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Temas Variados ensayos y trabajos

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  • ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA UNIDAD N°1. GENERALIDADES DE LOS ADITIVOS

    ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA UNIDAD N°1. GENERALIDADES DE LOS ADITIVOS

    ADITIVOS: ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA UNIDAD N°1. GENERALIDADES DE LOS ADITIVOS ALUMNO: LUZ ANGELA BETANCOURT REINA TUTOR: CLAUDIA PATRICIA ROBLES FONTALVO CURSO VIRTUAL SENA 2015 Escogí este tema de la mazorca porque es un cereal que aumenta la cantidad de luteína otro antioxidante cuando esta

    455 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD ENLA INDUSTRIA ALIMENTARIAUNIDAD

    ACTIVIDAD PROGRAMA: ADITIVOS: ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD ENLA INDUSTRIA ALIMENTARIAUNIDAD N°1. GENERALIDADES DE LOS ADITIVOS JOHN EDWARD RODRIGUEZ BAYONA – Elaboración de una etiqueta 1. Usted ha sido contratado en una fábrica de embutidos para realizar una etiqueta de un nuevo producto. En ella debe indicar los aditivos alimentarios

    537 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis y control de los riesgosquímicos en la comunidad trabajadora en talleres de soldadura

    ANALISIS Y CONTROL DE LOS RIESGOSQUÍMICOS EN LA COMUNIDAD TRABAJADORA EN TALLERES DE SOLDADURA YEIMY DANIELA OSPINA. KARIN VILLA RODRIGUEZ DANIELA NEIRA DIEGO CASTAÑO Trabajo De Investigación para optar por el título de Profesionales en Salud Ocupacional Asesor DIEGO ANDRES CARDENAS PALMA Especialista en Pedagogía UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE

    3.236 Palabras / 13 Páginas
  • ANALISIS Y CONTROL EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA SEMANA 2

    ACTIVIDAD SEMANA 2 ADITIVOS: ANALISIS Y CONTROL EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA “USO DE ADITIVOS ALIMENTARIOS” Una empresa que utiliza huevo líquido pasteurizado para hacer diferentes ovoproductos Presenta algunos inconvenientes en la planta de proceso, ya que en ocasiones al cocer el huevo líquido que aparentemente era normal, el producto se

    469 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis y cotejo caligráfico de firmas dubitadas e indubitadas

    Análisis y cotejo caligráfico de firmas dubitadas e indubitadas

    ¿SON AUTÉNTICOS LOS AUTÓGRAFOS? Análisis y cotejo caligráfico de firmas dubitadas e indubitadas FIRMAS DUBITADAS ESTUDIO DE LA FIRMA DUBITADA 1 Es una firma ilegible, lenta compuesta de cuatro tramos con líneas rectas y curvas, levantando el útil en cuatro ocasiones. El primero es un trazo vertical que tiene su

    1.405 Palabras / 6 Páginas
  • ANÁLISIS Y CRITICA AL SISTEMA DE JUSTICIA PARAADOLECENTES.

    ANÁLISIS Y CRITICA AL SISTEMA DE JUSTICIA PARAADOLECENTES.

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COHUILA FACULTAD DE DERECHO CONTROL DE LECTURA 10° GRADO SECCION B MATERIA: LEY INTEGRAL DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES CATEDRATICO: M.D. LIC. ALFREDO HOYOS BAÑUELOS ALUMNO: OSCAR RICARDO SALINAS ORTEGA BASES: LEY DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA LEY INTEGRAL DE JUSTICIA PARA ADOLESCENTES

    5.125 Palabras / 21 Páginas
  • Análisis Y Crítica De La Figura 2

    Muchas personas son atraídas por la actividad emprendedora porque identificaron una oportunidad, otros son empujadas a emprender por necesidad, porque no tienen otra forma de ganarse la vida o porque tienen miedo de quedar desempleados en un futuro muy cercano. Un aspecto muy importante de la actividad emprendedora se relaciona

