Direccion Administrativa ensayos gratis y trabajos
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Trabajo Alta Dirección
El cambio de cultura organizacional requiere de varios factores importantes, como, • La aceptación de los empleados dentro de la organización. • Adaptabilidad al cambio • Congruencia en los valores organizacionales. Entre todos los problemas que enfrenta la empresa “El colchón feliz” es la falta de presupuesto para este proyecto tan importante y generalmente costoso, ya que, se pretende aumentar las ventas, la producción y facturar más. El porcentaje que se pretende aumentar en estas
Enviado por Floramor87 / 1.696 Palabras / 7 Páginas -
Planeación administrativa
PLANEACIÓN Es aquella en la cual se fija una serie de metas y objetivos, donde es necesario establecer unas reglas de juego para trabajo, analizando las necesidades, ingresos y egresos acordes con el plan trazado. Su éxito depende del seguimiento y control de todas las actividades que se quieren lograr. En una empresa antes que realizar una proyección se debe desarrollar una planeación en todas sus áreas. En los párrafos siguientes vamos a Conceptualizar lo
Enviado por germanhg / 2.360 Palabras / 10 Páginas -
Proceso De Un Informe Final De Una Auditoria Administrativa
METODOS Y TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN EDUCATIVA Son herramientas que permiten obtener información mediante relaciones interpersonales e intencionadas entre el supervisor y el supervisado. Estas se clasifican en directas e indirectas: Directas : Permiten recoger información de modo sistemático y en contacto directo con los actores del que hacer educativo. Entre las que podemos citar: Observación: Es una técnica que nos permite acercarnos al objeto a supervisar para obtener información sobre sus potencialidades, necesidades, interés, dificultades
Enviado por Rosita123 / 349 Palabras / 2 Páginas -
ESTILO DE DIRECCION EN MEXICO
Se dice que la cultura mexicana es tradicionalista, patriarcal, la autoridad es ejercida férreamente por el progenitor; por eso "El niño aspira a ser grande y fuerte como su padre." Sería de esperarse que la actitud de los jefes en las empresas mexicanas los hiciera partidarios de la teoría "X". Al realizar una encuesta en catorce países para determinar las creencias de los gerentes en la iniciativa de las personas, los mexicanos estarán colocados en
Enviado por JESY3008 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Matematicas Administrativas
Desarrolla las siguientes derivadas utilizando las fórmulas y reglas de derivación: 1. 2. 3. 4. 5. 6. por diferencial logarítmica Solución: 1. f(x)= (9x+4x-3x)5-1 f(x)= 5 (3x3+2x2-3x)5-1 f(x)= 5 (3x3-2x2-3x)4 f’(x)= (9x+4x-3x) (5) (3x3-2x2-3x)4 f’(x)= (45x+20x-15x) (3x3-2x2-3x)4 2. d(u/v) = v (du/dx) – v (dv/dx) dx v2 u=5x3-x v=x2+6x du/dx=15x2-1 dv/dx= 2x+6 v2=(x2+6x)2 f’(x)={(x2+6x)(15x2-1)-(5x3-x)(2x+6)}/(x2+6x)2 f’(x)=(5x4+x2+60x3)/(x2+6x)2 3. d(uv)/dx=u dv/dx+v du/dx (da) u/dx=au Ln a du/dx u=4x v=12(3x-x4+1) du/dx=4dv/dx= (12(3x-x4+1))(Ln12)(3-4x3) f`(x)=(4x)(12(3x-x4+1))(Ln12)(3-4x3)(3x-4x3)+(12(3x-x4+1))(4) f`(x)=(48(3x-x4+1))(Ln48)(12-14x4)+(48x(3x-x4+1)) d(8x2 + 3x – 1)
Enviado por moorrree / 408 Palabras / 2 Páginas -
Sistema De Informacion Administrativa
TALLER DE INTEGRACION SISTEMA DE INFORMACION ADMINISTRATIVA DEPTO. DE RR.HH. Alumno: Romina Miranda M. Carrera: Ing. Adm. Empresas IV Semestre. Profesor: Nelson Llanca Fecha: 29 Noviembre 2010 TEMARIO Introducción 3. Presentación Empresa 4. - 5. Flujo de Datos 6. Diagrama de Contexto 7. Diagrama Cero 8. Diagrama de Secuencia 9. – 10. Diagrama Entidad – Relación 11. Diagrama Relacional 12. Conclusión 13. INTRODUCCION El siguiente taller tiene como objeto presentar mediante los diversos diagramas de
Enviado por romina8406 / 2.559 Palabras / 11 Páginas -
Matemáticas Administrativas Unidad 3
Evidencia de aprendizaje: Análisis Marginal Ejercicio 1 Aplicación de reglas de derivación Desarrolla las siguientes derivadas utilizando las fórmulas y reglas de derivación: 1. f’(x) = 8(3x3 + 2x2 – 3x)7 . d (3x3 + 2x2 – 3x) dx f’(x) = 8(3x3 + 2x2 – 3x)7 . (9x2 + 4x -3) Ok, aunque aquí hay 2 cuestiones, 1ro: el exponente es 5 NO 8, (aunque no importa tanto, pues el proceso es correcto) y 2do:
Enviado por aspire196 / 1.115 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 2 Unidad 4 Matematicas Administrativas
Ejercicio 3. Función de ingreso total a partir del ingreso marginal Una tienda departamental tiene ingresos marginales en el departamento de perfumería de acuerdo a la siguiente función: Donde x representa la cantidad de artículos que vende el departamento de perfumería por mes. Determine la función que representa los ingresos totales. Respuesta: Solución: I’(x)= (2x3-3x2)/(x4-2x3)2= u= x4 - 2x3 du= 4x3 -6x2 1 /2∫u-2 du= u-2+1/-2+1= u-1/-1= - 1/2 *(1/(x4 - 2x3)) Ejercicio 4 Concepto
Enviado por chiokiroz / 432 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Administrativas
Las unidades de la decisión económica y su coordinación La administración de los recursos escasos, o lo que es lo mismo, la actividad económica, se lleva a cabo por diversos tipos de unidades: los individuos, las familias, las empresas y las agencias gubernamentales. Cada una de estas unidades dispone de ciertos recursos y toma decisiones para emplearlos. Las llamaremos unidades de la decisión económica (o de la actividad económica). Generalmente se distinguen tres formas de
Enviado por gagoa / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
Sistema De Informacion Administrativa
Cambios en las tendencias de los negocios Tradicionalmente, los sistemas de costeo tienen la función de acumular los costos incurridos en cada proceso para fines de valuación de inventarios y determinación del costo de ventas, olvidándose de que la función de administrar los costos es un mecanismo para buscar mejoras reales en la empresa y, con ello, hacerla más competitiva. Los cambios constantes en el ambiente de negocio hacen que los métodos de costeo tengan
Enviado por Mely2332 / 247 Palabras / 1 Páginas -
Acta Administrativa Por Inasistencia
ACTA ADMINISTRATIVA En la Ciudad de México, siendo las 9:00 horas del día _ de ____ del presente año, estando presentes en la empresa denominada JAUPER, S.A. DE CV., con R.F.C.: ________, Sucursal Atizapan, con domicilio ubicado en Centro Comercial Plaza Chedraui, Avenida San Mateo No. 17, local 19-C, Colonia Atizapan Centro, en el Municipio de Atizapan de Zaragoza, Estado de México. Se encuentran en el presente acto las personas ____________ en su carácter de
Enviado por websystem / 347 Palabras / 2 Páginas -
La auditoria administrativa
FINALIDAD La auditoria administrativa tiene como finalidad trascendente sacar a la luz irregularidades o deficiencias en cualesquiera de los elementos examinados, e indicar a la vez posibles soluciones para mejorar sus operaciones. Por consiguiente, su misión es ayudar a la dirección a lograr una administración eficaz Su intención es examinar y valorar los métodos, así como el desempeño en todas las áreas. Los factores de evaluación abarcan desde el panorama económico en que actúa la
Enviado por tracystar / 211 Palabras / 1 Páginas -
Auditoria Administrativa Ejemplo
ANTECEDENTES De 1957 a 1964, Daniel Mario Martínez trabajó como ayudante de impresor en Parias Process. Posteriormente lo hizo en pequeños negocios del mismo giro como impresor, hasta que en uno de ellos logró el puesto de encargado, donde dirigía entre 8 y 10 per¬sonas. Después, durante dos años, lo hizo por su cuenta asociado con un hermano. Al terminar la sociedad dividieron sus bienes. Daniel conservó algunos instrumentos y materiales y comenzó a trabajar
Enviado por gladiux / 3.103 Palabras / 13 Páginas -
TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA
GUIA DESARROLLO HUMANO INTEGRAL PROGRAMA DE FORMACION: TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA APRENDIZ: ERIKA LISBETH ALARCON NARANJO INSTRUCTORA: MARTHA RODRIGUEZ CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL 2012 ¿DONDE ESTAN MIS VALORES? SITUACIÓN 1. 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta. Sí, porque Camilo al enterarse de la situación de su amiga intenta hacerle ver el error que esta cometiendo y esto es lo más apropiado que él
Enviado por erika320 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Utilidad De La Dirección De Una Empresao Entidad.
