Direccion Administrativa ensayos gratis y trabajos
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REJILLA ADMINISTRATIVA
A medida que el tiempo pasa el mundo se complica y crece la necesidad de cambio en las organizaciones y para ello los administradores deben de atenderlo con éxito, ya que su organización debe de cambiar y adaptarse en respuesta de un ambiente turbulento. Se requieren líderes que puedan reconocer con claridad la necesidad de que la organización puede ser y proporcionar la motivación y la dirección para llevarla hasta ese lugar; el administrador no
Enviado por magmar / 827 Palabras / 4 Páginas -
Autoespiral Administrativa
1. Marco Teórico 1.1 Espiral De Autoadministración Teorías W, X, Y, Z: Estas teorías son modelos que reflejan distintos estilos de administración y pueden ser aplicados para analizar el comportamiento de los diferentes grupos humanos. 1.2 Teoría X: Fue propuesta por Douglas McGregor. Los gerentes que siguen esta teoría suponen que el hombre trabajador promedio siente un disgusto innato por trabajar y evitará hacerlo si eso es posible, ess un indisciplinado, conformista y un haragán
Enviado por flormenro / 1.656 Palabras / 7 Páginas -
Direcciones Ip
Direccion IP Publica Una dirección IP publica es un número que identifica de manera lógica y jerárquica a una interfaz de un dispositivo (habitualmente un ordenador) dentro de una red, en este caso el numero identifica tu punto de enlace con internet. Suelen darse dos casos de IP Publica Si tienes varios ordenadores conectados en red y a su vez a un router la IP Publica la que tiene el router sea de cable o
Enviado por vaniie10 / 817 Palabras / 4 Páginas -
Direccion Gestion
ntonces... ¿Cuál es la Diferencia entre dirección y gestión? ¿Es solo una diferencia semántica la dirección y la gestión empresarial? Si.. y no.. Wikipedia nos dice: "La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
Enviado por marin_leonardo / 393 Palabras / 2 Páginas -
LAS PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES
LAS PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS PRINCIPALES ENFOQUES TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: • TEORIA CIENTIFICA • TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL.
Enviado por aldryn / 5.075 Palabras / 21 Páginas -
MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Educación Especializada Informe Especial de Grado Técnico Superior en Recursos Humanos Maracaibo – Estado Zulia MOTIVACIÓN COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES CASO DE ESTUDIO: CUERPO DE BOMBEROS DEL MUNICIPIO COLÓN Autor: CAMPOS, Nolberto Mayo, de 2011 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Educación Especializada Informe Especial
Enviado por blancaotilia / 26.674 Palabras / 107 Páginas -
Teorias Administrativas
Teoría científica. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración, el estadounidense Frederick Winslow Taylor quien inicio la llamada escuela de la administración científica que buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero, el otro fue el europeo Henri Fayol el cual desarrollo la llamada teoría clásica que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios
Enviado por bpalazuelos / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
LA DIRECCIÓN
Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor; considera la dirección como: "El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo". Se hace notar debido que es l parte esencial y
Enviado por luisvargas528 / 2.624 Palabras / 11 Páginas -
Matemáticas Administrativas.
