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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 134.801 - 134.850 de 385.099

  • El Cliente

    El Cliente

    LOS EVENTOS Y SU INFLUENCIA Las empresas como las personas somos seres factibles para el desarrollo del mundo, porque, iniciando con que cada persona es una empresa ya que nosotros mismo nos administramos así como las personas realizamos eventos las empresas también entonces somos dos factores casi iguales. Estas empresas

    1.493 Palabras / 6 Páginas
  • El Cliente

    El Cliente

    Auto evaluación. Alejandra Camacho guzmán………………………………….10. Viviana Guadalupe cruz Hernández ………………………..10 Yesica del ángel Alvarado…………………………………….10 Ahtziry del ángel bautista………………………………………9. Jazmín del ángel jarcia………………………………………….10. Zaira itzel del ángel vega………………………………………10. Proposito. Nosotros elegimos este tema por que nos interesa este tema y para dar a conocer a nosotror mismos y compañeros mas sobre

    2.132 Palabras / 9 Páginas
  • EL CLIENTE

    EL CLIENTE

    INTRODUCCION Todas las empresas están expuestas constantemente a cambios en su entorno (nuevos productos, gustos y deseos distintos de los consumidores, nuevas leyes o eliminación de otras), que a su vez exigen cambios en las empresas y en sus administradores. En la actualidad las empresas dan mas interés en la

    4.606 Palabras / 19 Páginas
  • El Cliente

    El Cliente

    EL CLIENTE Introducción  La buena calidad en la atención, crea nuevos clientes y mantiene la lealtad con los propios. Ello se logra poniendo en práctica éstos y otros conceptos cuya aplicación debe superar las expectativas pautadas, logrando sorprender al cliente por darle más de lo que esperaba, en síntesis,

    1.386 Palabras / 6 Páginas
  • El Cliente

    El Cliente

    CLIENTE I. ¿QUé ES UN CLIENTE? 1. Aunque parezca una pregunta a la que todas las personas que están en el mundo empresarial pueden dar respuesta de forma rápida y contundente, lo cierto es que en muchas ocasiones se olvida qué es un cliente para nuestra empresa y descuidamos la

    521 Palabras / 3 Páginas
  • El Cliente

    El Cliente

    1.1. El Cliente Peralta (2008) define al cliente como la persona que utiliza con asiduidad los servicios de un profesional o empresa, con el objeto de realizar un pedido o compra de un determinado producto o servicio. 1.2. Comportamiento emocional y racional del cliente Tanto el cliente como el profesional

    1.113 Palabras / 5 Páginas
  • EL CLIENTE COMO EJE CENTRAL DE LA ORGANIZACION

    EL CLIENTE COMO EJE CENTRAL DE LA ORGANIZACION

    EL CLIENTE COMO EJE CENTRAL DE LA ORGANIZACION ANDRES FELIPE PAVAS TOBON 31 MAYO 2020 INSTITUCION UNIVERSITARIA ESCOLME ADMINISTRACION DE EMPRESAS GERENCIA DEL SERVICIO EL CONSUMIDOR COMO EJE CENTRAL DE LA ORGANIZACION Antes de comenzar con este gran ensayo argumentativo quiero resaltar esta frase que encontré en el material de

    738 Palabras / 3 Páginas
  • El cliente como punta de lanza de una agencia de marketing

    El cliente como punta de lanza de una agencia de marketing

    El cliente como punta de lanza de una agencia de marketing. Para toda agencia de marketing el cliente debe ser la principal preocupación y punto de atención, y hay que verlo como un colaborador externo y no como un “número” o una “venta” más, su importancia radica en el reto

    473 Palabras / 2 Páginas
  • El Cliente Es El Numero 1

    El Cliente Es El Numero 1

    EL CLIENTE ES EL NÚMERO UNO La globalización y la dinámica actual de las organizaciones, obligan a satisfacer las necesidades de los clientes para sobresalir en un mercado altamente competitivo. Un cliente inconforme es como una bomba de tiempo, es decir sus experiencias de una u otra manera serán contadas

    526 Palabras / 3 Páginas
  • El cliente es la persona más importante de nuestro negocio

    El cliente es la persona más importante de nuestro negocio

    El cliente es la persona más importante de nuestro negocio. El mayor porcentaje de pérdida de clientes en las empresas es por haberse sentido despreciados por alguien del personal, bien por una mala atención o por indiferencia. Sólo es necesario causar una vez esta sensación en el cliente para que

