Código de conducta
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Codigo De Conducta
jdestradaUna determinada cultura se desarrolla mediante la definición de valores, comunicación. Un cambio organizacional es un cambio generalizado de comportamiento del cambio de cultura, donde las personas hacen mejor su trabajo cuando se sienten motivadas y felices por lo que hacen. Indudablemente se debe contar con estrategias de cómo reclutar
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Codigo De Conducta
manabishCÓDIGO DE CONDUCTA Y ETICA OBJETIVO: Dar a conocer los valores, principios y prácticas que guían la conducta empresarial en la Compañía. AREA DE RESPONSABILIDAD: Todas las áreas de la Empresa CÓDIGO DE CONDUCTA El Código refleja el objetivo de la dirección de reforzar los estándares éticos de aplicación en
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Codigo De Conducta
abrahamgtzagDe esta manera la Compañía busca atender niveles crecientes de competitividad, rentabilidad y responsabilidad social; comprendiendo esta última la valorización de sus empleados, la salud, la seguridad, el medio ambiente y la contribución a las regiones en donde opera sus negocios. IV. Lineamientos de Conducta Los empleados de la Compañía
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CODIGO DE CONDUCTA
servigevaCódigo de Conducta de los Productos de una papelera INTRODUCCIÓN La integridad es la base de los negocios de nuestra empresa y es el eje que rige nuestras actividades. El objetivo de este código de conducta es especificar los principios que establecen comportamientos mínimos esperados por cada trabajador en la
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Codigo De Conducta
tgmarmolejoCÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL GENERAL Introducción Todos los seres humanos nacemos libres e iguales en dignidad y derechos, dotados como estamos de razón y conciencia, por tal razón considero que debemos comportarnos fraternal y solidariamente los unos con los otros El profesional, que es consciente de su papel dentro de
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Codigo De Conducta
jonathan4492Código de conducta 1. Respetar a todas las personas sin importar su edad, sus capacidades, su orientación sexual, nacionalidad, embarazo, raza o puesto, hay que tratar a todas las personas del mismo modo. 2. Hay que comunicarse de forma respetuosa hacia las demás personas para ofrecerles seguridad. 3. Evitar difundir
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Codigo De Conducta
centrica2014DOFA OPORTUNIDAD Bajos precios en la maquinaria La variación del clima Mayor Concientización ambiental AMENAZAS Incremento en el precio de la materia prima Facilidad de ingreso de nuevos competidores en el mercado Productos sustitutos PUNTOS FUERTES Mano de obra bien capacitada Maquinaria en perfecto estado Gran aceptación del servicio PUNTOS
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Codigo De Conducta
armandopatoEl código de conducta especifica el comportamiento, las actitudes que debemos poseer a ellos que nos dedicamos a la salud, se basa en las normas morales y de trato social que proporciona los objetivos y las metas que nos ayudaran a mantener una alta calidad en nuestra práctica médica. El
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Codigo De Conducta
10sandraCódigo de Ética “Conjunto de reglas para que una profesión declare su intención de cumplir con la sociedad y en lealtad hacia ella” Contienen lo que es lícito o ilícito, correcto e incorrecto, aceptable e inaceptable, en un todo enmarcado en las actuaciones de una profesión u oficio . Ética
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Codigo de Conducta
Osmar BeltránCODIGO DE CONDUCTA ESTUDIANTIL EN EL AULA, TALLER O LABORATORIO * Prorroga de 15 minutos para la entrada a clases en su turno correspondiente. * Permiso para entrar o salir del salón, taller o laboratorio. * La atención del estudiante deberá ser de atención y participación. * Tareas y/o actividades,
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CODIGO DE CONDUCTA
maryvelvCÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Principios esenciales: 1.- Normatividad.- Conocer el marco jurídico, aplicar en todo momento la normatividad, cuidar que el desempeño se apegue a los valores, cumplir las disposiciones legales y administrativas. 2.- Manejo de la información.- Emplear la información de conformidad con las
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CÓDIGO DE CONDUCTA
