Que es la satisfacción
Documentos 601 - 650 de 1.091 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Evaluación de la calidad de los servicios brindados y satisfacción al cliente
JP MontalvoD:\TATIS\28-10-2010 12;16;22 p.m.JPG Evaluación de la calidad de los servicios brindados y satisfacción al cliente Durante los meses de Julio y Agosto del presente año, LAVANDERIAS DON MARCELO realizó un proceso de evaluación de la calidad de los servicios brindados y medición del nivel de satisfacción de nuestros clientes pertenecientes
-
Servicio al cliente: Estrategias para la calidad y la satisfacción del cliente
Paola LenzQuiénes somos Contacto Marketing Personal: Atención al Cliente Lumbreras Editores Contenido 1. Situación del mercado actual 2. Círculo de la calidad de servicio 3. Características del concepto de cliente 4. ¿Por qué se pierden los clientes? 5. Claves para una atención de calidad 6. Tipos de clientes y claves para
-
ESTADOS FINANCIEROS EN RELACIÓN AL NIVEL DE SATISFACCIÓN EN LA EMPRESA TEXTIL
enjoyloveFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD INFORME ESTADÍSTICO “ESTADOS FINANCIEROS EN RELACIÓN AL NIVEL DE SATISFACCIÓN EN LA EMPRESA TEXTIL CELI COLOR’S E.I.R.L., LA VICTORIA, 2015” Autor(es): BENAVIDES ACUÑA, FRANK ALEX. MENDOZA GUTIERREZ, NAYSHA YANINA PALAS SEQUEIROS, YAHAIRA ISABEL QUECARA CHOQUETICO, SILVANA DIANA Asesor: JULCA VERA, NOEMI
-
Influencia de la atención médica y no médica en la satisfacción del usuario.
Vania Esquivel BocanegraFACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS ESCUELAS ACADÉMICO PROFESIONALES DE MEDICINA Y ENFERMERÍA “Informe de auditoría de caso” ALUMNOS Espinoza Sánchez, Fernando. Esquivel Bocanegra, Vania. Loyola Gil, Maricielo. Pastor Rodriguez, Karen. Rivas Navarro, Deborah. DOCENTE Dr. Ángeles Reyes, Peter. EXPERIENCIA EDUCATIVA Auditoría en Salud Trujillo-Perú AUDITORÍA N° 2861-MINSA-2016 A: Director del Hospital
-
ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN
KAROLINAFIGUEROAENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN Administrar el Recurso Humano de una empresa es sin duda una tarea equivalente a la proporción de habilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción total dentro del ámbito organizacional. En ésta área es necesario la evaluación y
-
Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo Real”
kennychavezUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Descripción: http://2.bp.blogspot.com/_f4vvA74nK6U/TIF1kvacM5I/AAAAAAAAAH0/OcvaI1hmlB8/s1600/55555555.png CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN Y MARKETING ASIGNATURA MARKETING DE OPERACIÓN DE SERVICIOS Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “Pollo Real” RESUMEN El presente trabajo desarrolla la calidad de servicio y satisfacción del cliente de la pollería “El Pollo Real S.A” en
-
El secreto Disney: Claves para la satisfacción del cliente en cualquier negocio
holatareaDisney ha tenido tanto éxito que cualquier empresa en cualquier giro puede verla como una guía, cualquier persona u organización que se dedique a las ventas, que le ofrezca un producto o un servicio al público tiene varias cosas que aprender de Disney y la más importante es la satisfacción
-
LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: COMPROMETIENDO LA VIDA EN LA TIERRA
German MonteroEL DEVASTADOR IMPACTO DEL SER HUMANO ENSAYO DEL ARTÍCULO: LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: COMPROMETIENDO LA VIDA EN LA TIERRA Introducción Hace aproximadamente 3600 millones de años la tierra dejó de ser una piedra incandescente gigante para empezar a dar paso a un ecosistema único en este sistema solar,
-
El uso de la estadística para conocer el nivel de satisfacción de los clientes
CURAZAO2013La empresa de telefonía ABC tiene como propósito brindar servicios de telefonía fija y móvil, internet fijo y móvil, televisión por cable y satelital. Sin embargo, analizando los datos estadísticos ha identificado que existen muchos clientes de telefonía fija que están migrando al competidor, lo cual conlleva a que también
-
La importancia del clima laboral y la satisfaccion laboral dentro de una empresa
h1ld4FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ENSAYO “La importancia del clima laboral y la satisfacción dentro las organización” AUTORA: HILDA ROSA MILAGROS JAUREGUI CASTILLO ASESOR(A): MARYLIN LINA ARIMANA COTAQUISPE LIMA - PERÚ (2015- I) ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1 1. ARGUMENTACIÓN 1 1. CLIMA LABORAL 1 1. CLIMA
-
