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Documentos 98.951 - 99.000 de 855.601

  • Capital Humano En Las Organizaciones

    Capital Humano En Las Organizaciones

    APITAL HUMANO: ELEMENTO DE DIFERENCIACIÓN ENTRE LAS ORGANIZACIONES Si bien es cierto, el elemento monetario es un objetivo vital para una organización lucrativa, sin embargo es solo a través del conocimiento que se logran los recursos financieros de una empresa, porque toda organización está compuesta por hombres y mujeres, quienes

    599 Palabras / 3 Páginas
  • Capital humano ensayo

    Capital humano ensayo

    Eduardo Hernández Arciniega Capital humano Prof.: Pedro Bastida Pérez Entregable final Grupo: TF0542 ________________ OBJETIVO: aplicar el conocimiento obtenido durante el curso que consta de 13 temas referentes a la materia capital humano, que el alumno explique con sus propias palabras lo aprendido en las 10 semanas Fundamentos de la

    1.205 Palabras / 5 Páginas
  • Capital humano EXAMEN

    Capital humano EXAMEN

    COLEGIO NACIONAL DE CAPACITACION INTENSIVA PLANTEL: GUADALAJARA REVOLUCION JOSE ALEJANDRO MAGDALENO MENDOZA ARACELY ARGUELLES AGUILAR GRUPO 181, CAPITAL HUMANO CUESTIONARIOS CAPITAL HUMANO 28 SEPTIEMBRE 2015 AL 19 OCTUBRE 2015 EXAMEN SEMANA 1 1.- ES EL CONJUNTO DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES QUE DESEMPEÑA UNA PERSONA.  Posición. 2.- ¿QUE ES EL

    613 Palabras / 3 Páginas
  • Capital humano Factores internos y externos para determinamos OFERTA-DEMANDA

    Capital humano Factores internos y externos para determinamos OFERTA-DEMANDA

    Resultado de imagen para LOGOTIPO DE LA UT UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN Económico Administrativo DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO I PLANECACIÓN DEL CAPITAL HUMANO “RECLUTAMIENTO” IDIE75 26/ENERO/2017 ________________ ÍNDICE Resumen ii Introducción iii Desarrollo iv 1. Mercado de recursos humanos y mercado de trabajo iv 2. Factores internos y externos para

    3.606 Palabras / 15 Páginas
  • Capital Humano Gerentes Como Lideres

    Capital Humano Gerentes Como Lideres

    Elabore una síntesis de los resultados obtenidos, considerando para ello los siguientes aspectos. a) Características y rol actual del gerente de los recursos humanos en una empresa, organización, institución u organismo. Ser muy humanitario con los trabajadores que están bajo el mando de cada área, pero hacerles saber que cada

    236 Palabras / 1 Páginas
  • Capital Humano Higiene Laboral

    Capital Humano Higiene Laboral

    Resultado de imagen para tecnologico de campeche Resultado de imagen para institutos tecnologicos INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CAMPECHE Capital humano I “ENSAYO: HIGIENE LABORAL” UNIDAD 6: RELACIONES LABORALES. Integrantes: BOJORQUEZ JARAMILLO DANIELA LOPEZ TUN YAMILE MAY CAHUICH CECILIA Ingeniería en administración ENERO/JUNIO 2018 INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….3 DESARROLLO…………………………………………………………………………….4 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………..8 REFERENCIAS……………………………………………………………………………9 Introducción En el

    1.803 Palabras / 8 Páginas
  • Capital humano para un México con Educación de Calidad

    Capital humano para un México con Educación de Calidad

    Capital humano para un México con Educación de Calidad Un México con Educación de Calidad requiere robustecer el capital humano y formar mujeres y hombres comprometidos con una sociedad más justa y más próspera. El Sistema Educativo Mexicano debe fortalecerse para estar a la altura de las necesidades que un

    2.807 Palabras / 12 Páginas
  • Capital Humano Preguntas

    Capital Humano Preguntas

    1) Diagrama el Proceso de Recursos Humanos 2) Explica brevemente el Modelo de Kirk Patrick para la Evaluación de Programas de aprendizaje Se describen 5 técnicas de evaluación: Reacción: Evaluar la reacción. Si la formación es eficaz, es importante que los estudiantes reaccionen favorablemente. Aprendizaje: se busca información que nos

