Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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El cambio histórico y el desarrollo
Resultado de imagen para unam logo Resultado de imagen para fca unam logo UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO Resultado de imagen para suayed FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Sistema Universidad Abierta y Educacion a Distancia ADMINISTRACIÓN Entorno de las organizaciones UNIDAD 3 El cambio histórico y el desarrollo Actividad Cuestionario
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El Cambio Itencionado
¿Qué diferencia existía entre los estilos de Liderazgo de Ellen y Roberto? Diga con cuál está de acuerdo y emita un juicio valorativo al respecto. El estilo de liderazgo de Ellen es orientado a la tarea, se focaliza sólo en que el trabajo se haya cumplido y con poder sobre
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El Cambio Organizacional
Reflexiones sobre El Cambio Organizacional Constantemente estamos envueltos en cambios, nada permanece para siempre, las exigencias del día a día, el satisfacer nuestros clientes y las demandas que hacen nuestros consumidores nos llevan directo al cambio. El cambio organizacional permite que las empresas permanezcan en el mercado, pues si no
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EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
EL CAMBIO ORGANIZACIONAL Podemos entender a el cambio organizacional como la capacidad de adaptación de las organizaciones de acuerdo al conjunto de variaciones de orden estructural a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno y externo mediante el aprendizaje que se conduce a un nuevo comportamiento CAUSAS Los
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El cambio organizacional de la compañía
Cambio Organizacional Su grupo de trabajo ve experimentado un cambio importante: Se sabe que el líder de su grupo esta siendo tentado por una empresa de la competencia para que asuma una posición gerencial (le ofrecen mayor remuneración, mejora su status, y otros beneficios que para el/ella son importantes) Al
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El cambio organizacional desde distintos enfoques
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa Administración del Cambio Estratégico Mora Guevara Maria Fernanda Grupo HJ06 El cambio organizacional desde distintos enfoques Introducción El cambio es un proceso elemental en cualquier ámbito, y para cualquier ser, no es exclusivo para una persona, sino también para objetos, y grupos u organizaciones. Ejercer
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El cambio organizacional en un campo de inteligencia común y universa
Fase III El cambio organizacional en un campo de inteligencia común y universal Actualmente en el área organizacional y empresarial, nos encontramos que los grandes directivos , fueron ascendieron a sus cargos más importantes , por tener un mayor grado de inteligencia emocional, esto no lo consiguieron de la noche
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El cambio organizacional y su gestión
F:\DOCENTE TUTOR\DISEÑOS\HOJA MEMBRETADA-01.jpg Preguntas: 1. ¿Cuáles son todos los personajes que encuentras en el caso? Enumera los problemas y divídelos de acuerdo con la urgencia con la que hay que tratar a cada uno. * El club de golf de la sierra era considerado uno de los clubes deportivos más
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El Cambio Por El Cambio Mismo
El Cambio por el Cambio mismo Vivimos en una cultura que constantemente se opone a los cambios; nos acomodamos peligrosamente en la esfera de la rutina, prefiriendo “lo viejo conocido que lo nuevo por conocer”. Cuando el entorno lo amerita, o en el peor de los casos, cuando nos vemos
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El cambio psicológico: Un camino para la superación personal
Sistema de evaluación UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA CARRERA: PSICOLOGÍA MATERIA: Lectura y Redacción de textos ESTUDIANTE: Karla Daniela Segura Pallo MODALIDAD DE ESTUDIO: A DISTANCIA PERÍODO ACADÉMICO ORDINARIO/SEMESTRE: Abril – Agosto 2021 ¿Quién soy yo y a dónde quiero llegar? * ¿Quién soy? “Los
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El cambio social
El cambio social a invención de nuevas tecnologías de producción y de organización del trabajo en el siglo XVII/XVIII dieron lugar a la manufactura, en la cual el trabajo del artesano pasaba a estar subordinado a un régimen de división y racionalización de las tareas en función de revolucionar el
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El cambio social y el trabajo de los profesores
El cambio social y el trabajo de los profesores El concepto de cambio social es el elemento central para entender los problemas de identidad que afectan a los docentes y los desafíos que éstos tienen que enfrentar. El cambio social ha transformado profundamente el trabajo de los profesores, su imagen
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El cambio tecnológico y la economía neoclásica
EL CAMBIO TECNOLÓGICO Y LA ECONOMÍA NEOCLÁSICA 1. La descripción de la tecnología - Tecnología: la Escuela Neoclásica entiende al caudal o cuerpo dado de información y conocimiento que pueden ser aplicados a la producción de bienes y servicios - Posibilidades de producción: el conjunto de todos los planes de
