TRABAJO COLABORATIVO 1 ORGANIZACION Y METODOS ensayos gratis y trabajos
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Recopilación Sobre Plantas Medicinales Y Algunos Otros métodos Naturales
Recopilación sobre plantas medicinales y algunos otros métodos naturales. FZapata http://www.diproredinter.com.ar/natural/plan.html PLANTAS MEDICINALES El hombre ha usado las plantas como alimentos, refugio, combustible y remedio desde los tiempos de la prehistoria. Los primeros documentos escritos relacionados con su uso fueron escritos por chinos hace más de 5.000 años. Sin embargo, hoy en día a pesar de su antigua historia, su utilización ha aumentado de manera notable. Es importante conocer que aun cuando estas plantas tengan
Enviado por zapataf / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Estructura organizacional de la empresa “DOLCE DELIZIA”
INTRODUCCION En el presente documento se presentara la estructura organizacional de la empresa “DOLCE DELIZIA” en el cual se presentara el marco legal por el que se rige la empresa. Además se presentan los antecedentes históricos de la organización, logotipo y eslogan, principales productos, datos generales de la organización, misión, visión y diferentes datos que nos sirven para conocer mas afondo la empresa. Con el fin de dar a conocer y facilitar la comprensión de
Enviado por juliaalejandra / 1.827 Palabras / 8 Páginas -
Importancia De La Personalidad En Las Organizaciones
importancia de la personalidad en las organizaciones INDICE I. PERSONALIDAD i) DEFINICION ii) COMPONENTES II. TIPOS DE PERSONALIDAD III. IMPORTANCIA DE LAS DIFERENCIAS PERSONALES EN LA ORGANIZACION. IV. BIBLIOGRAFIA I. PERSONALIDAD i). DEFINICION: “Es aquella estructura dinámica, que se constituye sobre la base de factores biológicos, ambientales y personales conforme a la cual se organiza todo ser humano.” Es una estructura, porque involucra un sistema conformado por factores biológicos, sociales y personales. Es dinámica, porque
Enviado por rvane72 / 1.098 Palabras / 5 Páginas -
Método De Presupuesto De Ventas
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Presupuestos de Ventas y sus métodos Los métodos de presupuestos de ventas son herramientas importantes que se deben utilizar en toda empresa logrando así el desarrollo comercial eficiente y eficaz en sus actividades comerciales estableciendo así lo requerido para cada actividad. INTRODUCCIÓN La base sobre la cual descansa el presupuesto de ventas y demás partes del presupuesto maestro es el pronóstico de ventas. Si este pronóstico ha sido preparado
Enviado por Sindylizz / 5.220 Palabras / 21 Páginas -
Ensayo Estudio Organizacional
ESTUDIO ORGANIZACIONAL Hacer el estudio organizacional, de un plan de negocios va mucho más allá del simple hecho de explicar cuál será el equipo de trabajo que lo acompañará en el proceso de creación y consolidación de tu iniciativa empresarial. Es preciso que como emprendedor propicie porque el talento humano existente en una empresa contribuya con su conocimiento y que hacer diario a hacerla mucho más productiva y competitiva en un ambiente de permanente cambio.
