Colectivo ensayos gratis y trabajos
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Armamento Colectivo
usac República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular Para la DefensaUnidad Educativa Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada BolivarianaUNEFA-LARA Integrantes: Alejandro Moreno C.I: 21.244.2Alexandra Jiménez C.I:21.144.908Génesis Peña C.I: 21.725.027Soreiny Silva C.I:21.461.032Ysmarelys Pérez C.I: 21047.145 Sección: 2T1_ISBarquisimeto, 10 de Noviembre de 2010 Introducción:Los armamentos colectivos son aquel tipo de armamento que para poderponerlos en funcionamiento se necesitan varios militares, estos se crearoncon la finalidad de tener un mayor alcance de ataque.A estos armamentos colectivos se
Enviado por esther11 / 507 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO (VENEZUELA) Sujetos en el Derecho Colectivo 1. 2. Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo 3. Principios fundamentales del Derecho Colectivo 4. Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo 5. Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos 6. Derechos individuales 7. Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo 8. Análisis de los artículos de la L.O.T, con respecto al Derecho Colectivo del Trabajo 9. Realidad
Enviado por sirialibeth / 6.293 Palabras / 26 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA BOLIVARIANA LYA IMBER DE CORONIL MUNICIPIO INDEPENDENCIA ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA P.F.G “ESTUDIOS JURIDICOS” UNIDAD CURRICULAR: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO INFORME “DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO” Prof. (a): Irma García Participantes: Salazar Enrique C.I: 10.894.993 Santa teresa del Tuy; Octubre de 2011 El Derecho Colectivo del Trabajo. Son las relaciones que se dan entre los
Enviado por enriquealvin / 2.358 Palabras / 10 Páginas -
Mediante convenio colectivo
Mediante convenio colectivo, o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de lostrabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. Dicha distribucióndeberá respetar en todo caso los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en esta Ley.Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.Los trabajadores menores de dieciocho años no podrán realizar más de
Enviado por DAYAG / 1.828 Palabras / 8 Páginas -
CONTRATO DE CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO
CONTRATO DE CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO SEÑOR NOTARIO: En el protocolo de escrituras públicas a su cargo, sírvase Incorporar una de CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO, de acuerdo a las cláusulas siguientes: PRIMERA.- OTORGANTES: Concurren al otorgamiento de esta escritura los señores: Vicente Leopoldo Armijos Pérez por sus propios y personales derechos, Raúl Gonzalo Gómez Yepes por sus propios y personales derechos y Pedro Pablo Torres Garcés por sus propios y personales
Enviado por maxxers / 652 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Definición del contrato colectivo de trabajo: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. A los efectos de la presente recomendación, la expresión, “contrato colectivo de trabajo” comprende todo acuerdo escrito relativo
Enviado por marisoljbq / 1.475 Palabras / 6 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
DERECHO LABORAL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO DEFINICION. E l contrato colectivo de trabajo es también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un contrato celebrado entre un sindicato o gripo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores. El articulo 386 de la Ley Federal del trabajo dice que: “ el contrato colectivo de trabajo es
Enviado por krisssalidn / 6.828 Palabras / 28 Páginas -
Caracteres Del Derecho Colectivo Del Trabajo
Caracteres del derecho colectivo del trabajo Es un derecho que atañe a los grupos sociales. Está inspirado en la escuela sociológica que reconoce el derecho a la existencia de grupos sociales y es en consecuencia un haz de garantías en defensa de grupos obreros. Constituye un correctivo de la situación de inferioridad del trabajador frente al empleador y persigue lograr el equilibrio colocándolos en igualdad para la concertación de las condiciones. Acepta la licitud del
Enviado por josimar13257 / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
El Contrato Colectivo De Trabajo
EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO 19.1 Definición del Contrato Colectivo Según establece el artículo 386 de la ley, Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. Como podría notarse de la definición anterior, el contrato colectivo de trabajo
Enviado por luzXD / 3.867 Palabras / 16 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
