ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

El Camino Del Lider ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 851 - 900 de 5.537 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Ser Lider

    Ser Lider

    SER LÍDER: UN ESTILO DE VIDA Ser líder es uno de los mayores retos no solo para el empresario actual sino también para cualquier persona es de suma importancia que sepa dirigirse, imponerse y mostrar las habilidades que le pide este mundo globalizado. Como bien los hemos visto liderazgo es el arte de dirigir a un grupo de personas orientado al logro de objetivos tanto comunes como individuales, logrando un optimo rendimiento a través del

    Enviado por monibuitrago / 874 Palabras / 4 Páginas
  • Lider D Lka Independencia

    Lider D Lka Independencia

    La Campaña Admirable fue una acción militar enmarcada dentro de la Guerra de Independencia de Venezuela. Fue comandada por Simón Bolívar y consiguió la liberación del occidente de Venezuela, integrado en aquel entonces por las provincias de Mérida, Barinas, Trujillo y Caracas. Estos éxitos juntos con los obtenidos en oriente por Santiago Mariño darían origen a la conformación de la Segunda República de Venezuela. La Campaña de Oriente de 1813, fue una campaña militaremprendida por

    Enviado por jvjhfkjj / 464 Palabras / 2 Páginas
  • EL AVANCE DE LA TECNOLOGÍA COMO DESARROLLO O COMO CAMINO A LA IGNORANCIA

    EL AVANCE DE LA TECNOLOGÍA COMO DESARROLLO O COMO CAMINO A LA IGNORANCIA

    EL AVANCE DE LA TECNOLOGÍA COMO DESARROLLO O COMO CAMINO A LA IGNORANCIA “Temo el día en que la tecnología sobrepase nuestra humanidad. El mundo solo tendrá una generación de idiotas” Albert Einstein En el siguiente escrito se pretenden dar a conocer ciertas ventajas y desventajas desde la vida cotidiana acerca del uso de la tecnología, y lo que esta trae consigo, teniendo en cuenta la integralidad de las personas, y la forma de vida

    Enviado por valenm / 342 Palabras / 2 Páginas
  • GERENTES COMO LIDERES

    GERENTES COMO LIDERES

    1. Fomentar el trabajo en equipo con talleres de servicio al cliente para poder crear un entorno de confianza, apertura, reto, respeto y comunicación con todos los empleados. Así poder llegar a concretar nuestras metas de una manera eficaz y eficiente para poder sobrevivir en un mundo lleno de competencia tecnológicamente hablando. También, administrar el tiempo laboral de la mejor manera, fomentar el mejoramiento o desarrollo laboral creando competencias u ofreciendo reconocimientos a los empleados.

    Enviado por Belkis17 / 331 Palabras / 2 Páginas
  • Camino hacia la exelencia

    Camino hacia la exelencia

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN (SNNA) TEMA: “CAMINO HACIA LA EXELENCIA” Proyecto Integrador 1 AUTOR: WILSON JAVIER VIZUETE CAJAS INGENIERIA AMBIENTAL TUTOR: Ing. VIVIANA YANEZ PERIODO: abril del 2013 – julio 2013 SANTO DOMINGO - ECUADOR INDICE GENERAL PAGINAS INDICE GENERAL CAPITULO I PLANEACIÓN DEL PROYECTO DE VIDA 1.1. Misión del proyecto de vida 1.2. Visión del proyecto de vida 1.3. Objetivos: 1.3.1. Objetivos Generales  Objetivo a corto plazo 

    Enviado por WCJV / 17.220 Palabras / 69 Páginas
  • CAMINO HACIA LA INDEPENDENCIA DE MÉXICO

