Colectivo ensayos gratis y trabajos
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Requisitos para la declaración de obligatoriedad general del contrato colectivo
DESARROLLO TEÓRICO DEL TEMA ABORDADO. Contrato Ley; elevación del contrato colectivo a la categoría de contrato ley. Finalidad y Fundamento. Es necesario agregar la definición de contrato colectivo de trabajo para entender mejor el contenido, este contrato es El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales
Enviado por LUCILUCITA / 655 Palabras / 3 Páginas -
Individuales y colectivos de la ética y la moral de la persona
Tema: Ensayo sobre Ética La ética se relaciona con otras ciencias que estudian desde diversos ángulos, las relaciones y el comportamiento del hombre en la sociedad, en sus actos podemos evidenciar situaciones tales como el comportamiento con los demás presente siempre el aspecto psíquico constituido por los impulsos o motivos y decide desde diversas alternativas, escoge y formula juicios de aprobación o desaprobación, ante la necesidad social de regular la relación entre individuos viene la
Enviado por daviddavalost / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Secuencia Didactica El Colectivo Que Pasa Por Mi Jardín
Secuencia didáctica. “El colectivo que pasa por mi escuela” Objetivos: *Que los niños logren: -Reconocer los distintos medios de transportes de la zona y otros. -Establecer diferencias y semejanzas con otros transportes. -Conocer sencillas señales de circulación vial y aprender a respetarlas. -Ampliar su vocabulario. -Relacionarse con las medidas preventivas de accidentes de tránsito. Contenidos: -Medios de transportes. Tipos y usos. -Cambios en la forma de traslado. Relaciones entre las formas actuales y el pasado
Enviado por rosalia01 / 918 Palabras / 4 Páginas -
DOCUMENTO COLECTIVO DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS
DOCUMENTO COLECTIVO DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS. Nos basaríamos en las corrientes de la educación ambiental: Moral y ética.- sistema de valores Naturalista.- valor de los recursos y que se puede obtener de ellos. Conservacionista.- se trata de calidad y reciclado de los recursos naturales (conservación de los medios naturales). Humanista.- corresponde a un medio de vida, con sus dimensiones históricas, culturales políticas, económicas, estéticas, etc. Práxica.- ponerse
Enviado por / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Colectivos De Justicia
COLECTIVOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA JUSTICIA POPULAR CONSTITUYENTE INTRODUCCIÓN 1. RESUMEN DE LA SITUACIÓN 1.1.- Planteamiento del Problema Teniendo en cuenta las múltiples problemáticas socio-jurídicas que viven los sectores más pobres de la población venezolana y luego de evidenciar que aún hoy gran parte de estos sectores no tiene acceso a los órganos de administración de justicia para hacer valer sus derechos e intereses individuales y colectivos, especialmente en las áreas del derecho civil,
Enviado por breilys / 9.817 Palabras / 40 Páginas -
Colectivos Para La Promociòn De La Justicia Popular Constituyente
República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder popular para la Educación Universitaria. Universidad Bolivariana de Venezuela Núcleo Libertador Puerto Cabello- Edo. Carabobo. Bachilleres: Guedes Deisy. C.I. V- 8.594.133 Profesora: Zambrano Nathalie. Rubeicy Garcìa. C.I. V-16.083.049 Puerto Cabello, Abril 2.014 Se plantea el tema a raíz de todas las problemáticas socio-jurídicas que atraviesan los sectores con menos recursos de la población venezolana, observando particularmente, que la administración de justicia no ha logrado políticas efectivas para erradicar
Enviado por nathzam12 / 1.591 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO
DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO Í N D I C E CAPÍTULO 1. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. 1.1 CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y SU NATURALEZA JURÍDICA. 1.2 SUJETOS COLECTIVOS. 1.3 INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. 1.4 LA COALICIÓN. CAPÍTULO 2. MOVIMIENTO OBRERO. 2.1 ANTECEDETES HISTÓRICOS DEL MOVIMIENTO OBRERO. 2.2 DERECHO DE ASOCIACIÓN. 2.3 DERECHO DE REUNIÓN. 2.6 TOLERANCIA. 2.7 LEGALIZACIÓN. 2.8 DERECHO DE SINDICALIZACIÓN. 2.9 MOVIMIENTO OBRERO DE CHICAGO. CAPITULO 3.
