Temas Variados ensayos y trabajos
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Documentos 706.001 - 706.050 de 855.606
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RE: Apertura Primer Foro Temático
Formación ásica común Formación Sociohumanística Formación Investigativa • Competencias Comunicativas(2) • Cultura Política(2) • Psicología (2) • Sociología (2) • Proyecto Pedagógico Unadista(2) • Ética (2) • Antropología (2) • Metodología del trabajo académico(2) • Metodología de la Investigación(2) • Epistemología (2) • Lógica matemática(2) • Estadística descriptiva(2) • Técnicas
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RE: Aportacion 2. Caso Compormex
Propuesta de Solución al Caso: Servicio a Domicilio. Introducción El Chinito Veloz es una empresa dedicada a la venta de comida china, con servicio a domicilio en Guatemala. Es un negocio familiar encabezado por el Sr. Pablo Mena, quien es Gerente General, su esposa, la Sr. Lorena de Mena esta
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RE: Aportación Al Caso Compromex
Identificación de los protagonistas Como principal protagonista tenemos al Ingeniero Cantú, presidente de Grupo Picaso, S.A. de C.V. que tiene que analizar decidir, junto con el contador, si aceptar o no la propuesta del Ing. Flores. El contador Pablo Beltrán, encargado general de la contabilidad de Compromex. Su papel es
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RE: Aporte Semana 1
TALLER SEMANA N- 1MODULO 1: SALUD Y TRABAJO 1 . Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según loconcibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ claro que si, por que mientras los tres pilares (físico, mental, social) estén
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RE: APORTE TUTOR
ACTIVIDAD MICROBIOLOGIA DE LOS ALIMENTOS - PRINCIPIOS DE BUENAS PRACTICAS DE LABORATORIO 1. ELABORE UN MAPA CONCEPTUAL QUE SINTETICE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LAS BUENAS PRACTICAS DE LABORATORIO (BPL. Desde IDENTIFICACION DE EQUIPPOS Y ELEMENTOS LISTADOS: AUTOCLAVE: Una autoclave es un dispositivo que sirve para esterilizar material de laboratorio. Aunque
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RE: Aportes Al Segundo Foro Tematico
vvBuenos noches todos, envió temas que se deben trabajar como evidencias de la guia 5, se deben presentar fisicamente el lunes 16 de junio, para solcializarlos por gaes, antes de subirlos a la plataforma. 1. Consultar en internet: ü Cuál es el procedimiento de recepción, radicación y trámite de solicitud
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RE: APORTES PARA EL TRABAJO DE EQUIPO
ENSAYO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO POR: MIRLEY ANDREA CLAVIJO LONDOÑO PRESENTADO A: LIC. ALDEMAR FRANCOUNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL SEDE VILLAVICENCIO 2011 2. SÍMBOLO DE COMPAÑERISMO Y TRABAJO EN EQUIPO “El espíritu de equipo es lo que da A muchas empresas una ventaja Sobre sus competidores”.Toda organización
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RE: Artículo "La Estrategia Y El Elefante"
La estrategia y el elefante Una síntesis de las más célebres escuelas de estrategia, concebida para aplicar lo mejor de cada una. Por Henry Mintzberg, Joseph Lampel y Bruce Ahlstrand 1 8 6 4 10 2 9 7 3 5 idea clara. Hay que hacerlo en etapas, según el ritmo
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RE: Asesoia Unidad 2 SENA
Actividad unidad 1 Lea la siguiente situación y con base en su interpretación analice las preguntas que a continuación se enuncian: Juan David es un importante ejecutivo de una empresa textilera que exporta algunos de sus productos. El gerente internacional de la compañía, le ha solicitado liderar el segundo evento
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RE: ASUMIR DEBERES Y DERECHOS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESO EJECUCION DE LA FORMACION CUESTIONARIO REGIONAL: Antioquia CENTRO: SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL 1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CINF- 01 Programa de Formación: Asistencia Administrativa Ficha: 1689299 Competencia: “Promover la Interacción idónea…” Resultado(s) de Aprendizaje: Concertar alternativas y acciones de formación para
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RE: AUTOESTIMA
1. Identifique las etiquetas que usted mismo se ha impuesto y que han impedido el alcance de metas y objetivos. Explique la relación de la etiqueta con la situación objetivo. Las etiquetas que me impuesto no solamente son las mismas que tenemos todos son preguntas que me hago siempre que
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RE: Best City Of Colombia Bucaramga Video
Pero el tradicional concepto de talento debe ser revisado. Hasta ahora se ha considerado el talento como el conjunto de capacidades y actitudes que una persona tiene y puede desarrollar así como el nivel de compromiso y acción que posee. Muy a menudo se olvida que la principal virtud de
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RE: Bienvenida Controles y Seguridad Informática
Ensayo Incidencia en los procesos en la empresa Controles y Seguridad Informática Las empresas se dividen en áreas y en cada una de ellas encontraremos una gran cantidad de contenido a desarrollar, dependiendo también de la misma, pero las principales áreas funcionales son: Áreas que componen la empresa Dirección General:
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RE: Bienvenida Erika
SEMANA 2: FACTORES DE RIESGOS PROFESIONAL 1-Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Respuesta: RIESGOS DESDE SUS CARACTERÍSTICAS ENERGETICAS: ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud
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RE: Bienvenida Fanny
guitarra y Cante con voz alta y clara. Quiero tres hijos varones, fuertes, para jugar con ellos al fútbol. Uno será un Gran científico, otro será político y el menor un atleta profesional. Quiero ser un aventurero que surque los vastos océanos, que escale altas Montañas y que rescate personas.