    408 Palabras / 2 Páginas
  • El Cliente Leal

    El Cliente Leal

    Rentabilidad empresarial La fidelización de los clientes tiene también una razón financiera Diferentes estudios han demostrado que un cliente "contento" contribuye a la generación de un flujo estable y creciente de ingresos a la empresa, al mismo tiempo que ayuda a disminuir los costes operativos. Por: Extracto del Libro “Alta

    537 Palabras / 3 Páginas
  • El Cliente Manda

    El Cliente Manda

    Juan Carlos Vidal López Ensayo: El Cliente Manda Nunca hubo mejores oportunidades para que las empresas realicen cambios importantes en la productividad, servicio al cliente y Calidad, como las que la era de la tecnología ha ofrecido para la “escalabilidad”, es decir un crecimiento en grande y unos márgenes sostenibles

    1.963 Palabras / 8 Páginas
  • El cliente más importante

    El cliente más importante

    Daniela Güitrón Camiade am699411 15/03/2017 ¿Cuál es el cliente más importante? De acuerdo al artículo, en la actualidad el cliente más valioso para las compañías no es el que les compra más, sino que son aquellos cuya comunicación boca a boca atrae a otros nuevos clientes más rentables, independientemente de

    1.178 Palabras / 5 Páginas
  • El cliente me ayuda a dar respuestas a los siguientes cuestionamientos

    El cliente me ayuda a dar respuestas a los siguientes cuestionamientos

    * El cliente me ayuda a dar respuestas a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿Cuáles son las dificultades del proceso actual? Nos retrasamos en la atención de los clientes, y cuando llegan por cantidad se hace un tumulto, como tal las asesorías a la hora de vender un producto en este

    1.447 Palabras / 6 Páginas
  • El Cliente Mi Amigo

    El Cliente Mi Amigo

    Capitulo 5 Permítame presentarle a su cliente Premisas que abecés son mortales Pida a sus clientes calificar su servicio periódicamente. Esto se puede hacer mediante un breve cuestionario incluido en cada producto vendido o enviado por correo a los principales clientes. Haga el cuestionario breve para que no les resulte

    2.977 Palabras / 12 Páginas
  • EL CLIENTE POR NATURALEZA ES CADA VEZ MÁS EXIGENTE

    EL CLIENTE POR NATURALEZA ES CADA VEZ MÁS EXIGENTE

    EL CLIENTE POR NATURALEZA ES CADA VEZ MÁS EXIGENTE Conclusiones Según el análisis que se ha realizado y sobre la base de los objetivos de la investigación se establecieron las siguientes conclusiones: 1. El cliente por naturaleza es cada vez más exigente, es por eso que cada vez es más

    397 Palabras / 2 Páginas
  • EL CLIENTE SE ESCAPO

    EL CLIENTE SE ESCAPO

    Resumen EL CLIENTE SE ESCAPÓ Este texto habla sobre la necesidad actual de rediseñar las estrategias de comercialización, tomando en cuenta que hoy los clientes no permanecen en los mismos canales de distribución, por lo que se debe analizar la conducta que tienen a la hora de comprar. Por Constanza

    2.423 Palabras / 10 Páginas
  • El Cliente Siempre Tiene La Razon

    El Cliente Siempre Tiene La Razon

    El cliente es lo más importante en los negocios, todas nuestras actividades deben realizarse para mantenerlo contento con nuestra empresa, eso es indiscutible. El cliente es el que tiene el dinero y es el que mantiene nuestra forma de vida, pero el hecho de que tenga su dinero no lo

    604 Palabras / 3 Páginas
  • El cliente siempre tiene la razón

    El cliente siempre tiene la razón

    “El cliente siempre tiene la razón” A través del tiempo siempre se ha escuchado el término “el cliente siempre tiene la razón”, para cualquier modelo de negocio que ofrezca un servicio o un producto a su clientela, con el afán de generar fidelidad en estas personas. Se especula que esta

