Qué es la gestión del conocimiento

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  Ems_dpm04La Gestión del Conocimiento Es una disciplina que muchas empresas desean implantar para mantener o mejorar su competitividad y éxito. Éstas pretenden que sus empleados actúen inteligentemente mediante el desarrollo, construcción y distribución de activos intangibles valiosos, con el fin de mantener la viabilidad a largo plazo del negocio. Para

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  Javier Sierra AlmanzaSolución (Síntesis,respuestas a las preguntas,maspas conceptuales ) El discurso del método comprende: A: las consideraciones relativas a la ciencia que nos explica como a travez de la razón los hombres tenemos diversidad de opiniones, sin embargo, esto no explica que un individuo sea mas razonable que el otro sino, que

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  maciolIndique 2 características que usted crea importante; para implementar el mejoramiento de Procesos en una Empresa y explique cada uno de ellos. - Analizar las estructuras de la empresa y ver que es lo que mejoraria EXPLICACIÓN: Debemos de analizar las estructuras de la empresa para poder saber que es

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  yaepintoSin lugar a dudas una de los principales ambientes donde se debe saber trabajar con el conocimiento es el de las empresas de tecnologías de la información y las comunicaciones lo que lo hace realmente interesante para mi porque es el campo donde me desempeño y donde tengo el propósito

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  vkikaGuía de ayuda y Cooperación Vecinal para organizaciones de Adulto Mayor Fundamentación Nos enfocaremos en la comuna de La Reina donde existe una población total de 96.762 habitantes, de los cuales 12.817 son Adultos Mayores, siendo 5.061 hombres y 7.755 mujeres. Es prioritario para el municipio desde la Dirección de

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  hacksters3. Describe brevemente, los pasos para la gestión del conocimiento. 4. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de gestionar el conocimiento en las organizaciones. 5. Qué ventajas notarías en una organización que si realiza la gestión del conocimiento sobre una que no lo hace. Herramientas de

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  MONIKMONTOYALa Gestión del Conocimiento es un concepto utilizado en las empresas, que pretenden transferir el conocimiento y experiencia existente en los empleados, de modo de ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. La Gestión del Conocimiento pretende poner al alcance de cada empleado la información que

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  DetnaQueenI observa los billetes de las siguientes denominaciones 20, 50, 100, 200, y 500, y anota lo siguiente Contesta en un cuadro (uno por billete) como el siguiente Billete FRENTE REVERSO 20 a) Benito Juárez a) fragmento de un pendiente hallado en la tumba número 7 de la misma zona

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  chucho21vazquezEl asesor técnico pedagógico (ATP) es pieza clave en la capacitación de los docentes frente a grupo. Es un individuo que posee un conocimiento específico, un saber, y lo utiliza para trabajar. Produce conocimientos, ideas, información, entre otros, para integrarlo para que sean productivos. Es dueño de los medios de

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  mariaelizaxdGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Las organizaciones descubrieron que los activos intangibles eran los que les aportan un verdadero valor. El conocimiento es conocido como un activo intangible. Se ha convertido en un recurso estratégico en el ámbito empresarial. Las empresas han comenzado la necesidad de gerenciar este conocimiento, buscando formas de

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  Estelin1. PENSAMIENTOS DEL HISTORIADOR NICOLAS MAQUIAVELO: Nada nuevo bajo el sol... “No hay nada más difícil de llevar entre manos, ni más peligroso de conducir, ni con más incertidumbres sobre éxito, que el dirigir la introducción de un nuevo orden de las cosas” “Porque el innovador tiene como enemigos a

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  dobaceliESTRATEGIA PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO DIAGNOSTICO DE LOGROS EN LA ESCUELA DESAFIOS DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO LO QUE PUEDO HACER DESDE MI FUNCION Actividades colaborativas. Aplicación de planes y programas de estudio. Participación social dentro de la escuela. Actividades contextualizadas. Planificación con aprendizajes acordes a las necesidades de

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  gemeloj3.3.1. Identificar patrones y categorías La idea de categoría envuelve la idea de todo. Clase o grupo de una ciencia en que se distinguen los elementos que lo componen: Esta conexión se advierte claramente a través de la conexión entre la categorización y la clasificación. Las clasificaciones implican desarrollos de

