Temas Variados ensayos y trabajos
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El Liderazgo
La teoría se enfoca únicamente en la autoridad formal al reconocer sólo la dirección de los niveles jerárquicos superiores sobre los niveles inferiores, en aspectos relacionados con las actividades y funciones del cargo, el experimento de Hawtorne tuvo el mérito, entre otros, de demostrar la existencia de lideres informales que
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El Liderazgo
Liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Motivación: puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre
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El Liderazgo
En este trabajo, se podrá leer mi perspectiva a partir de haber leído y analizado el trabajo de ThinkLink; el cual nos muestra el conflicto que existe en un equipo multifuncional en un alto nivel jerárquico. 1. Analice los equipos multifuncionales desde el punto de vista de su propensión a
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El Liderazgo
EL LIDERAZGO Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que
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EL Liderazgo
NOMBRE ___JENNY MANCINI VILCA______________________ GUIA DE APRENDIZAJE PELICULA “12 HOMBRES EN PUGNA” El propósito de las preguntas siguientes es ayudarte a analizar las dinámicas que se presentan en la reunión del jurado de la película “12 hombres en pugna”, dirigida por Sydney Lumet y protagonizada por Henry Fon-da. La película
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El Liderazgo
El liderazgo El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión. El liderazgo de tipo militar se fundamenta en el conjunto
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EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO Por: GUSTAVO LÓPEZ TAYLOR En algún lugar en algún momento, el Líder que todos llevamos dentro puede sentir el impulso de dar un paso adelante. Rafael Cabrera P. RESUMEN. El liderazgo ha sido uno de los aspectos que más ha llamado la atención de hombre es por ello
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El Liderazgo
Que es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es
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EL LIDERAZGO
Introducción La situación existente en el mundo empresarial ha enfatizado la necesidad de que las empresas sean cada día más competitivas. Un reconocido factor de competitividad son los recursos humanos; así hoy día se habla de capital intelectual, capital humano, potencial humano, todos referidos al papel que tiene el hombre
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El liderazgo
Presentación: En el ámbito de liderazgo hay muchos ejemplos e ellos y han sido objeto de estudio y admiración, y han pasado a la historia como un modelo que se debe seguir. Esto es tratado con unas cualidades excepcionales, fuera de lo común. Son líderes con unos principios y valores
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El liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene un individuo para influir en las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos; y por ende la obtención de resultados. En mi caso me considero que
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EL LIDERAZGO
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue
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El liderazgo
El liderazgo Dentro de la sociedad actual donde la globalización es un elemento que está presente en casi todos los aspectos de la vida social, y donde cada día los individuos que conforman la sociedad deben prepararse y ser los mejores en el área en que se desempeñen debido a
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El Liderazgo
A. Liderazgo. Ejemplo de Google en el estudio del liderazgo Google ha estado estudiando sus problemas para seleccionar (encontrar a las personas adecuadas para que ocupen los puesto en la empresa, estas personas deben poseer las habilidades y el potencial necesario) y desarrollar líderes (brindarle los procesos, programas y actividades
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El liderazgo
¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Los líderes llevan a cabo esta tarea utilizando sus atributos de líderes.
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El liderazgo
El liderazgo y la dirección son acciones que permiten que las personas puedan desarrollar, adaptar, solucionar y promover los problemas que enfrenta las instituciones u organizaciones de salud, en ser mediadores, servidores, protagonistas y gestores. Que el rol del líder o dirigir es que tenga con claridad sus objetivos, metas;
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El Liderazgo (Premilitar)
El liderazgo En Venezuela los legisladores han demostrado a través de la evolución de la República un interés elevado por la creación y aprobación de leyes que coadyuven al desarrollo de la nación en diversos ámbitos: social, económico, cultural, militar, entre otros. Ese interés se ve reflejado en los cuerpos
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El Liderazgo Administrativo
1. ¿Qué se entiende por liderazgo en el contexto de las organizaciones? El liderazgo es en esencia una función no solo de los directivos, sino también de todo el equipo de trabajo, por lo que no se considera ya como un puesto único, por lo tanto es importante que los
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El Liderazgo administrativo
LA LIDEAZGO Proceso de mostrar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar objetivos. Factor humano que ayuda a un grupo a identificar hacia dónde se dirige y luego lo motiva a alcanzar sus metas, sin el liderazgo una organización será solamente una confusión de personas y
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El liderazgo autoritario
El liderazgo autoritario El liderazgo autoritario es un tipo de liderazgo en que el líder ordena y exige que se hagan caso a sus órdenes. Se basa en la obediencia ya que considera que solo él tiene la razón y competencias para tomar decisiones importantes. Sus empleados requieren que alguien
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El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia
El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia 1. Introducción 2. Liderazgo ético vigente en las organizaciones de hoy 3. Liderazgo en las nuevas organizaciones 4. Liderazgo basado en el valor 5. Reflexiones finales 6. Referencias bibliográficas Introducción En la actualidad, hay quienes piensan que es posible
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EL LIDERAZGO CASO PRÁCTIVO DE LA EMPRESA NEXUS S.A.