    CAMINO HACIA LA INDEPENDENCIA DE MÉXICO

    Factores que contribuyeron a la independencia de México  Debilidad de España  Detención de Fernando VII  Rencor de los cultos y prósperos criollos por el monopolio del poder político que los peninsulares se arrogaban  Independencia de los Estados Unidos  Revolución de Haití  Ideología de la Iluminación  Revolución Francesa Camino hacia la Independencia  El primer intento de independencia se dio con el Plan del Ayuntamiento que se originó como

    Enviado por AMALIDCD / 1.277 Palabras / 6 Páginas
  • LA PLANEACION ESTRATEGICA, UN CAMINO HACIA LA COMPETITIVIDAD

    LA PLANEACION ESTRATEGICA, UN CAMINO HACIA LA COMPETITIVIDAD

    La Planeación estratégica es un proceso que tiene como función principal, fijar las acciones a seguir, en determinado lapso de tiempo, donde se analiza la información interna y externa con el fin de evaluar la situación económica y administrativa del ente económico, así como su nivel de competitividad, respecto al mercado , disminuyendo de esta forma los riesgos y cumpliendo con los objetivos previamente establecidos. Palabras claves Objetivos, análisis interno y externo, oportunidades y amenazas,

    Enviado por netonework / 517 Palabras / 3 Páginas
  • Características De Un Lider

    Características De Un Lider

    La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y

    Enviado por banacientodos / 828 Palabras / 4 Páginas
  • Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes

    Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes

    Como los lideres crean y utilizan sus redes. Los lideres exitosos tienen un especial sentido de la oportunidad y saben a quien recurrir para lograr que as cosas se hagan. Estas cualidades dependen de un conjunto de habilidades de Networking estratégico que quienes no son lideres rara vez poseen. Transición al liderazgo: punto de inflexión que desafía a los individuos a reevaluarse tanto a si mismos como a sus funciones. Networking: formación y cultivo de

    Enviado por mardura / 372 Palabras / 2 Páginas
  • Formacion De Un Lider

    Formacion De Un Lider

    La Formación de un Líder Existen ciertas actitudes, aptitudes, habilidades, capacidades y conocimientos que se van acumulando a lo largo de la vida, las cuales en determinado momento permiten formar personas con características muy especificas que lo convierten en un líder. Un líder tiene visión, seguridad y poder de convencimiento para guiar a otros hacia una meta común; el líder no necesariamente debe ser el jefe sino aquella persona que está comprometida a llevar adelante

    Enviado por carlos120494 / 809 Palabras / 4 Páginas
  • 21 Leyes Del Lider

    21 Leyes Del Lider

    1. La ley del tope La capacidad que tiene un individuo para dirigir lo cual determina la eficacia de ella. El balance lo describe como a menor capacidad para dirigir un individuo, menor está el tope de su potencial; mientras que, a mayor nivel de liderazgo de una persona, mayor es su eficacia. Vemos que esta ley siempre medirá su eficacia y el impacto potencial de uno. Para tener éxito se debe tener una visión

    Enviado por lilianithaa / 7.659 Palabras / 31 Páginas
  • Lider De 360º

    Lider De 360º

    LIDER 360º 1. ¿A QUE ESTA DIRIGIDA LA LECTURA DEL LIBRO? El libro líder de 360º está dirigido a todo aquel que tenga la disposición de liderar a una organización, trata de enseñar que el liderato no comienza desde la cima sino desde el nivel intermedio de una organización. La posición tiene muy poco que ver con un liderato genuino, esto es una decisión que debemos tomar y no una posición, pues como John Maxwell

    Enviado por Gagigenesis / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Criterios para seleccionar al líder

    Criterios para seleccionar al líder

    - Criterios para seleccionar al líder Teniendo en cuenta los dos conceptos de autoridad del líder, los administra­dores que ocupan un rango alto en la jerarquía administrativa deben decidir quiénes serán los receptores reales de la autoridad formal del liderazgo. La selec­ción se debe hacer entre los candidatos de la opción (a veces incluyendo a al­gunos que estén fuera de la organización) y se debe otorgar autoridad formal a los elegidos como líderes. Surge la

