Temas Variados ensayos y trabajos
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Tipos De Oratoria
TIPOS DE ORATORIA Oratoria política Este género tiene relación con asuntos del Estado, el País y bienes públicos. Posee las siguientes características: a) Exige un ambiente de libertad para ejercitarlo y mucha responsabilidad para quien lo ejerce, responsabilidad en lo moral y político b) Tiene mucho campo de acción (parlamento
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Tipos de oratoria
ENSAYO Oratoria: se entiende como el arte de hablar con elocuencia.1 En segundo lugar, es también un género literario formado por el discurso, la disertación, el sermón, el panegírico, sin contar con otras. Tipos de oratoria: a) Oratoria Social: Llamada también oratoria sentimental, ceremonial o augural. Es la que tiene
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TIPOS DE ORATORIA
CONTENIDO EL ARTE DE HABLAR EN PÚBLICO 2 CONCEPTO GENERAL SOBRE ORATORIA 2 TIPOS DE ORATORIA 3 a) Oratoria Social: 3 b) Oratoria Pedagógica: 3 c) Oratoria forense: 3 d) Oratoria Política: 4 e) Oratoria Religiosa: 4 f) Oratoria Militar: 4 g) Oratoria Artística: 4 h) Oratoria Empresarial: 4 VENTAJAS
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TIPOS DE ÓRDENES.
ORDENES. Una orden de bolsa es la petición que realiza un inversor a un Corredor de bolsa para que compre o ponga a la venta acciones u otros valores cotizados en un mercado. TIPOS DE ÓRDENES. Las órdenes se pueden realizar de distintos tipos que determinan como se realizarán las
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Tipos De Organigarma
ORGANIZACIÓN DEL COMERCIO Y LA EMPRESA Prof. Julia Tonon Instituto Casa de Jesus 2. Organización de Comercio y la Empresa Concepto de estructura Agrupamiento de las distintas unidades en que se subdivide la organización, siguiendo diferentes criterios para la asignación de personas a unidades. No existe un diseño estructural que
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Tipos De Organigrama
EL ORGANIGRAMA Y SUS CLASES Un organigrama es una representación gráfica de cómo se estructura de una empresa u organización. Mostrándonos mediante un modelo abstracto y sistemático las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, haciendo un esquema sobre las relaciones jerárquicas en la organización. Permitiendo
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Tipos De Organigrama
Tipos de organigramas. Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza. 2) por su ámbito. 3) por su contenido. 4) por su presentación. Por su presentación. El modelo vertical Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo
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Tipos De Organigramas
TIPOS DE ORGANIGRAMAS. VERTICAL. En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad,
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas Tipos de Organigramas: Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Basándome en las clasificaciones planteadas por
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Tipos De Organigramas
TIPOS DE ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por lo tanto teniendo en cuenta que son de suma
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Tipos De Organigramas
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en
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Tipos De Organigramas
INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por
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Tipos De Organigramas
Circulares o Concéntricos En este organigrama, los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una disposición de dentro a fuera y en orden de importancia. También se utilizan los organigramas funcionales aquellos que muestra nada más que las relaciones de este tipo. La técnica de elaboración de estos organigramas
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Tipos De Organigramas
X-FILE SERVICE ¿Quiénes Somos? Somos una empresa que brinda el servicio de manejo y Preservación de archivos, de igual forma digitaliza, trata y almacena sus archivos en casilleros virtuales para agilizar la oportuna consulta, y los convierte en columna vertebral de su organización para la toma de desciciones asegurándose que
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Tipos De Organigramas
Introducción Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia
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TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Tabla de Contenido 1. INTRODUCCIÓN 3 2. ORGANIGRAMAS 4 2.1. CARACTERISTICAS 4 2.2. FINES DE LOS ORGANIGRAMAS 4 2.3. IMPORTANCIA 5 2.4. LIMITACIONES 5 2.5. CRITERIOS PARA PREPARAR UN ORGANIGRAMA 6 2.6. ELEMENTOS DEL ORGANIGRAMA 7 2.7. CLASIFICACIÓN 10 2.7.1. Por su Naturaleza 10 2.7.2. Por su Finalidad 11 2.7.3.