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RE: Bienvenida Para Los Aprendices Del Programa Administración Documental En El Entorno Laboral.
porciona un portal web (intranet) con acceso desde el navegador para poder acceder a todos los documentos, registros de la empresa y cualquier otro tipo de información. El sistema se acerca al entorno de la oficina sin papel por lo que es más fácil y económico obtener sus documentos y
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RE: BIENVENIDO AL FORO DE LA SEMANA 2
1. ¿Argumente cuáles son las posibles fuentes de infección para el trabajador y los clientes en la realización de los procedimientos cosmetológicos? Fuente infección A nivel personal creo que en un salón de belleza o escuela de belleza encontramos bastantes fuentes de infección ya que son muchas las personas que
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RE: BIENVENIDOS A ESTA RICA AVENTURA DE APRENDIZAJE !
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL logo_membrete PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE * Denominación del Programa de Formación: TECNÓLOGO ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN - ADSI . * Código del Programa: 1690586 * Competencia: Ejercer derechos fundamentales en el trabajo en
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RE: Bienvenidos A Este Foro
20 de 20 puntos Cuando un empleado se retira de la organización por su propia voluntad o por voluntad de sus superiores es necesario seguir algunos procedimientos de control. ¿Cuáles de los siguientes procedimientos debe ser realizado en dicho momento? Respuesta Respuesta seleccionada: Cancelar passwords y entrenar al nuevo empleado
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Re: Bienvenidos Al Foro
Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Busqueda avanzada Monografias.com > Salud > General Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Página anterior Volver al principio del trabajo Página siguiente La ciencia y la tecnología en América Latina: su impacto en el desarrollo de la medicina natural y tradicional (página 2) Enviado por
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RE: BIENVENIDOS AL FORO
INTRODUCCIÓN A través de este trabajo, se desarrollara una visión general sobre las Técnicas de Auditoria que son procedimientos que utiliza el auditor para la obtención de evidencia comprobatoria. Las Técnicas de Auditoria son los métodos prácticos de investigación y prueba que el contador público utiliza para comprobar la razonabilidad
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RE: Bienvenidos Al Foro De La Unidad 2 - Ley 1562 2012
TRABAJO EN CALIENTE Se denomina trabajo en caliente a aquel que tiende a producir fuentes de ignición, incluyendo la soldadura, corte con gas, limpieza a presión y las chispas producidas por herramientas y equipos portátiles u otra fuente de ignición como las amoladoras o pulidoras, utilizadas frecuentemente en los trabajos
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RE: Bienvenidos Al Foro De Reconocimiento
ISSAL LTDA es una empresa dedicada ala industria y comercializacion de textiles , con 5 años de experiencia en el mercado. Mision Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando ,fabricando y comercializando telas con precios competitivos Vision ser en el 2017 una empresa lider del mercado minorista de
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RE: BIENVENIDOS AL FORO SOCIAL
1. Si usted fuera Juan David, ¿cómo lideraría este evento haciendo uso de la comunicación? Con actitud positiva, explotando el conocimiento de sus empleados por su idoneidad y su responsabilidad pues al comprender claramente lo que pretendo hacer lo comunico a los demás; que es dar a conocer las muestras
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RE: BIENVENIDOS AL FORO SOCIAL, CLICK AQUI PARA PARTICIPAR
SISTEMAS DE PENSIONES Juan Miguel Cardenas Palacios Actividad Semana 4 Servicio nacional de aprendizaje SENA ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA Norte de Santander – Cucuta 2014 ACTIVIDAD SEMANA 4 1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las similitudes y las diferencias entre Régimen Solidario de