    5.828 Palabras / 24 Páginas
  • El Cliente siempre tiene la razón Trabajo emocional

    El Cliente siempre tiene la razón Trabajo emocional

    El Cliente siempre tiene la razón Trabajo emocional. Trabajo emocional es el control de emociones que tienen que tener los colaboradores a la hora de atender a un cliente. Un ejemplo claro de esto son los trabajadores de restaurantes (Mesero), como este tiene que lidiar cara a cara con el

    328 Palabras / 2 Páginas
  • El cliente y el valor percibido Caso: Best Buy Co

    El cliente y el valor percibido Caso: Best Buy Co

    Sesión: El cliente y el valor percibido Caso: Best Buy Co Hechos Problemas 8 años con con ingresos mayores al 10% Perdida de 2 millones de dólares. los establecimientos centrados en el cliente no lograban los resultados esperados Empezo con un modelo de auto servicio Normas comerciales SOP unificaba todos

    471 Palabras / 2 Páginas
  • El cliente, el mercado, software especializado

    El cliente, el mercado, software especializado

    Carrera Profesional Técnica Desarrollo de Sistemas de Información Docente Ing. Filomeno García Calisaya UD: Comercio Electrónico Semestre VI G. N° - Examen 01 Fecha 12/10/2021 Página / 1. OBJETIVOS: * Evaluación de proceso 2. TEMAS A TRATAR: El cliente, el mercado, software especializado 3. PROCESO: Responda adecuadamente: Sobre el análisis

    972 Palabras / 4 Páginas
  • El cliente, la mercadotecnia y la publicidad	Actividad 10: Relación de la mercadotecnia directa, ventas personales y promoción de ventas

    El cliente, la mercadotecnia y la publicidad Actividad 10: Relación de la mercadotecnia directa, ventas personales y promoción de ventas

    Nombre: Rut Abigail Machuca Lazcano Lenin Jhossimar López Chávez Julián Rene Escamilla Sandoval Matrícula: 02655533 02695033 02689550 Nombre del curso: Publicidad 1 Nombre del profesor: Shearlly Guillén Urrutia. Módulo 2: El cliente, la mercadotecnia y la publicidad Actividad 10: Relación de la mercadotecnia directa, ventas personales y promoción de ventas

    2.753 Palabras / 12 Páginas
  • El cliente, sus requerimientos y la tecnología

    El cliente, sus requerimientos y la tecnología

    Maestría Planteamiento de proyecto Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Economía Nombre de la profesora: Módulo 1: Teoría microeconómica Actividad: Análisis del caso: Fecha: 19 de Mayo de 2016 Bibliografía: * Almenara, J. (2001). Las tecnologías de la información y comunicación. Sevilla: MAD. * Bisquerra, R. (1989). Métodos de investigación educativa.

    1.902 Palabras / 8 Páginas
  • El Clima

    El Clima

    El clima es el estado medio de la atmósfera de un lugar determinado a base de los datos correspondientes a un intervalo de varias décadas. Dos de los elementos más importante en el establecimiento de un clima y las precipitaciones. Los factores prals. de que depende ambas magnitudes son la

    661 Palabras / 3 Páginas
  • El clima de Baja California

    El clima de Baja California

    AGUASCALIENTES Los climas que se presentan en la región son: templado semiseco en 62% de la superficie,templado subhúmedo con lluvias en verano y semiseco semicálido en 25% y clima frío, con temperaturas bajas casi todo el año 12%, lo que representa la Sierra Fría, con temperaturas promedio anuales entre 22

    5.161 Palabras / 21 Páginas
  • EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA TOTUS

    EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA TOTUS

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS escudo-solo EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA TOTUS TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Br. CARLOS PIURA – PERÚ MAYO 2017 ________________ UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA TOTTUS APROBADA EN

    1.580 Palabras / 7 Páginas
  • El Clima Laboral

    El Clima Laboral

    Trabajar en equipo no es una tarea fácil, los empleados pasan muchas horas al día conviviendo con caracteres, sentimientos y estados de ánimo distintos. Si este aspecto es pasado por alto en una organización, es muy difícil que las distintas partes logren unirse en un todo que lleve a la

    688 Palabras / 3 Páginas
  • El clima laboral

    El clima laboral

    a Autogestión (significando administración autónoma) en organización es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través de las cuales los partícipes de una actividad puedan dirigirse hacia el logro de sus objetivos con autonomía de gestión. Se realiza por medio del establecimiento de metas, planificación, programación, seguimiento de

