El Dilema De Un Gerente ensayos gratis y trabajos
Documentos 701 - 750 de 3.090 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
LA ÉTICA Y SU PRESENCIA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA: DILEMA DE NUESTROS TIEMPOS.
LA ÉTICA Y SU PRESENCIA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA: DILEMA DE NUESTROS TIEMPOS. Antes de iniciar el análisis de la ética, es necesario definirla, en este sentido, la palabra ética proviene del griego ethos, que significa costumbre, hábito, de igual forma en latín, la palabra costumbre se designa con el término mos, moris, que también se traduce como moral. Con base en estas etimologías, es común llamar moral a la ética, sin embargo, el carácter
Enviado por Eudys / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Herramientas De Gerente
10 CUALIDADES QUE DEBE POSEER UN GERENTE. INTRODUCCION A CONTINUACION LE PRESENTAMOS UNA SERIE DE CUALIDADES PARA SER UN MEJOR GERENTE, NO SOLO PARA SER UN MEJOR GERENTE, TAMBIEN PARA SER UNA MEJOR PERSONA. INDICE AUTODISCIPLINA RESPONSABILIDAD CORAJE PERSEVERANCIA HONESTIDAD BIBLIOGRAFIA CREATIVIDAD JUSTICIA EMPRENDEDOR LIDERAZGO COMPROMISO CREDITOS AUTODICIPLINA En la autodisciplina uno es alumno de si mismo, uno es maestro, entrenador y preceptor. Se aprende de cara a la adversidad Los excesos no son buenos
Enviado por marant1204 / 6.145 Palabras / 25 Páginas -
El Gerente Debe En El Desempeño De Su Ejercicio Profesional Sabe Utilizar La Motivación Con Todo Su Alcance, Repercusiones, Usos Que Le Produzca Resultados Positivos.
El gerente debe en el desempeño de su ejercicio profesional sabe utilizar la motivación con todo su alcance, repercusiones, usos que le produzca resultados positivos. El saber identificarse con el tipo de motivación que se requiere de acuerdo al comportamiento organizacional le proporciona a la gerencia una buena integración de su equipo de trabajo y que se manifieste un clima organizacional idóneo. El objetivo de este escrito es justamente analizar la importancia de la motivación
Enviado por 20202087 / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
DILEMAS ETICOS
DILEMAS ÉTICOS EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA Dilema se define como aquella situación que refleja posiciones y/o argumentos en conflicto que presenta más de dos alternativas de solución que pueden ser o no satisfactorias. En la labor diaria el profesional de enfermería se encuentra enfrentado a diversos y variados dilemas éticos especialmente cuando el paciente se encuentra en estado crítico. Entre los más frecuentes: La eutanasia: muerte piadosa o muerte por compasión, este di-lema se
Enviado por eulfab / 3.546 Palabras / 15 Páginas -
El Dilema Arte De Minorias O Arte De Masas
EL DILEMA “ARTE DE MINORÍAS O ARTE DE MASAS” ° La sociedad capitalista ha creado un distanciamiento entre el arte y sectores sociales amplios, la causa principal es la relación económico-social de este modelo económico, que acorta el radio de acción de la obra del artista, al tiempo que evita que el público cobre conciencia de sí mismo –lo masifica- impidiéndole el goce apropiado de la obra de arte como producto de lo humano, entendiendo
Enviado por arte13 / 442 Palabras / 2 Páginas -
El Rol Del Gerente En El Proceso De La Gerencia
EL ROL DE GERENTE EN EL PROCESO DE LA GERENCIA: El rol de un gerente es coordinar gente, procesos, y tiempos, además de verificar ideas nuevas para el cumplimiento de la producción del producto o servicio al que se dedique la empresa para la cual trabaja. En cualquier empresa existe un Patrón, Jefe, o Dueño (como se desee llamar) este tendrá muchas ganas pero quizás carezca de conocimiento para su empresa, Es por eso que
Enviado por mahelbadell / 872 Palabras / 4 Páginas -
Un Nuevo Gerente
La elección de un nuevo gerente En oficio del pasado 30 de julio el médico Álvaro Rivera Cruz presentó renuncia al cargo de Gerente de la ESE Hospital Clarita Santos del Municipio de Sandoná que ejercía desde el 02 de abril del año que corre. La noticia ha causado revuelo, pero quizás despierta más inquietudes la elección de la persona que cubra la vacante generada por la inesperada renuncia del médico Rivera. El día de