Cómo asesoría a María a lograr sus actividades empresariales EL LIDERAZGO CASO PRÁCTIVO DE LA EMPRESA NEXUS S.A. 1.- Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de fondo por las cuales R. Mondino hasta ahora no la logrado delegar. Se podría decir
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El Liderazgo Centrado En Principios
EDUCACIÓN PERMANENTE DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS OBREROS La primera aborda los aspectos múltiples (sociales, económicos, psicológicos, pedagógicos, etc.) que han sido tomados en cuenta para llegar a establecer los lincamientos más importantes de la educación permanente. La segunda parte nos informa sobre la manera en que se
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EL LIDERAZGO COMO ESTRATEGIA DEL ÉXITO EMPRESARIAL.
EL LIDERAZGO COMO ESTRATEGIA DEL ÉXITO EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN El liderazgo es considerado como uno de los temas más importantes e investigados en la actualidad, pero aun así, se entienden “liderazgo” y “administración” como sinónimos. Sin embargo, ambos términos tienen sus diferencias, pero lo que siempre se debe tener en cuenta
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El Liderazgo Como Factor Clave De éxito
Resumen El presente trabajo tiene como objetivo fundamental desarrollar una investigación acerca del Liderazgo, su importancia y sus principales tendencias actuales, dada la estrecha relación que guarda éste con la Administración de Empresas. El análisis parte de la conceptualización del término en cuestión, para posteriormente abundar en temas tan relevantes
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EL LIDERAZGO COMO FACTOR CLAVE PARA LA MEJORA EDUCATIVA
INTRODUCCION La calidad es una de las metas más altas que todo plantel educativo desea alcanzar. Para esto se necesitan muchos factores que favorezcan y faciliten el camino para llegar a ella (calidad). Este ensayo ha sido escrito con la finalidad de dar a conocer un aspecto muy importante para
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El liderazgo como funcion dentro de la organizacion
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO En los albores de la historia el concepto de autoridad estaba rodeado por una aura mágico - religiosa. El líder era concebido como un ser superior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales. Un individuo al demostrar su superioridad ante la comunidad se convertía
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El Liderazgo como herramienta para un avance significativo en la educación
Magister en Dirección y Liderazgo Para la Gestión Educacional Liderazgo, Comunicación y Emoción. Profesor: Mario Morales Alumna: Paulina Ramos El Liderazgo como herramienta para un avance significativo en la educación Introducción La educación en nuestra sociedad produce a primera vista una cierta antinomia, y digo esto porque mientras inicio el
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El Liderazgo Como Problemática Escolar Dentro De Una Escuela Primaria
Diagnóstico del problema Uno de los principales rasgos característicos de este tema es la falta de conciencia en las relaciones humanas, es decir, al director no le interesa el crecimiento profesional de los docentes por el simple hecho que no se permite escucharlos, siguiendo a esta, otra debilidad que focalizó
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El Liderazgo Cooperativo
LIDERAZGO COOPERATIVO Desde épocas remotas han existido personas que han ejercido influencias sobre otras logrando objetivos determinados. Así, en el proceso evolutivo del hombre y en el contexto de las organizaciones, esta influencia también ha sufrido transformaciones considerables, ahora conocida como Liderazgo. En las organizaciones formales, entendiéndose aquellas en las
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El liderazgo creativo
EL LIDERAZGO CREATIVO El líder creativo es aquella persona capaz de asumir la responsabilidad de dirigir a otros al libre logro de sus fines”. Por tal razón, el líder creativo tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia un cambio positivo con una actitud proactiva y
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El liderazgo de Mandela
El liderazgo de Mandela Mónica Cristina Castro Lozano La clave de la clandestinidad es volverse invisible. Del mismo modo que existe una forma de entrar a una habitación y hacer que todo mundo se dé cuenta, existe una forma de andar y de comportarse que le hace a uno pasar
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EL LIDERAZGO DE OBAMA
El liderazgo de Obama Para mi el presidente obama es el mejor líder por que posee características personales y oratorias del que son de sobra alabadas. A peasr de ser que fue destacado por su color de piel, sufriendo todo tipo de perífrasis o circunloquios: afroamericano, no blanco, de color
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El Liderazgo De Steve Jobs
“La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores” El liderazgo de Steve Jobs Existen personas que cuando se cruzan en nuestro camino nos inspiran, su sola presencia nos cambia las perspectivas de las cosas, su ejemplo de vida nos da la esperanza para buscar un cambio verdadero
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El Liderazgo Del Educador Como Una Herramienta Fundamental Para Favorecer Prácticas Inclusivas Dentro Del Aula
La Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención sobre los Derechos del Niño y la “Declaración Mundial sobre educación para todos”, aprobada en Jomtiem, Tailandia, en 1990, instituye la primacía de satisfacer las necesidades básicas de aprendizaje de todos los niños, en el marco del reconocimiento y el respeto
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EL LIDERAZGO DESDE EL MODELO CONDUCTUAL
EL LIDERAZGO DESDE EL MODELO CONDUCTUAL Esta corriente fue llevada en gran parte durante la década de los 50´s y 60´s enfatizando la investigación de la conducta de los líderes eficaces e ineficaces llevando a la diferenciación de los estilos de liderazgo. Es decir, se dejaban a un lado los