A partir de la lectura del libro Derecho del Trabajo, de DE BUEN LOZANO, Néstor, tomo II, págs. 569 a 5, establezca lo siguiente en media cuartilla: Después de dar lectura a las diversas definiciones de Derecho Colectivo del Trabajo, indique la que le parezca más correcta, estableciendo los motivos que lo llevaron a su elección. Derecho Colectivo del Trabajo Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho
Enviado por quzr700814 / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Definicion Breve De Mantenimiento Preventivo Y Colectivo
Mantenimiento correctivo. El mantenimiento correctivo se efectúa cuando se es necesario corregir alguna falla en el equipo., Cuando se necesita remplazar una parte del equipo como fuente de poder, mouse, teclado, memoria ram …etc. Por otra parte cuando se está hablando de esos errores en el que fallan los programas de Windows, se necesitara un mantenimiento correctivo a software porque no tendría caso si se remplaza un mouse, si el problema no proviene del hardware
Enviado por feefeer / 260 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo Argentina
ASOCIACIONES SINDICALES Tipos de asociaciones sindicales. Afiliación y desafiliación. Estatutos. Dirección y administración. Asambleas o congresos. Inscripción. Derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales. Asociaciones sindicales con personería gremial. Federaciones y confederaciones. Representación sindical en la empresa. Tutela sindical. Prácticas desleales. Autoridad de aplicación. LEY Nº 23.551 Sancionada: Marzo 23 de 1988 Promulgada: Abril 14 de 1988 EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA NACION ARGENTINA REUNIDOS EN CONGRESO, ETC., SANCIONAN CON FUERZA DE
Enviado por felipe741 / 25.985 Palabras / 104 Páginas -
El núcleo colectivo básico de aprendizaje
ejecutar e implementar la política del Estado en la materia, en concordancia con los planes y programas de desarrollo. (Escuela Normal Superior 2009)Colciencias tiene el reto de crear sinergias e interacciones para que las Universidades enColombia cuenten con una cultura científica, tecnológica e innovadora; que sus regiones y la población, el sector productivo, profesionales, y no profesionales, estudiantes y docentes de básica, media, pregrado y posgrado, hagan presencia en las estrategias y agendas deinvestigación y
Enviado por judahica1992 / 474 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Concepto Sindicato.- Del griego síndicos, de sin "junto" y un derivado de dike "Justicia". En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Sin embargo, en su acepción corriente, se trata de las asociaciones de obreros y de empleados, de una profesión (Sindicato de oficio) o de una rama industrial (Sindicato de industria), que se agrupan con
Enviado por ismeniamonsalve / 8.874 Palabras / 36 Páginas -
Contrato Colectivo
El Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como: Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. La reglamentación legal del contrato colectivo de trabajo, para los efectos de su celebración obligatoria por parte del patrón, así como del
Enviado por adriansanchez / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
Los Contratos De Trabajo Individuales Y Colectivos
Los Contratos de Trabajos Individuales y Colectivos El Contrato Individual de Trabajo Primordialmente es el pacto entre un trabajador y un empleador, el primero hará un trabajo personal y subordinado a favor del último, quien como retribución por ese servicio pagará un salario; lo que deberá ser preferentemente plasmado en papel, para dejar estipuladas las condiciones en que se desempeñará ese trabajo y la forma como se retribuirá; con apego a la normatividad laboral aplicable.
Enviado por lizwp / 1.454 Palabras / 6 Páginas -
Historia Del Trasporte Colectivo En Panama
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / CONTEXTO NACIONAL HISTORICO DEL TRANSPORTE PANAMÁ CONTEXTO NACIONAL HISTORICO DEL TRANSPORTE PANAMÁ Ensayos de Calidad: CONTEXTO NACIONAL HISTORICO DEL TRANSPORTE PANAMÁ Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: keith16 12 agosto 2012 Tags: Palabras: 3031 | Páginas: 13 Views: 22 Leer Ensayo Completo Suscríbase CONTEXTO NACIONAL HISTORICO DEL TRANSPORTE PANAMÁ Históricamente estuvo ligado al transporte por
Enviado por justinaigualas / 955 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base de la
Enviado por yusmaryolmos / 11.120 Palabras / 45 Páginas -
Contrato Colectivo
Introducción Una de las instituciones básicas y más importantes del Derecho Laboral Colectivo es el Contrato Colectivo, al hallarse profundamente ligado a las asociaciones profesionales, puesto que es el producto de todas las actividades que realizan para llegar a sus fines. Sin el contrato colectivo, no sería posible que las asociaciones de trabajadores puedan cumplir sus funciones como tales, y mucho menos podrían aspirar a condiciones mejores de trabajo, sino fuera a través de este.
