Mercado Laboral ensayos gratis y trabajos
Documentos 901 - 950 de 33.613 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Ensayo Sobre El Derecho Del Mercado
INTRODUCCIÓN El presente ensayo pretende enfatizar la necesidad de un ordenamiento jurídico del mercado en forma integral que provea normas, criterios y valores jurídicos necesarios para que la actividad corporativa o empresarial pueda tener sustento en la dignidad de la persona. Para ello, necesariamente tenemos que enfrentar que el Mercado no es solamente el lugar ideal de la transacción entre proveedores y consumidores de bienes y servicios, sino una actividad social esencial, en la cual
Enviado por ppttss / 2.494 Palabras / 10 Páginas -
Marco Normativo Laboral
“MARCO LEGAL Y SUS FUNDAMENTOS” El marco normativo laboral tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre patrones y trabajadores a través del contrato de trabajo, en donde se establecen los procedimientos que son obligatorios de acuerdo a las siguientes leyes: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo 123° Const) Con base en estos preceptos, la Ley Federal del Trabajo establece los principios mínimos por los cuales se regirán las relaciones de trabajo.
Enviado por claudin / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
Segmentacion De Mercado
CONTENIDO 1 INTRODUCCIÓN 3 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4 3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 5 3.1 OBJETIVO GENERAL 5 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4 JUSTIFICACIÓN 6 5 HIPOTESIS 7 6 SEGMENTACION DE MERCADOS 8 6.1 ¿QUÉ ES LA SEGMENTACIÓN DE MERCADO? 8 6.2 RAZONES DE LA SEGMENTACION DE MERCADO 10 6.3 Requisitos De Segmentación 10 6.4 PROCESO PARA REALIZAR UNA SEGMENTACION DE MERCADOS 11 6.5 CONDICIONES QUE PREVALECEN EN UNA SEGMENTACION DE MERCADOS 11 6.6
Enviado por luceromar / 3.385 Palabras / 14 Páginas -
AUSENTISMO LABORAL
Producción. Un proceso de producción, es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación de ciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada (conocidos como factores) pasan a ser elementos de salida (productos), tras un proceso en el que se incrementa su valor. Cabe destacar que los factores son los bienes que se utilizan con fines productivos (las materias primas). Los productos, en
Enviado por SOLANGELBG / 490 Palabras / 2 Páginas -
Mercado socialista de valores
INTRODUCCION El mercado de valores, forma parte del sistema financiero del país, que en otrora era manejado por bolsas de valores privadas, casi paralizada luego de que el año pasado decenas de casas de bolsa y sociedades de corretaje fueron intervenidas acusadas de especulación e irregularidades financieras, el nuevo mercado funcionará a la par de la privada Bolsa de Caracas, la bolsa publica de valores, es un instituto en el cual se van a transar
Enviado por SOLITARIO / 4.832 Palabras / 20 Páginas -
Código laboral de programa técnico en administración de restaurantes y gastronomía y servicios hoteleros y gastronomía
CÓDIGO LABORAL DE PROGRAMA TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RESTAURANTES Y GASTRONOMÍA Y SERVICIOS HOTELEROS Y GASTRONOMÍA. A continuación relacionaremos lo que es un código ética para manejarlo en el área de la gastronomía y los servicios hoteleros que es el área en el cual nos enfocamos a estudiar y a desempeñarnos a futuro como profesionales. Éste código de ética contiene fundamentos y conductas que ayudará al profesional en gastronomía y en servicios hoteleros a tener
Enviado por Davidkzazkztillo / 888 Palabras / 4 Páginas -
El mercado de tierras
El Latifundio es el resultado histórico de la Conquista del Territorio Nacional, realizado frente a la resistencia india mediante el uso de las armas. Una vez conformado el dominio político mediante la fuerza de las armas, se procedió al establecimiento de las instituciones respectivas, donde jugaron primordial importancia los movimientos tácticos que condujeron a establecer un sistema de dominación económica que fundamenta la riqueza sobre la posesión de inmensas extensiones de tierra para garantizar la
Enviado por casanova / 450 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Del Derecho Laboral
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UBV. MISION SUCRE. ALDEA LUISA CACERES ARISMENDI ESTUDIOS JURIDICOS IV TRIBUNALES DE TRABAJO. INTEGRANTES La Asunción 23-06-2011 INTRODUCCIÓN La finalidad de la siguiente investigación es obtener un conocimiento amplio referente al Derecho Laboral, la ubicación, composición, competencia, constitución, y la integración general del Tribunal Laboral en el Estado Nueva Esparta, asimismo, sobre los requisitos para presentar una demanda por ante el referido Tribunal y
Enviado por nataliadelmar / 2.667 Palabras / 11 Páginas -
Relación Laboral
______________________________ NOMBRE DEL TRABAJADOR PRESENTE Por este conducto le comunico en mi carácter de Representante Legal de la Empresa ______________________________que ha partir del día ________________________ queda Rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o Relación Laboral sin responsabilidad para el Patrón por haber incurrido en la siguiente causal(es) de rescisión tipificada en la fracción X del artículo 47 de la Ley Laboral: Haber faltado a sus labores los días _______________________________________________________________________________ sin permiso del patrón y sin
Enviado por raaviles / 467 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral De Paraguay
Derecho Laboral (Paraguay) Alumnos: Alfredo Bonaudi, Gaston Zamboni Historia del derecho laboral en Paraguay Derecho Positivo Paraguayo del Trabajo. Antecedentes: Hasta la promulgación de 1° Cod. Pyo. Del Trabajo en 1961, este derecho tuvo su expresión en forma de leyes especiales y separadas, algunas de ellas son: o 1914- Sobre el régimen de locación de servicios de operarios mineros. o 1917- Sobre el descanso semanal. o 1927- Teoría del Riesgo Profesional (accidente de trabajo) o
Enviado por verdu272005 / 9.462 Palabras / 38 Páginas -
La Cuestion Laboral
“La deuda interna santafesina. La realidad laboral en el segundo estado argentino”. Por Carlos del Frade. ATE, Santa Fe, 1 de mayo de 2008. INDICE Postales de la explotación Riquezas - Trabajar aunque sea contaminados con plomo - Las ganancias del estibador - Aceiteras - Los peones invisibles - Las urgencias de los trabajadores jóvenes - Deserción y situación laboral en las escuelas santafesinas - La quimera del techo propio - La quimera del techo
Enviado por sabinef / 10.259 Palabras / 42 Páginas -
Equilibrio De Mercados
El equilibrio en los mercados El punto en que se cruzan las curvas de oferta y demanda, se llama punto de equilibrio del mercado. Cuando el precio del mercado coincide con el del punto de equilibrio, la cantidad ofrecida y la cantidad demandada del bien es la misma. El precio correspondiente a ese punto es llamado precio de equilibrio. La cantidad que se ofrece y se demanda, en otras palabras, la cantidad del bien que
Enviado por antonio_2106 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
NORMAS FUNDAMENTALES TEMA I 1.- ¿Quién y a quién rige la Ley Orgánica del Trabajo? Art. 1º.- Esta Ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social. Art. 15º.- Estarán sujetas a las disposiciones de esta Ley todas las empresas, establecimientos, explotaciones y faenas, sean de carácter público o privado, existentes o que se establezcan en el territorio de la República, y en general, toda prestación de servicios personales donde haya
Enviado por DESIPEL / 5.260 Palabras / 22 Páginas -
Baxter International- División Renal; Oportunidades De Mercado En América Latina.
Caso 6: Baxter International- División Renal; Oportunidades de mercado en América latina. Escenario: el 14 de febrero de 1994 se anunciaba que las acciones del año anterior habían tenido un buen desempeño; el Presidente de la compañía presentó estrategias nuevas que ayudarían a mejorar el desempeño en el futuro.; manteniendo los gastos de operación y administrativos durante los últimos 2 años y dando mayor prioridad al crecimiento fuera de Estados Unidos. En las naciones menos
Enviado por romyna.soto / 5.989 Palabras / 24 Páginas -
DERECHO PROCESAL LABORAL
25) Ejecución y Recurso de Casación Laboral. Ejecución es la fase del juicio en el que se cumple lo ordenado en la sentencia. Procedimiento judicial con embargo y venta de bienes para pago de deudas. En el proceso laboral, la ejecución se realiza en virtud de sentencia o de algún acto asimilado, como la conciliación cuando hay conformidad entre las partes. Recurso de Casación: Es un recurso extraordinario por el que se pide al Tribunal
Enviado por mariquita / 1.013 Palabras / 5 Páginas -
Inteligencia Emocional Laboral
Psicología Laboral Ale Friedman Inteligencia emocional, factor clave en una Organización Para obtener resultados positivos en el mundo empresarial, es necesario tener buenas relaciones con su equipo de trabajo. La inteligencia emocional es aquella capacidad que tiene una persona para administrar su inteligencia racional, en especial en lo que tiene que ver con la manera de relacionarse con otras personas y de administrar los estímulos del ambiente vía sensaciones y sentimientos. Desde hace unos años,
Enviado por alefriedman / 447 Palabras / 2 Páginas -
Riesgo Laboral
Riesgo Laboral: Se denomina "Riesgo laboral" a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Si bien es un
Enviado por dorislopez / 1.264 Palabras / 6 Páginas -
Proyecto De Exportacion De Nectar De Camu Camu Al Mercado De Canada
Capítulo 1. Introducción • 1.1 Justificación • 1.2 Región de donde se obtendrá el Mango que se desea Exportar • 1.3 Objetivo General • 1.4 Objetivos Específicos • 1.5 Alcances • 1.6 Limitaciones Capítulo 2. Resumen Ejecutivo Capítulo 3. Marco Teórico • 3.1 Que es Exportar y porque Exportar • 3.2 Plan de Exportación • 3.3 Guía "Country Notebook" • 3.4 Planteamientos de la Guía Capítulo 4. Análisis Cultural • 4.1 Localización • 4.2 Estabilidad
Enviado por choloman / 329 Palabras / 2 Páginas -
Mercados Perfectos
EL MERCADO DE FACTORES EN LA PRODUCCION El sistema de economía de mercado, para desarrollar sus funciones, debe descansar en el libre juego de la oferta y la demanda. Los planes de cada comprador y cada vendedor son totalmente independientes de los de cualquier comprador o vendedor. De esta forma nos aseguramos que cada uno de los planes de los compradores o vendedores dependa de las propiedades objetivas del mercado y no de conjeturas sobre
Enviado por nesadmon / 629 Palabras / 3 Páginas -
PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA LABORAL
TEMA 2: PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA LABORAL LA INTELIGENCIA En el concepto de inteligencia se incluyen una serie de aptitudes que reflejan la capacidad mental de una persona, como la imaginación, la rapidez de comprensión, la claridad de visión, la posibilidad de establecer relaciones, de obtener consecuencias lógicas y aplicarlas. FACTORES DE LA INTELIGENCIA • Aptitud verbal (facilidad de palabra y lenguaje) • Aptitud numérica (se requiere en las operaciones aritméticas simples) • Aptitud de memoria
Enviado por jessgf / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
MERCADO FEMENINO CÓMO CONQUISTARLO
MERCADO FEMENINO, ¿CÓMO CONQUISTARLO? Se dice que a las mujeres no se les debe entender sino amarlas. Se sabe que conquistar el corazón de una dama requiere gran sensibilidad. Pero es un hecho que venderles un producto es una tares que requiere un verdadero genio comercial. Y es que según estudios realizados, el mercado femenino tiene un enorme poder de decisión al momento de las copras que es aún mayor cuando no son acompañadas por
Enviado por SUJA / 654 Palabras / 3 Páginas -
Modelo Libelo De Demanda Laboral
LA DISTRIBUCIÓN DEL PODER TRIBUTARIO EN LA NUEVA CONSTITUCIÓN por HUMBERTO ROMERO-MUCI Profesor Agregado de Derecho Financiero en la Universidad Católica Andrés Bello Conferencia dictada en sesión conjunta de las Academias de Ciencias Políticas y Sociales y de Ciencias Económicas en la sede del Banco Central de Venezuela, en fecha 3 de octubre del 2000. Sin lugar a dudas, que la nueva Constitución de 1999 contiene una serie de innovaciones de singular importancia en lo
Enviado por camilarodriguez / 6.479 Palabras / 26 Páginas -
Demanda Laboral De La Carrera De Entrenaiento Deportivo
ENSAYO BASQUETBOL El basquetbol es un deporte que se juega por equipo que se puede desarrollar tanto en una parte ya sea cubierta como descubierta, en el que dos equipos de cinco jugadores cada uno intentan anotar puntos, también llamados canastas, introduciendo un balón en un aro que cuelga una red, lo que le da un aspecto de cesta o canasta. Se intenta llegar a ella corriendo y botando el balón con una mano ya
Enviado por karlasalado / 301 Palabras / 2 Páginas -
Mercado: Océano Azul
Océano azul Lectura Actualmente la competencia es una cuestión primordial a superar en diversos ámbitos, el mundo así es no podemos sugerir que sea de otra forma, ¿Cómo hacer para que mi empresa pueda sobresalir de las demás?, ¿qué necesito?, ¿en qué me tengo que basar?, ¿necesito más capital o nueva tecnología? La globalización ha traído consigo gran variedad de cambios, necesitamos innovar, crear, ampliar nuestro mercado, analizar qué es lo que sucede en nuestro
Enviado por Lizzetth / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Análisis del mercado de productos Ujarrás
INTRODUCCIÓN Hoy en día en toda empresa, deseosa de involucrarse en el proceso de la Globalización debe de prestar bastante importancia al concepto de marketing debido a que éste, es una filosofía de los negocios que determina que la satisfacción del deseo de los clientes es la justificación económica y social de la existencia de una empresa. Consecuentemente, todas las actividades de producción, ingeniería y finanzas, así como el marketing, deben estar dedicadas primero a
Enviado por vera1988 / 4.414 Palabras / 18 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
Estabilidad Laboral En Venezuela
ESTABILIDAD LABORAL ABSOLUTA • Definida también como perdurabilidad. Esta estabilidad absoluta será de carácter permanente, irrenunciable, de orden público y por lo tanto, no admite convenio tácito o expreso en contrario entre las partes para su incumplimiento o simulación. Esto Implica:“Que los trabajadores amparados por éste régimen no podrán ser despedidos, desmejorados, ni trasladados sin justa causa, previamente calificada por el Inspector del Trabajo” • En la estabilidad absoluta los derechos del trabajador se mantienen
Enviado por MOROCHADA / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
Investigacion De Mercado
Existen tres tipos básicos de investigación de mercado teniendo en cuenta los objetivos que persiguen las investigaciones. Tipos de investigación 1. Investigación descriptiva. 2. Investigación de causa. 3. Investigación de predicción. 1. Investigación descriptiva La investigación descriptiva es aquella que busca definir claramente un objeto, el cual puede ser un mercado, una industria, una competencia, puntos fuertes o débiles de empresas, algún tipo de medio de publicidad o un problema simple de mercado. En una
Enviado por danicalde / 731 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
Artículo 101. Cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin previo aviso, cuando exista causa justificada para ello. Esta causa no podrá invocarse si hubieren transcurrido treinta (30) días continuos desde aquel en que el patrono o el trabajador haya tenido o debido tener conocimiento del hecho que constituya causa justificada para terminar la relación por voluntad unilateral. Artículo 102. Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador:
Enviado por game.over / 2.729 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: 1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición
Enviado por monicaday / 3.440 Palabras / 14 Páginas -
Perfecta la competencia en todos los mercados
3 Mencione 3 aportaciones de los clásicos 1 Competencia perfecta en todos los mercados 2 El estado no debe intervenir en el funcionamiento de los mercados, ya que loss agentes economicos en su accion individual son dirigidos al equilibrio y la eficiencia 3 Precios flexibles al alza y a la baja, incluidos los salarios, lo que va a permitir que todos los mercados esten siempre en equilibrio. 8 Que es el ingreso nacional, ingreso privado
Enviado por zombiejagger / 455 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Q Es Investigacion De Mercados
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ________________________________________ 1.- DEFINICIÓN La investigación de mercados, es una sub- función de Marketing y tiene por misión proveer información sobre el consumidor y el contexto competitivo, identificar las oportunidades del mercado, monitorear la implementación de los programas de Marketing y evaluar el desempeño del Marketing Mix, entre otras cosas. Definición de la American Marketing Association (AMA), quienes afirman que la investigación de mercados es: “La recopilación sistemática, el registro y el análisis
Enviado por natha2929 / 8.050 Palabras / 33 Páginas -
INFLUENCIA DE LA TASA DE INTERÉS EN EL MERCADO MUNDIAL
INFLUENCIA DE LA TASA DE INTERÉS EN EL MERCADO MUNDIAL ¿Será que las tasa de interés es una variable? En la actualidad el Sector Financiero en nuestro país, gira alrededor de un factor importante que define nuestra participación en todos los mercados, y además es indispensable para tomar decisiones en el medio financiero, estas son “LAS TASAS DE INTERÉS que deducen el precio del dinero (o tipo de interés) que es el porcentaje al que
Enviado por wepafe / 723 Palabras / 3 Páginas -
Clima Laboral
Reglas de oro de un buen clima laboral 0 Escrito por admin | en Clima empresa | el 15-07-2010 Mientras que un “buen clima” se orienta hacia los objetivos generales, un “mal clima” destruye el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto y de bajo rendimiento. Para medir el “clima laboral” lo normal es utilizar “escalas de evaluación”. El “clima laboral” es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo
Enviado por yeisoncastrillon / 2.008 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Laboral
Derecho Laboral Introducción El Derecho de Trabajo Denominaciones del Derecho del Trabajo Elementos Fundamentales del Derecho del Trabajo Características del Derecho del Trabajo Objeto del Derecho del Trabajo El Trabajo como hecho social Naturaleza Jurídica del Derecho del Trabajo Autonomía del Derecho del Trabajo Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo Excepciones de la aplicación del Derecho del Trabajo Fuentes del Derecho Laboral Ramas del Derecho Laboral Organismos Encargados de la Protección del Trabajo y
Enviado por maria1406 / 5.940 Palabras / 24 Páginas -
El Mercado
INTRODUCCION Los primeros mercados de la historia funcionaban mediante el trueque. Tras la aparición del dinero, se empezaron a desarrollar códigos de comercio que, en última instancia, dieron lugar a las modernas empresas nacionales e internacionales. A medida que la producción aumentaba, las comunicaciones y los intermediarios empezaron a desempeñar un papel más importante en los mercados. El mercado existió en los pueblos y tribus más antigua que poblaron la tierra, y a medida que
Enviado por karinacamargo / 1.586 Palabras / 7 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
Introducción La sociedad se hace presente a partir de un conjunto de normas, reglas, costumbres e instituciones que se impone desde que se es muy pequeño, al igual que se educa y desarrolla de acuerdo a una determinada ideología. Lo social no es algo abstracto, sino algo muy real y concreto que se manifiesta a través del universo de símbolos: mitos, creencias, tradiciones literarias, valores y normas. La sociedad desarrolla valores o normas, formas
Enviado por leonelde / 9.847 Palabras / 40 Páginas -
Papel De Los Mercados
PAPELDE LOS MERCADOS E INSTITUCIONESFINANCIERAS Un mercado financiero es aquel en el que se pueden comprar o vender activos financieros (valores) tales como acciones y bonos. Una parte transfiere fondos a dichos mercados mediante la compra de activos financieros en poder de otra parte. Estos mercados facilitan el financiamiento e inversión de las familias, empresas y dependencias gubernamentales. Este capítulo proporciona los antecedentes sobre los mercados financieros y las instituciones que participan en ellos. Los
Enviado por mafalda398 / 1.198 Palabras / 5 Páginas -
Estabilidad Laboral
JUSTIFICACION Esta investigación se elabora con el motivo de realizar un estudio acerca de que tanto el adulto y el adolescentes son celosos y que tan alto es el porcentaje de la infidelidad. Cuál es su problema con sus actuales parejas. El estudio se realizó con el propósito de medir la diferencia de los jóvenes que son celosos y los que no lo son. Introducción Celos: sentimientos dolorosos cuyo principio organizador es el resentimiento provocado
Enviado por lilianatrejo / 2.396 Palabras / 10 Páginas -
Estabilidad Laboral
JUSTIFICACION Esta investigación se elabora con el motivo de realizar un estudio acerca de que tanto el adulto y el adolescentes son celosos y que tan alto es el porcentaje de la infidelidad. Cuál es su problema con sus actuales parejas. El estudio se realizó con el propósito de medir la diferencia de los jóvenes que son celosos y los que no lo son. Introducción Celos: sentimientos dolorosos cuyo principio organizador es el resentimiento provocado
