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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 236.026 - 236.100 de 387.434

  • La persona en el contexto organizacional

    La persona en el contexto organizacional

    Allan_Castillo1. Desarrollo del Informe Características del lugar de trabajo Si bien “mi lugar” de trabajo se encuentra todo en un mismo sector, en la realidad me desenvuelvo en 4 negocios que están uno por el lado del otro. Es un ambiente grato, armónico, a veces solo agota la monotonía de

  • La persona que se comunica asertivamente, expresa en forma clara lo que piensa, siente o necesita, teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de sus interlocutores.

    La persona que se comunica asertivamente, expresa en forma clara lo que piensa, siente o necesita, teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de sus interlocutores.

    AEEG1-. Es la capacidad de tranquilizar a alguien que esta fuera de si. por ejemplo lo del libro de Daniel Goleman el habla de una persona que estaba bajo los efectos del alcohol perturbando a la gente en el metro cuando una persona que practicaba aikido estaba a punto de

  • La persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles)

    La persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles)

    Ozkar CuellarDescripcion de puesto Nombre del puesto operador Funciones generales la persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles) Funciones especificas 1 Verificación de la localización,disposición y condición adecuada de el producto en el proceso,materia prima y

  • La Persona Valor Fundamental De Las Organizaciones

    aramislopezIntroducción En la actualidad, en un mundo globalizado se hace necesario contar con ventajas competitivas que permitan estar a la altura de la demanda de servicios de calidad. Una forma eficiente y eficaz de alcanzar los objetivos que se ha trazado es la adecuada gestión del recurso humano, como eje

  • La Persona Y Las Necesidades Humanas

    Abraham.ivanLa persona y las necesidades humanas “El hombre es un ser inacabado, imperfecto.- El hombre está abierto al futuro, crece, y tiene en sus manos su propio destino. ¿Quiere esto decir que está mal hecho? No, es “perfecto en su imperfección”. La perfección plena, la felicidad perfecta a la que

  • La Persona y los Derechos Humanos

    La Persona y los Derechos Humanos

    crisstianesÍndice Introducción 3 Personalidades y Atributos 4 Conclusión 8 Bibliografía 9 ________________ Introducción Una empresa es una unidad económica organizada para fines comerciales, que tiene por objetivo producir bienes y servicios a la sociedad a cambio de obtener beneficios o utilidades. Para su Constitución deben cumplir con los marcos legales

  • La personalidad

    987rrfadasfsafasfasasdasfasfasfasfasfasfasfDefinición Al tratarse de un concepto básico dentro de la psicología, a lo largo de la historia ha recibido numerosas definiciones, además de las conceptualizaciones más o menos intuitivas que ha recibido. Algunos autores han clasificado estas definiciones en grupos.3 La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de características o

  • La Personalidad

    rafgonza¿Qué es la personalidad? Muchos de los aspectos psicológicos que hemos vista hasta ahora caracterizan a los seres humanos e incluso a los animales; el concepto de personalidad se refiere exclusivamente a los seres humanos. La estructura genética, la educación que recibe y la realidad social en que se desarrolla

  • LA PERSONALIDAD

    alfredito3105Durante el desarrollo de los siguientes temas estaremos analizando las diferentes formas sobre como aprender a catalogar las diferentes personalidades de cada persona y a la vez mejorar aspectos en la nuestra .También podremos identificar las influencias socioculturales de la autoestima para así saber cómo afecta o mejora la sociedad

  • La Personalidad

    chuku9005Unidad 1 La Personalidad 1 Actividad Respuesta Si porque primero ella estaba cumpliendo órdenes de su jefe o superior. Si porque LA CLIENTE le falto el respecto y su integridad personal con palabras groseras y ella lo que hizo fue cumplir un procedimiento de seguridad. 2 Actividad Personalmente no entraría

  • La Personalidad Del Gerente

    aurietaAnibal Urieta 9-721-1561 ! ! La Personalidad El Gerente en las estrategias El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica. Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar

  • La personalidad en el servicio al cliente

    La personalidad en el servicio al cliente

    at1234567FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN”. ELABORADO POR: JOHANNA PATRICIA LONDOÑO CIFUENTES FICHA: 2502028. TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA. PRESENTADO A: MAURICIO BEDOYA SENA – CDA. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL. CHIA- 2023. TALLER (1)

  • La personalidad en el trabajo en equipo

    La personalidad en el trabajo en equipo

    danteiqtTRABAJO EN EQUIPO *La presente lectura trata sobre puntos muy importantes que se interrelacionan, referente al trabajo en equipo, y que es lo que lo diferencia, para entenderlo mejor nos indica que la personalidad de los colaboradores juega un papel muy importante, al igual que para poder ubicar y designar

  • La Personalidad En La Negociación

    Manzanita.qANÁLISIS “LA PERSONALIDAD EN LA NEGOCIACIÓN” Debido a la interación humana que se da en la negociación, la llamada personalidad siempre será un influyente en el resultado de la misma. En el mundo hay personas que nacieron para negociar, en cambio las otras pueden desarrollar esa habilidad de tal manera

  • LA PERSONALIDAD Y EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DEL RESTAURANTE TURÍSTICO “EL RANCHO GRANDE” DE LA CIUDAD DE PIURA - PERÚ 2013.

    meriannaaUNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS LA PERSONALIDAD Y EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DEL RESTAURANTE TURÍSTICO “EL RANCHO GRANDE” DE LA CIUDAD DE PIURA - PERÚ 2013. AUTORES: HERNANDEZ SALDARRIAGA, Mery Ann MORALES SOTO, Denisse Marisela ORDOÑEZ SALAZAR, Odelitza VILLEGAS RONDOY, Viviana DOCENTE: ADOLFO ZETA Piura, Perú

  • LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES

    Diego GalindezLA PERSONALIDAD Y LOS VALORES ? El éxito se debe a la personalidad, enseñanza y experiencia. ? Es importante descubrir si tienes la personalidad de un emprendedor. Personalidad Es la suma de las formas como el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos. Es más frecuente que se describa

  • La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal

    La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal

    endris123endris cuevas diaz revisar La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal Sin lugar a duda nuestra personalidad da forma a nuestro comportamiento. Por ello, siqueremos entender mejor el comportamiento de alguien en la organización, ayudará que sepamos algo sobre su personalidad. Cuando hablamos de personalidad no

  • LA PERSONALIDAD Y SU TRASCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN: CASO KIMBERLY CLARK

    jhocob“LA PERSONALIDAD Y SU TRASCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN: CASO KIMBERLY CLARK” ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 3 II. MARCO TEÓRICO ........................................................................................................4 1. Definición de Personalidad.............................................................................4 2. Teoría de los Rasgos.........................................................................................4 3. Los 16 Factores de la Personalidad de Catell .........................................5 4. La influencia de la personalidad en las organizaciones.........................7 5. Entrevista

  • La Perspectiva de aprendizaje y crecimiento

    La Perspectiva de aprendizaje y crecimiento

    fabian5000Actividades UD. 8 1. El Balanced Scorecard debe contar la historia de la estrategia iniciando con los objetivos estratégicos a largo plazo para posteriormente irlos vinculando a la secuencia de acciones que deben realizarse con los procesos financieros, los clientes, los procesos internos, culminando así con los de los empleados

  • La Perspectiva De Aprendizaje Y Crecimiento Del Cuadro De Mando En Relacion A Los Jovenes Trabajadores

    froda_28A medida que transcurre el tiempo, las organizaciones van cambiando y las personas que la integran también, con el paso de los años se van incorporando jóvenes que con otra cultura, ideología y objetivos, exigen otro tipo de trato en comparación a empleados de generaciones anteriores. Según encuestas realizadas algunas

