Sociologia Organizacional ensayos gratis y trabajos
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Sociología De Las Organizaciones
Morgan Gareth. Imágenes de las organizaciones Imagen 1. La Mecanización toma el mando. Las maquinas ahora influyen virtualmente en todos los aspectos de nuestra existencia. Ademas de multiplicar por miles nuestras habilidades productivas han conformado casi todas las actividades de nuestra vida. Esto es mucho más evidente en la organización moderna, se da por ejemplo en la precisión mecánica con la que esperamos que actúen muchas instituciones. La vida organizada se vuelve tan rutinaria como
Enviado por AntoinetteAntis / 2.390 Palabras / 10 Páginas -
Sociologia De Las Organizaciones
1) Que se entiende por control como Proceso gerencial. El control como proceso gerencial es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento, además de ser un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas. 2) Porque es el Proceso básico de control y cuáles son los puntos críticos del control y estándares. El proceso gerencial
Enviado por mebf06 / 714 Palabras / 3 Páginas -
Sociología De Las Organizaciones
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES La sociología es un enfoque que permite desarrollar un análisis comprensivo, crítico y analítico de las diferentes sociedades, establecida por la existencia desde mucho tiempo atrás por las organizaciones empresariales. Siendo así la manera como entender el sentido que tienen las teorías actualidad, sobre la organización del trabajo, y es así como claramente vemos la importancia que pueda tener para la empresa la participación de la Sociología. La sociología permite tomar
Enviado por Ermes / 856 Palabras / 4 Páginas -
Sociologia De Las Organizaciones
UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA 1.1 DESARROLLO HISTÓRICO Y CONCEPTO DE SOCIOLOGÍA 1.1.1 ANTECEDENTES DE LA SOCIOLOGÍA Hay que remontarse muy atrás en el tiempo para encontrar los orígenes del pensamiento sociológico. Se podría citar como precursores del mismo a Platón, Aristóteles, San Agustín, Locke, Hobbes, Rosseau y algunos otros. Sin embargo, hay tres autores a quienes a menudo se atribuye el título de fundadores de la sociología como ciencia: Henri de Saint-Simon (1760-1825),
Enviado por shoOobii / 5.725 Palabras / 23 Páginas -
Sociología De Las Organizaciones
Sociología de las organizaciones Marco teórico a utilizar: 1. Básico: contenido de la unidad 10 del programa de la asignatura. 2. Complementario: contenido del resto del programa de la asignatura. Tarea: 1. Elaborar una propuesta de intervención. 2. Análisis de consistencia entre un problema social y las políticas para enfrentarlo a través de programas sociales. Consignas: 1. Elija una organización sobre la cual cuente con información suficiente y cuya fuente deberá citar. 1.1 Analice la
Enviado por / 11.075 Palabras / 45 Páginas -
Sociología De Las Organizaciones
Sociología de las organizaciones Marco teórico a utilizar: 1. Básico: contenido de la unidad 10 del programa de la asignatura. 2. Complementario: contenido del resto del programa de la asignatura. Tarea: 1. Elaborar una propuesta de intervención. 2. Análisis de consistencia entre un problema social y las políticas para enfrentarlo a través de programas sociales. Consignas: 1. Elija una organización sobre la cual cuente con información suficiente y cuya fuente deberá citar. 1.1 Analice la
Enviado por / 11.075 Palabras / 45 Páginas -
Sociología Y Sociedad En Las Organizaciones
SOCIOLOGÍA Y SOCIEDAD EN LAS ORGANIZACIONES En la explicación de este concepto, nos encontramos por un lado con el concepto de sociología y luego con el aditamento de organizaciones para lo cual involucramos a la sociología de las organizaciones. El ámbito de la sociología es extremadamente amplio ya que comprende “la vida social humana” es decir nuestros propios comportamientos, desde encuentros efímeros hasta otros que trascienden a través del tiempo y también desde grupos pequeños
Enviado por Zonhaben / 692 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Entre La Sociología Y La Administración De La Organización
SOCIOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 1 - INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra sociología es un neologismo inventado por el filósofo francés Augusto Compte mediante dos vocablos; uno latino “socius” (traducido como individuo, proveniente del término socialis, relativo a la sociedad) y otro griego “logos” que entre sus acepciones podemos traducir como “estudio”. De la misma manera la palabra Administración proviene de dos vocablos latinos: “ad” que podemos entender como dar dirección o tendencia; y “minister”
Enviado por Petrovsky / 1.641 Palabras / 7 Páginas -
DE LA SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL A LA SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
DE LA SOCIOLOGÍA INDUSTRIAL A LA SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES La Sociología industrial surgió como resultado del proceso de modernización, e incluye tanto la revolución en los medios de producción y distribución de los bienes económicos como las transformaciones políticas y de mentalidad que ocurrieron casi simultáneamente a la revolución económica. Cambio histórico y reflexión teórica Uno de los resultados más sobresalientes de aquellas transformaciones sociales que dieron lugar a la sociedad moderna fue la
Enviado por elkyny / 562 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Sociologia De Las Organizaciones
RESUMEN La película Tiempos Modernos de Charles Chaplin (1936) constituye para la sociología del trabajo y las organizaciones un recurso valioso para el análisis sociológico de la vida social de la primera mitad del siglo XX.Sin embargo, el debate y la discusión desde nuestra disciplinasobre la organización de la sociedad después de dicho acontecimiento, tienen vigencia en nuestros días, puesto quela modernidad ha visto surgir nuevas formas de organizar el mundo social en la segunda
Enviado por Edgarromerorozo / 3.096 Palabras / 13 Páginas -
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NUCLEO-MARGARITA- ESTADO NUEVA ESPARTA CARRERA TURISMO SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Bachiller: Atopo, Marisabel C.I.N° V.- 11.631.816 Sección: 64427-01M Sociología de las Organizaciones Juan Griego, Agosto 2014. INTRODUCCIÓN En el presente resumen, se dará a conocer diferentes puntos de vistas acerca de la sociología en las organizaciones o sea como
Enviado por ATOPOMARISABEL / 1.476 Palabras / 6 Páginas -
: INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIÓNES.
TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIÓNES. a. El marco de los grandes procesos sociales: industrialización y cambio social. La modernidad va referida a la Revolución industrial, y lo anterior a la modernidad fue el Antiguo Régimen. Posmodernidad Posindustrial Esquema: Es un proceso en continuo movimiento, no desaparece con el mero cambio temporal, tienen que ver las unas con las otras. Todas las sociedades tienen características de las anteriores, no tiene
Enviado por Nanciii22 / 2.093 Palabras / 9 Páginas -
La sociología de las organizaciones
ÍNDICE CARÁTULA I ÍNDICE II INTRODUCCIÓN III CAPÍTULO I SOCIOLOGÍA 1.1. ORIGEN 4 1.2. DEFINICIÓN 5 1.3. OTROS CONCEPTOS 6 1.4. PRINCIPALES ESCUELAS TEÓRICAS 6 1.4.1. El Funcionalismo 6 1.4.2. El Conflictivismo 7 1.4.3. El Interaccionismo simbólico 8 CAPÍTULO II LA EMPRESA 2.1. DEFINICIÓN DE SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA 10 2.2. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA? 11 2.3. ¿CUÁNDO NACE LA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA? 11 2.4. ¿POR QUÉ NACE LA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA? 12
Enviado por k1204 / 3.868 Palabras / 16 Páginas -
Sociologia De Las Organizaciones
Tema 1. Definición, tipós y elementós de una órganizació n 1. Introducción Elemento más característico de las sociedades modernasExistencia de las organizaciones ‘’Sociedad de las organizaciones’’: grupos o asociaciones de personas relacionadas con las funciones básicas de la sociedad, de gran o reducido tamaño. Las organizaciones surgen por la complejidad de los problemas de la sociedad: demandas continuas, urgentes y generalizadas de muchos bienes y servicios de una población en crecimiento. Necesarias como: - Vía
Enviado por silwonder / 966 Palabras / 4 Páginas -
Sociología de las organizaciones
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO Capítulos 4, 5, 12, 13 y 14 Autores: Juan Aguirre de Mena María Mercedes Rodríguez Dolores Tous Blanca Mendoza Vigara 76265969 Q Sociología de las organizaciones 2º Sociología 4. El diseño del sistema productivo y la distribución en planta 4.1 Diseño del sistema productivo - La actividad productiva es aquel proceso de transformación de bienes y servicios con la intención de ganar valor en el proceso productivo. - Dentro del