    Enviado por miguel280 / 627 Palabras / 3 Páginas
  • Tipos de Líder

    Tipos de Líder

    líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. Liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de

    Enviado por Maria252525 / 303 Palabras / 2 Páginas
  • HITOS DEL CAMINO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

    HITOS DEL CAMINO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

    HITOS DEL CAMINO. RUTÓMETRO Entre la mágia y la realidad El Camino Francés es un maravilloso reguero de Pueblos, iglesias, puentes, hospitales, catedrales, historias verdaderas y legendarias; son ellos los hitos que dirigen los pasos del peregrino hacia poniente. No son las flechas amarillas, ni los mojones con la concha. Son las iglesias y templos levantados por una fe que hoy cuesta un poco entender. - 01.04.2004 Los hitos que dirigen los pasos del peregrino

    Enviado por madlevi / 3.202 Palabras / 13 Páginas
  • El Camino Del Emprendimiento Y La Innovación

    El Camino Del Emprendimiento Y La Innovación

    El Camino del Emprendimiento y la Innovación. El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado, que ha tomado una gran importancia en todo el mundo; debido, a la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos; Aunque siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta. La palabra emprendimiento hace referencia a la capacidad que tiene una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar

    Enviado por Erikaduque / 587 Palabras / 3 Páginas
  • Calidad y características de un líder

    Calidad y características de un líder

    El ser lider implica responsabilidad, honestidad, seguridad y sobre todo vision para cualquier circunstancia que se les presente en la vida, signica sobrellevar las cosas de una forma adecuada, ordenada. El lider es aquella persona capaz de vencer cualquier obstaculo Es aquella persona conciente de sus capacidades intelectuales, pide ayuda sin ningun temor ni recentimiento como asi tambien brinda ayuda sin ninguna restriccion Un buen lider sabe distribuir bien su tiempo, sabe diferenciar lo bueno

    Enviado por yelitzavalera / 323 Palabras / 2 Páginas
  • La Educacion Lumbreras De Camino

    La Educacion Lumbreras De Camino

    Educación Lumbrera del camno Educación Lumbrera del camno 14 de abril de 2013 14 de abril de 2013 PORQUE LOS CAMBIOS NO SE DECRETAN SE DAN POR VOLUNTAD PROPIA Criterios básicos del ser humano a traves de la historia, radican el nivel de importancia de la educación, basicamente el ser humano es un ser lleno de cultura y a lo largo de los años se fue construyendo y evolucionando, en este sentido, se tiene que

    Enviado por jesyluz / 1.081 Palabras / 5 Páginas
  • Que Hace A Un Lider

    Que Hace A Un Lider

    ¿QUÉ HACE A UN LÍDER? Por Daniel Goleman Resumen La inteligencia emocional como condición sine qua non del liderazgo, es la condición en común entre los líderes más efectivos, más allá del coeficiente intelectual. El estudio realizado por el profesor Goleman revela la relación directa entre el desempeño eficaz y la inteligencia emocional, analizando cada uno de sus componentes, y las capacidades personales que favorecen a un desempeño sobresaliente y las agrupa en tres categorías:

    Enviado por leo78cabrera / 766 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De Camino A La Felicidad Charla Maria Lora

    Ensayo De Camino A La Felicidad Charla Maria Lora

    Universidad de Costa Rica Escuela de Administración de Negocios Contaduría Pública Reporte de la charla en busca de la felicidad Profesor: Jorge Madrigal Mena PC-0200 Contabilidad Básica Elaborado por: Navarro Ceciliano, Xinia- B24737 Grupo: 02 San Pedro, marzo de 2013 La charla fue realizada el jueves catorce de marzo y dio inicio alrededor de las seis de la tarde, y finalizo a las ocho de la noche con una duración aproximada de dos horas. La