Enviado por MOSMOS / 6.711 Palabras / 27 Páginas -
Armamento Colectivo
RMAMENTO COLECTIVO: Los armamentos colectivos son aquel tipo de armamento como tanques, aviones, helicópteros que para poder ponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares. El Ejército emplea varias "armas colectivas" (así denominadas porque son operadas por dos o más soldados para transportar artículos tales como cañones de repuesto, los trípodes, placas base, y munición extra) para proporcionar potencia de fuego pesada a alcances que exceden el de las armas individuales. La ametralladora M240 es la
Enviado por greybel / 320 Palabras / 2 Páginas -
DOCUMENTO COLECTIVO DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS
DOCUMENTO COLECTIVO DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS. Nos basaríamos en las corrientes de la educación ambiental: Moral y ética.- sistema de valores Naturalista.- valor de los recursos y que se puede obtener de ellos. Conservacionista.- se trata de calidad y reciclado de los recursos naturales (conservación de los medios naturales). Humanista.- corresponde a un medio de vida, con sus dimensiones históricas, culturales políticas, económicas, estéticas, etc. Práxica.- ponerse
Enviado por / 258 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
CONCEPTO.- En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (R.R.H.H.) al trabajo que aporta de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Etas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización. OBJETIVOS.- La administración de recursos humanos
Enviado por / 272 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trbaj0
Derecho colectivo del trabajo Definición: Al derecho del trabajo se lo puede definir como el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones pacificas y conflictivas que surgen del hecho social del trabajo dependiente, y las emanadas de las asociaciones profesionales sindicatos y cámaras empresariales entre sí y con el estado. El fin perseguido es proteger a los trabajadores. El fuero sindical: El fuero forma parte de la protección legal que el Estado
Enviado por frederickfg2 / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
Bases Constitucionales Del Derecho Colectivo
Bases constitucionales del derecho colectivo Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base de
Enviado por BereniceReyes / 6.907 Palabras / 28 Páginas -
DOCUMENTO COLECTIVO EN DONDE SE UBICAN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS.
DOCUMENTO COLECTIVO EN DONDE SE UBICAN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS. proyectos son las “actividades-reinas” del ámbito escolar, son las actividades que estimulan a los niños a interrogarse sobre las cosas y a no conformarse con la primera respuesta, problematizando así la realidad. La escuela sin proyectos es una escuela incompleta que deja de ofrecer a las niñas y niños las experiencias más significativas en un ambiente de aprendizaje. Debemos basarnos
Enviado por olgalidia7 / 468 Palabras / 2 Páginas -
DOCUMENTO COLECTIVO DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEORICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS.
NOS BASARÍAMOS EN LAS CORRIENTES DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL: MORAL Y ÉTICA.- SISTEMA DE VALORES NATURALISTA.- VALOR DE LOS RECURSOS Y QUE SE PUEDE OBTENER DE ELLOS. CONSERVACIONISTA.- SE TRATA DE CALIDAD Y RECICLADO DE LOS RECURSOS NATURALES (CONSERVACIÓN DE LOS MEDIOS NATURALES). HUMANISTA.- CORRESPONDE A UN MEDIO DE VIDA, CON SUS DIMENSIONES HISTÓRICAS, CULTURALES POLÍTICAS, ECONÓMICAS, ESTÉTICAS, ETC. PRÁXICA.- PONERSE INMEDIATAMENTE EN ACCIÓN Y APRENDER A TRAVÉS DEL PROYECTO. CIENTÍFICA.- SE BASA EN LA
Enviado por pasenty / 217 Palabras / 1 Páginas -
EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO “El derecho Colectivo es un conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales . El Estado como principal ente protector de la seguridad y bienestar de la sociedad, cumple con establecer en la Carta Magna y en la Ley Orgánica del Trabajo así como en su reglamento
Enviado por kameri0144 / 335 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE DERECHO
INTRODUCCIÓN. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual tiene por
Enviado por erc9303 / 6.997 Palabras / 28 Páginas -
La Historia Del Derecho Colectivo
LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL COLECTIVO Fiorella Josselin Asencio Mestanza SUMARIO: I. Introducción. II. Problemática. III. El sindicalismo en el Derecho Comparado: Inglaterra, Estados Unidos de América, Alemania, Francia. IV. El sindicalismo en los países en desarrollo. V. El sindicalismo en el Perú. VI. Conclusiones. I. INTRODUCCIÓN La historia del Derecho Laboral Colectivo se remonta al surgimiento de la sociedad industrial y del movimiento sindical. Las normas surgieron por países y de un modo desigual.
