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Documentos 951 - 1.000 de 6.308 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • LAS ALTERNATIVAS ESTRATEGICAS DE MEXICO EN UN CAMBIANTE SISTEMA MUNDIAL: CUATRO OPCIONES, CUATRO IRONIAS.

    LAS ALTERNATIVAS ESTRATEGICAS DE MEXICO EN UN CAMBIANTE SISTEMA MUNDIAL: CUATRO OPCIONES, CUATRO IRONIAS.

    Riordan Roett: dicen que la inhabilidad de un modelo de desarrollo nacionalista modernizado, el estado mexicano considero necesario buscar una vía diferente de desarrollo para evitar la agudización de la crisis que el país había vivido desde la década de los sesenta. LA ALTERNATIVA DE ESTADOS UNIDOS: ¿QUÉ TANTO ES DEMASIADO? Las relaciones de México con estados unidos serán siempre un vínculo bilateral que constituye un factor domínate para México, y lo seguirá siendo en

    Enviado por ayalamartha / 753 Palabras / 4 Páginas
  • Educacion Alternativa

    Educacion Alternativa

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN VICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN ALTERNATIVA Y ESPECIAL DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN DE ADULTOS CURRÍCULO BASE DE LA EDUCACIÓN DE PERSONAS JÓVENES Y ADULTAS DOCUMENTO DE TRABAJO La Paz – Bolivia Septiembre de 2011 CONTENIDO PRESENTACION INTRODUCCIÓN 1. BASES CURRICULARES DE LA EDUCACIÓN ALTERNATIVA 9 1.2. ÁREAS DE LA EDUCACIÓN ALTERNATIVA 10 2. LA EDUCACIÓN DE PERSONAS JÓVENES Y ADULTAS 14 2.1. Antecedentes históricos 14 2.2. Naturaleza de la Población de Personas Jóvenes y

    Enviado por 123AMIS / 20.556 Palabras / 83 Páginas
  • Seleccion Natural

    Seleccion Natural

    Selección natural La lucha por la existencia, brevemente discutida en el capítulo anterior, ¿cómo obrará en lo que se refiere a la variación? El principio de la selección, que hemos visto es tan potente en las manos del hombre, ¿puede tener aplicación en las condiciones naturales? Creo que hemos de ver que puede obrar muy eficazmente. Tengamos presente el sinnúmero de variaciones pequeñas y de diferencias individuales que aparecen en nuestras producciones domésticas, y en

    Enviado por bgfv / 4.206 Palabras / 17 Páginas
  • Comunicacion Alternativa Y Medios De Comunicacion

    Comunicacion Alternativa Y Medios De Comunicacion

    ESQUEMA 1. ANTECEDENTES Y CONTEXTOS HISTORICOS DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS Y COMUNITARIOS EN VENEZUELA Y AMERICA LATINA. 2. CONCEPTO DE COMUNICACIÓN POPULAR, EDUCATIVA, COMUNITARIA, Y ALTERNATIVA. SUS ALCANCES, LIMITACIONES E IMPACTOS EN VENEZUELA. 3. CONCEPTO Y FINES DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS Y COMUNITARIOS. INTRODUCCIÓN En la Venezuela bolivariana, los medios alternativos y comunitarios asumen el rol de medios contra hegemónicos, para consolidar la hegemonía popular en compañía de la educación popular, como ejercicio de la

    Enviado por xtiianjam / 2.372 Palabras / 10 Páginas
  • Ensayo Sobre Seleccion De Motores

    Ensayo Sobre Seleccion De Motores

    ENSAYO SOBRE SELECCIÓN DE MOTORES A lo largo de la ingeniería ya sea como estudiante o en el campo laboral, siempre se intenta llevar cualquier diseño de un sistema o maquina a su máxima optimización. Por lo que la siguiente pregunta debe de ser de suma importancia para nosotros ¿Qué tan importante es la correcta selección de un motor? Puesto que una correcta selección de un motor eléctrico o base algún hidrocarburo, en un sistema

