Codigo De Conducta ensayos gratis y trabajos
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Codigo Conducta Empleados
• Tendré presente siempre la igualdad en todos y cada uno de los clientes; no hay mejor ni peor cliente, todos merecen respeto y atención de igual forma. • En mi desarrollo profesional no haré nada contrario a mi profesión que perjudique a mis clientes. • Mantendré un constante afán de superación, actualizándome con nuevas técnicas y tendencias. • Transmitiré ánimo a mis clientes con mi optimismo y mi trabajo • Respetaré mi lugar de
Enviado por Lauraddg / 227 Palabras / 1 Páginas -
Contrato De código De Conducta
Contrato de código de conducta cuando use internet. Para protegerme me comprometo a: 1. Hablar con mis padres para conocer las reglas de uso del internet, que incluyan los sitios a los que puedo ir (lugar __________) lo que puedo hacer, cuándo me puedo conectar (día y hora_____________) y cuánto tiempo puedo estar en línea (___________minutos). 2. Nunca dar información personal, como mi dirección particular, número de teléfono, dirección o número del teléfono del trabajo
Enviado por johanibeth / 264 Palabras / 2 Páginas -
La Independencia Como Un Codigo De Conducta
INDEPENDENCIA: La independencia es la situación de un país o nación que no está sometido a la autoridad de otro. La independencia se distingue de la autonomía. La autonomía es un régimen de descentralización del poder, en el cual ciertos territorios o comunidades integrantes de un país, gozan de algunas facultades ejecutivas, legislativas y judiciales, en ciertas materias, o competencias, que quedan así fuera del alcance del gobierno central. El Código de Ética del Servidor
Enviado por eizabeth / 769 Palabras / 4 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA Principios esenciales: 1.- Normatividad.- Conocer el marco jurídico, aplicar en todo momento la normatividad, cuidar que el desempeño se apegue a los valores, cumplir las disposiciones legales y administrativas. 2.- Manejo de la información.- Emplear la información de conformidad con las normas, cuidar la información e impedir indebida utilización, divulgación, ocultamiento, sustracción, alteración y/o destrucción. Proporcionarla, cuando me sea solicitada, en tiempo y forma. Respetar las
Enviado por maryvelv / 396 Palabras / 2 Páginas -
Codigos De Conducta
CODIGOS DE CONDUCTA A comienzos de los años noventa, las empresas dedicadas a la comercialización o manufacturas y artículos, descubrieron que en sus empresas se repetían una serie de problemas continuamente, haciendo que la calidad laboral y de la empresa descendieran por varios factores como: extorción, fraude, corrupción, acoso laboral, abuso laboral, discriminación, trabajo forzado , hacia el cuerpo de trabajadores de la empresa, al poco tiempo de enterarse de lo que sucedía, comenzaron a
Enviado por jennyjos1992 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Codigos De Conducta Para Funcionarios Encargados De Hacer Cumplir La Ley
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. La Asamblea General, Considerado que entre los propósitos proclamados en la Carta de las Naciones Unidas figura la realización de la corporación internacional en el desarrollo y estimulo del respeto a los Derechos Humanos y a las libertades fundamentales de todos, sin hacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión. Recordando, en particular, la Declaración Universal de Derechos Humanos y los Pactos
Enviado por flacko2008 / 5.565 Palabras / 23 Páginas -
CAPITULO VIII ALGUNOS CODIGOS DE CONDUCTA
CAPITULO VIII ALGUNOS CODIGOS DE CONDUCTA I. DEBERES DE LOS ABOGADOS a) Código de Ética Profesional de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, A.C. Conformado por 49 artículos que describen los derechos y deberes del abogado. Siempre recordando su esencia, defendiendo el honor con la honradez llevando solo los procedimientos necesarios. El abogado que coheche a un funcionario público o auxiliar de la administración de justicia tendrá una falta grave, lo correcto será hacerlo saber
Enviado por Patrikaray / 738 Palabras / 3 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL
CODIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL Respetamos los derechos de los trabajadores Integramos a nuestros negocios todas aquellas prácticas, Promovemos la protección de los derechos laborales e Tendientes a garantizar su respeto. Respetamos los siguientes principios: • No obligamos ni sometemos a ninguna persona a la ejecución de trabajos forzosos. • Respetamos la oportunidad para el desarrollo de los menores de edad, física y mentalmente en todo su potencial. No contratamos a menores de edad, conforme los