rizzieINTRODUCCIÓN. “Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.”1 Recordemos que la ética son principios y normas que ayudan a distinguir lo
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Codigos De Conducta
jennyjos1992CODIGOS DE CONDUCTA A comienzos de los años noventa, las empresas dedicadas a la comercialización o manufacturas y artículos, descubrieron que en sus empresas se repetían una serie de problemas continuamente, haciendo que la calidad laboral y de la empresa descendieran por varios factores como: extorción, fraude, corrupción, acoso laboral,
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Código De Conducta
salerborCODIGO DE CONDUCTA DE NEGOCIOS Y ETICA PROFESIONAL INDICE I. ANTECEDENTES II. DEFINICIÓN DE TERMINOS III. ALCANCE III. CODIGO V. INSTRUCTIVO IV. TRANSITORIO • CERTIFICADO DE RECONOCIMIENTO I. ANTECEDENTES Con sustento en los valores que promueve su organización, La Empresa esta comprometido en alcanzar estándares elevados de conducta de negocios
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Códigos de conducta
javiervallad11El presente protocolo familiar pretende conseguir la unidad de los miembros que integran la familia y al mismo tiempo unidad dentro de la empresa familiar que comparten con el objetivo de proteger constantemente los intereses económicos de la institución. Códigos de conducta Tratar temas de la empresa exclusivamente en ocasiones
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Codigo De Conducta SSA
DarkondorCarlos Sánchez Dimas 2do “B” Laboratorista Clínico 6 de febrero del 2013 Ingeniero Manuel Aviña Espinoza Geometría y Trigonometría I y II parcial III parcial Evaluación. *Asistencia -> 10 % *Apuntes -> 10 % (Firmados y fechas en hojas blancas) *Tareas -> 10% *Exposición -> 10% *Examen -> 60% Carlos
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Codigo De Conducta Etica
quiqueburguete1. -Identificar los códigos de ética 2. -5 funciones del departamento de compras y debatir la importancia de cada una de ellas (poner conclusiones) 3. -Instancias que incurren en caso de dudas y situaciones conflictivas 4. Mencionar cuales se consideran situaciones sospechosas 5. -Explicar cuál es el derecho de anuncia
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Los códigos de conducta
rexlaterII.DESARROLLO. A. Los códigos deontológicos quizás sean los mecanismos de autorregulación más conocidos que se pueden poner en marcha en el ámbito de la comunicación social, la psicología, la medicina, entre otras profesiones, pero no son el único instrumento: libros de estilo, estatutos de redacción, convenios, etc. todos contribuyen a
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Ensayo Codigo De Conducta
solgaribayDía a día los docentes vamos construyendo nuestra práctica atraves de la toma de decisiones; esto nos conlleva a dar respuesta a las exigencias de la sociedad actual, en el ámbito de la educación. Y para tomar cada una de las decisiones en el quehacer docente, es necesario antes llevar
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Codigo Conducta Empleados
Lauraddg• Tendré presente siempre la igualdad en todos y cada uno de los clientes; no hay mejor ni peor cliente, todos merecen respeto y atención de igual forma. • En mi desarrollo profesional no haré nada contrario a mi profesión que perjudique a mis clientes. • Mantendré un constante afán
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Codigo De Etica Y Conducta
analuuu07Estimado colaborador, El (NOMBRE DE LA EMPRESA) es una institución que se rige bajo un marco de Principios y valores. Estos principios éticos han sido determinantes para la obtención de Un destacado liderazgo. Para construir relaciones de largo plazo con nuestro núcleo de trabajo, es preciso que todos adoptemos y
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Código General De Conducta
checho1991CÓDIGO GENERAL DE CONDUCTA-BANCO SANTANDER S.A. Puntos Fundamentales El Grupo Santander plantea un Código de conducta destinado a la regulación, supervisión y control de las actividades que desarrolla, y quienes la desarrollan con el fin de manejar de la forma más adecuada cada uno de los procesos que se realizan
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Código De Conducta Y Etica
monikagomezgCódigo de Conducta y Ética Ensayo El Código de Conducta y Ética busca que todo el personal de la organización en los diferentes niveles tenga en cuenta los valores universales como dignidad, igualdad de oportunidades, respeto, cumplimiento de la legalidad y necesidad de mantener siempre presente su profesionalismo en el
