El Dilema De Un Gerente ensayos gratis y trabajos
Documentos 551 - 600 de 3.090 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Dilema.
Dilema. El impulso de turismo gracias a la Secretaria de Turismo del estado de Oxaca, incentivó el ingreso de nuevos competidores, en especial empresas hoteleras de mayor tamaño que amenazaban a la Posada y a sus administradores. Adicional a esto la posada presentaba serios problemas en los procesos del modelo negocio, lo que ocasionaba pérdidas económicas, las mismas que estaban ligadas con el pago de proveedores, y regalos de cortesía hacia los clientes que eran
Enviado por afnc116 / 465 Palabras / 2 Páginas -
Es El Relacionista Un Gerente?
Relacionista Definición El Relacionista es un profesional que fundamenta su accionar en los valores humanos, puesto que su profesión es netamente humanista que enfoca sus esfuerzos en el comportamiento del talento humano dentro de las organizaciones y entidades donde se desenvuelve, sabiendo que su gestión debe estar de manera estratégicamente coordinada y relacionada a los objetivos de éstas, sus proyectos, estrategias, planes, campañas etc. deben ser sostenidas a lo largo del tiempo puesto que su
Enviado por marialsa / 2.773 Palabras / 12 Páginas -
Analisis De Puesto De Gerente
Velar por la visión de la empresa y el cumplimiento de su misión 2.2 .-Establecer políticas para la obtención, mantenimiento, desarrollo y supervisón delos recursos humanos. 2.3 .-Definir políticas comerciales, líneas de productos a comercializar y decidir laincorporación y desarrollo de nuevos productos. 2.4 .-Definir política de Marketing y Publicidad (dimensionar mercado, definir segmentación de mercado de acuerdo a lineas de productos, definir presupuesto deMarketing y de publicidad, participación en ferias, elaboración de catálogos, publicación
Enviado por ale_olan / 206 Palabras / 1 Páginas -
CASO DE PELÍCULA: The Insider / El Dilema / El Informante
Análisis del Caso 1. ¿Calificaría a esta organización de éticamente sana o enferma? ¿Por qué? Esta compañía Tabacalera “Brown & Williamson, la calificaría éticamente como enferma, porque para lograr mayores ventas juega con la salud de las personas adulterando la nicotina haciéndola más dependiente para las personas, experimentando con sustancias cancerígenas que provocan más dependencia y ocultando esta información con el poder económico que disponen comprando o influyendo en personas para su bienestar y beneficio.
Enviado por raul.leiva.lobos / 963 Palabras / 4 Páginas -
Perfil de candidatos gerente de administración de ventas
PERFIL DE CANDIDATOS GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Grado académico: Administración de Empresas o afines Experiencia: mínimo 3 años en puesto de gerente Competencias: cognoscitivo Habilidades: orientación a servicios y capacidad de liderazgo Personales: responsabilidad, compromiso, honestidad, igualdad Relaciones humanas: tolerancia Características físicas-personales: alegre FUNCIONES Inician las negociaciones de los principales contratos, solicitan entrevistas con las altas gerencias de las empresas Sus deberes principales son: 1.- preparar planes y presupuestos de ventas 2.- establecer metas
Enviado por marqez / 243 Palabras / 1 Páginas -
El Dilema Moral Como Estrategia Para Disminuir La Indisciplina En El Salón De Clases.