Enviado por jatobars / 402 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Gerentes
TIPOS DE GERENTES GERENTES FUNCIONALES: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción, ventas, un jefe de almacén es un gerente funcional. GERENTES GENERALES: los gerentes generales se encargan de administrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas dentro de dicha unidad. Los gerentes de región en mi empresa (industria cervecera)
Enviado por jcalde77 / 489 Palabras / 2 Páginas -
La discusión de problemas de la guía de los gerentes en las instituciones educativas
INTRODUCCIÓN En el ámbito de la calidad en las instituciones educativas, donde se están generando grandes y profundas transformaciones, se requiere de un estilo de liderazgo diferente, de allí que el sistema educativo se encuentra dentro de un proceso de cambio continuo, tratando de superar sus obstáculos y obtener calidad en sus resultados. En tal sentido, la UNESCO (2007:12) expone que no podemos tener educación de calidad, sino tenemos decentes de calidad, quienes deben ser
Enviado por eudray / 708 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Gerente De Ventas
DESCRIPCION DEL CARGO: * Cargo : Gerente de Ventas * Departamento : Ventas * Depende de : Gerente General * Reemplaza a : * Administrar las Sucursales Zona Sur. ( Temuco, Valdivia, Puerto Montt ) * Verificar Estudios de mercado en la compra y venta de los productos, coordinar Marketing. DEPENDIENTES: * Jefe Sucursal * Vendedores * Cajeras FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: * Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico
Enviado por / 240 Palabras / 1 Páginas -
Dilema Ambiental Caso Frontera Corozal
Actividad 5. Dilema Ambiental Caso Frontera Corozal La comunidad de Frontera Corozal perteneciente el Municipio de Ocosingo, Chiapas se estableció en 1976 como un acuerdo de las autoridades agrarias con ciertos núcleos irregulares de lacandones y tzetzales con el objetivo de formar parte de la comunidad lacandona. De esta forma la comunidad lacandona quedó integrada por tres subcomunidades: Frontera Corozal conformada por 601 comuneros choles, Nueva Palestina con 931 comuneros tzetzales y la tercer subcomunidad
Enviado por seleneflaka / 335 Palabras / 2 Páginas -
Dilema ético De Beth Simmons
1- Describa brevemente el dilema moral que enfrenta Beth Simmons. Beth Simmons se encuentra entre la espada y la pared, porque sus principios se rigen por lo bien hecho y por eso fue que se interesó por laborar en esa compañía, pero se ha dado cuenta que la empresa en realidad lo que le importa son los beneficios y no tiene mente de lo que le puede pasar a los clientes. Billings Pharmaceutical es conocida
Enviado por vanemariposa / 676 Palabras / 3 Páginas -
El Dilema Del Prisonero
EL DILEMA DEL PRISONERO El dilema del prisionero es un problema fundamental de la teoría de juegos que muestra que dos personas pueden no cooperar incluso si en ello va el interés de ambas. Fue desarrollado originariamente por Merrill M. Flood y Melvin Dresher mientras trabajaban en RAND en 1950. Albert W. Tucker formalizó el juego con la frase sobre las recompensas penitenciarias y le dio el nombre del "dilema del prisionero" (Poundstone, 1995). Es
Enviado por samanthaperez / 2.725 Palabras / 11 Páginas -
Identificar el dilema: Los hermanos Valenzuela se preguntaban ¿a que proyectos debían darles prioridad
Identificar el dilema: Los hermanos Valenzuela se preguntaban ¿a que proyectos debían darles prioridad? Partes involucradas: Ing. Carlos Valenzuela Ing. Diego Valenzuela Personal de Dynámica: una secretaria, un contador y un auxiliar en tesorería. Tomador de la decisión: Hermanos Valenzuela (Ing. Carlos e Ing. Diego) quienes se encargaban de la supervisión de obra y la supervisión comercial. Valores y virtudes: Misión de Dynámica: “Ser una empresa promotora de vivienda que persigue liderazgo en las regiones
Enviado por glomavave / 942 Palabras / 4 Páginas -
El gerente frente al proceso administrativo: Los retos del nuevo gerente.
