TRABAJO COLABORATIVO 1 ORGANIZACION Y METODOS ensayos gratis y trabajos
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Sistema de organización y método
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODO I. INTRODUCCION La información a analizar trata sobre una oportunidad de mejora que se presenta dentro de la empresa BBQ Experts, la cual le puede representar su permanencia o no dentro de este mercado. II. OBJETIVO Identificar los factores que inciden en la insatisfacción de algunos clientes con respecto al servicio del sazonado de las carnes. III. ALCANCE Este análisis abarca desde la compra de los ingredientes utilizados para sazonar
Enviado por 241511 / 255 Palabras / 2 Páginas -
Métodos cualitativos de investigación. Acceso a las Organizaciones
Selección de escenarios El escenario para la investigación es en el cual el observador obtiene fácil acceso, logra tener de inmediato una buena relación con los informantes y recoge datos relacionados con los intereses investigativos. Este tipo de escenarios aparecen raramente. Entrar a un escenario por general es muy difícil. El investigador debe negociar el acceso para esto es necesario contar con paciencia (imagen: Bomba) y diligencia (Imagen: Monito rojo ayudando al azul); gradualmente obtiene
Enviado por Regina Mariño Mendieta / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
PROYECTO ORGANIZACIÓN Y METODOS
PROYECTO ORGANIZACIÓN Y METODOS MURILLO EDWIN GIOVANNY TUTOR TATIANA MORENO DUARTE INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO ORGANIZACIÓN Y METODOS BOGOTÁ D.C. SEPTIEMBRE DE 2.017 INTRODUCCION Objetivo General: Objetivos Específicos: http://iqelectronics.com.co/imagenes/iq-metalico.jpg IQ ELECTRONICS La empresa seleccionada para llevar a cabo el proyecto “Ingeniería de Métodos de un caso real y aplicación de Elementos de Calidad” es IQ ELECTRONICS. Esta empresa, del sector de servicios, se dedica principalmente a proveer servicios de remanufactura en equipos electrónicos, opera en
Enviado por Edwin85murillo / 847 Palabras / 4 Páginas -
FACULTAD DE INGENIERIA ORGANIZACIÓN Y METODOS
INGENIERIA DE METODOS DE LA PRODUCCIÓN DE NÉCTARES Y APLICACIÓN DE ELEMENTOS DE CALIDAD INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE INGENIERIA ORGANIZACIÓN Y METODOS BOGOTA D.C 2017 1. INTRODUCCION En un sistema de producción se deben tener en cuenta variables de diversos tipos para lograr los objetivos de eficiencia y economía propios del desarrollo comercial del mismo, el estudio diagnóstico de este tipo de proyectos va desde el estudio de tiempos y espacios hasta el
Enviado por Lyda mendez / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
APORTE ESTAPA 2 DE ORGANIZACIÓN Y METODOS
APORTE ESTAPA 2 DE ORGANIZACIÓN Y METODOS PRESENTADO POR: Leidy Carolina Zapata Sanabria 1090409737 TUTORA: Luz Stella Garnica Sandoval CURSO: OGANIZACION Y METODOS 102030A_360 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 30 DE MARZO DEL 2017 1. ¿En qué consiste la función y organización de métodos? Rpta: la organización y métodos es un asesoramiento para construir herramientas que permitan dividir las actividades, de cómo se agrupan las tareas y disponer de las mismas por lo cual
Enviado por leidyvegeta / 471 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion y metodos justificacion logistica
JUSTIFICACION Como grupo de trabajo, realizamos el estudio en la empresa NUTRESA S.A. dedicada a proporcionar calidad de vida al consumidor con alimentos que satisfagan sus aspiraciones de bienestar, nutrición, diversión y placer, desarrollando nuevas alianzas estratégicas con empresas de ingredientes alimenticios de calidad internacional. Con este trabajo se pretende conocer; cómo es el proceso ingreo y egreso de mercancías e inventarios de una compañía como NUTRESA S.A. Conocida antes como Nacional de Chocolates. Que
Enviado por andres Perez / 251 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion y metodo TALLER