La dirección es la cuarta etapa del proceso administrativo, su integración en el mismo, se requiere trabajar con una serie de elementos como: el concepto, principios y etapas. A través de estos elementos realiza lo siguiente: 1. Reflexiona y argumenta ¿Cuál es la utilidad de la dirección de una empresa? 2. Compara y comenta las participaciones de al menos tres compañeros (as) La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano
Enviado por josalgusot / 586 Palabras / 3 Páginas -
Noticia Relacionada Con La Dirección De Los Recursos Humanos
Noticia relacionada con la Dirección de los Recursos Humanos Contexto El Zenit de San Petersburgo fue uno de los grandes protagonistas del último mercado de futbol por haber gastado 90 Millones de euros en dos únicos futbolistas: el delantero brasileño Hulk del FC Porto y el jugador de Benfica Axel Witsel. Pero, con esas llegadas, el club ruso entro en un remolino de problemas. En efecto, los salarios muy elevados de esas dos estrellas han
Enviado por jehrico89 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Estratégias Y Dirección Estratégica Como Base De Cambio Del Clima Organizacional De La Empresa La Casa De Esperanza, Inc. En Waukesha, WI , USA.
TECANA AMERICAN UNIVERSITY MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION IN MANAGEMENT Trabajo Especial de Grado "Estratégias y Dirección estratégica como base de cambio del clima organizacional de la empresa La Casa de Esperanza, Inc. en Waukesha, WI , USA." Presentado por: Ing. Adriana Ortiz Como requisito para optar al titulo: Master of Business Administration in Management Por Academic Direction: Dr. Jesús Reinaldo Rivas Zabaleta, Ph.D. Por Academic Staff: Lcdo. Jesús Carrasquero Waukesha, Wisconsin, 2005 TECANA AMERICAN UNIVERSITY
Enviado por sientomaravilla / 9.365 Palabras / 38 Páginas -
Dirección "eléctrica" de asistencia variable
Dirección "eléctrica" de asistencia variable En estos últimos años se esta utilizando cada vez mas este sistema de dirección, denominada dirección eléctrica. La dirección eléctrica se empezó a utilizar en vehículos pequeños (utilitarios) pero ya se esta utilizando en vehículos del segmento medio, como es la que presentamos en la figura inferior, utilizada por el Renault Megane. En este tipo de dirección se suprime todo el circuito hidráulico formado por la bomba de alta presión,
Enviado por totomila / 606 Palabras / 3 Páginas -
Amparo Directo En Materia Administrativa
PROLOGO El primer medio de defensa legal con el que cuenta los particulares ante los actos y resoluciones ilegales de la administración publica federal, son los recursos administrativos, mismos que sin resueltos por las mismas autoridades administrativas, quienes generalmente no actúan con la imparcialidad debida para llegar as la consideración que sus propios actos o el acto del inferior sea ilegal, siendo por ello que las legislaciones de diversos países, incluyendo el nuestro, se han
Enviado por lidiaolguis / 5.205 Palabras / 21 Páginas -
Trabajo en equipo: un conflicto de direcciones IP en la red
Trabajo Colaborativo No 2 El presente trabajo colaborativo consta de las siguientes actividades: TECNOLOGÍA INFRAESTRUCTURE Recordemos que la tecnología Infraestructure, es la que conecta una red inalámbrica con una red cableada por medio de un AP, Investigar un poco más a fondo acerca de esta tecnología, y plasmarlo en una hoja dentro del documento final a entregar en este trabajo colaborativo. Consideraciones a tener en cuenta al unir el AP a la red cableada: ·
Enviado por FreddyPalacio / 600 Palabras / 3 Páginas -