Enviado por alvaradoromero / 507 Palabras / 3 Páginas -
METODO DE DISEÑO DE LA FAA (FEDERAL AVIATION ADMINISTRACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS)
Ensayo Proctor El Ensayo Proctor es una prueba de laboratorio que sirve para determinar la relación entre el contenido de humedad y el peso unitario seco de un suelo compactado. Consiste en compactar el material dentro de un molde metálico y cilíndrico, en varias capas y por la caída de un pistón. El primer método en relación a esta técnica es el conocido como Prueba Proctor Estándar. El mas empleado actualmente es el denominado Prueba
Enviado por josbeling / 1.741 Palabras / 7 Páginas -
Metodos Para Evaluar Impactos Ambientales
METODOS PARA EVALUAR IMPACTOS AMBIENTALES Identificación de acciones susceptibles de producir impactos ambientales. Consiste en identificar aquellas acciones (pueden ser actividades, operaciones, procedimientos, elementos del proyecto, aspectos tareas, etc.) que de alguna manera están interactuando con el ambiente (consumiendo recursos naturales, generando emisiones, vertimientos o residuos, modificando una determinada condición ambiental, generando un peligro o riesgo sobre el entorno). Estas acciones se denominan: Acciones Susceptibles de Producir Impacto Ambiental (ASPI). Estas acciones son identificadas mediante
Enviado por rocko / 355 Palabras / 2 Páginas -
Crear organizaciones
CAPITULO IV. ORGANIZACION 4.1 OBJETIVOS. Crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de las personas y el logro de los objetivos individuales integrar con rapidez y eficacia los nuevos miembros en el ambiente interno de la organización. Asignar valores monetarios a los puestos, en tal forma que sean justos y equitativos con relación a otras posiciones de la organización y a puestos similares
Enviado por eiddy.mayela / 290 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACION INDUSTRIAL
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO CARLOS SOUBLETTE UNIDAD CURRICULAR: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL I MARACAY – EDO. ARAGUA Alumna: Karla Perez Organización Empresarial IV Semestre Julio 2011 ORGANIZACIÓN La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego “órganon” que significa instrumento; otra se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso. Esta etapa del proceso administrativo se
Enviado por 210486k / 935 Palabras / 4 Páginas -
Evaluacion Y Metodos
Funciones del Sistema Económico Necesidades Definiciones: En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente. Según Philip Kotler y Gary Armstrong, la necesidad es "un estado de carencia percibida". Complementando ésta definición, los mencionados autores señalan que las necesidades humanas
Enviado por rackun / 781 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Del Metodo De Rene Descartes
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO Facultad de Contaduría y Administración Maestría en Administración Materia: Metodología de la Investigación Ensayo de René Descartes. Presenta: Omar Padilla del Castillo. 29/06/2011 Discurso del Método de René Descartes, es agradable debido a que en la manera que redacta te va tomando de la mano e imaginas ciertas cosas, donde te detienes un momento y reflexionas en situaciones parecidas que él hace mención. Es necesario destacar que René Descartes, comenta sobre
Enviado por demagogo23 / 833 Palabras / 4 Páginas -
APA2 Comparacion Metodo Procedimiento
EJERCICIO 4.2 COMPARACION ENTRE PROCEDIMIENTO - METODO PROCEDIMIENTO METODO ¿EN QUE SE PARECECEN? Ambos logran un resultado Ambos tienen pasos a seguir Utilizan secuencias para lograr un objetivo ¿EN QUE SE DIFERENCIAN? Patrones de similitudes y diferencias significativas Ambos buscan logran un fin o resultado. Buscan realizar una tarea, trabajo, etc. De forma ordenada. Diferencias: El procedimiento indica es un guía para la acción y no para el pensamiento y el método es una ejecución
Enviado por davgiron1 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Mario Bunge La Ciencia. Su método Y Su Filosofía
Mario Bunge La ciencia. Su método y su filosofía ¿Qué es la ciencia? Mario Bunge La ciencia. Su método y su filosofía 1.Introducción Mientras los animales inferiores sólo están en el mundo, el hombre trata de entenderlo; y sobre la base de su inteligencia imperfecta pero perfectible, del mundo, el hombre intenta enseñorearse de él para hacerlo más confortable. En este proceso, construye un mundo artificial: ese creciente cuerpo de ideas llamado "ciencia", que puede
Enviado por mile55 / 10.187 Palabras / 41 Páginas -
RESUMEN SOBRE LAS ORGANIZACIONES BUROCRATICAS
RESUMEN SOBRE LAS ORGANIZACIONES BUROCRATICAS Organizaciones que han sido diseñadas y operan como maquinas se les denomina actualmente burocracias. Hablamos de las organizaciones como si fueran maquinas y por tanto tendemos a esperar que trabajen como maquinas de una forma rutinaria eficiente, exacta y predecible. Los clásicos de la teoría clásica estuvieron interesados en los problemas de la dirección práctica y buscaron como codificar su exitosa experiencia en las organizaciones para que otros las vieran.
