Colectivo ensayos gratis y trabajos
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Derecho Colectivo del Trabajo.
Derecho Colectivo del Trabajo. Unidad del Derecho. Contenido del Derecho Colectivo del Trabajo. Definición. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes
Enviado por oz2411 / 1.143 Palabras / 5 Páginas -
Solicitud de restablecimiento de los derechos y privilegios que se derivan del convenio colectivo de trabajo
. juez de Distrito del Distrito Federal en Materia de Trabajo. _____________________________, abogado, con cédula profesional número ______, en mi carácter de apoderado del señor _____________________________, personalidad que acredito con el primer testimonio de la escritura número _______ , otorgada ante la fe del Notario Público número _______ de ______________________________ , cuyo original acompaño, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en ______________________________ , y autorizando para oírlas en mi nombre
Enviado por danny10154 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral Colectivo
APRENDIZAJE Nº 2 1. Ubique la Negociación Colectiva en la normativa nacional e internacional. La Constitución política del Estado (art. 28º), Convenio Nº 98º, de la OIT, relativo a la Aplicación de los Principios de Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, 1949 (art. 4º y 5º), Recomendación Nº 91, de la OIT, sobre los Contratos Colectivos, del 06 de junio de 1951, Recomendación Nº 92, sobre la Conciliación y el Arbitraje Voluntario, del 06
Enviado por 545788 / 2.464 Palabras / 10 Páginas -
Derecho Colectivo
LA LIBERTAD SINDICAL Para los efectos de legislar sobre libertad sindical se requiere, los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior y las bases conceptuales. Modelos de regulación de la Libertad Sindical En el Derecho Comparado existen tres modelos: - Modelo de no Intervención Legislativa o Abstención Legislativa.- La regulación se materializa en: El concepto teórico de Libertad Sindical, Los principios constitucionales y Las Normas Internacionales de
Enviado por yazminuni / 4.557 Palabras / 19 Páginas -
Derechos Colectivos
Manifestaciones del Derecho Colectivo del Trabajo Las primeras manifestaciones constitucionalistas del derecho colectivo del trabajo se presentaron en la constitución mexicana de 1917 y en la constitución alemana de Weimar, de 1919, que fueron las creadas del llamado constitucionalismo social. En ellas se reconocía por primera vez en la historia una jerarquía de norma constitucional para el derecho del trabajo. Pero estas dos constituciones le dieron solo una integración parcial al derecho colectivo del trabajo.
Enviado por CARIFRIAS / 305 Palabras / 2 Páginas -
Carta Constitutiva Sociedad En Nombre Colectivo
MARTINEZ, NORIEGA Y COMPAÑÍA S. EN N.C. DE C. V. 6. El capital social con el que se iniciará la sociedad es de $10, 000,000 de pesos mexicanos y los socios tendrán la oportunidad de subscribir dentro de los primeros 30 días de la sociedad el 20% de su aportación y liquidar su aportación al final del 1er año desde que se constituyo la sociedad en nombre colectivo de capital variable. 7. La sociedad estará
Enviado por diegoya12 / 447 Palabras / 2 Páginas -
EL CONTRATO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
Introducción Los contratos en cada país se rigen con leyes y con un concepto de contrato diferente en sí, eso se debe a la realidad socio-cultural que este atravesando cada país; En Venezuela el contrato de trabajo es aquel que dicta las condiciones en que las personas prestan sus servicios a cambio de un salario justamente remunerado de acuerdo a la labor que realicen, todo esto se encuentra regido bajo los parámetros de la Constitución
Enviado por HANNIA160502 / 472 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Empresarial 1 - Derecho Colectivo
INTRODUCCION Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Asismo veremos cual es la mision y la vision delEl Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Que es el trabajo colectivo? Contrato colectivo de trabajo Contrato colectivo de trabajo,
Enviado por jacks / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Caso Practico De Derecho Colectivo
Caso Práctico Se celebra un Contrato Colectivo entre una empresa y un sindicato, por virtud del cual ambas partes se reconocen mutuamente y se establece que el sindicato representa los intereses de los trabajadores. Sin embargo la empresa decide despedir a un trabajador en atención a infringir el Reglamento Interior de Trabajo y por ello determina rescindir la relación de trabajo a este trabajador, sin considerar las opiniones del sindicato, ni tratar con él sobre
