El Dilema De Un Gerente ensayos gratis y trabajos
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Aborto, Un dilema para el Siglo XXI
Aborto, Un dilema para el Siglo XXI Eva María García Ruiz Licenciada en Farmacia Alumna de 2º E.U.E Albacete RESUMEN El aborto ha sido es y será un tema controvertido sobre el cual se vierten multitud de opiniones. Existen muchos puntos de vista pues son muchos los condicionantes y matices que lo hacen un tema delicado que traspasa los límites de lo racional para adentrarse en lo emocional. En definitiva el discurso sobre el aborto
Enviado por imow1994 / 3.121 Palabras / 13 Páginas -
EL PAPEL DEL GERENTE FINANCIERO
EL PAPEL DE ADMINISTRADOR FINANCIERO El gerente financiero de una empresa es primeramente un miembro del equipo de gerencia de la misma, y como a tal le compete la maximización del patrimonio invertido de sus accionistas. En países con mercados bursátiles desarrollados, es el valor de la acción el que mide la efectividad de la gerencia frente a los accionistas de la empresa. Maximizar las utilidades de la empresa no siempre significa un óptimo retorno
Enviado por llucia29 / 2.234 Palabras / 9 Páginas -
El Dilema Cristiano Del Siglo XXI Ante La Fe Y La Razón
El modelo social de la globalización y su impacto en la cultura Cristiana “Conviene aclarar de antemano que globalización y postmodernidad son fenómenos contemporáneos que se influyes, pero no necesariamente se confunden.” A lo largo de la historia el occidente ha sido quien más cambios culturales ha experimentado, es aquí donde se genera un fenómeno que llamo la atención de algunos teóricos, tal es el caso del filósofo canadiense Herbert Marshall McLuhan quien durante los
Enviado por alter39 / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Un dilema moral Heinz
Dilema de Heinz: En Europa una mujer estaba a punto de morir de una forma especial de cáncer. Según los doctores, existía un medicamento que la podía salvar. Se trataba de una forma de "radio" que un farmacéutico de la ciudad había descubierto recientemente. El medicamento era muy caro de producir, pero el farmacéutico aumentaba dos veces más el coste de hacerlo. Pagaba doscientos dólares por el "radio", pero obligaba a pagar dos mil dólares
Enviado por luismpd25 / 480 Palabras / 2 Páginas -
Dilemas morales hipotéticos
Dilemas morales hipotéticos En ellos se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles en determinadas ocasiones de la vida real. Se suelen obtener de la literatura, de los medios de comunicación o de la propia imaginación de quien los elabora. Las situaciones y los personajes generalmente están alejados del mundo real de los sujetos a los que se les
Enviado por errtr / 292 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Del Gerente Comercial
GERENTE COMERCIAL SALARIO: $ 4.500.000 FUNCIONES - Planifica: la planificación es la base de la buena y correcta administración del tiempo. Sirve para organizar las acciones y tareas del equipo comercial. Se alinea a la política dictada por el directorio y busca la mejor manera de alcanzar los objetivos y metas planteados. El gerente comercial, sabe cuánto deben vender sus vendedores y en que tiempo tienen y pueden hacerlo. Conoce las mañas y excusas que
Enviado por nilsott / 406 Palabras / 2 Páginas -
Mportancia E Influencia Del Entorno En El Desempeño De Un Gerente
Cristian Hernández Importancia e Influencia del Entorno En el Desempeño de un Gerente Como se ha hablado en capítulos anteriores, todos conocemos acerca del trabajo de un gerente dentro de una empresa; planear, organizar, dirigir y controlar, son las principales actividades que una persona con este cargo realiza. Sin embargo: ¿Es responsable el gerente, del ambiente externo que afecte de alguna u otra manera a la empresa? Se puede decir que es una pregunta de
Enviado por Cristjah / 769 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué debe saber un gerente para administrar con éxito una empresa?