    1.043 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Humano Unidad 4

    Capital Humano Unidad 4

    4.2 Aspectos Legales. El artículo 123 en sus enunciados generales otorga a los trabajadores los derechos a los cuales son acreedores por su trabajo, así como las contraprestaciones que los patrones tienen la obligación de dar. Para nuestro interés constituye una importante novedad la reforma constitucional del artículo 123 en

    1.331 Palabras / 6 Páginas
  • CAPITAL HUMANO UNIDAD 4

    CAPITAL HUMANO UNIDAD 4

    5.5 TÉCNICAS MODERNAS DE CAPACITACIÓN Después de establecer los requerimientos de capacitación del personal, fomentar la percepción de su necesidad y establecer sus objetivos, es posible diseñar y establecer un programa de capacitación. Ø Capacitación en el trabajo La más conocida es la técnica del entrenador en este caso, al

    1.206 Palabras / 5 Páginas
  • CAPITAL HUMANO Y COMPETITIVIDAD EN TURISMO

    CAPITAL HUMANO Y COMPETITIVIDAD EN TURISMO

    zado y de técnicas analíticas relevantes para la producción o para el avance del conocimiento tecnológico. Así, como señala este autor existen buenas razones para pensar que el capital humano es un determinante importante de la productividad, tanto en el ámbito individual como agregado. Máxime en un contexto cambiante y

    815 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Humano Y Desarrollo

    Capital Humano Y Desarrollo

    INTRODUCCION El estudio del capital humano como una de las principales fuentes del crecimiento económico y, en consecuencia, del desarrollo de una nación, cobró un inusitado interés a partir de la década de los años sesenta. Este interés por el vínculo entre el capital humano y el crecimiento económico respondía

    1.331 Palabras / 6 Páginas
  • Capital Humano Y Educacion

    Capital Humano Y Educacion

    Universidad de Concepción Facultad de educación Depto de Ciencias de la Educación "Capital Humano y Educación" 27/04/2015 Alumno: Karla Vergara Profesor: Dr. Daniel Neria Mi propósito al escribir este trabajo es dar a conocer y explicar mis ideas acerca de la "Teoría del Capital Humano" dada a conocer por Theodore

    908 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Humano Y Empleabilidad En El Perú

    Capital Humano Y Empleabilidad En El Perú

    INTRODUCCION En los últimos años se han venido realizando estudios sobre el capital humano y la empleabilidad debido a que son factores de mucha importancia para el desarrollo económico y social del Perú. El Perú es una nación en vías de progreso, considerado un país de apogeo económico por su

    3.125 Palabras / 13 Páginas
  • Capital Humano Y Globalizacion

    Capital Humano Y Globalizacion

    Gary Becker (1983), define el capital humano como el conjunto de las capacidades productivas que un individuo adquiere por acumulación de conocimientos generales o específicos que puede ser acumulado, o usarse. Es una opción individual, una inversión. Se evalúa por la diferencia entre el coste de los gastos de educación

    882 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Humano y Liderazgo en la sociedad

    Capital Humano y Liderazgo en la sociedad

    Desarrollo del Capital Humano y Liderazgo OBJETIVO: Gracias a este entregable lograremos entender una pequeña parte de lo que es el Desarrollo del capital humano y del liderazgo y lo que estos significan para cualquier organización, todo esto al ser procesos muy importantes para las empresas ya que gracias a

    1.389 Palabras / 6 Páginas
  • Capital humano y los salarios en Ecuador: un enfoque regional

    Capital humano y los salarios en Ecuador: un enfoque regional

    Capital humano y los salarios en Ecuador: un enfoque regional Nayrovi Ayala. Viviana Calva. Anahí Palacios Carrera de Economía. Universidad Nacional de Loja. Loja, Ecuador Resumen El objetivo del presente estudio es examinar el efecto del capital humano en el salario, utilizando datos de la Encuesta de Condiciones de Vida

    5.127 Palabras / 21 Páginas
  • Capital Humano Y Mercado De Trabajo

    Capital Humano Y Mercado De Trabajo

    Universidad Nacional Autónoma de Honduras Centro Asociado Universitario de Educación a Distancia. CASUED/UNAH ECONOMIA DE LA EDUCACION Temas: Resumen Crítico Tema: Educación y Mercado de Trabajo en América Latina Frente a la Globalización. Catedrático: Lic. Santiago Vásquez Ada Luz castro Rodríguez 20023200320 Siguatepeque, Comayagua noviembre del 2013 ECONOMIA DE LA

    1.146 Palabras / 5 Páginas
  • Capital humano.

    Capital humano.