Enviado por hugoramos1 / 1.196 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ZAPATERIA DEL CARIBE REPRESENTADA POR MAURICIO FALCON ENRIQUEZ CON DOMICILIO PARAISO VILLAS NUMERO 60 CALLE ARENA POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO JESUS RICALDE REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARCON ANTONIO FAJARDO Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ROBERTO BARNETCHE AMBOS CON DOMICILIO EN UNIVERSIDAD TECMILENIO AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.- El Sr. MAURICIO FALCON acredita su personalidad como Apoderado
Enviado por waldysniki / 6.609 Palabras / 27 Páginas -
Conflicto Colectivo Del Trabajo
Conflictos colectivos del trabajo. Este concepto o fenómeno surge de una colectividad de trabajadores ya sea bajo la forma de organización jurídica permanente (sindicatos) o sin organización jurídica permanente, frente a uno o varios empleadores, siempre que el conflicto ponga en juego un interés colectivo. Esta expresión que suele aplicarse a situaciones de controversia suele afectar a un grupo en general de trabajadores donde conlleva a un interés colectivo en concordancia con su empresaria o
Enviado por renbeldiaz / 2.373 Palabras / 10 Páginas -
PSICOLOGÍA SOCIAL DE LO COLECTIVO
PSICOLOGÍA SOCIAL DE LO COLECTIVO La psicología social inicia con el nombre de psicología social de lo colectivo, quien a su vez consideraba a la sociedad como entidad psíquica y pretendía estudiar el pensamiento de la sociedad. La psicología colectiva va asociada siempre a la psicología de las masas. El pensamiento que estudia la psicología colectiva es el de la tradición y memoria, de las rutinas y costumbres que se han arraigado a través de
Enviado por caprica / 3.249 Palabras / 13 Páginas -
CUADRO COMPARATIVO CONTRATO LEY CONTRATO COLECTIVO
CUADRO COMPARATIVO CONTRATO LEY CONTRATO COLECTIVO • Los nombres y domicilios de los sindicatos de trabajadores y de los patrones que concurrieron a la convención. • La Entidad o Entidades Federativas, la zona o zonas que abarque o la expresión de regir en todo el territorio nacional. • Su duración, que no podrá exceder de dos años. • Las condiciones de trabajo señaladas en el artículo 391fracciones IV, V, VI y IX de la Ley
Enviado por biker041089 / 209 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo (Venezuela)
Derecho Colectivo del Trabajo (Venezuela) ________________________________________ Partes: 1, 2 1. Sujetos en el Derecho Colectivo 2. 3. Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo 4. Principios fundamentales del Derecho Colectivo 5. Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo 6. Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos 7. Derechos individuales 8. Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo 9. Análisis de los artículos de la L.O.T, con respecto al Derecho
Enviado por MiglasSangronis / 6.918 Palabras / 28 Páginas -
Laboral Colectivo
Sentencia el sindicato de las Empresas Varias Municipales de Medellín (EEVVMM) se reunieron para establecer las relaciones entre los empleados afiliados y la empresa. En enero de 1993 se inicio un arreglo, pero no hubo acuerdo. Los trabajadores a partir del día 16 de febrero y hasta el 22 de ese mismo mes dejaron de laborar. El Representante Legal de las EEVVMM solicitó al Ministerio de Trabajo que se acercara para que ellos mismos vieran
Enviado por yeiroalonso2194 / 2.169 Palabras / 9 Páginas -
Colectivos
1. RESUMEN DE LA SITUACIÓN 1.1.- Planteamiento del Problema Teniendo en cuenta las múltiples problemáticas socio-jurídicas que viven los sectores más pobres de la población venezolana y luego de evidenciar que aún hoy gran parte de estos sectores no tiene acceso a los órganos de administración de justicia para hacer valer sus derechos e intereses individuales y colectivos, especialmente en las áreas del derecho civil, mercantil y administrativo, que no tienen la posibilidad de lograr
Enviado por beydys / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
Revicion de contrato colectivo
ASUNTO: REVICION DE CONTRATO COLECTIVO C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PRESENTE JOSÉ ALBERTO ITURBIDE ROJAS en mi caràcter de SINDICO municipal REPRESENTANTE LEGAL de la localidad de Huauchinango, Puebla, personalidad que acredito con el nombramiento que presento en original y copia, hecho por el C. JUAN VALDEZ LOBO presidente del H. Ayuntamiento de Huauchinango, Puebla, con la facultad que me confiere el articulo 8 y 23 de la Constitucional Federal,