Sentencia Administrativa
Como se tramitan las controversias ante INFONAVIT Post: 06 de Junio de 2011 Imprimir E-mail Como se tramitan las controversias ante INFONAVIT El INFONAVIT es un organismo fiscal autónomo cuyo objetivo principal es el de establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los trabajadores obtener crédito barato y suficiente para: a).- La adquisición en propiedad de habitaciones cómodas e higiénicas, b).- La construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de sus habitaciones, y c).-
Enviado por maryjo13 / 800 Palabras / 4 Páginas -
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS El objetivo de la contabilidad de costos es el de proveer información oportuna y eficaz en todo lo relacionado a la producción sobre los costos en los que está incurriendo un negocio en general, un determinado producto, una determinada área, etc., con el fin de lograr un mejor análisis de la situación financiera de un negocio. Entre sus principales objetivos tenemos: Determinar oportunamente el inventario de artículos terminados;
Enviado por Yadyss / 1.360 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad Administrativa
ELIMINACIÓN DE UNA LÍNEA DE PRODUCTO CASO PRÁCTICO 2 Hambley’s Toy Store esta en la calle Regente en Londres. Tiene un departamento fr magia cerca de la puerta principal. Suponga que la administración está considerando eliminar el departamento de magia, que de manera persistente ha tenido una pérdida de operación. La predicción de estados de resultados en miles de pesos se presenta a continuación (para facilitar el análisis solo se muestran 3 líneas de productos):
Enviado por athena_rivas / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la
Enviado por guaromusico / 317 Palabras / 2 Páginas -
MANEJO DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
MATRIZ DE VALORACIÓN O RUBRICA MODULO: MANEJO DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA RESULTADO DE APRENDIZAJE 2.1 Establece la posición económica de la empresa de acuerdo con el punto de equilibrio de sus operaciones financieras ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN 2.1.1 Creación de un caso que sirva de base para realizar el proceso para la determinación del punto de equilibrio de una empresa de transformación. VALOR O PESO ESPECÍFICO: 25% INDICADORES % CRITERIOS EXCELENTE SUFICIENTE INSUFICIENTE Mapa Conceptual 30
Enviado por edgardomares / 365 Palabras / 2 Páginas -
Demanda Contenciosa Administrativa
PETICION DE AMPARO Proceso No.02087-2011 Of.2°. SALA DE APELACIONES DEL MUNICIPIO DE GUATEMALA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA: OSCAR RENE LOPEZ OSORIO, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco, comerciante, de este domicilio, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden M guion uno (M-1) y registro tres mil trescientos treinta y cuatro (3,334), extendida por el Alcalde Municipal de Mixco, Guatemala; quien comparece en calidad de mandatario de PEDRO CARRERA HERNANDEZ,
Enviado por RSVOvalle / 597 Palabras / 3 Páginas -
DIRECCION DEPARTAMENTO
.3 Visión: Ser Reconocida como la mejor empresa de cobranzas en América Latina, al expandir sus operaciones comerciales por toda la región. 1.4 Misión: Empresa especializada en la gestión de cobranzas, con un personal especialmente capacitado y de experiencia, con la implantación de estrategias innovadoras, buscando la satisfacción del cliente con su servicio que supere sus expectativas. 1.5 Valores: Confianza. Servicio. Trabajo en equipo. Integridad. Innovación. Optimismo Excelencia.