Generacion de satisfacción en los precios, que sean justos por una buena calidad
Alvaro RojasESTRATEGIAS GERENCIALES TRABAJO FINAL – GRUPO N°4 INTEGRANTES: * PALACIOS BEJAR, ROMY SOLANGE * PALMA YBARRA, FLOR DE MARIA * PAUCAR IZQUIERDO, CECILIA ANILU * PEREZ GONZALES, SONY ARIANA * ROJAS AGUILAR, ALVARO ARTURO * SIGUEÑAS MINAYA, VALERY SOFIA 2017 – 00 ________________ ESTRATEGIAS GERENCIALES TRABAJO FINAL Caso – Tiendas
-
COMO ANALIZAR LOS CUADROS DE POSICIONAMIENTO, SATISFACCIÓN Y VENTAJA COMPETITIVA
yasira1994COMO ANALIZAR LOS CUADROS DE POSICIONAMIENTO, SATISFACCIÓN Y VENTAJA COMPETITIVA. 1. Posicionamiento: ¿hay diferenciación? A partir del posicionamiento de cada marca, se debe identificar si existe o no diferenciación entre las marcas competidoras. En un extremo, hay diferenciación contundente cuando cada marca está posicionada en atributos diferentes a los que
-
MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE ULICORI, SEDE GUANACASTE.
PuxitaUNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE ULICORI, SEDE GUANACASTE. AUTORES: Yadelys Ruiz Fernanda Arias Sequeira TUTORA LICDA. MARÍA JOSÉ RIVAS Santa Cruz, 09 de Marzo de 2016 INDICE Contenido INDICE CAPITULO I Aspectos introductorios Objetivo General
-
Satisfaccion sexual y relacion de pareja en jovenes heterosexuales y homosexuales
Mapi CorreaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA SATISFACCIÓN SEXUAL Y RELACIÓN DE PAREJA EN UN GRUPO DE JOVENES HOMOSEXUAES Y HETEROSEXUALES ENTRE 19 A 28 AÑOS DE LIMA METROPOLITANA INVESTIGACIÓN PRESENTADA POR: CORREA JARAMILLO, MARÍA DEL PILAR LIMA, PERÚ 2015 AGRADECIMIENTO En primer lugar
-
NIVEL DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE DE LA EMPRESA TRC EXPRESS SAC – TRUJILLO 2017
Asesoramientos Estadisticos ProyeccionesUNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Descripción: 01.jpg NIVEL DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE DE LA EMPRESA TRC EXPRESS SAC – TRUJILLO 2017 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN AUTORES: XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX ASESOR: XXXXXXXXXXXX Trujillo- Perú 2017 ________________ PRESENTACIÓN Nos es grato dirigirnos a ustedes para someter a vuestros
-
Entrevista. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?_
tetasyyaENTREVISTA 1. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?______________________________________________________ ¿Cómo fue logrado?________________________________________________ 2. ¿En qué trabajo ha estado más contento y por qué?______________________ ¿Más descontento y por qué?__________________________________________ 3. ¿Prefiere usted trabajar solo/a o en grupos?_____________________________ 4. ¿Puede darme un ejemplo o dos de su capacidad
-
Análisis de la Satisfacción Laboral y su influencia en el desempeño financiero
Dany MartinAnálisis de la Satisfacción Laboral y su influencia en el desempeño financiero Dr. Sergio Demetrio Polo Jiménez (Doctor por la Universidad de Cantabria, España, 13 enero 2011) Profesor Investigador Área Académica de Contaduría, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, México; Circuito la Concepción Km. 2.5 San Juan Tilcuautla, Hgo. 42161;
-
Por que disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks
Danielito4892. Por que disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks? Se ha deteriorado el servicio de la empresa o simplemente esta midiendo la satisfacción de la manera incorrecta? La satisfacción del cliente de Starbucks disminuyo porque el tipo de cliente al que estaba dirigido había cambiado y
-
REPORTE DE SATISFACCIÓN DEL PARTICIPANTE (EVALUACIÓN DEL CURSO Y DEL INSTRUCTOR)
09112008REPORTE DE SATISFACCIÓN DEL PARTICIPANTE (EVALUACIÓN DEL CURSO Y DEL INSTRUCTOR) Este cuestionario, responde al interés por elevar la calidad de nuestros cursos de capacitación. Las respuestas nos permitirán conocer el desempeño del instructor y las condiciones del curso. INSTRUCCIONES: marca con una “X” el nivel que refleje tu apreciación
-
Satisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva urbana de Temuco
ttihareeSatisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva Satisfacción laboral en trabajadores de la locomoción colectiva urbana de Temuco Matías Baeza, Cristóbal Montesinos, Luis Paredes y Camilo Peña Universidad de la Frontera Nota del autor Matías Baeza Gebauer, Departamento de Psicología, Universidad de La Frontera. Cristobal Montesinos Figueroa, Departamento de
-
Como Aumentar el nivel de satisfacción en nuestros clientes a de un 85% a un 90%.