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El Cambio Y Cultura Organizacional
Las organizaciones se encuentran en un entorno turbulento donde la única constante es el cambio, lo que las obliga a transformarse internamente para poder adaptarse de la mejor manera a dichos cambios. Ciertamente, la globalización, entendida como el proceso de apertura de mercados nacionales, de alguna manera “obliga” a que
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El Cambio Y El Profesional
Que cada vez es mayor el número de personas que no están satisfechas en su puesto de trabajo, es una afirmación que a lo largo de los años la han ido avalando las cifras, las cuales sitúan esta insatisfacción en un 80% de la población activa. En la mayor parte
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El Cambio y la Innovación en la Organizaciones
El Cambio y la Innovación en la Organizaciones Alumno: Luis Alberto Cruz Timaná Análisis conceptual: El desarrollo psicológico y físico de la personas está en constante cambio, por lo tanto éste proceso está intrínseco en la naturaleza del ser humano. Asimismo, los acontecimientos y el entorno en el que está
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EL CAMBIO Y LA PLANIFICACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA RECTORADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN (ADMINISTRACION DE NEGOCIOS) CENTRO LOCAL ZULIA ENSAYO DESARROLLO ORGANIZACIONAL EL CAMBIO Y LA PLANIFICACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Participante: Lcda. Alicia Hernandez CI:V- N° 26.105.868 Ing. Néstor L. Arenas V. CI:V-N°15.053.179 Facilitador: Dra. Norelis Bompart de Rivas Maracaibo, 29
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EL CAMBIO Y LOS PARADIGMAS EN LAS ORGANIZACIONES
EL CAMBIO Y LOS PARADIGMAS Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje. Otra definición sería: el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen
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El Cambio Y Procesos En Las Organizaciones
INTRODUCCIÓN Todos sabemos que en la actualidad y debido a los cambios ocurridos en el mundo y en nuestro país han hecho que la divisa de la eficiencia sea válida para todos los sectores y para todas las organizaciones e instituciones en general. En cuanto a las instituciones y organizaciones
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EL CAMBIO, TEMA CENTRAL, EN LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS ACTUAL
Gabriela Mazariegos 1044914 Administración de ventas Sección # 02 matutina RESUMEN CAPITULO 1 - Administración de Ventas. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE VENTAS EN EL SIGLO XXI EL CAMBIO, TEMA CENTRAL, EN LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS ACTUAL El cambio entre compradores y vendedores ocasionado por las tendencias sociales busca agregar
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EL CAMBIO: Elemento clave para el Desarrollo Organizacional
Unidad III, Desarrollo Organizacional. EL CAMBIO: Elemento clave para el Desarrollo Organizacional. OBJETIVO GENERAL: Conocer la importancia que reviste el cambio en las organizaciones, su significado, sus componentes y características, conocer cómo se da el proceso de cambio en las organizaciones, la forma más adecuada de planificarlo, los tipos de
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EL CAMINO AL FRENTE PARA SHANGHAI VOLKSWAGEN
CASO: EL CAMINO AL FRENTE PARA SHANGHAI VOLKSWAGEN GERENCIA Y PROSPECTIVA ESTRATÉGICA ________________ CASO: EL CAMINO AL FRENTE PARA SHANGHAI VOLKSWAGEN 1. POR QUÉ VOLKSWAGEN TUVO TANTO ÉXITO EN CHINA Y OTRAS COMPAÑÍAS FRACASARON Identificamos decisiones muy importantes en Volkswagen * Introducir modelos calientes y garantizar un buen servicio confiable
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El Camino Al Infierno
El camino al infierno Preguntas 1. ¿Qué intención perseguía Baker con su conversación con Rennalls? ¿La logró o no y por qué? Perseguía brindar una crítica constructiva hacer valer el trabajo y esfuerzo de Rennalls, sin embargo su actitud y la forma que él (Rennalls), tomó la conversación hizo que
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EL CAMINO AMARILLO.
EL CAMINO AMARILLO 1. En tu opinión, ¿se trataba de una decisión de marketing o de investigación de mercado? ¿Por qué? Se trataba de una decisión de investigación de mercados, ya que responde a la pregunta ¿Qué debemos hacer? , es decir se debe conocer cuáles son las circunstancias bajo
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EL CAMINO DE LA MADUREZ
EL CAMINO DE LA MADUREZ.” HEBREOS 5:12-6:3 INTRODUCCION. La epístola a los hebreos constantemente nos habla de las profundidades de la palabra de Dios, que como alimento sólido es necesario que la dijéramos. El escritor luego de explicar durante varios capítulos esas verdades, se detiene, iniciando un paréntesis dentro de
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El camino de los grandes empresarios
LA ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL – CAPITULO VIII JORGE ANDRÉS CONTRERAS ESCORCIA PROFESOR: ALVARO ARRIETA HERNÁNDEZ UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONOMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA VALLEDUPAR 2017 EL CAMINO DE LOS GRANDES EMPRESARIOS No sigas el camino, haz tu propio sendero.
