Qué es la gestión del conocimiento
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Alexia.6661) -¿Qué es la gestión del conocimiento? Es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar
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Gestión Del Conocimiento
PoluxGESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN (1ª Parte) Nadie a estas alturas tendrá duda alguna de que las instituciones públicas son grandes productores y consumidores de conocimiento y que su utilización inteligente es lo que les permite generar valor público en sus actuaciones. Al contrario de lo
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Gestión Del Conocimiento
ernestor1966“…el conocimiento, por encima del capital o la mano de obra, es el único recurso económico con sentido en la Sociedad de Conocimiento”. Peter Drucker (1993) “…muchas organizaciones no podrían funcionar como organizaciones de conocimiento porque no podían aprender (learning disablilties)”. Peter Senge (1990) Es la gestión del conocimiento un
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Gestión Del Conocimiento
nayeligaonaGestión del Conocimiento. Cuando existen entornos los cuales se encuentran expuestos a diversos cambios, actualmente hablando de la gestión del conocimiento esta se convierte en órdenes competitivas de primer grado dentro de cualquier organización. La gestión del conocimiento, comúnmente suelen manejarse dependiendo de la manera que cada autor lo maneje.,
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Gestión Del Conocimiento
PamChetirquenEl siglo xx: arte y medios de comunicación. Hojas: 516-528 Profetas literarios: Yeats William Butler Yeats (1865-1939) se sintió toda su vida dividido entre su amor por Irlanda y su odio y desconfianza por ella. Yeats nos hallo su verdadera voz hasta pasados los cincuenta años de edad. Le ayudo
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
constaGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En palabras de Andy Hargreaves: “La buena enseñanza no es sólo una cuestión de ser eficiente, desarrollar competencias, dominar técnicas y poseer la clase de conocimiento correcto. La buena enseñanza también implica el trabajo emocional. Está atravesada por el placer, la pasión, la creatividad, el desafío y
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Gestión Del Conocimiento
fcomonteroPrograma : Master en Gestión Educacional Módulo : Gestión del Conocimiento Documento : Examen. Nombre Alumno : Ignacio Carrillo Montero Rut : 6.286.644-6 Nombre Archivo : Ignacio_Carrillo_62866446-GC Desarrolle: Pregunta 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos
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Gestión del conocimiento
silvanita1978V-Class EXAMEN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROGRAMA: Máster en Gestión Educacional MÓDULO: Gestión del Conocimiento DOCUMENTO: Examen NOMBRE ALUMNO: Silvana Gutiérrez Jerez RUT: 13.389.399-7 NOMBRE ARCHIVO: Silvana_Gutierrez_133893997 EXAMEN 1.-Lea detenidamente esta historia y haga las inferencias pertinentes del texto, desde el punto de vista de la gestión del conocimiento y el
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Gestión Del Conocimiento
armandohpQue es gestión del conocimiento? Todas estas definiciones, concuerdan en que la Gestión del Conocimiento es la disciplina que promueve la generación, colaboración y utilización del conocimiento para el aprendizaje organizacional, generándole nuevo valor y elevando el nivel de competitividad con miras a alcanzar sus objetivos con eficiencia y eficacia.