    968 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS Y CRÍTICA DE LA PELICULA: "LA EDUCACIÓN PROHIBIDA"

    ANÁLISIS Y CRÍTICA DE LA PELICULA: “LA EDUCACIÓN PROHIBIDA” La Educación Prohibida es un film de carácter documental, en el que se exponen entrevistas que muestran las diversas opiniones que vierten padres, educadores y diversos directivos sobre la educación, sus diversas experiencias educativas, sus reglas, libertades y defectos, los intereses

    312 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis y crítica de las innovaciones educativas dentro del marco de las teorías psicológicas. Alcances y Limitaciones. Nombre: Diana Laura Gamboa Lavadores

    Análisis y crítica de las innovaciones educativas dentro del marco de las teorías psicológicas. Alcances y Limitaciones. Nombre: Diana Laura Gamboa Lavadores

    Ficha de Lectura 2.2.1 Análisis y crítica de las innovaciones educativas dentro del marco de las teorías psicológicas. Alcances y Limitaciones. Nombre: Diana Laura Gamboa Lavadores Fecha: 10 de mayo de 2016 ¿De qué trata? -Este tema trata sobre el papel que el docente tiene en la educación, el cual

    439 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Y crítica del anuncio para reclutar enfermeros que tiene en línea el hospital.

    Análisis Y crítica del anuncio para reclutar enfermeros que tiene en línea el hospital.

    CASO DE ESTUDIO No. 2 LA ESCASEZ DE ENFERMERAS 2. Análisis Y crítica del anuncio para reclutar enfermeros que tiene en línea el hospital. ¿Qué haría para mejorarlo? Actualizar sus anuncios con personal joven y de ambos géneros, ya que la Escuela de Enfermería del Hospital Lenox Hill cerró después

    250 Palabras / 1 Páginas
  • ANÁLISIS Y CRÍTICA DEL DOCUMMETAL "DE PANZASO"

    ANÁLISIS Y CRÍTICA DEL DOCUMMETAL “DE PANZASO” El primer dato importante que presenta el documental es que de cada 100 niños que ingresan al primer año de primaria, 64 llegan al sexto año, 60 inician sus estudios de secundaria, 51 llegan al tercer año de secundaria y sólo 46 se

    1.216 Palabras / 5 Páginas
  • ANÁLISIS Y CUENTAS DEL SECTOR REAL

    ANÁLISIS Y CUENTAS DEL SECTOR REAL La macroeconomía se ocupa de los acontecimientos que afectan a la economía en su conjunto, como el producto total, las tasas de inflación y desempleo, la balanza de pagos internacionales y el tipo de cambio. Su propósito es explicar el comportamiento de estos agregados

    8.088 Palabras / 33 Páginas
  • ANÁLISIS Y DE UN CRITERIO PERSONAL, REFERENTE AL PROYECTO DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO 01 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DEL 2013

    ANÁLISIS Y DE UN CRITERIO PERSONAL, REFERENTE AL PROYECTO DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO ECONÓMICO 01 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DEL 2013 Debemos tomar en cuenta los siguientes artículos antes de realizar un análisis Art. 296 declara que la Función Ejecutiva presentará cada semestre a

    413 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis y desarrollo de preguntas para Discusión. Marketing

    Análisis y desarrollo de preguntas para Discusión. Marketing

    Introducción A continuación se mostraran unas preguntas de análisis que nos ayudara a diferencias lo que es marketing industrial vs los bienes de consumo. Y relacionar que bienes demanda las empresas industriales de acuerdo a su rubro. Y sobre todo como influyen las relaciones proveedor-cliente en las empresas. Análisis y

    705 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis Y Desarrollo De Sistemas De Capacitacion Del Personal En Una Organizacion