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EL LIDERAZGO DIRECTIVO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS DIALÓGICAS
El liderazgo Directivo para la construcción de escuelas dialógicas (The directive leadership for the construction of dialogic schools) Enedelia Valdez Saldaña, 1 FOCIM, México Resumen: Se expone este artículo de investigación documental sobre el liderazgo directivo y su labor de gestión, mostrando la situación que han venido realizando en los
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El Liderazgo Distribuido permite mejorar los Aprendizaje de los Estudiantes
UNIVERSIDAD ANDRES BELLO MAGISTER EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO PARA LA GESTION EDUCACIONAL El Liderazgo Distribuido permite mejorar los Aprendizaje de los Estudiantes LogoChico Nombre: Alfredo Alejandro Castro Meza Profesor: Ricardo Cristi López Curso: Liderazgo y Cambio Organizacional Durante mis años de labor docente, he trabajado en varias escuelas, colegios y
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EL LIDERAZGO EDUCATIVO
EL LIDERAZGO EDUCATIVO 1. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN: “A pesar del rechazo, para asumir el rol del liderazgo en la educación, los diferentes estudios sobre calidad y eficacia, confirman que el director o rector, es un factor determinante de la calidad educativa”. Como es sabido un líder en
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El Liderazgo Educativo
Hoy en día las costumbres, maneras de pensar, el comportamiento en sociedad de las generaciones presentes han evolucionado y por ende sus valores, creencias y patrones; esta situación que se nos presenta es a lo que Barker se refiere como cambio paradigmático “es un nuevo conjunto de reglas”. Todos los
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El Liderazgo Educativo
EL LIDERAZGO Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
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El liderazgo educativo
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Dentro de una institución educativa el papel principal de la educación normalmente recae en el docente que se encuentra frente a grupo, pero existen factores externos a el que juegan un papel importante dentro del desempeño académico de los niños y uno de estos puntos es el
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EL LIDERAZGO EDUCATIVO
la importancia del liderazgo docente dentro y fuera del aula En este presente trabajo se abordará la importancia del liderazgo docente, como impacta dentro de las aulas, en la vida personal y dentro de la sociedad. El docente como guía y promotor del aprendizaje de los educandos, juega un papel
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El Liderazgo Educativo EL DOCENTE COMO LIDER (RESUMEN -UNIDAD V
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO Descripción: http://sharkguias.com/prueba/imagenes/universidades/6/uft.jpg VICERECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO DOCTORADO CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EL DOCENTE COMO LIDER (RESUMEN -UNIDAD V) Doctorando: Marisela Moreno C.I: Sandra Mercado C.I: 9.991.138 Yoslen Rodríguez C.I:11.715.842 Facilitador: Dr. Alejandro Verenzuela Barinas, Noviembre 2017. ________________ EL DOCENTE LIDER Existen muchas característica que definen a
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El Liderazgo Educativo para la Dirección
Asignatura Datos del estudiante Fecha El Liderazgo Educativo para la Dirección Apellidos: 14/12/2021 Nombre: Todas las organizaciones requieren de perfiles de puesto, son necesarios para llevar a cabo buenos procesos de contratación, para asegurar que cada colaborador conozca su función dentro de la compañía o para medir el desempeño de
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El liderazgo educativo y su papel en la mejora: una revisión actual de sus posibilidades y limitaciones.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Colegio de Educación Escuela Graduada El liderazgo educativo y su papel en la mejora: una revisión actual de sus posibilidades y limitaciones. Israel Lamberty Rosado 12 Diciembre, 2016 En este trabajo se estará analizando de forma crítica y objetiva; el artículo, El Liderazgo Educativo
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EL LIDERAZGO EDUCATIVO. Liderazgo y Gestión
UNIVERSIDAD ETAC EL LIDERAZGO EDUCATIVO Liderazgo y Gestión Alumna: Lariza Miranda Amador / 00000145055 Asesora: Profra. Patricia Thirión Rosas Grupo: 1532/2 Fecha de entrega: 17 septiembre de 2015 Introducción El presente trabajo para la asignatura de Liderazgo y Gestión, busca que mediante la observación de una situación determinada en un
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EL LIDERAZGO EFECTIVO
EL LIDERAZGO EFECTIVO Liderazgo; el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas. Habilidad de inspirar seguridad y apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas
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El Liderazgo Efectivo Y La Gestión Ambiental De Una Organización
El liderazgo efectivo y la gestión ambiental de una organización Introducción. Una de las exigencias actuales de carácter mundial en las organizaciones y por promoción de las Naciones Unidas, todas las organizaciones empresariales productivas deben tener considerado en sus planes estratégicos de desarrollo el concepto de sustentabilidad con la finalidad
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El liderazgo empático
Introducción A continuación, presentare el tema de “génesis y desenlace de un conflicto” en el cual explicare que es un conflicto, la negociación y sus elementos. También describiré un conflicto en el cual participe, analizando la situación de la manera en la que reaccione en ese momento para mediar con
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