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Gestión Del Conocimiento
jeniialexaSINTESIS SOBRE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Hoy en día, las organizaciones se ven enfrentadas a la imperante necesidad de establecer ventajas competitivas de largo plazo, las cuales puedan adaptarse, en su naturaleza, a los cambios que su entorno de acción les exige. Ello no se ve definido en el nivel actual
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Gestión Del Conocimiento
39153258GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES AUTORES DEL DOCUMENTO: CLAUDIA MARENGO SILGADO C.C. 40990686- ESTUDIANTE DENIS DEL CARMEN MOLINA FONTALVO C.C. 39153258- ESTUDIANTE UNIVERSIDAD LOS LIBERTADORES SEMINARIO DE GRADO INSTITUCIONAL COMPETITIVIDAD E INNOVACION EN MIPYMES BOGOTA 2014 Introducción Colombia es un país de empresarios agrupados en Mipymes
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Gestión Del Conocimiento
Protofd2La Capacidad ha sido definida como la habilidad de los individuos y las organizaciones o unidades organizacionales para desempeñar funciones de manera eficaz, eficiente y sustentable. Esto significa que la capacidad no es un estadio pasivo, sino que es parte de un proceso continuo. El desarrrollo de capacidades es el
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Claudia Rocio Diaz RamirezGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO FASE 3 LEER, ANALIZAR Y MEJORAR PRESENTADO POR: JANEYRE LURIME CORTES COD: DANIEL ARMANDO ROJAS COD: 11118121632 CLAUDIA ROCIO DIAZ RAMIREZ COD: 1.118.547.319 PAOLA ANDREA MARTINEZ COD: DIANA YURLEY DIAZ COD. 1’116.546.616 PRESENTADO A: JORGE MARIA JIMENEZ GRUPO : 207027_6 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
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Gestión Del Conocimiento
luciopedroGestión del conocimiento.- Es el desarrollo intencionado de una competencia de las personas y/o de una organización, que los lleva a la innovación a través de; incorporar sus nuevas actuaciones, desarrollados a través de practicas reflexivas, de disposiciones para la acción y de saber hacer, siendo susceptibles de transformación. La
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Gestión Del Conocimiento
NegritatomasaUna empresa no es una máquina, sino un organismo vivo. Su sangre es la información, su linfa es el conocimiento. A través de Knowledge management, se reconocen los métodos y los recursos de software que permiten la organización, la compartición y la capitalización del conocimiento de la empresa, el conocimiento
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
NEISERIRIGOIN“GESTION DEL CONOCIMIENTO” Y “LA TEORIA DE LAS DECISIONES” DEDICATORIA A Dios por darnos la vida A nuestros padres y familiares con amor y gratitud A nuestra predilecta profesora HILDA DEL CARPIO RAMOS A nuestros compañeros con sinceridad y amistad AGRADECIMIENTO El equipo de trabajo Nº 2 del curso
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Gestión Del Conocimiento
oscarin256La Gestión del conocimiento como estrategia para el éxito sostenido de una organización Uno de los factores que ha determinado la sostenibilidad y la continuidad de las organizaciones dentro del mercado, es la administración de la información como un activo intangible con igual o mayor valor al que podría tener
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Gestión Del Conocimiento
riapseDon Carlos trabajaba junto con su familia vendiendo frutas frescas en un mercado, cerca de una avenida comercial. A su puesto acudían muchas personas de la zona, especialmente las amas de casa, debido a que les brindaba todos los días fruta fresca variada y a precios bajos. Observaba que sus
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Gestión del conocimiento
jose280292GESTION DEL CONOCIMIENTO Gestión del conocimiento Luis Enrique Morales Cruz Universidad Popular Autónoma de Veracruz ________________ RESUMEN. El siguiente documento presenta una investigación tomando como eje central la gestión del conocimiento, el propósito es analizar y conocer de manera general que es la gestión del conocimiento, Partiendo primeramente en conocer
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Gestión Del Conocimiento
roymelvin¿Qué es la gestión del conocimiento? Digamos que es un nuevo método de gestión empresarial que se asocia a los que se han ido desarrollando en las últimas décadas: • Política de innovación permanente • Marketing estratégico • Política de recursos humanos • Dirección por objetivos • Calidad total •
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Gestión del Conocimiento
ggg301Universidad de Los Andes “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” Departamento de Pedagogía CARRERA DE EDUCACIÓN MENCIÓN: Idiomas Modernos Inglés y francés IDENTIFICACIÓN DEPARTAMENTO: PEDAGOGÍA UNIDAD CURRICULAR: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Área Científica: Formación Docente Código: FIE011 Período Académico: Semestre: VI Profesores: Yolanda Becerra, Azael Contreras, Gusmary Méndez Prelaciones: HT:3 HP:0 Total Horas3
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Gestión del conocimiento
poppetmGestión del conocimiento Tema1 En el tema de la negociación, se plantean dos tipos de negociación: 1negociacion inmediata y 2 negociacion progresiva. Como administrador de empresas, podría recrear y escribir en forma breve, sobre un ejemplo de cada uno de estos tipos de negociación. Como sugerencia al planteamiento, mantenga la