INTRODUCCIÓN Tradicionalmente, la enseñanza ha estado centrada en el docente; el nuevo modelo educativo concibe que la relación maestro-alumno debe transformarse para aprovechar al máximo las potencialidades del estudiante. En este sentido, se persigue la formación integral individual, sitúa en el centro del proceso al estudiante quien, con la orientación de su profesor, se apropia de los conocimientos y regula por sí mismo el proceso de instrucción. Todo ello encaminado al logro de niveles superiores
Enviado por sarylove / 3.801 Palabras / 16 Páginas -
Dilema De Lo Apolineo Con Lo Dionisiaco (ejemplificado Con La Película Star Wars)
En el episodio 3 de la guerra de las galaxias Anakin presenta un dilema ético muy importante el cual consiste en si debe salvar a la futura madre de su hijo entregándose al “lado obscuro” , o si debe apegarse a las enseñanzas que Obi-Wan le ha dado. En este dilema presentado por Anakin se pueden ver claramente las fuerzas contradictorias de lo Apolineo y lo Dionisiaco, pues mientras el “lado obscuro” es la destrucción
Enviado por luis210195 / 240 Palabras / 1 Páginas -
Gerente Financiero
GERENTE FINANCIERO 1. Naturaleza del trabajo ¿Qué Hacen los Gerentes Financieros? Los gerentes financieros son responsables de la salud financiera de las organizaciones. Preparan informes financieros, dirigen actividades de inversión, y desarrollan planes y estrategias para las metas financieras de largo plazo de sus organizaciones. Responsabilidades Habitualmente los gerentes financieros se ocupan de lo siguiente: • Preparar estados financieros, informes de actividad comercial y pronósticos • Controlar los detalles financieros para garantizar el cumplimiento de
Enviado por fozzimejiacastro / 282 Palabras / 2 Páginas -
El Gerente Integral, Una Visión General De La Estrategia Y El Diagnostico Estratégico
El Gerente Integral, Una Visión General de la Estrategia y El Diagnostico Estratégico Leidy Johanna Castañeda Urrego William Daniel Pardo Ivon Yulieth Bernal Rojas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales (Gerencia Empresarial) UNIVERSIDAD EAN Estudiante – Administración de empresas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales – Universidad EAN, Correo electrónico wpardo8987@correo.ean.edu.co, Lcastane4962@correo.ean.edu.co, ibernalr2225@correo.ean.edu.co. Contenido Resumen Introducción Parte A 1. Presenten el resumen ejecutivo con las principales conclusiones y recomendaciones que le presentarían a la gerencia
Enviado por ivyube / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Gerente De Trafico
GERENTE DE TRÁFICO Debe de tener conocimientos sobre costos, procesos de fabricación, geografía comercial, tráfico internacional y estar familiarizado con procedimiento legal en materia de transportación. Conocimientos en materia de tarifas de fletes y su aplicación a los productos de la empresa con el fin de reducir los costos de transportación. Tener habilidad para relacionarse y asesorar. Contacto con los departamentos de pedidos, compras, ventas, producción y almacén. FUNCIONES • Administrar el transporte propio •
Enviado por oramirez / 286 Palabras / 2 Páginas -
Alcance Los directores, gerentes, subgerentes
Alcance Los directores, gerentes, subgerentes, jefes, colaboradores de tienda, operarios y auxiliares, y demás colaboradores de las empresas y divisiones en donde el grupo CENCOSUD posee control o participación mayoritaria, deberán respetar lo establecido en el presente Código. .Ámbito de Aplicación Este Código no tiene la intención de describir cada conducta que debemos aplicar, ni entregar una respuesta definitiva a todas las preguntas. Confiamos en que nuestros colaboradores utilicen su buen juicio y sentido común
Enviado por SOLEDAD1412 / 576 Palabras / 3 Páginas -
Dilema Fundamental: Federalismo, Centralismo O Monarquía.