Enviado por danodano / 1.584 Palabras / 7 Páginas -
DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
TÍTULO II DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Capítulo I De su naturaleza, forma y efectos Art. 220.- Contrato colectivo.- Contrato o pacto colectivo es el convenio celebrado entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante,
Enviado por ximezapotel / 232 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo De Identidad, La Memoria Histórica Y El Sujeto Colectivo De Derechos
Ensayo de identidad, la memoria histórica y el sujeto colectivo de derechos Introducción Con el propósito de generar un espacio de reflexión Mostraremos diferentes tipos de vista sobre la memoria histórica, identidad y el sujeto colectivo de derechos en la población Negra del Pacifico Colombiano. Considerando la diversidad de contextos. Con la aprobación de la Constitución Política Nacional de 1991, el Artículo Transitorio 55 de la misma y la posterior Ley 70 de 1993 y
Enviado por ashurtadon01 / 322 Palabras / 2 Páginas -
COLECTIVO DE ARTE URBANO
Colectivos de arte urbano de Portuguesa siembran el Proyecto Vida para mitigar la violencia Con el objetivo de unificar a los colectivos urbanos en el estado Portuguesa y para dar a conocer sus propuestas creativas y discursos populares juveniles a través de la música, el baile, la poesía, el graffiti entre otros, arrancó el pasado domingo en Ospino la gira estadal de la Red de Acción y Distribución Artística en el marco del Proyecto Vida
Enviado por Johnnelid / 337 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Juridico Del Contrato Colectivo De Trabajo
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO.- En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (R.R.H.H.) al trabajo que aporta de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Etas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización. OBJETIVOS.- La
Enviado por malucita / 2.243 Palabras / 9 Páginas -
Colectivo
ESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Una interpretación constructivista Frida Díaz Barriga Arceo Gerardo Hernández Rojas McGRAW-HILL, México, 1999 Nota: Para este curso sólo tomaremos los capítulos 5 y 6 Capítulo 5 ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA PARA LA PROMOCIÓN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS Introducción Lineamientos generales pare el empleo de las estrategias de enseñanza Clasificaciones y funciones de las estrategias de enseñanza Sumario Tipos de estrategias de enseñanza: características y recomendaciones para su uso Actividades de reflexión
Enviado por kriis / 671 Palabras / 3 Páginas -
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO:
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: CONCEPTO. El Derecho Colectivo del Trabajo, es una rama del Derecho Laboral, y es aquel que regula las relaciones donde interviene la organización sindical, que debe contar con autonomía y libertad de actuación, representando a los trabajadores, protegiendo no sus intereses individuales, sino los colectivos, o de grupo, frente a un empleador o a un grupo de ellos o una entidad que los represente (Cámaras o Asociaciones Empresarias). Se ocupa
Enviado por r9985842 / 2.024 Palabras / 9 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA PAPITAS S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR GERARDO ANTONIO DIEZ CASAR CON DOMICILIO EN UXMAL NÚMERO 18 COLONIA NARVARTE POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE PAPITAS S.A. DE C.V. REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL GERARDO CALDERON GRANDON Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS RICARDO CEDILLO DIAZ AMBOS CON DOMICILIO EN ANAXAGORAS NÚMERO 500 COLONIA DEL VALLE AL TENOR LAS
Enviado por gerrard888 / 2.544 Palabras / 11 Páginas -
SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO
La sociedad en nombre colectivo es la que ha sido celebrada entre dos o varias personas, que responden personal y solidariamente de todo el pasivo social, y la cual se designa por medio de una razón social compuesta de los nombres de todos los socios, o del de alguno de ellos seguido solamente de las palabras “y compañía”. El código de comercio define a las sociedades en nombre colectivo de la siguiente manera: “La Compañía