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Gestión del Conocimiento
Andres Felipe Mejia CorredorGestión del Conocimiento AUTOR: Andrés Felipe Mejia Corredor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Marzo 2020 Introducción Este documento se realiza con el fin de conocer generalidades y conocer los fundamentos de la gestión del conocimiento la evolución y el tipo de categorías
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Gestión Del Conocimiento
MusaraIntroducción a la Gestión del Conocimiento Lic. Daniel Piorun (Prof. MBA-UBA) – compaginación de varios autores y experiencias Tomando la frase de Lew Platt: (ex presidente de HP) “Si HP supiera lo que HP sabe, seríamos tres veces más rentables”. La mayoría de los empleados de una compañía no saben
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
MADGRIGestión del Conocimiento. La gestión del conocimiento es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos. La
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Gestión del conocimiento
ceesarmcflyAutor: Bek Ramírez Cervera Gestión del conocimiento 23-07-2009 Actualmente, una de las necesidades más importantes en el marco de la empresa holística y las organizaciones líderes dentro de sus diferentes conceptos, es trascender sus planteamientos originales, para penetrar en una nueva generación de valor agregado. Se trata de la vinculación
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
TOBYPUCACECILIAUniversidad del Desarrollo Profesional Licenciatura en Educación Tercer cuatrimestre Redacción Ensayo: “Gestión del Conocimiento” Elaborado por: Cecilia Gabriela Magaña León 24113044 Asesor: LCC Concepción Aréchiga Ochoa Guaymas, Sonora, 9 de julio de 2012. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO El tema que se va a abordar en la presente investigación es de suma
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Gestión Del Conocimiento
jerryboy67Gestión de Conocimiento Descripción Área que se encarga de la administración y gestión de la información y el conocimiento en una organización, la información es hoy día la materia prima de una empresa y de la gestión que se haga de esta dependerá en gran medida el logro y posicionamiento
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Gestión Del Conocimiento
Yerz16RESUMEN El presente documento contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue construir un marco de referencia que permitiera comprender y abordar la Gestión del Conocimiento para el diseño de estrategias de desarrollo basadas en la creación y utilización de conocimiento. El punto de partida es, por tanto, la
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Gestión Del Conocimiento
dan2324Concepto de Gestión del Conocimiento La Gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar,
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Gestión Del Conocimiento
micaelaroaEscuela Preparatoria Oficial Número 30 La Gestion Del Conocimiento Miguel Angel Roa Suarez Introduccion La gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear e implica el
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
MAESTRIAGESTIONESuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Ensayos y Trabajos: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 607.000+ documentos. Enviado por: Alexia.666 08 septiembre 2011 Tags: Palabras: 258 | Páginas: 2 Views: 1707 Leer
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Gestión Del Conocimiento
09330970El conocimiento se puede traducir en diversos aprendizajes, genéricos y específicos, éstos se pueden convertir en estratégicos. Unos de los mayores beneficios aportados del tema a las empresas se consolidan al ejercer una competitividad sistemática centrada en la gestión del conocimiento científico y tecnológico las alternativas de superación de las
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Gestion De Mi Conocimiento
GESTIÓN Es la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Tiene como objetivo primordial el conseguir aumentar los resultados óptimos de
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La gestion del conocimiento
LizfthGESTION DEL CONOCIMIENTO Busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, implica procesos para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, se busca transformarlo en un activo intelectual, que preste beneficios y se pueda compartir. En la actualidad las tecnologías de información permiten contar con herramientas
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La Gestion Del Conocimiento
neyrelisLa gestión del conocimiento se integra por elementos tales como el aprendizaje, conocimiento, inteligencia, capital humano, capital intelectual, entre otros, es importante comprender estos conceptos y su interacción con la organización. Las empresas están tomando consciencia de laimportancia del registro del conocimiento, su transferencia, comunicación, valor y sabiduría ya que al dar un tiramiento
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Sistema gestion conocimiento
Daniel IbarraAlavi y Leidner Maier Stein y Zwass Sistema basado en Tecnologías de Información (IT) desarrollado para soportar y mejorar el proceso organizacional de creación, almacenamiento/recuperación, transferencia y aplicación de conocimiento. Las IT pueden soportar las iniciativas de gestión de conocimiento como un factor que habilita la gestión de conocimiento. Tecnología