El gerente frente al proceso administrativo: Los retos del nuevo gerente. El proceso administrativo Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de organización, dirección y para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible. Para que el proceso administrativo que se lleva
Enviado por gacela14 / 358 Palabras / 2 Páginas -
Como Ser Un Bue Gerente
La importancia de ser un buen gerente Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas El cambio no solo se produce tratando de obligarse a cambiar, sino tomando conciencia de lo que no funciona. Shakti Gawain RESUMEN El presente requiere de gerente altamente competitivos, buenos estrategas, innovadores, proactivos, participativos, verdaderos Coaching, que sepan manejar adecuadamente su recurso, humano estar altamente integrados con ellos. En este artículo exponemos las razones del porque en la actualidad, especialmente para el caso
Enviado por Juanma1 / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
Elección de gerente general.
Segunda parte. Elección de gerente general. Andrea Suárez, Gerente de Ventas, tiene 45 años, es divorciada y tiene a su cargo a dos hijos ya mayores. Ingresó en la empresa hace 18 años, como vendedora auxiliar. Al comienzo, estudiaba mientras trabajaba. Llegó a obtener así un título de analista de mercadotecnia. Luego se casó y, a pesar que su esposo no quería que continuara sus estudios, logró obtener una Licenciatura en Comercio Internacional. Su matrimonio
Enviado por jeys0602 / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DEL GERENTE DE VENTAS
MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados. Distribución de Tiempos y Tareas 70%.Trabajo de Campo. Supervisión Presencial con el Vendedor. 1. Acompañarlo
Enviado por jorgeluis_1968 / 248 Palabras / 1 Páginas -
Rol Del Gerente
Que son los roles gerenciales de Mintzberg y cuales son? Según Mintzberg los roles gerenciales son acciones y comportamientos específicos que un gerente adopta en diferentes situaciones, las actividades de un gerente también incluyen razonamiento y acción. Los roles gerenciales son: • Roles interpersonales es decir que en estos roles se lleva a cabo las relaciones entre personas sean o no de la empresa , y también involucra otros deberes tanto ceremoniales como simbólico, dentro
Enviado por / 285 Palabras / 2 Páginas -
Gerente
Comenzaremos por definir que es un gerente de ventas: El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser muchas cosas, para muchas personas. Dentro de sus principales funciones, tenemos las siguientes: Preparar planes y presupuestos de
Enviado por dennislisper / 603 Palabras / 3 Páginas -
5 Tentaciones De Un Gerente
LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Patrick Lencioni nos muestra la Historia de un gerente (Andrews), el cual tiene que presentar ante la junta directiva de su empresa un informe de sus logros en su primer año, luego de haber pasado varias años anhelando la posición y obtenerla. Eran ya casi las doce de la noche cuando Andrews decide regresar a su casa, cansado y sin tener el informe completo, tanto así que ni siquiera
Enviado por / 682 Palabras / 3 Páginas -
Las funciones de gerente de ventas
ist DEPARTAMENTO DE VENTAS Este departamento complementa a todos los demás, pero se dedica más que todo a la publicidad y a las ventas, aquí es donde se contactan a los clientes y se les presenta el hotel y les ofrece los servicios. Los directores de ventas son los que les informan a los gerentes correspondientes las decisiones de los clientes y cierran trato con los clientes una vez que estos queden convencidos de que
Enviado por iris.23 / 4.914 Palabras / 20 Páginas -
Tentaciones De Un Gerente