Enviado por bolivar12 / 441 Palabras / 2 Páginas -
COOPERATIVA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN
COOPERATIVA La Ley 79 de 1988 en Colombia defina que una cooperativa es una empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, con el objetivo de producir, distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en generalEs la actividad libre, autogestionaria, física, material o intelectual o
Enviado por idalme61 / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIZACION
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universitaria Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Maracay Maracay, Junio 2011 INTRODUCCION Durante el desarrollo de este informe explicaremos a groso modo el término de Administración, para darle paso y ahondar en LA ORGANIZACIÓN. Podemos citar como concepto básico de Organizar al proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la empresa.
Enviado por mcarrillocapote / 4.606 Palabras / 19 Páginas -
Metodo AOAC
17.2.07 AOAC Of fi cial Method 990.12 Aero bic Plate Count in Foods Dry Rehydratable Film (Petrifilmä Aer o bic Count Plate) Method First Ac tion 1990 Fi nal Ac tion 1994 Re sults of the interlaboratory study sup port ing ac cep tance of the method: Flour: sr = 0.225; sR = 0.246; RSDr = 5.3%; RSDR = 5.8% Nuts: sr = 0.272; sR = 0.674; RSDr = 7.4%; RSDR = 18.4% Shrimp: sr
Enviado por pilardelmar / 545 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo No. 1 Psicofisiologia
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PSICOFISIOLOGIA TRABAJO COLABORATIVO No. 1 TRABAJO PRESENTADO POR: ANA SILENA DOMINGUEZ ANA MARIA ALVAREZ SHEILA VERONICA VERA NELSY LILIANA OVALLE ROZO JUAN CARLOS HERNANDEZ BORRERO GRUPO 401504_114 PRESENTADO A: HENRY HERNANDO SARAY PIRAQUIVE TUTOR CEAD: PALMIRA SANTIAGO DE CALI – VALLE DEL CAUCA ABRIL 17 DE 2011 OBJETIVOS Elaborar y enviar el documento visual que contenga los temas solicitados e incluir páginas de portada, introducción, conclusión y referencias. Con
Enviado por Batalo / 4.190 Palabras / 17 Páginas -
Método de la economía política
FICHA BIBLIOGRÁFICA Ejemplos: Ficha bibliográfica de un solo autor: GALTUNG, Johan. Teoría y métodos de investigación social, Tomo I y II. Buenos Aires, Editorial universitaria, 2da edición, traducción de Edmundo Fuenzalida Faivovich, 1969, 603 págs. Ficha bibliográfica de dos autores: GOODE J, William y HATT Paul K. métodos de investigación social, México Editorial F. Trilla, 2da. Edición, 1970. 460 FICHA DE RESUMEN Ejemplos: FICHAS TEXTUALES Ejemplos: FICHA DE PARAFRASEO Ejemplos: Texto: Método de la economía
Enviado por wndy / 422 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Organizacional
La Cultura Organizacional es el sistema de significados compartidos por los miembros de una organización que la distingue de otras. La cultura de una organización describe la parte de su ambiente interno que incorpora la serie de supuestos, creencias y valores que comparten los miembros de la organización y que usan para guiar su funcionamiento. Las culturas organizacionales que son fuertes, estratégicamente correctas y adaptables tienen repercusiones positivas para el desempeño económico de la organización
Enviado por lsainz / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
Organización De Los Estados Americanos
El presente ensayo analiza el rol de la Organización de Estados Americanos en materia de prevención y resolución de conflictos. En esencia, la finalidad es analizar el rol de la institución en la última década frente a los principales quiebres o amenazas a la democracia, ocurridos en la región. Desde una perspectiva amplia, considerando el contexto regional y las limitantes institucionales, se hace un recuento de los principales mecanismos aplicados, los actores involucrados —esencialmente en
Enviado por jose123 / 3.339 Palabras / 14 Páginas -
Proponer El Mejor método De Programación Para Resolver Un Problema Dado Por El Profesor.