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  HPDLibraryGESTION DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento es un método que trata el capital intelectual como un elemento patrimonial. La gestión del conocimiento no se encuentra centralizada en una base de datos que contiene toda la información conocida por los trabajadores de una organización. La idea es recuperar la perspicacia

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  axela61 GESTION DEL CONOCIMEINTO EMPRESARIAL Herrera Sánchez Johana1 El conocimiento está implícito en todas las organizaciones, desde sus colaboradores hasta los clientes, pero solo las empresas que desean ser competitivas, permanecer y trascender, están en la obligación de buscar alternativas que genere valor agregado para innovar en sus proceso y

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  NiltonzSISTEMA DE GESTIÓN DE INFORMACION Y DEL CONOCIMIENTO PARA UNA EMPRESA CONSULTORA DE INGENIERIA Nilton Zocon Alva (Gerente de Desarrollo Organizacional) niiltonz@gmail.com José Carlos Tenorio Favero (Administrador de Gestión del Conocimiento) jfavero@gmisa.com.pe GMI S.A Ingenieros Consultores RESUMEN: se describen los elementos, componentes, tecnologías y estrategias que conforman un Sistema de

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  judastyle93ACTIVIDAD GESTIÓN DE CONOCIMIENTO ACTIVIDAD 1. Observar en la empresa donde trabaja/actividad habitual y desarrollar los siguientes puntos: a. Relacionar y detallar casos de conocimiento tácito y explícito observados dentro de la organización. b. Identificar las combinaciones que pueden surgir al utilizar los dos conocimientos dentro de la organización que

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  gabyym56C:\Users\Gaby\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logo_UNITEC.PNG FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO 1. ¿Qué herramientas utilizan en su oficina para gestionar el conocimiento de la organización? Para gestionar el conocimiento se utiliza un repositorio institucional digital en el que se almacenan los documentos que contienen la información de cada proyecto que realiza la empresa, toda la información

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  macaretDesarrolle: Pregunta 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al menos cuatro ejemplos por cada una de sus partes que efectivamente estén presentes y explicar por qué. Respuesta: Por ejemplo en

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  gatito36En este ensayo se aborda el significado de la gestión del conocimiento en la transformación de la escuela desde el supuesto que la gestión del conocimiento constituirá en el futuro uno de los elementos centrales de la transformación institucional de las escuelas del sistema educativo escolar en México que se

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  Ma.LoretoGESTION DEL CONOCIMIENTO 1.-En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al menos cuatro ejemplos por cada una de sus partes que efectivamente estén presentes y explicar por qué. 1.- SOCIALIZACIÓN: Consiste en

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  yenyve29estión del Conocimiento y Desarrollo del Talento Humano La Gestión del Conocimiento como proceso, integra métodos que permiten: capturar; almacenar; organizar y clasificar la información a los fines de fortalecer con visión constructiva y evolutiva, los activos de información, claves en el aprendizaje y desarrollo de la gestión organizacional del

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  prconsultoresCAMPUS VILLAHERMOSA LICENCIATURA EN DERECHO SEPTIMO CUATRIMESTRE GESTION DEL CONOCIMIENTO UNIDAD VI HACIA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO: • GENERACION DEL CONOCIMIENTO EN EL CAMPO PROFESIONAL • LA CAPACITACION COMO FORMA DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL • USO DE LAS TIC EN LA PROYECCION PROFESIONAL ALUMNOS: Daniela Pérez Priego Gerardo Reyes

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  servantUniversidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” Complejo Académico El Sabino Área de Tecnología Programa de Ingeniería Industrial Integrantes: Punto Fijo, Enero de 2013 Introducción Durante la última década, el papel del conocimiento en las organizaciones ha aumentado considerablemente, a causa de los cambios revolucionarios que generaron la Sociedad de información

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  sixfriid666Tipos de conocimientos Conocimiento lineal El conocimiento lineal es coherente con el afán de la ciencia es decir que se apegan mas la ciencia que cualquier otra cosa, genera la predicción lineal y nos ayuda a percibir conflictos económicos como los que hay en el hogar, conflictos ecológicos, y conflictos

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  pantunflas¿QUÉ ES O EN QUÉ CONSISTE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO? Gestión del Conocimiento es un conjunto de procesos y sistemas que permiten recabar, crear, renovar o mejorar conocimiento; cabe señalar que este proceso funciona de forma cíclica. El proceso de gestión es el siguiente: 1.-Identificación y análisis de conocimiento disponible