¿Qué debe saber un gerente para administrar con éxito una empresa? En actualidad, la importancia de contar con un nuevo estilo gerencial, capaz de interpretar nuevos escenarios y tomar las acciones con estrategias que contrarresten sus efectos, se sepan aprovechar las oportunidades y se conquisten nuevos mercados es una gran tarea y de mucha responsabilidad y entrega para todos los directivos de una empresa. Un directivo para que sea un líder con resultados exitosos en
Enviado por AYFANNY / 433 Palabras / 2 Páginas -
Purísima, Enero 09 De 2013 Señor: SAAD NAYIB BITTAR ALMENTER Gerente ESE CAMU PURISIMA REF: DERECHO DE PETICION. ELIAS DAVID ARRIETA AGUDELO, Persona Mayor De Edad, Domiciliada Y Residente En Purísima - Córdoba Calle 6 Carrera 4ª Esquina Barrio L
Purísima, Enero 09 de 2013 Señor: SAAD NAYIB BITTAR ALMENTER Gerente ESE CAMU PURISIMA REF: DERECHO DE PETICION. ELIAS DAVID ARRIETA AGUDELO, persona mayor de edad, domiciliada y residente en Purísima - Córdoba Calle 6 Carrera 4ª Esquina Barrio Laureano Gómez, identificado civilmente como aparece al pie de mi correspondiente firma, con el debido respeto concurro ante usted en nombre propio haciendo uso del Derecho de Petición Art 23 de la Constitución Nacional , consistente
Enviado por matule1108 / 397 Palabras / 2 Páginas -
Quienes Son Los Gerentes
¿Quiénes son los gerentes? Los gerentes son una persona que trabaja con otras personas, ayuda a las demas a hacer su trabajo y conseguir logros y atravez de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir las metas de la organización En las organizaciones de estructura tradicional los gerentes se describen como gerentes de primera linea, gerentes medios y directores, siendo los empleados no administrativos la base de la piramide Los gerentes de línea se encuentran
Enviado por laurizithaaaa / 465 Palabras / 2 Páginas -
Gerentes Y líderes
Realmente nunca me había puesto a pensar detalladamente las diferencias que existen entre un líder y un gerente, erróneamente la sociedad lo toma como sinónimo y no es así, son personas muy diferentes que se motivan y actuan por razones diferentes. Un gerente es una persona que se encarga de coordinar un equipo y su motivación es cumplir una meta pre-establecida, sus deseos están muy enraiszos en la historia y cultura de la compañía. Su
Enviado por tikafender / 681 Palabras / 3 Páginas -
El Gerente Descartado
Qué suerte he tenido de nacer Alberto Cortés Qué suerte he tenido de nacer, para estrechar la mano de un amigo, y poder asistir como testigo, al milagro de cada amanecer. Qué suerte he tenido de nacer, para tener la opción de la balanza, Sopesar la derrota y la esperanza, con la gloria y el miedo de caer. Qué suerte he tenido de nacer, para entender que el honesto y el perverso, son dueños por
Enviado por SalvadorYael / 257 Palabras / 2 Páginas -
Dilemas De La Democracia
Dilemas ¿Qué debe ocurrir en democracia? ¿Qué se observa o qué sucede? Desigualdad social Debe asegurar la igualdad política (ante la ley) así como social y económica La soberanía, aunque es de todos, está más en manos de unos que de otros. Algunas personas más poderosas influyen más en los temas públicos. Grupos de interés Se eligen libremente representantes del pueblo en su conjunto y no de intereses sectoriales o particulares de los representados. Ante
Enviado por melmack / 319 Palabras / 2 Páginas -
LOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL
LOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL. Las empresas Chinas se ven obligadas a adquirir educación ejecutiva consientes que sus empresas deben desarrollar experiencia internacional, fue solamente hasta el año 1979 cuando multinacionales y universidades occidentales empezaron a trabajar con programas de formación a Ejecutivos Chinos, Se trata de abrir la mentalidad a nuevas posibilidades en donde la globalización y el liderazgo son importantes, esto se logra siempre y cuando
Enviado por alvaro.geo / 911 Palabras / 4 Páginas -
Dilemas Morales
Dilema Saltar a: navegación, búsqueda El dilema se utiliza en ocasiones como recurso retórico, en la forma "debes optar por A o B"; en este caso, A y B serían proposiciones que conducen a conclusiones adicionales. Usado de este modo, el dilema puede, en algunas ocasiones, llegar a proponer tres soluciones, con lo que no se habla de dilema sino de trilema, dilema de tres soluciones, ninguna de las cuales es completamente aceptable, (A, B
Enviado por chemagarcia / 389 Palabras / 2 Páginas -
EL DILEMA DEL CABALLERO
EL DILEMA DEL CABALLERO Hace ya mucho tiempo, en una tierra muy lejana, vivía un caballero que pensaba que era bueno, generoso y amoroso. Hacía todo lo que suelen hacer los caballeros buenos, generosos y amorosos. Luchaba contra sus enemigos, que era malos, mezquinos y odiosos. Mataba a dragones y rescataba a damiselas en apuros. Cuando en el asunto de la caballería había crisis, tenía la mala costumbre de rescatar damiselas incluso cuando ellas no
Enviado por 21452saa / 15.716 Palabras / 63 Páginas -
Dilema Etico Profesional
Que es un dilema de ético profesional ? Un dilema ético es una condición multifacética, que ha menudo implica un desacuerdo evidente mental entre los imperactivos morales, en pocas palabras, es un conflicto que una persona experimenta entre dos o mas obligaciones morales en una circunstancia en particular. Ejemplos de Dilemas Eticos Profecionales: * Ejemplo 1 : Luis es director de ventas en una empresa que fabrica suelas de zapatos. Es por lo tanto el
Enviado por Anglesr1985 / 2.155 Palabras / 9 Páginas -
Respuesta A Carta Del Gerente De La Empresa El Cacharrito De Papa
Bogotá, Mayo 12 de 2013 Señor Gyrward Dwfadk Gerente, El Cacharrito de Papá Ciudad Señor Gyrward, un cordial saludo, gracias por la oportunidad, como líder sugiero dar solución a los problemas presentados en su empresa de la siguiente forma: Lo primero que tendría que verificar para encontrar la razón por la cual los computadores no prenden, será verificar que las conexiones estén correctas y que los tomas a los que están conectados efectivamente cuenten con
Enviado por helen2002 / 711 Palabras / 3 Páginas -
El dilema central
Yo considero que el Gobierno con el cual negocian la paz hoy las Farc no solo está más y mejor pertrechado militarmente que otros procesos anteriores, sino que tras la desmovilización de las Auc- está hoy más legitimado. Es más, si en tiempos pasados la gran mayoría de la población colombiana entendía por qué era necesario acordar políticamente con las Farc, hoy la gran mayoría de esa misma población no entiende para qué se busca
Enviado por ALFREDO125 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Los 17 Atributos Del Gerente De La Gente
conductas necesarias para realizar bien su trabajo. Como resultado de las experiencias de inducción, los miembros incorporan los valores y las normas de la organización y se comportan en concordancia no solo porque piensan que deben hacerlo sino porque piensan que estos valores y normas describen la manera correcta y propia de conducirse. Ceremonias y ritos son encuentros formales en los que se reconocen sucesos de importancia para toda la organización y para ciertos empleados.