Enviado por Quarry007 / 1.650 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Colectivo De Trabajo
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Se refiere a grupos sociales tales como: Sindicatos, coaliciones, comités ado-oc BASES DEL DERECHO COLECTIVO. Sindicato Huelga Pactos colectivos de trabajo. DEFINICIÓN DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Es la parte del derecho de trabajo que regula la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales (sindicatos), tanto de trabajadores como de patronos, sus relaciones entre si su posición frente al estado y frente a la empresa y la solución de los conflictos colectivos
Enviado por AnaMaricela / 6.737 Palabras / 27 Páginas -
Derechos Colectivos Y Del Medio Ambiente
DERECHOS COLECTIVOS Y DEL MEDIO AMBIENTE Este capítulo 3 del Título II, que comprende los artículos 78 a 82, hace especial énfasis en los derechos colectivos relacionados con la protección del ambiente. En este capítulo no se consagran todos los derechos colectivos o de tercera generación, sino de manera preponderante los relacionados con el medio ambiente y la misma denominación que se le da al capítulo, así lo da a entender. Podría pensarse que en
Enviado por 1110542085 / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
El Colectivo Escolar Y Las Practicas Gestivas
TEMA 1: EL COLECTIVO ESCOLAR Y LAS PRÁCTICAS GESTIVAS. LECTURA: DIRECCIÓN Y EDUCACIÓN. La misión de todo profesor, que acaba de terminar su carrera, es enfrentar su primera clase, tiene la tarea de administrar sus recursos, su entorno y sus alumnos, el dominio de estos factores puede preceder la puesta en práctica. Sin embargo, muchas veces nos encontramos con otros factores desconocidos, que no hemos previsto y que cambian nuestros planes. Una lista de tareas
Enviado por blankha / 323 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
¿QUÉ ES EL CONTRATO DE TRABAJO? Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parteyel trabajador por la otra. Puede hacerse por escrito o realizarse deformaverbal. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrónuntrabajo personal subordinado (bajo la supervisión o responsabilidad deotro),mediante el pago de un salario. Puedeser: Individual: se realiza con cada uno de los trabajadores. Este puede tenerlassiguientes formas: Por tiempo indeterminado: en
Enviado por Pao1593 / 4.913 Palabras / 20 Páginas -
Contrato Individual Del Trabajo Y Colectivo
Contrato Colectivo De Trabajo. • ANTECEDENTES HISTORICOS: Se ha señalado que los tratadistas alemanes, encontraron diversos pactos que datan de la Edad Media parecidos a nuestros contratos colectivos.5 Como consecuencia del cambio de actitud de los maestros dentro del gremio, que no se comportaban ya como paterfamilias dentro de los talleres, los compañeros formaron asociaciones en diversos periodos del régimen gremial entrando en pugna con aquellos. La lucha de clases había entrado en efervescencia, los
Enviado por reyasinomas / 2.596 Palabras / 11 Páginas -
Algunos principios del derecho colectivo
Algunos principios del derecho colectivo son: • La idea del trabajo como un derecho y un deber social: Este principio, tiene como objetivo, lograr condiciones justas y humanas para toda su población. La sociedad tiene derecho a esperar de sus miembros un trabajo útil y honesto. Por un lado, el trabajo es un deber del hombre de prestar sus servicios de una manera eficiente. Por el otro, la sociedad tiene la obligación de crear condiciones
Enviado por ALMAOALEX / 971 Palabras / 4 Páginas -
Acerca Del Contrato Colectivo De Trabajo
ACERCA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO En este artículo se hace un recuento de los antecedentes históricos y de la evolución del Contrato Colectivo de Trabajo, así mismo se analizan tanto los elementos que lo componen como su reglamentación actual en México, poniendo especial énfasis en el uso que se le ha dado y que ha desnaturalizado su verdadera esencia, lo que ha dado lugar a que, independientemente de otros usos, se hay utilizado como
Enviado por Vianegj / 899 Palabras / 4 Páginas -
El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos
MODULO II. DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales. Tema II.- El sindicato El Sindicato: concepto; antecedentes históricos; fines. Derecho a la libertad de asociación y libertad sindical. Clases de Sindicatos. Requisitos y legalización. Proceso para la formación de los sindicatos. Fuero Sindical en el sector privado y en sector público. Casos de
