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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 122.251 - 122.300 de 385.469

  • Directrices Para La Administración Estratégica Eficaz

    Directrices Para La Administración Estratégica Eficaz

    Foro. Directrices para la Administración Estratégica Eficaz Para responder, si la envergadura e importancia de la Administración Estratégica- AE marcan visiblemente en la dirección estratégica la diferencia entre una organización exitosa y una condenada a ser permanentemente seguidora del mercado, es importante empezar reconociendo que la AE es un proceso

    720 Palabras / 3 Páginas
  • Directrices para la aplicación del modelo de las 5 fuerzas de Porter: un conjunto de plantillas para el análisis de la industria

    Directrices para la aplicación del modelo de las 5 fuerzas de Porter: un conjunto de plantillas para el análisis de la industria

    Directrices para la aplicación del modelo de las cinco fuerzas de Porter: un conjunto de plantillas para el análisis de la industria Michael E. Dobbs Departamento de Gestión, Eastern Illinois University, Charleston, Illinois, Estados Unidos Resumen Propósito - El propósito de este artículo es proporcionar a los profesionales y estudiantes

    3.616 Palabras / 15 Páginas
  • DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE GESTION

    DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE GESTION

    DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTION. 1.1.- Antecedentes La auditoría de sistemas de gestión de calidad, surge como auditoría de calidad en la década del 60, con motivo del desarrollo industrial, pero su aplicación práctica, la podemos situar en los años setenta con motivo del desarrollo de

    1.330 Palabras / 6 Páginas
  • Directrices para la auditoria de los Sistemas de Gestión

    Directrices para la auditoria de los Sistemas de Gestión

    Unidad 3 Directrices para la auditoria de los Sistemas de Gestión 2015 ________________ Índice Introducción 5 Análisis de términos Gestión de calidad Vs control de calidad 6 Revisión de documentos 8 Inspección 9 Auditoría a un sistema de gestión de la calidad 11 Qué no es una auditoría 12 La

    18.957 Palabras / 76 Páginas
  • Directrices para la preparación de actividades de prevención de operaciones manuales con ilegales de los recursos y la financiación del terrorismo

    Directrices para la preparación de actividades de prevención de operaciones manuales con ilegales de los recursos y la financiación del terrorismo

    (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Lunes 22 de octubre de 2012 SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO AVISO por el que se dan a conocer los Lineamientos para la elaboración del Manual de Prevención de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita y Financiamiento al Terrorismo. Al margen un sello con el

    540 Palabras / 3 Páginas
  • Directrices prácticas del liderazgo efectivo

    Directrices prácticas del liderazgo efectivo

    Directrices prácticas del liderazgo efectivo. Evidencia 4. Instrucciones: Paso 1. Lee el material “Directrices prácticas del liderazgo efectivo”. Paso 2. Reflexiona sobre el contenido en diversos ámbitos de la vida. Paso 3. Elabora un reporte de lectura bajo siguientes puntos: * Aspectos que consideres importantes para ejercer un liderazgo efectivo

    345 Palabras / 2 Páginas
  • Directrices Presupuestarias

    Directrices Presupuestarias

    La Constitución de la República del Ecuador en los Artículos 294 y 295, establece que la Función Ejecutiva, debe elaborar cada año la proforma presupuestaria anual y la programación presupuestaria cuatrianual, que serán remitidas a la Asamblea Nacional para aprobación durante los primeros noventa días de su gestión y en

    1.204 Palabras / 5 Páginas
  • Directrices SOLVENCIA 2

    Directrices SOLVENCIA 2

    1/53 © EIOPA 2013 EIOPACP 13/010 ES Directrices sobre el suministro de información a las autoridades nacionales competentes 2/53 © EIOPA 2013 Directrices sobre el suministro de información a las autoridades nacionales competentes Introducción 1.1. De conformidad con el artículo 16 del Reglamento (UE) nº 1094/2010 de 24 de noviembre

    14.732 Palabras / 59 Páginas
  • DIRECTRICES TRABAJO FINAL CASO MIMOY ESTUDIO DE UN CASO DE DIRECCION DE EMRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA.