Enviado por hackerrojo / 634 Palabras / 3 Páginas -
El código de conducta ética para el ciudadano
1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO. INTRODUCCION La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa comportamiento o costumbre. Ética son los principios de la conducta humana. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales: la felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación; y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas. Como una ciencia normativa, la ética debe ser aplicada por todos los
Enviado por dulcemar / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
DECALOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO La Observancia Del Código De Ética, Para El Personal De Enfermería Nos Compromete A: 1. Respetar Y Cuidar La Vida Y Los Derechos Humanos, Manteniendo Una Conducta Honesta Y Lea
DECALOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO La observancia del Código de Ética, para el personal de enfermería nos compromete a: 1. Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas. Ante todo el trabajo de las Enfermeras y Enfermeros es salvaguardar la integridad de los pacientes que se encuentran hospitalizados ministrándoles sus medicamentos a la hora correspondientes,
Enviado por ronalsurf / 266 Palabras / 2 Páginas -
Lineamientos Minimos A Considerar Por Las Instituciones Calificadoras De Valores En La Elaboracion De Sus Codigos De Conductas
ANEXO 1 Lineamientos mínimos a considerar por las instituciones calificadoras de valores en la elaboración de sus códigos de conducta I. Principios generales A) Las Instituciones calificadoras deberán: 1. Realizar las actividades que les son propias con apego a las leyes y demás disposiciones que les resulten aplicables, debiendo desempeñarlas de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a los máximos estándares de integridad. 2. Contar con una persona o
Enviado por asoriano02 / 4.780 Palabras / 20 Páginas -
Código de Ética y Conducta
III.4 Código de Ética Código de Ética y Conducta fig.3.4.1 Definición de Código de Ética Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional. Esta cultura organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje,
Enviado por thompson2 / 956 Palabras / 4 Páginas -
Código de Conducta de los Clientes
Códigos internos y externos Código de Conducta de los Clientes. Políticas Políticas Sociales. Estructura orgánica Descripción de funciones Departamento de almacén Objetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento, surtido y empaque de
Enviado por bansefiforever / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
Codigo De Etica Y Conducta
Estimado colaborador, El (NOMBRE DE LA EMPRESA) es una institución que se rige bajo un marco de Principios y valores. Estos principios éticos han sido determinantes para la obtención de Un destacado liderazgo. Para construir relaciones de largo plazo con nuestro núcleo de trabajo, es preciso que todos adoptemos y apliquemos conductas éticas bajo estándares claros. Es Justamente en estas conductas en donde recae el atributo más importante de nuestra empresa. Agradeceremos colaboración a efecto
Enviado por analuuu07 / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Código de Conducta Empresarial para proveedores de The Coca-Cola Company
Inicio » Acontecimientos Sociales Microambiente Y Macroambiete De La Mercadotecnia En La Coca Cola Enviado por YUCKFOU, sept. 2010 | 5 Páginas (1029 Palabras) | 1 Visitas | 12345 (1) | Denunciar | CUÉNTALE A TODOS ACERCA DE NOSOTROS... MICROENTORNO En lo que se relaciona al micro entorno se tiene que “algunos de los factores del entorno están más próximos a la relación de intercambio y su influencia es más inmediata. Es el caso de
Enviado por israelmusic / 990 Palabras / 4 Páginas -
Codigo De Conducta
Código de Ética “Conjunto de reglas para que una profesión declare su intención de cumplir con la sociedad y en lealtad hacia ella” Contienen lo que es lícito o ilícito, correcto e incorrecto, aceptable e inaceptable, en un todo enmarcado en las actuaciones de una profesión u oficio . Ética Profesional Puede definirse como la ciencia que estudia los deberes y derechos inherentes a quienes ejercen una profesión u oficio, una vez que han adquirido
Enviado por 10sandra / 2.390 Palabras / 10 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA DEL BANCO CAJA SOCIAL
“EL Banco Caja Social, como empresa que forma parte de la Organización liderada por la Fundación Social, se rige en toda su gestión por una filosofía de transparencia, respeto a las leyes vigentes, así como a una estricta ética empresarial. En este marco, sus valores se expresan en la dignidad de la persona, la justicia, la libertad y la autonomía, el bien común, la solidaridad y la fraternidad y la paz personal y social. Y