Enviado por YaninaCr / 1.827 Palabras / 8 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
AUDITORIA ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales como planificación, organización, dirección, ejecución y control. En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrenta, los frecuentes retos encontrados en el mismo En la teoría administrativa, el concepto de eficiencia ha sido heredado de la economía y se considera como un principio rector. La evaluación del desempeño organizacional es importante pues permite establecer
Enviado por lruize / 8.286 Palabras / 34 Páginas -
Direccion Por Objetivos
La dirección por objetivos es un programa diseñado para motivar a las personas mediante su participación en la fijación de sus propios objetivos y su conocimiento de los factores que se utilizan para valorar periódicamente sus rendimientos. La dirección por objetivos comporta el desarrollo de tres fases: 1. En la primera, el subordinado y su superior inmediato se reúnen y fijan conjuntamente los objetivos del mismo para el próximo período. 2. Con cierta regularidad vuelven
Enviado por YessicaYescas / 279 Palabras / 2 Páginas -
Principios Rectores De La Organización Administrativa
Principios Rectores De La Organización Administrativa Articulo 30 L.O.P.A. La actividad administrativa se desarrollará con arreglo a principios de economía, eficacia, celeridad e imparcialidad. Las autoridades superiores de cada organismo velarán por el cumplimiento de estos preceptos cuando deban resolver cuestiones relativas a las normas de procedimiento. Las Administraciones Públicas están integradas por una serie de órganos o unidades de actuación a los que, en virtud del principio de división del trabajo, el ordenamiento jurídico
Enviado por juanchoubv / 6.436 Palabras / 26 Páginas -
Organizacion Y Direccion
ORGANIZACION Y DIRECCION Organización. ¿Cómo se va a hacer? . Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social. Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario determinar qué medidas utilizar para lograr lo que se desea, y de esto se encarga la etapa de
Enviado por manrock / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Organizacion Administrativa
Departamentalización: Después de dividir las tareas mediante la especialización, hay que agruparlas de modo que se puedan coordinar aquellas que sean comunes. La base para agrupar las tareas se llama departamentalización. Una de las formas más populares para agrupar las actividades se lleva acabo por medio de las funciones realizadas .Por ejemplo, un gerente de manufactura podría organizar su planta situando en departamentos comunes a los especialistas de ingeniería, contabilidad, manufactura, personal y abastecimiento. La
Enviado por siguapita / 2.564 Palabras / 11 Páginas -
Comparación Contabilidad Financiera Y Administrativa
Comparación Contabilidad Financiera y Administrativa La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo. La diferencia básica radica en la forma
Enviado por raulomaroso / 755 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 3 Matematicas Administrativas
La evidencia de aprendizaje para esta unidad estará conformada por dos ejercicios: • Ejercicio 1 Integración por partes • Ejercicio 2 Costo total a partir del costo marginal • Los estudiantes enviarán el documento al portafolio de evidencias y usted lo evaluará y retroalimentará. Ejercicio 1. Integración por partes. Resuelva la siguiente integral por partes: ʃ Lnx (x^3+1)dx m dv dv= (x^3+1) dx ʃx=ʃ(x^3+1)dx v= (x^3+1) ^2 2 ʃu.dv=uv-ʃv.du ʃLnx.(x^3+1)dx=Lnx. (x^3+1) ^2 - ʃ (x^3+1)
Enviado por victorhugo1974 / 562 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS CRITICO DEL CLIMA LABORAR EN LA REGION LA LIBERTAD EN RELACION A LOS CARGOS DE DIRECCION Y CONFIANZA
ANALISIS CRITICO DEL CLIMA LABORAR EN LA REGION LA LIBERTAD EN RELACION A LOS CARGOS DE DIRECCION Y CONFIANZA Se entiende como trabajador de dirección y confianza, es aquel que ejerce la representación general del empleador frente a otros trabajadores o a terceros, o que lo sustituye, o que comparte con aquél las funciones de administración y control o de cuya actividad y grado de responsabilidad depende el resultado de la actividad empresarial. Trabajadores de
Enviado por Jotagaol / 988 Palabras / 4 Páginas -
Jerarquia Administrativa
JERARQUIA ADMINISTRATIVA: CONCEPTO Y CARACTERISTICAS. La jerarquía administrativa son los niveles en los que una persona determinada se puede desarrollar a lo largo de su trabajo. La jerarquía es la típica relación de naturaleza piramidal, vertical, caracterizada por la subordinación de los funcionarios de nivel inferior a los de nivel superior. El resultado de la jerarquía es la existencia de un organigrama donde los diversos órganos están unidos por la materia, pero se distinguen por