    DIRECTRICES TRABAJO FINAL CASO MIMOY ESTUDIO DE UN CASO DE DIRECCION DE EMRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA.

    ENTREPRENEURSHIP Y CREACIÓN DE EMPRESAS CURSO 2015-2016 DIRECTRICES PARA EL TRABAJO FINAL ________________ OBJETIVO GENERAL El objetivo del Trabajo Final es demostrar el nivel de los conocimientos adquiridos durante la asignatura, a través de la ejecución de un trabajo consistente en la elaboración de un Plan de Negocio de nueva

    522 Palabras / 3 Páginas
  • DIRECTRICES Y MÉTRICAS DE LA CADENA DE SUMINISTRO

    DIRECTRICES Y MÉTRICAS DE LA CADENA DE SUMINISTRO

    1. ¿Cómo podría una tienda de comestibles usar el inventario para incrementar la capacidad de respuesta de la cadena de suministro de la compañía? Una tienda de comestible puede incrementar su capacidad de respuesta por medio del inventario de las siguientes maneras: • Por medio de la Fijación de precios

    475 Palabras / 2 Páginas
  • Directrices Y Metricas De La Cadena De Suministro

    Directrices Y Metricas De La Cadena De Suministro

    Título: “Directrices y métricas de la cadena de suministro” Resumen: 1. ¿Cómo podría un productor (o empacador) de arroz usar el transporte para incrementar la capacidad de respuesta de la cadena de suministro de la compañía? Como pienso que una compañía empacadora de arroz utiliza un método de trasportación por

    434 Palabras / 2 Páginas
  • Directrices y métricas de la cadena de suministro

    Directrices y métricas de la cadena de suministro

    TRABAJO FINAL#2 LOGISTICA Tema: Directrices y métricas de la cadena de suministro Nombre: RONALD CARBO GUTIERREZ Fecha: 10/06/19 Objetivos de aprendizaje 1. Identificar los principales impulsores del desempeño de la cadena de suministro. 2. Analizar el papel que cada directriz desempeña en la creación del ajuste estratégico entre la estrategia

    2.086 Palabras / 9 Páginas
  • Directv

    Directv

    AIEP Escuela de Negocios Análisis caso DIRECTV Autor: Alejandro Jofre Rodriguez Docente: Cesar Manuel Castillo Depallens. Gestión de Personas Introducción Breve análisis y reflexión de la marca DIRECTV perteneciente a la empresa Vrio corp, líder en entretenimiento digital a nivel latino americano, dando a conocer su gran aporte a la

    579 Palabras / 3 Páginas
  • DIRECTV

    DIRECTV

    FACTOR POLITICO. DIRECTV es la operadora de TV digital líder a nivel mundial en servicios de entretenimiento de televisión, creada en los Estados Unidos de América en el año1994 y que llegó a Latinoamérica en1996 . La empresa está compuesta por dos operaciones: DIRECTV US y DIRECTV Latín América. Esta

    1.039 Palabras / 5 Páginas
  • DIRECTV - el producto elegido es el servicio de TELEVISION DIGITAL

    DIRECTV - el producto elegido es el servicio de TELEVISION DIGITAL

    TALLER No. 2 ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN LINA MARCELA CASTRO MARTINEZ MARIA ALEJANDRA CAMPIÑO BRAVO JOHAN SEBASTIAN PARRA VELEZ UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES –DISTANCIA GRUPO AM – SEMESTRE 1 ARMENIA 2012 TALLER No. 2 ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN LINA MARCELA CASTRO MARTINEZ MARIA

    929 Palabras / 4 Páginas
  • DIREECCION Y GESTION EMPRESARIAL

    DIREECCION Y GESTION EMPRESARIAL

    DEDICATORIA: Dedico este trabajo a los días de . estudio y aprendizaje que me . tocaran vivir a lo largo de esta . Carrera. Introducción: En el mundo actual se impone una dinámica de constante cambio y renovación de los sistemas. El sistema empresarial peruano no escapa a dicha situación,