1.2. Tipos de Funciones y su aplicación 2. Como vimos en el tema anterior, la función es el conjunto de las variables dependiente e independiente, y a partir de las expresiones algebraicas, existen diferentes tipos de funciones, las cuales veremos a continuación: 3. Función Constante: Una función constante es aquella que tiene la forma 4. 5. En donde c es un número real. 6. Ejemplo: Sea f(x) = 10, debido a la forma de la
Enviado por MariaAguilar1985 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Por Valores
LOS VALORES Denison (1991)., plantea. “Los valores representan la base de la evaluación de los miembros de una organización y se emplean para juzgar situaciones, actos, objetos, personas. Reflejan las metas reales, así como, las creencias y conceptos básicos de una organización y como tales, forman la medula de la cultura organizacional”. En sentido general podemos expresar que los valores son el conjunto de aspectos que condicionan el comportamiento de las personas a través de
Enviado por JABIBI / 1.990 Palabras / 8 Páginas -
Mejoras Administrativas
RESEÑA DE LA EMPRESA La Droguería SERVIFAMILIA nace el 27 de Octubre de 2007 en la ciudad de Bogotá, se encuentra ubicada en la dirección Carrera 8B N. 160 - 23 en el barrio Barrancas, estrato 3 de la localidad Usaquén. Identificada con NIT. 51.879.491-1 Teléfono 5288057, y los horarios de atención son de lunes a Sábado 9 am a 10:00 pm domingos de 2:00 pm 9:30pm. Ficha Técnica Nombre: Droguería SERVIFAMILIA Dirección: Carrera 8B
Enviado por ANDRESGOMEZ / 5.282 Palabras / 22 Páginas -
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
Unidad 4 • El proceso administrativo “Al examinar la organización, existe la tendencia a considerarla como si fuera una estructura estática y en reposo, como una fotografía en la que las personas, los objetos y el medio ambiente se captan y se quedan congelados. Este concepto es engañoso. La organización es más bien como una película de cine: es dinámica y tiene movimiento. Los papeles que desempeñan las personas varían, los objetos y el equipo
Enviado por leollamasmd / 12.076 Palabras / 49 Páginas -
La dirección de la transferencia de energía
2 .El punto de fusión del hielo es 0°C, y el punto de ebullición del agua es 100°C, por lo tanto entre ellos hay 100°C de diferencia Los grados Fahrenheit (°F) son una unidad de temperatura cuyo nombre proviene del físico alemán Gabriel Fahrenheit (1686 - 1736). En la escala de temperatura Fahrenheit el punto de congelación del agua es de 32 grados y el punto de ebullición es de 212 grados, desplazando los puntos
Enviado por pino0 / 290 Palabras / 2 Páginas -
DIRECCION Y CONTROL DE INVERSIONES
DIRECCION Y CONTROL DE INVERSIONES El éxito futuro de una empresa depende en gran medida de las inversiones actuales. De ahí que sea esencial realizar con efectividad la planificación, control y seguimiento de los proyectos de inversión. Inexplicablemente, así como la planificación es objeto de gran preocupación y el control se lleva a cabo con una gran preocupación y el control se lleva a cabo con una eficiencia razonable, al seguimiento no se le presta
Enviado por shirleybailon / 4.184 Palabras / 17 Páginas -
ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
2. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN PLANIFICAR ORGANIZAR MOTIVAR MANDAR EJECUTAR COORDINAR CONTROLAR FGM RET 3. EL MANDO INTERMEDIO Punto de contacto entre la dirección y los trabajadores Trata directamente con los trabajadores DIFICULTADES: Objetivos y tareas ambiguas Diferente punto de vista sobre los procedimientos de trabajo Promoción limitada Conflictos interpersonales FGM RET 4. LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES ¿Se puede delegar la responsabilidad? ¿Por qué algunos jefes no delegan? - No distinguen lo esencial de lo
Enviado por diegosalcedo / 4.059 Palabras / 17 Páginas -
El Alto Desempeño Y La Dirección Del Factor Humano
Instituto tecnológico de Campeche Unidad 1: El alto desempeño y la dirección del factor humano Materia: Desarrollo de habilidades de alta dirección Nombre de la alumna: Maestra: Leydi Elena Legorreta Barrancos Grado: 8 Grupo: MA 1. El alto desempeño y la dirección del factor humano 1.1. ¿Qué es alto desempeño? Arias, F (2001). Finch, J (1996). Dessler, G (2001). La convicción y las acciones tendientes a lograr la misión de la empresa, superando las normas
Enviado por anksunamun / 1.802 Palabras / 8 Páginas -
Policía Administrativa
