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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 350.451 - 350.500 de 385.564

  • TALENTO HUMANO..ACTIVIDAD: GESTION POR COMPETENCIAS

    TALENTO HUMANO..ACTIVIDAD: GESTION POR COMPETENCIAS

    SistemaOasis FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE FINANZAS ASIGNATURA: GESTION DEL TALENTO HUMANO. ACTIVIDAD: GESTION POR COMPETENCIAS. ESTUDIANTE/S: DIEGO GARCIA VILLAGOMEZ. PERÍODO ACADÉMICO ABRIL – SEPTIEMBRE 2022 ________________ INTRODUCCIÓN La gestión por competencias nos permite ser más eficaz mediante todos los procesos o estrategias que se consideran importante para

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  • TALENTO HUMANO; PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA MICROEMPRESA DE CONFECCIONES

    TALENTO HUMANO; PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA MICROEMPRESA DE CONFECCIONES

    2.- OBJETIVOS Objetivo General Con la creación del departamento de talento humano mejoraremos la gestión administrativa de la microempresa de confecciones “ECUAEXPORT”, bajo las normas ISO. Objetivo especifico  Elaborar un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laborar.  Aplicar un proceso de Reclutamiento o conjunto

    4.823 Palabras / 20 Páginas
  • Talento Hymano Y Procesos

    Talento Hymano Y Procesos

    1.3 Talento humano y procesos7 El personal de una empresa se considera generalmente como el principal recurso productivo. Los empleados deben estar motivados para alcanzar la máxima eficacia. Se ha definido el sistema de remuneraciones de una empresa como sueldos, salarios y otras formas de compensación directa, más la serie

    390 Palabras / 2 Páginas
  • TALENTO INTERDEPENDIENTE: EL TALENTO IDEAL

    TALENTO INTERDEPENDIENTE: EL TALENTO IDEAL

    TALENTO INTERDEPENDIENTE: EL TALENTO IDEAL KARINA PATRICIA DAZA NIETO UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR Las claves del Talento es un libro escrito por Pablo Cardona destacado consultor en gestión del cambio cultural, desarrollo de talento y creación de equipos de alto rendimiento, este relato basado en una historia real nos explica

    823 Palabras / 4 Páginas
  • Talento Para La Innovación: Una Nueva Cultura De Negocios

    Talento Para La Innovación: Una Nueva Cultura De Negocios

    ANALISIS DE CASOS “STARBUCKS” Hechos relevantes El cliente Starbucks estaba claramente definido, el consumidor típico era más adinerado mejor educado y más profesional que el estadounidense promedio, tenía mayores posibilidades de ser mujer que hombre, predominantemente caucásico y entre 24 y 44 años de edad. Pero en su afán de

    1.491 Palabras / 6 Páginas
  • Talentos Humanos Sodimac

    Talentos Humanos Sodimac

    GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Proceso de selección, capacitación y bienestar laboral de la empresa Sodimac Colombia S.A INTEGRANTES: SANDRA AUDIVETH SOTELO ZORANGELIS GENES PINEDAS ALEJANDRA OSORIO HERRERA ADEL PUENTES FONSECA ADRIANA TAPIA RAMOS DOCENTE: VIVIAN DE JESUS PETERSON ROMERO VIII SEMESTRE ADMINISTRACION DE EMPRESA SECCION 3 CARTAGENA DE INDIAS D,

    3.317 Palabras / 14 Páginas
  • Taler ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

    Taler ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

    ACTIVIDAD 3 ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO 1. Yo considero un accidente de trabajo a el evento que le ocurrió al señor Pedro Pablo Pérez en el área de tintorería de la empresa, ya que el al cargar la maquina enrolladora y activarla, una parte de la tela que estaba

    556 Palabras / 3 Páginas
  • Taler De Investigación

    Taler De Investigación

    CONCEPTO DE OBJETIVO Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que se disponen medios determinados. Los objetivos se dividen en generales y específicos. Los primeros son las metas centrales de la investigación y plantean de una manera amplia hasta dónde va a llegar ésta. Los objetivos