    4.820 Palabras / 20 Páginas
  • Direya SA.CV

    Direya SA.CV

      ANTECEDENTES DE LA EMPRESA Nombre de la empresa: DIREYA S. A DE C. V. Dirección: Km. 27 ½ de la carretera a San Juan Opico. La Libertad. Actividad Económica: Es una empresa dedicada a la fabricación de pinturas automotrices, recubrimientos industriales, acabados para madera y productos para cuero y

    551 Palabras / 3 Páginas
  • Dirgentes Del Mundo Futuro

    Dirgentes Del Mundo Futuro

    Introducción (capítulos 1–6)[editar · editar fuente] Los dos personajes (cuyos nombres hacen alusión al soviético Lenin y al padre del comunismo Karl Marx) presentan puntos de vista opuestos de esta sociedad. Lenina es la perfecta ciudadana, feliz y "neumática", conforme con su comportamiento, cumpliendo su función en la sociedad, que

    946 Palabras / 4 Páginas
  • Dirigibles RC

    Dirigibles RC

    Dirigibles RC Planteamiento del problema: Falta de un producto de la misma índole que el de este proyectó en la localidad del estado de Durango. Fundamento teórico: Se busca aprender sobre el diseño y construcción de un mini dirigible de RC, para así poder brindar un producto multiuso a la

    436 Palabras / 2 Páginas
  • Dirigimos Personas O Recursos?

    Dirigimos Personas O Recursos?

    ¿Dirigimos Personas o Recursos?... Humanizar la empresa es rentable Autor: Roberto Luna De todos es sabido que, se nos denomina Recursos Humanos (RRHH) aunque ya desde hace tiempo muchas asociaciones profesionales han cambiado su denominación para dejar claro el mensaje de que, a pesar que el título más conocido es

    542 Palabras / 3 Páginas
  • DIRIGIR

    DIRIGIR

    DIRIGIR Uno de los puntos importantes de la dirección o dirigir a las personas se enfoca principalmente en ser un buen líder es decir tener liderazgo. Un buen jefe debe tener la capacidad de dirigir bien a su equipo, pero que es dirigir “es encauzar coordinadamente los recursos hacia un

    1.228 Palabras / 5 Páginas
  • Dirigir consiste en combinar los recursos humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir los objetivos de la empresa

    Dirigir consiste en combinar los recursos humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir los objetivos de la empresa

    5. DIRECCIÓN Dirigir consiste en combinar los recursos humanos y técnicos lo mejor posible para conseguir los objetivos de la empresa, es decir relacionar los objetivos de la organización y trabajadores, transmitir información y tomar decisiones para el buen manejo y control de la empresa. El desarrollo sistemático de esta

    363 Palabras / 2 Páginas
  • DIRIGIR EN BUSCA DE EFICIENCIA EMPRESARIAL

    DIRIGIR EN BUSCA DE EFICIENCIA EMPRESARIAL

    DIRIGIR EN BUSCA DE EFICIENCIA EMPRESARIAL Mi criterio para dirigir de manera eficiente el equipo de trabajo de una empresa, se basa en conocimientos previos en cada una de las áreas existentes por parte del gerente general. Quien no debe ser un experto en cada rama a tratar, ni conocer

    350 Palabras / 2 Páginas
  • Dirigir es un arte

    Dirigir es un arte

    Dirigir es un arte, arte en el cual hacemos que las demás personas hagan lo deben hacer simplemente porque ellos quieren hacerlo, sin necesidad de imponer nuestro poder. Al buscar los diferentes estilos de dirección encontré muchos, como el directivo, orientativo, afiliativo, participativo, imitador, capacitadora etc., también las teorías “X”