  • La perspectiva de capacidad dinámica

    La perspectiva de capacidad dinámica

    Caro09La perspectiva de capacidad dinámica La perspectiva de capacidad dinámica amplía el argumento de vista basada en recursos en Cómo abordar los recursos valiosos, raros, difíciles de imitar e imperfectamente sustituibles. Se puede crear y cómo se puede actualizar el stock actual de recursos valiosos en ambientes cambiantes. El concepto

  • La perspectiva de género en nuestro ámbito laboral

    La perspectiva de género en nuestro ámbito laboral

    ericardo221. Buenas tardes, la situación laboral que quería comentar paso hacer un par de años atrás, en el lugar de trabajo donde me desempeñaba, a veces tenemos auditorias/ inspecciones, en donde mayoría de las veces se delegaba la responsabilidad de la atención ( preparar un mate, café, desayuno, etc), a

  • La perspectiva de la creación de la empresa para las personas que viven con el problema o sordos o mudos

    jack123456789123JUSTIFICACION En el año de 1740 se empezó observar el caso de la problemática en el paso del tiempo se fue incrementando una baja economía para ellos y sus familia. Nuestro objetivo en este proyecto es ayudar a cada uno de ellos para que tengan una mejor vida. Con el

  • La perspectiva de la empresa "Salsas moreno"

    emmjudi92UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL ESTADO DE ZACATECAS Salsas El Moreno Estrategia de Ventas a 04/07/2013 Integrantes: • Emma Judith Carrillo Ibarra • Juana Elva Escobar Contreras • María Isabel Pérez De La Rosa • Jovanna León Martínez • Laura Sandoval López Maestra: Leonila Guadalupe López Rodríguez   Contenido INTRODUCCIÓN: 2 RACIONALIZACIÓN

  • La perspectiva de Raúl Rangel Frías acerca de la ciudad de Monterrey en su 350 aniversario de su fundación.

    La perspectiva de Raúl Rangel Frías acerca de la ciudad de Monterrey en su 350 aniversario de su fundación.

    Dario MontesCOMENTARIO SOBRE ‘’CRONICA REGIOMONTANA’’ La perspectiva de Raúl Rangel Frías acerca de la ciudad de Monterrey en su 350 aniversario de su fundación. Una perspectiva que de Raúl Rangel Frías acerca de la ciudad de Monterrey, es como la veía como algo maduro que podía pasar de generación en generación,

  • La perspectiva del cliente

    La perspectiva del cliente

    XofitoRevisando tu aportación me parece muy detallado cada punto que mencionas en tu aportación. Yo que tengo poca experiencia en el ámbito de dar atención al cliente, puedo decirte que hay diverso puntos clave que son esenciales para tomar ciertas decisiones. La primera sería la calidad del producto o servicio,

  • La perspectiva del marketing a dueños de microempresas en el Perú

    La perspectiva del marketing a dueños de microempresas en el Perú

    SantiagoYN19En base a la encuesta realizada al público con relación a nuestro tema “La perspectiva del marketing a dueños de microempresas en el Perú”, se obtiene como resultado un total acuerdo de dominio sobre la perspectiva que se debe tener en esta área. Según las respuestas de nuestros encuestados, se

  • La perspectiva del proceso interno

    La perspectiva del proceso interno

    Yeander Disla GomezCapítulo 5: La perspectiva del proceso interno Para la perspectiva del proceso interno, los directivos identifican los procesos más críticos a la hora de conseguir los objetivos de accionistas y clientes. Es típico que las empresas desarrollen sus objetivos e indicadores desde esta perspectiva, después de haber formulado los objetivos

  • La perspectiva financiera

    La perspectiva financiera

    BEDER BASURTOLa perspectiva financiera, dentro del Cuadro Mando Integral, es la que mide … Seleccione una: a. Establecer metas y objetivos operativos internos b. Los ingresos y las ganancias son objetivos Correcta c. Lograr en términos de sus clientes y mercado (s) d. Esencialmente, cualquier objetivo clave relacionado con la salud

  • La perspectiva global del aula

    aritmetico2125La perspectiva global del aula Chris Watkins y Patsy Wagner Contenidos Este capítulo se ocupa del aula, el lugar donde más tiempo pasan profesores y alumnos. En primer lugar vamos a tratar algunas de sus características más relevantes, y después nos referiremos a la conducta que unos y otros observan