    Enviado por / 915 Palabras / 4 Páginas
  • Lideres Internacionales

    Lideres Internacionales

    Democráticos: Mohandas Karamchand Gandhi Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre del la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande. A los

    Enviado por gabyantunez56 / 5.703 Palabras / 23 Páginas
  • Petroleo Colombiano, Ganancia Gringa 31 07 2007 1. En Materia De Petròleos Colombia Ha Recorrido Un Camino Inverso Al Resto Del Mundo. Con El Transcurso De Los años La Legislaciòn Se Ha Hecho màs Generosa Para Las Compañias Extranjeras, Mientras Que

    Petroleo Colombiano, Ganancia Gringa 31 07 2007 1. En Materia De Petròleos Colombia Ha Recorrido Un Camino Inverso Al Resto Del Mundo. Con El Transcurso De Los años La Legislaciòn Se Ha Hecho màs Generosa Para Las Compañias Extranjeras, Mientras Que

    Petroleo colombiano, ganancia gringa 31 07 2007 1. En materia de petròleos Colombia ha recorrido un camino inverso al resto del mundo. Con el transcurso de los años la legislaciòn se ha hecho màs generosa para las compañias extranjeras, mientras que en el mismo periodo se ha tornado màs restrictiva en los demàs paìses. 2. La legislaciòn consiste actualmente en un cùmulo de prebendas tan desproporcionada y aberrante, que exige un cambio radical. 3. Como

    Enviado por danieleraclio / 237 Palabras / 1 Páginas
  • Los Individuos Como Lideres

    Los Individuos Como Lideres

    Se empieza definiendo liderazgo aunque cabe destacar que su definición es compleja y de un análisis en diversas formas, pero se define el liderazgo como el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio. Sin embargo hablando de líderes y seguidores que los buenos seguidores también desempeñan roles de liderazgo, cuando es necesario, además de que estos influyen en los lideres no solo son “personas si” ya

    Enviado por romyari / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Vida De Un Gran Lider

    Vida De Un Gran Lider

    LENÍN MORENO UN HOMBRE DE PAZ "Cuando estás en una silla de ruedas no puedes ver para abajo sino para arriba y hacia adelante". POR: Laura de Jarrín Entrevistar a una figura tan importante y, además, respetada, admirada y querida por la gran mayoría de compatriotas, pudiera ser una tarea algo complicada. Mientras me dirigía al domicilio del Vicepresidente de la República y pensaba en ello, iba repasado mentalmente aquellas preguntas que había escogido, teniendo

    Enviado por vicovicol / 1.436 Palabras / 6 Páginas
  • Tipos De Lideres

    Tipos De Lideres

    Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la

    Enviado por castan2193 / 263 Palabras / 2 Páginas
  • Gerentes Y líderes

    Gerentes Y líderes

    Realmente nunca me había puesto a pensar detalladamente las diferencias que existen entre un líder y un gerente, erróneamente la sociedad lo toma como sinónimo y no es así, son personas muy diferentes que se motivan y actuan por razones diferentes. Un gerente es una persona que se encarga de coordinar un equipo y su motivación es cumplir una meta pre-establecida, sus deseos están muy enraiszos en la historia y cultura de la compañía. Su

    Enviado por tikafender / 681 Palabras / 3 Páginas
  • Camino Del Geurrero

    Camino Del Geurrero

    "- Sé más de lo que piensas. -Y piensas más de lo que sabes." El conocimiento no es igual a la sabiduría... La diferencia es que la sabiduría es hacerlo. La vida tiene 3 reglas, y tú ya las conoces... paradoja, humor y cambio. "La vida es un misterio, no desperdicies tu tiempo tratando de entenderla." Mantén el sentido del humor, especialmente acerca de ti mismo... es una fuerza inconmensurable. No existen momentos vacíos, cada

    Enviado por oscarchivas1 / 462 Palabras / 2 Páginas
  • Caracterizticas De Un Lider

