Temas Variados ensayos y trabajos
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Descripción de calderas, composición y clasificación
UNIVERSIDAD DE CHILE Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas Ingeniería en Alimentos Departamento de Ciencias de los Alimentos y Tecnología Química Propiedades Físicas y Estructuras de Materiales Informe de seminario Calderas Nombre: Camila J. Becerra Conejeros Profesor: Eduardo Castro M. Resumen Las industrias en general utilizan dentro de sus procesos
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DESCRIPCIÓN DE CARACTERÍSTICAS SEGÚN ÁREA
DESCRIPCIÓN DE CARACTERÍSTICAS SEGÚN ÁREA Fm: FÍSICO-MATEMÁTICAS El estudiante se inclina fuertemente a las carreras u ocupaciones que requieren fundamentalmente el uso de las matemáticas y el conocimiento de la física, de forma combinada o separada. Encuentra gratificante aquellas actividades que implican la realización de transformaciones, operaciones y aplicaciones de
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Descripcion De Cargo
Descripción del puesto de una Cajera de un Supermercado. La persona trabaja frente a una caja registradora, esta encargada de recibir los pagos enefectivo y en tarjeta electrónica de los clientes, debe de registrar correctamente lascantidades y costo de los artículos en un programa de facturas al cliente. Al final
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Descripcion De Cargo
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CARGO: CAJERA VENDEDORA Descripción del Cargo Responsable por la recepción, manejo y custodia del dinero o documentos relacionados, tales como: efectivo, cheques, tiquetes de tarjetas crédito/débito, etc), resultantes de la transacciones diarias de venta de la sección. Adicionalmente es responsable del registro de las operaciones en el
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Descripcion De Cargo
Coordinador Administrativo Descripción de Funciones OBJETIVO GENERAL: Planificar, controlar coordinar y supervisar las operaciones administrativas dentro de la organización, con el fin de garantizar la información, de forma veraz y oportuna, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Apertura de Clientes.
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Descripción De Cargo
JEFE DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS DE MINERÍA Planifica, supervisa y dirige el cumplimiento de planes y programas de mantenimiento preventivo y predictivo de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones vinculadas a la actividad minera en sus diferentes etapas: exploración, explotación, perforación, bombeo, limpieza, etc. Controla permanentemente los presupuestos operativos y
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DESCRIPCIÓN DE CARGO
FICHA DESCRIPCION DEL CARGO Por favor siga las instrucciones y complete los requerimientos que se hacen en cada pregunta NOMBRE DEL CARGO: Que ocupa Director Administrativo Fecha de elaboración: 27 de Agosto del 2013 Dependencia de origen: GAD NOMBRAMIENTO Código de Trabajo: NO APLICA Departamento/Unidad o Proceso: A qué unidad
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Descripción De Cargo
CAVANCHA: Revisar la información recibida para emitir o recibir facturas Solicitar la emisión de las facturas de ventas: Energía, Potencia, Compensación RM39, Presupuesto Cdec-Sing. Emitidas las facturas, se revisan que estén de acuerdo a la información otorgada. Revisar las facturas de proveedores por cobranzas de: Energía, potencia, Compensaciones RM39 Revisadas
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Descripcion De Cargo
TRABAJO DE ADMINISTRACION DE RRHH Docente: Rodrigo Novoa M. INTEGRANTES Esteban Gómez Exequiel Herrera Fénix S.A. es una empresa que se dedica al rubro textil, tenemos 10 años en el mercado, realizamos la fabricación e importación de vestuario hombre y mujer, de todas las edades estamos ubicados en la comuna
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Descripción De Cargo
Tarea Preparatoria N°5 Programa Advance 1. Investigue y desarrolle brevemente, en qué se basa el concepto de cargo. El cargo dentro de una organización es una posición que forma parte de la estructura de la empresa, es a su vez el conjunto de actividades y responsabilidades que debe desarrollar un
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Descripcion De Cargo De Un Monitorista
Descripción de Actividades 1. Deberá estar 15 minutos antes para efectuar el relevo. 2. Al recibir el servicio éste deberá firmar el libro de novedades haciendo constar que no se presentaron eventos; en caso de haber alguno, deberá notificarlo por escrito al Jefe de Central de Monitoreo, al Jefe de
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DESCRIPCION DE CARGO ENCARGADO DE BODEGA
DESCRIPCION DE CARGO NOMBRE DEL CARGO: ENCARGADO DE BODEGA TAREAS DIARIAS EL ENCARGADO DE BODEGA AL RECEPCIONAR LOS MATERIALES DE COMPRA DEBE INGRESAR CADA PRODUCTO INDICADO EN LA CORRESPONDIENTE GUIA DE DESPACHO O FACTURA COMERCIAL UNA VEZ INGRESADO A BODEGA EL MATERIAL DEBE IMPRIMIR LA CORRESPONDIENTE ENTRADA A BODEGA Y
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Descripcion de cargo Enfermera Jefe de Admision
Descripcion de cargo Enfermera Jefe de Admision OBJETIVO GENERAL * Supervisar y gestionar la adecuada admisión de los pacientes que se hospitalizan en HCUC , asumiendo la responsabilidad de la gestion de recursos humanos y materiales de la unidad con la finalidad de asegurar a los pacientes cuidados de calidad
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Descripcion de Cargo Jefe Caja General.