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Código de Ética y Conducta
thompson2III.4 Código de Ética Código de Ética y Conducta fig.3.4.1 Definición de Código de Ética Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El
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Codigo De Conducta De La OMC
jkaritoCódigo de conducta de la OMC.- Principios No discriminación El principio de no discriminación tiene a su vez dos componentes: La norma de la Nación Más Favorecida (NMF) (MostFavouredNation,MFN). El principio de trato nacional (NationalTreatment). Estas dos normas o principios se encuentran en los distintos acuerdos alcanzados sobre bienes,
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CODIGO DE CONDUCTA PROVEEDORES
Acount2onocologo.jpg CODIGO DE CONDUCTA PROVEEDORES La integridad empresarial de Sonoco solicita a los Proveedores que cumplan todas las leyes y normativas aplicables sobre comercio ético en los países en los que los materiales son obtenidos, se producen y se incorporan en el producto. Anti soborno El Proveedor no podrá ofrecer
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CODIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL
hackerrojoCODIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL Respetamos los derechos de los trabajadores Integramos a nuestros negocios todas aquellas prácticas, Promovemos la protección de los derechos laborales e Tendientes a garantizar su respeto. Respetamos los siguientes principios: • No obligamos ni sometemos a ninguna persona a la ejecución de trabajos forzosos. • Respetamos
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Resumen De código De Conducta
mari90ART.5 Para los fines de este Código, se entenderá por los términos siguientes: • Servidor Público • Función Pública • Conflicto de Intereses • Corrupción • Regalo • Secreto o Reserva Administrativa • Actividades Incompatibles • Discrecionalidad ART.6 Los servidores públicos se encuentran obligados a cumplir con las normas de
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CÓDIGO DE CONDUCTA DE ADULTOS
Roms_24CÓDIGO DE CONDUCTA DE ADULTOS Derivado de la política nacional a salvo del peligro, seguridad y protección juvenil Este código de conducta aplica a todos los Adultos en el Movimiento Scout, así como adultos invitados y cualquier otro adulto que participe como líder en actividades de la Asociación de Scouts
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Código de Conducta Profesional
Bule134-2 (Objetivo 4-2) Describa un dilema ético. ¿Cómo resuelve una persona un dilema de este tipo? 4-4 (Objetivo 4-4) Mencione las cuatro partes del Código de Conducta Profesional y exponga el propósito de cada una. * Principios 1. Responsabilidades 2. Interés publico 3. Integridad 4. Objetividad e independencia 5. Cuidado
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Contrato De código De Conducta
johanibethContrato de código de conducta cuando use internet. Para protegerme me comprometo a: 1. Hablar con mis padres para conocer las reglas de uso del internet, que incluyan los sitios a los que puedo ir (lugar __________) lo que puedo hacer, cuándo me puedo conectar (día y hora_____________) y cuánto
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El Código de Ética y Conducta
bretanyEste código de ética y de conducta establece el conjunto de normas y prácticas que deben observar los Empleados de Ferromex® de cualquier nivel de responsabilidad para cumplir con el compromiso adquirido y constituye la guía que rige nuestras prácticas de negocios. Empresas que tienen el distintivo de responsabilidad social:
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Códigos De Conducta Profesional
C_rodriguezapCÓDIGOS DE CONDUCTA PROFESIONAL Cuándo en la sociedad existe una cultura ética general bien cimentada, los códigos de conducta profesional cumplen una función complementaria de importancia, pues cada ocupación específica enfrenta dilemas éticos especializados que no están incluidos sino tácitamente en el código moral de la sociedad. Lo típico es
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FORO 1 ETICA Y CODIGO DE CONDUCTA
allan iraheta1. ¿Por qué es importante que se entienda que es la ética? R/ La importancia de la ética en nuestra sociedad, radica en mantener a las personas y que se puedan comportar libremente, pero dentro de un pesado régimen de comportamiento, dejando la en el segundo plano que debería ocupar,
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LOS GRNADES CÓDIGOS DE CONDUCTA.
