Habilidades Gerenciales ensayos gratis y trabajos
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HABILIDADES GERENCIALES Y LA SATISFACION LABORAL EN EL PERSONAL DEL CENTRO DE SALUD DE ANTA 2020
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO ESCUELA DE POSTGRADO MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA MENCIÓN GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD PROYECTO DE TESIS HABILIDADES GERENCIALES Y LA SATISFACION LABORAL EN EL PERSOANL DEL CENTRO DE SALUD DE ANTA 2020 CURSO: SEMINARIO DE TESIS I DOCENTE: NANCY BERDUZCO TORRES ALUMNA: BACH GLADYS EMEPRATRIZ CASTILLO JAQUEHUA CUSCO – 2020 ÍNDICE INTRODUCCION I I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Situación problemática 1 1.2 Formulación del problema 3 a.
Enviado por Angela Cornejo Robles / 9.771 Palabras / 40 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES PRESENTADO POR: FRANKLIN JULIAN TALERO COD: 1922010232 DIEGO ENRIQUE BARRETO ORTIZ COD: 1922010327 JUAN CAMILO PALOMAR ABADIA COD: 1922010149 POLITECNICO GRAN COLOMBIANO HABILIDADES GERENCIALES BOGOTÁ 2019 TABLA DE CONTENIDO 1. Descripción de las actitudes presentes en los integrantes del equipo para desarrollar habilidades comunicativas y de persuasión. 1 2. Descripción de una situación específica en la que pueden desarrollar un estilo de liderazgo de contingencia para influir en otros. 2 3.
Enviado por Diego Barreto Ortiz / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales. COCA COLA VS PEPSI
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA MODULO Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI ESTUDIANTE Brayan Andrey Rueda Pinzon TUTOR Jairo Riveros Alta Gerencia, Fundación Universitaria Área Andina Junio 2020, Colombia Índice 1. Introducción 3 Línea De Tiempo Coca – Cola 3. Teoría Organizacional y Administrativa de Pepsi y Coca Cola 4. Análisis Teoría Organizacional VS Habilidades Gerenciales 5. Plantilla 6. Conclusiones 7. Referencias Bibliográficas Introducción Las empresas son el
Enviado por brueda / 3.382 Palabras / 14 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES
ANÁLISIS DE LOS 3 VÍDEOS PRESENTADO POR: MARÍA CAMILA MARCHENA ORTA TUTOR NÉSTOR ARRIETA UNIVERSIDAD DEL SINÚ ELÍAS BECHARA ZAINÚM FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HABILIDADES GERENCIALES MONTERÍA- CÓRDOBA 2020 Mensaje central de los 3 videos En nuestra vida laboral y personal, nos vemos enfrentados a sortear grandes retos a la hora de cumplir con nuestras metas, y en se trayecto podemos pasar por momentos difíciles como Peck, pero todo
Enviado por Camila Marchena / 573 Palabras / 3 Páginas -
TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES PRINCIPIOS DE HENRRY FAYOL
TALLER EVALUATIVO EJE 1 Y 3, TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES PRINCIPIOS DE HENRRY FAYOL. YARIS ADELA MORENO ANGULO DIANA MARITZA ALVAREZ OVALLE DOCENTE TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES. FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA 2 DE SEPTIEMBRE DEL 2020. ________________ 1. EMPRESA: HOTEL INTERCONTINENTAL CALI PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: “Creado para ser un gran Hotel. Construido y planeado bajo el más alto concepto de la excelencia Hotelera. Toda su infraestructura y
Enviado por dc24120611 / 3.062 Palabras / 13 Páginas -
Taller de Habilidades Gerenciales
http://www.usmp-investiga.net/revistas/img/usmpGuinda.gif FILIAL : Norte ESCUELA : Administración – Administración de Negocios Internacionales INFORME : Manual de Aprendizaje de Habilidades Gerenciales INTEGRANTES : García García Alipio Guevara La torre , Lucero Llano Ramos, Sandra Rojas Hoyos, Andy Rojas Segura Martín Sánchez Esquives Liubha Tafur Vásquez, Franklin CICLO : 10 CURSO : Taller de Habilidades Gerenciales SECCIÓN : 10N21 DOCENTE : Luis Guillermo Arbulú Rivera Pimentel, Perú 23 de julio de 2020 INTRODUCCIÓN Es de conocimiento general
Enviado por liubhasanchez95 / 14.586 Palabras / 59 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES DE LAS EMPRESAS OMA Y JUAN VALDEZ