Enviado por aronpimentel / 4.182 Palabras / 17 Páginas -
Relación de la sociología con las organizaciones
Relación de la sociología con las organizaciones La sociología estudia las relaciones sociales. La empresa recibe las cosas de la sociedad y la sociedad recibe cosas de las empresas. La empresa es importante para el proceso de reproducción social, la empresa ha difundido el conjunto de valores y aptitudes que hoy nos parecen normales; pero no lo son, otro rasgo es el culto a la realización del trabajo, la competitividad. La sociología ha atendido a
Enviado por smik / 449 Palabras / 2 Páginas -
Sociologia De Las Organizaciones
RELACION EXISTENTE ENTRE LA SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y ELCAPITALISMO Con el emerger de la modernidad han surgido nuevas formas de organizar el mundo social y debido a esto las organizaciones han pasado a ocupan un lugar central en la sociedad ya que estas están presentes en el desarrollo de la vida cotidiana de las personas. Para comprender el papel de las organizaciones en la sociedad se debe tener en cuenta que La sociología de
Enviado por deisyrecio / 945 Palabras / 4 Páginas -
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES ENSAYO Para poder entender como es el funcionamiento de una organización es necesario partir desde como el sujeto dentro de una empresa se relaciona con los demás es decir se da la comunicación para que así vayan cumpliéndose objetivos planteados por la organización pero no solo la comunicación es de relevancia para abordar la sociología de las organizaciones, sino que hay otros factores influyentes que sirven de guía y modelo para
Enviado por Dayra Pris / 2.660 Palabras / 11 Páginas -
Sociología de las Organizaciones - Complejas Comportamiento Organizacional
HEWLETT-PACKARD Sociología de las Organizaciones Complejas Comportamiento Organizacional 12/05/2013 [Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] ________________ 1.- Haga una descripción concisa, completa, en sus propias palabras y clara sobre cada una de los modelos organizacionales presentes en el capítulo 3 del texto Dentro
Enviado por Jorgebjj / 2.474 Palabras / 10 Páginas -
Creating and Diffusing Management Practices through the Popular Press Sociología de las Organizaciones
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID HAUTE COUTURE OR PRET-A-PORTER Creating and Diffusing Management Practices through the Popular Press Sociología de las Organizaciones Almudena Álvaro Comentario de Texto: HAUTE COUTURE OR PRÊT-À-PORTER Creating and diffusing Management Practices through the popular press El texto que procedemos a analizar pertenece a dos prestigiosos profesores de una de las escuelas de negocios españolas más reconocidas a nivel mundial como es IESE. IESE tiene su sede en la Universidad de Navarra
Enviado por almudenalvaro / 2.960 Palabras / 12 Páginas -
Cual es la Sociología de las organizaciones
Sociología de las organizaciones charles Perrow Las organizaciones ocupan un lugar central en la sociedad moderna, están presentes en la vida cotidiana de las personas y es muy difícil encontrar actividades en las cuales no estén involucradas organizaciones de algún tipo. Las organizaciones interesan como objeto de estudio no por su simple existencia, sino por su influencia en nuestra percepción de las cosas que nos ocurren y por su capacidad de condicionar nuestras actividades fundamentales,
Enviado por karen1995gi / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
En sociología, la teoría del conflicto establece que las funciones de la sociedad o de una organización
Escuela “Colegio del Mayab” http://yucatanahora.com/imagenes/02082012/02082012812596308n.jpg 5to Semestre Bloque 2 Proyecto: Ensayo Materia: Introducción a la sociología Alumno (a): Janay García Benavides Profesor (a): David Mérida, Yucatán a 23 de noviembre del 2015 ________________ En sociología, la teoría del conflicto establece que las funciones de la sociedad o de una organización y cada participante individual y sus grupos se esfuerzan para maximizar sus beneficios, que inevitablemente contribuye al cambio social, político y revoluciones. La teoría es
Enviado por Jan4 / 694 Palabras / 3 Páginas -
Relación de la Sociología con la IGE , Administración y las Organizaciones.