Dilema Fundamental: Federalismo, Centralismo o Monarquía. Tras el fracaso del primer imperio encabezado por Iturbide en 1823, la nueva nación trató de alcanzar todo aquello que anheló cuando buscaba su independencia con un nuevo tipo de organización política. El sistema republicano parecía ser la opción obvia, las antiguas trece colonias angloamericanas lo habían establecido y prosperaban, lo mismo habían intentado los revolucionarios franceses. La labor parecía sencilla, tomar la vía republicana y para ello seguir
Enviado por PaoosCast / 481 Palabras / 2 Páginas -
Funciones De Un Gerente General
1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva. 2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas. 3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia fiscal, así como los
Enviado por rockang / 444 Palabras / 2 Páginas -
Mejor persona, mejor Gerente, Mejor Empresario
TEORIA “A” CONCEPCION EMPRESARIAL PARA EL HOMBRE COLOMBIANO ESNSAYO PROFESOR EDGAR REYES CLAROS MIGUEL ARTURO RODRIGUEZ PEÑA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA BOGOTA AGOSTO/25/2013 Mejor persona, mejor Gerente, Mejor Empresario Este documento pretende brindar una idea de un país lleno de riquezas el cual está plagado de gerentes y empresarios los cuales y día a día Teniendo en cuenta la orientación y su campo de acción, no tienen la idea de un buen empresario colombiano por
Enviado por MIGUELR11R / 994 Palabras / 4 Páginas -
Evaluacion Dilemas
INSTRUMENTO PARA EVALUAR DILEMAS MORALES ESC. SEC.¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬______ IDENTIFICACION DE VALORES ¿EN QUE CONSISTE EL PROBLEMA?_____________________________________________ _________________________________________________________________________ RAZONES A FAVOR:_________________________________________________________ _________________________________________________________________________ VALORES QUE IDENTIFIQUÉ__________________________________________________ • VALORES MAS NOTABLES:_____________________________________________ • ANTIVALORES___________________________________________________________________________________________________________________________ RAZONES EN CONTRA: • ______________________________________________________________________________________________________________________________________ • ¿POR QUÉ?__________________________________________________________________________________________________________________________________ OBSERVACIONES DEL PROFR. (A)____________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ MODELO: IDENTIFICACION DE ALTERNATIVAS Y VALORES ESC. SEC.____________________________ NOMBRE DEL ALUMNO (A)______________________________________ GRADO Y GRUPO__________ NUM. DE LISTA____ ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROBLEMA?_______________________________ ____________________________________________________________ ALTERNATIVA 1:_______________________________________________ ____________________________________________________________ CONSECUENCIAS:______________________________________________ ____________________________________________________________ • VALORES IDENTIFICADOS__________________________________
Enviado por yatzirikikey / 291 Palabras / 2 Páginas -
Funciones del Gerente General
Funciones del Gerente General 1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva. 2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas. 3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia
Enviado por MarisolSandoval / 1.885 Palabras / 8 Páginas -
RE: FORO DILEMA UNO
MANUAL DE CONVIVENCIA Y USO DE ÁREAS COMUNES CONJUNTO RESIDENCIAL PRADO LEXUS ASPECTOS GENERALES CAPÍTULO I ESQUEMA GENERAL La convivencia es la acción de convivir, y convivir es “vivir en compañía” de otro u otros, armónicamente, entendiendo que cada ser humano tiene un espacio que debe ser respetado; la dignidad humana prevalece sobre cualquier otro interés. La ley 6 de 2001, sobre Régimen de Propiedad Horizontal, en su artículo 2º se refiere a la convivencia
Enviado por google.2013 / 17.009 Palabras / 69 Páginas -
Funciones Y Responsabilidades Del Gerente General