Enviado por lilianatrejo / 2.396 Palabras / 10 Páginas -
Mercado Financiero
MERCADO FINANCIERO 1. El Sistema Financiero: El sistema financiero se define como un conjunto de instituciones y participantes que generan, recogen, administran y dirigen el ahorro. Se rige por las legislaciones que regulan las transacciones de activos financieros y por los mecanismos e instrumentos que permiten la transferencia de esos activos entre ahorrantes e inversionistas; es decir, los mecanismos e instrumentos que permiten la canalización de recursos de las unidades superavitarias (aquellas cuyos ingresos superan
Enviado por alicio0329 / 8.664 Palabras / 35 Páginas -
LA INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL AMBIENTE LABORAL 2011
ÍNDICE SIGLAS Y ABREVIATURAS III INTRODUCCIÓN IV CAPÍTULO 1 Planteamiento del Problema 5 Planteamiento del Problema 5 Objetivos de la Investigación 5 Justificación 5 CAPÍTULO 2 Marco Teórico Conceptual 7 Marco Histórico 7 Marco Conceptual 9 Marco Teórico 14 CAPÍTULO 3 Sistema de Hipótesis 24 Operacionalización de las Variables 25 Matriz de Congruencia 27 CAPÍTULO 4 Metodología de la Investigación 29 Diseño 29 Enfoque 29 Alcance 30 Preparación de Instrumentos 31 Formato de encuesta 32
Enviado por guzmanm.jonathan / 9.688 Palabras / 39 Páginas -
Participacion De Mercados
PARTICIPACION DE MERCADOS La participación de mercado o %MS (% Market Share) representa la porción disponible en un mercado o segmento determinado. Metafóricamente, es la parte del pastel (torta) que un determinado producto logra comer en un periodo determinado. Este puede ser trimestral, semestral o anual. El % de MS se deriva de la porción ganada en Valores o unidades. Cualquiera que sea nuestra actividad, estamos participando con un porcentaje del total del pastel y
Enviado por abril93 / 276 Palabras / 2 Páginas -
CLIMA LABORAL
CLIMA LABORAL Autor: MARIO HERNÁNDEZ BELTRÁN Octubre/2011 ANTECEDENTES «Los orígenes de la preocupación por el clima organizacional se sitúan en los principios de la corriente cognitiva en psicología, en el sentido de que el agotamiento de las explicaciones del comportamiento humano desde la perspectiva conductista produjo una reconciliación de la caja negra en que se había convertido a la persona. Ello plantea razonar acerca de la medida en que la percepción influye en la realidad
Enviado por MAHERBEL / 6.749 Palabras / 27 Páginas -
LA MUJER CAMPO LABORAL
3.Lanzamiento de CREDIMUJER Si bien, las estadísticas indican que la participación femenina y el capital humano se han incrementado en los últimos años, se puede constatar que las condiciones del empleo de las mujeres comparadas con la de los hombres son precarias y las brechas salariares entre ambos persisten. Es por ello que el BCP junto a FUNDACION ROMERO, apuestan por la mujer peruana emprendedora, es así que nace CREDIMUJER, proyecto que trata de unir
Enviado por LUVACHJA / 365 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Derecho Laboral Concepto. Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la época contemporánea, en que se consolida como núcleo de doctrina y sistema de norma positiva. Definición. Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por
Enviado por natachadbb / 253 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion Y Desarrollo Del Mercado
Definición del segmento meta Algunas definiciones son: Kotler y Armstrong, autores del libro "Fundamentos de Marketing", consideran que un mercado meta "consiste en un conjunto de compradores que tienen necesidades y/o características comunes a los que la empresa u organización decide servir". Stanton, Etzel y Walker, autores del libro "Fundamentos de Marketing", definen el mercado meta como "el segmento de mercado al que una empresa dirige su programa de marketing". Otra definición de
Enviado por femmelectrique / 3.786 Palabras / 16 Páginas -
Propuesta De Investigacion De Mercados Cafe Organico
Índice Introducción……………………………………………………… ……... Pág. No. 3 Términos y Conceptos claves cap.No.4…………………………… Pág. No. 4, 5,6 Guía Cap. No. 4………………………………………………………… Pág. No. 7, 8, 9 Ejercicios en internet y computadora Cap. No. 4……………………Pág. No. 10,11 Términos y Conceptos claves cap.No.5……………………………… Pág. No. 12,13 Guía Cap. No. 5………………………………………………………… Pág. No. 14, 15,16 Ejercicios en internet y computadora Cap. No. 5…………………… Pág. No. 17,18 Conclusiones……………………………………………………. …….. Pág. No. 19 Recomendaciones…………………………………………………… Pág. No. 20 Bibliografía……………………………………………………………… Pág. No. 21 Introducción
Enviado por josehonduras / 2.011 Palabras / 9 Páginas