Relación de la Sociología con la IGE , Administración y las Organizaciones. Introducción: August Comte creo la palabra sociología en 1824, que tiene como fin estudiar la vida social humana, de grupos y sociedades, esta se relaciona con varias carreras universitarias, entre ellas La Gestión Empresarial. Asi mismo tiene mucha repercusión dentro de la administración y las organizaciones ya que ninguna de estas funcionaria sin interrelacionarse con su entorno. Por esta razón, el objetivo de
Enviado por P Y C Asesores Inmobiliarios / 600 Palabras / 3 Páginas -
1- A partir del libro “Sociología de las organizaciones” en la unidad I realice una revisión del concepto “ORGANIZACIÓN” teniendo en cuenta su aparición cronológica y los autores más representativos. Capítulo 1.4 pág. 7
C:\Users\DELL\Downloads\uniminuto 3.jpg Asignatura Riesgos Químicos Trabajo Trabajo en clase Presenta Sonia Pérez Cáceres ID 415498 Yeinny Ortega Contreras ID 418073 Jhon Alberto Parada ID Docente Bruno Madrid Cúcuta, Norte de Santander Febrero, 23 del 2016 1- A partir del libro “Sociología de las organizaciones” en la unidad I realice una revisión del concepto “ORGANIZACIÓN” teniendo en cuenta su aparición cronológica y los autores más representativos. Capítulo 1.4 pág. 7 Organización según: * Barnard, “ es
Enviado por yurlitza / 768 Palabras / 4 Páginas -
Sociología de la Organización
Universidad Nacional de Río Cuarto Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración Sociología de la Organización Unidad 5: Procesos Organizacionales Actividad Práctica. Objetivo General * Estudiar los procesos organizacionales haciendo un desarrollo pormenorizado del poder, su concepto, las relaciones, las bases y fuentes del poder y sus dimensiones. Objetivo Específico * Internalizar el concepto de poder y su diferencia con autoridad. * Conocer las dimensiones del poder. * Distinguir las bases y fuentes del poder.
Enviado por Alngaara / 4.201 Palabras / 17 Páginas -
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES: NOTAS PARA ESTUDIO Y DISCUSIÓN.
Jorge Enrique Calambas SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES: NOTAS PARA ESTUDIO Y DISCUSIÓN. Raúl Antonio Castro García, Filósofo y Sociólogo Síntesis Sociología. Historia. Poderes políticos y sistemas. Críticas. Elementos. Jerarquías. Objetivos. Finalidad. Flujos. Estructura. Tipos. Individuo. Personalidad Las organizaciones siempre van a estar presentes en nuestras vidas de forma diferentes formas, como también podeos saber estas intentaran mantenerse en el tiempo (estabilidad). Las organizaciones dependen mucho de lo que suceda en la parte exterior, esto puede
Enviado por loxswitch / 519 Palabras / 3 Páginas -
Sociología de las organizaciones La base de la pirámide
Néstor Cotte Cód.: 1462372 Sociología de las organizaciones La base de la pirámide Uno de los errores mas grandes de las multinacionales es ignorar a los pobres sin darse cuenta que representan un mercado latente de bienes y servicios sabiendo que por la magnitud que representan estas personas es una buena posibilidad de crecimiento y beneficios para la empresa. La inclusión de los pobres en el mercado no es fácil pues hay que hacer un
Enviado por kellygallego / 341 Palabras / 2 Páginas -
Pautas generales para la realización del trabajo integrador de la materia Sociología de las Organizaciones
Pautas generales para la realización del trabajo integrador de la materia Sociología de las Organizaciones Alumnas/os como ya se conversó al comienzo de la materia Sociología de las Organizaciones, la misma cuenta con un parcial, más un trabajo práctico y un trabajo integrador, a los fines de establecer las calificaciones o potenciales promociones; precisamente, el trabajo integrador tendrá fecha de inicio el próximo 19 de mayo del corriente año, cuando tenga lugar el evento sobre
Enviado por Gerlu Salcedo Pereyra / 265 Palabras / 2 Páginas -
Sociologia de las organizaciones.
El estudio de las organizaciones en la nueva sociedad de la información Antonio Lucas Marín Profesor de Sociología Universidad Complutense de Madrid Durante la última década hemos asistido a cambios lo suficientemente radicales como para hacernos pensar que estamos presenciando la aparición de un nuevo tipo de sociedad, que podemos llamar sociedad de la información. Este nuevo tipo de sociedad se caracteriza entre otras cosas por la importancia que tiene en ella la existencia de
Enviado por Emilia Salas / 7.500 Palabras / 30 Páginas -
¿Cómo han influido las ciencias como la psicología, psicología social, sociología, antropología en el comportamiento organizacional?