Resultado de imagen para logo de ciencias administrativas Universidad De Guayaquil Resultado de imagen para logo de ug Facultad de Ciencias Administrativas Escuela de Contaduría Pública Autorizada TALLER N#1 Docente: Silvia Salinas Integrantes: Sornoza Cantos Evelyn Karina Burgos Intriago Paul Eloy Curso: 6/2 CPA GUAYAQUIL – ECUADOR 2018 - 2019 CI 1. Introducción Un ejemplo práctico de este tipo de cambio es el caso de la empresa danesa “Oticon”, dedicada a la fabricación de aparatos
Enviado por Evelyn Karina SC / 704 Palabras / 3 Páginas -
METODOS DETERMINISTICOS FASE 2. TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1
METODOS DETERMINISTICOS FASE 2. TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1 GRUPO 102016_05 ELABORADO POR LEONARDO ENRIQUE FRIAS HERRERA CODIGO: 1047370363 PRESENTADO A TOBIAS ALFONSO PARODI TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CEAD CARTAGENA ABRIL 2018 INTRODUCCIÓN Los métodos determinísticos son utilizados para el desarrollo de las actividades de una empresa u organización, de la cual nos permite tomar decisiones con mayor probabilidad de éxito, teniendo en cuenta cual es el modelo que vayamos
Enviado por johnnyzuce / 1.108 Palabras / 5 Páginas -
CASO DE ESTUDIO DE ORGANIZACION Y METODOS – UTEPSA
CASO DE ESTUDIO DE ORGANIZACION Y METODOS – UTEPSA USO Y ABUSO DE JOYCE ROBERTS Joyce Roberts de 29 anos, era una administradora de nivel medio en Amalgamated Products Inc (API). Durante los últimos 9 meses se le asigno una actividad staff para una función clave de mercadotecnia en la sede de la corporación. Para ello, trabajo directamente con el vicepresidente de mercadotecnia Bernard Peach, a pesar que había dos niveles administrativos entre ellos. Peach
Enviado por NicolleQui / 488 Palabras / 2 Páginas -
MÉTODOS NUMÉRICOS Unidad 2: Fase 3 - Trabajo Colaborativo 2 – ecuaciones lineales e interpolación
MÉTODOS NUMÉRICOS Unidad 2: Fase 3 - Trabajo Colaborativo 2 – ecuaciones lineales e interpolación Presentado Por. ALEXANDER HERRERA RUIZ COD: 5477685 YENY PAOLA RODRIGUEZ PÉREZ COD: 1094576591 WILLIAM ORLANDO GAMBOA CÓD: ALEJANDRA CAROLINA HERNANDEZ COD: 1094274389 Grupo: 100401_35 Presentado a: CARLOS ALBERTO ALVAREZ Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA COLOMBIA 2018 INTRODUCCIÓN Las ecuaciones lineales se caracterizan por tener un cambio promedio constante ósea una pendiente.
Enviado por jealgam / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
La unidad de Organización y Métodos. Objetivos Y Políticas Objetivos
a unidad de Organización y Métodos. 1. Autora: Stephanie Pinzón. La unidad de Organización y Métodos. Objetivos Y Políticas Objetivos Lograr que la empresa en su conjunto y las unidades que la integran en particular cuenten con estructuras organizativas equilibradas, flexibles y funcionales que faciliten el buen logro de los resultados esperados. Dotar a las diferentes unidades de la empresa de objetivos, políticas, normas y otros aspectos organizativos, relacionados con la doctrina y
Enviado por EnntiVision / 2.254 Palabras / 10 Páginas -
INGENIERÍA. TRABAJO PRACTICO: N°1 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO ÁREA: INGENIERÍA TRABAJO PRACTICO: N°1 ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS CÓDIGO: 349 FECHA: 29/10/2018 NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Pedro R Mejías CÉDULA DE IDENTIDAD: V-8.258.760 CORREO ELECTRÓNICO DEL ESTUDIANTE: Mrp541@yahoo.com TELÉFONO: (0414) 8555504 CENTRO LOCAL: Bolívar CARRERA: 237 LAPSO ACADÉMICO: 2018-1 NÚMERO DE ORIGINALES: 01 FIRMA DEL ESTUDIANTE: Pedro R Mejías Contenido Introducción………………………………………………………………………………… i Desarrollo……………...…….………………………………………………………………ii Mod. I. Und. 1. Obj. 1………….…….…………………………………………………….5 1.- Organigrama..……………….…………………………………………………….……. 5 2.- Tipo o modelo organizacional seleccionado……………………………………………..6 3.- Funcionalidades
Enviado por Dattel CA / 3.366 Palabras / 14 Páginas -
Organización y Métodos. Teoría de la inteligencia múltiple
UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA Resultado de imagen para ufg logo Nombre: Wilbert Aníbal Baños Palma N° de carnet: BP100417 Materia: Organización y Métodos Carrera: Relaciones Publicas y comunicaciones Catedrática: Sandra Elizabeth Osorto De García Grupo: V03 Tema: Teoría de la inteligencia múltiple Fecha de entrega: 14/10/18 Introducción. Hace muchos años atrás se creía que la inteligencia era universal para todos los seres humanos y que solo se podía demostrar con las personas que tuvieran la capacidad
Enviado por Gabriel Monterroza / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Para comenzar a describir esta teoría tecnicista, partimos de la base de que el currículo estaba ligado a preocupación de organización y métodos de la actividad educacional
1) Para comenzar a describir esta teoría tecnicista, partimos de la base de que el currículo estaba ligado a preocupación de organización y métodos de la actividad educacional. La institucionalización de la educación de las masas fue lo que permitió en un principio que surgiera un campo profesional especializado en estudios acerca del currículo. Para que esto se diera se dieron condiciones como: la formación de una burocracia estatal encargada de los negocios vinculados a
Enviado por Larapereyra / 1.979 Palabras / 8 Páginas -
Psicología Organizacional análsis "El método"
INTRODUCCIÓN El método es una película españoargentina dirigida Marcelo Piñeyro y filmada en el 2008, está basada en la obra de teatro El método Grönholm, de Jordi Galceran; la película recibió grandes críticas por parte del creador original.. La idea central es de un grupo de personas que aspiran por un puesto en una empresa pero al llegar al reclutamiento se encuentran con un proceso diferente al que están acostumbrados que es un poco un
Enviado por elefanterosa28 / 472 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo EL MÉTODO CIENTÍFICO COMO PRAXIS DEL HOMBRE EN LA ORGANIZACIÓN
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN APLICADA 121 de septiembre de 2016 CIENCIAS ADMINISTRATIVAS: EL MÉTODO CIENTÍFICO COMO PRAXIS DEL HOMBRE EN LA ORGANIZACIÓN UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN VICTORIA. DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN, DOCTORADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. Por: Ing. Esthela Galván Vela, M.D.E.; M.C.A. ABSTRACT This essay presents the role of people in the generation of knowledge. The importance of scientific method in the search for scientific truth of phenomena
Enviado por esthela galvan / 2.134 Palabras / 9 Páginas -
ACTIVIDAD GRUPO 26 TRABAJO COLABORATIVO método GAUSS
MENSAJES OCULTOS INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO GRANCOLOMBIANO INGENIERIA INDUSTRIAL ALGEBRA LINEAL BOGOTA - COLOMBIA 2019 ________________ Tabla de Contenidos Objetivo 3 Descripción 4 Actividad 1: encriptar y desencriptar la palabra DEDICACION sistema Hill 5 Actividad 2 interceptar mensajes 8 Segundo paso: multiplicación de matrices inversas 11 Tercer paso: organización resultados por letras asignadas 12 Cuarto paso: solución mensaje oculto 13 Biografías 14 ________________ Objetivo Es encriptar y desencriptar punto 1 y 2 propuesto por el profesor
Enviado por jhonfrl / 3.892 Palabras / 16 Páginas -
METODO DE REMUNERACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
METODO DE REMUNERACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PÚBLICA BOGOTA 2011 SISTEMA DE COMPENSACION POR COMPETENCIAS EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ROBINSON ENRIQUE MENA ROBLES Trabajo de grado como requisito para optar al título de especialista en administración pública Trabajo dirigido por: Luis Alejandro Martínez Rodríguez Coordinador Postgrados Administración UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD
Enviado por Yacevedot / 20.172 Palabras / 81 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO ALGEBRA LINEAL CIFRADO Y DECIFRADO METODO DE HILL
FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano TRABAJO COLABORATIVO ALGEBRA LINEAL CIFRADO Y DECIFRADO METODO DE HILL INTEGRANTES: ASTRID BIBIANA FRANCO FORONDA[a] ROMERO MARTINEZ JUAN SEBASTIAN JONATAN SALCEDO AREVALO( JAKELINE ROJAS RODRIGUEZ (1911980311) TUTOR: CARLOS BALLESTEROS. UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO INGENIERIA INDUSTRIAL ALGEBRA LINEAL COLOMBIA 2019 FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano TABLA DE CONTENIDO[b] Objetivos General y especificos 1 Justification 1 Introduccion 1 Marco
Enviado por jake214 / 2.133 Palabras / 9 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y METODOS
logo UPC-Laureate color Tara N°5 ORGANIZACIÓN Y METODOS PROFESOR : Chichizola Porras, Víctor Augusto SECCIÓN : J8DA INTEGRANTES : * Alejo Díaz Abarca U201523385 * Carlos Marín Rivas U201615186 * David Villegas López U201500808 LIMA 2018 – II MEDICIÓN DE CARGA DE TRABAJO Información personal Apellidos y Nombres: José Perez Vivas Fecha: 25/09/2018 Nivel de Instrucción: Técnico Horarios: L-S 10:00- 13:00 y 15:00-19:00 Nombre del Puesto: Recepcionista de delivery Horas al mes: 200 Organización: Pizzeria
Enviado por Alejo diaz abarca / 881 Palabras / 4 Páginas -
INFORME METODO DE ENCRIPTACIÓN DE HILL - TRABAJO COLABORATIVO
INFORME METODO DE INCRIPTACION DE HILL – TRABAJO COLABORATIVO INFORME METODO DE ENCRIPTACIÓN DE HILL - TRABAJO COLABORATIVO EDWIN ANDRES MOYA TIBADUISA. OSCAR DARIO QUINTANA MARIN. JAIRO MARIAM GAMBA ALFONSO. PAULO CESAR LEAL SEPULVEDA. INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO. FACULTAD DE INGENÍERIA, DISEÑO E INNOVACIÓN. INGENIERIA DE SOFTWARE. BOGOTÁ D.C. MARZO - 2019 Objetivo. Aplicar conocimientos algebraicos sobre las operaciones con matrices en los procesos de encriptación y des encriptación del método de Hill Objetivos Específicos.
Enviado por Andres120994 / 2.556 Palabras / 11 Páginas -
METODO GUNG HO Y EL TALENTO HUMANO COMO GENERADOR DE VALOR EN LAS ORGANIZACIONES
METODO GUNG HO Y EL TALENTO HUMANO COMO GENERADOR DE VALOR EN LAS ORGANIZACIONES. Resultado de imagen para logo de la cuc PRESENTADO A: DIVA MENDOZA PRESENTADO POR: CINDIA VANESA SUAREZ APONTE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS BARRANQUILLA- COLOMBIA 2019. El video nos muestra lo que debemos tener en cuenta para formar un buen equipo de trabajo y lograr una mejor administración que nos permita alcanzar el éxito, ya que al ser
Enviado por Cindia Suarez / 403 Palabras / 2 Páginas -
Organización y Métodos
Resultado de imagen para logo universidad de guayaquil ISACLogoPng Resultado de imagen de fca ug UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS INGENIERÍA EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS COMPUTARIZADOS TEMA: MÉTODOS PERIODO LECTIVO 2019-2020 CI DOCENTE-CATEDRA: ECON. SUSANA CARRILLO ESTUDIANTES RESPONSABLES DE LA INVESTIGACIÓN: * MARTÍNEZ JIMÉNEZ CARIL BRYAN * MEZA CACAO CARMEN STEFANIA * PARRALES CHOEZ GABRIEL * ULLÓN PINCAY ALEXANDER CURSO: 8-1 GUAYAQUIL NOVIEMBRE 2019 Contenido Métodos 1 Características 1 Los Tipos de Métodos 2
Enviado por SpatiumCadet / 6.718 Palabras / 27 Páginas -
Conceptos generales de Organizacion y Metodos
Aspectos generales de OyM: Cuando se habla de productividad, competitividad, herramientas administrativas, aplicación de método científico, eficiencia, eficacia, minimizar esfuerzos, incorporación de las empresas a la globalización, entre aspectos. Herramientas administrativas: todo aquello que permite facilitar, viabilizar las operaciones, toma de decisiones, manuales de la organización. Funciones básicas de una empresa: Ventas, Producción, Finanzas y Personal. Concepto de OyM: es un servicio especializado de carácter permanente que apoya a los miembros de la organización en
Enviado por amgm.bee / 943 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y METODOS ETAPA 4 – REVISIÓN FINAL