5. Identifique 3 habilidades gerenciales que aplique cada una de las empresas objeto de estudio. HABILIDADES GERENCIALES DE LAS EMPRESAS OMA Y JUAN VALDEZ ITEM OMA JUAN VALDEZ 1 Crear un posicionamiento de valor único y exclusivo proponiendo estrategias de ventaja y sostenibilidad competitiva. Conciliar con el grupo de trabajo las decisiones, ser flexible cuando los asuntos familiares aparecen en la jornada laboral y una total libertad para la ejecución de las tareas. 2 Ser
Enviado por DDELGADO21 / 458 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES
PENSAMIENTO ESTRATEGICO EMRESA OBJETO DE ESTUDIO: COOPERATIVA FINANCIERA CREAFAM ELIZABETH RUIZ RESTREPO SEPTIEMBRE 2020 TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES DOCENTE: JAIRO RIVEROS FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA DEPARTAMENTO INTRODUCCION Durante los diferentes ejes de estudio en esta signatura, hemos podido conocer y establecer los diferentes tipos de estructuras organizacionales, teorías administrativas y habilidades gerenciales que han determinado las diversas formas de enfocar los entornos administrativos en las organizaciones. En el presente trabajo analizaremos el Proceso administrativo
Enviado por elizabethrr / 1.680 Palabras / 7 Páginas -
TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES
INTELIGENCIA EMOCIONAL TEORIA ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES GERENCIALES CESAR AUGUSTO ORTEGA DAZA TUTOR DIANA MARITZA ALVAREZ OVALLE FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA YOPAL –CASANARE 2020 Contenido Introducción. 3 McDonald’s 4 Sector Empresarial de McDonald’s 6 Reseña Histórica. 9 Etapas Del Proceso Administrativo McDonald’s. 11 1. Planeación 11 A. Misión 11 C. Objetivos que tienen como marca: 12 D. Estrategias genéricas 13 E. Principios de calidad, servicio y limpieza: 13 F. Publicidad Y Promociones
Enviado por cedaza23.2820 / 3.653 Palabras / 15 Páginas -
Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI
Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales COCA COLA VS PEPSI Estudiante: PAOLA RAMIREZ JUAN DE DIOS OBREGON FABIO ENRIQUE MOLINA SUA Tutora: DIANA ALVAREZ OVALLE FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA BOGOTÁ D.C. 2020 Tabla de Contenido Introducción 3 Línea de tiempo Coca Cola vs Pepsi 4 Línea de tiempo Coca Cola 4 Línea de tiempo Pepsi 6 Cuadro comparativo de la teoría organizacional y administrativa de Coca
Enviado por lisinempresarial / 2.737 Palabras / 11 Páginas -
Habilidades Gerenciales y Liderazgo
Universidad Técnica de Cotopaxi TIPOS DE MERCADO Víctor Hugo Sánchez Santander Facultad de Ciencias Administrativas 3ro “A” Mercadotecnia COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR PhD. Walter Humberto Navas Olmedo 22 de noviembre del 2020 EL MERCADO Introducción El mercado es aquel espacio físico o virtual en el que se procede a comprar o vender diversos productos y servicios por lo cual este se convierte en una organización que permite a los vendedores lograr o establecer un vínculo comercial
Enviado por Victor Sánchez Santander / 329 Palabras / 2 Páginas -
Las Habilidades Gerenciales y su Importancia en la Dirección Empresarial
¿Cualquiera puede ser un gerente competente? Las competencias son un conjunto de habilidades, capacidades y conocimientos que cada persona posee, es importante mencionar que estas no son innatas ya que se aprenden y se desarrollan a lo largo de la vida en una formación continua y a través de las experiencias; para ser competente es necesario ser reflexivo y tener la capacidad de seleccionar los conocimientos que nos sirven en alguna situación y determinado contexto
Enviado por JDPARTICULAR FLOR DE LIZ / 457 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Nombre: Jesús Emmanuel Cavazos Guerra Matrícula: 2973592 Nombre del curso: Fundamentos de administración Nombre del profesor: Rosalinda Sauceda Torres Módulo: 1 Actividad: Fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales Fecha: 5/10/2020 Cuestionario. ¿Por qué es importante el proceso administrativo? * Para generar mayor rapidez, efectividad y simplificación del trabajo. * Impacto en la productividad, calidad y competitividad. * Máximos rendimientos y sostenimiento en mercados. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?
