Contratación de personal

• Contratacion De Personal

  GabytaCarpioPRINCIPIOS BÁSICOS DE LA PLANEACIÓN:Siempre se debe tener un derrotero que todos conozcan para llegar de la mejormanera posible a los niveles deseados.La integración de objetivos, recursos productivos y talento humano, ahorratiempo, dinero, y esfuerzos en la búsqueda de resultados.La Planeación es una función clave del Administrador para orientar proyectos

• Contratacion De Personal

  mandomtzContratación de personal Contrato de trabajo Concepto: El Contrato de trabajo es el documento que se celebra entre patrón y trabajador y que contiene las bases más importantes de la prestación del servicio, tales como jornada, salario, descansos legales y las otras normas que van a regir el vínculo entre

• CONTRATACION DE PERSONAL

  ztenorio001DESARROLLO DE LA INVESTIGACION La empresa seleccionada para realizar la investigación acerca de “La contratación de persona” es Operadores Logísticos Ransa, empresa dedicada a la Industria de origen Peruana con presencia en El Salvador desde el año 2006 1) De qué trata el manual que usted ha elegido: El manual

• Contratacion De Personal

  fersita97PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una maquina. El remplazo y el puesto de nueva creación se notificaran a través de una requisición al

• Contratacion De Personal

  aasg_1Preselección Normalmente, y más ahora que el empleo en nuestro país pasa por un mal momento, el número de candidatos que se presenta a una oferta de trabajo es bastante elevado, por lo que es necesario hacer una criba inicial que haga que el proceso se menos largo y costoso.

• Contratacion De Personal

  ana7182Contratación personal. Una vez que las etapas de selección han concluido con éxito y se conoce a la o las personas que queremos para el puesto pasamos a contratarlo. Estamos hablando que estas personas ya pasaron por solicitudes, pruebas, entrevistas, examen médico etc. Cuando hablamos administrativamente de la contratación, solo

• Contratacion De Personal

  gladysCVCONTRATACION DE PERSONAL Una vez pasadas con éxito las etapas del proceso de selección o mecanismos de interpretación (solicitud, pruebas, entrevistas, exámenes médicos, etc.) el candidato puede ser contratado. Contrato de trabajo Concepto: El Contrato de trabajo es el documento que se celebra entre patrón y trabajador y que contiene

• Contratacion De Personal

  piilaraCONTRATACION DE PERSONAL La selección de personal es una actividad estructurada y planificada que permite atraer, evaluar e identificar con carácter predictivo, las características personales de un conjunto de sujetos a los que se denominan “candidatos” los cuales se diferencian de otros haciéndose más idóneos, más aptos o más cercanos

• Contratacion Del Personal

  dait313.1 CONTRATACION DE PERSONAL Es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración

• Contratación De Personal

  arielespinola¿Cómo contratar al personal adecuado? Para nuestra empresa es una decisión crítica. Esto se debe a que de la elección adecuada de los recursos humanos dependen la competitividad y la mejora en el desempeño de las organizaciones. Existe una manera de llevar adelante dicho proceso atendiendo a algunos principios básicos

• Contratación De Personal

  carloscsbEn el presente trabajo se abordaran temas de interés común para los futuros Licenciados en Administración de Empresas, tal es el caso de la contratación en puestos gerenciales, ya que muchos licenciados egresados no alcanzan estos puestos tan importantes, basándonos en el “Grupo Posadas” que es una importante cadena hotelera

• Contratación De Personal

  jvillalobosmEl proceso de contratación de personal Monografía creado por Zaragoza Soto, Nancy Cecilia . Extraido de: http://www.gestiopolis1.com/recursos7/Docs/rrhh/el-proceso-de-contratacion-de-personal.htm 01 Agosto 2006 < anterior | 1 .. 5 6 7 8 9 .. 18 | siguiente > "" En la actualidad las técnicas de selección del personal tienen que ser mas subjetivas

• CONTRATACIÓN DE PERSONAL

  fenixd.rogerDISCRIMINACIÓN 1. ¿Somos todos iguales? En parte sí, en parte no. En cuanto personas humanas somos iguales. En cuanto a las cualidades somos diferentes. 2. Si dos cosas son diferentes, ¿qué trato es correcto? Si son distintas, es correcto tratarlas de modo diferente. El problema surge cuando son en parte