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  carolita_690INDICE INTRODUCCION.............................................................................................................................1 GESTION DEL CONOCIMIENTO......................................................................................................2 - CONOCIMIENTO VERSUS GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA MEJORA DE LA RENTABILIDAD...............................................................................................................................3 - SUPERACIÓN DE VIEJAS TEORÍAS SOBRE LA SOBRE LA GESTIÓN DEL CAMBIO...........................4 METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO................................................5 -3. ETAPA DE CRECIMIENTO..........................................................................................................6 -5`s.................................................................................................................................................7 -TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN..........................................................................................................8 FLUJO DE CONOCIMIENTO..................................................................................................................9 -TIPOS DE FLUJOS........................................................................................................................10

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  mrcabalinGestión del Conocimiento INTRODUCCIÓN La Gestión del conocimiento es un concepto que se aplica a as organizaciones, busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, para que pueda ser usado como un recurso disponible para otros en la organización. El proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar

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  Asuka_2016Resumen. La organización que aprende precisa de la integración de subsistemas para cumplir objetivos; del mismo modo la gestión de los intangibles necesita de esta integración. En la presente investigación se analizan enfoques contemporáneos con relación a la importancia de la integración de la Gestión de Recursos Humanos (GRH) y

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  mariavictoria79¿De qué hablamos cuando hablamos del conocimiento? DAVENPORT ANALISIS Cuando se habla de “gestionar el conocimiento”, se asocia un concepto clave dentro de la organización: la Información. Conocimiento e información son factores elementales que cuando se los utiliza fusionados dan posicionamiento al desarrollo competitivo y económico empresarial. Existen los elementos

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  j4ck13Introducción La gestión del conocimiento es un tema de gran actualidad en todos los campos, por la construcción de la Sociedad del Conocimiento y por el aumento sin precedentes de la información. ¿Qué es la gestión del conocimiento? La Gestión o Administración del Conocimiento es un concepto utilizado en las

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  mairuth4753CAPITULO I 1.1FUNDAMENTOS ¿Por qué llamamos gestión del conocimiento en la sociedad globalizada? Nosotros como estudiantes de derecho queremos profundizar el tema de gestión del conocimiento en nuestra sociedad globalizada. La gestión del conocimiento tiene un desarrollo muy reciente ¿Por qué? una de las hipótesis más usuales. Que ahora por

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  pedmilaGestión del conocimiento como apoyo para la mejora de procesos software en las micro, pequeñas y medianas empresas Knowledge management as a support mechanism for improving software programmes in micro, small and medium-sized companies Joanna Capote1 , Carlos Julian LLanten Astaiza2, César Jesús Pardo Calvache3, Alberto de Jesús González Ramírez4

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  andresarLA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL DESARROLLO EN LOS PEQUEÑOS ESPACIOS Arturo J. Ramírez F. artur1618@hotmail.com Programa Ciencias Sociales Universidad Nacional Experimental “Ezequiel Zamora” Barinas RESUMEN En esta ponencia se intenta dejar planteada una reflexión esencialmente teórica acerca de la posibilidad cierta de hacer converger hoy día la gestión del

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  Pimpoyita1Gestión del conocimiento En inglés Knowledge Management es un concepto utilizado en las empresas que pretenden transferir el conocimiento y experiencia existente en los empleados de tal modo ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Pretende consolidar conocimientos de otros campos disciplinares y de reforzar aprendizajes

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  anyelieGESTION DEL CONOCIMIENTO Día a día las organizaciones van evolucionando y por lo tanto se requieren cambios para que funcionen y lleguen a un éxito corporativo. En laactualidad es importante tener en cuenta todo lo respecto con el tema de gestión del conocimiento, pues se está trabajando todo el tema

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  JORGE EDUARDO MANCHA MORALESGESTION DEL CONOCIMIENTO La IEU presenta su nueva imagen institucional - La Opinión Universitaria La Opinión Universitaria Alumna: Frida Kareli Hernandez Jiménez. Docente: Jesús Martin Lorenzo Zavala. Materia: informática aplicada al turismo Licenciatura: Turismo Grupo: J016 Introducción La gestión de conocimiento es un método de gestión empresarial, el cual apoya

