Colectivo
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											Contrato Colectivo De TrabajoBrenda810004817CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA CONSTRUCTORA ALMER S.A. DE C.V. POR LA OTRA EL SINDICATO NACIONAL DE LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN AMBAS PARTES SE OBLIGAN A SUJETARSE AL AMPARO DE LAS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUUSULAS: A N T E C E D E 
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											Contrato Colectivo De TrabajoterezxsaCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un 
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											Derecho Colectivo Del TrabajoxizameEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO En los albores del derecho laboral la unión de los trabajadores representa la respuesta de la clase obrera a la explotación realizada por los patrones, así como a la desventaja e inequidad de fuerzas entre los principales sujetos de la relación de trabajo. El trabajador 
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											Derecho Colectivo Del TrabajomayrelisdelcarmeMODULO II. DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales. Derecho colectivo de trabajo El derecho del trabajo se puede definir como el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones pacíficas 
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											Acta final convenio colectivoLoBoUSSACTA FINAL CONVENIO COLECTIVO En Arequipa, a los cuatro días del mes de Noviembre del año dos mil tres, siendo las 10:00 horas, se reunieron en las instalaciones de la Empresa NEGOCIACIÓN SUR PERUANA S.A., los señores Marco Jimenez Otazú, Sub Gerente, José Luis Arenas Díaz, Jefe del Departamento Industriales 
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											Contrato Colectivo De Trabajolalorick4ENSAYO TEMA: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO INTRODUCCION Como hemos podido apreciar, una de las formas más sólidas para exigir derechos es la de organizarse en grupos, es por esto que se decide implantar la contratación colectiva de trabajo en nuestro país, esto sucede en la expedición del código de Trabajo 
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											Contrato Colectivo De TrabajoAdrian2407Artículo 386. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Volver 
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											Derecho Colectivo Del Trabajofloresita03El Derecho Colectivo del Trabajo es el Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Derecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones 
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											Derecho Colectivo Del TrabajobrandonmagdaDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO A mi punto de vista encuentro el tema muy interesante y de gran importancia ya que como su nombre lo dice al ser Colectivo intervienen los diversos grupos sociales en este caso al grupo minero o trabajador y patrón. Bueno como primer punto hay que comprender 
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											Derecho Colectivo Del Trabajocarmen15417REGULACION DEL DERECHO COLECTIVO: El artículo 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, señala “ Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector Público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria”, es decir que la Constitución otorga el derecho a los trabajadores a la 
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											Derecho Colectivo Del TrabajodonisadonisTEMA I: El Derecho Colectivo del Trabajo CONCEPTO: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOsolcirethleonEs importante definir al Derecho Colectivo en términos sencillos, donde no es más que un conjunto de normas que regulan las relaciones entre los trabajadores y los patronos atendiendo a las necesidades y condiciones colectivas de trabajo, ya no de manera individual. Es así que a nivel internacional es reconocido 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOzairarosaMODULO II LOS DERECHOS COLECTIVO DE TRABAJO Es el Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales 
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											Derecho Colectivo Del Trabajo090292EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo del trabajo sostiene que los organismos representativos de las clases que integran la relación laboral pueden crear sus propias normas jurídicas, siempre que la finalidad esencial sea lograr un equilibrio. Una coalición es el derecho que tiene todo ciudadano para agruparse y 
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											Contrato Colectivo De Trabajooscar17chaparroCOALICIONES Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. La ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. SINDICATOS Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOJONAUL2015Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo: - El derecho individual se centra en la relación de trabajo particular que resulta del contrato de trabajo pactado entre el trabajador y su patrono. El contrato de trabajo responde en primer término a dos cuestiones importantes: ¿ Que 
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											Contrato Colectivo De TrabajoedpisilContrato Colectivo de Trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA Panificadora Industrial S.A. de C.V. REPRESENTADA POR Edgar Piliado Silverio CON DOMICILIO Oriente 253 No.221 - B, Col. Agrícola Oriental, C.P. 08500 Del. Iztacalco, México D.F. POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO Panaderos de 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJObusquedamariCoalición: es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Sindicato: es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado 
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											Contrato colectivo de trabajoTaniaYopan5.1 Contrato colectivo de trabajo Es el convenio celebrado entre uno a varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Es necesario dar lectura a las disposiciones que contemplan 
