Colectivo

• Colectivo Escolar

  gustrago1020INTRODUCCION El presente ensayo es con el fin de realizar un análisis de mi labor como docente que hoy en día estoy desempeñando, para conocer que es lo que beneficia, o perjudica mi practica docente, así como también conocer mis debilidades y fortalezas, destrezas, conocimientos, aptitudes, cualidades y habilidades para

• Derecho Colectivo

  miamorcitoCONSTITUCION DERECHO LABORAL ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Dice que el trabajo es un derecho y una obligación, en todas

• Trabajo Colectivo

  joeaibeth88Conocer el concepto de Derecho Colectivo de Trabajo, así como sus antecedentes Nacionales e internacionales para distinguir los orígenes sociales que lo reviste. SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DE LA PALABRA TRABAJO La Palabra Trabajo proviene del Latín TRABS, TRABIS, que significa “TRABA” porque el Trabajo es una Traba para el Hombre. CONCEPTO

• DERECHO COLECTIVO

  rafaelfin2012INTRODUCCIÓN La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios. El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado se encontraba frente

• Derecho Colectivo

  Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo Análisis de los artículos

• El Cese Colectivo

  yaguizaMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUPACA 1. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD DE LA ENTIDAD. La Municipalidad Provincial de Chupaca, fue creada por Ley Nº 26428 del 05 de enero de 1995, está ubicada en el Departamento de Junín. Rige su presupuesto según las disposiciones emitidas por el Ministerio de Economía y Finanzas.

• Derecho Colectivo

  autuoriManifestaciones del Derecho Colectivo del Trabajo Las primeras manifestaciones constitucionalistas del derecho colectivo del trabajo se presentaron en la constitución mexicana de 1917 y en la constitución alemana de Weimar, de 1919, que fueron las creadas del llamado constitucionalismo social. En ellas se reconocía por primera vez en la historia

• Derecho Colectivo

  mayra_12345 DERECHO COLECTIVO  DEFINCION: SE PRESENTA CUANDO LOS TRABAJADORES Y PATRONOES SE ASOCIAN CON EL FIN DE DEFENDER INTERESES COMUNES Y CREAR SUS PROPIAS NORMAS DERECHO COLECTIVO COMO INSTRUMENTO DE CLASE  LA CLASE TRABAJADORA TOMA CONCIENCIA DE SU POSICION SOCIAL, CREA INSTRUMENTOS QUE LE PERMITIRAN, A TRAVES DE

• Derecho Colectivo

  dianacarpiogREPRESENTACION LEGAL DEL SINDICATO ART 23: La junta directiva tiene la representación legal del sindicato y estará constituida en la forma y condiciones que determine el estatuto. ART 24: para ser miembro de la junta directiva se requiere ser trabajador de la empresa. Este requisito no se exigirá para el

• DERECHO COLECTIVO

  mmcmildredDERECHO COLECTIVO 1.1. CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO La terminología derecho colectivo del trabajo ha sido creada en contraposición con el término derecho individual del trabajo. Esta dualidad es una particularidad del derecho del trabajo en general, que se original de la diferencia que hay entre el tipo de relaciones obrero

• Derecho Colectivo

  HuanostaPRIMERA UNIDAD DERECHO COLECTIVO 1.1 CONCEPTO. También se conoce como derecho sindical, se refiere a la vida jurídica de la organización profesional, se trata de un conjunto de normas que se dirigen directamente a los individuos y directamente a los grupos profesionales, proporcionando a los primeros una tutela de acción

• Contrato Colectivo

  elisamarodriguezContrato colectivo de trabajo El Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como: Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo

• Contrato Colectivo

  DEVILISH56Contrato individual: El contrato individual de trabajo es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo, se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado, en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabiliodades de ambas

• Contrato Colectivo

  charroestudiante41 CAPITULO II . - CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2. N aturaleza del contrato colectivo En el presente capitulo, me enfocaré a tratar la naturaleza del contrato colectivo de trabajo así como su concepto ya que me será de gr an importancia para el desarrollo de mi tema central, tratando

• Contrato Colectivo

  lebedevisd.Presentar –cada dos años- ante la Asamblea General Extraordinariade cambio de Junta Directiva, los Informes y Memoria de susactividades;e.Aplicar sanciones a sus miembros y a los afiliados que violenten elEstatuto y Reglamentos;f.Buscar la mejor solución a los problemas planteados por sus afiliados;g.Decidir sobre la clase y forma de expresar la

• Contrato Colectivo

  zurisadai86CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ISA COMERCIALIZADORA DE PINTURAS Y APLICACIONES REPRESENTADA POR ISAIAS COLIAZA SILVAN CON DOMICILIO ANDADOR EL FUNDIDOR NUMERO 102 COLONIA INDECO POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO FEDERACION UNICA DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE TABASCO REPRESENTADO POR EL SECRETARIO

• CONTRATO COLECTIVO

  wichopaesCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “PICARA” REPRESENTADA POR __________________________ CON DOMICILIO ______________________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO _______________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL __________________ Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _______________________ AMBOS CON DOMICILIO EN ___________________ AL TENOR LAS SIGUIENTES:

• CONTRATO COLECTIVO

  sarahioz123CONTRATO COLECTIVO Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condicionaes segón las cuales debe prestarse el trabajo EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. (LFT art.386) CONTRATO LEY Es

• Contrato Colectivo

  Convención Colectiva. La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se

• Contrato Colectivo

  carociaraCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ___________________________ REPRESENTADA POR _________________________________ CON EL PODER NOTARIAL NO. ________ CON DOMICILIO UBICADO EN _________________________ COLONIA ____________________ CIUDAD DE _________________Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ___________________________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _________________________________________________________ CON DOMICILIO UBICADO EN ___________________________ COLONIA

• Contrato Colectivo

  hua21carmonaIntroducción El contrato colectivo de trabajo, también conocido como convenio colectivo de trabajo, es un tipo especial de contrato que se realiza entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores,

• Contrato Colectivo

  DaanDaanINTRODUCCIÓN Nuestra Ley Federal del trabajo define al contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más

• Contrato Colectivo

  mafer0822CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON DOMICILIO EN ________________AL TENOR

• Contrato Colectivo

  dexmuzLos especialistas en la materia laboral rechazan sistemáticamente que ésta pueda contemplarse con un criterio civilista. Afirman que el Derecho del trabajo constituye una rama autónoma y que en todo caso le serán aplicables las reglas del Derecho administrativo dado el carácter público de la disciplina. 1 En nuestro concepto

• Contrato Colectivo

  Montoya23TEXTO LFT STPS RIT IMSS Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Articulo 356 NOM-019-STPS-2011 FRACC. 4.17 Se formulara una comisión mixta de representantes de los trabajadores y patrón. ARTICULO 357 FRACC. VUII NOM-019-STPS-2011 FRACC.5.1 Comiso mixta de

• Contrato Colectivo

  sofialozaPliego petitorio de los trabajadores SABSA 1.Solicitamos el reconocimiento del Sindicato de trabajadores SABSA aeropuerto EL Alto y ramas afines, ( SITRASABSA) y en consecuencia el respeto del fuero sindical. En este sentido solicitamos se otorgue garantías a cada uno de los trabajadores y al sindicato por el respeto de

• Convenio Colectivo

  jenniferLos Conflictos Colectivos: Uno de los aspectos más importantes del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, La ley establece dos clases de procedimientos de solución de conflictos colectivos: la

• Convenio Colectivo

  shirlysmmrCONVENIO COLECTIVO ¿Qué es un convenio colectivo? Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida

• Contrato Colectivo

  luidmarREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA AMBROSIO PLAZA ESTUDIOS JURIDICOS- 8VO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO TEMA 2 PARTICIPANTE: LISBETH QUIJADA C.I.V.- 10063932 PROFESORA: ABOG: YAJAIRA ROJAS DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Hace parte del código sustantivo

• Contrato Colectivo

  26andyPodríamos definir al Derecho colectivo del trabajo como el núcleo de normas que regula el conjunto del personal de la empresa, organizado o no; la formación y las funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo

• Contrato Colectivo

  alexnovel0De acuerdo al artículo 390, el contrato colectivo de trabajo deberá realizarse por escrito bajo pena de nulidad, por triplicado para que cada una de las partes tenga un ejemplar y el último deberá depositarse a la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de

• Contrato Colectivo

  danieltrepowerIntroducción El presente trabajo trata de dar un enfoque general e introductorio de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en

• Contrato Colectivo

  marcosvictoriaContrato colectivo.Documento formal y de obligatorio cumplimiento, firmado por uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores o simple grupo de trabajadores no inscritos en un sindicato de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las

• Contrato Colectivo

  jivgCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Entre los suscritos a saber _______________________Sociedad debidamente inscrita en el Registro Público al Tomo ____, Folio ____, Asiento _____, Sección de Personas Mercantil, con domicilio en _________________, representada en este acto por ___________________, mexicano (a), mayor de edad, casado (soltero), cédula de identidad persona l_______, con

• Contrato Colectivo

  Jessy_LouContrato Colectivo de Trabajo En el artículo 386 de la Ley Federal del trabajo nos dice que un contrato colectivo es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones , con objeto de establecer las condiciones

• Contrato Colectivo

  chesterpuderCONTRATO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA LACTEA. 1. DEFINICIONES Para los efectos del presente plan transitorio de jubilación, se establecen las siguientes definiciones: “PLAN”: Este termino se refiere a las disposiciones del presente plan transitorio de jubilación. “LAS COMPAÑIAS”: Se refiere a las empresas Industria Láctea Venezolana, C.A. (INDULAC), Comercial de

• Contrato Colectivo

  seberianoCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON DOMICILIO EN ________________AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.-

• Convenio colectivo

  ptorres88http://pegaelgrito.bligoo.com/media/users/4/204775/images/public/20551/duoc.JPG?v=1287424536708 Convenio Colectivo “Cerro Alto” *Fecha de comienzo de la negociación 15 de noviembre de 20014 (45 días antes de vencer el plazo) *Fecha de término de convenio colectivo 2017. *Liquidez de la empresa $ 1.271.000.000 corresponde al 2.5%. *Minera de referencia: Mantos Blancos (Anglo Américan) Trabajadores Supuestos: * Los