    Enviado por kikiesqui / 2.039 Palabras / 9 Páginas
  • Selección natural

    Selección natural

    importantes en la estructura según los hábitos propios de cada especie. Las partes múltiples no son caprichosas en estructura, quizá por causa de que, no habiendo sido esas partes enérgicamente retenidas por la selección natural. CAPITULO VI dificultades de la teoría Creemos que las especies llegan a ser muy precisadas y que en ningún momento presentan caos confuso de lazos inconstantes y pausas porque las nuevas variedades se forman muy lentamente y hasta tanto pueda

    Enviado por jeysser / 599 Palabras / 3 Páginas
  • PROGRAMA DE SALUD MEDICINA ALTERNATIVA

    PROGRAMA DE SALUD MEDICINA ALTERNATIVA

    -Pasos a seguir para mantener la salud: a) Desintoxicar el cuerpo. b) Alimentación apropiada. c) Estados de ánimo correctos. -La desintoxicación puede ser… a) A través de temazcal b) Lavado colonico c) Ejercicio d) Yoga e) Caminar o correr, etc. -La alimentación debe ser bien balanceada. Se debe tener una educación alimentaria que incluye saber que alimentos son los que benefician o perjudican a nuestra salud. -Las emociones son muy perjudiciales si son negativas por

    Enviado por edna.roman / 354 Palabras / 2 Páginas
  • Propuesta Del Uso De Celdas Solares Como Energía Alternativa Para Una Vivienda

    Propuesta Del Uso De Celdas Solares Como Energía Alternativa Para Una Vivienda

    CAPITULO I EL PROBLEMA I.1 Planteamiento de Problema Desde que Nikola Tesla descubrió la corriente alterna y la forma de producirla en los alternadores, se ha llevado a cabo una inmensa actividad tecnológica para llevar la energía eléctrica a todos los lugares habitados del mundo, por lo que, junto a la construcción de grandes y variadas centrales eléctricas, se han construido sofisticadas redes de transporte y sistemas de distribución. Sin embargo, el aprovechamiento ha sido

    Enviado por jheii / 9.546 Palabras / 39 Páginas
  • Alternativas Energeicas

    Alternativas Energeicas

    En la actualidad para el transporte existe una gran gama de combustibles que funcionan como fuente de energía, para uso exclusivo del transporte, que van desde los terrestres, aéreos y marítimos, existe una variedad de origen fósil tal es el caso del petróleo del cual se desglosan otras como gasolina, diesel, queroseno. En la actualidad lo mas usado son los combustibles derivados del petróleo, el cual es de origen no renovable, por lo que es

    Enviado por luisjo56 / 287 Palabras / 2 Páginas
  • POLITICAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

    POLITICAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

    POLITICAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL El presente manual de reclutamiento y selección esta regido bajo las políticas internas plasmadas en el amnual de políticas de Vogue Corp. Y de la cual se retoman las políticas de ingreso, selección, contratación, y las de ascensos, considerándose importantes para el desarrollo y uso óptimo de este manual. POLITICAS DE INGRESO.  La contratación del personal se hará respetando los procedimientos de selección y

    Enviado por wen923 / 2.516 Palabras / 11 Páginas
  • Seleccion De La Muestra

    Seleccion De La Muestra

    MUESTRA. La muestra es la parte de la población o de determinado conjunto de cosas, con el que se realiza la investigación o el estudio. La muestra tiene el objeto de conseguir datos del total de una población con la ventaja de la eficiencia, considerando el tiempo y reducción de costes del estudio. De manera que seleccionando a un reducido grupo de la población de estudio, y aplicando sobre el la investigación, los datos resultantes

    Enviado por angelavg286 / 1.487 Palabras / 6 Páginas
  • La Alternativa Bolivariana para América Latina y el Caribe

    La Alternativa Bolivariana para América Latina y el Caribe

    Alianza Bolivariana para los Pueblos de Nuestra América - Tratado de Comercio de los Pueblos (ALBA-TCP) Este es un momento oportuno para hablar del ALBA. El paisaje político de la integración está cambiando profundamente La discusión sobre la integración latinoamericana se está intensificando, empujada por iniciativas de gobiernos progresistas de izquierda que apuestan a relaciones solidarias en lugar de competitivas. El ALBA es un ejemplo de que eso es así: ¿Qué es el ALBA? La

    Enviado por mecanicosa / 4.549 Palabras / 19 Páginas
  • Diseño Y Construcción De Un Sistema De Iluminación Con Tecnología LED Como Alternativa Tecnológica, Económica Y Ecológica Para La Universidad César Vallejo De Tarapoto.