    Capítulo 1 Elementos esenciales del capital humano 1.- Se refiere a la suma de todos los conocimientos que poseen los empleados y que le dan una ventaja competitiva a la organización. Capital intelectual. 2.- Es la relación que existe entre los productos que genera la organización y los que requiere

    2.485 Palabras / 10 Páginas
  • CAPITAL HUMANO. CASO PRATICO.

    CAPITAL HUMANO. CASO PRATICO.

    DATOS GENERALES: Nombre del alumno:LEONEL EDUARDO GALINDO GONZALEZ Número de cuenta:09077776 Materia:CAPITAL HUMANO Grupo: Profesor: Fecha de la actividad:30/07/2011 Título de la actividad: CASO PRATICO Selección y justificación del caso: Desarrollo del caso: Análisis del caso: Posibles líneas de reflexión: Conclusión: BIBLIOGRAFÍA: INDICE CONTRATO DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA OBRA

    917 Palabras / 4 Páginas
  • CAPITAL HUMANO: EL PRINCIPAL ACTIVO DE LA EMPRESA

    CAPITAL HUMANO: EL PRINCIPAL ACTIVO DE LA EMPRESA

    En la actualidad se está presentando una nueva tendencia en las empresas y está relacionada con la forma como se está concibiendo al trabajador. El trabajador, ya no es visto como la persona que realiza tan solo unas funciones predeterminadas por la empresa, ahora es quien aporta sus conocimientos, talentos,

    568 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Hunmano

    Capital Hunmano

    or sobre lo que marcan las normas contables, los responsables de los negocios y aquellos que buscan invertir en ellos, manifiestan nuevas y crecientes necesidades de información relacionada con el valor de los activos intangibles, tanto en lo atinente al conocimiento como aquellos inherentes a la relación de la organización

    2.227 Palabras / 9 Páginas
  • Capital Huumano

    Capital Huumano

    Capital Humano Al buscar el significado de las palabras que componen a dicho término, encontramos que:  Capital: cantidad de dinero o valor que produce interés o utilidad.  Humano: relativo al hombre o propio de él. Por lo tanto,  Capital Humano: es un término que se usa en

    714 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Inrelactual

    Capital Inrelactual

    Resumen ejecutivo Capital intelectual Si bien no existe una definición única para el concepto de capital intelectual, en general, se utiliza esta expresión para designar el conjunto de recursos intangibles de la organización que tienen la capacidad de generar valor en el presente o en el futuro. Donde tiene clasificaciones

    217 Palabras / 1 Páginas
  • CAPITAL INSUFICIENTE Y VENTAS INSUFICIENTES

    CAPITAL INSUFICIENTE Y VENTAS INSUFICIENTES

    UNIDAD 11 CAPITAL INSUFICIENTE Y VENTAS INSUFICIENTES ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS El análisis de los estados financieros mediante el uso de razones financieras se utiliza principalmente para detectar las deficiencias más comunes en las empresas, entre las que se encuentran las siguientes: 1.- EXCESO DE INVERSIÓN EN CLIENTES En el

    1.179 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    Objetivo: Reflexiona acerca de las diferencias fundamentales entre las eras y el porqué la era de la Inteligencia puede durar tanto o más que la era de la Agricultura. Saca tus conclusiones y anótalas. Haz la siguiente prueba de memoria. • Escucha con atención los siguientes números (no anotes los

    425 Palabras / 2 Páginas
  • CAPITAL INTELECTUAL

    CAPITAL INTELECTUAL

    CAPITAL INTELECTUAL El valor de un negocio se mueve cada vez más de los activos fijos a los intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de investigación, ideas, experiencia. Hasta ahora empieza a despertar interés en las compañías en medir este activo, que contribuye a crear una brecha cada vez mas

    2.965 Palabras / 12 Páginas
  • Capital intelectual

    Capital intelectual

    Capital intelectual El articulo nos indica que existen rubros genéricos del capital intelectual: Capital humano, capital estructural y capital relacional; también nos aclara la controversia usual respecto a los elementos que diferencian a los términos capital intelectual y capital humano, ya que el capital humano es un bien rival y

    590 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    Universidad Galileo Administración 2 Lic. Mónica Rodenas Capital intelectual María Reneé Villanueva Rendón Martes, 1 de mayo , 2013 Introducción En el presente trabajo, hablaremos sobre cual es la definición de capital intelectual , así también como las diferentes teorías y conceptos que se fueron originando al evolucionar las economías