johan910151.3 Programa de Objetivos * Incrementar las ventas en un 10% para el 2017 * Captar un 15% más de clientes de nuestro mercado total y mantenerlos. * Aumentar el nivel de satisfacción en nuestros clientes a de un 85% a un 90%. * Mejorar la imagen de la marca
-
Factores Predominantes Y Satisfacción Laboral En Trabajadores De La Municipalidad
alonhezProyecto de Investigación Factores Predominantes y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) INTRODUCCIÓN Estar atento a los cambios que se producen a nuestro alrededor resulta muy beneficioso, especialmente cuando estos cambios tienen que ver con nuestro que hacer como profesionales. Hoy la vida moderna nos
-
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Sistemas de Medición Satisfacción a Clientes
aezakmixdC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Sistemas de Medición Satisfacción a Clientes NOMBRE: Constanza Cornejo Alejandro Pérez Guillermo Flores José Bravo Sebastián Polanco CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas ASIGNATURA: Gestión de la Cadena de Suministro PROFESOR: Osvaldo Cubillos FECHA: 6 octubre, 2019 Contenido 1 Ratios Financieros 4
-
Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios
xeniaINTRODUCCIÓN Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios, pues ellos con su visita permiten que la empresa siga existiendo y creciendo, de tal forma beneficiando para sus integrantes (propietarios, empleados). La posibilidad de eleccion da poder al consumidor. Un consumidor con poder se
-
Tesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo
miriancaroTesis De Satisfaccion Laboral Segun El Tipo De Comunicacion En Un Sitio De Trabajo ... cciones y/o delimitaciones 12 Capitulo II. Marco teórico 13 Capitulo III. Marco de aspectos metodológicos 19 Tipo de investigación 19 Justificación 19 Población 19 Sujetos o fuentes de información 20 Definición conceptual, instrumental y operacional
-
MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL DESDE MC GREGOR APLICADAS EN EMPRESAS COLOMBIANAS
paula9610MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL DESDE MC GREGOR APLICADAS EN EMPRESAS COLOMBIANAS La motivación y la satisfacción laboral son un tema de interés general para las empresas en Colombia sin importar el sector económico desde el cual se mire. Por años hemos visto que la industria Colombiana se ha caracterizado por
-
ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE Y SU INCIDENCIA
eddu2012http://1.bp.blogspot.com/-5Yv71s4o1FM/TX_yVa7G0yI/AAAAAAAAADM/Xa5lzJsEI60/s350/Logo%2BUNEMI%2B5%2BEstrellas.png UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES PROYECTO DE GRADO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERÍA COMERCIAL TÍTULO DEL PROYECTO “ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE Y SU INCIDENCIA EN EL NIVEL DE LAS VENTAS DE LA FERRETERÍA SILVA
-
Determinación del clima organizacional y la relación con la satisfacción laboral
julio ascencio ñaurehttp://ucvvirtual.edu.pe/imagenes_notieventos/logo%20ucv.jpg FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION TRABAJO DE INVESTIGACION “DETERMINACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA MUNICIPALIDAD DE LIMA EN LA GESTION 2015” AUTOR: ASCENCIO ÑAURE JULIO GERAR ASESOR: SUAREZ ZAMBRANO GUILLERMO LÍNEA DE INVESTIGACION:
-
MOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL Y ESTADO DE FLOW EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
Juan Carlos RomeroMOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN LABORAL Y ESTADO DE FLOW EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUD (este estudio se aplico 214 profesionales de la Salud en Iquique, Chile) Motivación, satisfacción laboral y estado de flow en los trabajadores de la salud Revista Venezolana de Gerencia, vol. 24, núm. 87, 2019 Universidad del Zulia,
-
Calidad Enfocada al Cliente “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo”
halmich123Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO9001:2008, ahora es el momento de
-
Encuesta de satisfaccion del cliente SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN COMO SOCIO ORDINARIO