Enviado por rofrace17 / 248 Palabras / 1 Páginas -
Derecho colectivo de trabajo Сananea
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO CANANEA El municipio está ubicado al norte del estado de Sonora. Colinda al norte con los Estados Unidos de América, al noroeste con el municipio de Naco, al sur con Arizpe, al suroeste con Bacoachi, y al oeste con Imuris y Santa Cruz. A mediados del siglo XIX Cananea obtiene la categoría de Real de Minas tomando importancia en el desarrollo económico del estado de Sonora, todo esto debido a la
Enviado por albersiej / 976 Palabras / 4 Páginas -
El COMO UN IMAGINARIO COLECTIVO EN LA EDAD MEDIA
El COMO UN IMAGINARIO COLECTIVO EN LA EDAD MEDIA Según Delumeau el término medio toma un sentido menos riguroso y más amplio en las experiencias individuales, y este singular colectivo abarca una gama de emociones que van del temor y del opresión al temores más vivos. El miedo es, en este caso, el hábito que se tiene, en un grupo humano de temer tal o cual amenaza (real o imaginaria) Por esta razón en la
Enviado por gamaju / 1.295 Palabras / 6 Páginas -
Los derechos colectivos y del ambiente
Aquí comienza desde el art 42 hasta el art 77 Este plasma que la familia es un núcleo fundamental de la sociedad donde tendrán unos derechos como el hombre y la mujer tienen derechos con igualdades de oportunidades pues no se podrá discriminar las mujeres, derechos fundamentales de los niños la vida la salud la segura social alimentación etc. El adolecente tiene el derecho a la protección y la formación integral. Todos los colombianos tienen
Enviado por yokith123 / 284 Palabras / 2 Páginas -
El Contrato Individual Y Colectivo
Introducción Los contratos en cada país se rigen con leyes y con un concepto de contrato diferente en sí, eso se debe a la realidad socio-cultural que este atravesando cada país; En Venezuela el contrato de trabajo es aquel que dicta las condiciones en que las personas prestan sus servicios a cambio de un salario justamente remunerado de acuerdo a la labor que realicen, todo esto se encuentra regido bajo los parámetros de la Constitución
Enviado por attilio2206 / 2.163 Palabras / 9 Páginas -
CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Misión Sucre Infante. Aldea Carlos J. Bello II Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos Tercer Año. Derecho Municipalizado. Sección: 2 Valle de la Pascua. Estado Guárico CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO Facilitadora: Bachilleres: Abg. Celia Navarro Aida Camacho O. Jacinto Dueñas I. Mildred Moreno S. Angel Parra H. Liseeth Ramos R. Enero 2012 INTRODUCCIÓN Nos estimula elaborar una contribución sobre el tema del conflicto laboral.
Enviado por angelparra / 5.794 Palabras / 24 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo Fgase 2
TEMA I DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base
Enviado por olgadejesus / 3.349 Palabras / 14 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
.- Concepto de derecho colectivo del trabajo. Es el conjunto de normas Jurídicas que regulan las Relaciones entre un Patrón y un Conjunto de Trabajadores (sindicato) que representan el interés profesional de una Empresa. Caracteres del derecho colectivo del trabajo Es un derecho que atañe a los grupos sociales. Está inspirado en la escuela sociológica que reconoce el derecho a la existencia de grupos sociales y es en consecuencia un haz de garantías en
Enviado por belloluis70 / 2.427 Palabras / 10 Páginas -
COLECTIVOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA JUSTICIA POPULAR CONSTITUYENTE
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS COLECTIVOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA JUSTICIA POPULAR CONSTITUYENTE INTRODUCCIÓN 1. RESUMEN DE LA SITUACIÓN 1.1.- Planteamiento del Problema Teniendo en cuenta las múltiples problemáticas socio-jurídicas que viven los sectores más pobres de la población venezolana y luego de evidenciar que aún hoy gran parte de estos sectores no tiene acceso a los órganos de administración de justicia para