    2.521 Palabras / 11 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    Monografía: “Capital Intelectual: Interacción ciencia, tecnología y actividad empresarial” 1 INTRODUCCIÓN La inserción de un país en la economía mundial, unido a la necesidad de elevar la productividad y la eficiencia económica, ha conduce a una reestructuración de sus economías que deben combinar con la orientación hacia un ambiente competitivo

    6.718 Palabras / 27 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    Capital intelectual Desde hace un tiempo a la actualidad, las organizaciones se dieron cuenta de que sus activos físicos y financieros no tienen la capacidad de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo y dan más importancia a los “Activos Intangibles” que son los que aportan verdadero valor a las

    543 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    ENSAYO CAPITAL INTELECTUAL En el nuevo mundo de los negocios hablar del valor intangible de la empresa es hablar de un nuevo mundo a desarrollar en materia de análisis empresarial. Uno de los primeros intentos por conquistar la parte invisible de las compañías es la teoría Itami de activos invisibles,

    772 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    CAPITAL INTELECTUAL En el mundo súper competitivo actual en que vivimos, caracterizado por un progreso vertiginoso en las nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones, los activos más valiosos de las empresas ya no son los activos tangibles tales como la maquinaria, los edificios, las instalaciones, los "stocks" y

    2.267 Palabras / 10 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    INTRODUCCION El Capital intelectual es un tópico sobre el cual el interés de las empresas ha crecido rápidamente en los últimos años, especialmente en aquellas en las que sus beneficios derivan de la innovación y de los servicios intensivos en conocimientos. El capital intelectual ha sido considerado por muchos, definidos

    2.285 Palabras / 10 Páginas
  • Capital intelectual

    Capital intelectual

    3. MODELOS DE LIDERAZGO ESTILOS QUE DEBO TENER EN CUENTA: La implementación de un sistema de gestión de calidad y durante el mantenimiento y mejoramiento de un sistema de gestión de calidad. En el modelo de liderazgo del licenciado Morales para mí el que debería tener en cuenta para cualquier

    523 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Intelectual Antecedentes

    Capital Intelectual Antecedentes

    Capital Intelectual Desde la Revolución Industrial, que ocurrió en la segunda mitad del siglo XVIII, hubo varios factores que determinaron la creación y la administración de nuevas empresas como también de productos, estos son: tierra, trabajo, capital y conocimientos. Pero ahora desde la mitad del siglo XX y en la

    661 Palabras / 3 Páginas
  • CAPITAL INTELECTUAL EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

    CAPITAL INTELECTUAL EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

    EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento a partir de un conjunto de procesos y sistemas, busca que el capital intelectual de una organización se incremente, mediante la administración de sus capacidades para la solución de problemas con un objetivo final generar ventajas competitivas sostenibles

    715 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Intelectual Y Capital Humano

    Capital Intelectual Y Capital Humano

    “EL CAPITAL INTELECTUAL Y EL CAPITAL HUMANO” Es importante iniciar mencionando que al hablar de capital intelectual nos estamos refiriendo a “conocimiento”, sin embargo, no es cualquier tipo de conocimiento. Este debe de ser útil para la empresa y para lo que se realiza en ella. De nada sirve que

    782 Palabras / 4 Páginas
  • CAPITAL INTELECTUAL Y CONTABILIDAD DEL CONOCIMIENTO

    CAPITAL INTELECTUAL Y CONTABILIDAD DEL CONOCIMIENTO

    CAPITAL INTELECTUAL Y CONTABILIDAD DEL CONOCIMIENTO PRIMERA PARTE CAPITAL INTELECTUAL Capital Intelectual y Contabilidad del Conocimiento, es un libro escrito por Samuel Alberto Mantilla, reconocido Contador público y especialista en revisoría fiscal y auditoría externa, sus publicaciones, se centran, siempre en la búsqueda de abrir nuevos horizontes a la profesión

    1.437 Palabras / 6 Páginas
  • Capital Intelectual Y Sus Dimensiones

    Capital Intelectual Y Sus Dimensiones

    INTRODUCCION En el presente ensayo pretende, sin ánimo de ser profundos, recapitular las aportaciones y analices más referenciadas que sobre el concepto de capital intelectual y sus dimensiones se han realizado. El objetivo principal, por tanto, consiste en proyectar una luz con el concepto que, a pesar de que cada