    Diseño Y Construcción De Un Sistema De Iluminación Con Tecnología LED Como Alternativa Tecnológica, Económica Y Ecológica Para La Universidad César Vallejo De Tarapoto.

    CAPITULO I MARCO METODOLÓGICO 1.1. El Problema: 1.1.1. Selección del Problema El problema de déficit energético en San Martín, viene generando una serie de alternativas técnicas, como la adquisición de grupos electrógenos y la realización de obras orientadas a la interconexión del Sistema Energético de San Martín al Sistema Energético Nacional. Desde esta perspectiva se plantean soluciones desde la necesidad de contar con mayores fuentes de energía, más no desde la óptica de la reducción

    Enviado por pegars80 / 1.585 Palabras / 7 Páginas
  • La Evaluación Auténtica Centrada En El Desempeño: Una Alternativa Para Evaluar El Aprendizaje Y La Enseñanza

    La Evaluación Auténtica Centrada En El Desempeño: Una Alternativa Para Evaluar El Aprendizaje Y La Enseñanza

    Un nuevo tipo de evaluación Actualmente en la educación, una de las principales críticas posibles con respecto a la evaluación, que por lo común se realiza en las instituciones educativas es que no hay congruencia entre evaluación y enseñanza, es decir, se enseña una cosa y se evalúa otra es por eso que con la reforma actual, en el acuerdo 592, además de realizar la demanda de la congruencia que hace falta entre evaluación y

    Enviado por Lya1313 / 541 Palabras / 3 Páginas
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

    RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Hoy en día, para las empresas es muy importante el reclutamiento y selección de personal, ya que el factor humano es de vital importancia en todas las actividades de las empresas. Es por tal motivo que el presente ensayo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección de personal dentro de una empresa y la importancia de escoger a la persona más

    Enviado por mariposa28 / 958 Palabras / 4 Páginas
  • La Evaluación Auténtica Centrada En El Desempeño: Una Alternativa Para Evaluar El Aprendizaje Y La Enseñanza

    La Evaluación Auténtica Centrada En El Desempeño: Una Alternativa Para Evaluar El Aprendizaje Y La Enseñanza

    ANTECEDENTES DE LA EVALUACIÓN A partir de la década de los 70, inició una profesionalización en la evaluación, cuando los evaluadores más connotados empezaron a establecer estándares para el proceso de evaluación. A partir de 1994 surge la segunda edición de estándares para la evaluación, que describe 4 grandes partes: utilidad, viabilidad, propiedad y precisión. Esta publicación destacaba la necesidad de que la evaluación no se realizara bajo las creencias del evaluador, sino de las

    Enviado por pekemagge / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Seleccion Dle Personal

    Seleccion Dle Personal

    Conceptos e importancia La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección. Para que pueda ser científica, necesita basarse en lo que el cargo vacante exige de su futuro ocupante (es decir, las exigencias del cargo o descripción del puesto). Así, el primer cuidado al hacer la selección de personal es conocer cuáles son las

    Enviado por dianacovara / 2.775 Palabras / 12 Páginas
  • Item selección múltiple

    Item selección múltiple

    NOMBRE: ____________________________________________________________ I.- ITEM SELECCIÓN MÚLTIPLE. (2 PTOS C/U) Lee muy bien cada una de las siguientes aseveraciones y luego encierra en un círculo la letra de la alternativa correcta. 1.- El libro “Francisca yo te amo” corresponde a: a) Un Texto Narrativo: Una Novela. b) Un Texto Narrativo: Una Leyenda. c) Un Texto Narrativo: Un Mito. d) Un Texto Narrativo: Un Microcuento. 2.- En el libro el narrador se encuentra en: a) Primera persona