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  kathe24041991DESARROLLO DE ACTIVIDADES UNIDAD 3 CAPITAL INTELECTUAL Y ACTIVOS INTANGIBLES GESTION DEL CONOCIMIENTO Solución de Problemas • ¿Qué estrategias utilizaría como gerente de una Empresa para que sus empleados conocieran la Importancia del Capital Intelectual y la Gestión del Conocimiento para su empresa? Definitivamente como dice Juan Carlos Gómez, el

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  miguelGESTION DEL CONOCIMIENTO La Gestión del Conocimiento es, en definitiva, la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de estos intangibles tienen que ver con procesos relacionados de una u otra forma con la captación, estructuración y transmisión de conocimiento. Por lo tanto, la

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  maribelvictoriaENSAYO GESTION DEL CONOCIMIENTO Hoy en día tanto las grandes como las pequeñas empresas acumulan una cantidad de información que se hace casi imposible de operar si no se tienen elaborados los parámetros indicados para manejarla, pues mucha parte de esta reside en los personas, lo que genera que se

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  veraesÍNDICE GENERAL pp. CAPITULO I: PROBLEMA 1.1 Planteamiento de problema..................................................................................... 1 1.2 Interrogantes……………… …….......................................................................... 5 1.3 Objetivos de la Investigación………………………………………………….… 5 1.3.1 Objetivo General............................................................................................ 5 1.3.2 Objetivos Específicos……………………………………………….….….. 6 1.4 Justificación e Importancia………………………………………………….…… 6 1.5 Limitaciones y Alcance………………………………………………………….. 7 CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO REFERENCIAL 9 2.1 Antecedentes de la Investigación…………………………………………………

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  PaolaBusho1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1.1 Concepto.- La gestión del conocimiento es el proceso por el cual se lleva a cabo la impartición de nuevas formas de conocimiento de un determinado tema a un grupo u organización, Tiene como objetivo optimizar los resultados de las acciones que realizan las organizaciones, siendo

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  RMMH630401RELEVANCIA Y APLICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. INTRODUCCIÓN En la actualidad las instituciones educativas que se encargan de desarrollar los procesos mentales de los personas a nivel cognitivo, físico, intelectual y socio cultural, son entidades que también necesitan una administración de

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  zluengas0614GESTION DEL CONOCIMIENTO Ensayo La organización de una empresa, desde su creación, formación, desarrollo y por supuesto, el alcance de sus metas institucionales, es un proceso en el que se entrelazan una serie de elementos fundamentales. Es así que los factores productivos, tierra, trabajo y capital, han de ser bien

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  rolomanrockGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA EMPRESA ARBORIENTE S.A: Antecedentes. Arboriente es una sociedad anónima legalmente constituida, dedicada a la producción de tableros contrachapados de madera, más conocidos como triplex. Su planta industrial se encuentra ubicada en la ciudad de Puyo, Provincia de Pastaza, y sus oficinas administrativas y de comercialización

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  aracelyumanzor¿que es gestion del conocimiento? El concepto de gestión del conocimiento no tiene definición única, sino que ha sido explicado de diversas formas: La gestión del conocimiento es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos humanos intangibles en una

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  Pregunta 1 ¿Entre que disciplinas académicas situaría la Gestión Del Conocimiento empresarial? Seleccione una: a. Clique aquí para ver la respuesta La GEC se sitúa entre las disciplinas de la Administración de Empresas (responde a una necesidad de las organizaciones para ser competitivas), Las Tecnologías de la Información (proveen un

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  josivasquezPrograma: Magister en Gestión Educacional Modulo: Gestión del conocimiento Documento: Prueba parcial – unidad 1 …………………………………………………………………………………………..... Nombre: Joseline Vásquez Ponce RUN: 15.633.574-6 PREGUNTA 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al

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  rm.danielescuCIBERACOSO El ciberacoso es el uso de información electrónica y medios de comunicación como el correo electrónico, redes sociales, blogs, mensajería instantánea,mensajes de texto, teléfonos móviles y websites difamatorios para acosar a un individuo o grupo, mediante ataques personales u otros medios. El ciberacoso puede ser tan simple como continuar

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  gabyflor“Gestión del conocimiento” (I Congreso de educación y pedagogía de la Región Centro Sur del Perú. Universidad Tecnológica de los Andes. Abancay, octubre de 2004.) Jorge Capella Riera (2004) Decir que el mundo está cambiando puede parecer una osadía, sin embargo continuamente estamos viendo señales que nos demuestran que estamos