  • La Persuasion

    dianaalcpEs el Arte de leer las señales no verbales de los demás y de tomar conciencia de los propios, para poder comunicarse cada vez mejor con las personas de su entorno. Comunicarse mejor y en excelencia es lograr la congruencia, que es cuando los pensamientos y las palabras están sintonizados

  • LA PERSUASIÓN EN LA VENTAS

    LA PERSUASIÓN EN LA VENTAS

    Francisco NuñezUNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Universidad de Guayaquil - UG Index of /wp-content/uploads/2019/08 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MATERIA: ADMINISTRACIÒN DE VENTAS TEMA: LA PERSUASIÓN EN LA VENTAS ESTUDIANTE: JAIME FRANCISCO NUÑEZ ACURIO CURSO: ADE-S-NO-7-6 DOCENTE: ING. FERNANDO EDUARDO VITERI LUQUE PERIODO ACADÉMICO CICLO 1I 2021 – 2022

  • La Persuasión En Los Negocio

    earth63La persuasión en los negocios REDACCIÓN EMPRESARIAL Universidad latinoamericana Índice Portada ………………........................................................................................................................1 Índice………………….........................................................................................................................2 Introducción ………………………………………………………………………………………………....3 Desarrollo…………............................................................................................................................5 Conclusión …………………………………………………………………………………………………15 Bibliografía ………………………………………………………………………………………………....16 La persuasión en los negociossss El discurso argumentativo responde a la intención comunicativa o finalidad de convencer o persuadir; en otras palabras, el emisor busca a través de él producir

  • La Pesadilla

    salser32567“DE LA POBLACION FUMADORA Y SU CONOCIMIENTO SOBRE LA AFECTACION DE LA SALUD EN LA CIUDAD DE CARTAGENA” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Según El Ministerio de la Protección Social en La Encuesta Nacional de Salud del año 2007,el índice de la población fumadora en la ciudad de Cartagena fue de 14.2%

  • La Pesca

    carolinavLa pesca en el país es una actividad que se va dando desde tiempos ancestrales debido a que la mayoría de las poblaciones costeras centran parte de su subsistencia y alimentación en productos de origen marino. Sin embargo, la industria pesquera en el Ecuador no se ha desarrollado lo suficiente,

  • La Pesca

    v197551941981REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “ALONSO GAMERO”. DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS AGROPECUARIAS. DISEÑO DE UNA UNIDAD PISCICOLA PARA EL DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS AGROPECUARIAS Autores: Aldama Goannys. C.I: 16.520.489. Morillo Edgardo. C.I: 11.478.488 Tutor: M.V. Chirino Eduin. C.I: 5.291.715

  • La pesca Microeconomia

    La pesca Microeconomia

    juanlmartinez78REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIAL ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA TURMERO – ARAGUA Microeconomía: La Pesca en Venezuela San Joaquín 2017 La Pesca en la Microeconomía Desde el punto de vista de la economía, el sector primario es la fuente

  • La Petroquimica

    100198LA PETROQUIMICA Petroquímica es lo perteneciente o relativo a la industria que utiliza el petróleo o el gas natural como materias primas para la obtención de productos químicos. Petroquímica es la extracción de cualquier sustancia química a partir de combustibles fósiles. Estos incluyen combustibles fósiles purificados como el metano, el

  • La pica de Rodolfito

    La pica de Rodolfito

    Cony GallegosSistema de Informacion I http://theone2008.files.wordpress.com/2007/10/imagen-u.gif?w=450 Especialista Manuel Rojas V Magister en Tecnologías de Informacion MTI “LA PICA DE RODOLFITO” Pago con redbanc/transbank. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CHILE Programa INGENIERIA EN INFORMATICA Número Documento Materia TIDS05 Sistema de Información I Versión Final – 30/Mayo/2017 Profesores Manuel Rojas Autores -Ignacio Celis -Constanza Gallegos