    Enviado por martamellado / 715 Palabras / 3 Páginas
  • SELECCIÓN POR ZONAS:

    SELECCIÓN POR ZONAS:

    Estos distritos están en crecimiento a nivel económico y demográfico. Ate, El Agustino, San Juan de Lurigancho, Santa Anita, Chaclacayo, Cieneguilla, Lurigancho los futuros ingresos y costos así como de la posición competitiva de la empresa. El resto de los factores involucrados se clasifican como secundarios o normales que, aún siendo importantes, pueden ser considerados como deseables pero no imprescindibles. Otro tipo de clasificación es necesaria; aquella que considera a los factores cuantitativos como objetivos,

    Enviado por Mavelhita / 264 Palabras / 2 Páginas
  • EXCLUYENTES DE CULPA

    EXCLUYENTES DE CULPA

    CODIGO PENAL DEL ESTADO DE JALISCO CAPÍTULO IV Causas Excluyentes de Responsabilidad Artículo 13. Excluyen de responsabilidad penal las causas de inimputabilidad, las de inculpabilidad y las de justificación. I. Son causas de inimputabilidad: a). El hecho de no haber cumplido dieciocho años de edad, al cometer la infracción penal; b). La demencia u otro trastorno mental permanente del infractor; c). Encontrarse el activo, al ejecutar el hecho o incurrir en la omisión, bajo la

    Enviado por ALENUNO / 5.269 Palabras / 22 Páginas
  • Formato Terceria Excluyente

    Formato Terceria Excluyente

    MODELO DE TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO. SE INTERPONE TERCERIA EXCLUYENTE DE DOMINIO, ENRELACION CON EL JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL A QUE SE REFIERE EL EXP. C. JUEZ QUINTO DE LO CIVIL P R E S E N T E.- Nuestro propio derecho, señalando como domicilio para oír notificaciones el despacho marcado con el número de esta ciudad, y autorizando para tales efectos, con excepción de las notificaciones de carácter personal a los C. LIC. Ante usted

    Enviado por heidekel / 2.006 Palabras / 9 Páginas
  • Alternativas de conocimiento: de la 1 a la 9

    Alternativas de conocimiento: de la 1 a la 9

    Alternativas de conocimiento: de la 1 a la 9. 1. La materia es: a) Todo lo que se puede tocar. b) Todo lo que forma al sistema solar. c) Todo lo que nos rodea. d) Todo lo que no se puede ver. 2. Demócrito llamo a las partículas de la materia átomos, lo que significa: a) ato = pequeño; mos = muchos b) a = sin; tomos = división c) at = con; omos =

    Enviado por elita28 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
  • APORTES DE LAS PLANTAS MEDICINALES COMO UNA ALTERNATIVA PARA LA PRESERVACION DE LA SALUD

    APORTES DE LAS PLANTAS MEDICINALES COMO UNA ALTERNATIVA PARA LA PRESERVACION DE LA SALUD

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN COMPLEJO EDUCATIVO NACIONAL CARUTICO CARUTICO-BRUZUAL- ANZOÁTEGUI CENTRO DE CIENCIA DR. ANTONIO JOSÉ RONDÓN LUGO XIII ENCUENTRO CIENTÍFICO INFANTIL MUNICIPAL DE CENTROS DE CIENCIA, “MI AMBIENTE, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA” NER 183 CLARINES, 5 DE JUNIO DE 2013. APORTES DE LAS PLANTAS MEDICINALES COMO UNA ALTERNATIVA PARA LA PRESERVACIÓN DE LA SALUD. DOCENTES ASESORES: AUTORAS: Carmen Santoyo Aurielys García Lisbeth Hidalgo 6to Grado Sección

    Enviado por giselamariluz / 4.342 Palabras / 18 Páginas
  • Seleccion Personal

    Seleccion Personal

    cione el concepto de selección como proceso de comparación, de decisión y de elección. 1-La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal, y viene luego del reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada, de atención, de incremento en la entrada; por tanto, es una actividad positiva y de

    Enviado por fonso / 349 Palabras / 2 Páginas
  • “Estrategias de Selección”

