Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Tipos de nuevos productos y estrategias genéricas de porter.
Nombre: Rosa Alejandra Alarcón Osuna Matrícula: 2702782 Nombre del curso: Innovación, marcas y desarrollo de productos. Nombre del profesor: Módulo 2. Desarrollo de nuevos productos (DNP) Actividad 6. Tipos de nuevos productos y estrategias genéricas de porter. Fecha: 14 de febrero de 2017. Objetivo: Distinguir los tipos de nuevos productos
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Tipos De Obligaciones
INTRODUCCION: Las obligaciones en Derecho son el vinculo jurídico por el cual dos partes, la deudora y la acreedora quedan ligados, quedando la parte deudora de cumplir su deuda como una obligación, siempre y cuando el objeto de obligación este determinado o pueda ser un objeto determinable. Esta parte del
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Tipos de oferta
TIPOS DE OFERTA TIPOS DE OFERTA Oferta competitiva: Es aquella en la que los productores o prestadores de servicios se encuentran en circunstancias de libre competencia, sobre todo debido a que son de gran cantidad de productores o prestadores del mismo articulo o servicio, que la participacion en el mercado
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TIPOS DE OPERACIONES O HECHOS GRAVADOS
TIPOS DE OPERACIONES O HECHOS GRAVADOS 1. DE CAPITAL . Art 11. Adquisición de acciones, derechos sociales en el exterior o aplica capital en una empresa propia en el extranjero-. Puede ser a través de subsidiarias o filiales ( el inversionista chileno toma propiedad en una persona jurídica distinta) o
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Tipos De Opinion
TIPOS DE OPINIÓN Existen cuatro tipos de opinión en auditoría: A. OPINIÓN FAVORABLE. B. OPINIÓN CON SALVEDADES. C. OPINIÓN DESFAVORABLE. D. OPINIÓN DENEGADA. La opinión favorable, limpia o sin salvedades significa que el auditor está de acuerdo, sin reservas, sobre la presentación y contenido de los estados financieros. La opinión
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Tipos de opinión del auditor en la información financiera al final de la auditoría externa
Dictamen. El dictamen es una opinión que da el auditor, a los estados financieros, al finalizar la auditoria externa, existe cuatro tipos de dictamen: Sin salvedades, Con salvedades, Adverso y Abstención de Opinión Dictamen sin salvedades. Este tipo de opinión se da cuando al finalizar la auditoria, los estados financieros
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Tipos De Oratoria
TIPOS DE ORATORIA: Oratoria social. Es la que comúnmente usarías en ceremonias, como sería al hablar en público en un acto fúnebre. También entraría en este renglón los discursos que se presentan en una boda, en una graduación, etcétera. En definitiva, este es el tipo de oratoria que usamos en
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Tipos De Organigrama
Tipos de Organigramas: Según Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido y 4) por su presentación. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de
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Tipos De Organigrama
TIPOS DE ORGANIGRAMAS ☼ Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo. ☼ Horizontales:
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Tipos De Organigrama
Conclusión El organigrama es un instrumento metodológico de la ciencia administrativa. Este tiene una virtud dual, por una parte trae ventajas, debido a que permite observar la estructura interna de una organización; y por otra parte trae desventajas que esa estructura se adecue a algo escrito y no a lo
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Tipos De Organigramas
TIPOS DE ORGANIGRAMA Organigramas Horizontales: Representan los mismo elementos de los anteriores y en la misma forma, sólo que comenzando el nivel máximo jerárquico a la izquierda y haciéndose los demás niveles sucesivamente hacia la derecha. Organigramas Circulares: Están formados por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima
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Tipos De Organigramas
Organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma
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Tipos De Organigramas
Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas, y distintos criterios
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Tipos De Organigramas
Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas Existen 6 tipos de organigrama; el cual es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. 1.- Vertical el cual muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles
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Tipos de Organigramas
Los Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad,3)
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Tipos De Organigramas
Estructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas: 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman [2]. o Macroadministrativos: Involucran a más de una organización [2].