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TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Tipos de organigramas Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas,
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Tipos De Organigramas
Los diferentes tipos de organigrama y su aplicación cual organigrama se da mas en la empres Y porque Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de
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Tipos De Organigramas De Establecimientos De Alimentos, Puestos Y Funciones.
Tipos de organigramas de establecimientos de alimentos, puestos y funciones. El departamento de cocina tiene como función preparar platos y especialidades culinarias para ser servidas en el restaurante y satisfacer las exigencias de los clientes. La máxima autoridad de dicho departamento es el chef ejecutivo, siendo éste el encargado de
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Tipos De Organigramas Que Existen
Tipos de Organigramas que existen Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos... Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran,
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Tipos de Organigramas Se pueden observar la estructura general y las relaciones de trabajo.
Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización. Son de mucha utilidad e importancia para las empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas y etc. Ventajas: Se pueden observar la estructura general y las relaciones de trabajo. Muestra quien depende de quien Indica sus puntos
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Tipos De Organigramos
Tipos de organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son
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Tipos De Organización
LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. Elementos de la organización: (requerimientos) • Los objetivos deben ser
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Tipos De Organizacion
Título: Tipos de organizaciones y sus elementos Introducción: Se conoce con el nombre de organización a aquellos sistemas que son diseñados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria, están conformadas por personas, tareas y una administración que interactúan constantemente para el logro de objetivos. En esta sesión analizaremos
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TIPOS DE ORGANIZACION
TIPOS DE ORGANIZACION 1. La Organización Formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. 2. Organizacion Lineal : Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la
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TIPOS DE ORGANIZACIÓN
TIPOS DE ORGANIZACIÓN 1. La organización formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. 2. Organización Lineal Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la organización
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACION ORGANIZACION LINEAL Es aquella en que la autoridad y responsabilidad correlativas se transmiten integralmente por una sola línea para cada persona o grupo. En este sistema cada individuo no tiene sino un solo jefe para todos los aspectos; por consiguiente, no recibe órdenes, más que de él
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACIÓN La organización formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. 2. Organización Lineal Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la organización de
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Tipos De Organizacion
Tipos de organización: Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN FORMAL: Basada en una división racional del trabajo que especializa órganos y funciones en determinadas actividades. Es la organización planeada o definida en el organigrama, consagrada por la dirección y comunicada por todos los manuales de la empresa. Es la organización formalizada de modo oficial. ORGANIZACIÓN
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TIPOS DE ORGANIZACION
Tipos de organización. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Organización
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Tipos De Organizacion
COMPENSACION LABORAL PRESENTADO POR: ALMECIGA RINCON JHON JEIBER TALLER DE LA ACTIVIDAD 3 PRESENTADO A: MONICA LEONOR GUTIERREZ C ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TUTORA SENA SOPO CUNDINAMARCA 2013 INTRODUCCION Dando respuesta a una serie de preguntas planteadas, entraremos a conocer, definir las cualidades y resaltar la importancia de un director
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TIPOS DE ORGANIZACION
Tipos de organizaciones 1. La Organización Formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. 2. Organizacion Lineal : Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la
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Tipos De Organizacion
TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional; son indispensables durante el proceso de organización y aplicables de acuerdo con las necesidades de caca grupo social. Las principales son las siguientes: ORGANIGRAMAS Conocidos también como graficas de organización o cartas de organización, los organigramas
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Tipos De Organizacion