Enviado por fasenciom / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de dar un enfoque general de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido de favorecer a las necesidades de las partes. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios
Enviado por Erhik93 / 6.234 Palabras / 25 Páginas -
La Estructura Urbana. El Estado Y El Consumo Colectivo
DESARROLLO LA ESTRUCTURA URBANA. EL ESTADO Y EL “CONSUMO COLECTIVO” Una estructura urbana, esta constituida por los asentamientos poblados en un espacio determinado, por la organización de las actividades en los centros y reas, por las relaciones funcionales que entre ellos se generan, dentro de los cuales son relevantes la de los principales factores de producción, trabajo, capital e innovación. La estructura urbana es una relación existente entre el interior del espacio urbano y las
Enviado por natisita / 257 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Colectivo
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONUNIVERSITARIAUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELASAN JUAN DE COLON ± ESTADO TÁCHIRARealizado por: Elcida Díaz de SánchezVIII Semestre de Estudios JurídicosMAYO / 2011 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONUNIVERSITARIAUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELASAN JUAN DE COLON ± ESTADO TÁCHIRA MAYO / 2011 INTRODUCCIÓN En Venezuela, la huelga es un derecho humano laboral reconocido tanto por laConstitución como por Convenios Internacionales de derechos humanos. NuestraCarta Magna
Enviado por innerkiller / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
ARMAMENMTO COLECTIVO Y BOMBAS
INTRODUCCIÓN. Los armamentos colectivos y las bombas son el tipo de armas que para poder ponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares, estos se crearon con la finalidad de tener una mayor precisión de alcance de ataque. ARMAMENTO COLECTIVO: DEFINICION: Los armamentos colectivos son aquel tipo de armamento como tanques, aviones, helicópteros que para poder ponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares. El Ejército emplea varias "armas colectivas" (así denominadas porque son operadas por dos
Enviado por catire6402 / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
Sociedad en Nombre Colectivo
Sociedad en Nombre Colectivo es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los socios responden, de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales (art. 25, LGSM). En la Sociedad en Nombre Colectivo se admiten las aportaciones de industria, lo cual hace posible la existencia de este tipo de sociedades con un mínimo de dos socios: uno capitalista y otro industrial[1]. En este tipo de sociedad la razón social
Enviado por Nann7 / 359 Palabras / 2 Páginas -
Historia Del Derecho Colectivo
A LO LARGO DE LA HISTORIA, LAS CONSTITUCIONES EUROPEAS, LATINOAMERICAS (PERU), SE HAN RESPETADO LOS DERECHOS COLECTIVOS DE TRABAJO? A lo largo de la historia, para defender este derecho, fue un episodio trágico de la lucha de clases, por su profundo sentido de reivindicación de los valores humano, tal vez más hondo, porque fue la lucha de liberación y dignificación de la integridad como seres humanos Los trabajadores se unieron ante tanta injusticia y explotación
Enviado por ranisharma / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
Documento Escrito Colectivo Que Examina Una Experiencia Educativa En Base A Los Enfoques Y Los Diferentes Estilos De Proyectos Educativos.