Manifestaciones de la Policía Administrativa. En primer instancia habría que definir lo que entendemos por Policía y esta es una fuerza de seguridad encargada de mantener el orden público y la seguridad de los ciudadanos y sometida a las órdenes de las autoridades políticas. Su administración puede ser centralizada a nivel nacional, o descentralizada, con fuerzas de policía local autónomas en gran medida, en grandes rasgos esto entendemos por Policía. La Administración Pública dispone de
Enviado por oskardmc / 1.591 Palabras / 7 Páginas -
Capitulo 2 Contabilidad Administrativa Horgren
2-1. Comente el enunciado “ el comportamiento del costo es simplemente la identificación de los causantes del costo y sus relaciones con los costos” R/: En este caso al ser encontrada la razón de los causante de costos se estima mas fácil y se puede pronosticar como se van a comportar 2-2 Mencione 2 reglas practicas para analizar el comportamiento del costo. R/:Pensar en los costos fijos como un total. Los costos fijos totales permanecen
Enviado por rhilg82 / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Funciones administrativas o gerenciales
Funciones administrativas o gerenciales Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzosindividuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al azar. Requiere larealización sistemática de un conjunto de actividades que suelen agruparse envarias funciones administrativas o gerenciales.Hace casi un siglo Henry Fayol estableció cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección, coordinación y control. Con el correr del tiempo y el desarrollo del pensamiento gerencial, las citadas funciones hanquedado reducidas a cuatro. La mayoría
Enviado por likle / 318 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
Unidad1 introduccion a la auditoria administrativa 1.1 DIFERENTES CRITERIOS EN LA DEFINICION 1. Planes y Objetivos. Examinar y discutir con la dirección el estado actual de los planes y objetivos. 2. Organización. a. Estudiar la estructura de la organización en el área que se valora. b. Comparar la estructura presente con la que aparece en la gráfica de organización de la empresa, (si es que la hay). c. Asegurarse de si se concede o no
Enviado por virginiavila / 1.999 Palabras / 8 Páginas -
Las direcciones principales de la Biología
Biología La biología (del griego «βίος» bíos, vida, y «-λογία» -logía, tratado, estudio, ciencia) es la ciencia que tiene como objeto de estudio a losseres vivos y, más específicamente, su origen, su evolución y sus propiedades: nutrición, morfogénesis, reproducción, patogenia, etc. Se ocupa tanto de la descripción de las características y los comportamientos de los organismos individuales como de las especies en su conjunto, así como de la reproducción de los seres vivos y de
Enviado por tamari / 2.107 Palabras / 9 Páginas -
Delimitación y reordenación político-administrativa de la nueva galicia
Comida Jueves Viernes sabado Domingo Lunes Martes Miercoles Desayuno Comida Cena Delimitación y reordenación político-administrativa de la nueva galicia Nueva Galicia La Nueva Galicia (oficialmente "Nuevo Reino de Galicia" o "Reino de Nueva Galicia"), estaba formado por 3 provincias1 2 que abarcaban la Provincia de Nueva Galicia (Nayarit y Jalisco), la Provincia de Los Zacatecas (Aguascalientes y Zacatecas) y la Provincia de Colima (Colima). El Reino de Nueva Galicia era uno de los dos únicos
Enviado por Mireyadragonflie / 810 Palabras / 4 Páginas -
Policia Administrativa
Noción de policía El concepto de policía tiene su origen en tiempos de Roma, en ese tiempo la actividad de policía era desarrollada por los Ediles quienes realizaban funciones urbanas, de orden público, distribución de alimentos, vigilancia de pesos y medidas en los mercados, de resolver los pleitos menores relacionados con el comercio y de la organización de los juegos. Esta actividad la desarrollaban bajo la vigilancia de los Pretores, que en ese tiempo eran
Enviado por Devian / 9.401 Palabras / 38 Páginas -
Formas De Organizacion Administrativa
• FORMAS DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA La ciencia del derecho administrativo estudia tres formas de organización administrativa: 1.- La centralización 2.- La desconcentración 3.- La descentralización • PODERES DE LA ORGANIZACIÓN CENTRAL CENTRALIZACIÓN: los órganos dependen inmediatamente y directamente del titular del poder ejecutivo • EXPLICA ALGUNO DE ELLOS La principal cualidad de la centralización de administrativa, es que las entidades centralizadas se encuentran relacionadas entre sí por un vínculo jerárquico constante. En la cúspide de
Enviado por karolaniz / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