1.- Definición de organización desde distintos puntos de vista. Antes que nada quisiera iniciar el tema de tipos de organización con algunas definiciones tanto de autores como de algunas instituciones, que nos ayudarán a entender de una mejor manera qué es una organización. • Para Simón Andrade Espinoza, la organización
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TIPOS DE ORGANIZACION
GUIA DE AUTOAPRENDIZAJE 001 MODULO DE FORMACIÓN : Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación. UNIDAD DE COMPETENCIA : Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación. UNIDAD DE APRENDIZAJE : Clasificación de la Información Contable. MODALIDAD : Desescolarizada Actividad Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: “Diferenciar Tipos de Organización empresarial”. Tiempo Estimado:
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Tipos De Organizacion
Tipos de organización Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en un organismo social. La determinación de la clase de organización más adecuada, depende de factores tales como el giro y magnitud de la empresa, recursos, objetivos, tipo y volumen de
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Tipos De Organizacion
5.1.1 LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO. 1. ORGANIZACIONES: CONCEPTOS Y DESAFIOS Una organización se define como dos o más personas que trabajan juntas y que cooperan dentro de límites reconocidos con el propósito de alcanzar un objetivo o meta en comunes. -Primero: el componente humano es importante debido a la
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Tipos De Organización Administrativa
TIPOS DE ORGANIZACIÓN 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? RTA/ Es el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas y la posterior coordinación de las mismas. Es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla
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Tipos de organización de la comunicación
COMUNICACIÓN El proceso interpesonal en el que los participantes se expresan verbal o no verbalmente, con la intención de influir en la conducta del otro. “NO PUEDE EXISTIR UNA ORGANIZACIÓN SIN COMUNICACIÓN” PRINCIPALES ELEMENTOS: EMISOR, CANAL Y RECEPTOR. FILTROS: NEUROLÓGICOS: Nuestro mismo sistema nervioso distorsiona y elimina aspectos del mundo
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Tipos De Organizacion En Recursos Humanos
TIPOS DE ORGANIZACIONES Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una
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TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y SU RELACIÓN CON LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y SU RELACIÓN CON LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ENSAYO: Planificación estratégica PRESENTA: QFB ROSA ISELA LEPE AGUILAR ________________ INTRODUCCIÓN El presente documento aborda el tema de la planificación estratégica, fundamental para cualquier organización ya que se podría decir que son los cimientos sobre los cuales se edificará ella
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Tipos De Organizaciones
Tipos de Organizaciones: *Ideológica: transmiten pautas de conducta, es la que da lugar al comienzo de toda la dinámica de la sociedad, en ellas están contenidas las costumbres y tradiciones de una organización social. Ejemplos: La escuela, la iglesia y la familia. *Hacienda de la amistad: Amistad de Puebla es
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Tipos De Organizaciones
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el
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Tipos De Organizaciones
INTRODUCCIÓN En el primer capítulo se veía en la clasificación de las empresas en diferentes sectores económicos. En este capítulo se clasifica además en la actividad empresarial: ● Los sectores público y privado ● Organizaciones con fines y sin fines de lucro Las empresas del sector privado basadas en el
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Tipos De Organizaciones
1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Es la organización de cargos y responsabilidades dentro de la organización en donde se deben cumplir parámetros para desarrollar de una forma óptima las metas en el plan estratégico y de la empresa. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una
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Tipos De Organizaciones
1. Lea detenidamente el Caso de Estudio FUNDICION RIO NEGRO (p.58) y responda las siguientes preguntas: a) ¿Cuál o cuáles son los principales problemas administrativos? - Hubo una falta de comunicación entre los directivos, porque cada uno de ellos hacia lo que quería, sin importarle las consecuencias que luego ocasionaría.
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Tipos de Organizaciones
Tipos de Organizaciones Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de
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Tipos De Organizaciones
2.1 Organización de emprendedores. Emprendedor es un término derivado de la palabra francesa Entrepreneur, y es comúnmente usado para describir a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento. El emprendimiento y la innovación son dos fuerzas que gobiernan el crecimiento
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