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RE: Bienvenidos Al Foro Temático
TRABAJO DE SEÑALIZACION JULIO DE 2012 SEÑALIZACION ELABORADO POR VIVI ORTEGA OLGIS FORRERO Es la combinación de una forma geométrica, un color y un símbolo que proporciona una información determinada relacionada con la seguridad. DE PROHIBICIÓN DE ADVERTENCIA DE OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN DE INDICATIVAS DE AUXILIAR DE COMPLEMENTARIA DE RIESGO
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RE: Bienvenidos Al Foro Temático Semana 4
ACTIVIDAD 1 Leer el caso detenidamente y responder las preguntas de acuerdo a los temas vistos en el curso. Caso Usted se encuentra de paseo en la vereda la Envidia del municipio de San Luis (Ant), decidieron hacer una caminata por la orilla del Rio San Luis, cuando de repente
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RE: Bienvenidos Foro 7 Impacto
CAMBIO CLIMÁTICO Es la modificación o cambios que tiene el clima, tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobre todos los parámetros meteorológicos: temperatura, presión atmosférica, precipitaciones, nubosidad, etc. Se entiende a un cambio de clima atribuido directa o indirectamente a la actividad humana que altera
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RE: BLOGS PARA LA SEGUUNTA SEMANA
GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 1. Identificación de la Guía de Aprendizaje Regional: Atlántico Centro de Formación: Colombo Alemán Programa de Formación: Tecnologo MEC DICE Nombre del Proyecto de Formación: Fase del proyecto: Instalación y Mantenimiento de Equipos de Computo. Actividad del Proyecto: Realizar mantenimiento Preventivo a equipos de Cómputo
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RE: Buen Trabajo.
Solución taller 1 1 haciendo un recorrido por uno de los supermercados de la ciudad encontré: Que uno de los métodos más utilizados en conservación de alimentos son la refrigeración y la congelación. En algunas partes tenían conservación de frutas y verduras en ambientes controlados. Por ejemplo en el método
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RE: Busco Integrante Para Grupo
PRIMERA ACTIVIDAD Apreciado alumno: a continuación presentamos dos casos de Atención al cliente para su correspondiente análisis: CASO 1: La empresa “Industrias Arco Iris” estableció el día 20 de cada mes en curso, para realizar pagos a sus proveedores: El señor Tranquilino Buenahora es proveedor de insumos de oficina y
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RE: CAMBIO DE TERMINOLOGIA
ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 260101016 - 01- 02 – EC – P2 Resultados de Aprendizajes: 230101003 03: Seleccionar y aplicar el procedimiento de afiliación a la seguridad social integral de cada trabajador según relación laboral o contractual civil. 230101003 04: Calcular
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RE: CARACTERISTICAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, NORMAS DE CALIDAD
Lista de herramientas o instrumentos de trabajo. Relaciónelos en orden de importancia, considerando incluso los de poco uso y que representan problemas de espacio y funcionalidad. hoja de pedido, orden de compra, escalera, carreta para trasladar refrescos, pluma, cúter, patín para trasladar tarimas Describa qué nuevos criterios está
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RE: Caracterización Gastronómica
Actividad de aprendizaje 1 Evidencia: Propuesta “Montaje del restaurante” Usted como chef tiene la iniciativa de realizar el montaje de su propio restaurante de gastronomía colombiana, para ello debe elaborar una propuesta donde describa los siguientes aspectos: Propuesta para la creación de un restaurante” GASTRONOMIA COLOMBIANA” 1. Características de
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RE: Carlos Robles: Aporte Solución Al Caso.