Las cinco tentaciones de un gerente. Patrick Lencioni Resumen ejecutivo Los gerentes de una empresa deben poseer cualidades significativas para poder liderar de manera optima a sus subalternos y ser diligente con las funciones delegadas; las cualidades que debe desarrollar son: la autodisciplina, ya que el mismo es su propio entrenador y es el encargado de sacar el espacio para crecer en pro de sí y de la empresa que lidera; la responsabilidad es un
Enviado por LINARESG / 330 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDADES DEL GERENTE DE UNA EMPRESA EN NUESTRO MEDIO
Hoy día, en nuestro medio, debido a los grandes cambios que han surgido en nuestro entorno, debido al proceso de “globalización o mundialización” muchas empresas incluso todas se han visto obligadas a capacitarse en diversos campos e incluso a recibir apoyo de otras empresas con el fin de adaptarse a este medio tan cambiante que tenemos en la actualidad. En nuestra región, más específicamente en el municipio de Montería que es donde se encuentra la
Enviado por Mariauxy / 606 Palabras / 3 Páginas -
Introducción Insensibilidad. Dilema Ético
Introducción Insensibilidad. Dilema Ético Enfermería es una profesión donde su esencia principal es el cuidado a aquellas personas sanas o que padezcan una enfermedad, establecer una relación de ayuda con todos los individuos que se encuentren en un proceso de curación, rehabilitación o en fase terminal. Es así, como los individuos, familia y comunidad constituyen el epicentro del cuidado de Enfermería, el cual debe ser ejercido, con base en el respeto a la dignidad humana
Enviado por MILENITA9313 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Vacant Gerente
Parte I. Teoría Investiga en fuentes confiables de información lo siguiente: ¿Que es Regresión lineal múltiple? La regresión lineal múltiple estima los coeficientes de la ecuación lineal, con una o más variables independientes, que mejor prediga el valor de la variable dependiente. Por ejemplo, se puede intentar predecir el total de facturación lograda por servicios prestados en una IPS cada mes (la variable dependiente) a partir de variables independientes tales como: Tipo de servicio, edad,
Enviado por / 436 Palabras / 2 Páginas -
Los gerentes y la administración
Los gerentes y la administración. Para comenzar es importante definir a la administración, según Robbins (2010) es la “coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de tal manera que se realicen de forma eficiente y eficaz”, esto quiere decir que la administración toma en cuenta todas las tareas que deben ser puestas en práctica dentro de una organización, sin importar de qué tipo sea, para alcanzar sus objetivos. Las funciones que se
Enviado por movime / 671 Palabras / 3 Páginas -
GERENTES DE VENTAS
Comenzaremos por definir que es un gerente de ventas: El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser muchas cosas, para muchas personas. Dentro de sus principales funciones, tenemos las siguientes: •Preparar planes y presupuestos de
Enviado por yallis91 / 603 Palabras / 3 Páginas -
La cuestión de la formación cultural de los gerentes y otros los miembros de la organización
ORIGEN DE LAS PAUTAS CULTURALES NACIONAL REGIONAL PROFESIONAL SECTORIAL ESTRATEGIAS SUPUESTOS POLITICAS CONVICCIONES NORMAS VALORES VALORES COMPARTIDOS DECLARADOS CULTURA ORGANIZA CIONAL REFEREN CIAS SISTEMAS CREENCIAS Rubén Rodríguez Garay invenio 22 bacap.qxp 4/5/09 12:19 PM Página 70 INVENIO 12(22) 2009: 67-92 71 2.1.1. Referencias culturales externas: La cuestión externa, refiere a la formación cultural de los directivos y de los demás integrantes de una organización, de las organizaciones originadas en otras unidades sociales y en el
Enviado por a00111915 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Las 5 Tentaciones De Un Gerente
Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de reconocer nuestros errores tanto como en el ámbito personal como en el laboral, para lo cual es necesario realizar un recorrido por las distintas tentaciones que afectan principal mente a los gerentes, y en general al ser humano, con el fin de tener conocimiento de estas y aplicar una solución voluntaria para mejorar nuestras relaciones, no pretendo llegar a una respuesta absoluta solo deseo
Enviado por marcolinares90 / 609 Palabras / 3 Páginas -
El Dilema De Grisel
Similitudes y /o diferencias: Partiendo de la información que aprendieron y obtuvieron en las etapas I, II y III de la metodología de la discusión del caso, ¿Qué coincidencias hubo de sus ideas, propuestas, estrategias y percepciones en relación a lo comentado en la sesión de cierre?, ¿Qué diferencias notaron? puede ser en conceptos, información, experiencia, alternativas. Una vez identificado lo solicitado deberán analizarlo y justificarlo. Me parece que es un caso en el que
Enviado por tayar / 539 Palabras / 3 Páginas -
ROL DEL GERENTE
INTRODUCCIÓN El rol de un gerente, implica muchas funciones que hay que ejercer; desde una entrevista para empleo hasta toma de decisiones para el producto que se lanza al mercado. También encontramos sus características, responsabilidades, su nivel gerencial, su papel como gerente, habilidades, lo valioso del gerente y su actitud. MUNDO EMPRESARIAL: EL ROL DE SER GERENTE. 1. ¿Quiénes son los gerentes? R/ son aquellas personas que tengan 18 años en adelante, sea hombre o
Enviado por Nedrey / 383 Palabras / 2 Páginas -
MUNDO EMPRESARIAL EL ROL DE SE GERENTE
MUNDO EMPRESARIAL EL ROL DE SE GERENTE 1¿QUIENES SON LOS GERENTES? Es la persona que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que logren los objetivos de una organización 2 Explique en qué se diferencian los gerentes y los empleados sin una posición gerencial. Porque los gerentes a diferencia de los empleados les corre más responsabilidad y para ello tienen más facilidad de resolver los problemas que sus empleados 3 Describa cómo clasificar
Enviado por 96112004316 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Todos Los Gerentes Son Lideres
Dentro del mundo de la administración del personal se suelen manejar los vocablos “líder” y “gerente” como sinónimos u homólogos, sin embargo, una revisión más profunda nos permiten ver que pertenecen a diferentes categorías. No hay duda de que comparten características pero no son lo mismo. Un gerente es una persona que dentro de una organización está encargada de vigilar las cuatro funciones del administrador: planear, organizar, liderar y controlar. En un sentido estricto el
Enviado por yenith80 / 287 Palabras / 2 Páginas -
Organisacion y roles del administrador o gerente
ORGANISACION Y ROLES DEL ADMINISTRADOR O GERENTE. Es necesario, que el nuevo administrador sepa ver más allá de los modelos o lineamientos que apremian a mayor productividad en la empresa en detrimento del desarrollo organizacional integral; se trata de ver cuál es el entorno real en que se desenvuelve una organización y cual son los determinantes que orillan a sus miembros a actuar y tomar decisiones de una determinada forma. Lo anterior, implica reconocer a
Enviado por joca1901 / 2.084 Palabras / 9 Páginas -
La ética Y Sus Dilemas
La filosofía es la ciencia que a groso modo estudia la realidad. Y la realidad es múltiple, tiene muchas dimensiones, tenemos por ejemplo, la realidad social, la realidad política, la realidad económica, la realidad familiar, la realidad cultural, la realidad tecnológica, la realidad religiosa, la realidad científica, etcétera. Y lo que le interesa al filósofo es estudiar a profundidad toda la realidad, lo esencial de la realidad, lo fundamental de ella, lo que da sentido
Enviado por MFBS / 934 Palabras / 4 Páginas -
Gerentes de refineria