este trabajo son: capacidad para comunicarse de forma efectiva, capacidad para aprender y trabajar de forma autónoma, capacidad de organización y planificación del tiempo, capacidad para trabajar en equipo de forma eficaz, resolución de problemas, capacidad de análisis y síntesis, razonamiento crítico/análisis lógico y capacidad de evaluar. En esta comunicación se van a presentar algunas de las actividades implementadas y validadas para el desarrollo de las competencias seleccionadas. Para ello se han tenido en cuenta
Enviado por polo671014 / 418 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colaborativo Calculo
ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO 1 LINA ESPERANZA OSPINA MARY YOLANDA VILLAMIL CARMEN PRECIOSA CERRA LILIA INÉS CASTRILLÓN GRUPO 100410_36 TUTOR VIRTUAL HAROLD PEREZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD JULIO 2011 INTRODUCCIÓN Las sucesiones matemáticas son muy utilizadas en nuestra vida diaria, son una serie de elementos encadenados que son muy útiles en una análisis matemático, de una sucesión dada podemos formar otras sucesiones. Este término es muy utilizado y representado por un
Enviado por cucutazo / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
Métodos De Diseño
METODOS DE DISEÑO. Método Cartesiano. Este método se basa en dos elementos principales que son la razón y las matemáticas. Este método nos presenta 4 reglas: • Evidencia. Se refiere a lo que es evidente ye inmediato y se encuentra gracias a la intuición. • Análisis. Se debe dividir un problema tanto como sea posible para encontrar una mejor solución. • Síntesis. Se debe dar solución a los problemas más simples para solucionar el problema
Enviado por darkbutterfly / 401 Palabras / 2 Páginas -
Organizaciones Saludables
ORGANIZACIÓN SALUDABLE Después de haber efectuado algunas consultas navegando por internet y analizando un artículo que me pareció fácil de comprender “Evaluación de las Organizaciones Saludables. Una propuesta metodológica” de Miguel Ángel Gimeno Navarro, me gustaría tratar de exponer mi idea sobre el tema, de manera inicial me parece prudente como el autor nos hace una introducción desde el concepto de salud de la OMS definiendo a la salud como un estado de completo bienestar
Enviado por Boticceli / 778 Palabras / 4 Páginas -
Metodo De Comparacion De Factores
Introducción el método de comparación de factores es una técnica analítica que emplea el principio de ordenamiento, creado por eugene benge para la ordenación de los salarios de los trabajadores por medio de factores de valuación debido a la insuficiencia que presentaba la aplicación del método de puntos. Con este método los puestos no se juzgan mediante una escala descriptiva, sino que se los compara uno con otro con objeto de determinar su importancia relativa.
Enviado por spartan33 / 953 Palabras / 4 Páginas -
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización
El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización. Antes de una venta el área de crédito debe decidir a quién, hasta que monto y a qué plazo venderle, y después de la venta el área de cobranza ve que los plazos de pago se cumplan y cuando no toma medidas para procurar el pago lo antes posible. Esto viene a estar directamente relacionado con los ingresos
Enviado por chesgar / 297 Palabras / 2 Páginas -
Metodo Silva
Este es El Método Silva sobre el cual se ha escrito en medios de comunicación, nacionales e internacionales, periódicos, diarios y revistas, como The National Observer, Newsweek, Harper’s Bazaar, Coronet, Mademoiselle, The Woman, Companion, New York Times, Los Angeles Times, Impacto, Caballero, Midnight, Life Ingenie, Chicago Sunday Times, The Boston Globe, The Detroit News, The National Enquirer, APA Monitor, Milwaukee Centinel, New Times, Playboy, The Tucson Daily Citizen, Family Circle, y muchos otros en los
Enviado por lucagerman / 324 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Burocraticas
Max Webber puede ser considerado hoy en día el padre de la burocracia. Lo fundamental de su pensamiento, fueron sus conceptos de burocracia y su teoría de dominación racional. Weber sostuvo que las burocratización de las esferas políticas y económicas de sociedad moderna es el desarrollo más importante en la civilización occidental. El surgimiento de la burocracia se dio como consecuencia de la necesidad de orden y precisión en las organizaciones y por la necesidad