GERENTE GENERAL El objetivo de la Gerencia General es administrar de una manera eficiente los recursos económicos y humanos de la empresa, planificando y coordinando las políticas, estrategias, planes, procedimientos y actividades, para el cumplimiento de objetivos fijados por Directorio. El gerente general es también responsable de liderar y coordinar las funciones de la planificación estratégica. En algunas organizaciones, el gerente general puede ser llamado director ejecutivo. El gerente general es responsable en forma complementaria
Enviado por kayzen / 446 Palabras / 2 Páginas -
El Dia A Dia De Un Gerente Venezolano
¿Qué hace todo el día, cualquier día, un gerente venezolano? Janet Kelly de Escobar Hace veinte años, Peter Drucker, el afamado consultor de alta gerencia de algunas de las principales empresas del momento, describió con las siguientes palabras la conducta de un ejecutivo a quien calificó de uno de los “que más eficientemente manejaba su tiempo” (Drucker, 1967; pp. 48-49): Lo estuve viendo una vez al mes a lo largo de dos años. La cita
Enviado por ceca0294 / 755 Palabras / 4 Páginas -
Gerente De Marca
HOJA DE TRABAJO EL GERENTE DE MARCA INSTRUCCIONES Usted es gerente de marca de la Compañía J & E, la cual se dedica a la manufactura de productos domésticos y está localizada en Xochimilco. Usted tiene que realizar un viaje urgente a la ciudad de Washington D.C. por un lapso de un mes; su avión sale a las 9 p.m. En este momento son las 9 de la mañana y tiene que administrar su tiempo
Enviado por gaal_el / 469 Palabras / 2 Páginas -
EL GERENTE EMPRENDEDOR
EL GERENTE EMPRENDEDOR EN LA TOMA DE DECISIONES EN LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES Según la revisión y lectura del material bibliográfico recibido debemos comenzar definiendo una organización que es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, la cual está formada por dos o más personas. Ahora bien, hoy en día se puede indicar que el desempeño de cada uno de los empleados o miembros de una empresa u organización dependerá de la aplicación de verdaderos principios,
Enviado por Djasiel / 909 Palabras / 4 Páginas -
Gerentes De Ventas
NIVELES DE PLANEACIÓN Planeación Estratégica; la cual es la más amplia de la organización. Sus principales Características son: · Esta proyectado a largo plazo, con sus efectos y consecuencias previstos a varios años. · Cobija la empresa como una totalidad abarca todos los recursos y áreas de actividad y se preocupa por trazar los objetivos a nivel organizacional. · Es definida por la cima de la organización y corresponde al plan mayor, al cual están
Enviado por kettia / 204 Palabras / 1 Páginas -
El Gerente Como Planificador Y Estratega
Planeación y estrategia, En el 2008, Best Buy era la competencia fuerte al menudeo productos electrónicos, ante una gran competencia mantenía precios bajos y durante más tiempo, variedad de productos para sus clientes y así tener rotación en los inventarios, se dedicó a conseguir gran variedad de productos para satisfacer las necesidades de sus clientes y así acudieran primero a Best Buy, lo que ocasionó tener buena relación con sus proveedores y conseguir mejores precios,
Enviado por miryplacen / 1.116 Palabras / 5 Páginas -
NIVEL BASICO o GERENTES
NIVEL BASICO o GERENTES DE PRIMERA LINEA: · Son las personas responsables del trabajo de los demás que ocupan el nivel más bajo de una organización. · Están dirigido al enfoque y manejo de la productividad, con la implementación de la mano de obra. · Debido a que trabajan en el área operativa son los encargados de buscar mejoras e innovación en sus procesos, y presentárselos al nivel medio. NIVEL MEDIO o GERENTES MEDIOS: ·
Enviado por miguean98 / 286 Palabras / 2 Páginas -
Los gerentes
La comunicación es la función esencial en cualquier organización. Sea escrita u oral, es el conducto a través del cual una organización habla con sus clientes. Los gerentes deben influir en sus empleados y dirigir el trabajo que realizan. La comunicación es el medio a través del cual los empleados proporcionan la información y el feedback que el equipo directivo necesita para tomar decisiones competentes. Una compañía u organización es exitosa cuando: es clara, eficaz
Enviado por Yineriz / 582 Palabras / 3 Páginas -
Carta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá”
Carta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá” para los aspirantes al cargo de líder del grupo de soporte técnico de computadores. Como él gerente de la empresa está de viaje la entrevista se realizará por este foro, para ello él ha dejado el siguiente mensaje: “Buen día, en uno de ustedes espero encontrar el líder de soporte que requiero para dar solución a varios de los problemas de red y equipos que