Enviado por marleny0112 / 254 Palabras / 2 Páginas -
Dilema Del Prisionero
John F. Nash (Bluefield, 1928) Economista y matemático estadounidense. Ext raordinariamente dotado para el análisis matemático, Nash desarrolló investigaciones en torno a la teoría de juegos, que le valieron el Premio Nobel de Economía en 1994, junto a John Harsanyi y Reinhard Selten. Ingresó en el Carnegie Institute of Technology, en la actualidad Universidad Carnegie-Mellon de Pittsburgh, con la intención de estudiar Ingeniería química; pero tras cursar algunas asignaturas de Matemáticas, aceptó la sugerencia de
Enviado por zuria2 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Gerentes Vrs. Líderes
El liderazgo requiere inevitablemente del uso de poder para influir en el pensamiento y la conducta de otras personas. El poder en manos de un individuo conlleva riesgos humanos. Primero, el de equiparar poder con la capacidad de lograr resultados inmediatos Segundo, el riesgo de ignorar las diversas maneras mediante las cuales las personas pueden ganar legítimamente poder Tercero, el riesgo de perder el control de sí mismo por la sed de poder. ¿Qué hacen
Enviado por enarom / 319 Palabras / 2 Páginas -
5 Tentaciones De Un Gerente
Ensayo: Las cinco tentaciones de un gerente. Introducción. Al escuchar o leer por primera vez el título del libro, imaginé que se enfocaría a cuestiones de moral y valores éticos, para sugerir que un gerente evite cometer ilícitos o corrompa las filosofías y políticas de la compañía en que desempeña su trabajo. En realidad se trata de sutiles acciones que realizan los gerentes y que aparentemente no dañan a nada ni a nadie, pero ciertamente
Enviado por marioabc / 2.753 Palabras / 12 Páginas -
Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de reconocer nuestros errores tanto como en el ámbito personal como en ellaboral, para lo cual es necesario realizar un recorrido por las distintas tentaciones que afectan principal mente a los gerentes, y en general al ser humano, con el fin de tener conocimiento de estas y aplicar una solución voluntaria para mejorar nuestras relaciones, no pretendo llegar a una respuesta absoluta solo deseo que
Enviado por chiru05 / 1.430 Palabras / 6 Páginas -
El Gerente De Venta
GERENTE DE VENTA El gerente de ventas es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de centas. El buen gerente de ventas debe agrupar todas las cualidades de un verdadero lider, como son la honestidad, ser catalizador, tomar decisiones, ejecutarlas, en fin un gerente deber ser muchas cosas, para muchas personas. SUS RESPONSABILIDADES • Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del
Enviado por castroyunior / 428 Palabras / 2 Páginas -
Estructura Organizacional GERENTE DE PLANTA
Estructura Organizacional GERENTE DE PLANTA JEFE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ASISTENTE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CONTROLADOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD JEFE DE PRODUCCIÓN JEFE DE ACOPIO Funciones y responsabilidades de los elementos de la Empresa Gerente de Planta: Reporta a la Gerencia General y es responsable de la administración general de la planta y del buen funcionamiento de la misma; coordina y controla el proceso de producción para lograr la máxima productividad
Enviado por martchini / 810 Palabras / 4 Páginas -
Su turno de ser gerente
Su turno de ser gerente 1-Practique el establecimiento de objetivos para varios aspecto de su vida personalcomo los académicos. Establezca al menos dos objetivos a corto o a largo plazo. 1-Lograr graduarme a los 24 de ingenierio en sistemas 2-Llegar hacer un útil para la sociedad con los usos de mis conocimiento el resto de mi vida. 2-¿qué se necesita para ser un buen planificador? Investíguelo Poder planificar es un arte ya que debes tener
Enviado por Norvero / 565 Palabras / 3 Páginas -
GERENTE DE RESERVACIONES
GERENTE DE RESERVACIONES: * Controla y coordina todas las reservaciones * Mantiene el control sobre la exactitud de la información dada por los agentes de reservas * Vigila y controla los cupos de los suplidores (agentes de viaje) para asegurarse de que no sobrepasen el numero de habitaciones contratadas en cada categoría. * Mantiene relaciones cordiales con los suplidores * Revisa y modifica las tarifas de las habitaciones según las instrucciones de los departamentos competentes.