Enviado por LUCEROHUERTAS / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Codigo De Conducta
De esta manera la Compañía busca atender niveles crecientes de competitividad, rentabilidad y responsabilidad social; comprendiendo esta última la valorización de sus empleados, la salud, la seguridad, el medio ambiente y la contribución a las regiones en donde opera sus negocios. IV. Lineamientos de Conducta Los empleados de la Compañía asumimos el compromiso de actuar en los ámbitos referidos a Relación en el Trabajo, Relación con la Sociedad y Comportamiento Ético, de acuerdo a los
Enviado por abrahamgtzag / 380 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
CODIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Gaceta Oficial N° 36.496 de fecha 15 de julio de 1998 CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS TÍTULO I OBJETO Y ALCANCE DEL CÓDIGO Artículo 1°: Este Código tiene por objeto fundamental normar la conducta de los servidores públicos respecto a los principios éticos que han de regir el ejercicio de las funciones que desempeñan en la administración pública nacional. A los efectos de este Código las
Enviado por madhum71 / 3.303 Palabras / 14 Páginas -
Codigo De Conducta De La OMC
Código de conducta de la OMC.- Principios No discriminación El principio de no discriminación tiene a su vez dos componentes: La norma de la Nación Más Favorecida (NMF) (MostFavouredNation,MFN). El principio de trato nacional (NationalTreatment). Estas dos normas o principios se encuentran en los distintos acuerdos alcanzados sobre bienes, servicios, y propiedad intelectual, pero su precisa naturaleza o alcance difiere entre estas tres áreas. Esto es especialmente cierto en el caso del Trato Nacional,
Enviado por jkarito / 1.153 Palabras / 5 Páginas -
Codigo De Conducta SSA
Carlos Sánchez Dimas 2do “B” Laboratorista Clínico 6 de febrero del 2013 Ingeniero Manuel Aviña Espinoza Geometría y Trigonometría I y II parcial III parcial Evaluación. *Asistencia -> 10 % *Apuntes -> 10 % (Firmados y fechas en hojas blancas) *Tareas -> 10% *Exposición -> 10% *Examen -> 60% Carlos Sánchez Dimas 2do “B” Laboratorista Clínico 7 de febrero del 2013 GEOMETRIA.- Se deduce del vocablo griego geo= Tierra metria= Medida GENERALIDADES. Método deductivo. Es
Enviado por Darkondor / 4.646 Palabras / 19 Páginas -
El Código de Ética y Conducta para SunFlower
SUNFLOWER El Código de Ética y Conducta para SunFlower establece un marco consistente y común alrededor de nuestra organización tanto a nivel nacional como nuestras operaciones a nivel internacional y es una guía para alcanzar nuestros objetivos empresariales y cumplir nuestra misión. Este Código de Ética provee de dirección y clarificación en cómo conducimos nuestro trabajo diario. Una alta ética en los negocios e integridad personal nos aseguran credibilidad y buena reputación para todos los
Enviado por MarceCabay / 571 Palabras / 3 Páginas -
CÓDIGO DE ÉTICA, CONFLICTOS DE INTERESES Y ESTÁNDARES DE CONDUCTA
Título I INTRODUCCIÓNCódigo de Ética Consorcio Corredores de Bolsa S.A. 3 CCB y su personal realizarán la gestión que les está encomendada, resguardando en todo momento sus intereses, procurando obtener las mayores rentabilidades compatibles con el riesgo inherente a su campo de actividad y buscando su estabilidad, permanencia y crecimiento en el mercado. El compromiso con la satisfacción de nuestros clientes se deberá reflejar en el respeto a sus derechos y en la búsqueda de
Enviado por patito258 / 811 Palabras / 4 Páginas -
Codigo De Conductas Para La Pesca Responsable
EXTENSIÓN PESQUERA . TRABAJO ENCARGADO: CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PESCA RESPONSABLE CODIGO DE CONDUCTA PARA LA PESCA RESPONSABLE ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION ROMA, 1995 Las denominaciones empleadas en esta publicación y la forma en que aparecen presentados los datos que contiene no implican, de parte de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación, juicio alguno sobre la condición jurídica de países, territorios,
Enviado por dj_javier / 16.541 Palabras / 67 Páginas -
Código General De Conducta
CÓDIGO GENERAL DE CONDUCTA-BANCO SANTANDER S.A. Puntos Fundamentales El Grupo Santander plantea un Código de conducta destinado a la regulación, supervisión y control de las actividades que desarrolla, y quienes la desarrollan con el fin de manejar de la forma más adecuada cada uno de los procesos que se realizan bajo sus custodia. Dichos lineamientos están dirigidos al personal administrativo así como a los empleados del Banco, quienes son comprendidos como “Sujetos del Código” y