Enviado por yajacnisgarcia / 2.400 Palabras / 10 Páginas -
Direccion
LA DIRECCION EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO Por: Edilberto Ruiz Aguilera Administrador de Empresas Esta etapa del Proceso Administrativo llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funciones administrativas, de manera que todos los dirigentes pueden considerarse administradores. Definición ConceptoS de Dirección : Burt K. Scanlan
Enviado por felipejo / 2.643 Palabras / 11 Páginas -
Planeacion Administrativa
2. Resumen PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA En las empresas todo dese ser planeado. Esto significa que las industrias necesitan decidir anticipadamente lo que pretenden y lo que debe ser hecho para alcanzar sus pretensiones. Concepto: Planear es la función administrativa que determina anticipadamente cuales son los objetos deseados y lo que debe hacerse para alcanzarlos de manera adecuada. La planeación siempre persigue una acción futura. El administrador puede organizar, dirigir y controlar las actividades de la empresa,
Enviado por delta1531 / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Auditoría administrativa: conceptos fundamentales
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA: CONCEPTOS FUNDAMENTALES FUENTE: REVISTA EMPRENDEDORES N. 66, NOV. DIC. 2000 http://www.benjaminfranklin.8k.com/artic09.htm re 2000 Revista Emprendedores Num. 66 Noviembre-Diciembre 2000 ENRIQUE BENJAMÍN FRANKLIN Una auditoría administrativa no se produce en el vacío. Forma parte de una estrategia, de cambio que requiere una clara decisión del más alto nivel y un consenso de voluntades destinado a lograr que una organización tenga capacidad para transformarse y crecer de manera efectiva. También parte del convencimiento de que
Enviado por alexx697 / 1.743 Palabras / 7 Páginas -
Fase Administrativa
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO PEDAGÓGICO MONSEÑOR RAFAEL ARIAS BLANCO EXTENSIÓN EL TIGRE-ESTADO ANZOÁTEGUI CÁTEDRA: FASE DE DOCENCIA INTEGRADA FASE DE OBSERVACIÓN ADMINISTRATIVA Tutor: Prof. María Córdoba Practicante: Lilibeth Guevara ÍNDICE Págs. AGRADECIMIENTO………...…………………………………..IV INTRODUCCIÓN…………………………………………………...5 OBJETIVOS…………………………………………………………7 GENERAL…………………………………………………...…..7 ESPECÍFICOS…………………………………………………....7 CAPÍTULO I: DATOS GENERALES………………………….…8 IDENTIFICACIÓN DEL PLANTEL……………………………………………..9 MISIÓN…………………………………………………………………………..10 VISIÓN……………………………………………………………………..……10 RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIDAD EDUCATIVA SAN ANTONIO ………………………………………………………...…….11 DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES………………….……..14 DESCRIPCIÓN DE LA COMUNIDAD LOCAL…………………………...…..15 DESCRIPCIÓN DE LA PLANTA FÍSICA……………………………………..16
Enviado por iagc / 7.987 Palabras / 32 Páginas -
La Doctrina Administrativa (H. Fayol)
13. LA DOCTRINA ADMINISTRATIVA (H. Fayol) ESCUELA ANATOMISTA Y FISIOLOGISTA DE LA ORGANIZACIÓN • Fundador HENRI FAYOL (1841 – 1952), Ingeniero de Minas, nacido en Estambul (Turquía) y falleció en Paris (Francia). Inició sus labores como Ingeniero, Gerente y Gerente General. Salvo de la ruina a una gran Cia Metalúrgica de Francia, el cual venía trabajando desde hacia 20 años. • Su escuela se enfocaba a la estructura y funcionamiento de la Cia como organismo
Enviado por nelbon / 591 Palabras / 3 Páginas -
La DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia)
LA DIAN 1.0 DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES La DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Colombia) es un organismo técnico perteneciente al gobierno de carácter nacional que tiene autonomía presupuestal, administrativa y jurídica, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Publico. Su patrimonio esta constituido por los bienes que posee y por los que adquiera a cualquier título o le sean asignados con posterioridad. 2.0. SU ORIGEN Se constituyó como Unidad Administrativa
Enviado por paulafobo / 939 Palabras / 4 Páginas -
ORGANOS ADMINISTRATIVOS INTERMEDIOS. LA REFORMA ADMINISTRATIVA
INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………..03 DESARROLLO…………………………………………………………………04 REGLAS COMUNES DE LAS UNIDADES DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA CENTRALIZADA FEDEERAL ORGANOS ADMINISTRATIVOS INTERMEDIOS. LA REFORMA ADMINISTRATIVA DESCONCENTRACION ADMINISTRATIVA CONCLUSION…………………………………………………………………..12 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………..13 INTRODUCCION En este trabajo daremos a conocer lo que son las Reglas Comunes de las Unidades de la Administración Pública Centralizada Federal; así como sus Unidades Centralizadas y los principios generales de ellas; de igual forma las Normas relacionadas con la función Legislativa; tanto la formas de conformar los Órganos