pedroirenteriaSISTEMAS COMUNITARIOS COLECTIVOS S. DE S.S. FORMULARIO NO. 1 FOLIO:__________. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN COMO SOCIO ORDINARIO Tuxtla Gutiérrez Chiapas, a 24 de Marzo de 2017. H. COMISIÓN DE INGRESOS Y EGRESOS DE SOCIOS. El C. José Gerardo Zarate Campos, con el debido respeto comparezco a solicitar mi ingreso a la
-
La finalidad de todo Estado es la satisfacción de las necesidades de la población
Perfiles...............................................................CONCEPTO DE ESTADO No podemos concebir al hombre viviendo sino en sociedad; la que por diversos factores forma grupos, instituciones, organizaciones. En un país, la organización mayor se llama ESTADO. Al Estado podemos definirlo como el conjunto de individuos que viven en un territorio determinado y que están sometidos al
-
Rado De Satisfacción De La Madre En Relación A La Atención Del Personal De Salud
Cristian Mamanihttp://fesoli.cosolig.org/images/uigv.png FACULTAD DE ENFERMERÍA TITULO: Grado De Satisfacción De La Madre En Relación A La Atención Del Personal De Salud, Del Puesto De Salud De Champamarca – Pasco, Enero a Marzo 2015. ASIGNATURA: SEMINARIO DE TESIS II ALUMNA: SINCHE ARRIETA ANGELICA LIMA-PERU 2016 INDICE CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.
-
La aptitud tiene un efecto en la satisfacción y grado de desempeño de un empleado
Lalo OlivaresSegún ROBBINS y Judge (2009) La aptitud tiene un efecto en la satisfacción y grado de desempeño de un empleado, esto debido a que existe un ajuste entre el puesto desempeñado y la aptitud. Mencionan que para lograr este ajuste adecuado se requiere primeramente analizar los puestos de trabajo existentes
-
EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DE TOPITOP, EN LA CIUDAD DE TACNA 2015”
Omar Cueva. INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO JOHN VON NEUMANN CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Descripción: C:\Users\BEN\AppData\Local\Temp\loguito neumann.gif “EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES DE TOPITOP, EN LA CIUDAD DE TACNA 2015” TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO A NOMBRE DE LA NACIÓN DE: PROFESIONAL TÉCNICO EN
-
La diferencia Disney: Dominando la satisfacción del cliente en un mundo competitivo
annaohEn el mundo que vivimos se ha vuelto tan competitivo que hacer las cosas de la misma manera solo produce un estancamiento; es por eso que hay que saber diferenciarse y lo más importante mantener completamente satisfechos y lograr que estos regresen una y otra vez; esto es en lo
-
DE SATISFACCION CON LA PROFESION ELEGIDA Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO ACADEMICO
FLORAELIZABETHCAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la realidad problemática El área problemática de la presente tesis, es lo referido al estudio de la relación que tiene la profesión elegida con el Rendimiento Académico de los alumnos de la Escuela de Enfermería de la Facultad de Medicina– UNJFSC. La
-
Evaluación del nivel de satisfacción de los empleados sobre el clima organizacional
AANNGGHHEELLAAEn el mundo de hoy, muchos directivos de las empresas o instituciones están abiertos a la opinión y sentir de los empleados que forman parte de su compañía .Es decir, se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción de sus empleados realizando estudios sobre clima organizacional .Uno de
-
La satisfacción laboral como causa de la rotación de personal en las organizaciones
La satisfacción laboral como causa de la rotación de personal en las organizaciones. Juvenal Quispe Las organizaciones consideran que el capital humano es fundamental para el logro de sus objetivos, buscando crear en el personal un grado adecuado de satisfacción laboral para no tener alta rotación de personal, en lo
-
Ensayo sobre el proceso de trabajo en relación con el grado de satisfacción laboral
Rodrigo GarciaLICENCIATURA EN ADMINISTACIÓN MÓDULO: PRODUCCIÓN Y TECNOLOGÍA TALLER: SALUD EN EL TRABAJO “Ensayo sobre el proceso de trabajo en relación con el grado de satisfacción laboral como un factor que impacta en la salud de los trabajadores” ________________ Introducción El proceso de trabajo es una actividad que establece una relación
-
¿Por qué disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks?