Enviado por checho1991 / 861 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De código De Conducta
ART.5 Para los fines de este Código, se entenderá por los términos siguientes: • Servidor Público • Función Pública • Conflicto de Intereses • Corrupción • Regalo • Secreto o Reserva Administrativa • Actividades Incompatibles • Discrecionalidad ART.6 Los servidores públicos se encuentran obligados a cumplir con las normas de conducta: 1) Conocer, respetar y hacer cumplir la Constitución de la República, el presente Código de Conducta Ética del Servidor Público, las leyes, los reglamentos
Enviado por mari90 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Procedimiento de tramitación de los posibles incumplimientos del Código de conducta empresarial
El Código de Conducta Empresarial está diseñado para asegurar la uniformidad en cómo los empleados se comportan dentro de la Empresa y en sus negociaciones fuera de ella. Los procedimientos para tratar las violaciones potenciales al Código fueron desarrollados para asegurar la uniformidad en el proceso en toda la organización. Ninguna serie de normas puede contemplar todas las circunstancias. Estos procedimientos pueden variar según sea necesario, para cumplir con la ley local o un contrato.
Enviado por Lyllet / 314 Palabras / 2 Páginas -
La discusión de un conjunto de reglas de conducta de este Código de ética profesional
INTRODUCCION La ética es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias. A menudo confundimos la moral con la ética, pero debemos recordar que moral es el conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabúes procedentes desde fuera del hombre, es decir, que le son inculcados o impuestos por la política,
Enviado por merri.yein / 253 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Código De Ética Y Conducta Profesional Del Project Management Institute
Código de Ética y Conducta Profesional del Project Management Institute El código de ética y conducta profesional se basa en cuatro valores, que para el Project Management Institute son los más relevantes, estos son: Responsabilidad, Respeto, Equidad, Honestidad y para cada uno de estos valores, este código estable estándares de conductas ideales y obligatorias. Responsabilidad Es nuestro deber para los profesionales de la comunidad global de la dirección de proyectos de tomar la Responsabilidad de
Enviado por s4dh4k / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
Codigo De Conducta
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL GENERAL Introducción Todos los seres humanos nacemos libres e iguales en dignidad y derechos, dotados como estamos de razón y conciencia, por tal razón considero que debemos comportarnos fraternal y solidariamente los unos con los otros El profesional, que es consciente de su papel dentro de la sociedad, fundamenta su desempeño profesional en los principios establecidos en la Constitución Política de nuestro País, en la libertad, igualdad, solidaridad y justicia social
Enviado por tgmarmolejo / 1.637 Palabras / 7 Páginas -
Código de Conducta Global de PepsiCo
En PepsiCo, creemos que actuar con ética y responsabilidad no solo es lo correcto, sino que es lo correcto para nuestro negocio. Nuestro Código de Conducta Global de PepsiCo (nuestro “Código”) ha sido revisado para entrar en vigor el día 1° de Octubre de 2012, a efecto de abordar cambios en las leyes que afectan a nuestra empresa. Esta diseñado para proporcionar a nuestros empleados orientación específica a fin de que puedan actuar en forma
Enviado por Romaldinho / 331 Palabras / 2 Páginas -
Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley Adoptado por la Asamblea General en su resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979 Artículo 1 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su profesión. Comentario: a) La
Enviado por cesar.rosa / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
Los códigos de conducta
II.DESARROLLO. A. Los códigos deontológicos quizás sean los mecanismos de autorregulación más conocidos que se pueden poner en marcha en el ámbito de la comunicación social, la psicología, la medicina, entre otras profesiones, pero no son el único instrumento: libros de estilo, estatutos de redacción, convenios, etc. todos contribuyen a que una comunidad profesional fije sus propios límites, en muchos países esta regulación es a través de colegios profesionales. B. Toda comunidad profesional trata de
Enviado por rexlater / 354 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Codigo De Conducta