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO CARGO: Jefe de Caja General No. DE CARGOS IGUALES: cuatro DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DPTO. AL QUE PERTENECE: Ventas CARGO DEL JEFE INMEDIATO Jefe de Área Administrativa. II. PERFIL PROFESIONAL (lo mínimo que usted le exigiría a un aspirante nuevo) PROFESIÓN Y OTROS ESTUDIOS: Título profesional de Administración
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Descripción de cargo Supervisor Mecánico
Última Actualización Diciembre 2016 DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: Supervisor Mecánico Gerencia: Gerencia de Proyectos Reporta a: Jefe Area Mecanica Reemplaza a: Jefe Area Mecanica Lo Reemplaza: Capataz Mecánico Localización: South America Oficina de Localización: Instalación de Faenas en Esperanza - Chile Validado por: Gerencia R.R.H.H. OBJETIVO DEL CARGO
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Descripción de Cargo y Perfil por Competencias
Logo Descripción de Cargo y Perfil por Competencias Nombre Cargo: Dirección: Departamento o Sección: 1. OBJETIVO GENERAL Propósito Principal del Cargo. Debe ser expresado iniciando con un verbo en infinitivo (que refleje nivel de dominio de acuerdo a nivel jerárquico) seguido por calificativo, acción, sujeto y condición. Debe globalizar las
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Descripción de cargo: Recepcionista
RESPONDABILIDADES El cumplimento de las disposiciones encargadas por el departamento de Administración de la empresa con el seguimiento, responsable del archivo de documentos y correspondencia enviada y recibida. Responsable de cumplir los lineamientos del sistema de gestión ambiental especialmente la política y el procedimiento de manejos de desechos. (PG_GMA_01) IV.
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Descripcion De Cargos
La importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo Lucía Álvarez González El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y
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DESCRIPCION DE CARGOS
DESCRIPCION DE CARGOS Nombre Cargo : Administrativa de Contratos en Ministerio de Obras Públicas El Ministerio de Obras Públicas, es un organismo encargado de las funciones ejecutivas relacionadas con las obras de construcción que realiza el Estado, como los caminos, puentes, represas, infraestructura de comunicaciones, etc. PERFIL DEL
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Descripcion De Cargos
DEPARTAMENTO DE FACTURACION Y COBRANZA SI NO SI NO SI NO JEFE FACTURACION NO SUPERVISOR FACTURACION ANALISTA FACTURACION SI JEFE COBRANZA SUPERVISOR COBRANZA ANALISTA COBRANZA Descripción del Cargo Cargo Jefe de Cobranza Objetivo del Cargo Gestionar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del departamento de cobranza. Proveer de
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Descripcion De Cargos
HIDROLOGICA CARACAS La Misión de Hidrológica Caracas es satisfacer las necesidades del servicio de agua potable, recolección y tratamiento de aguas residuales a la población, dentro del área de concesión de la Región Capital de Venezuela, coadyudando a través de sus servicios a mejorar sus condiciones de vida y preservar
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Descripcion De Cargos
Gerente General Resumen del trabajo: Ejecutivo que tiene la responsabilidad general de coordinar las funciones de planeamiento estratégico de la empresa. Descripción del trabajo: • Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. •
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Descripción De Cargos
ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS Autores: Cristina Carranza Taylor Uzcateguí Jóvito J. Rodríguez Oswaldo García Facilitador: Prof. Luís de Freitas Los Teques, junio de 2008 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo abordaremos lo concerniente a la clasificación, análisis y descripción de puestos, que comprende una serie de procedimientos para reunir
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Descripcion De Cargos
Análisis de Cargos 1. Gerente Administrativo I. Descripción General. Edad: 30- 55 años Sexo: Ambos Estado Civil: No Determinante Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresas Conocimientos adicionales: Maestría o Postgrado en Gerencia Administrativa Experiencia Laboral: 2-4 años en cargos equivalentes II. Responsabilidades. Firma de responsabilidad: Si Manejo de dinero:
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Descripción de cargos
1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. ¿Cuáles son los ejes de una buena política de recursos humanos? 3. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño? 1. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado
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Descripcion De Cargos
DESARROLLO 1- Descripción de Cargos: Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente
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DESCRIPCION DE CARGOS