Enviado por Emmanuell Cavazzi / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades Gerenciales COMPETENCIAS
Habilidades Gerenciales COMPETENCIAS La competencia es la demostración de la capacidad para hacer algo bien hecho. Para que una persona pueda ser competente requiere de 3 elementos. Elementos cognitivos-Conocimientos teóricos. Habilidades-destrezas. Actitudes-Valores y hábitos. Pero… para que una persona se considere competente requiere demostrar el dominio de esas tres habilidades en conjunto, ya que puedes tener los conocimientos teóricos, pero no las habilidades o experiencia necesaria en el campo y así poner en riesgo el
Enviado por Ysak Luka / 398 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y HABILIDADES GERENCIALES
Conceptos de administración 1. Significa “la acción y efecto de administrar” o “el empleo del administrador” o “la casa u oficina donde el administrador y sus dependientes ejercen su empleo”. También puede ser entendido como sinónimo de “gobernar, ejercer la autoridad o el mando sobre un territorio o sobre las personas que lo habitan” o como “suministrar, proporcionar o distribuir alguna cosa”, o con el sentido de “graduar o dosificar el uso de algo, para
Enviado por josue olalde / 828 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Gerenciales, principios
“Examen parcial, Unidad I” C:\Users\jafet\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\78B7357F.tmp Resultado de imagen para logo uaa Resultado de imagen para logo uaa C:\Users\jafet\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\78B7357F.tmp Contenido Introducción 2 Desarrollo 3 Clasificación de las habilidades directivas. 3 Mega habilidades. 4 Habilidades del líder 5 Como identificar las habilidades del directivo 6 Habilidades para la internacionalización 6 Unidad II Liderazgo. 9 Liderazgo y Dirección. 9 Implicaciones del liderazgo. 9 Estilos de liderazgo 10 Funciones del líder 11 Papel del poder y la autoridad en
Enviado por Francisco Alejandro Diaz De Leon / 2.928 Palabras / 12 Páginas -
Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales
Cimientos organizacionales Jessica Alexandra Rodriguez Clavijo Marzo 2021. Fundación Universitaria del Área Andina. Cundinamarca. Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales ________________ Tabla de contenido 1. Matrices Empresariales 1 2. Presentación de Hotel regional "Tequendama" 2 3. Misión, Visión y Valores Empresariales 3 Misión 3 Visión 3 Valores Empresariales 3 4. Sector Empresarial 4 5. Reseña historia Hotel Tequendama 5 6. Teoría Organizacional aplicada a la empresa objeto de estudio 6 7. Principios de Henry Fayol aplicados
Enviado por Jessica Alexandra Rodriguez Clavijo / 2.084 Palabras / 9 Páginas -
TEORÍAS ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES GERENCIALES. Coca Cola vs Pepsi
Encabezado: TEORÍAS ORGANIZACIONALES Y HABILIDADES GERENCIALES Coca Cola vs Pepsi Ángela María Clavijo González; Jorge Enrique Albarracín Vargas y Julián David Celis Parra Fundación Universitaria del Área Andina Modalidad Virtual Septiembre 14 de 2020 Notas del Autor Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financiera Fundación Universitaria del Área Andina La correspondencia relacionada con este análisis debe ser dirigido a nombre de Ángela María Clavijo González; Jorge Enrique Albarracín Vargas y Julián David Celis Parra, Fundación
Enviado por Jcelis23 / 5.921 Palabras / 24 Páginas -
Desarrollo -Habilidades Gerenciales y roles de liderazgo
Desarrollo -Habilidades Gerenciales y roles de liderazgo. Las habilidades gerenciales que Don Toño realiza como administrador de las Panaderías, son escasas, cabe señalar que esta habilidad es la más complicada de discernir ya que tiene bajo su cargo a 30 empleados que solamente ven a Don Toño como un simple amigo, así que muchas de las ordenes que el da los empleados no lo toman enserio, por tal motivo este cargo le exige a Don
Enviado por Andres Manuel / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