TEORIAS, PARADIGMAS Y ESCUELAS ORGANIZACIONALES El objetivo es brindar una visión histórica que permita establecer relaciones en el marco contextual y las propuestas de las diferentes corrientes del pensamiento administrativo. En cuanto a la organización social durante el feudalismo, la sociedad estaba integrada por clases que tenían funciones específicas. El proceso de disgregación del esquema feudal tuvo su contrapartida técnica con la aparición en Inglaterra del primer telar con movimiento mecánico y la primera máquina
Enviado por pablosever / 6.614 Palabras / 27 Páginas -
Centralización Administrativa Y Secretarías De Estado
CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA - ¿Qué es? Es una forma de organización administrativa en la cual los entes del poder ejecutivo se estructuran bajo el mando unificado y directo del titular de la administración pública. - La centralización existe cuando el conjunto de órganos administrativos está enlazado bajo la dirección de un órgano central único. - La centralización administrativa es la forma fundamental en la cual se encuentran organizadas las entidades públicas de carácter administrativo. NOTA: La
Enviado por Rodglz1 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Direccion De Servicios Administrativos
Dirección Servicios Administrativos Ing. Aníbal Giovanni Echeverría de León Director Funciones A. De la Dirección: La Dirección de Servicios Administrativos del Ministerio de Finanzas Públicas es la responsable de registrar y agilizar la resolución de toda solicitud, expediente y correspondencia ingresada al Ministerio, velando porque el proceso administrativo se desarrolle oportuna y eficazmente, asimismo le corresponde velar por la efectividad de la operación y mantenimiento de los servicios e infraestructura, proporcionando la seguridad necesaria para
Enviado por jkorado / 544 Palabras / 3 Páginas -
Fuerza constante en la direccion del movimiento
Fuerza constante en la direccion del movimiento La fuerza es una magnitud vectorial, puesto que el momento lineal lo es, y esto significa que tiene módulo, dirección y sentido. Al conjunto de fuerzas que actúan sobre un cuerpo se le llama sistema de fuerzas. Si las fuerzas tienen el mismo punto de aplicación se habla de fuerzas concurrentes. Si son paralelas y tienen distinto punto de aplicación se habla de fuerzas paralelas. Cuando sobre un
Enviado por juantopoivantopo / 311 Palabras / 2 Páginas -
Direccion
Definición de dirección de empresas Conceptos justificativos Variaciones Dirección y propiedad La definición más amplia concibe la dirección de empresas como un proceso de integración por medio del cual personas autorizadas crean, mantienen y gestionan una organización en lo que respecta a la selección y cumplimiento de sus objetivos. Este concepto básico tiene la ventaja de que denota un proceso que se desarrolla continuadamente a lo largo del tiempo. Engloba la idea de organización orientada
Enviado por natayitaa / 1.013 Palabras / 5 Páginas -
Dirección De Marketing
Definición del Marketing “Es la técnica de administración empresarial que permite anticipar la estructura de la demanda del mercado elegido y organizar los recursos comerciales, para satisfacer las necesidades del consumidor, maximizando al mismo tiempo las utilidades de la empresa”. Philip Kotler (1970) “Marketing es una función organizacional y un conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar valor a los clientes de forma que beneficie a la organización, a sus accionistas y a la
Enviado por Rei_Ayanami / 6.691 Palabras / 27 Páginas -
Direcciones Multicast
Direcciones Multicast Este tipo de direcciones permite direccionar a un grupo concreto de hosts (interfaces) dentro de una subred.Se usarán direcciones multicast cuando el destinatario de la información no sea una única maquina, pero tampoco se quiera hacer un broadcast a toda la red. Este escenario será típico de situaciones en las que se requiera el envío de información multimedia (audio o video en tiempo real) a varios hosts de la red. En casos como
Enviado por veroxx / 556 Palabras / 3 Páginas -
Cuál Es La Importancia De Los Activos En Las Organizaciones Desde La Perspectiva Contable, Legal, Administrativa Y Económica
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Tecnología / Proyecto De Aula Proyecto De Aula Trabajos Documentales: Proyecto De Aula Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: belusca 17 febrero 2012 Tags: Palabras: 18448 | Páginas: 74 Views: 165 Leer Ensayo Completo Suscríbase ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA, CONTABLE, LEGAL, ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICA? INTEGRANTES: ROCIÓ GRAU REVOLLO KATERINE
Enviado por shirleyda / 731 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Código De Justicia Administrativa De Michoacán