Enviado por HUTECVMMK / 358 Palabras / 2 Páginas -
Las 5 Tentaciones De Un Gerente
Las personas se esfuerzan y esmeran mucho al inicio de sus carreras y como empiezan desde los cargos más sencillos luchan y luchan hasta llegar al punto más alto y hasta llegar a ser reconocidos y cuando lo obtienen dejan esos ánimos y ya optan por conservar el trabajo y no por dar resultados y utilidades para la empresa. Siempre como lideres al dirigir una empresa debemos pensar en el futuro de ella, en los
Enviado por danip180996 / 316 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTOS EDUCATIVOS INSTITUCIONALES: EL DILEMA ENTRE EL DISCURSO Y LA ACCIÒN
PROYECTOS EDUCATIVOS INSTITUCIONALES: EL DILEMA ENTRE EL DISCURSO Y LA ACCIÒN I. RESUMEN Desde siempre, las sociedades con la finalidad de darle sentido y direccionalidad a su actuar, buscan potencializar de manera cada vez más optima el funcionamiento de las instituciones que las componen, entre ellas, la escuela como institución relevante por su carácter socializador en la vida del individuo no está exenta de tal propósito. Es en este afán, en el que el uso
Enviado por epablo / 1.037 Palabras / 5 Páginas -
Gerente General
Puesto: Gerente General Gerente General: Encargado de ejercer la administración del Hotel a través de la planificación, organización, supervisión y control de las actividades de la empresa, garantizando el control de calidad en los proyectos, programas y procesos desarrollados y ejecutados por la misma Objetivos de Procedimiento: 1. Ejercer la representación jurídica. 2. Cumplir y hacer que se cumplan los objetivos y programas del hotel. 3. Celebrar y autorizar contratos, inversiones y gastos de la
Enviado por karicea / 458 Palabras / 2 Páginas -
El estudio de la asignatura de "dilemas Éticos en el proceso de toma de decisiones"
INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES ENRON, CORP. Dilemas Éticos en la toma de Decisiones Preparado por: Milton Maldonado Diciembre, 2002 Objetivo General. - Brindar la posibilidad a estudiantes de postgrado y pregrado de simular dilemas éticos en la toma de decisiones financieras a nivel corporativo. Objetivo Académico.- El objetivo académico pretende responder una inquietud personal, entender la forma como la búsqueda de riqueza
Enviado por taideruizv / 6.873 Palabras / 28 Páginas -
Gerente De Proyectos
El presente trabajo está dedicado: A nuestro creador: DIOS A nuestra madre: María A nuestros padres quienes les debemos la carrera AGRADECIMIENTO A los docentes de la Universidad Privada Telesup, por la formación que nos han brindado durante los ciclos, con ardua labor educadora. A todos aquellos profesionales que nos ayudaron a realizar esta investigación. Marco Teórico.- Un proyecto es un esfuerzo planificado, temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos
Enviado por JavierCastro111 / 13.560 Palabras / 55 Páginas -
Dilemas Eticos
Además de los dilemas éticos, es importante considerar la necesidad de contar con códigos de ética que nos ayuden a dirimir aspectos controversiales del desarrollo de las prácticas profesionales. Los códigos de ética operan como elementos básicos para identificar y establecer prioridades entre los valores prevalecientes y para definir principios y reglas de aplicación de esos valores en el contexto por ejemplo, del ejercicio profesional de una especialidad. Estos códigos de ética también operan como
Enviado por sarachavarro / 309 Palabras / 2 Páginas -
Descripcion Del Cargo- Gerente Del Departamento De Compras
TRABAJO PRÁCTICO Nº 7 DESCRIPCION DEL CARGO Cargo: Gerente del departamento de compras FUNCIÓN GENÉRICA Coordinar las actividades necesarias para la adquisición y suministros de los bienes y servicios que se requieran en la Metalúrgica. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1.- Mantener el control de la documentación que se derive de las compras realizadas. 2.-Vigilar que los pedidos se surtan oportunamente y de acuerdo a lo establecido con el proveedor. 3.-Dar a conocer al personal a su cargo,