Documento escrito colectivo que examina una experiencia educativa en base a los enfoques y los diferentes estilos de proyectos educativos. Los proyectos que se analizaron en este trabajo son: el Plan de Manejo Comunitario la Mancha-El Llano que se desarrollo durante diez años (1998-2008) en la zona costera del Municipio de Actopan en Veracruz y el de Costa Sustentable, iniciado recientemente y en el cual se extrapolan muchas de las experiencias del primer proyecto, y
Enviado por cristyy / 391 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Contrato Colectivo
ENSAYO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El contrato colectivo de trabajo es, como lo especifica claramente la definición y su mismo nombre, un convenio celebrado entre el patrón o sindicato de patrones y un sindicato o varios sindicatos de trabajadores, con el fin de dejar estipulado claramente y de manera general las obligaciones y derechos por partes de ambos en las relaciones de trabajo. El efecto de los contratos colectivos de trabajo, al igual que otro
Enviado por vane1993 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colectivo
PREGUNTAS: 1. (2P) Realice el análisis crítico de un fallo jurisprudencial en el que el Juzgador haya recurrido al Convenio Internacional 87 o 98, precise:: A) Los fundamentos del fallo y su posición B) Normas nacionales aplicadas, fundamente su aplicación, cuál es su posición. 2- (2P) En relación a los principios del Derecho Colectivo del Trabajo: A) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre las diferencias B) Demuestre las diferencias a través de ejemplos. 3-
Enviado por nacotri / 229 Palabras / 1 Páginas -
Juicio Colectivo Mercantil
JUCIO EJECUTIVO MERCANTIL AUTOMOVILES DE SANTA ANA SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIALE ATRAVES DE ROBERTO DANIEL LOZANO ROMERO EN CONTRA DE SANDRA HERRERA TORRES Y JUAN ANTONIO MOLINA EXPEDIENTE NUMERO 514/2000 SE ACOMPAÑAN E DICTOS DE PERIODICO OFICIAL CUIDADANO JUEZ SEGUNDO EN MATERIAS CIVIL Y MERCANTIL DEL DISTRITO JUDICIAL DE LARDIZABAL Y URIBE SEDE EN CHIAUTEMPAN , TLAXCALA PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE TLAXCALA. MAESTRA EN DERECHO GRISEL JUAREZ JIMENEZ ROBERTO DANIEL LOZANO ROMERO en
Enviado por tanny2990 / 9.007 Palabras / 37 Páginas -
Sociedad En Nombre Colectivo
SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO La sociedad colectiva es una de las formas societarias más antigua. Nace en la Edad Media como forma evolutiva de las comunidades hereditarias familiares. Surge, por tanto, como comunidad de trabajo entre personas ligadas por vínculos de sangre, aunque, posteriormente, pasa a admitir a personas extrañas al círculo familiar con las que se mantiene una relación de confianza. Es este elemento de confianza lo que determina el carácter personalista de la
Enviado por abgn / 2.054 Palabras / 9 Páginas -
Conflicto Colectivo Laboral
Conflictos Colectivos Laborales Los conflictos de trabajo. Concepto Refiere a los conflictos como el antagonismo, enfrentamientos, discrepancias y pugnas laborales que constantemente se promueven entre patronos y trabajadores Clasificación: • Conflictos jurídicos o de derechos. • Conflictos de interés o económicos. Causas: Estos tienen, propiamente tres causas principales que son: • El incumplimiento o violación de las normas legales y contractuales, lo que generalmente es fuente de conflictos jurídicos. Las aspiraciones de los empleados, que
Enviado por Nelsido / 3.131 Palabras / 13 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
UNIDAD 2: RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 2.1 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Artículo 387.- El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar
Enviado por joalmar07 / 5.600 Palabras / 23 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato Colectivo de Trabajo que celebran, por una parte “El Colegio de Bachilleres”, organismo descentralizado del estado con personalidad jurídica y patrimonio propios y con domicilio en la Ciudad de México, y por otra parte “El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres” (SINTCB), con domicilio en la Ciudad de México y registro en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social número 5431, quienes en el transcurso de este
Enviado por AndiiCL7 / 20.203 Palabras / 81 Páginas -
DOCUMENTO ESCRITO COLECTIVO QUE EXPRESE LOS PROBLEMAS O CONFLICTOS QUE SE PRESENTAN REPETIDAMENTE CON LOS ESTUDIANTES E INSTITUCIÓN AL TRABAJAR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS GRUPALES EN EL AULA.