    1.370 Palabras / 6 Páginas
  • Capital Intelectual, Medición y Gestión del Conocimiento

    Capital Intelectual, Medición y Gestión del Conocimiento

    UNIVERSIDAD ARTURO PRAT FACULTAD DE INGENIERÍA, CIENCIAS Y ADMINISTRACIÓN SEDE VICTORIA “CAPITAL INTELECTUAL: GESTION Y MEDICION DEL CONOCIMIENTO” ______________________________________________ TRABAJO DE TÍTULO: PARA OPTAR AL TÍTULO DE INGENIERO COMERCIAL Y LICIENCIATURA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. ______________________________________________ PROFESOR GUÍA: Patricio Sepúlveda CARLOS ENRIQUE ROSAS VÁSQUEZ 2014 “CAPITAL INTELECTUAL:

    42.516 Palabras / 171 Páginas
  • Capital intelectual.Los activos intangibles

    Capital intelectual.Los activos intangibles

    Capital intelectual Los activos intangibles siempre han estado presentes en las organizaciones, el tema de su valuación y su contribución al beneficio de la empresa es relativamente nuevo en la administración de tecnología y disciplinas relacionadas. Para dar una idea del concepto, si tratamos de valuar una empresa, lo más

    2.207 Palabras / 9 Páginas
  • Capital Intelectual: Concepto Y Herramientas

    Capital Intelectual: Concepto Y Herramientas

    Desde el principio de los tiempos, el hombre como especie ha ejercido una superioridad demarcada por el nivel intelectual sobre el resto de las especies. En los diferentes estadios de la historia, y debido al estudio sociológico del ser humano como ser social por naturaleza, se entiende no solo la

    939 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Internacional

    Capital Internacional

    Desde hace dos décadas atrás la economía mundial históricamente no se encontraba del todo mejor que décadas anteriores ya que principalmente haciendo un análisis más superficial de los datos que indica la nueva economía, (en la época de los 90) en los Estados Unidos de América su crecimiento promedio del

    1.840 Palabras / 8 Páginas
  • Capital Marx

    Capital Marx

    capitulo vlll Como el valor del capital variable es igual al valor de la fuerza comprada con él, y como el valor de esta fuerza de trabajo, determina la parte necesaria de la jornada laboral, estando, a su vez el plusvalor determinado por la parte excedente de esta jornada, se

    620 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Mercantil

    Capital Mercantil

    CAPITAL FINANCIERO Es el formado por la unión del capital de los monopolios bancarios e industriales en los países imperialistas. La existencia del capital financiero y la consiguiente aparición de la oligarquía financiera constituyen uno de los rasgos fundamentales del imperialismo. La formación del capital financiero, hecho que corresponde a

    317 Palabras / 2 Páginas
  • Capital minimo para formar instituciones.

    Capital minimo para formar instituciones.

    NIVEL DE VENTAS MICROEMPRESA: La microempresa se caracteriza por tener ventas anuales hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). PEQUEÑAEMPRESA: La pequeña empresa se caracteriza por tener ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el monto máximo de 1,700 UIT. MEDIANAEMPRESA: Medianas empresas las que alcanzan

    250 Palabras / 1 Páginas
  • Capital Natural

    Capital Natural

    CAPITAL NATURAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE ¿Qué es Natural Capital? Ya que "capital " es tradicionalmente definido como medios de producción manufacturados, el término "capital natural" necesita explicación. Esto está basado en una definición más funcional de capital como "un abastecimiento (existencias) que rinde (o produce) un flujo de bienes o

    6.725 Palabras / 27 Páginas
  • CAPITAL NATURAL

    CAPITAL NATURAL

    Las teorías de la economía convencional no dirigirán nuestro futuro por una razón muy simple: nunca han puesto el “capital natural” en el balance económico. Cuando se incluye, no como un bien gratuito ni como un suministro infinito, sino como una parte integrante y valiosa del proceso de producción, todo

    310 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Natural

    Capital Natural

    1. EL CAPITAL IGNORADO En algún punto a lo largo del camino del capitalismo de libre mercado, las sociedades más desarrolladas como la nuestra se han convertido también en las más derrochadoras del planeta. La mayoría de nosotros lo sabemos. Está el derroche que se ve: atascos de tráfico, vídeos

    375 Palabras / 2 Páginas