    274 Palabras / 2 Páginas
  • Dirigir Organizaciones Es Poca Cosa

    Dirigir Organizaciones Es Poca Cosa

    DIRIGIR INSTITUCIONES ES “POCA COSA” PRESENTACIÓN Para nadie es desconocido que vivimos en una realidad de constantes cambios, ocasionado por diferentes elementos (Tecnología, Leyes, Globalización, etc.) que dificultan el desenvolvimiento conservador de las instituciones, sumado a esto, la falta de una cultura institucional de planeación y evaluación, las resistencias naturales

    2.473 Palabras / 10 Páginas
  • Dirigir Un Emprendimiento En 10 Etapas

    Dirigir Un Emprendimiento En 10 Etapas

    Test de examen y problema 1º) Si la elasticidad cruzada de la demanda del bien Y con respecto a un bien X es igual a –1,5: a) Ambos bienes son normales. b) X es un bien superior e Y es inferior. c) X e Y son bienes sustitutivos. d) X

    883 Palabras / 4 Páginas
  • Dirreccion

    Dirreccion

    CONCEPTOS Y CARACTERÍSTICAS DE: Dirección " Función de la administración que se ocupa de regular el proceso de movimientos y cambios que se producen en la empresa, producto de influencias externas e internas, con el objetivo de que el sistema organizativo constituido por la propia empresa sea capaz de enfrentar,

    474 Palabras / 2 Páginas
  • DIRRECCION ESTRATEGICA ACTIVIDAD 1 ( MAPA CONCEPTUAL )

    DIRRECCION ESTRATEGICA ACTIVIDAD 1 ( MAPA CONCEPTUAL )

    DIRRECCION ESTRATEGICA ACTIVIDAD 1 ( MAPA CONCEPTUAL ) TORRES JIMENEZ INELDA CODIGO: 202125177 DOCENTE DIANNY FIDELIGNA FERNANDEZ SAMACA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA 2021 INTRODUCCION En el procesos estratégico los administradores o personas encargadas de las estrategias para un empresa

    2.549 Palabras / 11 Páginas
  • Dirreccion Y Liderazgo

    Dirreccion Y Liderazgo

    Nombre: Hector Eduardo Esquer Mendez Matrícula: 2697526 Nombre del curso: Dirección y Liderazgo Nombre del profesor: Gabriela Zeremeño Módulo: 3 Actividad: Tema 11 Proceso de infracción Fecha: 2/02/13 Bibliografía: Información basada y extraída de los apoyos visuales Video de YOUTUBE : http://www.youtube.com/watch?v=w-i9o7_JsHs Instrucciones: 1. Realiza una breve investigación sobre la

    483 Palabras / 2 Páginas
  • Dirrecion De Personal

    Dirrecion De Personal

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS Facultad de Contaduría y Administración Campus I 5°B Administración Reporte de Lectura de las unidades IV, V y VI Dirección de Personal Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 03/Febrero/20141 AUTORES:  Javalois Saenz Amador de Jesús  López Sánchez Sergio Rafael  Padilla Zamora Daniela Lizeth  Pérez Ovando

    10.527 Palabras / 43 Páginas
  • DIRTY MONEY (Volkswagen)

    DIRTY MONEY (Volkswagen)

    DIRTY MONEY (Volkswagen) Análisis El problema que tuvo Volkswagen fue mentir sobre el rendimiento de sus vehículos diésel y la emisión de Nox que emitían alterando los resultados con un software. Las personas confiaban en la marca y en sus vehículos ya que eran divertidos de manejar y contaminaban menor

    342 Palabras / 2 Páginas
  • Dir_operaciones Importadora Tomebamba

    Dir_operaciones Importadora Tomebamba

    Ejercicio n. 01 IMPORTADORA TOMEBAMBA es un importador de vehículos Toyota ubicado en Ecuador-Cuenca, que revende sus productos de importación a minoristas locales (sus distribuidores a nivel del país) . El año pasado 2020, Importadora Tomebamba importó 50 vehículos TOTOYA HI LUX (Camionetas) a un precio unitario de $ 50.000