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											CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJOLUZCASINTRODUCCIÓN El convenio colectivo surge porque las posiciones de los empresarios y los trabajadores no son iguales. El empresario se encuentra en situación de predominio, en virtud de la cual, se haya capacitado para imponer a los trabajadores las condiciones de trabajo que le interesen. El sistema de relaciones laborales 
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											![DERECHOS COLECTIVOS. GLOSARIO]()  DERECHOS COLECTIVOS. GLOSARIOAngie260182DERECHOS COLECTIVOS. GLOSARIO (A) Angélica Del Ángel Morales (S) Susana Aguilar Cano. (A) Derechos sociales: Son todas aquellas normas contenidas dentro del ordenamiento jurídico que están encaminadas a la protección de grupos vulnerables para el mejoramiento de sus condiciones de vida y la disminución de las desigualdades sociales existentes. De 
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											Sustantivo Colectivo De MujercrowdangeriCuando Polo llegó al mundo el 15 de Septiembre del año 1254 en Venecia, República de Venecia, el éxito del comercio en su continente estaba mayormente reservado para aquellos comerciantes que comercializaban productos originales de Oriente, como son: la seda y las especias; pero para llegar a ellos era necesario 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOpatron32Derecho Colectivo Del Trabajo Introducción Se entiende por CCT, de acuerdo a lo dispuesto en el arto 386, el"convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse 
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											Contrato Colectivo De Trabajoushas4. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 4.1. Definición, contenido y duración. Ya se ha dicho en un tema anterior, que hay contratos individuales de trabajo en los que participan los sujetos del derecho laboral como entidades individuales o particulares, y que además, hay contratos colectivos de trabajo, en los que 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOleondumitDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo de trabajo, también conocido como derecho sindical, constituye una parte importante del derecho del trabajo; aquella, precisamente, que se refiere a la vida jurídica de la organización profesional. Con esta denominación se designó desde la Revolución Industrial, a las asociaciones laborales de los 
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											Contrato Colectivo De TrabajoederjuniorContenido CAPITULO III 2 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2 CAPITULO IV 3 CONTRATO LEY 3 CAPITULO V 5 REGLAMENTO INTERIOS DE TRABAJO 5 CAPITULO VI 6 MODIFICACOIN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 6 CAPITULO VII 6 SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 6 CAPITULO VIII 7 TERMINACION COLECTIVA 
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											Contrato Colectivo De Trabajogilberto0895Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de “Yogueros Universales” y de la empresa “Real Samesta Yoga S.A de C.V” La empresa de combustible “Real Samesta Yoga S.A de C.V” estará representada por el Ing. Gilberto Rojas Glz, identificado con acta notarial número 587,456, celebrada ante el notario 568 
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											Derecho Colectivo Del TrabajoINDER2012TEMA I COALICIONES CONCEPTO Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un acto previo a la huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a 
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											ARMAMENMTO COLECTIVO Y BOMBAScatire6402INTRODUCCIÓN. Los armamentos colectivos y las bombas son el tipo de armas que para poder ponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares, estos se crearon con la finalidad de tener una mayor precisión de alcance de ataque. ARMAMENTO COLECTIVO: DEFINICION: Los armamentos colectivos son aquel tipo de armamento como tanques, 
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											Contrato Colectivo De Trabajojoalmar07UNIDAD 2: RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 2.1 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe 
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											CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOjaqueortizContrato Colectivo de Trabajo DEFINICIÓN LEGAL: Artículo 386 LFT.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en 
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											CONFLICTO COLECTIVO LABORALESabgelConflictos Colectivos Laborales 1.- Concepto. Nociones generales. Naturaleza Jurídica. Etimológicamente conflicto deriva del latín "conflictus" en el idioma castellano significa choque, combate, lucha, antagonismo. Algunos autores distinguen entre controversias y conflictos. El conflicto es simplemente la oposición de intereses entre el patrono y el trabajador. En cambio, la controversia se 
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											CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOErhik93INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de dar un enfoque general de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido 
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											CONTRATO COLECTIVO DE DERECHOerc9303INTRODUCCIÓN. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más 
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											Contrato Colectivo De TrabajojorgecamposlaraCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ________________ REPRESENTADA POR ______________ CON DOMICILIO EN _________________ Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ___________________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________ Y POR EL SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ________________ AMBOS CON DOMICILIO 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOdeleon666DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL I Facultad de Derecho - Universidad de la República Unidad 3 DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Derecho Colectivo del Trabajo En esta Tercera Unidad desarrollaremos los siguientes temas: 3.1 Derecho Colectivo del Trabajo. Concepto. Denominación. Origen y evolución. La cuestión de la autonomía. 