    “Estrategias de Selección”

    A través del link “Estrategias de Selección” envía ejemplos de las tres estrategias de selección de un mercado meta, en la parte inferior de esta página. Estrategia de congregación También es conocida como estrategia de mercado de masas o estrategia de mercado indiferenciado, la empresa trata todo su mercado como un solo segmento. Los miembros de un mercado congregado se consideran semejantes en lo que respecta a la demanda de un producto, dicho de otra

    Enviado por wagwal / 718 Palabras / 3 Páginas
  • Filosofía De Una Civilización Excluyente

    Filosofía De Una Civilización Excluyente

    FILOSOFÍA DE UNA CIVILIZACIÓN EXCLUYENTE Oscar A. Agrada Espinoza PRESENTACIÓN DEL LIBRO Los dioses habían condenado a Sísifo a empujar sin cesar una roca hasta la cima de una montaña, desde donde la piedra volvería a caer por su propio peso. Habían pensado con algún fundamento que no hay castigo más terrible que el trabajo inútil y sin esperanza en una realidad diferenciada. En verdad, vivimos tiempos difíciles, muchos fuegos están ardiendo bajo el agua.

    Enviado por 0scar / 2.134 Palabras / 9 Páginas
  • Parcial Domiciliario – Selección del Mercado Meta. Escenarios propuestos por DW

    Parcial Domiciliario – Selección del Mercado Meta. Escenarios propuestos por DW

    1° Parcial Domiciliario – Selección del Mercado Meta Escenarios propuestos por DW 1º. Presentación de Escenarios A. Segmentos Múltiples: a. Análisis Cualitativo: Esta estrategía radica en un segmento cruzado de mujeres de entre 18 y 34 años con perfiles de “Fashionistas” (altamente implicados en la moda), “Planificadores/Compradores” (implicados en la moda regularmente) y “Situacionalistas” (implicados en la moda para necesidades específicas). La estrategia que propone DW, es aplicar el concepto de MKT no diferenciado (masivo),

    Enviado por ffenix813232 / 1.167 Palabras / 5 Páginas
  • AV Alternativa Veracruzana

    AV Alternativa Veracruzana

    DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS 1. Definición y objetivo general. “Alternativa Veracruzana” es un partido político estatal que suscribe los valores de la socialdemocracia moderada y que se rige por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, las leyes e instituciones que de ellas emanan, el Código Electoral para el Estado de Veracruz y los presentes Estatutos. Con sustento en la búsqueda y consolidación

    Enviado por kRizkRuz / 1.567 Palabras / 7 Páginas
  • La organización y el funcionamiento del Centro de justicia alternativa y la prestación de mediación, derechos y deberes

    La organización y el funcionamiento del Centro de justicia alternativa y la prestación de mediación, derechos y deberes

    2. Metodología de la Investigación La presente investigación se realizará bajo el enfoque de dos métodos: 1) Investigación Documental, consiste en analizarlos diferentes fenómenos de orden histórico, psicológico, sociológico, etc. Es la que se realiza, como su nombre lo indica, apoyándose en fuentes de carácter documental, esto es, en documentos de cualquier especie tales como, las obtenidas a través de fuentes bibliográficas, hemerográficas o archivísticas; la primera se basa en la consulta de libros, la

    Enviado por SamantaLilian / 1.703 Palabras / 7 Páginas
  • La organización y el funcionamiento del Centro de justicia alternativa y la prestación de mediación, derechos y deberes

    La organización y el funcionamiento del Centro de justicia alternativa y la prestación de mediación, derechos y deberes

    ANTECEDENTES DE LOS MASC. ANTECEDENTES EN MÉXICO La Universidad de Salamanca, España, a través de su Comité Académico, al percatarse que a nivel mundial estaba resurgiendo el tema de los medios alternativos de resolución de controversias decidió incorporar por vez primera en el siglo XVII cursos de especialización en derecho la especialidad denominada “Medios Alternativos de Resolución de Conflictos”, lo anterior con la colaboración del Chartered Institute of Arbitrators (CIArb), organización internacional que tiene por