• Contrato colectivo

  16062000REPORTE POR IRREGULARIDADES (FECHA) Of. No. L.C. MARTHA ELIZABETH CASTAÑEDA RAMIREZ JEFE DEL DEPTO. DE RELACIONES LABORALES, PRESUPUESTACION Y CAPACITACION. Informo a usted, que el (los) trabajador (es) cuyos datos aparecen a continuación, con fecha 3 de marzo de 2015, incurrió en las irregularidades consistentes en ____________________________, mismas que se

• Congreso colectivo

  Jimmy Martinez MolinaCONGRESO DE DERECHO LABORAL EL TRABAJO GLOBALIZADO La discusión en torno a los principios, o mejor ingresar al estudio de los principios no es un tema pacifico. Y no es un tema pacifico porque está ligado a una vieja discusión que hace referencia a las relaciones entre derecho y moral,

• Contrato Colectivo

  auramarinarojasqINDICE PRIMERA UNIDAD Coaliciones Conceptos Naturaleza Sindicatos , Federaciones y Confederaciones Conceptos Clases Requisitos de Constitución Registro y Cancelación SEGUNDA UNIDAD Definición y orígenes de las Negociaciones Colectivas Marco conceptual y normativo de la Negociación Colectiva Concepto La fundación de la Negociación Colectiva La conciliación La fundación conciliatoria La conciliación

• CONTRATO COLECTIVO

  EzbeGarciaPARTE LA EMPRESA DENOMINADA “EMPRESA SERVICIOS ECONÓMICOS ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A” REPRESENTADA POR OMAR ZAMBADA GUZMAN CON DOMICILIO EN NEVADO DE COLIMA 127 ENTRE SANTA ALICIA Y SAN GREGORIO POR LA OTRA PARTE EL "SINDICATO DE TRABAJADORES DE SERVICIOS ECONÓMICOS - ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A." REPRESENTADO POR LA SECRETARÍA GENERAL

• Contrato Colectivo

  Tendremos I Contrato Colectivo Único de los Trabajadores del Subsistema Universitario, pese a las guarimbas y parásitos. Pese a la agenda golpista, que pretende cabalgar en la exigencia justa de todos los trabajadores universitarios, como lo es, la reivindicación salarial, tendremos el I Contrato Colectivo Único de los trabajadores del

• Contrato Colectivo

  tuvoÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR UNIVERSITARIO CAPITULO I DE LAS DEFINICIONES Cláusula Nº 1. DEFINICIONES. Para la correcta interpretación y aplicación de los contenidos que forman parte de la presente Convención Colectiva se establecen las siguientes definiciones: 1. PARTES CONTRATANTES: 1.1. EMPLEADOR. Este término se refiere a la República

• Contrato Colectivo

  ROBERTCERDAEl contrato Colectivo de Trabajo es la segunda institución básica del derecho colectivo de trabajo. Sus objetivos principales son: ser la herramienta legal por medio de la cual las asociaciones de trabajadores obtengan sus fines; prevenir, evitar y poner fin a los conflictos entre empleador y trabajadores una que vez

• Convenio Colectivo

  silvia7xContrato eventual por circunstancias de la producción. Podrá utilizarse esta modalidad contractual cuando se dé una acumulación de tareas o exceso de pedidos. Jornada y horario En el artículo 15, se especifican las condiciones de jornada y horario: • La jornada ordinaria de trabajo será de 1.752 horas de trabajo

• Contrato Colectivo

  La antigüedad es una fuerza dinámica de la relación de trabajo que va creando situaciones y derechos nuevos, desde su inicio hasta su disolución definitiva. Es importante dejar claro un concepto. En la medida en que la antigüedad es un hecho, no puede ser motivo de transacción; salvo que se

• Contrato Colectivo

  mateocieloOBJETIVOS OBJETIVO GENERAL • Conocer en que consisten los Contratos de trabajo, Individual y Colectivo, así como el reglamento Interno de trabajo, ampliando sobre su base legal, modelos utilización e importancia. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Conocer las características y contenido del contrato individual y colectivo de trabajo. • Conocer las definiciones,

• Contrato Colectivo

  chipirritaCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “COMERCIALIZADORA PCA S.A DE C.V” REPRESENTADA POR LIC. JONATHAN EMANUEL AMEZCUA VAZQUEZ CON DOMICILIO CALZADA DELICIAS #90 intr. 18 POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO COMERCIALIZADORA PCA REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL LIC. JONATHAN EMANUEL AMEZCUA VAZQUEZ Y

• CONTRATO COLECTIVO

  pila79“SINDICATO DE EMPLEADOS, JORNALEROS Y PRESTADORES DE SERVICIO DE EMPRESAS, COMERCIOS, INDUSTRIAS Y CENTROS DE TRABAJO EN GENERAL” Porfirio Díaz 970 sur Centro, Monterrey, N.L. C.P. 64000 Tel. 83409484 REGISTRO SINDICAL 10/09 C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO P R E S E