Descripción: Los directivos de la planta de tratamiento en la que trabaja actualmente le solicitan hacer una investigación sobre las enfermedades de origen hídrico que se han presentado en los últimos años en su comunidad, para ello debe visitar el hospital más cercano y solicitar los datos relacionados con este tipo de enfermedades. Analice la situación y explique por qué se presentaron estos casos. Indique y explique también: • ¿Con qué tipo de abastecimiento cuenta
Enviado por tatoparedes7 / 219 Palabras / 1 Páginas -
Ser Gerente En El Siglo XXI
Presentado por: Jordy Díaz Catedrática: Dra. Sandra Velásquez Cátedra: Administración general Ser Gerente en el siglo XXI Ser gerente en el siglo XXI es una tarea caóticamente hermosa, tal y como lo dice un anuncio publicitario de una empresa de pañales para bebe, comento este anuncio publicitario porque me llamo mucho la atención como nos hacen ver que la tarea de ser papa es muy difícil, pero se disfruta de una manera extraordinaria; igual lo
Enviado por cachureco88 / 556 Palabras / 3 Páginas -
Gerente Del Departamento De Teléfonos
Coordina, orienta y supervisa las labores de las supervisoras y operadoras. ➢ Se encarga de que el equipo sea tratado con el mayor cuidado ➢ Toma las medidas necesarias para prevenir y corregir cualquier falla. ➢ Canaliza las quejas del servicio. ➢ Selecciona a los empleados de teléfonos. 4.2.2 Supervisora de teléfonos: ➢ Entrena a su personal ➢ Elabora el reporte de daños en extensiones y conmutador a la compañía telefónica. ➢ Revisa las llamadas
Enviado por 14051997 / 263 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Dilemas
Ensayo Final: FASE 1 – Selección del tema y búsqueda de información Objetivo: Dar inicio al ensayo final del curso, a través de la elección del tema y el acercamiento a éste desde una perspectiva teórica. Modalidad: Individual Instrucciones: A lo largo de este curso desarrollarás, de manera individual, un proyecto que integre tus conocimientos de los conceptos y temas vistos durante el curso, a través de la elaboración de un ensayo científico. Durante el
Enviado por ViccoCush / 941 Palabras / 4 Páginas -
Dilemas Políticos Y Sociales Conforme A La Película "los Chicos De La Señorita Evers"
Película “Los chicos de la señorita Evers” Sinopsis: En 1932, la sífilis se había convertido en una epidemia en las zonas rurales del sur de los Estados Unidos. Para combatirla, las autoridades crearon un programa especial de tratamiento en el Hospital Tuskegee, el único hospital para negros que existía entonces. Sin embargo, cuando los recursos económicos se agotaron, se suprimió el tratamiento, y el programa pasó a ser simplemente un estudio de la fatal evolución
Enviado por Asuna1995 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Enigmas Y Dilemas
INTRODUCCIÓN Cuántas veces pregunté Qué profunda era La nieve Masaoka Shiki Los desafíos que enfrentamos quienes nos dedicamos a la formación de docentes son múltiples; pero uno de ellos ocupa sin duda un lugar prioritario en la agenda de trabajo. Me refi ero a la gran difi cultad de orientar las prácticas de enseñanza que realizan los estudiantes de Magisterio con un sentido formativo e innovador. Las búsquedas para remontar esta cuesta me han llevado
Enviado por ennnn / 501 Palabras / 3 Páginas -
Dilemas Eticos De Las Empresas
DILEMAS ÉTICOS DE LAS EMPRESAS ACTUALES En años de abundancia apenas se mencionan las necesidades primarias de alimento y calor Hasta hace poco, hablábamos de que alguien cumplía o no cumplía con sus compromisos comerciales; de que era una persona decente y buen pagador o, por lo contrario, que no era totalmente de fiar. Hoy, en cambio, andamos inquietos de cómo asegurar que las personas que integran las empresas se atengan a códigos de conducta
Enviado por ximpats / 854 Palabras / 4 Páginas -
Los Gerentes De Ventas Planean