Enviado por romaty / 672 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS DE CASO EN RELACIÓN A UN DILEMA ETICO EN TRABAJO SOCIAL
ANALISIS DE CASO EN RELACIÓN A UN DILEMA ETICO EN TRABAJO SOCIAL Alumno: Diego Espinoza Docente: Cristian Vergara Nivel: V Semestre Trabajo Social Viernes, 17 de mayo de 2013 El siguiente caso y posterior dilema ético fue derivado de la Profesional Nadia Contreras ex coordinadora del centro comunal de protección de derecho infanto juvenil CREO EN TI del fondo Nacional de seguridad pública del Ministerio del Interior y la Ilustre Municipalidad de Molina CASO Una
Enviado por descontreras / 841 Palabras / 4 Páginas -
Dilema Etico
Ensayo Dilema Etico MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO ADMINISTRACION DEL CAMBIO EN RRHH Ensayo No. I INSTRUCCIONES: Elabore de manera individual un ensayo sobre las Normas Éticas del Profesional de Desarrollo Organizacional. A continuación se incluye una serie de información que es importante para que usted pueda desarrollar esta actividad con resultados satisfactorios. Título del Análisis: “Dilema Ético del comportamiento del profesional de Desarrollo Organizacional” Objetivo: Reforzar el comportamiento ético de los discentes
Enviado por Suvi / 287 Palabras / 2 Páginas -
Cuando Los Gerentes Fracasan
DESARROLLO CASO 1: CUÁNDO UN GERENTE FRACASA, ¿QUIÉN TIENE LA CULPA? DESARROLLO del CASO 1.- Identifique 8 hechos relevantes del caso. 1.1- Rafferty recibió muy poca capacitación para el puesto de Gerente de la sucursal en Massachusetts. “y para el 17 de Julio me enviaron, junto con otros 11 soñadores a las oficinas centrales de Bulwark en San Francisco, para una orientación gerencial de 5 días. Fue como volver a la universidad. Trescientas páginas de
Enviado por jcegonzalezt / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Hamlet: Ser o no ser... He ahí el dilema
Hamlet: Ser o no ser... He ahí el dilema. ¿Qué es mejor para el alma, sufrir insultos de Fortuna, golpes, dardos, o levantarse en armas contra el océano del mal, y oponerse a él y que así cesen? Morir, dormir... Nada más; y decir así que con un sueño damos fin a las llagas del corazón y a todos los males, herencia de la carne, y decir: ven, consumación, yo te deseo. Morir, dormir, dormir...
Enviado por oscarvbnm / 267 Palabras / 2 Páginas -
Gerente General
Gerente General El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General Funciones Entre sus funciones pueden estar: • Designar todas las posiciones gerenciales. • Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones
Enviado por PetersonW / 394 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Gerente De Produccion
PERFIL DEL GERENTE DE PRODUCCIÓN CRAZY SPORT GERENTE DE PRODUCCION 1. DATOS DE IDENTIFICACION 1.1 Nombre del cargo: Gerente de Producción Departamento: Producción Reporta a: Gerente de Operaciones Supervisa a: Secretario de Producción Supervisores de Producción Coordinadores de Producción 1.2 Se relaciona internamente con: • Gerencia General • Gerencia de Operaciones • Dirección Técnica • Departamento de Desarrollo Farmacéutico • Departamento de Aseguramiento Calidad • Departamento de Control de Calidad • Departamento de Planeación •
Enviado por karito4sd / 916 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo Individual Gerente De Ventas
Trabajo individual: Investigar la importancia de las funciones y responsabilidades de un gerente de ventas dentro del contexto empresarial con responsabilidad social en Panamá. Agregar sus ventajas y desventajas. Sus planteamientos deben incorporar a 2 ejemplos, incluir las notas bibliografía. I. FUNCIONES Y SU IMPORTANCIA: Todo gerente de ventas tiene las siguientes funciones: A. FUNCIONES GENERALES: 1. Establecer el perfil de las personas que formarán su equipo de ventas. 2. Determinar el número de vendedores.