Capítulo ll. ENSAYO SOBRE EL CONTENIDO DEL CÓDIGO DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE MICHOACÁN Antes de hablar del contenido del Código que nos ocupa en este trabajo, considero de vital importancia mencionar el significado de JUSTICIA ADMINISTRATIVA, para ello citaré la definición de Héctor Fix Zamudio que nos dice lo siguiente: “Género en el que se comprenden todos los instrumentos que los diversos ordenamientos han establecido para la defensa tanto de derechos subjetivos como
Enviado por LupitaBv / 4.244 Palabras / 17 Páginas -
Teorías Administrativas
Un poco de historia A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre alguno de ellos. A demás podemos agregar el hecho de que la administración como practica se desarrolla de forma estructural es a partir de los Egipcios (4000 a.C.), los Chinos (2000 a.C.), Griegos y Romanos en los siglos
Enviado por Elrondsito / 1.360 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Administrativa
FIDENCIO IVAN ESPINOSA GARCIA 19255785 PLANEACION ESTRATEGICA. Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objetivos institucionales de la empresa y tienen como finalidad básica el establecimiento de guías generales de acción de la misma. Este tipo de planeación se concibe como el proceso que consiste en decidir sobre los objetivos de una organización, sobre los recursos que serán utilizados, y las políticas generales que orientaran la adquisición y administración de tales
Enviado por katyrihana / 648 Palabras / 3 Páginas -
Direccion Ip
UNIDAD 1: SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: aunque la organización mundial de la salud define que para el completo bienestar del hombre debemos tener tres aspectos importantes como lo son el físico, mental y social, para mi opinión creo que estos son muy importantes para una persona, pero
Enviado por nenita1013 / 354 Palabras / 2 Páginas -
Direccion De Ventas
INTRODUCCION A través de la presente actividad, se hace un proceso de reconocimiento de la materia “Servicio al Cliente”, lo cual es aplicable cada vez más en cualquier campo profesional o particular. Para el desarrollo de la actividad, se hace necesario conocer el contenido del módulo, el cual consta de tres unidades: Unidad 1. Comprensión de los servicios Unidad 2. Aspectos estratégicos Unidad 3. Modalidades de la administración de servicios. SINTESIS Cada día las empresas
Enviado por elianacr / 341 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
AUDITORIA ADMINISTRATIVA Según Williams P. Leonard la auditoria administrativa se define como: “Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales”. Una auditoria administrativa es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y
Enviado por / 323 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS CENTROS DE INFORMÁTICA
UNIDAD 2 ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS CENTROS DE INFORMÁTICA Los temas de esta unidad: 1. Estructura organizacional. 2. Controles administrativos. 3. Asignación equilibrada de órdenes de trabajo. 2.1 Estructura organizacional Los centros de informática en las empresas pueden estar básicamente situados en uno de los siguientes niveles: • El centro de informática depende de la dirección o gerencia general. • El centro de informática depende de alguna subdirección o gerencia. • El centro de
Enviado por sayuripe / 9.386 Palabras / 38 Páginas -
La Dirección de Educación Primaria
SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN FEDERALIZADA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA PROYECTO “ATENCIÓN PREVENTIVA Y COMPENSATORIA” SUGERENCIAS DIDÁCTICAS ALTERNATIVA: PRIMER GRADO PREVENCIÓN A LA REPROBACIÓN PRESENTACIÓN La Dirección de Educación Primaria estableció como una de sus prioridades, la atención puntual al primer ciclo educativo (primero y segundo grados), como alternativa para disminuir la reprobación y con la finalidad de alcanzar mejores logros de aprovechamiento en estos dos grados escolares; en el entendido que la educación
Enviado por mago1975 / 18.498 Palabras / 74 Páginas -
Tema 8 Dirección De Producción
Tema 8. Calidad La importancia estratégica de la calidad: • ¿Por qué aumentan las ventas? Porque el cliente tiende a buscar productos de buena calidad. • ¿Qué supone la calidad? Mejor servicio, materiales, diferenciación… Costes de calidad - Productos reelaborados: El coste de calidad viene dado por la reparación del producto. - Inspecciones: Costes que se generan para conseguir limitar o impedir las salidas de los productos defectuosos al mercado. Hacen referencia a los costes
Enviado por paablooglez / 270 Palabras / 2 Páginas -