Enviado por jmd2k / 534 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Discurso Del método
Análisis critico sobre la obra el discurso del método y el punto de vista de un administrador sobre la obra "REALIDADES DEL MÉTODO" Carlos es estudiante de Administración de empresas se encuentra en VIII semestre, es colombiano tiene 23 años, trabaja actualmente en mi universidad como monitor El discurso del método es una obra que busca dar a conocer el método para poder llegar al conocimiento verdadero y encontrar la verdad, fue escrita por RENATO
Enviado por daimesyon / 2.168 Palabras / 9 Páginas -
METODO CIENTIFICO
"No hay avenidas hechas para la ciencia, pero hay en cambio una brújula mediante la cual a menudo es posible estimar si se está sobre una huella promisoria: esa brújula es el método científico." Mario Bunge INTRODUCCIÓN La ciencia es conjunto de conocimientos que obtenemos del mundo en que vivimos, pero actualmente significa algo más que el simple conocimiento y actualmente se entiende como una actitud frente a la interpretación de los fenómenos naturales que
Enviado por negumar / 6.536 Palabras / 27 Páginas -
Organizacion Escolar Y Acción Directiva
UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA HACIA UNA AGENDA DE INVESTIGACION SOBRE PROCESOS EMERGENTES EN LA SOCIEDAD URBANA* Danilo Veiga** * Presentado al GT Desarrollo Urbano, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales CLACSO, Rio de Janeiro Brasil, Marzo 2000 y publicado en Repensando la experiencia urbana de América Latina. Ed. CLACSO, Octubre 2000. ** Profesor Titular de Sociología Fac. Ciencias Sociales, Universidad de la República, Uruguay. Email: danilo@fcs1.fcs.edu.uy INTRODUCCION Este artículo
Enviado por betiana / 5.409 Palabras / 22 Páginas -
Organización Económica árabe
Organización Económica árabe 1. La agricultura, trasladaron a España el arte de la irrigación que aprendieron en Egipto; usaron los canales, acequias, fuentes y pozos de agua. Introdujeron nuevos cultivos y frutos a Europa como el algodón, caña de azúcar, limón, naranja, palmeras, dátiles, morera, etc. 2. Industria, desarrollaron las técnicas de la fabricación de armas de acero (Toledo y Damasco), de alfombras (Bagdad), sedas y gasas (Mosul), y otros como la industria del cuero,
Enviado por FastFurio / 258 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion De Cendis Con Todos Los Cargos
DIRECCION Función General. Planear, dirigir, coordinar, orientar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del CENDI, de acuerdo con los lineamientos y programas que para el efecto le señale el Enlace Técnico Normativo de Educación Inicial, Servicios Educativos Regionales y las autoridades del Organismo al que pertenece el CENDI. Funciones específicas: • Tratar los asuntos de su competencia con el Supervisor y/o asesor técnico normativo que le sea asignado. • Promover y coordinar el buen
Enviado por evilblanquita666 / 4.753 Palabras / 20 Páginas -
Metodo Contable
.- EL MÉTODO CONTABLE INTRODUCCIÓN El término método queda referido al estudio del desarrollo, validación, y si procede, refutación de una teoría científica, aún cuando entendido de forma clásica, cabría entenderlo como aquellos procedimientos utilizados hacia la búsqueda de un verdad. La Ciencia de la Contabilidad tiene una problemática propia y particular derivada de la consecución de su objetivo último, por lo que al igual que otras ciencias, debe llevar a cabo una serie de
Enviado por karol123 / 911 Palabras / 4 Páginas -
PARADIGMAS EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL
El nivel organizacional Se asume que los contenidos científicos, los procedimientos, los valores, las actitudes, las normas, se aprenden en la escuela a través de la rutina diaria de la clase o del funcionamiento institucional. Esta transmisión no es ingenua sino que está relacionada con la manera en que se definen las opciones técnico-pedagógicas. La definición de conocimiento, de aprendizaje y de contenido que adopta un sistema educativo concreto, justifica sus modelos de organización y