Enviado por Roma / 5.016 Palabras / 21 Páginas -
Laboral Colectivo
EL DOLO Esta figura, predicable en principios de todos los comportamientos previstos en la ley penal, ha sido definida de manera expresa por el legislador. Según se desprende del articulo 22 del código penal, intitulado “Dolo”: “La conducta es dolosa cuando el agente conoce los hechos constitutivos de la infracción penal y quiere su realización. También será dolosa la conducta cuando la realización de la infracción penal ha sido prevista como probable y su no
Enviado por ludesamo / 4.235 Palabras / 17 Páginas -
LABORAL COLECTIVO
1. EN MATERIA LABORAL UNA PERSONA NATURAL PUEDE CELEBRAR DOS O MAS CONTRATOS DE TRABAJO CON DOS O MAS EMPLEADORES A CONTINUACION, SE RELACIONAN UNA SERIE DE SITUACIONES QUE SE PRESENTAN ADIARIO EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y EN DONDE SE SOLICITA SE IDENTIFIQUE POR PARTE DEL ESTUDIANTE QUE SITUACIONES JURIDICAS SE PRESENTAN DE ACUERDO CON LOS TEMAS TRATADOS. 1.1 UN PROFESOR TIENE UN CONTRATO DE TRABAJO PARA DICTAR CLASES DESDE LAS 8 AM HASTA
Enviado por pilaricala / 2.209 Palabras / 9 Páginas -
Convenios Colectivos
Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo. En las sociedades modernas, las relaciones laborales se encuentran reguladas por un contrato de trabajo, que estipula los derechos y obligaciones de ambas partes. Por ejemplo, el contrato laboral señala que un trabajador accederá a una indemnización si es despedido sin
Enviado por elvioalegre / 4.881 Palabras / 20 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo Guatemala
Derecho Colectivo de Trabajo El Derecho Colectivo de trabajo es el conjunto de principios, instituciones, normas jurídicas, doctrinas, asociaciones profesionales y de las coaliciones, y sus relaciones entre los mismos trabajadores, los trabajadores y el patrono, los trabajadores y el Estado, con el fin de resolver, regular o reglamentar los distintos conflictos colectivos. Principios Instituciones Normas jurídicas Reglamentan la formación o Asociaciones profesionales Sus relaciones Conflictos colectivos. Procedimientos Colectivos El Derecho Colectivo de
Enviado por Alexans35 / 896 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO LABORAL COLECTIVO
DERECHO LABORAL COLECTIVO. PRODUCTO DE LA LUCHA SINDICAL QUE HA HECHO MÉRITOS REALES Joseph Francisco Márquez Narváez Jesika Zambrano Quintero 1. RESUMEN: A lo largo de la historia han quedado inmortalizados hechos, pensamientos y biografías que fueron reivindicatorios en la obtención y positivización en materia de derecho laboral encarnados estos en las históricas luchas sindicales contra el estado y empleadores que han entramado derechos del trabajador y el desarrollo histórico del derecho colectivo. Por otro
Enviado por leon1200 / 473 Palabras / 2 Páginas -
CORPORATIVISMO MEXICANO CONTRATOS COLECTIVOS DE PROTECCIÓN
Corporativismo El corporativismo es un sistema de organización o pensamiento económico y político que considera a la comunidad como un cuerpo sobre la base de la solidaridad social orgánica, la distinciónfuncional y los roles entre los individuos.1 2 El término corporativismo procede del latín corpus que significa cuerpo.2 En el uso contemporáneo, el corporativismo es utilizado comúnmente como un término peyorativo contra la política dominada por las corporaciones y los negocios. Un caso de corporativismo
Enviado por sofiasa87 / 1.827 Palabras / 8 Páginas -
Conflictos Colectivos Del Trabajo
CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO 1. DE LOS CONFLICTOS EN GENERAL QUE ES UN CONFLICTO EN GENERAL El conflicto puede ser definido com0o controversia o diferencia explicita de informsaci0on, de interés o de valores que ocurren entre, al menos, dos o más grupos interdependientes que compiten entre sí por los mismos recursos, decisiones y conductas de personas o grupos. QUE ES UN CONFLICTO EN GENERAL, EN SENTIDO ETIMOLOGICO Conflicto se deriva del latín “Conflictus”
Enviado por yeyis92 / 7.760 Palabras / 32 Páginas -