    Enviado por rositau / 3.211 Palabras / 13 Páginas
  • La Alternativa Bolivariana para los Pueblos de América Latina

    La Alternativa Bolivariana para los Pueblos de América Latina

    Luego de anunciar su decisión de incorporarse a la Alternativa Bolivariana para los Pueblos de América Latina, el gobierno de Honduras, para no dejar duda del significado histórico-político de este acontecimiento, invitó a todos los jefes de Estado miembros a la firma oficial del convenio, en un multitudinario acto realizado en la Plaza de La Libertad, donde el vicepresidente de Cuba, Carlos Lage, y los presidentes Daniel Ortega, de la vecina Nicaragua; Evo Morales, de

    Enviado por marcelia / 2.117 Palabras / 9 Páginas
  • LAS ALTERNATIVAS ESTRATEGICAS DE MEXICO EN CAMBIANTE SISTEMA MUNDIAL: CUATRO OPCIONES, CUATRO IRONIAS.

    LAS ALTERNATIVAS ESTRATEGICAS DE MEXICO EN CAMBIANTE SISTEMA MUNDIAL: CUATRO OPCIONES, CUATRO IRONIAS.

    LAS ALTERNATIVAS ESTRATEGICAS DE MEXICO EN CAMBIANTE SISTEMA MUNDIAL: CUATRO OPCIONES, CUATRO IRONIAS. Riordan Roett analiza las alternativas entre las que tenía que optar la economía mexicana a principios de los años noventa para poder integrarse al proceso de globalización de la economía mundial. Estas alternativas eran: Estados Unidos, Europa Occidental o Latino América. Hace referencia a como las pláticas entre el Presidente Carlos Salinas de Gortari y el Presidente Bush fueron los preliminares para

    Enviado por Daybe05 / 910 Palabras / 4 Páginas
  • Selección Y Reclutamiento De Personal

    Selección Y Reclutamiento De Personal

    CAPITULO 4: Reclutamiento de personas Las organizaciones escogen a las personas que desean como empleados y las personas escogen a las organizaciones donde pretenden trabajar y aplicar sus esfuerzos. Esta selección reciproca depende de diversos factores y circunstancias. Para que esta relación sea posible es necesario que las organizaciones comuniquen y divulguen sus oportunidades de trabajo para que las personas sepan como buscarlas e iniciar su relación. Este es el papel del reclutamiento: divulgar en

    Enviado por Gaby030308 / 1.720 Palabras / 7 Páginas
  • LOS FONDOS MUTUOS COMO ALTERNATIVA DE AHORRO/INVERSION

    LOS FONDOS MUTUOS COMO ALTERNATIVA DE AHORRO/INVERSION

    LOS FONDOS MUTUOS COMO ALTERNATIVA DE AHORRO/INVERSION En la revista Capitales. (2013) se señala que en el 2012 el patrimonio administrado por la industria peruana de fondos mutuos tuvo un crecimiento cercano al 40%, mientras que el número de partícipes se incrementó en 20%. Ello permitió alcanzar un récord de USD 7,055 millones de patrimonio gestionado para 315,819 partícipes en diciembre de 2012. Para Avalos. (2010). Lo particular de este crecimiento es que en su

    Enviado por Alivepz / 3.235 Palabras / 13 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    Selección de personal Concepto de selección de personal Mediante el reclutamiento de personal y cuando los candidatos son localizados, surgen varias preguntas. ¿Cómo saber si es el reclutamiento nos atrajo las candidatos adecuados, como escoger y seleccionar al candidato ideal? En reclutamiento se habla de actividades atractivas o apetecibles mientras que en la selección empezamos hablar de aceptación o rechazo. La definición es: la selección es al mismo tiempo una comparación y una elección, y

    Enviado por karengr / 875 Palabras / 4 Páginas
  • EL AGUA: PROBLEMATICA Y ALTERNATIVAS DE AHORRO

    EL AGUA: PROBLEMATICA Y ALTERNATIVAS DE AHORRO

    La aparente abundancia del agua en el mundo en tiempos pasados, ha dado la impresión de que se trataba de un bien inagotable, por lo que no sea tenido en cuenta su adecuado empleo y preservación. Todo ello ha conducido al hombre a derrocharla por mucho tiempo, y desde la década de los setenta hasta la actualidad nos hemos visto inmersos en la disminución de este recurso. Y es que ante una situación de escasez