ORGANIZACIÓN Y METODOS ETAPA 4 – REVISIÓN FINAL PRESENTADOR POR: Rigoberto Montealegre Molano Cód. 1.080.185.588 PRESENTADO A Henry Leonel Mican M. ORGANIZACIÓN Y METODOS - (102030_1) UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD (CCAV) ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2020 Objetivos: * Determinar y calcular el porcentaje mejora, sacando conclusiones de dicho resultado. * Identificar y resumir los aspectos más importantes en la configuración de una producción industrial. * Identificar y resumir el artículo “Performance management through
Enviado por rigos / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Métodos para desarrollar y elaborar un programa de capacitación en las organizaciones
Métodos para desarrollar y elaborar un programa de capacitación en las organizaciones. Método 1. La capacitación o adestramiento es muy importante porque es la base para que un trabajador desarrolle su trabajo en tiempo y forma, ya que, adquiere, refuerza o desarrolla las habilidades. Para realizar un plan de capacitación o adiestramiento existen cinco etapas fundamentales. 1. Detección y análisis de las necesidades: en esta primera etapa tenemos que detectar y analizar las necesidades de
Enviado por Ana Maria Gonzalez Gutierrez / 372 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion y metodos
Cargo: Supervisor de Recepción Funciones Tareas Atención al cliente en la recepción. Responder el teléfono. Responder correos electrónicos. Creación de reservaciones. Check out – in de habitaciones. Cobros de servicios Asignación de habitaciones. Coordinación para registro de grupos. Venta de habitaciones. Venta de servicios (internet y masajes). Venta de suministros de higiene (cepillos y pastas). Venta de detergentes. Atender necesidades y quejas de huéspedes. Auditoria Nocturna. Revisión de llegas y salidas de reservaciones. Revisión de
Enviado por Lesly Erazo / 568 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion y metodos 2
Foro I - GRUPO VGRH-046_2020-1_C1_2020_S1 De ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS II 100100 respuestas sin leer.110110 respuestas. Diseño de la consigna: Posterior al análisis de los materiales disponibles para la unidad, responde: 1. Ejemplifica como la función de Organización & Métodos constituye un instrumento de cambio y mejoramiento, dentro de la estructura orgánica de cualquier entidad o empresa. 2. ¿Por qué la función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel
Enviado por johabernal / 51.190 Palabras / 205 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO METODOS PARA COMPROBAR LA VALIDEZ DE ARGUMENTOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA VICERRECTORÍA ACADÉMICA Y DE INVESTIGACIÓN CURSO LÓGICA MATEMÁTICA MÉTODOS PARA PROBAR LA VALIDEZ DE UN RAZONAMIENTOS, RAZONAMIENTO DEDUCTIVO E INDUCTIVO PRESENTADO POR GRUPO- 90004 _ 468 PRESENTADO A PATRICIA LEGUIZAMON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Noviembre 2017 Tabla de Contenido Tabla de Contenido 2 Introducción 4 Objetivos 5 Grupo Colaborativo 6 Tarea 1: Proposiciones 7.8.9.10.11.12.13.14.15 Tarea 2. Tablas de verdad 16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26 Tarea 3. Problemas de Aplicación 26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40 Tarea
Enviado por FRANCYLOPEZ30 / 5.438 Palabras / 22 Páginas -
Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones| Junio del 2020
Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones| Junio del 2020 ________________ En el presente documento se realiza el reporte de lectura y análisis sobre el articulo: “Historia de la calidad” Del autor: Cruz Ramírez, José. Este articulo aborda como tema principal los orígenes del concepto de calidad y como ha ido evolucionado con el transcurso de los años, también nos habla del como distintas figuras distinguidas han aportado ideas y metodologías para
Enviado por ars9508 / 1.044 Palabras / 5 Páginas -
Certamen Organizacion y metodos