Día a día los docentes vamos construyendo nuestra práctica atraves de la toma de decisiones; esto nos conlleva a dar respuesta a las exigencias de la sociedad actual, en el ámbito de la educación. Y para tomar cada una de las decisiones en el quehacer docente, es necesario antes llevar a cabo una reflexión, que será resultado del autoanálisis, al cuestionarnos acerca de lo que realizamos a diario, pensar en ¿cómo es la labor?,¿ que
Enviado por solgaribay / 434 Palabras / 2 Páginas -
LINEAMIENTOS GENERALES PARA ESTABLECER UNA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE MENORES Y CÓDIGO DE CONDUCTA EN CARITAS HUACHO
PRESENTACIÓN En el Perú existen 1,6 millones de niños, niñas y adolescentes trabajando, la mayoría de ellos en las zonas rurales del país, y muchos realizando actividades peligrosas y en largas jornadas, como labores en minas, ladrilleras e inclusive siendo explotados sexualmente. Con el 80% de ellos trabajando en la economía informal, los niños trabajadores, la mayoría entre los 10 y 14 años, reciben una remuneración igual o menor que el sueldo mínimo y en
Enviado por ilperuviano / 2.021 Palabras / 9 Páginas -
Codigo De Conducta
El código de conducta especifica el comportamiento, las actitudes que debemos poseer a ellos que nos dedicamos a la salud, se basa en las normas morales y de trato social que proporciona los objetivos y las metas que nos ayudaran a mantener una alta calidad en nuestra práctica médica. El código de conducta es una normatividad que se fundamente en los principios de la bioética, los cuales son la beneficiencia, la no maleficiencia, la autonomía
Enviado por armandopato / 604 Palabras / 3 Páginas -
Código De Conducta Etica Y Politica.
Preámbulo La salud democrática de una nación depende, en buena medida, de la calidad ética de sus ciudadanos y de sus representantes políticos. El fortalecimiento de las instituciones políticas y su credibilidad depende de muchos factores, pero, substancialmente, de la confianza que sean capaces de generar a la ciudadanía. Esta confianza se gana con buenas prácticas, a través del ejercicio de virtudes cívicas. La honestidad, la lealtad, la veracidad, la ejemplaridad, la austeridad y la
Enviado por ernestogb11 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Código De Conducta En El Desempeño Docente
Código de Conducta en el desempeño de un docente E-learning Resumen En este trabajo se abordara el tema de que significa un código de ética en la educación a distancia. Hoy en día las relaciones humanas en diferentes organizaciones de basan en el cumplimiento de códigos de conducta definidos por la propia institución, la cual define el cómo se deben relacionar las partes involucradas. En el caso de la educación a distancia tenemos varios tipos
Enviado por misroca / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Código De Conducta Y Etica
Código de Conducta y Ética Ensayo El Código de Conducta y Ética busca que todo el personal de la organización en los diferentes niveles tenga en cuenta los valores universales como dignidad, igualdad de oportunidades, respeto, cumplimiento de la legalidad y necesidad de mantener siempre presente su profesionalismo en el momento de tomar decisiones que vayan de la mano con la Misión y Visión de la empresa. Se puede relacionar con un conjunto de normas
Enviado por monikagomezg / 683 Palabras / 3 Páginas -
Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley Adoptado por la Asamblea General en su resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979 Artículo 1 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su profesión. Comentario: a) La
Enviado por lizarias / 239 Palabras / 1 Páginas -
La ética establece el código moral de la conducta
I. PRESENTACIÓN “La ética establece el código moral de la conducta, Señala qué aspiraciones son dignas, Qué conductas son buenas y cual es el sentido de la vida”. Diccionario Filosófico La ética la debemos entender como la ciencia que estudia la moral y las acciones humanas, por ello es menester dar a conocer a nuestros futuros policiales los diferentes conceptos respecto a ella. Pretendemos con este módulo, entonces, forjar hombres y mujeres desde su corazón
Enviado por lizarias / 411 Palabras / 2 Páginas -
Codigo De Conducta De Los Servicios Publicos
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Gaceta Oficial N° 36.496 de fecha 15 de julio de 1998 TÍTULO I OBJETO Y ALCANCE DEL CÓDIGO Artículo 1°: Este Código tiene por objeto fundamental normar la conducta de los servidores públicos respecto a los principios éticos que han de regir el ejercicio de las funciones que desempeñan en la administración pública nacional. A los efectos de este Código las expresiones "funcionario público", "empleado público" y "servidor