Propuesta de solución al caso “Cómo se afronta una crisis fiscal: Caso Colombia 1999” Nombre: Carlos Alberto Álvarez Barrera Isauro Nájera Sánchez. Carlos Robles Bonilla. Javier Murga Herrera Matrícula: 2715068 2722229 2722649 2593287 Nombre del curso: Economía. Nombre del profesor: M.B.A Rudy Fernández E. Módulo: 7 Actividad: Caso 1: Propuesta
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RE: Caso 1 Gabriela Y La Mentalidad Japonesa
Desarrollo En 1990 Gabriela Hernández era la única mujer con el cargo de gerente en la red de distribución de autos marca Senzei en México, conformada por 65 distribuidoras en el país (alrededor de 10 en el estado de Jalisco donde se ubicaba la gerencia). A un año de operaciones,
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RE: Caso Concusión O Cohecho
Cohecho Falsedad material en documento público por destrucción Concurso Dos bienes jurídicos distintos El pudo anular y no destruir 1. ¿Varía la adecuación típica? Claramente la adecuación típica cambia, ya que al no ser F quien induzca a C a ofrecerle o darle dinero, sino que es C quien voluntariamente
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RE: Caso de análisis starbucks
Caso de análisis starbucks Historia de starbucks En 1971, en el mercado de Pike Place en Seattle, abre sus puertas la primera tienda Starbucks. Su nombre deriva de la mítica novela “Mobby Dick” de Herman Melville, que evocaba el aspecto romántico del mar y la tradición marinera. Starbucks era el
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RE: CAUSA Y EFECTO DE PAZ LABORAL
RE: ANÁLISIS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Ensayos para estudiantes: RE: ANÁLISIS DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.293.000+ documentos. Enviado por: moroch 24 mayo 2013 Tags: Palabras: 394 | Páginas: 2 Views: 1239 Leer Ensayo Completo Suscríbase
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RE: CERRO MATOSO
DESIDIA GEOGRAFICATALLER GRUPAL1. Planteamiento y formulación del problema de la Desidia Geográfica, causas yconsecuencias para el País y el Caribe colombiano.R/= 1. ¿DONDE ESTAMOS? En la región Caribe de Colombia, es el área continental y marítima mas septentrional delpaís. Debe su nombre al mar Caribe, con el cual limita al
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RE: Cierre De Foro Temático 3
Contabilidad, de allí pasó a cartera, luego a Dirección financiera, después a personal, luego a cuentas de cobro y por último regresó a pagaduríaContabilidad, de allí pasó a cartera, luego a Dirección financiera, después a personal, luego a cuentas de cobro y por último regresó a pagaduríaContabilidad, de allí pasó
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RE: Clic Aquí Para Enviar Tus Comentarios
NOTAS EXPLICATIVAS DEL ARANCEL ADUANERO SECCION I ANIMALES VIVOS Y PRODUCTOS DEL REINO ANIMAL Notas de Sección. 1.- Animales vivos. 2.- Carnes y despojos comestibles. 3.- Pescados y crustáceos, moluscos y otros invertebrados acuáticos. 4.- Leche y productos lácteos: huevos de ave; miel natural; productos comestibles de origen animal no
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RE: Clic Aquí Para Participar En El Foro Unidad 2
Antinutrientes 1. . Una búsqueda de mínimo cinco (5) anti nutrientes, de los cuales se debe identificar lo siguiente: Alimento(s) en donde se presenta R.: ejemplos de antinutrientes 5 anti nutrientes: • ACIDO FITICO: a. Alimento donde se presenta; en los vegetales sobre todo en semillas y fibra. b. Efecto
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RE: Comentario De Apertura
PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS CONCEPTO La palabra valor tiene tres acepciones, a saber: • Una que deviene del concepto utilitarista que nos pone en el plano del costo, del precio, de la ganancia (de lo material). • Otra que tiene que ver con la valentía y la fortaleza. • Y
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RE: Compensaciones Y Beneficios
CARACTERÍSTICAS General Motors es la empresa automovilística más grande del mundo. Fue fundad en 1908, y a día de hoy tiene trabajando en ella unos 327.000 empleados en todo el mundo. La sede central está situada en Detroit (Michigan). General Motors tiene fábricas para sus coches en 33 países. Opel
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RE: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Q´Pailas se han puesto en contacto con nosotros para consultarnos sobre su estrategia en Internet. Insólito ¿verdad? La competencia en el mundo global y competitivo le han hecho replantearse su situación antaño casi monopolística. Una de las principales recomendaciones ha sido la de estudiar la competencia. Tras un primer análisis,
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RE: Conceptos Y Generalidades De La Cocina
ACTIVIDAD 1. Andrea es una joven quien quiere incursionar en el mercado gastronómico de su ciudad, montando un restaurante de comida internacional. Andrea no tiene experiencia en el arte culinario y tiene claro que para poder tener éxito con su proyecto, es fundamental que conozca a fondo no solo las
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RE: Conclusiones Y Aportes Semana 4
GUÍA PRACTICAS QUÍMICA GENERAL - PRESENTACIÓN Actualmente vivimos maravillosos días de nuevos descubrimientos y avances en todos los campos del saber. La química no es la excepción. El rápido desarrollo de los conocimientos sobre la estructura atómica y molecular de la materia, la química nuclear, química inorgánica y orgánica, bioquímica
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RE: Confirmación De Participación
Prevención de riesgos ocupacionales 1. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? R= A través del método de inspección de seguridad e higiene ocupacional el cual nos lleva a identificar y localizar factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo delas empresas, para seleccionar las alternativas de control
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RE: Control Social Participativo y Políticas de Inclusión
Les invitamos a inscribirse y participar con sus líderes y lideresas a tan importante diplomado en Control Social Participativo y Políticas de Inclusión, adjunto encontrarán el diseño académico y contenido del programa, requisitos, correo en el cual puedan inscribirse. Es un tema de participación ciudadana que pretende impulsar el desarrollo
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