Gestión Industrial y Control de Calidad Curso Organización y Métodos TRABAJO DE INVESTIGACION - CERTAMEN acceso_clientes01.jpg Organización y Métodos: Sus funciones, relación con la Calidad Total, ubicación en la organización y su relación con el diseño general de sistemas de información Indice images (40).jpg Introducción / Resumen Ejecutivo 3 Desarrollo 1. Funciones, características y ejemplos de OyM 5 2. Análisis FODA de la función OyM desde contexto interno y externo 6 3. Desglose de las
Enviado por orbarra / 4.906 Palabras / 20 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
Logo - UNEG UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA PROYECTO DE CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA PROFA: AURELINA TENÍA MATERIA: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS II SEMESTRE SECCIÓN 01 FECHA 12/03//2020 TALLER GRUPAL TEMA IV BOLETIN DE PROCEDIMIENTO VALOR: 15 Puntos INSTRUCCIONES: * La actividad será desarrollada en Grupos ya conformados. * Como el tiempo es corto deberán consignar su taller por escrito en la hora de la clase el día martes. * El procedimiento presentado en el examen taller
Enviado por miriale12 / 3.309 Palabras / 14 Páginas -
Organizacion y Metodos
/ 349 - TP N° 1 Lapso 2021-1 RESULTADOS DE CORRECCIÓN: OBJ. N° 1 2 3 0:NL 1:L Especialista: Domingo Escobar TSU Mantenimiento de Sistemas Informáticos Especificaciones: El presente trabajo práctico se basará en los objetivos 1, 2 y 3, correspondientes a los Módulos I y II. En él se evidenciarán las destrezas adquiridas por el estudiante al momento de determinar la estructura organizativa y las funciones de una institución o empresa, así como también,
Enviado por vicky2692 / 1.594 Palabras / 7 Páginas -
Organización y Métodos - Trabajo Modulo 2 . Ingeniería Industrial
Trabajo grupal o individual Identificación del trabajo 1. Módulo: 2 2. Asignatura: Organización y Métodos 3. RA: Identifica los principales conceptos y aspectos teóricos asociados a los modelos para la organización del trabajo en empresa de manufactura, en función de las necesidades operacionales de productos y servicios, en el respectivo ámbito de la Ingeniería Industrial. 4. Docente Online: David Fuentes 5. Fecha de entrega: 03 de Mayo de 2021. Identificación del/los estudiante/s Nombre y apellido
Enviado por David Arredondo / 2.489 Palabras / 10 Páginas -
PROYECTO GRUPAL ORGANIZACIÓN Y METODOS INGENIERIA INDUSRIAL
PROYECTO GRUPAL ORGANIZACIÓN Y METODOS INGENIERIA INDUSRIAL Integrantes: Jenny Carolina Hernández código 2011982070 Edwars Daniel Álvarez código 1120012837 Jefferson Cerquera Incapie código 1811983567 Jhon Uriel Rivera código 1721020632 Lina María Martínez Llanes código 1621020666 Presentado a: Julián Tello Politécnico Grancolombiano Facultad de Ingeniería Diseño e Innovación 2020 1. Con el material recopilado hasta el momento se deben identificar mínimo dos problemáticas asociadas a la producción, estas deben tener descripción detallada y registro fotográfico. PROBLEMÁTICA 1
Enviado por Lina Martinez / 2.257 Palabras / 10 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE PROBLEMÁTICAS
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE PROBLEMÁTICAS YOMAIRA URREGO MENDEZ 1921980666 JENNIFER MARTÍNEZ MUÑOZ MARCEL DAVID TENORIO RUIZ ANDRES CAMILO MORA CUADROS 1720650092 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD VIRTUAL INGENIERÍA Y DISEÑO E INNOVACIÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL BOGOTÁ 2020 CONTENIDO Pagina 1. Introducción 3 1.2 Objetivo principal 4 1.3 Objetivos secundarios 4 2. Diagnóstico inicial 5 3. Estudio básico de la empresa 13 3.1 Reseña histórica de Bavaria 13 3.2 Misión 14 3.3 Visión 14
Enviado por edie02 / 3.109 Palabras / 13 Páginas -
METODOS DE ORGANIZACION
INDICE INTRODUCCION 3 ICEBERG ORGANIZACIONAL 4 JUSTO A TIEMPO (JUST IN TIME 5 SEIS SIGMA 7 DOWNSIZING 8 CONCLUSION 10 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUCCION Dentro de la organización se puede encontrar en el transcurso del tiempo con diferentes tipos de factores que pueden llegar a evaluar cual es la mejor metodología a aplicar en su proceso administrativo y de producción. Esto según sea el caso dependerá de las aspiraciones que se quieren llegar a obtener en