DESCRIPCION DE CARGOS. TÍTULO EL CARGO: JEFE DE CONTABILIDAD REPORTA A: PRESIDENCIA. PROPOSITO GENERAL Lograr que los clientes cumplan con sus obligaciones tributarias y llevar la contabilidad al día. FINALIDADES PRINCIPALES Coordinar actividades del departamento de contabilidad. Supervisar: coordinador, supervisor, entrenadores. Llevar el control de impuestos (
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Descripción de cargos
1. Que es un sistema de descripción de cargos? 2. ¿Cuáles son los ejes de una buena política de recursos humanos? 3. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño? 1. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado
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Descripción De Cargos
1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? 2. ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? 3. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño? Solución 1. El sistema de descripción de cargos consiste en determinar los elementos que componen la naturaleza del cargo.
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Descripcion De Cargos
UNIVERSIDAD SANTA MARIA FACULTAD DE CIENNCIAS ADMINITRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE RRHH II DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de
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DESCRIPCIÓN DE CARGOS
DESCRIPCIÓN DE CARGOS ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? motivar a los Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va
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Descripción De Cargos
1. ¿Cuál es la diferencia entre descripción de cargo con el análisis de cargo? La diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo se deriva en que el análisis del cargo es un procedimiento por el cual se determinan deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos
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DESCRIPCION DE CARGOS
INSTITUTO PROFESIONAL AIEP E BUSINESS Internet y Comercio Electrónico ALUMNA: INGRID OVIEDO ESCOBAR 30/10/2013 A.- Importancia de la Logística en el Comercio Electrónico La distribución debe ser capaz de responder en tiempos mucho menores a los acostumbrados y adecuarse a nuevos horarios y condiciones. Y además hacerlo barato. En el
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Descripción De Cargos
1¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es una herramienta fundamental a la hora de la selección de personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, información
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Descripción De Cargos
DESCRIPCION DE CARGOS: JUNTA DIRECTIVA: ESTA COMPUESTA POR UN GRUPO MULTIDISIPLINARIO QUE PERMITIRAN MULTIPLES PUNTOS DE VISTA EN EL MOMENTO DE TOMAS DE DECISIONES, VISTO DE SESARROOLLO EL ORGANIGRA PREVISTO DE ESPACIALISTA EN LA DIVERSAS AREAS QUE GESTIONARAN AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA ASICIACION CARGO PERFIL ACTIVIDADES Reporta DIRECTOR GENERAL
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Descripción de Cargos
5.2 Descripción de Cargos Equipo de Trabajo: El equipo de trabajo está formado por 22 integrantes, los puestos han sido considerados por observación directa y a la capacidad instalada. Estos son: PERSONAL PUESTO CANTIDAD GERENTE (Administrador) 1 JEFE DE LOGÍSTICA 1 DISC-JOCKEY 1 BARMAN 2 CHEF 1 ASISTENTE DE COCINA
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Descripción De Cargos
DESCRIPCIÓN DE CARGOS ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÍNDICE CONTENIDO PÁG. DESCRIPCIÓN DE CARGOS Definición………………………………………………………………..… 03 Modelos del Formato para Describir Cargo………………….………... 03 Importancia para la Administración de Recursos Humanos…….….... 12 ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Definición………………………………………………………………….. 13 Definición de Sueldos y Salarios………………………………………... 14 Diferencias entre Sueldos y Salarios…………………………………… 15 Que
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Descripción De Cargos
EL ANÁLISIS DE CARGOS Las preguntas de esta sección tratan de definir los requisitos necesarios para que una persona normal pueda cumplir a cabalidad las funciones y responsabilidades de un cargo. Antes de contestar lea cuidadosamente todas las respuestas que se le proponen, luego elija aquella(s) que mejor identifique(n) el
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Descripcion De Cargos De Ama De Llaves Etc
• DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES DEL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE AMA DE LLAVES • • Mantener en perfectas condiciones de limpieza y confort las habitaciones, pasillos y áreas publicas del hotel. • Proporcionar un servicio oportuno pertinente y de excelencia al huésped. • Controlar la lencería, uniformes, mobiliario, equipos
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Descripcion De Cargos Y Perfiles
Trabajo creativo e Características 1) El procedimiento de cita en saneamiento o de garantía tiene lugar por iniciativa de la parte, bien sea actora o demandada, y no por la iniciativa del Juez, es decir de Oficio. 2) La pretensión de la parte contra el tercero en el procedimiento de
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Descripción De Cargos.