“Importancia de las Habilidades Gerenciales”
Resultado de imagen para tecnologico nacional de mexico Resultado de imagen para instituto tecnologico de mexicali Resultado de imagen para SEP INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MEXICALI Ingeniería en Gestión Empresarial Habilidades Blandas en las Gestión de Tecnologías “Importancia de las Habilidades Gerenciales” Maestro: Abraham Santiago Hernández Torres Nombre y No. Control: Ceseña Díaz de León Iliana Marina 17490932 Mexicali, B.C., 13 de febrero de 2021. ________________ Habilidades Gerenciales Los gerentes son los encargados del cumplimiento de
Enviado por ilianacesena / 720 Palabras / 3 Páginas -
Taller habilidades gerenciales
Estudiantes: * Julián Fernando Rondón Jaramillo-11318004 * Nancy Lorena Bohórquez Rojas-11718018 * Jairo Alejandro Vargas Vacca-113102 Taller 1. Describa 5 habilidades gerenciales que identifica en el CEO de STARBUCKS Howard Schultz. 2. ¿Qué creen que diferencia a Howard Schultz de otros Gerentes? 3. Mencionen 3 casos de éxito gerencial, ¿Por qué los consideran casos exitosos? 4. ¿Qué competencias sienten que son las más importantes al momento de gerenciar una empresa? Describan tres de ellas. Solución
Enviado por julian rondon jaramillo / 925 Palabras / 4 Páginas -
Taller Habilidades Gerenciales
1. Presentación de una síntesis del capítulo, en no más de 200 palabras para cada capítulo, sobre su contenido y desarrollo temático pero en relación con lo visto hasta ahora en la clase. 2. Y al terminar la síntesis antes señalada, presentar la resolución de los ejercicios de autoevaluación contenidos en los Capítulos que a continuación se detallan: Capítulo 1. Habilidades directivas y su clasificación. Capítulo 2. La alta dirección y sus habilidades. Capítulo 3.
Enviado por OSCAR ELI LUBO VALENCIA / 2.051 Palabras / 9 Páginas -
MAPA CONCEPTUAL-HABILIDADES GERENCIALES Y SU CLASIFICACIÓN
MAPA CONCEPTUAL-HABILIDADES GERENCIALES Y SU CLASIFICACIÓN RENE ALVAREZ ALVAREZ CODIGO 951864 ¿Qué habilidades crees que posees? En el marco de mi desempeño laboral creo tener las siguientes habilidades: * Conceptuales en la organización * Técnicas y Profesionales * Sociales * Interpersonales ¿Cuáles consideras que puedas incrementar? Indiscutiblemente todas. Lo que soy: Yo soy una persona madura y comprometida, con valores y ética, lidero el proceso de Facturación del Hospital EMIRO QUINTERO CAÑIZARES y cuento con
Enviado por RENE ALVAREZ ALVAREZ / 3.765 Palabras / 16 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Taller Fundamentos de Economía y Administración Marzo de 2020 NOMBRE: Anggie Marisol Puin Plazas CODIGO: 2214165 Habilidades Gerenciales Las habilidades gerenciales son un grupo de características y capacidades que el emprendedor debe adquirir y desarrollar para lograr administrar su idea de negocio. Entre las principales habilidades gerenciales de tipo humano se encuentran: la comunicación, el liderazgo, adaptación al cambio, negociación y resolución de conflictos, toma de decisiones y conducta de grupo. Matriz DOFA de Habilidades
Enviado por Anggie Marisol Puin Plazas / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Estrategia propuesta para mejorar habilidades gerenciales
Tarea de acción semana 4 Identificación del estudiante Nombre Grupo N°10 Fabián Enrique Cerda Villegas, Jaime Hugo García Barraza, Erasmo Antonio Gutiérrez Novoa, Daniela Belén Machuca Cabrera Profesión Ingeniero Civil Industrial; Ingeniero Ejecución Industrial; Oficial (EM) de Ejército; Oficial de la Armada Institución Ciudad - País Chile Correo electrónico f.cerdavillegas@uandresbello.edu; j.garciabarraza@uandresbello.edu; e.gutierreznovoa@uandresbello.edu; d.machucacabrera@uandresbello.edu A partir del caso de Pedro: Diseñe una estrategia para ayudarlo a motivar a su equipo hacia la cohesión, explicitando las habilidades
Enviado por Daniela Machuca / 771 Palabras / 4 Páginas -