  • La Pijaaaa Grandee

    enzopijotaEl petróleo como recurso El petróleo es una mezcla homogénea de compuestos orgánicos, principalmente hidrocarburos insolubles en agua. También es conocido como petróleo crudo o simplemente crudo. Se produce en el interior de la Tierra, por transformación de la materia orgánica acumulada en sedimentos del pasado geológico y puede acumularse

  • La Pikolino

    mariml13PKOLINO PLAN DE NEGOCIOS May-2005 Prepared by: J.B. Schneider & Antonio Turco-Rivas N. 1. Declaración de Misión "P'kolino es un desarrollo de productos y marketing. Nuestro objetivo es mejorar el juego en casa mediante el desarrollo y comercialización de muebles de sala de juegos innovador diseñado para el niño. Nuestros

  • La Pilitica Monetaria

    gerardoreviequilibrio DA = OA: Tiene pendiente negativa, pues un aumento del tipo de interés reduce el gasto y por lo tanto la DA y consecuentemente la OA (pues en equilibrio Y = OA = DA). La curva IS muestra las combinaciones de r e Y que satisfacen la identidad de

  • La PINTURA RENACENTISTA

    jorgejo“renacer” de la cultura clásica, de las tradiciones griegas y romanas. Los hombres del Renacimiento buscaban recuperar las formas clásicas y diferenciarse de las concepciones medievales. La PINTURA RENACENTISTA se caracterizó por el interés en reproducir la figura humana y su ambiente, tanto el natural como el social. Incorporo técnicas

  • La Piramide De Abraham Maslow

    robertorf9La Pirámide De Abraham Maslow La Pirámide De Abraham Maslow Titulo 3 Objetivo 3 Descripción 3 Contenido de la Pirámide de Maslow: 3 Jerarquía de necesidades 3 Jerarquía de necesidades: 3 Necesidades Básicas: 4 Necesidades de seguridad y protección: 4 Necesidades Sociales: 4 Necesidades de Estima: 4 Autorrealización o Autoactualización:

  • La Pirámide de la Organización y el Capital Humano

    La Pirámide de la Organización y el Capital Humano

    DavidYankee09/03/15 La Pirámide de la Organización y el Capital Humano La pirámide viene hacer la gráfica que representa a la estructura organizativa de la empresa en ella se encuentra el capital humano quienes son la de mando o de dirección, asimismo la parte operativa de la empresa señalados como el

  • La Pirámide De La Responsabilidad Social De Las Empresas

    rharosEl origen del concepto de RSE, se remonta a los inicios de los años 60's y desde aquel entonces se ha buscado definir que es exactamente la RSE. Durante los 60's y 70's diferentes teoricos buscaron definirla y no fue sino hasta 1979 cuando Carroll definio un concepto global que

  • La pirámide de las necesidades

    La pirámide de las necesidades

    sebasmurillo7NOMBRE: Sebastian Murillo Becerra PROFESOR: Jose Lozano Canizales PROGRAMA: Mercadeo Empresarial (7mo semestre) MATERIA: Economía Colombiana TEMA: Pirámide de las Necesidades - (Informe #2) PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES POR ABRAHAM MASLOW https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/76/Pir%C3%A1mide_de_Maslow.svg/300px-Pir%C3%A1mide_de_Maslow.svg.png Abrahan Maslow fue un psicólogo estadounidense, nacido el 1 de abril de 1908 en Brooklyn, Nueva York, y

  • La Piramide De Maslow

    alex_La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y

  • La Pirámide de Maslow

    JASBLEIDYLa Pirámide de Maslow es una teoría psicológica sobre la motivación humana desarrollada por Abraham Maslow (psicólogo estadounidense). Maslow formuló una jerarquía de necesidades humanas defendiendo la teoría de que conforme se satisfacen las necesidades básicas, las personas desarrollan necesidades y deseos más altos. La pirámide consta de cinco niveles,