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											CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOMIALEIRAMÍndice Contrato colectivo de trabajo………………………….3 Concepto…………………………………………..3 Revisión……………………………………….......3 Modificación……………………………………….3 Terminación……………………………………….4 Reglamento interior de trabajo……………………….5 Disposiciones generales…………………………5 Formulación……………………………………….6 Sistemas de sugerencias y quejas…………………..7 Sugerencias……………………………………….7 Quejas……………………………………………..7 Prestaciones……………………………………………8 Concepto…………………………………………..8 Clasificación………………………………...…8 y 9 Conclusión…………………………………………….10 Contrato colectivo de trabajo Concepto.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y 
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											Contrato Colectivo De TrabajoPao1593¿QUÉ ES EL CONTRATO DE TRABAJO? Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parteyel trabajador por la otra. Puede hacerse por escrito o realizarse deformaverbal. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrónuntrabajo personal subordinado (bajo la supervisión o 
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											Derecho Colectivo Del TrabajonemesiskralsDerecho Colectivo del Trabajo 1. Sujetos en el Derecho Colectivo 2. Clases de Patrono 3. Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo 4. Principios fundamentales del Derecho Colectivo 5. Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo 6. Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos 7. 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOregismejiaINTRODUCCIÓN El Derecho colectivo del trabajo son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO1608571.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar 
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											Contrato Colectivo De Trabajojlrs1404La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente Es un organismo público descentralizado, no sectorizado, con autonomía técnica funcional y de gestión, especializado en materia tributaria, que proporciona de forma gratuita, ágil y sencilla servicios de asesoría y consulta, defensoría y representación así como da seguimiento a los procedimientos de queja 
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											Contrato Colectivo De TrabajoLucyLaCelosaNOMBRE DEL ALUMNO(A): SUSANA MIJANGOS VILLALBA. LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. GRADO: QUINTO CUATRIMESTRE. GRUPO: 501 CADRATICO: L.D, MARIANO GUADALUPE MORALES AGUSTIN. ASIGNATURA: DERECHO LABORAL. TEMA: CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO (ENSAYO). FECHA: 12 DE ABRIL DEL 2014 Coatzacoalcos ver. INDICE 1.- contrato colectivo de trabajo 8 1.2. Caracteristicas 9 1.3. Vigencia 
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											DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO.TEMA 1: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. 1.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en 
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											Derecho Colectivo Del TrabajomilysjCONCEPTOS GENERALES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. ORIGEN DEL DERECHO DEL TRANAJO. FINES. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS: 1.1. ORIGEN: Las relaciones individuales y colectivas de trabajo han surgido del trabajo subordinado que se da en la vida económica y los modos de producción actuales, cuya característica principal son las grandes 
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											DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJOpatron32APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 019-2006-TR 29/10/2006 CONCORDANCIAS: D.S. Nº 002-2007-TR (Medidas complementarias de fortalecimiento del Sistema de Inspección Laboral a nivel nacional) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 28806 se promulgó la Ley General de Inspección del 
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											Contrato Colectivo De TrabajoContrato colectivo de trabajo Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o 
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											CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOSar13Cláusula 1.- Definiciones Para la interpretación y aplicación de este Contrato, se establecen las siguientes Definiciones: Adscripción: La unidad o centro de trabajo, en donde se prestan los servicios. Cambio: Es todo movimiento, temporal o permanente de personal, que no altere el salario del trabajador afectado, ni tampoco aumente, en 
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											Contrato Colectivo De TrabajocinthyamabelContrato Colectivo de Trabajo Contrato Individual de Trabajo Características Convenio celebrado. Deberá de existir uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios de patrones.Tiene como objeto establecer las condiciones según las cuales deben prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Deberá celebrarse por escrito. El 
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											Pactos Y Contratos Colectivoscarolai198379Pactos Colectivos de Trabajo Los pactos entre patronos y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones establecidas para las convenciones colectivas, pero solamente son aplicables a quienes lo hayan celebrado o adhieran posteriormente a ellos. Los pactos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones del 
 
				