Enviado por fimr / 2.183 Palabras / 9 Páginas -
Protocolo Sobre El Impacto De Las Tics En La Contabilidad Administrativa De Los Micronegocios
El impacto de las TIC´S en la contabilidad administrativa de las microempresas Introducción Esta investigación esta dedicada al estudio y análisis del “impacto de las TIC´S en la contabilidad administrativa de las microempresas”, ya que la tecnología ha significado un gran impacto para el mundo empresarial en sus diferentes clasificaciones, aunque para las microempresas ha resultado quizá una gran herramienta que agiliza y facilita el tratamiento de su información contable. Antecedentes A la fecha 08
Enviado por jesus404 / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
UNIPANAMERICANA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA GUÍA TEMÁTICA PARA PROYECTO FINAL TEORIAS ADMINISTRATIVAS OBJETIVO GENERAL: Diseñar un proyecto que evidencie en logro de los resultados de aprendizaje en la asignatura de teorías administrativas, mediante el diagnóstico e implementación de una mejora con base en el enfoque seleccionado. OBJETIVOS ESPECÍFICO: 1. Conocer y manejar los conceptos de las diferentes teorías administrativas y su aplicabilidad en un contexto real 2. Diagnosticar el contexto de una empresa y aplicar lo aprendido
Enviado por 56joha / 378 Palabras / 2 Páginas -
Direccion
2.1 INTRODUCCION ¿De dónde proviene la palabra "Dirección"? Etimológicamente, la palabra "dirección", viene del verbo "dirigere"; éste se forma a su vez del prefijo "di", intensivo, y "regere": regir, gobernar. Este último deriva del sánscrito "raj", que indica "preeminencia". http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/fundamentosadministracion/default5.asp 2.1 INTRODUCCIÓN Esta etapa del Proceso Administrativo llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa debido a
Enviado por joel_capistran / 205 Palabras / 1 Páginas -
Matematicas Administrativas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE OBTENCIÓN DE FUNCIONES A PARTIR DE LAS MARGINALES versión 1 La evidencia de aprendizaje para esta unidad estará conformada por dos ejercicios: • Ejercicio 1 Integración por partes • Ejercicio 2 Costo total a partir del costo marginal • Los estudiantes enviarán el documento al portafolio de evidencias y usted lo evaluará y retroalimentará. Ejercicio 1. Integración por partes. Resuelva la siguiente integral por partes: u=2x v´=ex+31dx du=2dx v=ex+31 u´=du uv-vd´u 2xex+31
Enviado por odyoso / 246 Palabras / 1 Páginas -
Ideas Administrativas De Simon Bolivar
REGRESO DE LOS RESTOS DEL LIBERTADOR A VENEZUELA” Eumenes Fuguet Borregales La voluntad de Bolívar, plasmada en su “Testamento”, elaborado el 10 de diciembre de 1830 en San Pedro Alejandrino, pedía que sus restos sean enterrados en Caracas, tuvo que esperar doce años para que se cumpliera. En 1839 el general Carlos Soublette, encargado de la presidencia, inició tímidamente un movimiento para la repatriación. El Presidente Páez, en su segundo mandato, y debido a un
Enviado por Maiguapa / 2.774 Palabras / 12 Páginas -
El Proceso De Dirección En La Integración Escuela-familia-comunidad
El proceso de dirección en la integración escuela-familia-comunidad 1. Resumen 2. Introducción 3. Objetivo general 4. Objetivos específicos 5. Desarrollo 6. Conclusiones 7. Bibliografía RESUMEN Gracias a la Revolución Bolivariana, Venezuela y sus instituciones están sufriendo cambios profundos, la educación es una de ellas, los cambios curriculares han permitido, la incorporación de la familia y la sociedad al hecho educativo y como factor fundamental en el aprendizaje de los niños, las niñas, los jóvenes y
Enviado por vicky120679 / 3.993 Palabras / 16 Páginas -
La Dirección de Educación Primaria General del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca
Oaxaca, México.- La Dirección de Educación Primaria General del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca, difirió la fecha del concurso de Oratoria correspondiente a la etapa estatal, por lo que este evento se efectuara el próximo 20 de junio en el hotel San Felipe Misión, a partir de las 9 horas, donde participaran 40 alumnos de quinto y sexto grados quienes fueron seleccionados en cada una de sus zonas escolares. Este certamen se había
Enviado por 3mmanuel0 / 313 Palabras / 2 Páginas