Los conflictos escolares son una de las preocupaciones más importantes de docentes, tutores, orientadores, padres de familia en las instituciones educativas. El respeto y el mantenimiento del orden en nuestras aulas resultan actividades a las que se dedica a diario un gran esfuerzo sin que se consigan, en muchos casos, los resultados esperados. Los factores que determinan la aparición de situaciones conflictivas podemos considerar: pérdida de autoridad, desvalorización de la sociedad, influencia negativa de los
Enviado por luzlaredo / 616 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto Colectivo De Trabajo
CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN Nos hemos visto estimulas sobre el tema del conflicto colectivo de trabajo y es por eso esto es nuestro aporte sobre el tema. Diferencias en torno a asuntos que interesan a varias partes. La convivencia productiva, que es obviamente lo cotidiano en las organizaciones, supone conflictos y consensos. El capital aspira rentabilidad y acumulación. El trabajo aspira una retribución y condiciones de trabajo que le permiten mejorar su nivel de
Enviado por Yo_Pato / 8.758 Palabras / 36 Páginas -
*DOCUMENTO ESCRITO COLECTIVO QUE EXPRESE LOS PROBLEMAS O CONFLICTOS QUE SE PRESENTAN REPETIDAMENTE CON LOS ESTUADIANTES E INSTITUCIÓN LA TRABAJAR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS GRUPALES.
DOCUMENTO ESCRITO COLECTIVO QUE EXPRESE LOS PROBLEMAS O CONFLICTOS QUE SE PRESENTAN REPETIDAMENTE CON LOS ESTUADIANTES E INSTITUCIÓN LA TRABAJAR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS GRUPALES En todos los centros de trabajo de una u otra manera se presentan situaciones problemáticas, tanto con alumnos, docentes y padres de familia ya que las relaciones humanas son complejas, cada individuo defiende su punto de vista y aunque es difícil ceder se puede llegar a un acuerdo donde se beneficie a
Enviado por bereidith / 374 Palabras / 2 Páginas -
La importancia del derecho laboral colectivo
La importancia del derecho laboral colectivo El Derecho Colectivo del Trabajo reconoce a los grupos formados por trabajadores y empleadores pura la defensa de sus intereses profesionales, el derecho encaminado a la formación de estos grupos, los conflictos que estos generan así como sus soluciones, las relaciones de dichas agrupaciones entre sí, con el Estado, con los organismos internacionales, cuidando que dichos entes gremiales se conduzcan con la adecuada independencia para el logro de sus
Enviado por joserojo2014 / 552 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Contrato Colectivo de Trabajo DEFINICIÓN LEGAL: Artículo 386 LFT.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Elementos de la definición legal de contrato colectivo 1.- La naturaleza de convenio 2.- La intervención de los trabajadores
Enviado por jaqueortiz / 5.047 Palabras / 21 Páginas -
Derecho Colectivo En Mexico
• Si ninguna persona está presente, el actuario practicar el embargo y fijará copia autorizada de la diligencia en la puerta de entrada del local en el que se hubiere practicado, y • El actuario bajo su responsabilidad embargará únicamente los bienes necesarios para garantizar el monto de la condena de sus intereses y de los gastos de ejecución 9.11.1 PROCEDIMIENTO DE EMBARGO ARTÍCULO 951. En la diligencia de requerimiento de pago y embargo se
Enviado por orquis / 1.780 Palabras / 8 Páginas -
CONFLICTO COLECTIVO LABORALES
Conflictos Colectivos Laborales 1.- Concepto. Nociones generales. Naturaleza Jurídica. Etimológicamente conflicto deriva del latín "conflictus" en el idioma castellano significa choque, combate, lucha, antagonismo. Algunos autores distinguen entre controversias y conflictos. El conflicto es simplemente la oposición de intereses entre el patrono y el trabajador. En cambio, la controversia se da cuando se hace necesario tutelar esos intereses a través de un proceso. Los conflictos colectivos son controversias que surgen en las relaciones colectivas de