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Tipos De Organigramas
Estructura Organizacional Organización se define como el proceso que consiste en crear la estructura de una organización. Este proceso es muy importante y sirve para muchos propósitos. El desafío para los gerentes es diseñar una estructura organizacional que les permita a los empleados realizar su trabajo con eficiencia y eficacia.
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Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son
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Tipos de Organigramas
Tipos de Organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a
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TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Organigramas y sus funciones en la empresa 5.1 Presentación En este tema vamos a tratar los organigramas y las funciones en la empresa. En su marco teórico empezaremos explicando que es un organigrama y sus características, seguido de un breve estudio de los autores más importantes en lo referente al
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TIPOS DE ORGANIGRAMAS
3.1.4 TIPOS DE ORGANIGRAMAS Con base en las clasificaciones propuestas por Enrique B. Franklin (en su libro “Organización Empresarial”) y Elio Rafael de Zuani (en su libro “Introducción a la Gestión Organizacional”), ofrezco al lector la siguiente clasificación de organigramas. POR SU NATURALEZA Este grupo se divide en tres tipos
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TIPOS DE ORGANIGRAMAS Y FODA
________________ Índice INTRODUCCIÓN 2 DESARROLLO 3 Análisis FODA 3 Organigramas 4 CONCLUSIÓN 6 COMENTARIOS Y PUNTOS DE VISTA 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUCCIÓN La planeación estratégica requiere de muchos elementos importantes para poder llevarla a cabo, entre los elementos más importantes se encuentra el análisis FODA o DOFA o si
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Tipos de organigramas. Por Naturaleza
Tipos de Organigramas Nombre del Organigrama: Definición: Ventajas: Desventajas: Por Naturaleza: Micro administrativos: Una sola organización. 1.- Ver cómo está compuesta la organización/Empresa. 2.- Ver los distintos niveles de jerarquía que existen en ella. 3.- Ver las maneras en las que se relacionan formalmente. 4.- Es una información compartida con
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Tipos de organismos que apoyan la creación de un negocio
Tipos de organismos que apoyan la creación y el financiamiento de un negocio El tipo de crédito que la empresa necesita se define por la etapa en la que se encuentre el negocio; además del capital, los emprendedores deben dedicar tiempo y esfuerzo a la creación del proyecto. Bueno existen
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Tipos De Organizacion
Tipos de Organización Los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACIONES En México las Entidades económicas se constituyen Legalmente como: Sociedades Mercantiles: A este grupo pertenecen todas aquellas organizaciones cuyos socios combinan recursos y esfuerzos para la realización de un fin común de carácter lucrativo. El marco legal de esta unidad de negocio lo constituyen sus propios estatutos
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Tipos De Organizacion
Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACIÓN Organización Formal: Es aquella basada en una división racional del trabajo que especializa órganos y funciones en determinadas actividades. Es la organización planeada o definida en el organigrama, consagrada por la dirección y comunicada en todos los manuales de la empresa. Es la organización formalizada de modo
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TIPOS DE ORGANIZACION
TIPOS DE ORGANIZACIÓN La organización formal implica determinar los estándares para regular las interrelaciones entre las áreas o los puestos, definidos de forma lógica por medio de las normas, las directrices y los reglamentos para que la organización alcance sus objetivos. RACIONALISMO DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL La característica más importante
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Tipos De Organizacion
Departamentalización por Función Fue promovida por los autores clásicos, haciendo que el método o los métodos utilizados reflejaran el agrupamiento que mejor contribuyera a la consecución de los objetivos de la organización y a las metas de las unidades individuales. Ocurre cuando las unidades de la organización se definen por
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACION Organización Línea-Staff: El tipo de organización línea-staff es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas. CARACTERISTICAS: En la organización línea-staff, existen características del tipo lineal y del
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Tipos De Organizacion
TIPOS DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACION LINEAL ORGANIZACIÓN FUNCIONAL ORGANIZACIÓN LINEA – “STAFF” Concepto: tiene su origen en la organización de los antiguos ejercicios y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. CARACTERISTICAS: a. Autoridad lineal o única. b. Líneas formales de comunicación. c. Centralización de las decisiones. d. Aspecto piramidal.