    Caracterizticas De Un Lider

    La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y

    Enviado por 45671 / 985 Palabras / 4 Páginas
  • CAMINOS DE LA TELESECUNDARIA

    CAMINOS DE LA TELESECUNDARIA

    CAMINOS DE LA TELESECUNDARIA La telesecundaria es un modelo de educación mexicano creado en 1968,1 con el objeto impartir la educación secundaria a través de transmisiones televisivas, en las zonas rurales o de difícil acceso de la República Mexicana y para abatir el analfabetismo imperante en la década de los sesenta, que aún continua aplicándose. Historia Al finalizar el sexenio del presidente Adolfo López Mateos y su secretario de educación Jaime Torres Bodet en 1964,

    Enviado por neptuno1001 / 895 Palabras / 4 Páginas
  • La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes

    La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes

    4.3. La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes Tenemos que ver que los grupos en cuestión de tamaño también son afectados no es lo mismo un grupo de tres personas entre las cuales quizá existe mayor comunicación y acercamiento entre los individuos que lo conforman pero sus limitaciones y la fuerza real que ellos tienen no es tan grande, en cambio un grupo de quince personas puede lograr un buen desempeño si logra establecer

    Enviado por jorgberna / 616 Palabras / 3 Páginas
  • Como Crear líderes Y Culturas Corporativas De Clase Mundial.

    Como Crear líderes Y Culturas Corporativas De Clase Mundial.

    Como crear líderes y culturas corporativas de clase mundial. Después de haber visto y escuchado el video del Lic. Miguel Angel Cornejo queda claro que hay mucho trabajo por hacer a nivel personal y laboral para poder ser un líder de clase mundial, ya que la cultura que tenemos influye mucho en ello. Uno de los grandes problemas que existen en México y demás países Latinoamericanos es que nos acostumbramos a vivir en la mediocridad,

    Enviado por jeqm / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Ornato. La limpieza de los caminos y lugares públicos

    Ornato. La limpieza de los caminos y lugares públicos

    Ornato. Limpieza De Vías Y Espacios Públicos Ornato: limpieza de vías y espacios públicos Y medio ambiente. El ornato es una forma de colaborar delos ciudadanos con su pueblo nos ayudara a mantener un ambiente natural mejor. Como ciudadanos debemos cumplir con la cuota mínima mensualmente del pago de ornato. Para que los trabajadores utilicen distintos materiales, como podremos conocer a distintos ciudadanos son los que sufren porque son los que viven a la orilla

    Enviado por promo2013 / 603 Palabras / 3 Páginas
  • Camino Espiritual

    Camino Espiritual

    Preparado por: Pastores: Fernando Barragán Gildardo Gómez “No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante, prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús”

    Enviado por Gerson37 / 677 Palabras / 3 Páginas
  • El Espejo Del Lider

    El Espejo Del Lider

    Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Contribución de Andrés Bernal, Lima) Este era un enorme árbol de manzanas al cual un niño amaba mucho. Todos los días jugaba a su alrededor, trepaba hasta el tope, comía sus frutos y tomaba la siesta bajo su sombra. El árbol también lo quería mucho. Pasó el tiempo, el niño creció y no volvió a jugar alrededor del árbol. Un día regresó y escuchó que este le

    Enviado por LMRZ / 587 Palabras / 3 Páginas
  • Amaras Al Lider Sobre Todas Las Cosas

    Amaras Al Lider Sobre Todas Las Cosas

    “El líder nunca se equivoca” el lema de Corea del Norte, en dicho país no existe la propiedad privada así como el uso del automóvil solo es para aquellos extranjeros que reciben divisas como para los funcionarios. Corea del Norte un país comunista que vive va un régimen estricto, donde un paso en falso te puede costar la vida. Son solo algunos los que disfrutan del dinero y de la educación, siendo que gran parte

    Enviado por navel / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Camino A La Inmortalidad