Enviado por alexanderore218 / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
ACCIONES JUDICIALES PARA LA DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS O DIFUSOS
República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión sucre Palo Gordo Aldea Libertador ACCIONES JUDICIALES PARA LA DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS O DIFUSOS Integrante: Jose Gustavo Vera Lizarazo 9° semestre de Estudios Jurídicos Palo Gordo, Noviembre del 2013 1.1 ACCIONES JUDICIALES PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES COLECTIVOS O DIFUSOS. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1.999, siguiendo la tendencia del derecho público de las últimas décadas
Enviado por anavera / 18.503 Palabras / 75 Páginas -
Legitimidad Para Negociar Convenios Colectivos
Con fecha 16 de abril de 2011 la empresa «CIELO», UGT y CC.OO comienzan a negociar el Convenio Colectivo para Agencias Marítimas de la Provincia de Huelva. Tras varias reuniones mantenidas, la Confederación Intersindical Andaluza solicita a la empresa «CIELO» que le convoque expresamente para constituir y formar parte de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo por tener la condición de Sindicato más representativo a nivel de Comunidad Autónoma. Como lo acredita la certificación expedida
Enviado por Klars138 / 679 Palabras / 3 Páginas -
SOCIEDADES EN NOMBRE COLECTIVO
UNIDAD 2 SOCIEDADES EN NOMBRE COLECTIVO TEMA 2 SOCIEDADES EN NOMBRE COLECTIVO Una sociedad en nombre colectivo esta compuesta por dos o más personas que voluntariamente han ingresado a ella para emprender, como copropietario, un negocio con fines de lucro. Características 1. No constituye una entidad legal separada.- no goza de personalidad legal como entidad. El activo es poseído y el pasivo es adeudado colectivamente por los socios..... 2. - Agencia mutua.- Cada uno de
Enviado por / 2.157 Palabras / 9 Páginas -
SOCIEDADES EN NOMBRE COLECTIVO
SOCIEDADES EN NOMBRE COLECTIVO Una sociedad en nombre colectivo esta compuesta por dos o más personas que voluntariamente han ingresado a ella para emprender, como copropietario, un negocio con fines de lucro. Características 1. No constituye una entidad legal separada.- no goza de personalidad legal como entidad. El activo es poseído y el pasivo es adeudado colectivamente por los socios..... 2. - Agencia mutua.- Cada uno de los socios se convierte en agente de todos
Enviado por marybella.1991 / 2.151 Palabras / 9 Páginas -
El concepto colectivo de la legislación laboral
El 80% del derecho colectivo esta derogado porque de acuerdo a la constitución nacional. Art.92 c.n : donde todos los tratados y convenios hacen parte de la legislación interna equiparados a la norma constitucional. Y que tiene prelación. Ósea los convenios de la OIT. Entonces prima los convenios. La OIT. Dice que tendrán fuero los que diga los estatutos. Las tres cosas que vamos a ver en derecho laboral colectivo: Derecho de asociación Derecho de
Enviado por zlCristianlz / 894 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Colectivo
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO EN AMERICA LATINA ARGENTINA: CONSTITUCIÓN NACIONAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, ARTÍCULO 14 BIS Incorporado a la Constitución Nacional mediante la reforma constitucional del año 1957, consagra una serie de derechos del trabajo, tanto a nivel individual y colectivo como de la seguridad social. En el ámbito que nos convoca se garantiza el derecho de sindicación, de negociación colectiva, y el derecho a huelga, en los siguientes términos: El trabajo en
Enviado por nellaabreu / 3.864 Palabras / 16 Páginas -
En Las Sociedades En Comandita, Los Socios Colectivos Responden Solidaria E Ilimitadamente Por Las Obligaciones Sociales, En Tanto Que Los Socios Comanditarios Responden Solo Hasta La Parte Del Capital Que Se Hayan Comprometido A Aportar. El Acto Constitu
En las sociedades en comandita, los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios comanditarios responden solo hasta la parte del capital que se hayan comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quienes son los socios colectivos y quienes los comanditarios” .A partir de lo citado se forma esta sociedad en la que participan como socios los denominados comanditarios que son aquellos socios que aportan capital y