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Tipos de Organización . Conceptos de Organización
Tipos de Organización Tipos de Organización 1. La Organización: Una pequeña introducción válida, sostiene: La organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte
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Tipos De Organización En La Administracion
Organización Lineal. Es la estructura más simple y antigua que existe, utilizada por los primeros ejércitos o la iglesia en la época medieval. Se basa en la autoridad lineal, donde los subalternos obedecen a sus superiores. Fue muy utilizada y defendida por Fayol, en su teoría clásica de la administración.
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Tipos de organizacion en la empresa
Antes de configurar una empresa, es importante organizar los departamentos, funciones y trabajadores, diseñando una sistema de funcionamiento que aclare que hay que hacer, cómo hay que hacerlo y quien ha de hacerlo; y teniendo en cuenta los objetivos y las estrategias para lograrlo. Esto tiene como resultado un uso
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Tipos De Organizacion Global
Tipos de organizaciones globales Las empresas se pueden clasificar según su participación internacional en Organizaciones Domésticas, internacionales, multinacionales, trasnacionales, sin fronteras. Organizaciones Domésticas Son organizaciones cuyo campo de acción se desarrolla dentro del mismo país, eventualmente tienen relaciones comerciales con empresas de otros países, por lo general son compañías pequeñas,
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Tipos de organización que existen en la empresa
ACTIVIDAD 1: 1. Explica los dos tipos de organización que existen en la empresa y establece al menos tres diferencias entre ellas. ORGANIZACIÓN FORMAL: Son estructuras jerárquicas y burocráticas que se rigen por normas y procedimientos establecidos. Estas organizaciones tienen una estructura clara y definida, con roles y responsabilidades específicos
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Tipos De Organizacion Y Clientes
tipos de organizacion y clientes Introducción Los principios y contingencias del proceso organizacional, sus implicaciones estructurales, así como los modelos y estrategias de intervención planeada, en los procesos de una organización. Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura
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Tipos de Organizaciones
Tipos de Organizaciones Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura
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Tipos De Organizaciones
Tipos de Organizaciones Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Estas se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. Organizaciones Según Sus Fines. Es decir,
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Tipos De Organizaciones
Tipos de Organizaciones Conozca cuáles son los principales Tipos de Organizaciones clasificados según sus fines, formalidad y grado de centralización... Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de
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TIPOS DE ORGANIZACIONES
TIPOS DE ORGANIZACIONES La actividad financiera del cooperativismo se ejercerá siempre en forma especializada por las instituciones financieras de naturaleza cooperativa, las cooperativas financieras, y las cooperativas de ahorro y crédito, con sujeción a las normas que regulan dicha actividad para cada uno de estos tipos de entidades, previa autorización
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Tipos De Organizaciones
Las organizaciones se pueden clasificar tomando en cuenta diversos criterios, algunos de ellos son los siguientes: A) Según su formalidad: Formales: estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación. Esto lo que permite es la definición explícita de cómo
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Tipos De Organizaciones
TIPOS DE ORGANIZACIONES Organizaciones Formales El esquema de división de tareas y poder entre la posición de la organización y las reglas que se espera que guíen la conducta de los participantes. CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN FORMAL Bien definidas las normas y la regulación Estructura arbitraria Objetivos
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Tipos De Organizaciones
Tipos de Organizaciones Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura
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Tipos De Organizaciones
ORGANIZACIÓN STAFF; Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder de imponer decisiones, surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. VENTAJAS •Logra que los conocimientos expertos influya sobre la manera de resolver los problemas
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Tipos De Organizaciones
Desarrollo 1) Elija una de los seis grandes tipos de sociedades y describa tres características relevantes. R: Sociedad Anónima: Es una persona jurídica formada por la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrado por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables.
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