    Camino A La Inmortalidad

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPUAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARINA U.N.E.F.A CATEDRA REALIZADO POR: Nelly Arguello Veronica Guerra L.C.turismo 6442702M Camino a la inmortalidad La enfermedad que tuvo el Libertador a lo largo de su vida y las muchas crisis que presentó en los últimos años de ella sin duda tuvieron que influir en alguna forma en el desarrollo de las guerras de la independencia,

    Enviado por willibara / 2.489 Palabras / 10 Páginas
  • EL CAMINO PARA LLEGAR A LA VERDAD

    EL CAMINO PARA LLEGAR A LA VERDAD

    EL CAMINO PARA LLEGAR A LA VERDAD "... no recibir como verdadero lo que con toda evidencia reconociese como tal, evitando cuidadosamente la precipitación y los perjuicios, y no aceptando como cierto si no lo que presente a mi espíritu de manera tan clara y distintas, que a cerca de su certeza no pudiera caber la menor duda”. René Descarte. Todos en la vida en algún momento hemos sentido la necesidad de buscar la verdad

    Enviado por ivjose / 724 Palabras / 3 Páginas
  • EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA

    EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA

    Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Decanato de Postgrado Especialización en Docencia Universitaria Seminario I EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA Elaborado por: Lic. Milagros Restrepo Caracas, Febrero de 2013 Introducción La educación en Venezuela se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen cambios significativos. La necesidad de responder con éxito a las

    Enviado por josselinep / 10.443 Palabras / 42 Páginas
  • La Tutoría Camino Hacia La Educación Del Siglo XXI

    La Tutoría Camino Hacia La Educación Del Siglo XXI

    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2012 ASIGNATURA: Actualización Disciplinaria I La Tutoría camino hacia la educación de calidad del Siglo XXI Lucy del Rocío Ramayo Ek Breve estado de conocimiento sobre Las tutorías camino hacia la educación de calidad del Siglo XXI. Trabajo final de la asignatura de Actualización disciplinaria de la Maestría en Educación Basada en Competencias que ofrece la Universidad del Valle de México Profesor: Ángel

    Enviado por LucyRamayo / 3.998 Palabras / 16 Páginas
  • El Lider: Hombre De Poder

    El Lider: Hombre De Poder

    El líder: hombre de poder Libro en el Cual sus páginas nos hacen honrar a nuestros ancestros los toltecas, quienes desarrollaron un maravilloso sistema para formar líderes, comprometidos con su propio desarrollo como seres humanos y con el servicio a sus comunidades, sin pedir nada a cambio. Su lectura el altamente recomendable: amplía el concepto de líder, lo equipara a un hombre de poder, pero le atribuye el imperativo de servicio a la comunidad a

    Enviado por ariajossely / 1.063 Palabras / 5 Páginas
  • Perfil De Un Lider

    Perfil De Un Lider

    Perfil de un líder: El líder es la persona que tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo de trabajo se conviertan en acción. Es aquel que levanta el espíritu de su gente y los motiva a tomar acción para conseguir los resultados deseados. Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueños, se enfoca en sus metas y trabaja sin descansar para convertir sus objetivos en

    Enviado por danaehrh / 573 Palabras / 3 Páginas
  • Cuéntanos En 15 Renglones Quien En Tu Vida Es Un líder Y Por Qué?

    Cuéntanos En 15 Renglones Quien En Tu Vida Es Un líder Y Por Qué?