Constitución Del Derecho Colectivo En El Trabajo
I. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Derecho Colectivo del Trabajo En 1999 el pueblo venezolano autorizó mediante un referéndum aprobatorio la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que viene a sustituir la Constitución de la República de 1961. En esta novísima Carta Magna se ratifica el derecho a la sindicalización, sin autorización previa, de todos los trabajadores venezolanos, con la finalidad de obtener la mejor defensa de sus derechos
Enviado por ysdania / 11.354 Palabras / 46 Páginas -
ACCIONES JUDICIALES PARA LA DEFENSA DE LOS INTERES COLECTIVOS Y DIFUSOS
-Acciones Judiciales para la defensa de intereses colectivos o difusos. 1- Concepto La acción por intereses colectivos y difusos es un medio de impugnación judicial especial conferido a aquellos titulares de un interés supraindividual, a los fines de lograr el restablecimiento e incluso reparación del derecho objeto de protección. Dicha acción es de eminente orden público y de marcado origen Jurisprudencial, no sujeto a término para su interposición y cuyos efectos son “Erga omnes”, (Expresa
Enviado por CICERON / 2.436 Palabras / 10 Páginas -
Colectivo
Ensayo de los derechos individuales y colectivos Derechos individuales es un concepto perteneciente al derecho constitucional, nacido de la concepción liberal que surgió de la ilustración, que hace referencia a aquellos derechos de los que gozan los individuos como particulares y que no pueden ser regidos por los gobernantes, siendo por tanto inalienables, inminentes e imprescindibles. Derechos colectivos se refiere al derecho de los pueblos a ser protegido de los ataques a sus intereses e
Enviado por michi.96 / 18.586 Palabras / 75 Páginas -
ARTE CULTO, INDIVIDUAL Y PROFESIONAL, Y ARTE COLECTIVO Y POPULAR
ARTE CULTO, INDIVIDUAL Y PROFESIONAL, Y ARTE COLECTIVO Y POPULAR A lo largo de su historia, la creación artística ha seguido dos direcciones fundamentales: creación culta, profesional; y creación colectiva o anónima del pueblo. El capitalismo crea condiciones hostiles al florecimiento de un arte del pueblo al agotar, por un lado, la capacidad creadora del hombre en el trabajo que debe servirle de fundamento; y por otro, al difundir masivamente sucedáneos artísticos para mantener al
Enviado por maevic / 860 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Colectivo
1. ¿Qué comprende el derecho colectivo? El derecho colectivo comprende todas aquellas relaciones de trabajo existentes entre sectores laborales con el fin de desarrollar normas que regulen la actividad de los mismos, buscando solución a los problemas que estos puedan presentar. El art. 13 de la LOTTT nos refiere que En la aplicación de las disposiciones de esta Ley se protegerá y facilitará el desarrollo de entidades de trabajo de propiedad social, la pequeña y
Enviado por adrianygv / 919 Palabras / 4 Páginas -
Los Derechos Colectivos
LOS DERECHOS COLECTIVOS Los derechos colectivos son los derechos de que tiene los pueblos, indígenas, cultural, colectiva e histórica y están protegidos de los ataques a su identidad como grupo. Son el derecho de preferir libremente sus relaciones que tiene con los demás estados como dialogo y respeto así como determinar su condición política entre otras. La asamblea general de las naciones unidas en 1948 proclamo la declaración universal de los derechos humanos desde entonces
Enviado por 1937438r5 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base de la
Enviado por AnabelGutierrez / 7.238 Palabras / 29 Páginas -
Armanetos Colectivos
M2A3 Bradley IFV (vehículo de combate de infantería).Un tanqueM1A2 Abramsdel US Army enIrak. El ejército de los EE.UU. fue el primero en el mundo en lograr el 100% de movilidadautomotora, [ cita requerida ] y gasta una gran porción de su presupuesto militar para mantener uninventario diverso de vehículos. El ejército de EE.UU. mantiene la proporción más alta devehículos por soldado del mundo.La mayoría de los vehículos de uso común son elHumveeoHMMWV(High Mobility Multipurpose Wheeled
Enviado por juribel / 204 Palabras / 1 Páginas