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LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
950916LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO “En una economía sobre la que la única certeza es la incertidumbre, la mejor fuente para obtener ventajas competitivas es el conocimiento” Ikujiro Nonaka La Gestión del Conocimiento es un tema del cual las organizaciones se están interesando cada vez más. Si bien, la gestión en
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La Gestión Del Conocimiento
michellegasleyLa Gestión del Conocimiento para la mejora de las personas y organizaciones. Introducción Nadie discute en la actualidad que el desarrollo de conocimiento propio es indispensable para que una empresa pueda competir efectivamente. La globalización de los mercados, la continua evolución tecnológica y la tendencia desreguladora están cambiando de manera
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TP-Gestión del conocimiento
Néstor PereyraUniversidad de Palermo Doctorado en Educación Superior Trabajo Final del Seminario: Gestión del Conocimiento Alumno: Néstor Ariel Pereyra Gerometta Profesor: Dr. Augusto Pérez Lindo Buenos Aires – 2017 RESUMEN El presente trabajo tiene el propósito de formular una metodología para el fortalecimiento de los procesos de retención estudiantil en la
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La gestión del conocimiento
MAESTRIAGESTIONEUNIDAD 1 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear e implica el desarrollo de las competencias necesarias
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La Gestión Del Conocimiento
joelnavarro2012QUE ES GESTION DE CONOCIMIENTO Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las informaciones y habilidades no tienen por que estar exclusivamente dentro de la empresa,
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FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO
aaaaa7C:\Users\Gaby\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logo_UNITEC.PNG FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO 1. ¿Qué herramientas utilizan en su oficina para gestionar el conocimiento de la organización? Para gestionar el conocimiento se utiliza un repositorio institucional digital en el que se almacenan los documentos que contienen la información de cada proyecto que realiza la empresa, toda la información
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FORO GESTION DEL CONOCIMIENTO
MAFELOQUISFOROS GESTION DEL CONOCIMIENTO POR: Milady Reyes Cortés ID 305204 1. Contextualizar informe de la línea de tiempo. La línea de tiempo nos permite dar una mirada rápida sobre el desarrollo de un tema en la historia, permitiéndonos conocer cómo nació o se creó el concepto, y cómo ha evolucionado
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Tema: Gestion del conocimiento
SALOSARAHGESTION DEL CONOCIMIETNO MOMENTO UNO Presentado por: LORENA LONDOÑO Cod. OSCAR RODRIGUEZ Cod. GONZALO SUAREZ Cód. 80151623 Tutor: Benjamín Gonzalez Grupo: 207027_224 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD AGOSTO DE 2015 INTRODUCCION Por medio de la realización de este trabajo se busca generar canales de respuestas a las diferentes
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REPORTE GESTION CONOCIMIENTO I
jcmonoCENTRO DE POSGRADOS MAESTRÍA EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN E INTELIGENCIA DE NEGOCIOS GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO TEMA: REVISIÓN INICIAL DE LITERATURA - PRÁCTICA AUTORES: AYALA EDISON, LOGACHO ANA, SALINAS ADRIANA, VEGA JUAN CARLOS DOCENTE: EFRAÍN RODRIGO FONSECA SANGOLQUÍ 2015 ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVOS GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS DESARROLLO 1. ANÁLISIS DEL
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Rubro gestion del conocimiento
bviramonLa gestion del conocimiento El modelo de gestion del conocimiento mayoritariamente utilizado por las instituciones de acuerdo a lo que se vio en clase es muy objetivo y simple. Cada persona de acuerdo a su conocimiento aporta una informacion a la empresa. Cada persona que trabaje en una empresa es
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Gestión Del Conocimiento NASA
frutillas1.- ¿Qué conflictos ve usted entre el aprendizaje de la gestión de un proyecto de la NASA (es decir, una sola misión a Marte) y el aprendizaje de la gestión de un programa de la NASA(es decir, la serie en curso de las misiones a Marte)? ¿Cómo se deben resolver
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ASASSA GESTION DE CONOCIMIENTO
maz199342011ASASSA GESTION DE CONOCIMIENTO La constante necesidad de orden dada la enorme cantidad de información, obliga a buscar métodos de almacenar y gestionar esa “información”. Teorías en la gestión moderna, la dinámica en las organizaciones, la complejidad de la sociedad, la globalización de los mercados y el valor de los
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Gestion y conocimiento empresa
MarcelaaathMisión -Entregar servicio integral con altos estándares de calidad. -Realiza alianzas estratégicas. -Mantiene personal capacitado y comprometido. Visión -Tener un crecimiento permanente en sus negocios, recursos humanos y técnicos. -Proyectar y ser la empresa que domine el mercado. -Expandirse a nivel nacional e internacional. Valores Corporativos -Desarrollo y cuidado hacia