Monografía práctica administrativa
ANTIGUAS ADMINISTRACIONES El trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica, hasta principios del siglo XX. Se pueden identificar referencias prácticas del pensamiento administrativo, en las civilizaciones de la antigüedad principalmente en las tareas fundamentales de gobierno, como primeras formas de organización social estructurada, en el campo de administración pública, estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres, todo esto como gestión administrativa en
Enviado por Salvu / 641 Palabras / 3 Páginas -
Scuelas de la teoría Administrativa
scuelas de la teoría Administrativa Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter
Enviado por camilita38 / 455 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS FECHA. JULIO-27-2012 POR: WINDY PALOMINO CAMPO LIDIS ORTEGA ESTEFANIE CANOLES GLENIS GOMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD) CERES BOSQUE PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿CUAL ES AL IMPORTANCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR EN LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA? RTA. La importancia que tuvo Taylor en esta escuela fue la de producir el cambio al aplicar en método científico al ámbito productivo, pues este observo cómo los trabajadores realizaban un trabajo,
Enviado por yasseerhaad / 438 Palabras / 2 Páginas -
Dimensiones Administrativas
Dimensión administrativa Aspectos a evaluar Fortalezas Debilidades Estrategias para mejorar el logro académico Recursos humanos Materiales Financieros con los que cuenta la escuela *Plantilla de persona cubierta. *Cubrir todos los espacios libres. *personal capacitado en las diferentes áreas. *Disponibilidad del personal. *Para la replicación para las actividades extra escolares. *Buen personal docente *Buen sentido de pertenencia así la escuela. *La institución cuenta con una infraestructura amplia y basta para cada taller. *La escuela es segura
Enviado por Vjaquez / 332 Palabras / 2 Páginas -
Direcciones Cristalograficas
Direcciones Es interesante la forma de designar direcciones o planos dentro de un cristal, porque muchas de las propiedades de los materiales cristalinos dependen del plano o dirección que se considere. Por ello, resulta especialmente importante encontrar una forma cómoda y rápida de identificar las direcciones y planos cristalográficos. La notación empleada se denomina notación de índices de Miller. Tal como se procede habitualmente en matemáticas, las componentes de cualquier vector pueden conocerse restando las
Enviado por rokito / 865 Palabras / 4 Páginas -
DE ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
PRESENTACIÓN La reflexión sobre el por qué de las cosas y sus consecuencias, o simplemente por intentar llevar el camino más adecuado en cada momento es uno de los aspectos más descuidados en la Dirección de las empresas y, en un grado más agregado, en la propia Gestión de la Política Económica, debido al escaso margen de tiempo que se tiene en la toma de decisiones. La actual situación de crisis económica ha intensificado este
Enviado por Aprendiendo / 265 Palabras / 2 Páginas -
Funcion ADMINISTRATIVA
Funciones administrativas La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como por lo gerentes profesionales. En nuestra exposición de la planificación y control de utilidades, empleamos la terminología y definiciones de las funciones administrativas descritas por un prominente autor, esencialmente
Enviado por MARCOANTONIORUTH / 651 Palabras / 3 Páginas -
Cómo asignar una dirección IPv4 estática y la máscara de subred
Cuando se configura una dirección IPv6 estática, también se debe especificar una dirección estática al servidor DNS IPv6. CONFIGURAR MANUALMENTE LOS AJUSTES DE IPV4 E IPV6 DESDE EL SÍMBOLO DEL SISTEMA Para poder asignar una dirección estática IPv4 y una máscara de subred desde el símbolo del sistema se escribe lo siguiente: Connection_Name es el nombre de la conexión y Address es la dirección IPv4 y Subnet_Mask es la máscara de subred. Netsh interface ip
Enviado por karlalopezz / 465 Palabras / 2 Páginas -
Errores Y Omisiones En El Área De Dirección
Errores y Omisiones en el Área de Dirección No preparar un plan de negocios antes de crear la empresa. La ilusión dura poco porque no tomaron en cuenta los factores que determinan, fracasan tempranamente porque no preparan un plan de de negocios ya que permite al empresario conocer desde el principio si la empresa tiene posibilidades de prosperar especialmente el financiero, que es un factor critico de toda empresa que comienza. Iniciar la empresa con
Enviado por 00123456789 / 5.272 Palabras / 22 Páginas