Enviado por abgel / 4.036 Palabras / 17 Páginas -
El origen, la evolución y la problemática de los bienes jurídicos colectivos
En este artículo, realizado como parte del programa de derecho penal en la Universidad de Salamanca, se analizan el origen, la evolución y la problemática actual de los bienes jurídicos colectivos, para lo cual se exponen y cuestionan las principales críticas que han sufrido estos intereses tutelados, tales como ser clasificados como meros frutos de la expansión indebida del derecho penal no susceptibles de lesión, ni de concreción. Al respecto se señala en defensa de
Enviado por tink2 / 324 Palabras / 2 Páginas -
Documento Colectivo En Donde Se Ubiquen Los Fundamnetos Teoricos Y Estilos De Los Proyectos Educativos
Los diferentes estilos de proyectos asientan sus bases en los siguientes principios y fundamentos teóricos: Sustentados en experiencias de proyectos comunitarios. Son experiencias de redes de educadores ambientales. Toman en cuenta las poblaciones rurales y urbanas El ambiente es concebido como objeto de estudio, como un instrumento social, educativo y cultural. Intervienen organizaciones públicas, educativas, sociales y privadas. La tendencia forma parte del conocimiento científico. La clasificación va
Enviado por josephinson / 221 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
Derecho Colectivo del Trabajo 1. Sujetos en el Derecho Colectivo 2. Clases de Patrono 3. Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo 4. Principios fundamentales del Derecho Colectivo 5. Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo 6. Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos 7. Derechos individuales 8. Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo 9. Análisis de los artículos de la L.O.T, con respecto al Derecho Colectivo del
Enviado por nemesiskrals / 7.117 Palabras / 29 Páginas -
Sociedades En Nombre Colectivo
Sociología General ALUMNOS: ERIKA GONZALEZ 181547 EDUARDO GIL 160656 INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………… CAPITULO 1 SOCIOLOGIA COMO CIENCIA:…………………………………………………………………………….. CUANDO APARECE …………………………………………………………………………………………….. PORQUE SURGIO………………………………………………………………………………………………… PARA QUE SURGIO……………………………………………………………………………………………….. COMO SURGE………………………………………………………………………………………………………. QUE ESTUDIA……………………………………………………………………………………………………….. CAPITULO 2 ORIENTACIONES SOCIOLOGICAS…………………………………………………………………………… ORIENTACION POSITIVA DE LA EDUCACION………………………………………………………….. ORIENTACION CULTURISTA DE LA EDUCACION……………………………………………………. CAPITULO 3 OTRAS ORIENTACIONES………………………………………………………………………………………. SOCIOLOGIA DE LA CULTURA………………………………………………… DIACNOSTICO SOCIAL………………………………………………………… SOCIOLOGIA DE LA SALUD……………………………………………………. CAPITULO 4 SUMARIO……………………………………………………………………………………………………………… . INTRODUCCIÓN: VALORACIONES Y ACTITUDES FRENTE A LA SOCIOLOGÍA HOY………………………………………………………………………………… CAPITULO 5 SOCIOLOGIA…………………………………………………………………….. INTERPRETATIVA……………………………………………………………….. CAPITULO 6
Enviado por danieledu / 11.403 Palabras / 46 Páginas -
Derechos Colectivos
El constitucionalismo fue un proceso politico-juridico qe tuvo x objeto establecer en cada estado un documento legal (denominado constitucion) con supremacia juridica sobre el resto de las normas. El constitucionalismo clasico tiene como antecedentes el sistema de gob absolutista monárquico en el qe el estado abusaba de su poder y las personas eran víctimas de ese abuso. A fines del sigol XVII surge con la rev de ee uu y la rev francesa. Como consecuencia
Enviado por camiiara / 319 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Colectivo