    837 Palabras / 4 Páginas
  • Tales De Mileto

    Tales De Mileto

    CULTIVO DE PALTO • Producto El origen de los Paltos (Persea americana Mill), se encuentra dispersa en las zonas tropicales y subtropicales desde el Perú Precolombino hasta México. La Palta graficada en los ornamentos de los cementerios en Chimbote y Trujillo con 8 mil años de antigüedad lo demuestra. La

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  • Tali el pago de impuestos

    Tali el pago de impuestos

    ALZAMIENTOS CONTRA LAS TRIBUTACIONES MODELOS ECONÓMICOS: Dentro de estos se encuentran los modelos Mineros y Agroindustriales. Mineros; En este período, los colonizadores explotaron oro, perlas, bauxita y hierro, como segunda actividad económica. Hacia 1917, el modelo económico es básicamente minero, aunque comienza a verse desplazado y en competencia con la

    281 Palabras / 2 Páginas
  • Talle 1 IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS

    Talle 1 IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS

    AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TALLER 1: IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TALLER 1 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un

    224 Palabras / 1 Páginas
  • Talle 1 Unidad 4

    Talle 1 Unidad 4

    Teniendo en cuenta la información que se suministra a continuación: Realiza la correspondiente clasificación de las cuentas, en Fuentes y Usos (consulte los enlaces externos) BALANCE GENERAL ACTIVO CORRIENTE Efectivo 17.268 Inversiones 2.889 Cuentas por cobrar 94.912 Inventario materia prima 53.033 Inventario productos terminados 3.214 Inventario MP transito 8.033 TOTAL

    665 Palabras / 3 Páginas
  • Talle 2. Administracion De Recursos Humanos

    Talle 2. Administracion De Recursos Humanos

    TALLER SEMANA 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de

    606 Palabras / 3 Páginas
  • Talle De Contabilidad

    Talle De Contabilidad

    TALLER DE CONTABILIDAD. COMERCIALIZADORA EL SOL S.A.S. Nit. 822123456-1. 1. CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DEBE HABER 1105 CAJA $50.000.000. 3105 CAPITAL SOCIAL $50.000.000. TOTAL: ________________________ ______________________ $50.000.000. $50.000.000. 2. CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DEBE HABER 1110 BANCOS $45.000.000. 1105 CAJA $45.000.000. TOTAL: ________________________ ______________________ $45.000.000. $45.000.000. 3. CODIGO PUC NOMBRE

    6.891 Palabras / 28 Páginas
  • Talle De Evalucacion

    Talle De Evalucacion

    LA EVALUACION Y LAS ACTITUDES DOCENTES EN LAS ESCUELAS MULTIGRADO FECHA: 28 DE MARZO DE 2012 LUGAR: TANIMIRECHE. TEMA: LA EVALUACIÓN Y LAS ACTITUDES DOCENTES. PROPÓSITOS: RECONOCER A LA EVALUACIÓN COMO UNA CATEGORIA QUE IMPACTA A LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE. RECONOCER LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN. RECONOCER EL PAPEL

    554 Palabras / 3 Páginas
  • Talle De Partida Doble

    Talle De Partida Doble

    TALLER DE PARTIDA DOBLE 1. Enuncie el principio de la partida doble universal. R/ =La partida doble es un principio universal introducido por Fray Lucas Peciolo, según el cual si se debita una cuenta por un valor, se debe acreditar otra u otras por igual valor. 2. De un ejemplo

    5.278 Palabras / 22 Páginas
  • Talle Guia 13

    Talle Guia 13

    1.1 Recurriendo a sus propias vivencias, recuerde que impuestos y por qué conceptos se han pagado en su núcleo familiar o social. IMPUESTO PREDIAL: Por concepto de la propiedad de un local comercial por una valor de 500.000$ 1.2 Narre los hechos que originaron el pago de dichos impuestos, concepto,

    1.218 Palabras / 5 Páginas
  • TALLE No.4 GLOBALIZACION COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO ECONOMICO

    TALLE No.4 GLOBALIZACION COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO ECONOMICO