    La capacitación desde el punto de vista de este trabajo será abordada como una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante. 1.1.-Planteamiento del problema Con esta investigación abordamos que la capacitación es una herramienta que permite a las empresas un crecimiento constante a través de su gente. Ya

    290 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información

    CENTRO DE ELECTRICIDAD ELECTRTONCIA Y TELECOMUNICACIONES REGIONAL DISTRITO CAPITAL APLICACIÓN DE LA CALIDAD EN EL MODELO DE DESARROLLO DE SOFTWARE Fecha: 14-08-12 Versión: 1 Página 1 de 1 Programa: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información. Competencia de Aprendizaje: Aplicar buenas prácticas de calidad en el proceso de desarrollo de

    1.381 Palabras / 6 Páginas
  • Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información

    GUIA UML 2 Presentado a: Uldarico Andrade Aprendiz: Gerson Eliud Chinchilla Fernández Ficha: 519931 - B SENA regional Distrito Capital Centro de Gestión de Mercadeos, Logística y Tecnologías De la información Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información Bogotá, 08 de Agosto de 2013 1. Enuncie y describa las etapas

    1.286 Palabras / 6 Páginas
  • ANALISIS Y DESARROLLO DEL PROYECTO DE MEJORA “REHABILITACION DE LA CALDERA RECUPERADORA DE CALOR PIRO TUBULAR EN LA PLANTA TERMICA EMCE” APLICANDO LA METODOLOGIA DEL CICLO PHVA.

    UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS INGENIERIA INDUSTRIAL ANALISIS Y DESARROLLO DEL PROYECTO DE MEJORA “REHABILITACION DE LA CALDERA RECUPERADORA DE CALOR PIRO TUBULAR EN LA PLANTA TERMICA EMCE” APLICANDO LA METODOLOGIA DEL CICLO PHVA. TESIS PREVIO A OPTAR AL TITULO DE INGENIERIA INDUSTRIAL EN EL GRADO DE LICENCIATURA PRESENTADO POR: MARIO

    26.490 Palabras / 106 Páginas
  • Analisis Y Descripcion

    ANALISIS Y DESCRIPCION AREA LAMINADO OPERADORES OPERADORES AREA CORTADO: En el área de cortado los operadores tienen como propósito: manejar la máquina para poder sacar los cortes que se le piden y como se piden específicamente para poder seguir con la producción. • La finalidad principal del puesto de operador

    1.731 Palabras / 7 Páginas
  • Análisis y descripción a nivel empresa

    Análisis y descripción a nivel empresa

    Índice 1) Análisis y descripción a nivel empresa 3 a) Estructura societaria: 3 b) Organigrama de la empresa: 3 c) Principales productos que ofrecen: 3 d) Principales proveedores: 3 e) Principales clientes: 3 2) Análisis a nivel de industria 4 a) Participantes de la industria: 4 b) Principales leyes y

    861 Palabras / 4 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Cargos

    ANALISIS DE CARGO Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto. Es el proceso para

    912 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

    ANALISIS Y DESCRIPCION DEL CARGO PERFIL POR COMPETENCIAS NOMBRE DEL CARGO OBJETIVO DE LA POSICION DESCRIPCION DEL CARGO Dependencia de quien Línea: Funcional: Supervisión - Sector a cargo: Dibujo del organigrama del área Principales funciones: PLAN DE CARRERA En………..años En………..años En………..años REQUISITOS Experiencia ( tipo de empresa, funciones, número de

    205 Palabras / 1 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

    Análisis y descripción de cargos 1. Descripción de cargo 2. Métodos tradicionales utilizados en análisis de cargo 3. Desglose de algunos puntos 4. Evaluación del desempeño humano 5. Beneficio de la evaluación del desempeño 6. Métodos 7. Responsabilidad por la evaluación del desempeño 8. El proceso de Evaluación de Desempeño