    756 Palabras / 4 Páginas
  • DIS*LIDE (DISeños,Luis,Isaid,Daniel,Edwin) “Tu sueño hecho realidad”

    DIS*LIDE (DISeños,Luis,Isaid,Daniel,Edwin) “Tu sueño hecho realidad”

    DIS*LIDE (DISeños,Luis,Isaid,Daniel,Edwin) “Tu sueño hecho realidad” Rosas Martínez José Luis Ramírez Lovera Daniel Céspedes Núñez Isaíd Ríos Cabello Edwin Objetivo General Solucionar necesidades de comunicación por medio de anuncios publicitarios y de forma visual en los contextos comerciales, corporativos e institucionales; organizando y proyectando desde la información hasta su aplicación

    610 Palabras / 3 Páginas
  • Disaster What and who caused the disaster?

    Disaster What and who caused the disaster?

    Disaster What and who caused the disaster? Why did it happen? What was the result of this disaster? Disaster 1 The dead of the lines of AT&T Was the mistake of one line a code of one actualization. A switch of all the base of AT&T shut down for 9

    321 Palabras / 2 Páginas
  • Discapacidad

    Discapacidad

    THE FLORIDA MALL es un centro comercial de la Ciudad de Orlando el cual es uno de sus principales y de los más grandes, en él se puede encontrar la feria de la comida; y las personas que administran este Centro Comercial en el año 1997 dio inicio a la

    612 Palabras / 3 Páginas
  • Discapacidad Auditiva (Hipoacusia)

    Discapacidad Auditiva (Hipoacusia)

    Discapacidad Auditiva (Hipoacusia) Características Estrategia de intervención El uso del lenguaje de señas es una característica principal ya que es su medio de comunicación principal La estrategia de intervención adecuada seria en medida de lo posible aprender de forma básica el lenguaje de señas para tener una comunicación efectiva con

    786 Palabras / 4 Páginas
  • Discapacidad visual. Necesidades e Intervencion

    Discapacidad visual. Necesidades e Intervencion

    COMPETENCIA NECESIDADES INTERVENCIÓN EDUCATIVA Competencia para aprender a aprender y para pensar * Acceder a las fuentes de información * Dominar técnicas de estudio (elaboración de esquemas, mapas conceptuales…) * Enseñanza de recursos y técnicas de estudio por parte de los servicios especializados * Conocimiento del profesorado de estos recursos

    506 Palabras / 3 Páginas
  • Disciplina

    Disciplina

    La importancia de tener disciplina La disciplina es una de las características de conducta más provechosa que podemos lograr. Decimos "lograr" porque, aunque hay quienes nacen con el privilegio de la disciplina, lo cierto es que la gran mayoría de nosotros debemos crearla, formarla y practicarla hasta convertirla en un

    459 Palabras / 2 Páginas
  • Disciplina de Formación: Negocios Internacionales.

    Disciplina de Formación: Negocios Internacionales.

    Disciplina de Formación: Negocios Internacionales. En la siguiente investigación de mercado que haremos, queremos conocer varios aspectos importantes, como lo son: -Beneficios de una investigación de mercado. -Que influencia tiene el mercado en las relaciones internacionales. -Cómo responden los oferentes y demandantes frente a un mercado global. Para dar respuesta

    443 Palabras / 2 Páginas
  • Disciplina De La Innovación

    Disciplina De La Innovación

    LA DISCIPLINA DE LA INNOVACIÓN Innovación se refiere a aquél cambio que introduce alguna novedad o varias. De acuerdo con Peter Drucker, la innovación es una mezcla de inspiración y de trabajo duro, de lo cual, es indispensable cada uno de los conceptos anteriores para que la innovación se pueda

    424 Palabras / 2 Páginas
  • Disciplina de los equipos

    Disciplina de los equipos

    Hoy en día es más común encontrarse con empresas en las cuales sus colaboradores están acostumbrados a la estructura tradicional, enmarcándose únicamente en el cumplimiento de sus tareas de acuerdo a lo descrito en su manual de funciones, esto al final solo conlleva a que la individualidad reine en su

    909 Palabras / 4 Páginas
  • Disciplina En Finanzas

    Disciplina En Finanzas

    Ensayo de la disciplina en las finanzas Las finanzas es una parte fundamental en una sociedad ya que esta rige las actividades relacionadas con el intercambio entre bienes de una empresa y otra, de la misma manera que en los seres humanos de forma individual. Es importante conocer a fondo

    527 Palabras / 3 Páginas
  • Disciplina Laboral

    Disciplina Laboral

    Las organizaciones requieren políticas, reglamentos y normas de convivencia social que garanticen un ambiente de respeto mutuo que beneficie a todos sus integrantes. El desconocimiento y violación de estos elementos de convivencia social afectan negativamente la calidad de vida laboral, propiciando así la salida voluntaria de los mejores talentos de

    689 Palabras / 3 Páginas
  • Disciplinas Con Areas De Finanzas

    Disciplinas Con Areas De Finanzas

    Las finanzas y su relación con otras disciplinas. Aunque no lo crea, todos los días está en contacto con conceptos financieros. Por ejem¬plo, cuando solicita un préstamo para comprar un automóvil o una casa, los conceptos financieros se utilizan para determinar los pagos mensuales que realizará. Cuando us¬ted se jubila,

    922 Palabras / 4 Páginas
  • Disciplinas De Calidad

    Disciplinas De Calidad

    ón de problemas Las Ocho disciplinas para la resolución de problemas (en inglés Eight Disciplines Problem Solving) es un método usado para hacer frente y resolver problema usado frecuentemente por ingenieros de calidad y otros profesionales. También se conoce de forma máres abreviada como 8D, Resolución de problemas 8-D, G8D

    10.439 Palabras / 42 Páginas
  • Disciplinas En Finanzas

    Disciplinas En Finanzas

    INTRODUCCIÓN En el siguiente ensayo conoceremos sobre la definición de finanzas, economía, entre otras que tienen mucha relación con la administración y las finanzas de una empresa. Al pensar en administración, suele pensarse en las decisiones relativas al personal y los empleados, en la planeación estratégica y las operaciones generales

    1.793 Palabras / 8 Páginas
  • Disciplinas En Los Negocios Internacionales

    Disciplinas En Los Negocios Internacionales

    Economía en los Negocios Internacionales La economía y la gestión de negocios internacionales se complementan sobre la base de los principios fundamentales del análisis económico, que permiten al graduado en Economía y Negocios Internacionales, una comprensión de la dinámica de: • Los mercados internacionales. • Los flujos de recursos en

    717 Palabras / 3 Páginas
  • Disciplinas Financieras

    Disciplinas Financieras

    Disciplina Financiera Constituye la piedra angular de la carrera, donde se adquieren los conocimientos de análisis y evaluación financiera para la toma de decisiones, así como las herramientas que se utilizan en el proceso. Disciplina Contable Proporciona conocimientos necesarios sobre las funciones de la contabilidad, principios y normas, para entender

    254 Palabras / 2 Páginas
  • Disciplinas Que Intervienen En El Comportamiento Organizacional

    Disciplinas Que Intervienen En El Comportamiento Organizacional

    Entre esas disciplinas que pueden prestar gran colaboración están: Ciencias de la Comunicación Ciencias que intervienen en todos los procesos comunicacionales que están relacionados con una organización. La rama de las Ciencias de la Comunicación que atiende sobre las organizaciones es llamada Comunicación organizacional o institucional. Psicología Ciencia que pretende

    429 Palabras / 2 Páginas
  • DISCIPLINAS QUE INTERVIENEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    DISCIPLINAS QUE INTERVIENEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    Carlos David Guzmán Paula Gestión del Comportamiento Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano Actividad I DISCIPLINAS QUE INTERVIENEN EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional se puede definir como un campo de estudio o ciencia la cual se encarga de estudiar a todos los individuos que pertenecen a una

    461 Palabras / 2 Páginas