Aplicación de las habilidades gerenciales en la organización
Aplicación de las habilidades gerenciales en la organización por medio de una técnica creativa. Aplicado en la Empresa Social Del Estado Hospital Susana Lopez De Valencia Popayan-Cauca. Universidad Del Areandina Auditoria En Salud Gerencia Organizacional Eje II Licet Catherine Pulido Álvarez Lisbeth Danitza López Lina Tatiana Varón Portela Francia Elena Santis Chamorro 26 de marzo de 2021 Introducción Al hoy los gerentes modernos tienen un enfoque organizacional apuntándole siempre a las estrategias que logren resultados
Enviado por lisDlopez / 3.318 Palabras / 14 Páginas -
Las habilidades gerenciales y su importancia en la dirección empresarial
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Licenciatura en Contaduría Pública Nombre del alumno Diego Omar Pulido Gutiérrez Matrícula 010567020 Nombre de la Tarea ¿Cualquiera puede ser un gerente competente? Unidad # Unidad #1 Competencias Gerenciales Nombre del Docente Sandra Esmeralda Garcia Gregorio Fecha 23/06/2021 Las habilidades gerenciales y su importancia en la dirección empresarial La competencia es una relación entre organismos o personas que compiten por los mismos recursos en un
Enviado por Diego Pulido / 549 Palabras / 3 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES EN LA SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESA “PLATANITOS”, DURANTE EL COVID-19
HABILIDADES GERENCIALES EN LA SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESA “PLATANITOS”, DURANTE EL COVID-19 Introducción La supervivencia de una empresa, en un contexto difícil como el COVID-19, implica un enorme desafío para los empresarios peruanos, dado que los contagios siguen en continuo incremento, lo que complica el desarrollo normal de sus actividades, ya sea en las ventas o en la producción. Por ende, el propósito del presente ensayo es poner en conocimiento el rol que juegan las
Enviado por Khassy / 2.861 Palabras / 12 Páginas -
Habilidades Gerenciales - Interacpedia
JAIME CAMPO – MAURICIO GONZALEZ Cumplen las ciudades españolas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible? | AIS Group | Aplicaciones de inteligencia artificial HABILIDADES GERENCIALES INTERACPEDIA RSE / SOSTENIBILIDAD / COMUNIDAD Pregunta ¿Cómo lograr que más personas hagan una adecuada separación de los principales residuos reciclables, no reciclables y biodegradables? Descripción Para las personas es difícil recordar e identificar la caneca adecuada de forma fácil e intuitiva, muchos no depositan los residuos en el recipiente
Enviado por Jaime Campo / 969 Palabras / 4 Páginas -
Semana 4 liderazgo. Habilidades Gerenciales
Tarea de acción semana 4 Identificación del estudiante Nombres Profesiones Institución Ciudad - País Correo electrónico A partir del caso de Pedro: Diseñe una estrategia para ayudarlo a motivar a su equipo hacia la cohesión, explicitando las habilidades gerenciales que debe desarrollar para el logro de ese objetivo. Desarrollo Estrategia Transformar un grupo en un equipo de alto desempeño enfocado en un objetivo común que requiera un trabajo colectivo y trabajen en cohesión, lo cual
Enviado por DANIEL ALLEN / 775 Palabras / 4 Páginas -
5 habilidades gerenciales
1. Defina 5 habilidades gerenciales y cite los autores consultados. Además, describa con cuál de estas se identifica y ha sido de gran ayuda en su puesto de trabajo. 1. Rol de Liderazgo Conveniente: No cabe duda que el liderazgo es una las habilidades más importantes que debe poseer un buen gerente; sin embargo, no todos los modelos de liderazgo son eficaces ni adecuados liderazgo debe mediar formalmente (con reglas establecidas), o informalmente (de modo
Enviado por Ronaldo Mena Banguera / 306 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades gerenciales