DEBER #01 ¿Cómo han influido las ciencias como la psicología, psicología social, sociología, antropología en el comportamiento organizacional? La psicología como se dice es una ciencia que se encarga de analizar la conducta del ser humano. Ésta ciencia cabe mencionar que influenció al principio en el campo del comportamiento organizacional al buscar bienestar en el entorno laboral de los colaboradores que hicieran dar su máximo potencial, pero con el pasar del tiempo ésta se importa
Enviado por Alex Amaguaya / 347 Palabras / 2 Páginas -
Introducción a la Sociología de las Organizaciones
Universidad Técnica Nacional Curso: Introducción a la Sociología de las Organizaciones Profesor: Elvis Cornejo Venegas Ensayo I Corrientes Sociológicas basado en I Congreso para Estudiantes de Recursos Humanos UTN, UNA y TEC Estudiante: Mariela Rodríguez Solís Ensayo I Corrientes Sociológicas basado en I Congreso para Estudiantes de Recursos Humanos UTN, UNA y TEC La sociología estudia al hombre en su medio social, es decir, en el seno de una sociedad, cultura, país, ciudad, clase social,
Enviado por Mariela Rodriguez / 2.590 Palabras / 11 Páginas -
LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LA ORGANIZACIÓN
MATERIA: SOCIOLOGÍA ENSAYO FINAL TEMA: LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LA ORGANIZACIÓN Índice Introducción Pág.03 1. Conceptualización de la sociología Pág.04 2. Grupos y organizaciones Pág.06 2.1 Características generales de los grupos Pág.06 2.2 Las organizaciones sociales Pág.08 2.3 Las instituciones sociales Pág.08 3. La empresa y su dinámica en el contexto económico Pág.10 4. El individuo y su papel en la empresa Pág.15 5. Conflicto, negociación e indiferencia Pág.21 6. Cultura y ética del
Enviado por dulcemariaponce / 6.105 Palabras / 25 Páginas -
PROYECTO DE HISTORIA Y SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
GUIA DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROYECTO DE HISTORIA Y SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Prof. Norma Lucia Bonilla OBJETIVO Desarrollar a través de un trabajo práctico la búsqueda de información y construcción de la historia de una organización colombiana; teniendo en cuenta el contexto brindado por la asignatura sobre el desarrollo Industrial y Empresarial en Colombia, además de las herramientas sobre el desarrollo un proceso de investigación documental para la construcción de un texto.
Enviado por Jhoan Rodriguez / 413 Palabras / 2 Páginas -
Sociología de las Organizaciones.
Trabajo final: Estudiante: Evangelina Espíndola González Docente: Andrea del Bono Materia: Sociología de las Organizaciones. INTRODUCCIÓN: En el presente trabajo pretendo desarrollar lo referido a la flexibilización laboral en diferentes áreas y/o países, para ello utilizaré de referencia distintos textos trabajados, entre ellos el del autor Xavier Coller "La empresa flexible. Estudio sociológico del impacto de la flexibilidad en el proceso de trabajo, el problema de la flexibilidad", un artículo periodístico de Emmanuel Álvarez Agis
Enviado por Shanarani Caminante / 4.632 Palabras / 19 Páginas -
Sociología de la Adm Pública (Renate Mayntz): Organización Administrativa
Sociología de la Adm Pública (Renate Mayntz): Organización Administrativa Se analiza la Adm pública como organización. La Adm publica de un país representa un macrosistema organizativo (cultura en que viven los individuos, patrones de conducta, creencias, etc) donde cada uno de los distintos organismos administrativos, son también a su vez organizaciones. * Organizaciones: el resultado de la acción de organizar, no solamente son asociaciones y agrupaciones voluntarias. * Organización según la sociología: son formaciones sociales,
Enviado por Mayra Claros / 3.293 Palabras / 14 Páginas -
Sociologia. La organización como sistema
La organización como sistema. Los hombres se han visto obligados a cooperar para la obtención de sus fines personales, por razón de sus limitaciones psicológicas, físicas, biológicas y sociales. Una empresa es bien conocida por el éxito de las labores que dependen de una buena organización, la disciplina y el conocimiento es la clave de las personas organizadas. Además, es necesario entender las relaciones de trabajos con los superiores, con los compañeros o simplemente con
Enviado por Manuela Velez / 288 Palabras / 2 Páginas -
Sociologia ENCUESTA SOBRE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN HUAMACHUCO
ENCUESTA SOBRE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN HUAMACHUCO Es de interés conocer la opinión de la ciudadanía de Huamachuco sobre la calidad de los servicios de las organizaciones que son brindados a la población y con ello estas emprendan acciones de mejora, según corresponda. Al respecto, se les agradece responder cada una de las preguntas que a continuación se presentan. 1. INFORMACIÓN GENERAL 1. Sexo: 1. Masculino 2. Femenino 1. ¿Cuál es su edad? ________________ 1.