  • La Pirámide De Maslow

    susanaINTRODUCCION El presente trabajo monográfico, tiene como objetivo, conocer más sobre Abraham Maslow y su teoría sobre la motivación humana, este afamado psicólogo quien fuera un afamado psicólogo estadounidense nacido en Brooklyn (1908-1970), Nueva York. Fundador y uno de los principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que

  • La pirámide de Maslow

    gabrielfloresmLa pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana(en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió, obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología

  • La pirámide de Maslow

    gabrielasebasLa pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943. Y son: Necesidades fisiológicas: Son necesidades de primer nivel y se refieren a la supervivencia, involucra: aire, agua, alimento, vivienda, vestido,

  • La Pirámide de Maslow Ejemplo Starbucks

    La Pirámide de Maslow Ejemplo Starbucks

    sakurausami1La Pirámide de Maslow ¿Qué es la Pirámide de Maslow? Es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades

  • La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humana

    adriancitaProactividad Proactividad es una actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias del

  • La Piramide de recultamiento de personal.

    La Piramide de recultamiento de personal.

    lolahLa Pirámide de Rendimiento de Reclutamiento Algunos patrones usan la Pirámide de reclutamiento para calcular el número de aspirantes que deben conseguir para contratar la cantidad necesaria de nuevos empleados. * La proporción entre los ofrecimientos hechos y las nuevas contrataciones es de 2 a 1. * La proporción entre

  • La pirámide de Мaslow

    kreqkEn mi época de facultad tuve la ocasión de leer parte de la obra de Abraham Maslow, un psicólogo americano que formuló una hipótesis sobre las necesidades humanas en su obra Una teoría sobre la motivación humana. (1943). Este autor, vino a plantear que las necesidades humanas están ordenadas de

  • LA PIRATERIA PAGA MUY BIEN

    veroloki86CASO El crimen sí paga (y muy bien, por cierto) 1. ¿Qué relación hay entre los gobiernos, instituciones, organizaciones y empresas en la formulación de códigos legales para combatir la pirateríade software? Que todos estos tienen intereses de dar solución para el problema de la piratería, generalmente por medio de

  • La pista de satisfacción de los clientes con la organización

    vickotri8.2.1 satisfacción al cliente. Se realizara un seguimiento de la satisfacción del cliente con la organización “ “, a través de la evaluación continua de los procesos de realización. Los indicadores de desempeño están basados en datos objetivos como: • Calidad en la atención brindada por el personal en todas

  • La pista rápida financiera y la carrera de la rata

    La pista rápida financiera y la carrera de la rata

    NATALISMIL1123La pista rápida financiera y la carrera de la rata * Como en el libro lo menciona la pista que existe entre un deudor y un acreedor. * Para esto yo les pregunto ¿Cómo creen que gasta su dinero una persona deudora? * NOMBRE... tu estas de acuerdo con lo

  • La placa base

    dj001La placa base, también conocida como placa madre, es la encargada de interconectar y dar soporte físico a todos los dispositivos internos de tu computadora. Su importancia radica en que dependiendo de cual elijas estarás delimitando la capacidad del equipo. De ella dependen todos los demás, como por ejemplo, la

  • La Plaga de la Ribera

    bleiser10CAPÍTOL 2 - LA PLAGA DE LA RIBERA "La Plaga de la Ribera" és el segon capítol del llibre "El cafè de la granota". Aquest capítol està escrit en forma de carta, ja que l'escriu Jeroni Salses i Santapiga, per donar-li al director de la presó de Lleida. En aquesta

  • La Planeacion

    hana33LA PLANEACION El conocimiento de las oportunidades tanto en el ambiente externo como dentro de la organización, es el punto de partida real para la planificación. Es importante observar previamente todas las posibles oportunidades futuras y verlas con claridad y por completo. Todos los gerentes deben conocer cuál es su

  • LA PLANEACION

    jfvelasqgLA PLANEACION La planeación no se da de la noche a la mañana ni rinde de inmediato sus principales frutos. Requiere tiempo, imaginación, capacidad técnica, experiencia y una voluntad de cambio cuya orientación sea de manera invariable. Antes de promocionar debemos planear para que el mensaje sea efectivo y se