    TALLE No.4 GLOBALIZACION COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO ECONOMICO MEZA GUARIN LUIS FERNANDO MOGOLLON LOZANO YENNY SANCHEZ VIATELA LILIANA OCHOA HECTOR DOCENTE OMAR SAENZ CONDE INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA PROFESINAL “ITFIP” CONTADURIA PÚBLICA COMERCIO INTERNACIONAL VIII SEMESTRE FLANDES (TOLIMA) 2014 INTRODUCCION El comercio actual nos plantea un papel muy importante dentro

    7.431 Palabras / 30 Páginas
  • Taller

    Taller

    DIAPOSITIVAS Colombia fue uno de los primeros países de Sur América en contar con una normatividad sobre el manejo y protección de los recursos naturales y el medio ambiente. Mediante la ley 30 de 1990 se aprueba el convenio de Viena y en la actualidad se ejerce control sobre el

    294 Palabras / 2 Páginas
  • Taller

    Taller

    1) ¿Las motivaciones dependen de la etapa de la vida que se esté viviendo? Explique. Si, ya que las motivaciones cambian con el paso de la edad cronológica por la que la persona esté pasando, debido a que las habilidades y oportunidades que hay alrededor del individuo varían. 2) ¿Cuáles

    350 Palabras / 2 Páginas
  • Taller

    Taller

    Información que requiere una empresa para su funcionamiento. Indicar fuentes de información y utilidad de esta. Ventas: ficha de clientes: en ella se incluyen datos de interés sobre éste de un modo breve o resumido, con el fin de que su contenido sea el adecuado para ayudarnos a mantener una

    623 Palabras / 3 Páginas
  • Taller

    Taller

    TALLER 1: UNIDAD 2 LAS CUENTAS ANGÉLICA MARÍA GUEVARA COLORADO INSTITUCIÓN EDUCATIVA JESÚS MARÍA ORMAZA CONTABILIDAD PEREIRA 2011 TALLER 1: UNIDAD 2 LAS CUENTAS ANGÉLICA MARÍA GUEVARA COLORADO ROBINSON MIRA SANCHEZ INSTITUCION EDUCATIVA JESÚS MARÍA ORMAZA CONTABILIDAD PEREIRA 2011 TALLER 1 1- Por medio del esquema de la cuenta T,

    1.217 Palabras / 5 Páginas
  • Taller

    Taller

    FORO No 2 CT. Katherine Zamudio Ríos ¿Cómo la negociación aporta en su ejercicio policial? Tomando como referencia la temática del video, es importante analizar que en las labores que se desarrollan dentro del servicio de policía siempre se requiere que el funcionario tenga cierta habilidad y conocimiento en el

    332 Palabras / 2 Páginas
  • Taller

    Taller

    TALLERES PARA CREACION DE EMPRESAS GRADO 10º TERCER PERIODO 2015 1. INTRODUCCIÓN A LA UNIDAD. Duración dos (2) semanas. Trabajo en clase * Redacto mi concepto de Empresario * Consulto el concepto de empresario * Establezco una comparación entre los dos conceptos y presento mi consideración * Elaboro un listado

    570 Palabras / 3 Páginas
  • Taller "ANALISIS DOFA - FINCA”

    Taller "ANALISIS DOFA - FINCA”

    PROPONER ALTERNATIVAS 1 Taller "ANALISIS DOFA - FINCA” APRENDICES: Jennifer Morcote Lugo Angie Paola Ruiz Suarez Diana Lizzeth Sosa Caro INSTRUCTOR: NELSON PASTRANA Sena Regional Distrito Capital Centro De Gestión Administrativa -CGA 1504575 Tecnólogo En Gestión Empresarial Bogotá D.C., 10 de Agosto de 2018 CASO FINCA “RONCES VALLES” – FACATATIVA

    518 Palabras / 3 Páginas
  • Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesos"

    Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesos"

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 12 Evidencia 1: Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesos" DANIELA GUTIÉRREZ GONZÁLEZ GESTIÓN LOGÍSTICA (FICHA: 2282161) ANA MARTÍNEZ PARDO INSTRUCTORA CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN SENA-2021 INTRODUCCIÓN Fortaleciendo la formación del talento, establecer el rol de la gestión del talento en la organización, así