Enviado por Aydee Pretel / 936 Palabras / 4 Páginas -
SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN UIVADA8. El poder en las organizaciones
SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN UIVADA8. El poder en las organizaciones Primera Parte Carlos Rodrigo García Espinoza Universidad Autónoma de Yucatán Facultad de Contaduría y Administración Segundo Semestre 03 de mayo de 2017 El poder en las organizaciones Primera parte El poder organizacional Según Perrow, el poder es la capacidad de los grupos o personas de obtener para sí mismos productos valiosos a partir de un sistema en el que otras personas o grupos buscan los
Enviado por Rodrigo García / 554 Palabras / 3 Páginas -
SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
2DO PARCIAL SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES 1. Describa como se da la Responsabilidad Social en esta Empresa. 2. Ejemplifique el funcionamiento de los grupos formales y de los informales en INTRAPEL. Desarrolle un diálogo o situación para cada caso. 3. Luego del análisis responda ¿Cuál es la manera en que funciona esta empresa? ¿Es a través de grupos de trabajo o de equipos de trabajo? Fundamente su respuesta. 4. Identifique y caracterice los
Enviado por angelito33 / 1.769 Palabras / 8 Páginas -
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Expansión de las organizaciones
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES IVAN CAMILO COTE CASTILLO UNIVERSIDAD DEL VALLE CIENCIAS HUMANAS I TULUÁ 2017 INTRODUCCIÓN La sociedad contemporánea es una comunidad de organizaciones. Éstas constituyen formas de asociaciones sociales, económicas y políticas que se han convertido en indispensables para lograr objetivos importantes para la vida humana. No se puede entender la sociedad contemporánea sin considerar el conjunto de organizaciones que articulan la armadura de su funcionamiento: instituciones educativas, económicas, políticas, religiosas, militares, deportivas,
Enviado por Ivan Cottecas / 2.512 Palabras / 11 Páginas -
0212 SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD
CICLO DE LICENCIATURA EN ENFERMERÍA MODALIDAD DISTANCIA PROGRAMA DE ASIGNATURA ACTIVIDAD CURRICULAR: SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD Código: 0212 Año Académico 2017 Área: SOCIO - HUMANITARIA Sub-área: SOCIOLOGÍA Bloque: SEGUNDO Nivel: 2° año – 1º cuatrimestre Tipo: OBLIGATORIA Modalidad: CUATRIMESTRAL - DISTANCIA Carga Horaria total: 30 HORAS RELOJ. Carga horaria semanal: 1.5 HORAS RELOJ. Composición del equipo docente: Profesor Titular: Lic. Patricia Baleija Profesor Adjunto: Lic. Inés Cánepa FUNDAMENTACIÓN Esta materia abarca temáticas en
Enviado por cris17ian / 1.338 Palabras / 6 Páginas -
SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN - IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES
UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE YUCATÁN FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN Equipo 11 Grupo A INTEGRANTES: CÁRDENAS PEREIRA FREDDY AARÓN MOGUEL EK ANDREA ODETTE PACHECO SUASTE JOSÉ CARLOS XULUC TZEC AURORA JAQUELINE MÉRIDA, YUCATÁN, MÉXICO. Mérida, Yucatán a 21 de Agosto del 2018 CAPITULO 1 IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES La complejidad de la vida social y la dificultad de los objetivos sociales propuestos hacen que el individuo tenga que asociarse con
Enviado por Jossssdark / 2.465 Palabras / 10 Páginas -
Sociología de las organizaciones de salud
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD ACTIVIDAD N°1 UNIDAD I: LOS PROBLEMAS HUMANOS Y LAS ORGANIZACIONES (a partir de pág., 57) y II LOS PROBLEMAS DE PODER (a partir pág., 131) 1. BASÁNDOSE EN EL CASO DE LA BIBLIOGRAFÍA SEÑALE ALTERACIONES QUE SE PRESENTAN EN C/U DE LOS EJES. Resulta evidente que en este caso las ausencias reiteradas de Irene la supervisora, trae como consecuencia una confusión en las delimitaciones de roles. Se puede observar
Enviado por sandra235 / 4.915 Palabras / 20 Páginas -
Sociología de las organizaciones , características de la sociedad contemporánea
Organización: la fábrica, la empresa y la organización son sucesivas formas de organizar el trabajo desde el inicio de la industrialización hasta la actualidad. * Las organizaciones son grupos de personas relacionadas con las funciones básicas de la sociedad. Sus fines son determinados definiendo sus relaciones e interrelación social. Los miembros cumplen roles por los que dirigen y desarrollan la comunicación en la organización. En la org. Coexisten una org. Formal y una informal. La
Enviado por angiis493 / 21.031 Palabras / 85 Páginas -
Sociología de la organización
Sociología de la organización Sánchez Rangel Aldo Mauricio Control de lectura 8 El Autor habla sobre el déficit que tiene la educación de las escuelas de administración y de ésta educación rescata 3 valores; el primero le da un vocabulario para afrontar temas complejos, el segundo inculca principios de administración y organización y el tercero es que da una oportunidad de empleo y aprender en ese empleo aprender lo que en la escuela no hicieron.