    Enviado por lizetss / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Salidas Alternativas

    Salidas Alternativas

    SALIDAS ALTERNATIVAS Definición.- Son instituciones jurídicas que permiten flexibilizar, economizar y descongestionar el proceso penal, sin tener que ir a juicio oral. Las salidas alternativas procuran dar vías de solución opcionales al juicio, cuando se reúnan determinados requisitos. Ventajas para las partes.- Tienen ventajas tanto para la víctima, imputado como para el propio Estado. La víctima obtiene una reparación oportuna al daño causado en un tiempo razonable; el imputado no se ve sometido a un

    Enviado por arturobreton / 2.581 Palabras / 11 Páginas
  • 1.3 Etapas En La Seleccion De Un Metodo Analitico

    1.3 Etapas En La Seleccion De Un Metodo Analitico

    1.3 Etapas en la seleccion de un metodo analitico La selección del método analítico siempre ha sido considerada como una de las etapas de mayor impor-tancia ante un problema analítico a resolver. Esta selección es, frecuentemente difícil, requiere expe-riencia y también algo de intuición por parte del analista, puesto que debe tenerse en cuenta, no sólo laexactitud que hay que lograr, sino también el costo total del procedimiento. Por ejemplo, uno de los as-pectos es

    Enviado por chazito / 929 Palabras / 4 Páginas
  • SELECCION POSITIVA

    SELECCION POSITIVA

    INTRODUCCION Los seres humanos nos encontramos expuestos continuamente a una gran cantidad de microorganismos potencialmente patógenos, sin embargo, sólo nos enfermamos en forma ocasional. Esto es así gracias a nuestro sistema inmune, el cual constituye un sistema muy eficiente de defensa contra la infección. Distintos tipos de células sanguíneas tales como, neutrófilos, basófilos, eosinófilos, monocitos/macrófagos, linfocitos T y linfocitos B, participan en la respuesta inmunológica. La estrategia de defensa contra la infección involucra distintas etapas:

    Enviado por evolet12345 / 3.050 Palabras / 13 Páginas
  • PROCESO DE SELECCION PERSONAL

    PROCESO DE SELECCION PERSONAL

    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Antecedentes Desde épocas primitivas vemos que el hombre se vio en la necesidad de seleccionar aquellos animales que reunieran las mejores características para satisfacer sus necesidades alimenticias. Posteriormente, en etapas más cercanas, también podemos observar que el hombre de nuevo vuelve a elegir, pero en este caso las personas, según su raza, su fuerza, entre otras características. Esto se ve reflejado en la etapa del esclavismo, puesto que, necesitaban hombres

    Enviado por irisbeth_nataly / 4.806 Palabras / 20 Páginas
  • La Educación Alternativa

    La Educación Alternativa

    En cualquier nivel de la enseñanza, espacios educativos, y/o contextos académicos, los docentes y educadores disponen de marcos explicativos, teorías, más o menos articuladas y coherentes que aparecen como instrumentos útiles en el sentido de que les sirven para desarrollar su labor. Así mismo estos influyen y determinan la forma de planificación para su actuación en el aula. Es decir que estos marcos explicativos acerca de su profesión servirán de referente para contextualizar, priorizar metas

    Enviado por 6804870 / 820 Palabras / 4 Páginas
  • Ley De Justicia Alternativa

    Ley De Justicia Alternativa

    PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 08 DE ENERO DE 2008. LEY DE JUSTICIA ALTERNATIVA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA PARA EL DISTRITO FEDERAL. CAPÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1. Las disposiciones contenidas en la presente ley son de orden público, interés general y observancia obligatoria en el Distrito Federal, y tienen como propósito regular la mediación como sistema alternativo de justicia, basado en la autocomposición asistida en las controversias entre particulares

    Enviado por eduarnini / 4.798 Palabras / 20 Páginas
  • Alternativas De La Enseñanza Aprendizaje