Enviado por LAPIZ / 351 Palabras / 2 Páginas -
Etapas de la organización del trabajo
ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE GRADO Las partes que componen el trabajo deben presentarse en el siguiente orden: PRELIMINARES: • Tapa o pasta • Portada • Página de aceptación • CONTENIDO (antes tabla de contenido) • RESUMEN • PALABRAS CLAVES TEXTO O CUERPO DE TRABAJO: • INTRODUCCIÓN (Aquí debe estar la justificación y/o hipótesis –incluido en ella, además los objetivos; sin embargo si separan la introducción de la justificación es valido) • CAPITULOS Capitulo
Enviado por princesitas2905 / 606 Palabras / 3 Páginas -
Proyecto De Investigación métodos Anticonceptivos
precisa y documentada; la diferentes consecuencias que puede ocasionar una relación sexual si no se previene con un método anticonceptivo. El estar bien informado sobre los métodos anticonceptivos, hace referencia a prevenir los diferentes tipos de enfermedades de transmisión sexual o evitar un embarazo no deseado. Es importante de que acudamos a conferencia, y a cursos relacionados sobre este tema, para obtener buena información, y así poder prevenir y no lamentar. CAPITULO 1 GENERALIDADES 1.
Enviado por josuemedina21 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Identificación y organización de archivos
hasta un máximo dependiente del sistema. Depende del software que se ejecuta en la computadora el interpretar esta estructura básica como por ejemplo un programa, un texto o una imagen, basándose en su nombre y contenido. Los tipos especiales de archivos, como los nodos de dispositivo que representan simbólicamente partes del hardware, no consisten en un flujo de bits y no tienen tamaño de archivo. Los datos de un archivo informático normalmente consiste de paquetes
Enviado por VERGASASESINA / 1.339 Palabras / 6 Páginas -
Organizacion Mundial Del Comercio
“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS CURSO : ESTADISTICA APLICADA TEMA : ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO DOCENTE : FERNANDO SUAREZ CARRASCO ALUMNOS : CASTILLO VEGAS JONATHAN CHAVEZ ELIZALDE LUIS CORDOVA CRIADO PEDRO TALLEDO AVILA ROGGER ENRIQUE YENQUE CORNEJO FRANK 2011 INTRODUCCIÓN En el Perú el cultivo del cacao adquirió importancia económica a partir del intenso proceso de colonización de la selva que se inició entonces (1930). Durante varias
Enviado por pedro1305 / 5.326 Palabras / 22 Páginas -
Lineamientos Para La Organización Del Trabajo Académico Durante El Séptimo Y Octavo Semestres (Edición 2002)3
Programa de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria / Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres / Programa de Estudios, 7° Semestre, Licenciatura en Educación Primaria Presentación Lineamientos para la Organización del Trabajo Académico durante el Séptimo y Octavo Semestres (Edición 2002)3 o Introducción I. Trabajo Docente o 1. Propósitos o 2. Modalidades de Trabajo Docente o 3. Evaluación del desempeño docente II. Seminario de Análisis del Trabajo
Enviado por skuys / 9.747 Palabras / 39 Páginas -
INFLUENCIA DEL USO DE LAS REDES SOCIALES EN LOS ESTUDIANTES: De La Universidad De Carabobo Facultad De Ciencias Económicas Y Sociales Del Segundo Semestre De Relaciones Industriales Sección (22) De La Asignatura métodos De Investigación II
Introducción. con el pasar de los tiempo no hemos dado cuenta como han surgido diferentes e interesantes inventos tecnológicos que permiten al ser humano su desarrollo dentro de los nuevos cambios que van apareciendo y estableciéndose para tratar de mejorar y cumplir tareas y métodos que satisfagan las necesidades económicas, políticas y sociales de cualquier nación. A través de la redes sociales con unas de sus influencias como lo es Venezuela que sufre de constantes
Enviado por josedanielleon / 5.202 Palabras / 21 Páginas -
La Etica Y Su Metodo
LA ÉTICA Y SU MÉTODO En la parte nominal de la Ética nos dice que la palabra ética proviene del griego ethos,que significa costumbre, y moral proviene del latín mos, moris que también significa costumbre, y que etimológicamente ética y moral significa lo mismo, estas dos palabras se refieren a costumbres o la conducta humana establecida en una época o en una región que la ética seria la ciencia de las costumbres. En la parte
Enviado por jasbere / 620 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 De Logicamatematica
1. Descripción analítica del problema a resolver, declaración de variables, definición de la dimensión de la tabla de verdad. Definición de convenciones a usar (Sentido del “1” o “0” lógicos) Descripción analítica del problema a resolver Estos son los indicadores que ha evaluado la empresa Y, Z y que tendrá en cuenta el estudiante de la UNAD para clasificar a sus empresas clientes como buenos clientes, de acuerdo a 4 criterios. El indicador “A” tiene
Enviado por andres23 / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
INDICE UNIDAD 1 EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES 1.1 Concepto de comportamiento organizacional 4 1.2 Desarrollo Histórico del Comportamiento Organizacional 5 1.3 Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional 17 1.4 Modelos de comportamiento Organizacional 19 Conclusiones 29 Bibliografía 30 1.1Concepto de comportamiento organizacional El comportamiento organizacional (que se abrevia CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las
Enviado por tifas / 8.076 Palabras / 33 Páginas -
Clima Organizacional
CLIMA ORGANIZACIONAL De todos los enfoques sobre el concepto de Clima Organizacional, el que ha demostrado mayor utilidad es el que utiliza como elemento fundamental las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral (Gonçalves, 1997). Los factores y estructuras del sistema organizacional dan lugar a un determinado clima, en función a las percepciones de los miembros. Este clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. A
Enviado por yumano / 324 Palabras / 2 Páginas -
La película “El método”
Siete aspirantes a un mismo puesto de ejecutivo, en una empresa multinacional, son seleccionados a través del Método Gronhölm. Las alianzas, paranoias, miedos y miserias no tardan en aparecer. La película “El método” trata de siete candidatos a un alto puesto ejecutivo, donde se presentan a una prueba de selección de personal de una empresa muy importante. Todo empieza con un hombre llamado Carlos, llega a esta empresa y le dice a la secretaria que
Enviado por saulpanda / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Organizacion De Una Empresa
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION…………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL…………………………………………...2 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………3 MARCO TEORICO……………………………………….……….4 PREGUNTAS PROBLEMA……………………………………...5 GLOSARIO…………………………………………………….…...6 CONCLUSION….…………………………………………….……7 BIBLIOGRAFIA…………………………………………..………...8 INTRDUCCION Este trabajo tiene como objetivo principal conocer el concepto de organización estructural de una empresa ya que esta influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus funciones y en su rendimiento profesional. La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el
Enviado por dianateran / 2.811 Palabras / 12 Páginas -
Metodos Anticonceptivos
METODOS NATURALES. Los métodos naturales de control de la fertilidad engloban una serie de técnicas que permiten a una pareja, mediante el conocimiento de los procesos asociados a la ovulación y la adaptación del ejercicio de la sexualidad, decidir si desea o no concebir un hijo. La Organización Mundial de la Salud les da unos porcentajes de fallo en uso perfecto de entre el 9% (método del calendario) y el 2 % (método sintotérmico). Un
Enviado por maylin / 572 Palabras / 3 Páginas -
Сultura organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL Delimitemos como punto de partida su concepto,podemos inferir, que la cultura es un factor que influye en las prácticas y actitudes administrativas de losmiembros de la organización. Es por esto que vamos a resaltar un poco la importancia que tiene la cultura organizacional dentro de la empresa y conocer algunas funciones o enfoques de esta. Hemos podido definir que la cultura organizacional es "una suma determinada de valores y normas que son compartidas
Enviado por anadelina / 604 Palabras / 3 Páginas