    6.144 Palabras / 25 Páginas
  • Analisis Y Descripción De Cargos

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGO. • ¿Cuál es la diferencia entre descripción de cargo con el análisis de cargo? La descripción y el análisis de puestos están estrechamente relacionados en sus objetivos y en el proceso de obtención de datos; a pesar de ello, están perfectamente diferenciados entre si; la

    619 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Cargos

    PERFIL DEL PUESTO: TITULO DE PUESTO: gerente general RAMA: ADMINISTRATIVO NIVEL: Administrativo HORARIO DE TRABAJO: EL NECESITADO DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO El gerente es el gran ejecutivo, el ejecutivo que, estando por encima de toda la empresa, manda y está al frente de la gestión de la empresa. El gerente,

    1.851 Palabras / 8 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS DESCRIPCIÓN DE CARGO Lista de las tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos. ANALISIS DE CARGO Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y

    1.834 Palabras / 8 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS 1. Definición Análisis de cargos: Para nuestro concepto, el análisis de Cargo, es un proceso que consiste en la obtención, evaluación y organización de la información sobre los PUESTO de una organización. Para efectos de comparación. Mediante el análisis de cargo se pueden establecer los

    1.473 Palabras / 6 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

    ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS Análisis Analizar un cargo significa detallar que exige el cargo del ocupante en términos de conocimientos, habilidades y capacidades para desempeñarlo de manera adecuada. El análisis se realiza a partir de la descripción del cargo. Aunque la descripción y el análisis del cargo estén estrechamente

    1.114 Palabras / 5 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

    LOGO ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del cargo: Gerente de ventas. Número de personas en el cargo: 1 Personas a cargo: Director de ventas. Cargo que lo reemplaza en ausencia ocasional: Director de ventas. GENERALIDADES NIVEL ACADEMICO Profesional en Administración de empresas, mercadeo, ingeniero comercial. Postgrados

    409 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

    5.1. Importancia del estudio del trabajo para la descripción del puesto y la valuación del mismo. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS Descripción de Cargos La descripción y el análisis de cargos tienen que ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que implican una relación directa con

    5.595 Palabras / 23 Páginas
  • Analisis y Descripcion de Cargos TiendaPet resumen

    Analisis y Descripcion de Cargos TiendaPet resumen

    Nombre de la empresa: Tienda Pet Descripción de la empresa: Comercialización de artículos para mascotas a nivel nacional, con tienda física en Santiago. Figura 1: Organigrama de Tienda Pet Análisis y Descripción de Cargos: 1.- - Nombre del Cargo: Vendedor - Resumen del Cargo: Encargado del asesoramiento a los clientes,

    334 Palabras / 2 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS.

    ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS.

    ANÁLISIS DE CARGOS El análisis de cargos es el primer paso en el proceso de construcción de la estructura salarial. CONCEPTO.- El análisis de cargos es el proceso por medio del cual se establece la información pertinente relativa a un trabajo específico mediante la aplicación de métodos para tal fin.

    2.064 Palabras / 9 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de

    1.928 Palabras / 8 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A

    CASO 1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTO DE METALÚRGICA SANTA RITA S.A Nuestra posición frente a la forma de resolver este caso está más orientada a la tercera propuesta ”…..” acompañada de que la idea se debe vender no solo al Presidente sino a todos los integrantes de Metalúrgica

    285 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

    Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Conceptos y Objetivos. Antes de entrar en materia de conceptos, resulta conveniente realizar una serie de reflexiones relacionadas todas ellas con la figura del puesto de trabajo, a partir de la bibliografía consultada: • Respecto a su procedencia podemos afirmar que el

    10.335 Palabras / 42 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puesto

    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

    347 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis y descripción de puesto personal operativo

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERSONAL OPERATIVO Titulo del Puesto Cajero Departamento en que está ubicado el puesto_________________________________ Titulo del puesto al que reporta Supervisor de Cajas Número de personas en el puesto 1er. Turno 5 2º.