Enviado por jesus_1234 / 254 Palabras / 2 Páginas -
Dilemas De La Globalización En México
2. Pobreza estructural y desventaja: se reduce a partir de acciones como los subsidios para la salud y la educación; programas para el desarrollo local y regional, creación y fomento de organismos gubernamentales especializados. 3. Estigma: se suprime a través de la promoción de la tolerancia, la solidaridad y el empoderamiento de los diferentes grupos sociales. 4. Discriminación: se reduce a partir de la nivelación del campo de acción de las personas (becas, cupos para
Enviado por akiramoon / 597 Palabras / 3 Páginas -
Gerentes
La gerencia es un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. • Preparación: es un proceso mediante el cual se sustenta la gestión empresarial a fin de prever las acciones para alcanzar y obtener la misión de organización. • Perspectiva laboral: teniendo óptimos niveles de dirección se puede trabajar en dirección se puede trabajar en dirección de asesoría de línea y de apoyo de las organizaciones empresariales y no empresariales. Para
Enviado por Zammg / 278 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Y Responsabilidades Del Gerente Comercial Dentro Del Organigrama
Funciones y responsabilidades del gerente comercial dentro del organigrama. A medida que la estructura de la empresa crece y aumenta el número de empleados, es necesario diseñar el organigrama y las distintas gerencias. El organigrama, se utiliza para organizar las tareas y responsabilidades de los integrantes de la organización. También establece los flujos de comunicación, entre los distintos sectores de la estructura organizacional. Es muy importante para alcanzar los objetivos y lograr la famosa división
Enviado por kelin276 / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
Dilemas Eticos
Dilemas en Ética y Moral. Tomado de VV.AA. Ética/ Sociedad, Cultura y Religión. Mileto Ediciones Procedimiento de resolución: • Leer el dilema • Identificar en qué consiste el dilema y la toma de decisiones de índole moral • Buscar información para fundamentar la postura personal (referenciar) • Tomar una decisión aceptablemente moral • Considerar las decisiones rivales y su carga de moralidad (aceptables o no aceptables) • Firma electrónica del documento 1. La mayoría de
Enviado por Monasaldivar / 11.459 Palabras / 46 Páginas -
¿Qué Hace Todo El día, Cualquier día, Un Gerente Venezolano?
Hace veinte años, Peter Drucker, el afamado consultor de alta gerencia de algunas de las principales empresas del momento, describió con las siguientes palabras la conducta de un ejecutivo a quien calificó de uno de los “que más eficientemente manejaba su tiempo” (Drucker, 1967; pp. 48-49) Lo estuve viendo una vez al mes a lo largo de dos años. La cita siempre se fijaba para un lapso de hora y media. El entrevistado era el
Enviado por Jhoarlyn / 272 Palabras / 2 Páginas -
Importancia Del Gerente En La Organización
Importancia del Gerente en la Organización En toda entidad o empresa el gerente por el significado que el cargo reviste, es un engranaje importante de la organización; en las cooperativas la trascendencia suele ser mayor, principalmente porque en la gran mayoría de estas entidades los integrantes del Consejo de Administración tienen otra actividad como medio de vida, ejerciendo ad-honoren sus funciones institucionales en tiempo restado al descanso o su familia. En las grandes empresas los
Enviado por elmermart003 / 743 Palabras / 3 Páginas -
Dilema Ètico
DILEMA ÉTICO LA FALTA DE COMUNICACIÓN En la actualidad la sociedad en México sufre de varios problemas relacionados íntimamente con la ética. De entre los problemas que atacan a nuestra sociedad y el que considero yo el más importante es la “falta de comunicación”. La falta de comunicación es un problema que bien, para algunos puede significar nada en absoluto, sin embargo en mi criterio es la raíz de todo aquello que actualmente afecta a
Enviado por auss2 / 594 Palabras / 3 Páginas -
Dilemas Eticos
“La existencia de dilemas éticos en la toma de decisiones gerenciales” Algunos dirán que los dilemas éticos solo se presentan en nuestra vida personal, pero por el contrario a nivel profesional son muchos los casos donde se presentan dichos dilemas y es ahí donde se deben mostrar cuales son las habilidades gerenciales para resolverlos de la mejor manera. La toma de decisiones amerita indagación, análisis cuidadoso y razonamiento, Infortunadamente esto no ocurre siempre, en ocasiones