Enviado por andy832 / 3.128 Palabras / 13 Páginas -
Codigo De Conducta Para Funcionarios Encargados De Hacer Cumplir La Ley
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. La Asamblea General, Considerado que entre los propósitos proclamados en la Carta de las Naciones Unidas figura la realización de la corporación internacional en el desarrollo y estimulo del respeto a los Derechos Humanos y a las libertades fundamentales de todos, sin hacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión. Recordando, en particular, la Declaración Universal de Derechos Humanos y los Pactos
Enviado por beatrisc / 297 Palabras / 2 Páginas -
Código De Conducta
CODIGO DE CONDUCTA DE NEGOCIOS Y ETICA PROFESIONAL INDICE I. ANTECEDENTES II. DEFINICIÓN DE TERMINOS III. ALCANCE III. CODIGO V. INSTRUCTIVO IV. TRANSITORIO • CERTIFICADO DE RECONOCIMIENTO I. ANTECEDENTES Con sustento en los valores que promueve su organización, La Empresa esta comprometido en alcanzar estándares elevados de conducta de negocios y ética profesional, confiando en la integridad y lealtad de su personal, quienes en forma congruente deberán actuar con responsabilidad y profesionalismo, cumpliendo con las
Enviado por salerbor / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS AUDITORES
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS AUDITORES ¿Se rigen los Auditores por un Código de Conducta? Los auditores mantienen y practican un código de conducta conocido como el Código del Auditor. El Código del Auditor consiste de reglas que se siguen exactamente y que aseguran que la persona que está siendo auditada obtiene las mayores ganancias posibles. El Código del Auditor evolucionó a través de muchos años de observación, y es el código de ética que
Enviado por 580615 / 927 Palabras / 4 Páginas -
Codigo De Conducta
Código de conducta 1. Respetar a todas las personas sin importar su edad, sus capacidades, su orientación sexual, nacionalidad, embarazo, raza o puesto, hay que tratar a todas las personas del mismo modo. 2. Hay que comunicarse de forma respetuosa hacia las demás personas para ofrecerles seguridad. 3. Evitar difundir o generar rumores que afecten a las personas de forma directa o indirecta. 4. Evitar hacer o decir cosas que nos afecten a nosotros mismos
Enviado por jonathan4492 / 421 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNSIONARIOS
“Cuando la moral es suficiente, la Ley es innecesaria. Cuando la moral es insuficiente, la Ley es ineficaz” Emile Durkheim “La ética es la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del hombre en la sociedad. Es el arte de aprender a vivir. Tiene que ver con actitudes, prácticas, formas de vida, pero sobre todo, con la capacidad de reflexionar lo que hacemos. ÍNDICE Título I Disposiciones Generales Título II Principios y deberes éticos de
Enviado por joselelisdelgado / 13.532 Palabras / 55 Páginas -
Codigo De Etica Profesional Y Conducta Empresarial
PAPA JOHN’S INTERNATIONAL, INC. CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL Y CONDUCTA EMPRESARIAL Fecha de entrada en vigencia: 26 de julio de 2011 Estimados Ejecutivos, Directores e integrantes del equipo: Todos nosotros, junto con nuestros inversionistas, clientes y proveedores, tenemos el derecho de exigir que Papa John’s opere de manera legal, responsable y en cumplimiento de las más altas normas morales y éticas. Nuestro Código de Ética Profesional y de Conducta Corporativa no se elaboró y adoptó
Enviado por pizzadelivery / 3.814 Palabras / 16 Páginas -
Código De Conducta Para La Pesca Responsable
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PESCA RESPONSABLE LEY 25977 INTRODUCCIÓN A través del presente código se puede determinar que la Pesca constituye una fuente vital de alimentos, empleo, recreación y bienestar económico para la sociedad es por ello que debería llevarse a cabo de manera responsable. Es por ello que el sector pesquero, incluida la acuicultura, son considerados una importante fuente de empleo e ingresos en el mundo en desarrollo. La producción mundial de la
Enviado por ucherito / 625 Palabras / 3 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PESCA RESPONSABLE LEY 25977
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA PESCA RESPONSABLE LEY 25977 INTRODUCCIÓN A través del presente código se puede determinar que la Pesca constituye una fuente vital de alimentos, empleo, recreación y bienestar económico para la sociedad es por ello que debería llevarse a cabo de manera responsable. Es por ello que el sector pesquero, incluida la acuicultura, son considerados una importante fuente de empleo e ingresos en el mundo en desarrollo. La producción mundial de la
Enviado por ucherito / 625 Palabras / 3 Páginas