Habilidades Gerenciales Las habilidades gerenciales son aquellas que permiten que se gestione de manera óptima una empresa u organización. Son muy valoradas en aquellos cargos en los que se necesita llevar a cabo acciones de liderazgo, o coordinación. Los líderes más destacados y reconocidos las poseen y las utilizan de manera positiva con el objetivo de gestionar de forma óptima un evento, los departamentos de una empresa, o una reunión, por ejemplo. La toma de
Enviado por MelaniRoss / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades Gerenciales. Análisis de situación empresarial
UNIMINUTO Corporación Universitaria Minuto de Dios Asignatura Habilidades Gerenciales Análisis de situación empresarial NRC. 7879 Tutor Ramiro Tovar Salazar Presenta Luciano Vásquez Cárdenas ID 622920 Marisol Garzón Castrillón ID 622919 Administración de Empresas. Cali 16/08/2021 Introducción “La Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, para producir resultados previsto con el máximo de certeza, con el mínimo de dispendio de tiempo y economía y con el máximo de seguridad”. Durante el ejercicio como
Enviado por Luciano1965 / 3.357 Palabras / 14 Páginas -
Las habilidades gerenciales y su importancia en la Dirección Empresarial
Nombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Derecho Nombre del alumno José Antonio Martínez Almaguer Matrícula 010574180 Nombre de la Tarea Las habilidades gerenciales y su importancia en la Dirección Empresarial Unidad #1 Nombre del Tutor Marco Chan Dorantes Fecha 01-09-21 Introducción: El término que venimos asimilando hace apenas unas pocas décadas. En este está implícito la manera como los altos ejecutivos de las grandes compañías deben y deberán entender, no solo
Enviado por joseantonio1565 / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES
DIRECCIÓN DIRECCIÓN: POSICIÓN ORGANIZACIONAL: Puesto jerárquico más altos dentro de una organización. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: Guiar, conducir y dirigir los esfuerzos de las personas dentro de la organización para el logro de un objetivo en común. Esta no es exclusiva de los niveles jerárquicos superiores. Es la influencia del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Para poder ejercer esta función administrativa
Enviado por Valentin ZerVilla / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
Foro: habilidades gerenciales
Identifica tres conflictos que puedan surgir en una empresa: un problema de comunicación, otro de manejo de conflictos y el tercero del proceso de la etapa de control. * No hay comunicación entre los empleados para buscar una solución a los problemas, debido a la falta también de liderazgo en las diferentes áreas que se manejan en la institución. * No hay un manejo en los conflictos de la empresa, principalmente por que no están
Enviado por Arturo Garcia / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES Actividad No. 3 Equipos de alto rendimiento, Innovación, creatividad y motivación
HABILIDADES GERENCIALES Actividad No. 3 Equipos de alto rendimiento, Innovación, creatividad y motivación DE LA PORGANIZACION REYVELT MEDICNA ESPECIALIZADA SAS Michael David Sandoval Castañeda Jean Antonio Montiel Medero Yanelly Ladino Reyes Especialización Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo MSc. OCTUBRE deL 2021 INTRODUCCION ES IMPORTANTE SABER Y ENTERDEN COMO LOS COMPONENTE COMO LO ES INNOVACION Y CREATIVIDAD SON ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA TODO TIPO DE ORGANIZACIÓN PARA PODER PERMANENCER NO SOLO EN LA COMPETENCIA
Enviado por JEANMONTIEL / 2.632 Palabras / 11 Páginas -
Habilidades gerenciales
Hoy en día las habilidades gerenciales es un apoyo estratégico importante en una organización para poder generar valor, En Colombia según la encuesta aplicada prima mas el liderazgo relacional en los gerentes, lo cual asegura una construcción de calidad y un cuidado especial en las finanzas de estas empresas. En el Perú por la coyuntura que estamos atravesando del covid-19,las habilidades que se requieren para la empresa han ido desarrollándose y siendo más exigentes en
Enviado por Gabriela Velásquez / 368 Palabras / 2 Páginas -
Entrega 2 Semana 5 HABILIDADES GERENCIALES
ENTREGA 2 SEMANA 5 – GRUPO 6 Hector Fabio Medina Pastrana Juan Fernando Valdes Lopera Manuel Oswaldo Muñoz Ricaurte Maribell Carmona Herrera Paola Rivera Velandia SEPTIEMBRE DE 2021 INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO HABILIDADES GERENCIALES 1. Descripción de las actitudes presentes en los integrantes del equipo para desarrollar habilidades comunicativas y de persuasión. HABILIDADES COMUNICATIVAS JUAN VALDES MARIBELL CARMONA PAOLA RIVERA VELANDIA HECTOR FABIO MEDINA PASTRANA MANUEL OSWALDO MUÑOZ RICAURTE * Resolución de conflictos. * Escucha
Enviado por Hector Medina / 1.170 Palabras / 5 Páginas -
Modelo de Habilidades gerenciales
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PARRAL HIMNO DE LOS INSTITUTOS TECNOLÓGICOS: – TecNM Modelo de Habilidades Gerenciales. Gustavo Salvador Gamboa Hinojos Taller de Administración Gerencial Docente: Carlos Cesar Martínez Cordero Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Parral 06 de noviembre del 2021 Contenido Introducción. 3 Diagnostico 4 Análisis FODA 4 Interpretaciones 5 Estrategias para el análisis FODA 6 Modelo de habilidades gerenciales 8 Fortalezas. 8 Manejo de conflictos. 8 Uso de un lenguaje apreciativo. 9 Generar confianza.
Enviado por Gustavo Gamboa / 6.399 Palabras / 26 Páginas -
HABILIDADES GERENCIALES CONFLICTOS
GUÍA #2 JOSE RAFAEL SISSA MENDOZA UNIVERSIDAD EAN HABILIDADES GERENCIALES LICET YADIRA TORRES OSPINA 17-10-2021 TABLA DE CONTENIDO Contenido RESUMEN 3 Conflictos funcionales 3 Conflictos disfuncionales 5 Caso Conflicto: 6 Caso Conflicto Interpersonal 8 MOTIVACIÓN OGANIZACIONAL 11 Efectos desmotivación laboral 15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 RESUMEN Este documento permite conocer y desarrollar competencias gerenciales, que se relacionan con las relaciones que se tienen con otras personas, esto con el manejo de conflictos, la motivación del equipo
Enviado por Crimen Y Castigo / 3.642 Palabras / 15 Páginas -
Las Habilidades Gerenciales . Importancia en la Dirección Empresarial
Nombre de la materia XXX Nombre de la Licenciatura XXX Nombre del alumno XXX Matrícula XXX Nombre de la Tarea XXX Unidad # Nombre de la unidad Nombre del Docente XXX Fecha XXX Las Habilidades Gerenciales Importancia en la Dirección Empresarial Existe una estrecha relación entre los gerentes que se encuentran altamente capacitados y certificados , cuyas aptitudes destacan de manera eficaz dentro de una institución y el éxito vinculado a la propia organización a
Enviado por Arturo Cruz / 1.749 Palabras / 7 Páginas -
Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales
ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 1 CIMIENTOS ORGANIZACIONALES Yaira Alejandra Sarmiento Arevalo Fundación Universitaria de Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Financieras Programa Especialización en Alta Gerencia Virtual Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales Profesor Juan Hernando Bravo 01 de noviembre de 2021 ________________ Tabla de Contenidos Introducción……………………………………………………………………………..………...3 1 World Office Colombia SAS 5 1.1 Misión Error! Bookmark not defined. 1.2 Visión. 5 1.3 Valores. 5 2 Información Relevante. 6 3 Matriz de aplicación de 14
Enviado por alelala / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
Habilidades Gerenciales
HABILIDADES GERENCIALES Resultado de imagen para unadm Maestría en Logística, Transporte y Distribución Internacional Docente: María de Guadalupe del Pando Rodríguez Asignatura: Habilidades Gerenciales Alumna: Ramos Garnica Daniela Isabel Matricula: ES1611313297 Actividad: 1. Obra de Teatro Unidad: 1. Habilidades Humanas INTRODUCCION El liderazgo juega un papel importante en el desarrollo de cualquier organización. Ninguna organización puede trabajar de manera eficiente sin un liderazgo eficaz. De hecho, el liderazgo es una parte esencial y un componente