    3.455 Palabras / 14 Páginas
  • TALLER # 1 ANÁLISIS GENERAL DE LOS TEMAS A INVESTIGAR

    TALLER # 1 ANÁLISIS GENERAL DE LOS TEMAS A INVESTIGAR

    UTE-LVT ESMERALDAS (@UTE_LVT) | Twitter UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS Nombre: Rosado Hurtado Anyi Curso: 9no “B” de administración de empresas Fecha: viernes 7 de ago. De 20 TALLER # 1 ANÁLISIS GENERAL DE LOS TEMAS A INVESTIGAR Las teorías de las relaciones laborales es el primer tema

    561 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER # 1 AUDITORIA INFORMÁTICA: CONCEPTUALIZACIÓN

    TALLER # 1 AUDITORIA INFORMÁTICA: CONCEPTUALIZACIÓN

    1.escribir una definición breve de las siguientes áreas: financiera,administrativa y operativa. • Área financiera El área financiera está constituida por un conjunto de actividades tendientes a lograr los objetivos de custodiar e invertir los valores y recursos de una empresa, a mantener los sistemas de información adecuados para el control

    462 Palabras / 2 Páginas
  • Taller # 2 Matemáticas empresarial

    Taller # 2 Matemáticas empresarial

    Villavicencio, septiembre 4 de 2018 Señores BIOAGRICOLA DEL LLANO S.A. E.S.D. Derecho de Petición: ESTRATIFICAR, ESTADO DE CUENTA. DEVOLUCION DE COBROS SOBREFACTURADOS Y VERIFICAR EL DESCUENTO POR PREDIO DESABITADO. Por medio de la presente: En ejercicio del derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución Política de

    381 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER # 2: “CUENTAS T”

    TALLER # 2: “CUENTAS T”

    TALLER # 2: “CUENTAS T” 1. Elabore una cuenta T y explique cada una de sus elementos El señor Montenegro vendió 200 cerdos por valor de 50.000.000$, los cuales se los pagan en efectivo. Pago recibos de servicios públicos por un valor de 800.000$. 2. Explique cuando las cuentas tienen

    883 Palabras / 4 Páginas
  • TALLER # 3 INDICADORES DE VALOR

    TALLER # 3 INDICADORES DE VALOR

    TALLER # 3 INDICADORES DE VALOR ROGER RICARDO B LUISA FERNANDA ESPINOSA GUTIERREZ CATALINA MORENO PIEDRAHITA MATEO ZAPATA CEBALLOS UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MEDELLÍN 2021 UNIVERSIDAD CATÓLICA LUÍS AMIGÓ Asignatura: Gerencia Financiera Taller: Indicadores de valor Profesor: Roger Ricardo B.

    2.255 Palabras / 10 Páginas
  • Taller # 3 Microeconomía

    Taller # 3 Microeconomía

    Taller # 3 Microeconomía Suponga un monopolio de único precio que enfrenta las siguientes curvas de demanda, ingreso marginal y costos: P = 300 -Q IMg = 300 – 2Q CT = 20Q CMg = 20 Precio, cantidad de equilibrio y beneficios de la empresa: π = I –

    331 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER # 3: RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE FINANCIACIÓN INTERNA

    TALLER # 3: RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE FINANCIACIÓN INTERNA

    Imagen relacionada Resultado de imagen para escudo de la utm UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA MATERIA: FINANZAS CORPORATIVAS TAREA: TALLER # 3: RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE FINANCIACIÓN INTERNA. DOCENTE: ING. AMÉN CARREÑO JOSÉ GUILLERMO ESTUDIANTES: BRAVO BASURTO ELSA MARGARITA PÁRRAGA

    637 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER # 7 CONTADURÍA PÚBLICA

    TALLER # 7 CONTADURÍA PÚBLICA

    TALLER # 7 PÁGINA 48 ESTUDIANTE: CARLOS ALEJANDRO LEON CASTILLO DOCENTE: CARLOS ALBERTO FUEL ASIGNATURA: COMERCIO ELECTRÓNICO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURÍA PÚBLICA TUQUERRES 2015 ________________ TALLER # 7 Elija un producto o servicio susceptible de ser comercializado en internet y responda las siguientes preguntas. * ¿A quién está dirigido? *

    745 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #04 ¿EN QUÉ ESTÁN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN 2020?