    910 Palabras / 4 Páginas
  • EL CLIMA LABORAL

    EL CLIMA LABORAL

    EL CLIMA LABORAL El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de

    1.009 Palabras / 5 Páginas
  • El Clima Laboral

    El Clima Laboral

    DEFINICIONES HISTÓRICAS DEL CLIMA LABORAL SEGÚN AUTORES (1960) Según Gellerman: A quien se le atribuye la introducción por primera vez en psicología industrial/organizacional, llegó a la conclusión de que clima era el "carácter" de una compañía e hizo una lista de cinco pasos para analizarlo: • Es necesario identificar a

    6.730 Palabras / 27 Páginas
  • EL CLIMA LABORAL

    EL CLIMA LABORAL

    El clima laboral no es otra cosa el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por tanto en la productividad. De aquella manera, mientras que un buen clima se orienta hacia los objetivos generales,

    525 Palabras / 3 Páginas
  • El clima laboral

    El clima laboral

    1. Resumen 2. Introducción 3. Marco teórico 4. La productividad 5. Metodología de la investigación 6. Resultados de la investigación 7. Conclusiones 8. Sugerencias 9. Referencias bibliográficas Resumen El presente artículo constituye una síntesis del trabajo de investigación, titulada el clima laboral y su influencia en la productividad de las

    3.386 Palabras / 14 Páginas
  • El clima laboral

    El clima laboral

    El clima laboral es el medio o ambiente por el cual los trabajadores hacen sus actividades de área de una forma correcta y adecuada, también está se refiere al ánimo de los colaboradores y cómo afecta en los resultados de la empresa se dice que un buen clima laboral mejora

    397 Palabras / 2 Páginas
  • El Clima Laboral como Factor en la Satisfacción Profesional

    El Clima Laboral como Factor en la Satisfacción Profesional

    El Clima Laboral como Factor en la Satisfacción Profesional Claus Figueroa En un momento del desarrollo profesional en las empresas, suele existir desmotivación en el lugar donde las personas trabajan, donde diversos factores les causan impacto tanto de forma positiva como negativa, por lo que la eficacia del logro de

    1.445 Palabras / 6 Páginas
  • El clima laboral en las empresas.

    El clima laboral en las empresas.

    PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA CAMPUS SANTO TOMÁS DE AQUINO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Descripción: http://college.com.do/wp-content/uploads/2013/06/pucmm-banco21.jpg Tema: El Clima Laboral Sustentante: Victoria Abreu 2014-5375 Carlos Pellerano 2013-5109 Profesora: Geisha Carpio Materia: Comportamiento Organizacional Santo Domingo, Distrito Nacional 18/Julio/2016 República Dominicana. INDICE 1.

    3.058 Palabras / 13 Páginas
  • El clima laboral hoy en día es una importante meta de las organizaciones,, ya que el mejoramiento del ambiente laboral refleja el aumento de la productividad, sin perder de vista el recurso humano.

    El clima laboral hoy en día es una importante meta de las organizaciones,, ya que el mejoramiento del ambiente laboral refleja el aumento de la productividad, sin perder de vista el recurso humano.

    Clima laboral El clima laboral hoy en día es una importante meta de las organizaciones,, ya que el mejoramiento del ambiente laboral refleja el aumento de la productividad, sin perder de vista el recurso humano. El buen clima o un mal clima tendrá consecuencias para la organización a nivel positivo

    468 Palabras / 2 Páginas
  • EL CLIMA LABORAL Y SU RELACION CON LA PRODUCTIVIDAD

    EL CLIMA LABORAL Y SU RELACION CON LA PRODUCTIVIDAD

    I INTRODUCCIÔN A lo largo de la historia el clima laboral ha representado un factor determinante para el desarrollo de las actividades laborales y el logro de los objetivos que persiguen las empresas, sin un ambiente de trabajo adecuado en cuanto a remuneraciones y condiciones de trabajo apropiadas los trabajadores

    6.993 Palabras / 28 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES El clima organizacional es muy importante en toda empresa u organización. Este representa el cuadro más amplio de la influencia ambiental sobre la motivación. Clima organizacional: “El concepto de clima organizacional representa en el cuadro más amplio de la influencia