• Contratación De Personal

  heavy1024EQUIVOCARSE ES DE HUMANOS…. ¡PERO LOS ERRORES SE PUEDEN PAGAR MUY CARO! La selección de personal es una actividad estructurada y planificada que permite atraer, evaluar e identificar con carácter predictivo, las características personales de un conjunto de sujetos a los que se denominan “candidatos” los cuales se diferencian de

• CONTRATACION DEL PERSONAL

  zurisadai08CONTRATACION DE PERSONAL Proceso que consiste en elegir entre diversos candidatos para un cargo, cuando se ha estimado útil crear, mantener o transformar ese cargo. PROCESOS DE LA CONTRATACION 1) RECLUTAMIENTO Reclutamiento: Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades de

• Contratación de personal.

  PletiotaaaContratación de personal. Una vez pasadas con éxito las etapas del proceso de selección o mecanismos de interpretación (solicitud, pruebas, entrevistas, exámenes médicos, etc.) el candidato puede ser contratado. En el artículo 20 de la Ley Federal de Trabajo queda definida la relación de trabajo como: “La presentación de un

• Manual contratación de personal

  arthurgzmnIntroducción En cumplimiento al requerimiento de Gerencia General de la empresa, el Departamento de Recursos Humanos, del área de contrataciones en coordinación con el ha elaborado el presente manual con el fin de mantener un registro actualizado de los procedimientos que ejecuta esta unidad administrativa, que permita alcanzar los objetivos

• Proceso Contratación De Personal

  Yurani12101. RECLUTAMIENTO Es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben solicitudes de empleo. Este proceso permite adquirir un

• TRABAJO CONTRATACION DEL PERSONAL

  Marcela050593CONTRATACION DEL PERSONAL PRESENTADO POR JENNY MARCELA BARRETO SANCHEZ INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR ITFIP ECONOMIA ADMINISTRACION Y CONTADURIA TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS PLANEACION OPERATIVA ESPINAL TOLIMA 2020 CONTRATACION DEL PERSONAL PRESENTADO POR JENNY MARCELA BARRETO SANCHEZ DIRIGIDO A: MILLER MONTEALEGRE DOCENTE INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR ITFIP ECONOMIA ADMINISTRACION Y

• Contratacion De Personal Extranjero

  SolniceCONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del

• NORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

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• Normas de Contratación AL Personal

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• EXAMEN DE CONTRATACION DEL PERSONAL

  pedro hernandezCONTRATACIÓN DE PERSONAL * Este es un proceso simple si se toman en cuenta los detalles legales que implican, y muy complejo y preocupante cuando estos se pasan de alto; por lo tanto, antes de entablar una relación laboral con alguien es muy importante conocer todos los compromisos legales que

• FORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

  valeevaFORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DELIMITACIÓN DEL TEMA: El propósito de esta investigación es conocer las formas de contratación que se llevan a cabo dentro de las empresas para así identificar cada uno de los pasos que se tienen que seguir para que alguien pueda ser parte de una empresa

• Contratacion E Induccion De Personal

  laurasheilaCONTRATACIÓN E INDUCCIÓN Los últimos pasos del proceso de afectación del individuo a la organización son la contratación e inducción. La contratación, acorde a la ley supone la vinculación del trabajador con la empresa; la Inducción por su parte, supone la adecuación de la persona al puesto de trabajo y

• Proceso de Contratación de personal

  mulanxdTRABAJO DE GESTION Y EMPRENDIMIENTO Nombre: Gabriela Reyes 2C Proceso de Contratación de personal El siguiente es un resumen del procedimiento de reclutamiento de personal que emplea el IGD de acuerdo a lo establecido en el Instructivo de Gestión de Recursos Humanos AP01-INS-01 Aprobado por resolución de Presidencia RP -11190609

• Contratación De Personal Extranjero

  REATEGUISI. ASPECTOS TRIBUTARIOS 1. Impuesto a la Renta del trabajador extranjero: El tratamiento tributario del trabajador dependerá de su condición de sujeto domiciliado o no en el país para efectos tributarios. • Trabajador no domiciliado: Mientras el trabajador permanezca en Perú no más de 183 días durante un período cualquiera

• SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL.

  duvanchosSELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL 1. OBJETIVO Realizar la selección y contratación del personal cumpliendo a satisfacción con el perfil y competencias requeridas para el cargo a proveer. 1. ALCANCE A los cargos actuales o que puedan crearse en las organizaciones. Este procedimiento aplica para las organizaciones y a los

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  Recubierto. 4 TOTAL. 10 POLITICAS DE CONTRATACION DE PERSONAL Una vez pasadas con éxito las etapas del proceso de selección o mecanismos de interpretación (solicitud, pruebas, entrevistas, exámenes médicos, etc.) el candidato puede ser contratado. 1. Firma del contrato escrito y establecimiento de las bases del contrato sicológico. La contratación

• Procedimiento de Contratacion Personal

  CopequenPRTitulo:01 Código: SGSSO-PR-DO Procedimiento Contratación de Personal Página de Fecha: Enero 2013 Versión 1.0 1.- Objetivo Este procedimiento de trabajo tiene el objetivo de establecer las condiciones que se deben cumplir para la contratación del personal. 2.- Alcance Este procedimiento aplica a todos los empleados que vayan a trabajar en

• Selección Y Contratación De Personal

  SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL Contenido Introducción 3 Selección y Contratación de Personal 4 Solicitud de empleo 4 Modelos de solicitud de empleo 5 Expediente 13 Aspectos importantes que debe contener un expediente 13 Importancia del contrato de trabajo 14 Importación de la verificación de referencias 15 Entrevista 15 Tipos

• Selección Y Contratación De Personal

  SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL Contenido Introducción 3 Selección y Contratación de Personal 4 Solicitud de empleo 4 Modelos de solicitud de empleo 5 Expediente 13 Aspectos importantes que debe contener un expediente 13 Importancia del contrato de trabajo 14 Importación de la verificación de referencias 15 Entrevista 15 Tipos

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• GUIA SELECCION Y CONTRATACION PERSONAL

  rvictoria83GUIA DE SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL Richard Hernando Victoria SELECCIÓN DE PERSONAL • Es el proceso de determinar cuáles de entre los solicitantes de empleo, son los que mejor llenan los requisitos del puesto. La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán

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  DianaHurtado23Componentes básicos del reclutamiento. El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para

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  EvelynvillamizarCONTRATACION Y SELECCIÒN DE PERSONAL ENSAYO 2018 PRIMER SEMESTRE PRESENTADO AL DOCENTE: CARLOS QUINTERO PRESENTADO POR: EVELYN BIBIANA VILLAMIZAR CADENA UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER 2018 INTRODUCCIÓN Nuestra carrera Gestión Empresarial demanda altas capacidades cognitivas sobre el talento humano a contratar ceñidos a la legislación laboral, siendo otro elemento importante el

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  lina_santanaPOLÍTICA DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL La política de contratación de personal de la empresa contempla los siguientes puntos: Alcanos basará sus prácticas de contratación, de acuerdo con las leyes vigentes y los códigos de conducta adoptados por la empresa. La Gestión de Recursos Humanos para el reclutamiento y la selección

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  rosadiana120390“Rigor en la contratación de personal” En la sesión orientativa del quinto lunes, Jeff anunció que él y su equipo habían establecido “lo principal”: Respetar a los colegas y al equipo, brindar a los clientes un servicio excelente y obtener ganancias para la empresa. Tony estaba encantado de que la

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  ibethbatistaArchivo:Logotipo SENA.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS APLICANDO LAS NORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL PRESENTADO POR RENZO DE JESÚS CABRIA BLANCO MAYESI ELENA DEL VALLE BELEÑO DOCENTE-INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CURSO VIRTUAL MONTERÍA-CÓRDOBA 2020 PRESENTACIÓN DEL CASO

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  Lucrecia9Aspectos legales de la contratación de personal y los principales incumplimientos en la contratación que se realizan en nuestro medio En Guatemala existen leyes que amparan a las personas que son contratadas en una empresa, institución u organización, en las que se da a conocer los derechos y obligaciones que

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  AbelardoGuanga21ESTUDIO DE CASO: APLICANDO LAS NORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL ESTUDIANTE SEGUNDO ABELARDO GUANGA INSTRUCTOR JORGE OCTAVIO SALAZAR CURSO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 12 DE JUNIO DE 2018 MEDELLIN, COLOMBIA PRESENTACIÓN DEL CASO: Las aspirantes Olga Martínez Sánchez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina