Perfil De Puesto De Un Contador ensayos gratis y trabajos
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Concepto De Puesto
INDICE • DESCRIPCION DE PUESTO • ANALISIS DE PUESTO • PERFIL DE PUESTO INTRODUCCION La designación de un puesto consiste en dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas, estableciendo la estructura organizacional, delinear las relaciones que faciliten la coordinación, crear descripciones de cada puesto, indicando relaciones, responsabilidades y autoridad. Fijar requerimientos o cualidades para cada puesto. Todos los miembros de la organización tienen responsabilidades, en especial las personas que se encargan de
Enviado por lexfander / 655 Palabras / 3 Páginas -
Construyendo El Perfil Del Nuevo Profesional
CONSTRUYENDO EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL Esta disertación acerca de los atributos que debe poseer un estudiante bien sea en términos de habilidades, destrezas y aptitudes para que a la larga se forme como un buen profesional universitario que requiere este País, y que reclama esta nueva Venezuela, debe empezar a formarse desde su infancia, como si se tratara de una semilla a cosechar en los procesos de enseñanza-aprendizaje, con el fin de estimular la
Enviado por naudi / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Analisis De Puestos
1º CONCEPTO Y DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE COCINA. Podemos definir la cocina y sus anexos, como el conjunto de áreas o locales necesarios para transformar los alimentos, y convertirlos en platos elaborados. Cuando hablamos de cocina industrial, no debemos pensar solo en la zona caliente donde se elaboran o cocinan los alimentos, sino que todos los locales anexos con sus equipamientos deben considerarse como cocina o zona de cocina, independientemente de que estén unidos o
Enviado por AmericaSur / 975 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Legal De Contadores Publicos
RESPONSABILIDA DEGAL DE CONTADORES PUBLICOS CASO CARTEL DE CALI Todos los días vemos en los medios de comunicación estos casos y más de gente colombiana que cae presa en el extranjero en muchas ocasiones siendo inocentes de los cargos que les están imputando, ya hace bastante tiempo tenemos conocimiento de gente inocente que se ve involucrada con grupos del narcotráfico no solo Colombiano si no también de oros países. En el articulo La terrible Odisea
Enviado por dvalenzuela0813 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Etica Del Contador Publico
LA ETICA DEL CONTADOR PÚBLICO FORMULACIÓN DEL PROBLEMA Como bien sabemos el papel del contador público es de gran responsabilidad no solo ante la empresa sino con la sociedad también, por ello debe mantener una ética integral en su personalidad, ya que se ve afectado por personas malintencionadas que pretenden con un cartón de contador hacer fechorías que afectan directamente a la empresa en la cual este trabajando y ensuciar la buena imagen de los
Enviado por loreflorez / 685 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Codigo De Etica Del Contador
Ensayo sobre el Código de Ética Profesional del Contador I. Parte “Aplicable a todos los Contadores Profesionales”, aprobado en Asunción por Resolución N º8 Acta 15 del 06 de Marzo del 2006 de la Junta Directiva de Contadores Públicos del Paraguay. Para hablar de un Código de Ética es necesario definir primeramente la Ética, que desde mi punto de vista es aquel comportamiento y/o manera de ser de las personas y que le ayuda a
Enviado por patriciaduarte / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
Definicon Del Puesto
Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas La importancia de un Análisis de Puesto se debe a que mediante de este se puede determinar las características personales y profesionales , así como también las habilidades y experiencias que
Enviado por edithcita / 488 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Epidemiológico de enfermedades gastrointestinales en el HGZ # 15 del 2005 al 2009. Cd. Reynosa, Tamaulipas
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL HGZ # 15 CIUDAD REYNOSA TAMAULIPAS PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE ENFERMEDADES GASTROINTESTINALES EN EL HGZ # 15 DEL 2005 AL 2009. CD. REYNOSA, TAMAULIPAS. CIUDAD REYNOSA, TAMAULIPAS A 24 DE AGOSTO DE 2010. TITULO DEL PROYECTO Perfil Epidemiológico de enfermedades gastrointestinales en el HGZ # 15 del 2005 al 2009. Cd. Reynosa, Tamaulipas. UNIDAD PARTICIPANTE EN LA ELABORACION DEL PROYECTO HGZ # 15 de ciudad Reynosa, Tamaulipas. INVESTIGADOR PRINCIPAL DR.
Enviado por galeno7 / 4.560 Palabras / 19 Páginas -
Construyendo El Perfil Del Nuevo Profesional
CONSTRUYENDO EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL Esta disertación acerca de los atributos que debe poseer un estudiante bien sea en términos de habilidades, destrezas y aptitudes para que a la larga se forme como un buen profesional universitario que requiere este País, y que reclama esta nueva Venezuela, debe empezar a formarse desde su infancia, como si se tratara de una semilla a cosechar en los procesos de enseñanza-aprendizaje, con el fin de estimular la
Enviado por naudi / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Elementos De Control De Calidad De Los Servicios Que Presta El Contador Publico
Elementos de control de calidad de los servicios que presta el contador publico Indice 1. Introducción 2. Definiciones y objetivos 3. Principios generales de auditoria integral 4. Normativa. 5. Conclusiones 6. Bibliografía 1. Introducción El incremento de las relaciones entre países, originado por los tratados de libre comercio, permiten que los mercados se expandan a nivel internacional, estimulando así la competitividad entre las empresas por ofrecer bienes y servicios de mejor calidad, volviendo día con
Enviado por xanxus / 3.299 Palabras / 14 Páginas -
EVALUACION DE PUESTOS
Es el proceso para analizar y comparar el contenido de los puestos, a efecto de clasificación por orden de categorías, las cuales servirán de base para el sistema de remuneración. Métodos de valuación de puestos 1) Método de jerarquización (Job ranking) Consiste en colocar los puestos en una lista (por orden creciente o decreciente), basada en algún criterio de comparación. 2) Métodos de escalas por grados predeterminados (Job classification) Este método empieza por definir con
Enviado por DANIIAA / 280 Palabras / 2 Páginas -
DISEÑO DE PUESTOS
1. DISEÑO DE PUESTOS No es extraño que los gerentes y los supervisores confundan los procesos de análisis de puestos y de diseño de puestos. El diseño de puestos se relaciona con el cambio, la modificación y el enriquecimiento de los puestos para captar los talentos de los empleados mientras mejoran el desempeño de la organización. Por ejemplo: Cuando una empresa realiza mejoras continuas (reingeniería de procesos) pueden modernizar sus puestos para eliminar las tareas
Enviado por jessikajol / 819 Palabras / 4 Páginas -
Perfil De Docente, PROFORDEMS
Perfil de Docente, PROFORDEMS El perfil del Docente incluye ocho competencias y un conjunto de atributos relacionados con cada una de ellas y en donde debemos mencionar, que el Profordems es el mecanismo que los llevará a adquirir cada una de las ocho competencias. 1.- Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional. • Reflexiona e investiga sobre la enseñanza y sus propios procesos de construcción del conocimiento. • Incorpora nuevos conocimientos
Enviado por RicardoBarquera / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
Perfil De Egreso
PERFIL DE EGRESO Componentes del perfil de egreso Una vez que las características centrales del plan de estudios para las licenciaturas en educación primaria y preescolar 2011 fueron explicitadas, es preciso puntualizar los componentes del perfil de egreso. Como se señaló con anterioridad, el trabajo colectivo y deliberativo del equipo nacional de reforma definió ámbitos de la formación docente y un conjunto de competencias genéricas y específicas. Los ámbitos se entienden como las esferas de
Enviado por victorbarrientos / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
Perfil del Docente en Educación Física
Ensayo Del Rol Del Profesor De Educacion Fisica Perfil del Docente en Educación Física El perfil del docente especialista en educación física su conducta comprendedos áreas: la de Sensibilización, representada por los logros de actitudes requeridas para su desenvolvimiento en el orden individual, social y profesional y de la formación, referida al dominio de funciones, roles o áreas de incumbencia para la actividad profesional. Considerando, que la educación en Venezuela está cambiando en los distintos
Enviado por jaimerss / 954 Palabras / 4 Páginas -
El Rol Del Contador
Misión y labores del Contador El Área Financiera es uno de los cuatro pilares fundamentales que toda empresa debe desarrollar y fortalecer. Conforme el negocio crece y se convierte en empresa, esa unidad debe también evolucionar para cumplir una misión fundamental. El siguiente sería un proceso natural en toda pequeña y mediana empresa: ► Siendo un PEQUEÑO NEGOCIO, quizás es suficiente que un “Contador Externo” visite la pequeña o mediana empresa para revisión la documentación
Enviado por manuelensayo / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Perfil y concepto de la competitividad
Perfil y concepto de la competitividad LA MATRIZ DEL PERFIL COMPETITIVO (MPC). La matriz del perfil competitivo identifica a los principales competidores de la empresa, así como sus fuerzas y debilidades particulares, en relación con una muestra de la posición estratégica de la empresa. Los pesos y los totales ponderados de una MPC o una EFE tienen el mismo significado. Sin embargo, los factores de una MPC incluyen cuestiones internas y externas; las calificaciones se
Enviado por daniela1111 / 1.664 Palabras / 7 Páginas -
Contador Publico
Actividad Unidad 1 Incoterms 1. Defina el término que aplicaría de acuerdo al caso presentado y defina las obligaciones y ventajas tanto para el vendedor como para el comprador Situación propuesta Tipo Incoterm Caso 1 La empresa God Cotton, ubicada en los Estados unidos, realizó negociación de 100.000 Toneladas de algodón, para la empresa Fibras colombianas. Los gastos y riesgos fueron pagados por el vendedor (God Cotton), desde Carolina del Norte, hasta Cali. Los riesgos
Enviado por kellyjcosta / 920 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Del Codigo De Etica Del Contador Ecuatoriano
Codigo de Etica del Contador Ecuatoriano Codigo De Etica Del Contador Ecuatoriano Evelyn Paredes De La Torre Profesor Jurado Auditoria 1 12 de Julio de 2010 Código De Ética Del Contador Fundamentos del código de ética Todas las personas que han obtenido el título de Contador, y que ofrecen sus conocimientos y sus habilidades al servicio de los negocios públicos o privados, tienen responsabilidades y obligaciones hacia aquellos que confían en su trabajo, hacia los
Enviado por alaaan / 324 Palabras / 2 Páginas -
LORENA GALINDO PEREZ - PERFIL ASESOR
FONDO DE CAJA MENOR La caja menor, es un fondo que se crea en las empresas para manejar pequeños desembolsos, y se asigna a una persona como responsable de su manejo. Existen multitud de pagos pequeños, que para manejarlos por bancos se hace complejo y puede entorpecer el desarrollo ágil de ciertas actividades, por lo que la solución es la constitución de un fondo de caja mejor que se encargue de este tipo de pagos,
Enviado por dlgalindo / 454 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Un Politico Que Necesita El Perú
en verdad este es un tema realmente muy complejo, ya que al hablar del perfil adecuado de un político, debemos desentrañar la discusión acerca de la formación de ciudadanos en general que en pro de sus metas se dedicarían a la política, por lo que intervienen temas desde la formación en el hogar hasta la formación académica, debiendo hablarse de esto en primeros términos ya que es necesario que exista una buena formación en valores
Enviado por veronicajazmin99 / 402 Palabras / 2 Páginas -
Multas A Contadores Publicos
REVISORIA FISCAL (SANCIONES A REVISORES FISCALES) DOCENTE: PRESENTADO POR: FABIAN ANDRES TORRES RODRIGUEZ COD: 17061458 GRUPO: 25 UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS BOGOTA, SEPTIEMBRE 9 DE 2011 OBJETIVO GENERAL Determinar qué tipos de sanciones aplica a los revisores fiscales de acuerdo al cumplimiento de su actividad, mediante los estándares legales y deberes que como profesional debe ejercer dentro de la organización. OBJETIVO ESPECIFICO • Investigar ejemplos de sanciones cometidas por
Enviado por nostra170 / 4.068 Palabras / 17 Páginas -
La Etica Y El Contador Publico
LA ÉTICA Y EL CONTADOR PÚBLICO La profesión contable es por excelencia una profesión autorregulada La vida del contador público que tiene ética es necesariamente distinta de los que no la tienen, su comportamiento, sus hábitos de vida, su forma de pensar, de valorar las situaciones, de decidir, son distintos porque se llevan a cabo a la luz de la ética y porque tienen distintos niveles de significado. Los profesionales y particularmente los contadores públicos
Enviado por michelong / 518 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Criminologico De Un Tratante De Personas
Índice Metodología ……………………………………………………………………………………………………2 Introducción ……………………………………………………………………………………………………3 Planteamiento Del Problema……………………………………………………………………………4 Antropología Criminológica………………………………………………………………………………7 Biología Criminológica………………………………………………………………………………………8 Sociología Criminológica…………………………………………………………………………………..9 Psicología Criminológica………………………………………………………………………………….11 Penología………………………………………………………………………………………………………..13 Clínica Criminal……………………………………………………………………………………………….14 Victimología…………………………………………………………………………………………………….15 El Estado Y Su Solución…………………………………………………………………………………….17 Propuesta………………………………………………………………………………………………………..18 Bibliografía……………………………………………………………………………………………………….21 Anexos………………………………………………………………………………………………………………22 Metodología La metodología empleada en el presente trabajo fue la deductiva, a través de las presunciones que se desprenden de las diferentes fuentes analizadas, ya que partía de un hecho conocido para poder conocer aquel que estaba dudoso y de este modo dar una conclusión. Básicamente la
Enviado por kayed / 1.190 Palabras / 5 Páginas -
Por qué cada configuración tiene sus propios perfiles?
dseggerhrhgrehrehherramientas freeware para la programación herramientas freeware para la programación de dispositivos móvilesde dispositivos móvilesherramientas freeware para la programación de dispositivos móvilesPor qué un dispositivo MIDP debe estar conectado a una red, por ejemplo a una red WAP? Un dispositivo MIDP, por ejemplo un teléfono celular, debe estar conectado a una red (o al menos tener algún tipo de acceso a una red) porque los complementos o aplicaciones (MIDlets) requeridos para su operación están generalmente
Enviado por alexc / 1.915 Palabras / 8 Páginas -
Perito Contador
DESARROLLE SUS COMPETENCIAS Ejercicio ¿Cuáles son sus juicios éticos? Instrucciones Los incidentes que se presentan a continuación se emplean en programas de capacitación ética en diversas empresas. Elija el juicio que prefiera (las opciones están enumeradas debajo de cada incidente) en el caso de cada uno de los cuatro incidentes siguientes. A continuación conteste las preguntas que se plantean después de los cuatro incidentes. Este ejercicio también se puede desarrollar sumando un formato de equipo
Enviado por Lunita04 / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
Competencias Genéricas Del Perfil Del Egresado De EMS
Competencias Genéricas del Perfil del Egresado de EMS: 1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. APLICACIÓN: Motivar a los alumnos a ser mejores perseguir objetivos, valores retos, plan de vida. 2. Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en distintos géneros. APLICACIÓN: Se planea visita a museos, a clase de pintura, de canto y música,
Enviado por krizty / 349 Palabras / 2 Páginas -
Elaboracion De Actividades Que Desarrollen Las Competencias Genericas Que Expresan El Perfil Del Egresado
Actividad integradora de la Unidad 2: Vinculación de las competencias genéricas que expresan el perfil del egresado y el rol docente como promotor de las mismas. Evidencia 12. Las competencias genéricas no solo expresan el perfil del egresado de la EMS que se busca para fortaecer el desarrollo de nuestra nación, sino que mas alla podemos afirmar que nos permite fromar al profesional, al ciudadnao comprometido, responsable, gerenador de cambios positivos y que contribuya a
Enviado por marthavillatoro / 423 Palabras / 2 Páginas -
El Perfil Del Suelo
La relativamente delgada capa superficial de la corteza terrestre es el suelo, que se compone de minerales y materia orgánica modificada por la acción de agentes naturales como el clima, el viento, el agua y los organismos. El suelo se forma a partil de material parental, roca que se descompone lentamente en fragmentos o partículas más pequeñas por parte de agentes biológicos, químicos, físicos y procesos de meteorización, Toma mucho tiempo, algunas veces miles de
Enviado por i229m12 / 705 Palabras / 3 Páginas -
Analisis De Puestos
MARCO TEORICO ▪ ¿Qué es el análisis de puestos? El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Pero antes de seguir con el desarrollo de este proceso, es necesario tener bien en claro qué significa tener un puesto o a los que algunos denominan también "cargo" dentro
Enviado por ozono01478963 / 2.510 Palabras / 11 Páginas -
El Perfil Docente Del Siglo XXI
INTRODUCCIÓN El mundo en la actualidad se encuentra inundado de tendencias globales, las cuales, han dado como resultado un conjunto de cambios económicos, políticos, sociales, culturales y educativos, que son parte de la aceleración de las telecomunicaciones, la expansión en el intercambio comercial y la constitución de bloques económicos, los cuales, plantean una transformación en las relaciones humanas, producto de la transnacionalidad de los medios de comunicación, pudiéndose apreciar la existencia de la sociedad del
Enviado por anakrosario / 2.347 Palabras / 10 Páginas -
Descripcion De Puesto
1. Información general del puesto Puesto a describir: Gerente de Recursos Humanos Puesto a quien reporta: Director Administrativo Tipo de puesto: Empleado X Supervisor Operario Tipo de contrato: Definitivo Eventual X Personal a su cargo: Sí X No 2. Objetivo del puesto Proporcionar asesoría de Recursos Humanos a responsables funcionales de las unidades de producción y servicio en la interpretación de políticas, programas y sistemas en materia laboral, esto mediante un servicio oportuno, justo y
Enviado por ELIZABETH_AR / 573 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA Y PERFILES DE UN HOTEL
Los empleados del departamento de Reservas y Recepción de un hotel deben tener excelentes habilidades de comunicación por son ellos los que reflejan la primera impresión de los visitantes. Depende de la buena atención que brinde este departamento para que los huéspedes y clientes den un buen concepto sobre los servicios recibidos. Recomendaciones para el mejor desempeño del personal de Recepción y Reservas: • Puntualidad, se les recomienda a este personal llegar a su sitio
Enviado por MARTHAOCHOA / 1.810 Palabras / 8 Páginas -
Contador Público
EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL CAUSAS COMUNES DE EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN PENAL 1.- Muerte del Reo. 2.- La Amnistía. 3.- La Prescripción. CAUSAS ESPECÍFICAS DE LA EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN PENAL Y DE LA PENA En cuanto a la causa específica de extinción de la acción penal, cabe ad¬vertir que el perdón de la parte agraviada en los delitos de acción privada, en los delitos enjuiciables sólo a instancia de la parte agraviada, extingue
Enviado por jcor2308 / 3.589 Palabras / 15 Páginas -
CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR ECUATORIANO
CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR Fundamentos del código de ética Todas las personas que han obtenido el título de Contador, y que ofrecen sus conocimientos y sus habilidades al servicio de los negocios públicos o privados, tienen responsabilidades y obligaciones hacia aquellos que confían en su trabajo, hacia los Contadores en particular y hacia el público en general. Con el fin de normar estas responsabilidades y obligaciones del Contador Público con sus clientes y público
Enviado por AlfredoRoman / 3.305 Palabras / 14 Páginas -
Perito Contador
Introducción Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro dato que pueda auxiliar
Enviado por amysosa17 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Perfil de desempeño
PERFIL DE DESEMPEÑO Algunos de los problemas sociales son la exclusión de grupos vulnerables como los niños con capacidades diferentes. En este sentido, se considera que la dinámica social actual se expresa en términos de globalización y neoliberalismo. Es frecuente que, frente a ellos, el común de las personas carezca de elementos de juicio para valorar sus implicaciones y repercusiones tanto positivas como negativas. Problemas sociales como la drogadicción, la violencia intrafamiliar, al nihilismo en
Enviado por moka_p / 687 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Docente
RESUMEN DE LAS PÁGINAS 42 A LA 48. II. PRINCIPIOS BÁSICOS QUE GUÍAN LA REFORMA INTEGRAL DE LA EMS. La propuesta curricular que oferta la educación media superior tiene como objeto la creación de un Sistema Nacional de Bachiller en un marco de diversidad. El sistema busca fortalecer los objetivos compartidos que ofrezcan opciones pertinentes y relevantes a los estudiantes con mecanismos de evaluación que contribuyan a la calidad educativa. Se proponen tres principios básicos
Enviado por pamelarrbb / 429 Palabras / 2 Páginas -
INFORMACIÓN, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICAS DE SALUD: UN PERFIL DE LA TECNOLOGÍA DE LA SALUD"
"INFORMACIÓN, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICAS DE SALUD: UN PERFIL DE LA TECNOLOGÍA DE LA SALUD” A través del tiempo el mismo cambio social como el cambio educacional, han hecho que el ser humano haya experimentado en gran medida distintas y nuevas generaciones de cambios donde en donde se ve crecido grandemente nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) junto con la convergencia tecnológica de la microelectrónica. Esto ha generado un gran movimiento relacionado con
Enviado por glezale / 824 Palabras / 4 Páginas -
CODIGO DE ETICA PARA CONTADORES
En Colombia el Código de Ética Profesional del Contador Público está reglamentado en la Ley 43 de 1990 En la ley 43 de 1990 se promulgo el Código de Ética Profesional del Contador Público, esta ley comprende el conjunto de normas permanentes sobre ética a que deben ceñirse los Contadores Públicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el ejercicio de las funciones propias de la Contaduría Pública establecidas por las leyes y sus
Enviado por adria1218 / 1.309 Palabras / 6 Páginas -
Descripcion Analisis De Puestos
Puesto: El conjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. Conjunto de operaciones: Son todas y cada una de las actividades que realiza el individuo, sea en forma periódica o eventual. Cualidades: Se refieren a las aptitudes físicas e intelectuales que debe poseer el individuo para realizar una tarea. Responsabilidades: Son las que todo individuo asume en toda actividad laboral. Puede ser en equipo, herramienta, maquinaria, dinero
Enviado por alexcksz / 895 Palabras / 4 Páginas -
Puestos De Un Hotel
Capitulo IV / Implantación del concepto 129 responsablemente, a convertirse en emprendedores para el negocio y a involucrarse en los objetivos y metas de la empresa, todo dentro de un marco de apertura administrativa, financiera y de libertad de expresión, en donde sin importar la jerarquía en el organigrama de la empresa todos puedan y sepan como hacer propuestas útiles que conduzcan a mejores ingresos para el negocio y por lo tanto, mejores beneficios para
Enviado por stephyflo / 2.960 Palabras / 12 Páginas -
Entrevista A Un Contador
¿Por qué decidió estudiar contaduría Pública? Cuando empecé a buscar que estudiar, realmente no tenía ni idea que era contabilidad y menos que hacia un Contador Público; pero unos amigos de me decían que era muy fácil encontrar trabajo cuando uno se graduaba, y que durante el tiempo de universidad podía trabajar. Mi familia no contaba con todos los recursos para que yo solo estudiara y además no era imaginable pagar mucho dinero por semestre.
Enviado por vianey11 / 487 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Ingeniero
Un ingeniero debe cumplir con una serie de “requisitos” son multiplex y se debe tratar de formar a los futuros ingenieros para que cumplan a cabalidad con cada uno de estos requisitos. Uno de los ítems es que un ingeniero se debe formar en que esté preparado para poder solucionar los problemas que existen en su ámbito local, pensar en que un ingeniero toca tratar de que permanezca laborando en el lugar donde se formo,
Enviado por erickhard / 273 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDAD CIVIL DEL CONTADOR EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD CIVIL DEL CONTADOR EN EL EJERCICIO PROFESIONAL La responsabilidad del Contador Público tiene como supuesto que haya firmado un contrato de prestación de servicios profesionales con un tercero. En este caso estamos ante una Responsabilidad Contractual, puesto que la misma se deriva del contrato de prestación de servicios profesionales suscrito entre el Contador Público y el tercero. De acuerdo al Código Civil, quien no ejecuta sus obligaciones por culpa leve, culpa inexcusable o por
Enviado por evysa / 901 Palabras / 4 Páginas -
PERFIL SOCIODEMOGRAFICO
PERFIL SOCIODEMOGRAFICO TRANSGUASIMALES S.A. NUMERO DE TRABAJADORES POR AREAS Esta grafica nos presenta el número total del personal actualmente laborando para esta empresa. El área administrativa ocupa el 12% de la población trabajadora, lo que equivale a 32 personas entre el género masculino y femenino. La parte operativa ocupa la mayor cantidad, ya que aquí laboran 241 conductores actualmente y son el 80% del personal de la empresa. El 100% lo complementan los controles, 23
Enviado por javierfernandez / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
El EJERCICIO PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO Y EL PERITAJE
2. El ejercicio de contaduría publica, como actividad profesional independiente desarrolla todas aquellas que la Ley de profesionalización del contador público- le establece, de esta forma el contador público brinda servicios profesionales relacionados con la consultoría, asesoría, auditoría, contabilidad y todas aquellas otras funciones complementarias. Su campo de acción, además de la auditoría y la contabilidad es la asesoría y consultoría. Una breve descripción de las principales actividades del contador público se menciona a continuación:
Enviado por km13 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Metodos De Analisis De Puestos
Nombre: Andrés Jair Martínez torres Maestra: maría Eugenia Palencia Materia: Capital humano I Tema: análisis de puesto métodos Análisis funcional del puesto El método del análisis funcional del puesto utiliza un inventario de los diversos tipos de funciones o actividades laborales que pueden constituir cualquier puesto. Específicamente, existen tres amplias funciones de los trabajadores que forman la base de este sistema: Datos. Gente. Cosas. Estas tres categorías se encuentran subdivididas para formar una jerarquía de
Enviado por congalero / 501 Palabras / 3 Páginas -
Perito Contador
ANALISIS DE LA NIC 11 CONTRATOS DE CONSTRUCCION Esta normativa implica que los periodos de construcción afectan a 2 o más ejercicios contables. La no correcta aplicación de esta normativa en relación con los contratos de construcción puede ocasionar que se reflejen resultados del ejercicio erróneos, en virtud de no considerar adecuadamente la realización de ingresos y costos derivados de la realización de los contratos en cuestión. Es por tanto, que es importante contar con
Enviado por tony2701 / 1.207 Palabras / 5 Páginas -
Perito Mercantil Y Contador Publico
CALIDAD TOTAL Calidad Organizacional Muchos de los conceptos y métodos fundamentales de la gerencia de calidad moderna tuvieron sus orígenes en los primeros sistemas telefónicos elaborados por los Laboratorios Bell, una empresa norteamericana de telecomunicaciones. Sucede que para poder establecer una conversación telefónica entre dos puntos distantes, todos los elementos de la red deben funcionar casi perfectamente. Cada uno de éstos debe por lo tanto diseñarse, instalarse y mantenerse de acuerdo con normas estrictas. Esto,
Enviado por ElsaDubon / 1.805 Palabras / 8 Páginas