    831 Palabras / 4 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL Estudios realizados por Hay Group han revelado que la gestión del clima promueve la satisfacción de los empleados en sus cargos y, por lo mismo, estimular el compromiso en ellos los encamina a un desempeño más óptimo. Desde mi punto de vista me parece que es acertado

    624 Palabras / 3 Páginas
  • El clima organizacional

    El clima organizacional

    CLIMA ORGANIZACIONAL ¿Qué tan importante es el clima organizacional dentro de una empresa? En realidad el clima organizacional es un ambiente generado por las emociones de los miembros de una organización, relacionándose con la motivación de los empleados, refiriéndose como el medio que rodea a los integrantes de una empresa

    1.041 Palabras / 5 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    a) El concepto de clima organizacional Dado que el tema del clima organizacional se plantea desde la necesidad de enfrentar los fenómenos organizacionales en la globalidad, la definición del concepto de clima se compone de un grupo de variables que en conjunto ofrecen una visión global de la organización. En

    947 Palabras / 4 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    El clima organizacional El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente los resultados. Numerosos estudios han indicado que

    208 Palabras / 1 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL 1. Que es clima organizacional De todos los enfoques sobre el concepto de Clima Organizacional, el que ha demostrado mayor utilidad es el que utiliza como elemento fundamental las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral (Gonçalves, 1997).

    4.231 Palabras / 17 Páginas
  • EL CLIMA ORGANIZACIONAL

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL, SU REPERCUSIÓN EN GESTIÓN EN LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN ORGANIZATIONAL CLIMATE, ITS IMPACT ON MANAGEMENT IN COMMUNICATION AND MOTIVATION PAULA ANDREA BENITEZ DEOSSA WILMAR ANDRES MONTOYA YULIE ALEXANDRA GALEANO DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA ASESOR CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MEDELLÍN

    1.874 Palabras / 8 Páginas
  • El clima organizacional

    El clima organizacional

    1.1. Planteamiento del problema : 1.1.1. Situación problemática Las organizaciones se caracterizan por vivir diferentes tipos de conflictos, de distitno índole y diferente intensidad. Las organizaciones son capaces de ser más eficaces y productivas cuando existe una cultura organizacional sólida, fundamentada en principios, valores y creencias comunes entre sus miembros.

    1.466 Palabras / 6 Páginas
  • El clima organizacional

    El clima organizacional

    INTRODUCCIÓN. En la siguiente actividad se realiza el reconocimiento e interpretación de la evolución y revolución que se presentan en las diferentes organizaciones a la hora de valorar y manejar los recursos humanos, dimensionando la importancia de las teorías administrativas donde encontramos retos en la dirección y el liderazgo estratégico

    1.064 Palabras / 5 Páginas
  • EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS; CASO: ALARM SYSTEM S.A.S

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS; CASO: ALARM SYSTEM S.A.S

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS; CASO: ALARM SYSTEM S.A.S. Daniel Morales Isaza Último título obtenido: Bachiller Cargo y filiación institucional: Estudiante de Administración de empresas Entidad de financiación: Universidad Católica Luis Amigó Correo: daniel.moralesis@amigo.edu.co Valentina Restrepo Gómez Último título obtenido: Bachiller Cargo y

    3.015 Palabras / 13 Páginas
  • EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PROGRESO DE LAS EMPRESAS DEL PERÚ EN EL AÑO 2019 AL 2020

    EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PROGRESO DE LAS EMPRESAS DEL PERÚ EN EL AÑO 2019 AL 2020

    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN MONOGRAFÍA EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL PROGRESO DE LAS EMPRESAS DEL PERÚ EN EL AÑO 2019 AL 2020. Autor: Paucar Sánchez Ángela Noemi. Docente de la asignatura: Dra. Pepe Humberto Línea de investigación: Gestión empresarial y emprendimiento. Pimentel – Perú 2022 Índice

    4.697 Palabras / 19 Páginas
  • El clima organizacional en la productividad de las compañías

    El clima organizacional en la productividad de las compañías

    El clima organizacional en la productividad de las compañías Por: Natalí López Florez Calos Yeison Cano Ospina Si miramos la palabra clima como algo atmosférico, vemos que tiene mucha relación con las organizaciones y su desempeño laboral. Teniendo en cuenta las palabras clima, organización y ambiente, nos podríamos remitir al

    429 Palabras / 2 Páginas