Enviado por Mauricio Sanchez / 257 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques de la organizacion Sociologia
Enfoque teoría de sistemas: Sistemas sociales: Concepción: Todo integrado que responde a procesos de interacción. Palabras claves: Relación, estructura, interdependencia Propósito: Establecer leyes para la totalidad de las partes Relación con el medio: E funcional al entorno: Hace un maneje selectivo de los procesos de cambio. Autopoético: Se produce y auto reproduce por medio de comunicaciones y decisiones teniendo en cuenta los requerimientos del entorno Su propia organización e identidad es su producto mas importante.
Enviado por dai_icardi / 272 Palabras / 2 Páginas -
Dinámica social. Reconoce los fundamentos de la sociología para identificar su influencia en las organizaciones
Syllabus TECNOLOGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Programa de Actividades Nombre del curso: Dinámica social Instructor: Dra. Teresa Elizabeth Garcia Torres E-mail: terega71@hotmail.com Horas de Asesoría: Miércoles y jueves de 13:00 a 14:00 hrs. Plataforma: Moodle: http://siveduc2.ittepic.edu.mx Academia: Ciencias Económico Administrativas Objetivo de la unidad: Reconoce los fundamentos de la sociología para identificar su influencia en las organizaciones. CONTENIDOS Unidad Temas Subtemas 1 Fundamentos de la Sociología 1. Fundamentos
Enviado por Andrea Navarro / 857 Palabras / 4 Páginas -
SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACIONES
SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACIONES. 205 clase metodologiausalpilar@gmail.com Profesora Julia. PEDIR LAS CLASES ANTERIORES UNIDAD 1 Gorge Etkin texto : Que es lo que hace a una organización viable? Que una organización pueda concretarse. Una organización siempre tiene y plantea un plan que este a veces difiere de lo que es posible. De todos modos si hay gente inteligente detrás de esta se busca una relación entre el plan y lo que es posible. Lo primero
Enviado por juliaramosmex / 3.277 Palabras / 14 Páginas -
Aporte de la sociologia a las organizaciones
¿Cuál es el aporte de la sociología al estudio de las organizaciones? Ricardo Andrés Londoño Gonzalez Universidad del valle administración de empresas sociología de las organizaciones Caicedonia valle del cauca 2019 ¿Cuál es el aporte de la sociología al estudio de las organizaciones? Ricardo Andrés Londoño Gonzalez Hoover Hélago Gaviria Sociólogo universidad del valle administración de empresas sociología de las organizaciones Caicedonia valle del cauca 2019 ¿Cuál es el aporte de la sociología al estudio
Enviado por andresl99 / 2.241 Palabras / 9 Páginas -
CASO ARCOR (SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES)
TRÁBAJO PRÁCTICO CASO ARCOR Hipótesis: Es el doble ajuste entre: por un lado, la estrategia competitiva y las características del entorno y, por otro lado, entre la estrategia competitiva y el tipo de estructura de Arcor (a través de su historia) ¿una característica que puede explicar el éxito de la dicha empresa? Introducción: Más allá de las turbulencias presentadas a nivel económico se han sobrellevado de forma óptima los desarrollos desfavorables para el crecimiento de
Enviado por molisai / 5.716 Palabras / 23 Páginas