Enviado por cale_b7 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Dilema De La Organización
EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de
Enviado por montero71 / 573 Palabras / 3 Páginas -
GERENTE DE RESERVACIONES
• Controla y coordina todas las reservaciones. • Mantiene el control sobre la exactitud de la información dada por los agentes de reservas • Vigila y controla los cupos de los suplidores (agentes de viaje) para asegurarse de que no sobrepasen el número de habitaciones contratadas en cada categoría. • Mantiene relaciones cordiales con los suplidores • Revisa y modifica las tarifas de las habitaciones según las instrucciones de los departamentos competentes. • Asegura que
Enviado por joselyncollantes / 5.365 Palabras / 22 Páginas -
Migraciones Internacionales En América Latina Y El Caribe: Oportunidades, Desafíos Y Dilemas
En años recientes, el tema de las migraciones internacionales y las remesas de los migrantes ha venido a ocupar un lugar de preeminencia en la agenda de política pública en América Latina y el Caribe. A pesar de las variadas restricciones a la inmigración en países receptores, la región latinoamericana es un "exportador neto" de trabajadores, profesionales y empresarios a países desarrollados; además, hay flujos migratorios cada vez mayores entre diferentes países de la región,
Enviado por Winche / 3.507 Palabras / 15 Páginas -
Ensayo Libro El Conserje Y El Gerente
El Conserje y el Gerente de los autores Todd Hopkins y Ray Hilbert Introducción El libro relata la historia de Roger Kimbrough, empresario que estaba totalmente metido en su trabajo, descuidando a su familia por completo, pensando solo en la responsabilidad de dirigir la empresa “Triple A Enterprises”, donde trabajaba, y perderse la convivencia y vida familiar, trabajando desde muy temprano hasta muy noche, dormía poco, empezaba a discutir con su esposa, cuando en cierto
Enviado por jobr1962 / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
Papel Del Gerente Financiero
EL PAPEL DEL GERENTE FINANCIERO UNIVERSIDAD DEL QUINDIO CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ARMENIA 2012 EL PAPEL DEL GERENTE FINANCIERO JULIANA ISAZA VILLEGAS ESTEFANIA DIAZ PEREZ JORDAN CRUZ Escrito basado en el libro Finanzas prácticas para países en desarrollo Cap.1 el papel del gerente financiero Alexander Castro Díaz Ingeniero de sistemas UNIVERSIDAD DEL QUINDIO CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ARMENIA 2012 Contenido I. Portada. II. Contraportada. III. Introducción. IV. Escrito sobre
Enviado por stefaniadiazp / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
Dilema De La Globalización
DILEMA DE LAGLOBALIZACION. Los mercados promueven la eficiencia por medio de la competencia y la división del trabajo, es decir, la especialización que permite a las personas y a las economías centrarse en lo que mejor saben hacer. Gracias a la globalización, es posible beneficiarse de mercados cada vez mejores en todo el mundo y tener mayor acceso a los flujos de capital y a la tecnología, beneficiarse de importaciones más baratas y mercados de
Enviado por carlozil / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
GRANDES GERENTES INTERNACIONALES
Historia de Wal-Mart Sam Walton se adentró al mundo del autoservicio en 1950 con la tienda Walton´s en Arkansas, Estados Unidos, manejando como principio la mentalidad de que el cliente siempre tiene la razón. En los años 1962 crea Wal-Mart basada en una estrategia de precios bajos y una gran expansión, la empresa ayudó a impulsar la productividad de Estados Unidos, reducir la inflación y apuntalar el poder adquisitivo de millones de personas. Wal-Mart aceleró
Enviado por gcc1968 / 969 Palabras / 4 Páginas -
Funciones Del Gerente
ADMINISTRACION Uno de los pioneros de la administracion Henry Sisk Mario la define como “la coordinacion de todos los recursos a travez del proceso de planeacion, direccion y control, a fin de lograr los objetivos establecidos” LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.- Muchos academicos y gerentes han descubierto que el analisis de la administracion se facilita mediante una organización util y clara del conocimiento, como primer orden de clasificacion del conocimiento se han usado las cinco
Enviado por vsesrso_77 / 459 Palabras / 2 Páginas