Enviado por mordmamo / 1.280 Palabras / 6 Páginas -
Deberes éticos Y Derechos Individuales Colectivos
Deberes éticos y Derechos individuales y colectivos Derechos colectivos: Cuyo sujeto no es un individuo (como es el caso de los derechos individuales), sino un colectivo o grupo social. Mediante esos derechos se pretende proteger los intereses e incluso la identidad de tales colectivos. Se definieron a partir del derecho de autodeterminación, y se engloban en los llamados "derechos de tercera generación" (derechos colectivos, de los pueblos y del medio ambiente), según la teoría de
Enviado por / 574 Palabras / 3 Páginas -
Sociedad En Nombre Colectivo
ACTA CONSTITUTIVA Nosotros, Sotres Romero Julieta Edith (SORJ900311MDFTML04),Bante Castillo Linett Yedanna (BACL891129MDFNSN05),Zarco Riviello Daniela (ZARD900615MDFRVN08),Lazcano Moreno Salvador (LAMS890409HDFZRL09) ,y González Zenteno Moisés (GOZM900930HDFNNS05), reunidos en la Ciudad de México Distrito Federal, en Tlalpan, a los 25 días del mes de marzo del año 2008, constituimos frente el Acta Constitutiva; una Sociedad en Nombre Colectivo (S. en N.C.), conforme a las disposiciones establecidas en la Ley General de Sociedades Mercantiles. RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO PRIMERA: La
Enviado por bett02 / 453 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Colectivos
Conflictos Colectivos de Trabajo Tipos de conflictos: • Individuales: un trabajador / un empleador (juridicas) • Colectivos: una organización sindical/ un empleador (pueden ser jurídicos o económicos) • Jurídicos: versan sobre la aplicación o interpretación de la norma • De intereses económicos: sobre la necesidad de crear una nueva norma o modificar la preexistente Formas de exteriorización del conflicto • Sin suspensión de trabajo • Con suspensión (típico de los conflictos colectivos) ▪ Por incitativa
Enviado por gatorvt / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Colectivo Del Trabajo
Concepto de derecho colectivo del trabajo.- El derecho colectivo del trabajo es una parte del derecho laboral pero con su especial naturaleza, pues disfruta de cierta autonomía, es el conjunto de normas jurídicas que regulan las funciones de las asociaciones personales de trabajadores y patrones, con el objeto de establecer los derechos y obligaciones de uno y otro; su posición frente al estado y los conflictos del trabajo. Antecedentes laborales en México.- el derecho de
Enviado por gadocaal / 757 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Concepto: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base de
Enviado por pedrocamacaro / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Para esta segunda actividad realizarás un ejercicio en donde identificarás las características, similitudes y diferencias de un contrato colectivo de trabajo de dos compañías de cualquier tipo de actividad empresarial; posteriormente reflexionarás sobre su importancia y beneficios en las relaciones laborales. 1. Investiga las características del contrato colectivo de trabajo de dos actividades empresariales (uno enfocado al comercio y el otro orientado a los servicios). 2. Elabora un documento con lo siguiente: Explica qué es
Enviado por idos / 1.265 Palabras / 6 Páginas -
PRODUCTO 3. Documento Colectivo En Donde Se Ubiquen Los Fundamentos Teóricos Y Estilos De Los Proyectos Educativos.
PRODUCTO 3. Documento colectivo en donde se ubiquen los fundamentos teóricos y estilos de los proyectos educativos. La finalidad de este trabajo es presentar los orígenes y planteamientos básicos con que surgió y ha ido desarrollándose la Educación Ambiental y como puede integrarse en la escuela y en las diferentes etapas educativas y los modelos con que tal integración se ha producido y se está produciendo en los distintos países. El origen comienza claramente con
Enviado por angienena2 / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
IMAGINARO COLECTIVO
UN PEQUEÑO ANÁLISIS AL IMAGINARIO COLECTIVO DE ESTE SIGLO (Primera parte) En el imaginario colectivo descansa la interpretación que un determinado grupo social tiene de la realidad y es a través de este que modela su conducta. En lo que va de este siglo he visto conductas colectivas que para nada serian aceptadas en otros tiempos, es más serian objeto de burla, herejía o traición. Sin embargo, para esta época, no abandonamos la capacidad de
Enviado por oladier / 572 Palabras / 3 Páginas -
LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS.
LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS. Derechos o Intereses Difusos: se refieren a un bien que atañe a todo el mundo (pluralidad de sujetos), esto es, a personas que -en principio- no conforman un sector poblacional identificable e individualizado, y que sin vínculo jurídico entre ellos, se ven lesionados o amenazados de lesión. Los derechos o intereses difusos se fundan en hechos genéricos, contingentes, accidentales o mutantes que afectan a un número indeterminado de personas y
Enviado por negron01 / 2.829 Palabras / 12 Páginas -
El contrato colectivo
Es un derecho de los Mexicanos unirnos a un grupo sindicato para defender un bien común, y la norma dicta como se deben relacionar el trabajador y el patrón , cuales son sus derechos y obligaciones . Afiliarte aun sindicato es una ventaja ya que protege que no se violen tus derechos como empleado y en caso de hacerlo la ley dice que tienes apoyo y asesoría. El contrato colectivo indica tus horas laborales tus
Enviado por melacachita / 424 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Concepto S entiende por contrato colectivo del trabajo, de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 386 del la Ley Federal del Trabajo: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Podemos
Enviado por tlacaelel24 / 1.779 Palabras / 8 Páginas -
Actividades Cs. Sociales En Relación Con Lengua Los Medios De Transporte Los Niños Elegirán Un Medio De Transporte Como El Tren O El Colectivo Y Representarán Una Escena Referida A Los Desplazamientos Cotidianos. Para Ello, Deberán Asumir El Rol D
Actividades Cs. Sociales en relación con Lengua Los medios de transporte Los niños elegirán un medio de transporte como el tren o el colectivo y representarán una escena referida a los desplazamientos cotidianos. Para ello, deberán asumir el rol de cada uno de los diferentes actores que intervienen en la prestación del servicio de transporte elegido, discutiendo a qué se dedica cada uno de ellos, qué características tiene su trabajo (por ejemplo, el de los
Enviado por mirta38 / 730 Palabras / 3 Páginas -
Documento Colectivo En Donde Se Ubiquen Los Fundamentos Teóricos Y Estilos De Los Proyectos Educativos.
La finalidad de este trabajo es presentar los orígenes y planteamientos básicos con que surgió y ha ido desarrollándose la Educación Ambiental y como puede integrarse en la escuela y en las diferentes etapas educativas y los modelos con que tal integración se ha producido y se está produciendo en los distintos países. El origen comienza claramente con un claro tinte conservacionista e impulsado por la creciente conciencia del deterioro del medio; las experiencias pioneras
Enviado por delivii / 445 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo
2.- movimiento obrero 2.1. Surgimiento de la fábrica en Europa. El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social hegemónico, al tiempo que se producía una expansión de los sectores medios: profesionales, pequeños industriales, comerciantes y funcionarios públicos. Con la Revolución Francesa, los Obreros
Enviado por elizarohe / 909 Palabras / 4 Páginas -
DOCUMENTO COLECTIVO EN DONDE SE UBIQUEN LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y ESTILOS DE LOS PROYECTOS EDUCATIVOS
Los diferentes estilos de proyectos asientan sus bases en los siguientes principios y fundamentos teóricos: Sustentados en experiencias de proyectos comunitarios. Son experiencias de redes de educadores ambientales. Toman en cuenta las poblaciones rurales y urbanas El ambiente es concebido como objeto de estudio, como un instrumento social, educativo y cultural. Intervienen organizaciones públicas, educativas, sociales y privadas. La tendencia forma parte del conocimiento científico. La clasificación va
Enviado por betobustos69 / 226 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Colectivo De Trabajo
Derecho Colectivo del Trabajo Coalición de trabajadores. I. Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes (art. 355 LFT). El legislador ordinario reconoce expresamente a los factores de la producción la libertad de coaligarse (art. 354 LFT) en consonancia con lo establecido en la fracc. XVI del apartado A del art. 123 de la Constitución. Paul Pie la definió como la acción concertada de un
Enviado por agustin66 / 2.641 Palabras / 11 Páginas -
LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE
LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE. Los Derechos colectivos hacen parte integral del conjunto de Derechos Humanos, y se definen específicamente como un conjunto de imperativos filosóficos y jurídicos que buscan garantizar el ejercicio de la solidaridad humana, desde la perspectiva constante del progreso y el mejoramiento del nivel de vida de todos los pueblos de la Tierra. Los Derechos Colectivos se caracterizan por ser de tipo “”Declarativo” en su mayoría (se materializan en Declaraciones
Enviado por ksofia1984 / 1.327 Palabras / 6 Páginas -
CONTRATO DE CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO
CONTRATO DE CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO SEÑOR NOTARIO: En el protocolo de escrituras públicas a su cargo, sírvase Incorporar una de CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO, de acuerdo a las cláusulas siguientes: PRIMERA.- OTORGANTES: Concurren al otorgamiento de esta escritura los señores: Vicente Leopoldo Armijos Pérez por sus propios y personales derechos, Raúl Gonzalo Gómez Yepes por sus propios y personales derechos y Pedro Pablo Torres Garcés por sus propios y personales
Enviado por 0988022931 / 452 Palabras / 2 Páginas