Enviado por karenlu7 / 1.586 Palabras / 7 Páginas -
Gerentes De Ventas
GERENTE DE VENTAS El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser muchas cosas, para muchas personas. PERFIL Profesional en áreas administrativas, o relacionadas con ventas y/o mercadeo, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con ventas
Enviado por EstefaniaReal / 924 Palabras / 4 Páginas -
Dilema Grissel
Respuesta a preguntas detonadoras: Qué harías tú en la posición de Grisel? ¿qué harías si fuera el jefe o jefa de Grisel? En la situación de Grisel continuaríamos trabajando y atendiendo a la familia, respondiendo por ambas situaciones tanto en el hogar como el trabajo; la empresa en la que labora Calzado Canguro S.A cuenta con políticas de conciliación bien establecidas, ya que le permite flexibilidad en el horario laboral y trabajo en casa, teniendo
Enviado por cpivanlozano / 4.191 Palabras / 17 Páginas -
FUNCIONES Y DESICIONES DE UN GERENTE DE MARCA
Introducción: Papel que desempeña el gerente de marca para planear y establecer programas de marketing. El gerente de marca es aquel que se encarga de dar una buena administración de productos de las empresas, tiene una tarea difícil, ya que nos muestra las diferentes estrategias que se podrían utilizar en el área de cada empresa para tener mayores utilidades y un buen posicionamiento de producto, un gerente de marca se ve involucrado en todas las
Enviado por print.10 / 380 Palabras / 2 Páginas -
Dilema
Dilema: El dilema de este caso se presenta con el C.P. Perez-Sanchez (propietario de la compañía Biznet Norteamerica), ya que se encuentra en una situación donde debe tomar una decisión de aportar cierto porcentaje de las ganancias de su compañía a instituciones no lucrativas, el primer problema con el que se presenta es que el vicepresidente no desea realizar dicha aportación, teniendo también las dudas de cuál es el momento adecuado para realizarla, cuanto porcentaje
Enviado por 1202dalia / 500 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro de Dilemas Éticos
Cuadro de Dilemas Éticos Definición La OMS define el aborto como la Interrupción del embarazo cuando el feto todavía no es viable fuera del vientre materno. La viabilidad extrauterina es un concepto cambiante que depende del progreso médico y tecnológico, estando actualmente en torno a las 22 semanas de gestación. La Medicina entiende por aborto toda expulsión del feto, natural o provocada, en el período no viable de su vida intrauterino, es decir, cuando no
Enviado por hitomichan / 502 Palabras / 3 Páginas -
Señor Gerente General:
Señor Gerente General: Cumplimos con informar a Ud. Que al efectuar la evaluación del desempeño financiero de la empresa, se ha tenido en consideración los indicadores de Liquidez, Solvencia, Gestión, y Rentabilidad con el fin de optimizar y encontrar un mejor panorama en el manejo de sus inversiones y la consecución del financiamiento para su posterior recomendación. Se le informa que actualmente AUSTRAL GROUP S.A. se encuentra compuesta muy bien patrimonialmente, por lo cual se
Enviado por MarisolMore / 309 Palabras / 2 Páginas -
Sobre El Aborto Y La Eutanasia. Dilema Social
Los debates que se dan en la cotidianidad al hablar del aborto y la eutanasia se ocasionan desde el pensamiento de cada uno, y desde los argumentos, opiniones, datos, principios, realidades, y ciertos universales éticos en los que se apoyen o nutran su acto moral. Esto deja además entre ver que la ética por más de presumirse como universal, tiene en ocasiones algunas excepciones teniendo en cuanto los variantes específicos de los casos dados. El
Enviado por romaazul / 1.661 Palabras / 7 Páginas -
El Sueño De Un Gerente Con Dios
INTRODUCCIÓN El libro nos habla de cómo un ejecutivo puede cambiar al soñar con Dios y éste lo hace reflexionar acerca de la causa de su insatisfacción que puede tener al a pesar de ser el exitoso director de una empresa, con prestigio y buena posición económica. Aunque su sueño transforma por completo su ideal de liderazgo, por la forma en que Dios le hace ver su realidad en el trato que debe prestar a
Enviado por lunalucio07 / 960 Palabras / 4 Páginas -
Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización
Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización. Los gerentes crean planes, planifican y presupuestan. Ponen orden, eliminan riesgos, velan por el corto plazo, hacen razonamientos deductivos, mientras que los líderes establecen direcciones (visión) que implican ruptura, adoptan riesgos, ven a largo plazo y usan razonamientos inductivos. En cuanto a los resultados obtenidos, los gerentes estabilizan, controlan y resuelven problemas. Por el contrario, los líderes motivan, transmiten energía e intentan
Enviado por alejandraalexis2 / 235 Palabras / 1 Páginas -
El gerente financiero
El gerente financiero De una empresa es primeramente un miembro del equipo de gerencia de la misma, y como a tal le compete la maximización del patrimonio invertido de sus accionistas. En países con mercados bursátiles desarrollados, es el valor de la acción el que mide la efectividad de la gerencia frente a los accionistas de la empresa. Maximizar las utilidades de la empresa no siempre significa un óptimo retorno hacia los accionistas. Las utilidades
Enviado por JCPADRON / 553 Palabras / 3 Páginas -
Funciones Del Gerente Deportivo
FUNCIÓN DEL DIAGNÓSTICO Concepto de diagnóstico: Etimológicamente el concepto diagnóstico proviene del griego, tiene dos raíces, "dia-" que es: "a través de, por", Y "gignoskein" que es: "conocer", así etimológicamente diagnóstico significa conocer a través de. El concepto de este significado (imagen que representamos en la mente) es la identificación de la naturaleza o esencia de una situación o problema y de la causa posible o probable del mismo, es el análisis de la naturaleza
Enviado por wilson731 / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Cinco Tentaciones De Un Gerente
Introducción Ser gerente de una organización es uno de los retos más difíciles que una persona puede enfrentar en su carrera profesional, aunque no es complicado. Algunos gerentes, en particular los que viven en lucha permanente, podrían no estar de acuerdo con esta afirmación. Dirán que su trabajo está plagado de complejidades y sutilezas que hacen imposible predecir el éxito. Si sus organizaciones fallan, podrían enumerar toda una lista de causas como errores estratégicos, inexactitudes
Enviado por beto13079105 / 438 Palabras / 2 Páginas -
GERENTE DE MARCA
Contenido Programático: 1. El gerente de marca y los productos. Antes de determinar lo que significa el producto para el gerente de marca, es necesario establecer que es un producto dentro del ámbito de la mercadotecnia. Según Philip Kotler, en su obra Dirección De Mercadotecnia, un producto es un haz (Conjunto) de particularidades materiales de servicio y simbólicas que se espera brinde satisfacciones o beneficios al comprador. De acuerdo con William J. Stanton en su
Enviado por ruthmely / 1.872 Palabras / 8 Páginas -
Dilema Del Prisionero Clasico
El dilema del prisionero clásico La enunciación clásica del dilema del prisionero es: La policía arresta a dos sospechosos. No hay pruebas suficientes para condenarlos y, tras haberlos separado, los visita a cada uno y les ofrece el mismo trato. Si uno confiesa y su cómplice no, el cómplice será condenado a la pena total, diez años, y el primero será liberado. Si uno calla y el cómplice confiesa, el primero recibirá esa pena y
Enviado por cecygalde / 1.907 Palabras / 8 Páginas -
Habitos De Los Gerentes
Los hábitos de los gerentes exitosos: • Cumplir todos los compromisos con su gerente • Escuchar, sobre todo las voces de abajo y las de afuera • Ser humilde y aprender de los error • Dar mucho reconocimiento y guía • Ser muy exigente pero mas equitativo • Preguntar antes de afirmar algo sobre otro • Pedir perdón • Dar gracias de corazón • Revisar toda la evidencia, especialmente la que no calza • Batallar
Enviado por Danyvf263 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Historia sobre un gerente
INTRODUCCION En esta breve obra nos presenta varios puntos que debemos destacar sobre cómo debemos considerarnos para poder tener un buen empleo, el cómo ser mejor persona dentro de una familia y sobre todo en el entorno en donde se desenvuelve como persona y tener en cuenta los factores que integran el manejo de los valores y destacar si son eficientes y aplicables al realizar una actividad y ser eficaz. Debemos tomar en cuenta el
Enviado por lpycsr / 651 Palabras / 3 Páginas