    ¿QUE IMPORTANCIA TIENEN LOS MODELOS PEDAGÓGICOS TRADICIONALES PARA LA EDUCACIÓN ACTUAL? Podemos entender a un modelo pedagógico como la construcción teórico formal que fundamentada científica e ideológicamente interpreta, diseña y ajusta la realidad pedagógica que responde a una necesidad histórica concreta. Los modelos pedagógicos son importantes porqué son la base en la educación y son proyectos en los que se basa el maestro para llevar a cabo su clase y lograr en el alumno una

    Enviado por danulasul / 620 Palabras / 3 Páginas
  • Docente Como Lider Comunitario

    Docente Como Lider Comunitario

    EL DOCENTE LIDER EN EL TRABAJO COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las prácticas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo

    Enviado por ariashernandez / 4.393 Palabras / 18 Páginas
  • TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust

    TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust

    TEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En una de sus ultimas intervenciones, el “líder vitalicio” del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, reiteró la divisa que gustaba de repetir en todos los foros: “La educación es responsabilidad de los maestros”. La burocracia de la SEP y el SNTE son dos componentes, las dos valvas, que se articulan en un mismo espacio social en

    Enviado por jegugo / 959 Palabras / 4 Páginas
  • El camino hacia la droga

    El camino hacia la droga

    La sociedad del siglo XX, le está dejando al Mundo graves problemas, pues al: -Legalizar el adulterio con el divorcio, destruyó la familia. -Legalizar el aborto, permite el holocausto más grande en la historia de la humanidad. -El legalizar las drogas, significaría la destrucción de las futuras generaciones. Las drogas crean al mismo tiempo, pérdidas de atención y alteración del sentido de la realidad; fomentan en primer lugar, el aislamiento, soledad y, posteriormente la dependencia

    Enviado por camilaisa / 518 Palabras / 3 Páginas
  • Lideres Mundiales

    Lideres Mundiales

    ADOLF HITLER QUIEN FUE? Fue el presidente y canciller de Alemania entre 1933 y 1945. Llevó al poder el Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el periodo conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Además, fue quien dirigió a Alemania durante la Segunda Guerra Mundial, la cual inició con el propósito principal de cumplir sus previos planes expansionistas en Europa. COSAS IMPORTANTES QUE HALLA ECHO? Creo el partido Nacionalsocialista. Inicio la Segunda Guerra

    Enviado por Tareasequisde / 1.409 Palabras / 6 Páginas
  • Los Lideres Y Su Apoyo A La Comunidad

    Los Lideres Y Su Apoyo A La Comunidad

    Líderes comunitarios: Cuando una persona se dirige a una gran masa de gente y parece muy inteligente y elocuente, son muchos los comentarios que se escuchan sobre esa persona: “esa persona tiene liderazgo”, o cuando un niño maneja al grupo de compañeros, muchas veces se dice, ese niño tiene liderazgo o será un gran líder. Todos en algún momento de nuestras vidas, hemos usado este término y en los últimos tiempos la palabra liderazgo, hasta

    Enviado por eltobeco / 669 Palabras / 3 Páginas
  • IMPORTANCIA DE UN LIDER

    IMPORTANCIA DE UN LIDER

    El LIDERAZGO La importancia de los líderes: Considerando el hecho de que ser Líder es el proceso estrictamente humano e irrenunciable, que no implica una postura, sino un compromiso, una responsabilidad y una obligación. El liderazgo es una función social que no nace ni se hace, asume la opción y esa responsabilidad, el punto de partida para transformarnos en líderes sociales es la inconformidad con una realidad incoherente, inconsistente porque nos daña y daña a

    Enviado por crascris / 693 Palabras / 3 Páginas
  • Las Cualidades De Un Lider.

    Las Cualidades De Un Lider.

    Carácter 1. ¿Te consideras un verdadero líder? ¿Por qué? R// Si, ya que cuento con la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 2. ¿Recuerdas algún personaje cercano, un familiar, un amigo, profesor, etc. Que haya ejercido un gran liderazgo y que lo hayas seguido? R// Byron Godinez --------- (Padre) 3. ¿Qué cualidades veías en esa persona? Descríbelas. R// Facilidad de hablar

    Enviado por Evygood / 1.967 Palabras / 8 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Definición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar

    Enviado por gabypatricia / 881 Palabras / 4 Páginas