Enviado por Dany Ramos / 370 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Gerenciales
Entrega Proyecto 2 - Escenario 5 Laura Ariza, Cristian Prieto, Diana Bedoya e Iván Rodríguez Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Habilidades Gerenciales Manuel Méndez Pinzón 27 de septiembre de 2021 Tabla de Contenido Entrega Proyecto 2 - Escenario 5 4 1. Descripción De Las Actitudes Presentes En Los Integrantes Del Equipo Para Desarrollar Habilidades Comunicativas Y De Persuasión. 4 2. Descripción De Una Situación Específica En La Que Pueden Desarrollar Un Estilo Del Liderazgo De Contingencia
Enviado por laura.ariza / 3.156 Palabras / 13 Páginas -
La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
Cuestionario Ejercicio 2. La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales 1. ¿Por qué es importante el proceso administrativo? R: Es importante en cualquier aspecto laboral por que te ayuda a llevar a cabo una situación con facilidad, por ejemplo, al administrar tu equipo de trabajo te ayuda a que cada uno vaya desarrollando nuevas habilidades, que tengan un lugar fijo esto ayuda a que tengan un mejor desenvolvimiento y tendrás más ganancias y principalmente tu
Enviado por Alan_12Ala / 662 Palabras / 3 Páginas -
Estudio de caso habilidades gerenciales
C:\Users\opapagayo\OneDrive - uniminuto.edu\logo autorizado U\Logo horizontal con vigilada JPG.jpg Estudio de caso habilidades gerenciales Edgar Alirio Díaz Ramírez Nathalia Morillo Arturo Competencias Gerenciales Basic Profesor (a) Javier Alejandro Zambrano R. Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede Pasto (Nariño) Programa Especialización en Gerencia de Proyectos Marzo de 2022 Introduccion Las habilidades gerenciales, son a una serie de capacidades autodirigidas para realizar actividades de liderazgo las cuales debe tener el líder de
Enviado por Edgar Diaz / 1.193 Palabras / 5 Páginas -
TALLER HABILIDADES GERENCIALES
TALLER HABILIDADES GERENCIALES 1. Que es el liderazgo socio formativo: Está basado en prácticas que tienen como principal propósito la mediación socio formativa que se entiende como un proceso complejo que busca formar de manera integra a todos los actores educativos para ser emprendedores con un sólido proyecto ético de vida, en el marco del trabajo colaborativo, la gestión del conocimiento y la meta cognición. 2. Desde su criterio, como profesional al frente de una
Enviado por yennybellon / 311 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Gerenciales Para El Uso De Herramientas Que Faciliten La Toma De Decisiones En Equipo
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA https://lh5.googleusercontent.com/3l9jaBKshHTrI711zcnxTbYik4whaMYoJWzRBChUMf6lV3iS2IOtPedews_x7F16UU_GfWRz9KG7kShqNklje6Dpw_78jQO-QGKU5tmlYkr_bIPmaYbALb7jMTBCIKuDIEY6aCuzoKavJhXSmg DIRECCION DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Habilidades Gerenciales Para El Uso De Herramientas Que Faciliten La Toma De Decisiones En Equipo Participantes: Ana Pereira C.I.: V.-14.2.967 Marzo 2022 Hablar de liderazgo es hablar de las características propias de una persona que es capaz de lograr motivar a otra para lograr objetivos, fines comunes en un trabajo cooperativo y participativo en un entorno de
Enviado por natzjames / 846 Palabras / 4 Páginas -
Las habilidades gerenciales en la organización
Instituto de Estudios Universitarios Nombre: José Eduardo Garrido Guerrero Matricula: 95954 Grupo: N050 Materia: Habilidades gerenciales. Asesor: Mtra. María José Tejeda Juárez. Actividad 1: Las habilidades gerenciales en la organización. Coatzacoalcos, Ver. 11 de enero de 2021. 1. ¿Qué habilidades le faltaron al directivo? De acuerdo a la clasificación de habilidades directivas, que se mencionan en la lectura Madrigal Torres, Berta E. (2009). “Habilidades directivas y su clasificación” en Habilidades directivas. Segunda Edición. México: McGraw-Hill.
Enviado por Jose Eduardo Garrido Guerrero / 654 Palabras / 3 Páginas