Mili AlvaDesde la década de 1970 las principales organizaciones internacionales, tales como La Organización Internacional del Trabajo (OIT), El Centro de las Naciones Unidas sobre Empresas Transnacionales (CET) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE); diseñaron a la par códigos de conducta para el desarrollo de una empresa,
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Código de conducta en la empresa
Memo NolascoCÓDIGO DE CONDUCTA El código de conducta permite a la empresa incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de conducta en una empresa, debe surgir como una parte integral
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Códigos De Conducta Ene Los Bancos
manerjoLos bancos se han visto involucrados en problemas legales y esto a su ves conlleva a que la imagen de los bancos se allá ido deteriorando a causa de engañar, en acciones preferentes, titulación y venta de productos financieros con activos tóxicos ocultos, hipotecas con clausulas abusivas etc… Para evitar
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CÓDIGO DE CONDUCTA DE PLAYA BLANCA
Alberto SuárezCÓDIGO DE CONDUCTA DE PLAYA BLANCA La finalidad de este código es generar las normas de estricto cumplimiento por parte de los turistas, comerciantes y toda la población en generar que lleguen a Playa Blanca, esto como herramienta para maximizar la seguridad de los turistas y visitantes además de minimizar
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Código de Conducta de los Clientes
bansefiforeverCódigos internos y externos Código de Conducta de los Clientes. Políticas Políticas Sociales. Estructura orgánica Descripción de funciones Departamento de almacén Objetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen
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CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNSIONARIOS
joselelisdelgado“Cuando la moral es suficiente, la Ley es innecesaria. Cuando la moral es insuficiente, la Ley es ineficaz” Emile Durkheim “La ética es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del hombre en la sociedad. Es el arte de aprender a vivir. Tiene que ver con actitudes, prácticas, formas
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CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS AUDITORES
580615CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS AUDITORES ¿Se rigen los Auditores por un Código de Conducta? Los auditores mantienen y practican un código de conducta conocido como el Código del Auditor. El Código del Auditor consiste de reglas que se siguen exactamente y que aseguran que la persona que está siendo
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Código De Conducta Etica Y Politica.
ernestogb11Preámbulo La salud democrática de una nación depende, en buena medida, de la calidad ética de sus ciudadanos y de sus representantes políticos. El fortalecimiento de las instituciones políticas y su credibilidad depende de muchos factores, pero, substancialmente, de la confianza que sean capaces de generar a la ciudadanía. Esta
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Código de Conducta Global de PepsiCo
RomaldinhoEn PepsiCo, creemos que actuar con ética y responsabilidad no solo es lo correcto, sino que es lo correcto para nuestro negocio. Nuestro Código de Conducta Global de PepsiCo (nuestro “Código”) ha sido revisado para entrar en vigor el día 1° de Octubre de 2012, a efecto de abordar cambios
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Codigo de etica y conducta profesional
andreanbarbosaCódigo de ética y conducta profesional En cuanto a la dirección de proyectos es de suma importancia tener un comportamiento honorable tanto en el ámbito global como en el personal, es por esto que el PMI publicó el código de ética y conducta profesional con el fin de ayudar a
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CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE MAPFRE.
calzones92CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE MAPFRE El código de Mapfre fue aprobado por la Comisión de Delegada de Mapfre S.A. en una reunión realizada en junio de 2009, y entró en vigor en septiembre de ese mismo año. 1. Valores de Mapfre: Los principales principios de Mapfre para su
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Código de Conducta y Ética Profesional
SwarzeUnah Escudo Pequeño ANTEPROYECTO DE CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS AUDITORIA INTERNA CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PROFESIONAL INTRODUCCIÓN La Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para
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CODIGO DE CONDUCTA DEL BANCO CAJA SOCIAL
LUCEROHUERTAS“EL Banco Caja Social, como empresa que forma parte de la Organización liderada por la Fundación Social, se rige en toda su gestión por una filosofía de transparencia, respeto a las leyes vigentes, así como a una estricta ética empresarial. En este marco, sus valores se expresan en la dignidad
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Código de conducta y ética empresarial
Llopezg2810Código de conducta y ética empresarial Propósito El Código de Conducta y Ética Empresarial de GM, establece los principios rectores por los cuales sus empleados realizan negocios con sus clientes, proveedores y entre ellos. Además de los principios establecidos en este código, los empleados están sujetos a las políticas y
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Código De Ética Y Conducta Del Auditor
Dayana ReyesUniversidad Estatal de Milagro - UNEMI UNIVERSIDAD ESTAL DE MILAGRO FACULTAL DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION COMERCIAL Y DERECHO CARRERA: 4to Semestre -Contabilidad Y Auditoria MATERIA: Fundamentos de Auditoria TEMA: Código De Ética Y Conducta Del Auditor DOCENTE: Peralta Carpio Faviola Lissette INTEGRANTES: * Anthony Naranjo Mendoza (A1) * Zully Ortega
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CAPITULO VIII ALGUNOS CODIGOS DE CONDUCTA
PatrikarayCAPITULO VIII ALGUNOS CODIGOS DE CONDUCTA I. DEBERES DE LOS ABOGADOS a) Código de Ética Profesional de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, A.C. Conformado por 49 artículos que describen los derechos y deberes del abogado. Siempre recordando su esencia, defendiendo el honor con la honradez llevando solo los procedimientos