  • LA PLANEACION

    kasposo02LA PLANEACION Planear es trazar o formar el plan de una obra. Es un proceso que busca y propicia la organización.” La planeación consiste, en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las

  • La Planeacion

    emamINTRODUCCIÓN ¿Qué se va a realizar? ¿Qué voy a hacer para…? Es la pregunta que todas las personas se hacen al iniciar alguna actividad o para resolver problemas. Durante el desarrollo de este trabajo se analizará la importancia que de llevar a cabo una planeación eficiente en la vida diaria

  • La Planeacion

    Monshe1La planeación Actualización: 24-01-2013 La planeación, también conocida como planificación o planeamiento, consiste en el proceso a través de cual se analiza la situación actual (dónde estamos), se establecen objetivos (dónde queremos llegar), y se definen las estrategias y cursos de acción (cómo vamos a llegar) necesarios para alcanzar dichos

  • La Planeacion

    AlexanderNunezREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DELA FUERZA ARMADA U.N.E.F.A SEDE GUACARA Prof.: Lcda. Nereida Boada Alumnos: Martínez Angeli C.I:22.010.852 Farias Yuliana C.I:22.011.177 Núñez Alexander C.I:24.014.070 Seccion: G-001 Carrera: Administración y gestión municipal INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………Pág. 3 PLANEACION…………………………………………………………………..Pág. 4 IPORTANCIA DE LA

  • La Planeacion

    yeya09CAPITULO 1: LA PLANEACIÓN INTRODUCCIÓN La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior. Para ello es necesario tomar los

  • La Planeacion

    hiramarDespués deberá subir en un archivo PDF su trabajo en la actividad correspondiente. Texto justificado Introducción. La planeación o planeamiento es un accionar que está vinculado a planear. Este verbo, por su parte, consiste en elaborar un plan. A través de la planeación, una persona u organización se fija alguna

  • La Planeación

    KarlamnLA PLANEACION ES: Proceso formal por medio del cual se fijan los OBJETIVOS y se establecen los PROCEDIMIENTOS, para alcanzar dichos objetivos. La necesidad de planear estratégicamente se debe a que toda empresa opera en un medio que experimenta CAMBIOS; cambios tecnológicos, cambios políticos y gubernamentales, cambios en la competencia,

  • La Planeacion

    RaulGutierrezINTRODUCCION: Es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar una empresa, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que este funcione eficazmente. Esto solo se puede lograr a través de la planeación. Carecer de estos fundamentos implica graves riesgos, desperdicios de esfuerzos y de recursos, y una

  • La Planeación

    lulix21La PLANEACIÓN, primero en el PROCESO ADMINISTRATIVO, es el acto de definir las METAS de la organización, determinar las estrategias para alcanzarlas y trazar planes para integrar y coordinar las actividades de la organización. • Se ocupa tanto de los fines: ¿Qué hay que hacer? • Así como los medios:

  • LA PLANEACION

    diegonatarenLa planeación es muy importante ya que ayuda a la alta gerencia a fijar metas u objetivos a corto, mediano y largo plazo. Lo cual les ayuda también a saber que posición ocupan en el mercado, y si es posible aumentar su participación para un determinado bien o servicio. La

  • La Planeacion

    LeidyvsdcEn la actualidad se ha expandido la creación de nuevas empresas u organizaciones, las cuales, tienen un mismo fin, beneficiarse a través de las actividades o servicios que prestan a la sociedad; para lo cual es de vital importancia llevar a cabo una perfecta planeación de ideas, visión, misión y

  • La Planeacion

    linitanexTODA EMPRESA TIENE UN OBJETIVO ¿Qué grado de importancia tiene la planeación en una empresa? La planeación es estructurar lo que se va hacer adelantándose al futuro, en la cual debemos programar el formato de ejecutar las acciones necesarias para cumplir los objetivos proyectados, evitando así improvisar para prevenir errores