1. DEFINICIÓN DE DESCRIPCIÓN DE CARGO La descripción de cargos es una herramienta que permite reunir en un solo documento relevante, las atribuciones, funciones y tareas de un cargo, desplegadas en relación a su periodicidad en el ejercicio y respondiendo claramente las interrogantes relacionadas con el cargo como son: qué
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DESCRIPCION DE CARGOS. SECRETARIA DE PROYECTOS
Página de 4 DESCRIPCIÓN DE CARGO CARGO: SECRETARIA DE PROYECTOS REPORTA A: COORDINADOR DE PROYECTOS DEPARTAMENTO: COORDINACION DE PROYECTOS PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Brindar oportuna atención y respuestas a los estudiantes en relación a proyectos, pasantías, trabajos de grado y demás documentos que certifiquen estas actividades, manteniendo actualizada toda la
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DESCRIPCIÓN DE CASOS DE NORMATIVIDAD APLICABLES AL USUARIO EN LA LEGISLACIÓN INFORMÁTICA.
concepto propósito artículos o leyes sanciones DERECHO INFORMÁTICO conjunto de leyes, normas y principios aplicables a los hechos y actos derivados de la informática Analizar, interpretar, exponer, sistematizar o criticar el sector normativo que disciplina la informática y la telemática. La Ley Federal del Derecho de Autor (INDAUTOR) contiene los
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Descripcion De Chiapas
Chiapas Geografía física Chiapas colinda al este con Guatemala, al oeste con Oaxaca, al norte con Tabasco, al sur con el océano Pacífico y al noroeste con Veracruz. Se divide en 122 municipios y en 7 regiones fisiográficas: Llanura costera del Pacífico, Sierra Madre de Chiapas, Depresión central, Bloque central,
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Descripción de Ciencias
HISTORIA La historia es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales.1 Se denomina también historia al periodo histórico que transcurre desde la aparición de la escritura hasta la actualidad. GEOGRAFIA es la ciencia que estudia
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Descripcion De Codo Mano Y Muneca
EXPLORACION FISICA DE MUÑECA Y MANO. Comprende los huesos del carpo, una fila distal (trapecio trapezoide, hueso grande y hueso ganchoso y una fila proximal que comprende el escafoides, semilunar, piramidal y pisiforme). Los huesos metacarpianos 1, 2, 3, 4 y 5to. Y las falanges proximales medias y distales, un
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Descripción de colores
Carmín: litio. Color muy persistente y fácil de observar. Aún así, se puede observar a través de un vidrio azul, en cuyo caso se ve violeta, y a través de un vidrio verde, que deja de observarse el color. Anaranjada o rojo ladrillo: calcio. Se trata de un color fugaz
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Descripción de comuna
Descripción de comuna: Antecedentes históricos: Ubicada en la zona bosquete de Trancura, habría sido visitada en las primeras excursiones que hicieron los conquistadores españoles a continuación de la fundación de Villarrica en 1551, luego durante finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX, como resultado de la ocupación militar
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DESCRIPCION DE CONTEXTO ESCOLAR
Contexto escolar La escuela en el que se llevará a cabo el trabajo de investigación es la escuela primara rural “Ignacio allende”, turno vespertino, de la zona escolar 159, sector XVIII, ubicada en Prolongación Conde Ramírez # 110 de la comunidad Laguna de San Vicente, Municipio Villa de Reyes, San
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DESCRIPCIÓN DE CONTEXTO INTERNO Y EXTERNO DE LA ESCUELA.
ESCUELA PRIMARIA “MANLIO FABIO ALTAMIRANO” CLAVE: 30DPR4281R LA PALMA, MPIO. HUEYAPAN DE OCAMPO. DESCRIPCIÓN DE CONTEXTO INTERNO Y EXTERNO DE LA ESCUELA. La escuela primaria “Manlio Fabio Altamirano” se encuentra ubicada en un contexto rural, a 20 min de la cabecera municipal que es Juan Díaz Covarrubias con municipio en
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