_Los conflictos colectivos son controversias que surgen en las relaciones colectivas de trabajo que involucran a la clase o comunidad trabajadora, en que se lesiona o puede lesionarse derechos subjetivos de los trabajadores o afectar el interés profesional, siendo el mismo estado el primer interesado en que se resuelvan inmediatamente por la vía pacífica. El conflicto es simplemente la oposición de intereses entre el patrono y el trabajador. En cambio, la controversia se da cuando
Enviado por Mily555 / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Nombre Colectivo
SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO Para empezar hablar sobre la sociedad en nombre colectivo tenemos que saber su concepto el cual es el siguiente: Es la que existe bajo una razón social, y en la que todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitadamente y solidariamente de las obligaciones sociales lo cual esta estipulado en el articulo 25 LGSM. Esta sociedad cuenta con varias características como son: • Es una sociedad personalista porque en ella importa
Enviado por selenecarolian / 213 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Colectivo
El Impuesto Selectivo al Consumo en adelante ISC grava cierto tipo de productos; esto grava por decirlo en forma general a aquellos productos que no son indispensables para el sostenimiento y desarrollo de la persona. Este impuesto grava a los productos que son suntuarios; es decir aquellos productos que son considerados como lujo. El ISC en un principio ten�a como objetivo gravar a aquellos productos que no eran imprescindibles para la persona; y sin los
Enviado por cuvane / 247 Palabras / 1 Páginas -
Conflicto Colectivo
CONCEPTO DE CONFLICTO Es una tensión o controversia concreta entre trabajadores y empresario o empresarios que tiene lugar en el seno de las relaciones de trabajo. CONCEPTO DE CONFLICTO COLECTIVO Es una expresión que suele aplicarse a situaciones de controversia que tienen su raíz en relaciones de trabajo y que afectan a un grupo de trabajadores, concurriendo un interés colectivo, en relación con su empresario o grupo de empresarios. La noción de conflicto colectivo se
Enviado por llilliybandida / 461 Palabras / 2 Páginas -
Tema 4 Sesión 7 Escrito colectivo
EMA 4 SESION 7 PRODUCTO 7 Escrito colectivo que expresa los problemas o con conflictos que se presentan repetidamente en los estudiantes e instituciones al trabajar mediante procedimientos grupales. En todos los centros de trabajo se presentan de una u otra manera situaciones problemáticas tanto con alumnos, docentes y/o padres de familia, ya que las relaciones humanas son complejas, cada individuo defiende su punto de vista y aunque es difícil ceder se puede llegar a
Enviado por Lyz15 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “HOTEL DONAJI” REPRESENTADA POR C. CARLOS FRANCISCO FLORES PAEZ., Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO SME REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARTÍN ESPARZA FLORES, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------DECLARACIONES----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- El C. Lic. En Actuaria Carlos Francisco Flores Paéz de 27 años de edad de Nacionalidad MEXICANA con domicilio en la Calle Juárez #10 Barrio Laborío
Enviado por carlosffp / 2.536 Palabras / 11 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO CON EL COLECTIVO DOCENTE
Guión de Autoevaluación Ponente: MARIA GUADALUPE CAPETILLO REZA Título de la Ponencia: Presenta: • Tema EL PROYECTO DE INTERVENCION PEDAGÓGICA , QUE ESTOY DESARROLLANDO EN LA ESCUELA PRIMARIA JOSE MARIA MORELOS Y PAVON, TURNO VESPERTINO, DE CD.ISLA VER. ESTA TITULADO Y TIENE LA FINALIDAD DE INVESTIGAR E INTERVENIR EN UN PROBLEMA COMPLEJO QUE AFECTE EL BUEN DESEMPEÑO ACADEMICO DE LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA., Y LOGRAR UN CAMBIO SIGNIFICATIVO A FAVOR DE LOS EDUCANDOS. ESTA
Enviado por carol0406 / 222 Palabras / 1 Páginas