Kevin Azofeifa González2. ¿Por qué disminuyeron las puntuaciones de la satisfacción del cliente de Starbucks? ¿Se ha deteriorado el servicio de la empresa o simplemente está midiendo la satisfacción de la manera incorrecta? Una de las grandes razones por la cual la satisfacción de los clientes pudo verse disminuida en los últimos
-
Clima Laboral Y Satisfacción De Los Trabajadores En Una Empresa De Lima Metropolitana
karimelyCLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN UNA EMPRESA DE LIMA METROPOLITANA (Banco Del Crédito del Perú) INTRODUCCION Actualmente podemos notar que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, es así que cada vez es más necesario conocer aquello que influye sobre el rendimiento de los
-
Satisfacción estudiantil de las Estrategias TIC para el aprendizaje de Salud Pública
Adriana Barrios RodríguezSatisfacción estudiantil de las Estrategias TIC para el aprendizaje de Salud Pública Adriana Alicia Barrios Rodríguez Resumen La enseñanza de la Salud Pública en la formación de las Ciencias de la Salud representa uno de los pilares fundamentales pues fomenta la prevención y la participación comunitaria, sin embargo, para el
-
Perfil del consumidor y el nivel de satisfacción de la empresa Cinerama-Chimbote 2016
Anaky LopeFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TESINA “PERFIL DEL CONSUMIDOR Y EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LA EMPRESA CINERAMA-CHIMBOTE 2016” AUTOR: Ana María López Ramírez ASESOR: Edward Aníbal García León LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Marketing Chimbote - Perú (2016) ________________ RESUMEN Objetivo: determinar cuál es el perfil del
-
INFORME DE APLICACIÓN DE EVALUCIÓN DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS EN LA CLÍNICA GUANE
andres felipe cardenas maldonadoINFORME DE APLICACIÓN DE EVALUCIÓN DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS EN LA CLÍNICA GUANE Presentado Por: Laudy Sarit Ramos Maldonado COD.:2196330 PRESENTADO A: Liem Patricia Abadia Bejarano UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER INSTITUTO DE PROYECCIÓN REGIONAL Y EDUCACIÓN A DISTANCIA TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA PRÁCTICAS PROFESIONALES GRUPO: F2 BUCARAMANGA - SANTANDER
-
EL ESTADO DE SATISFACCIÓN LABORAL Y LAS MEDIDAS QUE LA EMPRESA HA PUESTO EN PRÁCTICA
Esther8803ENTREVISTA PARA EL ÁREA DE RECEPCIÓN: Después de una breve explicación tanto de la naturaleza como de la estructura del hotel y las características que estamos buscando para el puesto y conociendo el clima de empresa parte de las preguntas de la entrevista serían: 1. ¿Qué conocimientos tiene de nuestra
-
SOBRE LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE SERVICIOS, VARIABLES LINGÜÍSTICAS Y ESCALAS
nando2007CAPÍTULO I I. SOBRE LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DE SERVICIOS, VARIABLES LINGÜÍSTICAS Y ESCALAS 1.1 Definición del tema de tesis La presente tesis ha sido propuesta con el título “Análisis de la satisfacción de los servicios utilizando lógica difusa”. Lo que se desea lograr con el presente trabajo es
-
ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA “CAMPOSOL”
Luis Chavarry Alvarado________________ Resultado de imagen para logo unt ________________ ÍNDICE 1. REALIDAD PROBLEMÁTICA 4 2. ANTECEDENTES 5 3. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 4 4. HIPÓTESIS 4 5. OBJETIVOS 4 6. POBLACIÓN 4 7. UNIDAD DE ANÁLISIS 4 8. UNIDAD DE MUESTREO 4 9. MARCO MUESTRAL 4 10. MUESTRA 4 11. RESULTADO 4
-
La satisfacción y demanda de las bebidas hechas a base de quinua y habas en el mercado
Jahayra BecerraINVESTIGACIÓN DE MERCADOS TEMA: LA SATISFACCIÓN Y DEMANDA DE LAS BEBIDAS HECHAS A BASE DE QUINUA Y HABAS EN EL MERCADO SAN ANTONIO DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA OBJETIVO GENERAL Analizar la demanda y el grado de satisfacción de las bebidas hechas a base de Quinua y habas, en los
-
Estudio de la satisfacción de los pacientes, del hospital Psiquiátrico Mario Mendoza.
majobonilla INTRODUCCIÓN Este trabajo estudia la satisfacción de los pacientes, del hospital Psiquiátrico Mario Mendoza. Las percepciones de los usuarios sobre distintos aspectos de gestión y elementos de los servicios, el trato otorgado por el personal de salud a los pacientes es el que tiene mayor incidencia en cuanto a