    962 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

    I. INTRODUCCIÓN El análisis de puestos, es una de las funciones principales de la administración de personal, a través de la cual se obtiene información precisa de los puestos de trabajo de una organización. Su importancia radica debido a que proporciona un lineamiento desde el inicio en el proceso de

    2.336 Palabras / 10 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    INTRODUCCIÓN Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humano

    532 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos

    El análisis y descripción de puestos de trabajo sirve de punto de partida para el diseño de otro tipo de herramientas más avanzadas que nos permitirán continuar mejorando en la gestión del desarrollo de nuestro equipo humano. Análisis y descripción de puestos de trabajo: Análisis de puestos Es el procedimiento

    540 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    Análisis y Descripción de Puestos Evaluación del Desempeño. La Evaluación del desempeño es una sistemática apreciación del desempeño del potencial de desarrollo del individuo en el cargo. Toda evaluación es un proceso para estimular o juzgar el valor, la excelencia y las cualidades de una persona. Es un medio a

    1.193 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    La descripción de puestos es un proceso que consiste en enunciar las tareas y responsabilidades que lo conforman. Su descripción es la relación de las responsabilidades o tareas del puesto (lo que hace el ocupante), la periodicidad de su realización (cuando lo hace), los métodos que se emplean para el

    3.359 Palabras / 14 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    1.1 ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la

    3.434 Palabras / 14 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

    ENSAYO ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Proceso mediante el cual se permite determinar las tareas, conducta y funciones que están incluidas en el contenido de un puesto de trabajo, de igual manera la importancia de las habilidades , conocimientos y competencias que son esenciales para un desempeño exitoso en el

    674 Palabras / 3 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1. ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto? El puesto representa la idea y el conocimiento que dentro de una organización las tareas, atribuciones y funciones que realiza una persona, son previamente asignadas tomando en cuenta la función a desempeñar y su

    1.671 Palabras / 7 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    ESCUELA DE PSICOLOGIA TRABAJO APLICATIVO ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN UNA EMPRESA DE COBRANZAS “KOBRANZAS S.A.C.” CURSO: SISTEMAS DE EVALUACION EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CICLO: VII INTEGRANTES: ABAD MAZA RUTH KATHERINE BAYONA FLORES KEREN JIMENEZ RUIZ PAOLA GUEVARA MARTINEZ LOIDA MARTENS MECHAN BRENDY PIURA – PERÚ 2008 INDICE I. RESUMEN

    2.655 Palabras / 11 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos

    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO ANALISIS DEL PUESTO Es un proceso el cual consiste en la obtención, evaluación y organización de la información sobre los PUESTO de una organización. Determina cuales son los deberes, tareas, actividades, naturaleza de los PUESTOS y los tipos de personas (En términos de capacidad y

    1.962 Palabras / 8 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS El análisis de puestos es el proceso que permite conocer, estudiar y ordenar las actividades, obligaciones y responsabilidades que desarrolla y asume una persona en su puesto de trabajo, así como los requisitos indispensables para su desempeño eficaz y las condiciones de trabajo a las

    1.239 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis y descripcion de Puestos

    Analisis y descripcion de Puestos

    Nombre del Alumno: Andrea Natasha Villegas Monzón Matricula: 15001641 Nombre del Módulo: Análisis, Descripción y Valuación de Puestos Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Nombre de la evidencia de aprendizaje: Análisis y descripción de Puestos. Universidad Educándote. Fecha de Elaboración: 14/Noviembre/2017 Determina el proceso a seguir, así como los

    804 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS .

    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS .

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Lucem Aspicio ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II I PERÍODO 2016 – SECCIÓN 0900 PERFIL DE PUESTOS DOCENTE LIC. JANINA ESTRADA EQUIPO DE TRABAJO NO. CUENTA Mónica María Lagos Bú 20131013770 Nina Esther Cruz Lanza 20131014932 María

    4.295 Palabras / 18 Páginas
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