    TALLER #04 ¿EN QUÉ ESTÁN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN 2020?

    ESTUDIANTE: Valeria Ojeda, Yanko DOCENTE: Edson David Rodríguez Uribe ASIGNATURA: Competencias Comunicativas CARRERA: Negocios Internacionales y administración de empresas INSTITUCION: Universidad El Bosque FECHA: 26/03/2020 TALLER #04 ¿EN QUÉ ESTÁN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN 2020? 1.Con base en la información recolectada en las semanas anteriores, los estudiantes escribirán un artículo

    623 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #1 CONCEPTO, EVOLUCIÓN, TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GURUS

    TALLER #1 CONCEPTO, EVOLUCIÓN, TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GURUS

    TALLER #1 CONCEPTO, EVOLUCIÓN, TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GURUS * Grupo de 4 * De acuerdo con la explicación de la temática relacionada con concepto, evolución, teorías administrativas y gurús, desarrolle los siguientes ítems. 1. CREA: Mediante una frase elabore un concepto de lo que usted (es) considera que es calidad

    725 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #1 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

    TALLER #1 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

    TALLER #1 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Nombre: Juan José Jaramillo Mejia cod. 201720168001 ¿Qué es una economía cerrada? La economía cerrada es caracterizada por no interactuar con las economías exteriores, claramente, pero lo que la define es la producción y consumo del producto interno bruto (PIB) lo cual

    934 Palabras / 4 Páginas
  • TALLER #1 DE SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO

    TALLER #1 DE SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO

    TALLER #1 DE SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO ESTUDIANTE: JAIRO ANDRES POLO CANTILLO CLAUDETH COY VALENCIA FARID GUEVARA JIMENEZ ASIGNATURA: MERCADO FINANCIERO Y DE CAPITALES DOCENTE: ARISTIDES CANTERO ARTEAGA UNIVERSIDAD DE CORDOBA ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 17 DE FEBRERO DEL 2017 INTRODUCCION El sistema financiero es el conjunto de instituciones

    3.685 Palabras / 15 Páginas
  • Taller #1 Fases del proceso contable

    Taller #1 Fases del proceso contable

    Taller #1 Fases del proceso contable Villamil Padilla Elsy Paola Maldonado Patiño Emilia Fernanda Melgarejo Suarez Deysy Johana Carreño Hurtado Natalia Mateus León Jeimy Juliana Unidades Tecnológicas de Santander (UTS) Facultad de Ciencias Socioeconómicas y empresariales Contabilidad y Finanzas Bucaramanga 2.020 Persona Jurídica – Nit 890.233.568-4 Objeto social: Comercialización de

    8.503 Palabras / 35 Páginas
  • Taller #1 FINA 503

    Taller #1 FINA 503

    Asignación del Taller Uno A) Describa los estados financieros de una compañía: Balance Sheet (Estado de Situación), Income Statement (Estado de Ingresos y Gastos), y Statement of Cash Flows (Estado de Flujo de Efectivo). La información necesaria que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica, financiera y

    1.886 Palabras / 8 Páginas
  • Taller #1 FINA 503

    Taller #1 FINA 503

    FINA 503 – TAREA #1 TAREAS A REALIZAR ANTES DEL TALLER UNO: A. Describa los estados financieros de una compañía: balance sheet(Estado de Situación) Income Statement (Estado de Ingreso y Gastos), y Statement of cash flows(Estado de Flujo de Efectivo). La información necesaria que utilizan las instituciones para dar a

    2.641 Palabras / 11 Páginas
  • Taller #1 Gestión de Inventarios

    Taller #1 Gestión de Inventarios

    Demanda Dependiente Definición: se refier a la demanda de un artículo que esta relacionado con la demanda de otro artículo. Los modelos dependientes son mejores no solo para fabricantes y distribuidores, sino también para una amplia variedad de empresas desde restaurantes hasta hospitales. MRP: PLANIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE MATERIALES