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El Camino De Steve Jobs
El camino de Steve Jobs El libro comienza con el encuentro entre Jobs y Elliot en un restaurante. Elliot de cincuenta y cinco años descrito como un hombre blanco, anglosajón y protestante de casi dos metros que acaba de perder su trabajo en el momento en que decide dejar Intel
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EL CAMINO DE STEVE JOBS
Administracion Estategica 11/05/13 Desde que empecé a leer el libro “El Camino de Steve Jobs” me contagie del entusiasmo y la persistencia que tenía, pero algo muy importante a mi percepción es que a pesar de sus dotes de genio, también cometió errores que le casi le cuestan la banca
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El Camino De Steve Jobs
Introducción En el siguiente ensayo hablare brevemente del libro “El camino de Steve Jobs” escrito por Jay Elliot. Jay Elliot fue vicepresidente ejecutivo de Apple y mano derecha de Steve Jobs durante muchos años, y participo activamente en todos los lanzamientos de la compañía. Con una vida profesional vinculada con
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El Camino De Steve Jobs
La pasión por el producto: “Hay gente que escoge su camino en la vida. Hay gente que tiene que cargar con él. Y, por último, hay quien descubre su vocación casi accidentalmente, sin que nunca la hayan buscado” Steve Jobs no pretendía ser el zar del producto, el mismo decía
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El camino del cóndor: una mirada para pensar, planificar y crear negocios
Licenciatura en Administración y Liderazgo Empresarial. Trabajo escrito semana 4 Alumno: Lozano Sánchez Miroslava Clave de la materia: EMPR-00016-1439- Nombre de la materia: IDENT DE OPORT DE NEGOCIO Fecha de entrega: 24 de septiembre de 2023 El camino del cóndor: una mirada para pensar, planificar y crear negocios Capitulo 3:
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El Camino Del Emprendimiento Y La Innovación
El Camino del Emprendimiento y la Innovación. El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado, que ha tomado una gran importancia en todo el mundo; debido, a la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos; Aunque siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la
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El Camino Del Guerrero
EL CAMINO DEL GUERRERO Uno de los aspectos más importantes de esta película es que esta basada en hechos reales, hechos a veces comunes o fuera de lo ordinario en la vida diaria, la película critica la espiritualidad de las personas, y nos otorga la posibilidad de que a través
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EL CAMINO DEL LÍDER
INTRODUCCIÓN El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a
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El Camino Del Lider
El camino del líder (pg. 111 – 123) Comunicación efectiva Si no existe una buena comunicación, en momentos difíciles, el líder no tendrá en que apoyarse para salir adelante. La comunicación se logra cuando el líder sabe escuchar y sabe expresarse asertivamente. Sin embargo, la comunicación, como toda herramienta, puede
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El Camino Del Lider
1.AUTOESTIMA Autoestima implica conocerse a sí mismo .La vida siempre nos presenta problemas y situaciones en las que debemos tomar decisiones. Si estamos despiertos y nos conocemos profundamente, tendremos la capacidad de decidir lo mejor para nosotros. 1.1Autoestima la Base del Liderazgo La única forma de hacer bien las cosas
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El Camino Hacia la Excelencia - Gestión de la Calidad
El Camino Hacia la Excelencia. Por: Roberto José Castillo Matamoros Universidad Latina de Costa Rica Maestría en Gerencia de Proyecto Gestión de la Calidad Profesor: Ing. Jean Paul San Lee, MBA Resumen Este trabajo está realizado en base a la lectura llamada EL CAMINO HACIA LA EXCELENCIA de César Camisón,
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El camino hacia la excelencia empresarial: La mejora continua como pilar fundamental
El Camino hacia la Excelencia Empresarial: La Mejora Continua como Pilar Fundamental La búsqueda constante de la excelencia empresarial es un viaje en el que la mejora continua actúa como brújula. Este enfoque dinámico implica un compromiso inquebrantable con la evolución constante, donde cada paso hacia adelante se convierte en
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El camino hacia la formalidad y su repercusión en la sociedad peruana
UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO” NOMBRES Y APELLIDOS Germán Granda Alvarado Escuela Comercio y Negocios Internacionales CURSO Metodología de la investigación CÓDIGO 143261D El camino hacia la formalidad y su repercusión en la sociedad peruana Germán Granda Alvarado Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo En general, los sistemas dan lugar a
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EL CAMINO HACIA LA GERENCIA
ITSCO ESCUELA ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS DE PERSONAL NOMBRE: Alexandra Josefina APELLIDO: Calero Vasconez JORNADA: Nocturno Nivel: 1ero A FECHA EDICION: 26-05-2014 FECHA PRESENTACION: 04-06-2014 TEMA: 1 EL CANINO HACIA LA GERENCIA Análisis - La teoría imperante es que un desarrollo exitoso en el pasado es el mejor indicador de éxito
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EL CAMINO HACIA LA POSITIVA PROFESION DE CONTADORES
INFORME CONFERENCIA - LUIS ALONSO COLMENARES RODRIGUEZ 11 de Marzo de 2015 – 5:00 pm “EL CAMINO HACIA LA POSITIVA PROFESION DE CONTADORES” “Árbol que crece torcido, jamás su rama endereza” La conferencia realizada por el señor contador y especialista Luis Alonso Colmenares da apertura hablando sobre como nuestra profesión
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El Camino Hacia La Responsabilidad Corporativa
Logo de Nike: “Just do it” En los 90’s manifestantes protestaron contra las deplorable condiciones de trabajo de sus proveedores en el extranjero. Nike= Símbolo global de ineptitud ética corporativa Modelo de negocio de Nike= comercializar productos de consumo de calidad fabricadas en cadenas de suministros eficientes en costos. Aprendizaje
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El CAMINO HACIA LOS MERCADOS: EL COMERCIO INFORMAL
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional” El CAMINO HACIA LOS MERCADOS: EL COMERCIO INFORMAL INTEGRANTE * Katia Castañeda Cabrera DOCENTE Jorge Fernando Guerrero Figueroa CURSO Análisis Social, Político y Económico. El CAMINO HACIA LOS MERCADOS: EL COMERCIO INFORMAL. Sabemos que Perú es un país cuya economía es movida en
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EL CAMINO PARA EMPEZAR ES DEJAR DE HABLAR Y COMENZAR A HACER
EL CAMINO PARA EMPEZAR ES DEJAR DE HABLAR Y COMENZAR A HACER Por FEDERICO CAMPUZANO RUIZ SANTIAGO MARTINEZ ROMERO COLEGIO SEMINARIO MENOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN MANIZALES 2015 EL CAMINO PARA EMPEZAR ES DEJAR DE HABLAR Y COMENZAR A HACER Por FEDERICO CAMPUZANO RUIZ SANTIAGO
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EL CAMION AMARILLO
UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD INVESTIGACION DE MERCADEO PROF. Marcela Diaz EL CAMINO AMARILLO INTEGRANTES: Daniel Dixon 8-880-2039 Edwin Pinto 8-979-1506 Carlos Arosemena 8-970-132 ________________ 1. En tu opinión, ¿se trataba de una decisión de marketing o de investigación de mercado? ¿Por qué? R//: Se
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El Camion Mixer
Documentos técnicos Incluir documentos necesarios indicando además lo siguiente: Nombre de la fuente, vigencia o fecha de los datos, donde la obtuvo, utilidad que tienen para el proyecto. Estos son documentos relacionados al producto o servicio que por extensión o complejidad no son apropiados para incluir en la sección de
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EL CAMIONCITO DE BIMBO
________________ EL CAMIONCITO DE BIMBO. El día 6 de febrero, aproximadamente a las 11:00 horas el conductor de el camión de Bimbo de nombre Jaime, salió a la tienda ubicada en la colonia el paraíso con $5,000.00 en efectivo producto de la venta y 20 paquetes de donas con valor
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El Camote
o todo lo hecho por su comisionado Paulette, y vio que era muy bueno. Así hubo un acto y discursos. Éste fue el día de ayer. Extrañas señales en el temporalmente mitológico Tepalcatepec del doctor Mireles, con discursivas referencias centrales a los únicos ausentes en ese tinglado, los propios autodefensas
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El Campeon
Los desafíos de la investigación en mercados internacionales Conocer el impacto de la cultura, en qué medida hay restricciones o no desde el punto de vista legal y conocer exactamente los canales de distribución, son algunos de los desafíos que implica la apasionante actividad de investigar mercados. ¿Cómo afrontarlos? Por
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El campo de acción del marketing
El marketing se ocupa de identificar y satisfacer las necesidades las necesidades humanas y sociales, es decir, satisfacer las necesidades de manera rentable. El campo de acción del marketing Se considera al marketing la labor de crear, promover y entregar bienes y servicios a los consumidores y a los negocios.
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