VISION GENERAL DE LAS VENTAS PERSONALES Y DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Los gerentes de ventas planean, dirigen y controlan las actividades de venta personal de una organización. Aunque las responsabilidades del gerente de ventas varian mucho en las compañías, sus deberes principales son: • Preparar planes y presupuesto de ventas • Establecer metas y objetivos de la fuerza de ventas • Estimar la demanda • Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza
Enviado por luis_rojas33 / 862 Palabras / 4 Páginas -
Libro El Dilema
El Dilema… ( La mafia rosa) Libro escrito por el sacerdote Alberto Cutié, ya que se encuentra en un dilema como bien lo dice el nombre del libro, la lucha de un sacerdote entre el amor y su fe. Ya que tras ser encontrado con una pareja sentimental. Hoy en día encontrarse casado y con una hija y ser fuertemente criticado por la sociedad y la religión el decide hacer este libro viendo asi como
Enviado por Fernandie / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
Efecto De La Empatía Y De La Identificación Grupal En Las Decisiones Ante Un Dilema Social
Primera parte Conteste con sus propias palabras las siguientes preguntas sobre la investigación de Oceja y Jiménez (2007): 1. ¿En qué consiste el “egoísmo ilustrado” y para qué desarrolló la Teoría de Juegos este concepto? El “egoísmo ilustrado” consiste en actuar beneficiando al grupo en lugar de a uno mismo esperando que este comportamiento a largo plazo nos sea más ventajoso, aunque no sea así a corto plazo. La Teoría de Juegos ha desarrollado este
Enviado por nereabela / 1.869 Palabras / 8 Páginas -
Dilema Moral Aborto
¿Qué es el aborto? Hay tres tipos de aborto: Interrupción espontánea o inducida del embarazo antes de que el feto haya adquirido un grado suficiente de desarrollo como para poder sobrevivir fuera del útero. El peso del feto debe ser inferior a 500 g y el tiempo de gestación inferior a 20 semanas completas. Aborto espontáneo: Interrupción del embarazo antes de la 20 semana de gestación, antes de que el feto se haya desarrollado lo
Enviado por sidX / 1.258 Palabras / 6 Páginas -
GERENTE DE OPERACIONES
FUNCIÓN GENERAL: Lograr el manejo eficiente de todos los recursos físicos, humanos y financieros puestos a su disposición para lograr que los procesos operativos se hagan a tiempo y de acuerdo a los objetivos de la empresa. FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Análisis de los aspectos Operativos de la compañía. • • Participar cuando se requiera en el análisis de la cantidad de inversión necesaria para alcanzar las ventas esperadas. • • Diseñar y modificar rutas de
Enviado por DianaRL / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
El Dilema De Heinz
El dilema de Heinz «Una mujer se está muriendo de un extraño cáncer. Hay un fármaco que, al parecer de los médicos, puede salvarla, una forma de radio que un farmacéutico de la ciudad ha descubierto recientemente. Pero el farmacéutico cobra cuatrocientos cincuenta mil dólares por una pequeña dosis, un precio que debe ser 10 veces superior al costo del fármaco. El marido de la enferma, Heinz, pide dinero a amigos y familiares, pero no
Enviado por cristianpinza11 / 460 Palabras / 2 Páginas -
LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN
RESUMEN CAPITULO 14 LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN Sin comunicación no se lograría nada en las organizaciones. Comunicación: es la transferencia y la comprensión de los significados. La comunicación interpersonal es la comunicación entre do o más personas. La comunicación organizacional son todos los patrones, redes y sistemas de comunicación dentro de una organización. Hay siete elementos en el proceso de la comunicación. Primero es un emisor que tiene un mensaje. Un mensaje es un
Enviado por Wilots / 442 Palabras / 2 Páginas