    539 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #1 LA GLOBALIZACIÓN PRIMERA LECTURA: APUNTES SOBRE EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN

    TALLER #1 LA GLOBALIZACIÓN PRIMERA LECTURA: APUNTES SOBRE EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN

    TALLER #1 LA GLOBALIZACIÓN PRIMERA LECTURA: APUNTES SOBRE EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN 1. Identifique las posiciones de la globalización RTS// Frente a las consecuencias de la globalización es común encontrar diferentes posiciones de economistas, políticos, académicos, entre otros, que viven día a día estos cambios generados por este proceso de

    1.939 Palabras / 8 Páginas
  • Taller #1 Legislación de los Negocios Internacionales

    Taller #1 Legislación de los Negocios Internacionales

    Carol Juliana Herrera Galvis Clara Isabel Castañeda Taller #1 Legislación de los Negocios Internacionales 1. ¿Cuáles son las restricciones arancelarias y no arancelarias que se le imponen a los aguardientes importados en Colombia de la subpartida 2208.40.00.00.? 2. Analizar y argumentar sí las medidas adoptadas en la importación de los

    481 Palabras / 2 Páginas
  • Taller #1 – INGENIERIA ECONÓMICA

    Taller #1 – INGENIERIA ECONÓMICA

    Ingeniería EconómicaTaller #1 Image result for logo UNAB Image result for universidad de Miami logo UM-UNAB - Taller #1 – INGENIERIA ECONÓMICA Nombre: Matias Escobar RUT: 20.476.899-4 sección: 551 Instrucciones Generales: 1. Para resolver este taller debe haber estudiado los Módulo 1 y 2 de esta asignatura. 2. Este taller

    1.569 Palabras / 7 Páginas
  • TALLER #1 – La demanda

    TALLER #1 – La demanda

    TALLER #1 – La demanda María José Fernández Viveros 1. ¿Cuál es la diferencia entre un precio nominal y un precio relativo? R: La diferencia entre un precio nominal y uno relativo es que el precio nominal es un precio asignado a un bien y no está afectado por la

    938 Palabras / 4 Páginas
  • Taller #2 GESTION ESTRATEGICA

    Taller #2 GESTION ESTRATEGICA

    Universidad Metropolitana de Bayamón Sistema Universitario Ana G. Méndez Curso: MANA 600 Taller #2 GESTION ESTRATEGICA Luz Guardiola Sonia Chavez Rosangela Tezanos 6 de agosto de 2015 El proceso de la gestión estratégica es uno muy dinámico formado por el conjunto de obligaciones, decisiones y actos que la organización necesita

    502 Palabras / 3 Páginas
  • Taller #2 Tipos de Publicidad

    Taller #2 Tipos de Publicidad

    Taller #2 Tipos de Publicidad Sharon Janin Triana Casas[1] Programa Administración de Negocios, Universidad del Quindío Mercadeo Oscar Martínez 18 de octubre de 2021 Tipos de Publicidad 1. Above the line: para que la organización genere un gran alcance por medio de la publicidad se utiliza este medio dirigido a

    586 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #3 CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD

    TALLER #3 CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD

    TALLER #3 CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD ANGELA MARIA OSORIO PULIDO CAROL LIZETH MOYANO USECHE JOSÉ NICOLÁS RIAÑO JUAN MANUEL VARGAS LOZANO CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD JUAN CARLOS SANTIAGO GARZÓN BOGOTÁ D.C 2019 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVOS GENERAL : Identificar fundamentos y principios relacionados con la calidad y el control

    694 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER #3 SOCIAL MARKETING

    TALLER #3 SOCIAL MARKETING

    TALLER #3 Integrantes: -Berroa Luzmila 4-789-1230 -Montenegro Plinio 4-775-1347 -Pérez Ismael 4-754-261 -Viera Melanie 4-781-250 SOCIAL MEDIA MARKETING Concepto: se llama Social media marketing al proceso de generar tráfico web o llamar la atención a través de redes sociales. A la vez es una oportunidad perfecta para que las empresas

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