Perfil De Puesto De Un Contador ensayos gratis y trabajos
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PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA Al finalizar los cinco años de formación académica profesional, los egresados de la especialidad de Computación e Informática se configuran: COMO PERSONA • Posee una vocación definida. • Asume responsablemente el riesgo de sus opiniones, basadas en la información recibida. • Respeta el pensamiento divergente y valora la interculturalidad, asumiendo una actitud tolerante y resiliente. • Mantener un nivel adecuado de auto-concepto y autoestima, que
Enviado por mayra8615 / 1.808 Palabras / 8 Páginas -
Perfil De Ingreso A Universidad
Perfil de Ingreso. • Personalidad creativa e innovadora. • Facilidad de comunicación oral y escrita. • Espíritu emprendedor. • Interés por el comercio los sistemas y técnicas administrativas que te permita comprender los mercados nacionales e internacionales. • Debes poseer los valores éticos y humanitarios, que te permitan ser un individuo consciente de tu medio entorno para poder entenderlo y modificarlo con base en estos valores. Perfil de Egreso. Como licenciado en Mercadotecnia y Publicidad,
Enviado por marlenne89 / 303 Palabras / 2 Páginas -
El estudio del puesto de trabajo en O y M.
2. Capítulo 2. El estudio del puesto de trabajo en O y M. 2.2 Después de leer la lección la resistencia al cambio, cada integrante del pequeño grupo colaborativo deber proponer dos (2) preguntas contextualizadas tipo evaluaciones de la UNAD, es decir, una (1) de Selección Múltiple con Única Respuesta (SMUR) y otra de Selección Múltiple con Múltiple Respuesta (SMMR). Suba las preguntas con las cuatro opciones de respuestas, pero son la respuesta correcta. PREGUNTA
Enviado por masantosv / 372 Palabras / 2 Páginas -
Junta Central De Contadores
Sin duda, el hecho decisivo de las primeras décadas del siglo XX fue la expansión de la economía cafetera, sustentada no en el sistema de haciendas, sobre la cual se había desarrollado la producción del grano en los Santanderes, Cundinamarca y en algunas zonas de Antioquia en las últimas décadas del siglo XIX, sino en la pequeña producción parcelaria del occidente del país. Esta expansión representó no sólo un desplazamiento de las zonas de producción
Enviado por yazminchaparro / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
EL PERFIL DOCENTE
EL PERFIL DEL DOCENTE COMPETENCIAS DOCENTES COMO LO VOY A LOGRAR 1.- Las gestiones escolares Elaborando un proyecto institucional , coordinando y fomentando los trabajos extraescolares de la comunidad en conjunto con los alumnos, maestros y padres de familia. 2.- El uso de las tecnologías Utilizando los instrumentos multimedia de enseñanza 3.- Planeación Tomando en cuenta las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Para qué? Y ¿Cuándo? Adaptando los contenidos a las necesidades de
Enviado por lagatita / 259 Palabras / 2 Páginas -
Marriot Puesto De Trabajo
I. Organigrama - JW Marriott Hotel Lima AMA DE LLAVES DENOMINACIÓN DEL PUESTO : AMA DE LLAVES DEPARTAMENTO: ROOM DIVISION REPORTA A: DIRECTOR DE SERVICIOS GERENTE DE DIVISION DE CUARTOS DIVISION: LATINO AMERICA FECHA ESCRITO / REVISADO 2012 APROBACION DEL GERENTE GENERAL Propósito del Puesto Es garantizar la limpieza, el orden y el control de las áreas de piso, áreas públicas y habitaciones del hotel, y también brindar servicio de lavandería al personal y huéspedes
Enviado por thaisa / 1.959 Palabras / 8 Páginas -
Perfil De Egreso
2. Métodos para la enseñanza de la lectoescritura Método de Marcha Sintético Para T.H. Cairney (1992) la lectura no es una simple transferencia de información, pues esto supondría que quien lee un texto no posee información personal la cual contrasta con lo leído. Por tal motivo considera que al lectura es un proceso transaccional. Bajo la concepción de la teoría transaccional se encuentra el método de lectura conocido como lenguaje integral. Este método esta integrado
Enviado por edgarlopeez / 4.307 Palabras / 18 Páginas -
Descripción De Puestos
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN BASE A COMPETENCIAS 1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: TÍTULO DEL PUESTO: Titular de la Unidad Jurídica NOMBRE DEL TITULAR (ES): Titular de Unidad Jurídica DEPARTAMENTO: Unidad jurídica PUESTO AL QUE REPORTA: Director General PUESTOS QUIENES LE REPORTAN: Asistente legal 2.UBICACIÓN JERÁRQUICA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN: 3. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO: Representar legalmente al Organismo con todas las facultades generales y especiales de un apoderado general, conferidas por la Junta de Gobierno, aun aquellas
Enviado por yosef / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
Perfil Del Estratga
Perfil del estratega El rol del "modelador" de estrategias ________________________________________ El estratega no es sólo un planificador o un visionario sino un sujeto en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual las estrategias y las visiones pueden surgir, así como pueden ser concebidas de manera deliberada. ________________________________________ La dedicación, experiencia, el toque personal, el dominio del detalle, el sentido de la armonía y la integración, la emoción y la pasión, son los ingredientes
Enviado por liandromartinez / 274 Palabras / 2 Páginas -
Perfiles Del Agresor
Perfil de riesgo de victimización Baja autoestima y aumentan las posibilidades del fracaso escolar. Sentimiento de culpabilidad, lo que le inhibe para poder comunicar su situación a los demás. Tendencia a la depresión, puede fingir enfermedades e incluso provocarlas en su estado de estrés. Perfil de riesgo de victimización Baja popularidad entre sus compañeros con los que no logra tener buenas relaciones y es rechazado lo suficiente como para no recibir
Enviado por alexbecal / 263 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Niño Y La Niña Egresado De La Educacion Inicial
Formación Personal Y Social: ← Aprende a reconocerse a sí mismo. ← Expresa, reconoce y regula diversas emociones y sentimiento. ← Se integra con otros niños/as estableciendo vínculos de relación interpersonal ← Manifiesta actitudes de valoración por la familia, docente y compañeros de clases. ← Se identifica como niño o niña ← Participa en el trabajo en grupo y mantiene relaciones interpersonales abiertas y positivas. ← Reconoce y utiliza las normas, deberes y derechos que
Enviado por mary01.09 / 307 Palabras / 2 Páginas -
Pasos Para El Perfil
Para realizar una segmentación de mercados se efectúa un proceso básico que consiste en: • Conocer las necesidades del consumidor. Se realizan estudios del mercado para determinar que parte es potencial y dirigirse a ella con un profundo específico. • Crear un producto y un programa de mercadotecnia para alcanzar ese submercado y satisfacer sus necesidades. • Producir una variedad distinta del mismo producto para cada mercado. La mayoría de las empresas no tienen la
Enviado por deusazul / 352 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Funcionario Publico En Venezuela
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO REGIONAL DE POSTGRADO CARACAS DOCTORADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Prof. Gertrudis Alumna: Yaneth Duarte Caracas, 01 de diciembre de 2011 DESARROLLO La construcción de este perfil, desde la perspectiva de evaluar la idoneidad para el ingreso a la Función Pública en la administración pública Venezolana, está considerada desde la posición y experiencia que he tenido en la administración pública, a saber 22 años ininterrumpido de trabajo,
Enviado por yazmin1971 / 705 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL DE PROYECTO ZONA RURAL DAGUA
PERFIL DE PROYECTO ELIMINACION DE VERTIMIENTOS DIRECTOS E INDIRECTOS A FUENTES DE AGUA EN LA MICROCUENCA DE LAS VEREDA LAS TORTOLAS – DISEÑO Y CONSTRUCCION DEL ALCANTARILLADO ENTIDAD PROPONENTE DEL PROYECTO: ASOCIACION AGROPECUARIA –ELPROGRESO- LAS TORTOLAS - ASPROTOR Representante Legal: Enrique Saldaña 1 ANTECEDENTES E IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO * En la Vereda Las Tórtolas, adscrita al corregimiento El Carmen del Municipio de Dagua – Departamento del Valle, con algunas excepciones, el manejo de los pozos
Enviado por nocaiced / 2.293 Palabras / 10 Páginas -
Perfil Laboral
DESCRIPCIÓN PERSONAL Soy una persona de decisiones firmes, siempre tengo los objetivos que deseo cumplir en mi mente y jamás los dejo de lado, lucho siempre con valentía y firmeza por lo que quiero, nunca me dejo vencer y siempre que se me presenta un obstáculo, me detengo a pensar cuál es la mejor solución para confrontarlo, pero sin dar un paso atrás nunca. Soy una mujer muy detallista y creativa, me gusta además innovar
Enviado por EmmaLeira / 218 Palabras / 1 Páginas -
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL CONTADOR PÚBLICO FRENTE AL MEDIO AMBIENTE.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL CONTADOR PÚBLICO FRENTE AL MEDIO AMBIENTE. En la actualidad se define que el crecimiento de una sociedad depende mayormente del desarrollo económico, ya que este permite la producción de riquezas y de trabajo, así como la generación de bienes y servicios que suponen un mejor nivel de vida, y debido a su gran importancia, las actividades son con el pasar del tiempo cada vez más complejas, donde se requiere del uso
Enviado por LIMICASU / 2.349 Palabras / 10 Páginas -
Código De Ética Del Contador Público En Venezuela
1 FEDERACION DE COLEGIOS DE CONTADORES PUBLICOS DE VENEZUELA CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO VENEZOLANO 2 CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO VENEZOLANO CONTENIDO -Preámbulo I. Disposiciones Generales II. Deberes del Contador Público a sus Clientes III. Deberes del Contador Público con sus Colegas IV. Deberes del Contador Público con el Gremio V. Infracciones VI. Sanciones VII. Disposiciones Transitorias 1 PREAMBULO Son propósitos del Código de ética enunciar los principios que deben
Enviado por / 2.632 Palabras / 11 Páginas -
Modelo De Oferta De Servicios Del Contador Público
Barquisimeto, 31 de Octubre de 2012 At. Sres.. xxxx Presente PROPUESTA DE SERVICIOS PROFESIONALES De acuerdo con lo solicitado tenemos el agrado de someter a su consideración nuestra propuesta de prestación de servicios profesionales. ALCANCE DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES Sobre la base de las conversaciones que se han mantenido, seguidamente se detalla el alcance de los trabajos que se llevaran adelante, de resultar aprobada la propuesta. I – Inicio de Actividades 1. Obtención de la
Enviado por / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Analsis Etica Del Contador
La ética se ha aplicado a nivel profesional como una forma de verificar el comportamiento humano en el plano laboral. En el mundo empresarial es necesario revisar el comportamiento ético de los componentes humanos de la empresa y ahora será indispensable hacerlo en el contador como recurso importante de la empresa y quien, además, es el centro de este estudio. La tradición empresarial ha mostrado que los propietarios de los negocios invierten su dinero esperando
Enviado por luquez / 672 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De Puesto
Analisis de puestos. Es una tecnica en la que se clasifican pormenorizadamente las labores que se despeñan en una unidad de trabajo especificamente e impersonal ( puesto), asi como las caracteristicas, conocimientos y aptitudes, que debe poseer el personal que lo desempeña. Los objetivos primordiales de esta tecnica son: a) Mejorar los sistemas de trabajo b) Delimitar funciones y responsabilidades c) Evitar fugas de autoridad y responsabilidad. d) Fundamentar programas de entrenamiento. e) Retribuir adecuadamente
Enviado por ana29 / 2.624 Palabras / 11 Páginas -
Perfil De Egreso De Educacion Basica
- Perfil de egreso de educación básica - El perfil de egreso define el tipo de alumno que se espera formar en el transcurso de la escolaridad básica y tiene papel preponderante en el proceso de articulación de los tres niveles (preescolar, primaria y secundaria). Se expresa en términos de rasgos individuales y sus razones de ser son: a) Definir el tipo que se espera formar a lo largo de la Educación Básica b) Ser
Enviado por karenpego / 542 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Licenciado En Administración
Carrera: "Administración" Rol que desempeña: Los administradores desempeñan diez diferentes roles que están muy relacionados entre sí. El término roles administrativos se refiere a categorías específicas de comportamiento administrativo. Roles Interpersonales: se requiere que todos los administradores desempeñen funciones que tiene una naturaleza ceremonial y simbólica. Cuando el rector de una universidad entrega diplomas en una graduación, o un supervisor de fabricación acompaña en una visita a la planta a un grupo de estudiantes de
Enviado por herving / 481 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Educador En La Educación Media
PERFIL DEL EDUCADOR EN LA EDUCACION MEDIA. Se define Perfil del Educador como el agrupamiento de aquellos conocimientos, destrezas y habilidades tanto en lo personal, ocupacional, especialista o prospectivo que un educador debe tener u obtener para desarrollar su labor. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en su resolución No.1 establece que las instituciones de educación superior con programas de enseñanza educacional son responsables de formar educadores con una visión completa de todo, innovadores
Enviado por jenny0806 / 2.306 Palabras / 10 Páginas -
TERMINOLOGÍA EN ANÁLISIS DE PUESTOS
Los seis pasos para realizar un análisis de puestos son: Paso 1 Determine el uso de la información del análisis de puesto. Empiece por identificar el uso que dará al información, ya que esos determinar el tipo de datos que se reúna y la técnica que utilice para hacerlo. Algunas técnicas como entrevistar a los empleados y preguntarles en qué consiste el puesto y cuáles son sus responsabilidades son útiles para redactar las descripciones de
Enviado por KAYRHUSLAINE / 608 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA MICROECONOMIA PARA EL CONTADOR PÚBLICO
MPORTANCIA DE LA MICROECONOMIA PARA EL CONTADOR PÚBLICO Kelly María Julio Meza Al inferir sobre el origen de la contabilidad y la profesión del contador público en los diferentes sistemas económicos atravez del tiempo, destacamos un proceso en particular, que es el marco MICROECONÓMICO, que ha sido una tarea con un largo proceso histórico en el cual, han surgido etapas importantes como es, la de intentar definir lo ECONÓMICO-CONTABLE como una ciencia acompañado de un
Enviado por kellyisaac / 314 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Individual De Un Alumno Con Aspenger
PERFIL INDIVIDUAL es un alumno diagnosticado con Asperger, presenta un aspecto normal, cuenta con una capacidad normal de inteligencia, resaltando en el pensamiento matemático. Su discapacidad es evidente en las interacciones sociales inadecuadas. Esto es aceptable en el debido a su padecimiento tiene problemas para relacionarse con los demás. A primera instancia se reconoce su pasamiento peculiar este es realista concreto, se basa en la reproducción detallista y casi fotográfica de las mismas. Intereses específico:
Enviado por dulcerodriguez / 231 Palabras / 1 Páginas -
DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR
Descripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta a: Director general Objetivo Dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua para ofrecerle la entera satisfacción de sus necesidades.Descripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta a: Director general Objetivo Dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua
Enviado por Cristaluxus / 293 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Egreso
HABILIDADES INTELECTUALES ESPECÍFICAS a. Posee alta capacidad de comprensión del material escrito y tiene el hábito de la lectura; en particular, valora críticamente lo que lee y lo relaciona con la realidad y, especialmente, con su práctica profesional. b. Expresa sus ideas con claridad, sencillez y corrección en forma escrita y oral; en especial, ha desarrollado las capacidades de describir, narrar, explicar y argumentar, adaptándose al desarrollo y características culturales de sus alumnos. c. Plantea,
Enviado por Aleidha / 1.023 Palabras / 5 Páginas -
Contador Publico
FUNCIONES DE UN CONTADOR PÚBLICO: Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos. También se ocupa de la liquidación de impuestos y de la revisión de informes financieros elaborados por otros colegas, tarea conocida
Enviado por suanilu.araujo / 2.074 Palabras / 9 Páginas -
Comercio Y Negocios Internacionales Perfil
Perfil profesional del egresado de la carrera de Comercio y Negocios Internacionales El Licenciado en Comercio y negocios Internacionales detecta analiza, diseña y evalúa nuevas oportunidades para el intercambio de productos y servicios nacional e internacionalmente, ¿Qué es un Egresado de la carrera de Comercio y Negocios Internacionales? Es un profesional preparado para desarrollar la gestión, dirección y control de empresas, mercados y entornos nacionales e internacionales. Lleva a cabo la asesoría, promoción, técnicas de
Enviado por branodon182 / 235 Palabras / 1 Páginas -
Perfil De Salud
UNIVERSIDAD REGIONAL DEL SURESTE FACULTAD DE MEDCINA Y CIRUGIA SALUD PUBLICA I PERFIL DE SALUD EN MEXICO CATEDRATICO: HUGO RAMIREZ CERVANTEZ ALUMNO. JUAREZ MENDOZA CESAR 1°C CICLO ESCOLAR: 2012-2013 PERFIL DE SALUD EN MEXICO (Perfil de salud en Oaxaca) 1.-Numero de habitantes en México y en Oaxaca? Desde enero de 2012 el país cuenta con 112,336,538 habitantess de los cuales 3millones 228 mil 895 habitantes corresponden al estado de Oaxaca. 2.-¿Cuantas son hombres y cuantas
Enviado por cesarinmendoza / 2.057 Palabras / 9 Páginas -
Análisis Y Evaluaciones De Puestos, Método Cuantitativo Y Cualitativo
Presentación El conocimiento de estos conceptos es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales -Objetivos Generales El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. En materia de valoración se entra a conocer las
Enviado por icalvo / 12.971 Palabras / 52 Páginas -
El puesto del hombre en el cosmos
radicalmente al hombre tanto de lo inorgánico como de lo orgánico. El espíritu es el principio cognoscitivo y no es evolutivo: las plantas no tienen conciencia, los animales tienen conReseñemos las autores más importantes en su orden desde finales del siglo IXX: Max Scheler filosofo alemán fue uno de los mas importantes precursores de la antropología filosófica e insistente pensador de la condición humana; en su obra mas importante, El puesto del hombre en el
Enviado por kater123 / 548 Palabras / 3 Páginas -
El Perfil Profesional
COMPILACIÓN DE INTERÉS GENERAL EL PERFIL PROFESIONAL Concepto básico: Es una representación del sujeto, que las instituciones educativas han concebido al organizarse para asumir su formación y sobre cuya base elaboran los planes de estudios. Las instituciones educativas al diseñar los planes de estudios, tienen en cuenta los ámbitos: social, profesional y académico, lo que rebasa la formación profesional propiamente dicha, e incluir aspectos académicos, éticos, culturales y políticos, además de las habilidades, destrezas y
Enviado por plooper / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Codigo De Etica Del Contador Publico
ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO PERUANO Debemos tener presente que la profesión de Contador Público, tiene como objetivo satisfacer las necesidades de información sobre las organizaciones sociales de los distintos agentes de la sociedad, lo cual se logra mediante la cuantificación de hechos socio- económicos, a fin de producir información para controlar, planificar, medir y optimizar la gestión, para la efectiva y oportuna toma de decisiones. El Contador Público, como depositario de la confianza pública, "da
Enviado por soledadaramburu / 1.652 Palabras / 7 Páginas -
Enriquecimiento Del Puesto
Enriquecimiento del puesto Las diferentes teorías administrativas (como la teoría Y o la especialización) se han dado a la tarea de aplicar medidas innovadoras y humanistas para ampliar y enriquecer las actividades que las personas realizan dentro de la organización y darle un significado al trabajo. Una de estas medidas es el enriquecimiento del puesto o ampliación del puesto y consiste en añadir nuevas responsabilidades del mismo nivel (horizontal) o añadiendo nuevas responsabilidades de nivel
Enviado por Karlibiri / 407 Palabras / 2 Páginas -
Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega
Nivel de salario recomendado: exento Categoría del puesto; ventas División del puesto: bebidas Departamento: E. P. S (entrega de producto Resumen sobre la descripción del puesto del vendedor pronta entrega La persona que ocupa el puesto de vendedor pronta entrega en cervecería nacional dominicana es responsable de, estimar volumen de venta por día, realizar la carga del camión todos los días, chequear si falta un producto de venta en el almacén de la compañía para
Enviado por 2018 / 2.346 Palabras / 10 Páginas -
Perfil De Egreso
HABILIDADES INTELECTUALES En este apartado me está pidiendo que tenga la capacidad de comprender el material que leemos, para esto es importante tener el hábito de lectura, de esta manera podré comprender lo que estoy leyendo de una manera más rápida sin la necesidad de leer dos o tres veces , debemos leer constantemente, sino tengo el hábito pues empezaré por leer cosas de mi agrado, cosas que estén relacionadas con lo que hago y
Enviado por BrendaEliz / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
LOS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO
OS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los contenidos de enseñanza, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también son esenciales
Enviado por avena / 271 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Egreso Educacion Primaria
II. LOS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO L as competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los contenidos de enseñanza, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también
Enviado por alizee15 / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
Perfil De Egreso
El estudiante de ingeniería ambiental, al concluir sus estudios, deberá tener un conocimiento real de todo lo visto en el transcurso del tiempo que estuvo en su carrera, un ingeniero ambiental deberá tener la capacidad de examinar problemas ambientales y proponer soluciones en caso de que se requiera, esto es, participar en organizaciones o instituciones encargadas de la gestión ambiental dentro del país, o en el extranjero. Egresara con el conocimiento suficiente para planificar el
Enviado por hbeats / 230 Palabras / 1 Páginas -
ETICA PROFECIONAL CONTADOR PUBLICO
INTRODUCCIÓN Todas las Profesiones implican una ética, puesto que siempre se relacionan de una u otra forma con los seres humanos unas de manera indirecta y otras de manera directa, como es el caso de los Contadores públicos, los Profesores, los Médicos, los Abogados, etc. puesto que deben tratar permanentemente con personas en el transcurso del desempeño de su profesión. La ética de cada Profesión depende del trato y la relación que cada Profesional aplique
Enviado por sandypao16 / 2.356 Palabras / 10 Páginas -
Perfil De Egreso Preescolar
LOS RASGOS DESEABLES DEL NUEVO MAESTRO: PERFIL DE EGRESO Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los propósitos y contenidos básicos de la educación preescolar, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de
Enviado por 1234560 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
SISTEMAS DE EVALUACION DE PUESTOS
SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. OBJETIVO III. ¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN? IV. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS V. SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS VI. MÉTODO HAY DE PERFILES Y ESCALAS VII. MÉTODO DE GRADOS MERCER VIII. CONCLUSIONES IX. BIBLIOGRAFÍA X. PREGUNTAS XI. GLOSARIO DE TERMINOS I. INTRODUCCIÓN Todas las empresas están basadas en su personal. El manejo del personal, su buen trato y una acertada elección de las personas con quienes
Enviado por sarahisaac / 1.851 Palabras / 8 Páginas -
Analisis De Puestos
ANALISIS DE PUESTO DEFINICION El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo SU IMPORTANCIA EN LA ADMINISTRACION Importancia en la administración de personal y en
Enviado por claridad / 1.116 Palabras / 5 Páginas -
El Perfil Prodesional
La encomienda que como docentes tenemos como mediadores y facilitadores del conocimiento es cada vez más compleja y exige de cada uno de nosotros un compromiso mayor y una responsabilidad real para con la formación integral de nuestros alumnos. El quehacer docente que se propone en la RIEB describe un docente emprendedor que sea capaz de ofertar a los alumnos situaciones didácticas diversas en las que pueda formarse íntegramente y desarrollar competencias funcionales, mediante la
Enviado por le_trejo / 547 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Egreso
La migración es un fenómeno de los pasados y presentes, más obvios y grandes del mundo, que tiene como fin llevarle ventajas al migrantes, dichos desplazamientos s dan por la búsqueda de un mejor nivel de vida. Los más vulnerables ante este fenómeno son los niños se ven afectados con desigualdades de varias formas, entre estas se encuentra el acceso a la educación La educación, como parte de los derechos humanos, es un aspecto que
Enviado por ivanaprincesa / 204 Palabras / 1 Páginas -
COMPETENCIAS GENERICAS QUE CONSTITUYEN EL PERFIL DEL EGRESADO DE SECUNDARIA.
SE AUTODETERMINA Y CUIDA DE SI 1) Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. Atributos: • Enfrenta las dificultades que se le presentan y e conciente de sus valores, fortalezas y debilidades. • Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una situación que lo rebase. • Elige alternativas y cursos de acción con base
Enviado por alebaez / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
El Contador Publico Y Su Desarrollo Profesional En La Economia
ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN II. VISION Y VALORES DEL CONTADOR III. DESARROLLO PROFESIONAL EN LA ECONOMIA ACTUAL IV. LA GLOBALIZACIÓN DE LOS MERCADOS Y SU PARTICIÓN DEL CONTADOR V. EL CONTADOR PÚBLICO Y SU PARTICIPACIÓN GERENCIAL VI. LA MULTIPLICIDAD O DIVERSIDAD COMO PROBLEMÁTICA CONTABLE VII. PARTICIPACIÓN DEL CONTADOR PÚBLICO EN LA NORMATIVA DE APERTURAS VIII. ENFOQUE DEL MODELO CONTABLE UNIVERSAL IX. PROFESIONALES LIBERALES DEL TLC X. PERSPECTIVA DE ISAIAS VERA PAREDES XI. CONCLUSIONES XII. BIBLIOGRAFÍA I.
Enviado por luis.miguelurp / 4.014 Palabras / 17 Páginas -
LA JUNTA CENTRAL DE CONTADORES Y SU PAPEL FRENTE AL BUEN DESEMPEÑO DEL FUTURO CONTADOR PÚBLICO
INTRODUCCION Durante el proceso educativo para convertirse en contadores públicos, los estudiantes conocen una serie de ramas que se desprenden de la ciencia contable, conociendo su teoría, técnica y marco normativo, convirtiéndose esto en un sin numero de saberes que aportan a el desarrollo profesional y su aplicabilidad en la vida real; sin embargo además de todo esto es importante conocer los requisitos que debemos cumplir para poder ser avalados como contadores y dar fe
Enviado por percho / 762 Palabras / 4 Páginas