Enviado por rohebeling / 2.190 Palabras / 9 Páginas -
Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones
Asignatura Datos del alumno Fecha Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones Apellidos: PLACIDO GARCIA 29-05-21 Nombre: KAREM CAPITULO II. MOVIMIENTO HISTÓRICO: HISTORÍA DE LA CALIDAD José Cruz Ramírez Tema central del artículo: Este artículo contiene un viaje a través de una serie de elementos históricos sobre los logros en las mejoras de los niveles y gestión de la Calidad, así como las nuevas tendencias, que ofrecen una ventana hacia la comprensión
Enviado por KARPG1 / 2.041 Palabras / 9 Páginas -
LA ORGANIZACIÓN Y EL TRABAJO COLABORATIVO ENTRE DOCENTE TITULAR, PSICOLOGO Y DOCENTE DE APOYO DE USAER
SECRETARIA DE EDUCACIÓN GUERRERO SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN DE SERVICIOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA PEDAGÓGICA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 122, ACAPULCO, GRO. MAESTRÍA EN FORMACIÓN Y PRÁCTICA DOCENTE Seminario Especializado II: Formación Docente PROGRAMA MODALIDAD LIVE Mtro. Carlos Alberto Añorve Zeferino ESCRITO ANALÍTICO A PARTIR DE LAS REPRESENTACIONES EMITIDAS POR TRES DOCENTES. TITULO: “ LA ORGANIZACIÓN Y EL TRABAJO COLABORATIVO ENTRE DOCENTE
Enviado por Diosa Garcia / 5.115 Palabras / 21 Páginas -
Organizacion y metodos
∙ ∙ ∙ Formas hexagonales ________________ ________________ Contenido Tipos de modelos 3 Tipos de modelos 3 1_ Modelo artesanal. 3 1_ Modelo artesanal. 3 Modelos industriales para la organización del trabajo 3 Modelos industriales para la organización del trabajo 3 Introducción. 3 Encabezado 3 3 Introducción. 3 Encabezado 3 3 Actividad 4 Desarrollo de la actividad. 6 Ítem I. (A y B) 6 Ítem II. (A y B) 7 Ítem III. (A y B) 9
Enviado por miguel.sd / 2.617 Palabras / 11 Páginas -
Análisis: Organización y Métodos
Universidad de Margarita Alma Mater del Caribe Vicerrectorado Académico Decanato de Estudios generales Asignatura: Organización y Métodos Sección: V-01 Análisis: Organización y Métodos. PROFESOR: Luis Diaz. ALUMNO: Elio Delgado El valle del Espíritu santo,………………………2022 La reingeniería suele ser un término común dentro de los procesos empresariales y su aplicación en una amplio gama de campos de actividad, se podemos encontrar en la gestión en los siguientes campos: cultural, político, deportivo, etc. Las organizaciones han utilizado
Enviado por Elio Delgado / 2.041 Palabras / 9 Páginas -
Toma de Desiciones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones
ASIGNATURA DATOS DEL ALUMNO FECHA Toma de Desiciones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones Ramírez Hernández 07 de junio 2021 Abraham Reporte de Lectura: Historia de la Calidad Alumno: Abraham Ramírez Hernández Matrícula: 465816 Grupo: 20 Toma de Decisiones con Métodos Cuantivativos Aplicados a las Organizaciones Dr. Arturo Torres Gutiérrez Historia de la Calidad José Cruz Ramírez. Cuando hablamos de la historia de la calidad no sólo nos remontamos a los años 30’s en
Enviado por Abraham Ramírez / 1.070 Palabras / 5 Páginas -
Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones
Asignatura Datos del alumno Fecha Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones Apellidos: Valenzuela Martínez 05/22/2022 Nombre: Ana Cristina Caso: Solución de ejercicios de aplicación de las tablas de distribución de frecuencias, medidas de tendencia central y medidas de dispersión Ana Cristina Valenzuela Martínez Maestría en Dirección de Operaciones y calidad, Universidad de la Rioja Toma de Decisiones con Métodos Cuantitativos Aplicados a las Organizaciones Dr. Arturo Torres Gutiérrez 22 de Mayo
Enviado por acvalmza / 739 Palabras / 3 Páginas -
Analisis Organización y Metodos
Universidad de Margarita Alma Mater del Caribe Decanato de Ciencias Económicas y Sociales Catedra: Organización y Métodos Análisis Organización y Métodos Integrante: Linda Harajli Beydoun C.I. 32.851.583 Porlamar, 12 de junio del 2022 * Los procesos de reingeniería y calidad total en las organizaciones La Calidad Total estudia la mejora constante y progresiva, consiguiéndose a traves de cambios moderados. Es considerada una cultura de gestión, debido a que no solo es algo que debe ser
Enviado por Lindaah / 1.913 Palabras / 8 Páginas -
Estrategias de comunicación y trabajo colaborativo en la organización
Estrategias de comunicación y trabajo colaborativo en la organización La comunicación organizacional es la vía en la cual circula la informacion entre los distintos actores de la organización (externos-internos Comunicación interna Conjunto de actividades efectuadas para el buen relacionamiento de los miembros de la organización Relación de los colaboradores se vuelve mas asertiva Comunicación externa Son una serie de actividades que tiene como fin la difusión de cierta información, por lo general son datos de
Enviado por Andrés Alquichides / 439 Palabras / 2 Páginas -
PERSPECTIVAS DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO PROYECTO DE CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PERSPECTIVAS DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS PROFESORA: ALUMNO: BENILDE YSABEL LUNA, DERVIS CIUDAD GUAYANA, NOVIEMBRE 2022 Mediante está redacción se dara una breve introducción para plasmar algo de lo que se va a tratar en este ensayo, con el fin de dar continuidad al tema que se está realizando, la organización y métodos tiene la función de asesorar
Enviado por Miguel Aurelio Silva Maldonado / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
TOMA DE DECISIONES CON MÉTODOS CUANTITATIVOS APLICADOS A LAS ORGANIZACIONES
TOMA DE DECISIONES CON MÉTODOS CUANTITATIVOS APLICADOS A LAS ORGANIZACIONES Actividad: Reporte de lectura: Historia sobre la calidad. Alumno: Inés De Los Milagros Pastor Talledo Fecha de entrega: 6 de diciembre ________________ En la lectura titulada “Historia de la calidad” de autoría de José Cruz Ramírez el tema principal que se desarrolla es el proceso evolutivo de la calidad, la mención de los principales artífices de este proceso en diferentes épocas de la historia de
Enviado por Inés P Talledo / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
Organización y metodos
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” PNF Contaduría Pública Trayecto 2-1 – 2022 Cabimas Edo – Zulia UNIDAD I ORGANIZACIÓN Y METODOS Alumno: Argenis Rivas 30.365.105 Sección N°1 Profesor: Juan Castro Cabimas, 21 de marzo de 2022 INTRODUCCION El propósito de este trabajo es tener un aprendizaje completo de la organización y métodos, entender a que se refieren estos términos, las características que
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Taller la Organización escolar y el trabajo colaborativo
________________ ACTIVIDAD 2 - SINCRÓNICA Taller la Organización escolar y el trabajo colaborativo * Escribir 4 ejemplos característicos de la organización escolar tradicional con la organización innovadora. ORGANIZACIÓN ESCOLAR TRADICIONAL Pin en pedagogia ORGANIZACIÓN INNOVADORA Evalúa solo el aprendizaje del estudiante es decir cuánto conoce de la materia que ha recibido. Se evalúa para potencializar sus capacidades y reforzar sus debilidades. El directivo planifica y ordena de manera unilateral para que se cumplan las políticas
Enviado por dianacarina / 310 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo practico organizacion y métodos empresa e-Hands C.A
RESULTADOS DE CORRECCIÓN: Especificaciones: El presente trabajo práctico se basará en los objetivos 1, 2 y 3, correspondientes a los Módulos I y II. En él se evidenciarán las destrezas adquiridas por el estudiante al momento de determinar la estructura organizativa y las funciones de una institución o empresa, así como también, la organización interna y la ubicación de la Unidad de Organización y Métodos, dentro de la estructura organizativa de una institución; y finalmente,
Enviado por lunaxp5 / 1.504 Palabras / 7 Páginas