    Alternativas De La Enseñanza Aprendizaje

    LAS HABILIDADES QUE SE DEBEN DESARROLLAR AL IMPLEMENTAR LA RIEB EN LA ASIGNATURA DE ESPAÑOL (APRENDIZAJE DE LA LENGUA)EN LOS ALUMNOS DEL NIVEL BASICO INTRODUCCION El presente Ensayo consta de tres capitulos, el primero hace referencia a la fundamentacion de la RIEB tomando en cuenta elementos de la Conferencia Internacional en Dakar en el año 2000.El segundo trata los aspectos del programa de estudios 2010 de Educacion Basica especificamente en la Asignatura de Español y

    Enviado por alexander101 / 3.510 Palabras / 15 Páginas
  • Las dificultades de la teoría de la selección natural

    Las dificultades de la teoría de la selección natural

    CAPITULO 6: DIFICULTADES DE LA TEORÍA. En este capítulo hemos discutido varias de las dificultades y objeciones que pueden presentarse contra la teoría. Algunas de ellas son graves; pero creo que en la discusión se ha proyectado alguna luz sobre diferentes hechos que son totalmente obscuros dentro de la creencia en actos independientes de creación. Hemos visto que las especies, en un período dado, no son indefinidamente variables y no están enlazadas entre sí por

    Enviado por LAMIKA / 247 Palabras / 1 Páginas
  • Seleccion De Proveedores

    Seleccion De Proveedores

    PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES. Primeramente se busca entre varias opciones cuál de los proveedores va a dar el mejor servicio en menor tiempo basado en el mejor precio y el con el que cumpla con los requerimientos de las necesidades que se tiene es con el que se va a trabajar. Segundo se presenta al proveedor con la gerente de compras. Tercero ya conociéndose ambos se comienza a recibir cotizaciones con el

    Enviado por 291324 / 750 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo"alternativas Para La Enseñanza Aprendizaje En El Aula

    Ensayo"alternativas Para La Enseñanza Aprendizaje En El Aula

    ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DE LA LENGUA EN EL AULA” 08MAR Para una mejor navegación en este sitio, le recomiendo que haga clic en la categoría INDICE. ENSAYO “ALTERNATIVAS PARA LA ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DE LA LENGUA EN EL AULA“ (Esto en realidad es una recopilación de puntos sacados del plan y programas, 2009, apartir del 5 punto se escribe lo realmente aportado) 1.- FINALIDADES Las prácticas sociales del lenguaje se han agrupado en tres ámbitos: Estudio, Literatura y Participación

    Enviado por iratze / 3.545 Palabras / 15 Páginas
  • La Selección de fútbol de México

    La Selección de fútbol de México

    La Selección de fútbol de México (o selección mexicana de fútbol, como se le llama en México)1 es el equipo masculino representativo de fútbol de México. Su organización está a cargo de la Federación Mexicana de Fútbol, la cual está afiliada a la FIFA desde 1929 y es asociación fundadora de la Concacaf, creada en 1961. Además existen otros equipos que son seleccionados mexicanos de fútbol, entre los que destacan la Femenil, la Sub-20, la

    Enviado por granrayados / 439 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Profesional Para La Selección De Personal Administrativo Del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Estado Zulia.

    Perfil Profesional Para La Selección De Personal Administrativo Del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Estado Zulia.

    Presentación Las organizaciones para su normal y eficiente funcionamiento tienen que contar con las personas adecuadas, en los lugares precisos. Dicho de otro modo lo esenciales contar con recursos humanos de calidad, ya que el activo más importante de las organizaciones está constituido por las personas que las forman; por ello debe ser bien seleccionado. El no conseguir este objetivo supone para la empresa auméntalos costos (en tiempo y dinero) derivados del proceso de selección

    Enviado por sap232 / 2.113 Palabras / 9 Páginas
  • Tecnicas De Seleccion De Ideas

    Tecnicas De Seleccion De Ideas

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    Enviado por marlonsteven01 / 1.931 Palabras / 8 Páginas
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    Enviado por aranza1811 / 220 Palabras / 1 Páginas