Colectivo
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Colectivo
faby1903Colectivos Es aquello perteneciente o relativo a un grupo de individuos. Un colectivo es una agrupación social donde sus integrantes comparten ciertas características o trabajan en conjunto por el cumplimiento de un objetivo en común. Conflicto Define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere
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COLECTIVO
teleescuela"Algunos factores que influyen en el aprendizaje" “Algunos factores que influyen en el aprendizaje. PISA en el aula “ La educación actual se ha centrado en la generación y distribución social del conocimiento, por lo que uno de sus principales retos es crear nuevas formas de construirlo. En este sentido,
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Colectivo
titirineojoanaPrincipios que rigen en las convenciones colectivas 1- Trabajo como un derecho y un deber social: Este principio, tiene como objetivo, lograr condiciones justas y humanas para toda su población. La sociedad tiene derecho a esperar de sus miembros un trabajo útil y honesto. 2- La libertad y el derecho
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Colectivo
rito94Base de Datos NOMINA DE PERSONAL FIJO Estado: Empleado de Alta Dólar (Cambio) No. Edad Salario Mensual (C$) Salario mensual $ Antigüedad Cargo 1 20 4,500.00 173.08 0 Limpieza 2 20 4,500.00 173.08 1 Clasificado 3 20 4,500.00 173.08 4 Clasificado 4 21 4,064.00 156.31 2 Recepción 5 21 4,500.00
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Colectivo
merlyka1. Forma de persona jurídica con la que se constituye un sindicato. No puede ser una empresa. Se avala la figura del Sindicato sólo como Asociación (no persigue fines lucrativos). Según la OIT Sindicato debe defender derechos. 2. FUERO SINDICAL: Se asemeja a la inmunidad parlamentaria, por que protege al
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Colectivo
angelykamilaDELITOS CONTRA LA INTEGRIDAD CORPORAL LESIONES CONCEPTO DE LESIONES ( Art 142 CP DE GTO ) Comete lesiones quien causa a otro un daño en la salud. LAS LESIONES SON PRODUCIDAS POR : Heridas. Escoriaciones Contusiones Fracturas. Dislocaciones Quemaduras. Existen de 2 tipos Atenuantes: Que son por riña o Duelo
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COLECTIVO
danivaldeCOLECTIVO (Cristina de Robertis, “La intervención colectiva en Trabajo Social. La acción con grupos y comunidades”, Ed. El Ateneo. Buenos Aires, 1994. p.13): Este término se utiliza normalmente para designar lo contrario a individuo, unidad. Cuando se utiliza como adjetivo se refiere a lo que comprende. Como sustantivo una idea
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Colectivo
p4p4xit0ASPECTOS LEGALES DE LA CONTRATACION Los aspectos legales de la contratación de personal varían de acuerdo a las empresas y a su tipo de organización. En casi la mayoría de las empresas se establecen contratos con validez legal aunque no todas lo hacen. De acuerdo a nuestra Ley Federal del
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COLECTIVO
isamauryContenido de un Convenio colectivo La estructura de convenios colectivos tiene estructura de árbol y con cláusulas de obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores afectados dentro de las áreas de influencia. Siguiendo esta premisa, se establece una jerarquía de cumplimiento de convenios colectivos en función de los rangos
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Colectivo
michi.96Ensayo de los derechos individuales y colectivos Derechos individuales es un concepto perteneciente al derecho constitucional, nacido de la concepción liberal que surgió de la ilustración, que hace referencia a aquellos derechos de los que gozan los individuos como particulares y que no pueden ser regidos por los gobernantes, siendo
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Colectivo
Elmer Guzmán SolanoCOLECTIVO Y AUTOGESTIÓN La propuesta educativa de la Sección 22 (PTEO propone el desarrollo de proyectos y para tal fin es necesaria la formación de colectivos escolares y comunitarios. A través de la evaluación del desarrollo de proyectos que realizará la comisión estatal de evaluación se asignarán los estímulos económicos
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COLECTIVO
godinez1482PUNIBILIDAD. a. La coerción formal y materialmente penal. Por coerción penal se entiende la acción de contener o de reprimir, que el derecho penal ejerce sobre los individuos que han cometido delitos. Esta es la coerción penal es sentido estricto y su manifestación es la pena. La pena es entonces,
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COLECTIVO
negro088Act. 2 TRABAJO DE RECONOCIMIENTO PRESENTADO POR: FABIAN RODRIGO TORRES COD: 79065866 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS CEAD GIRARDOT SEPTIEMBRE DE 2013 ACT. 2 TRABAJO DE RECONOCIMIENTO MERCADEO Y SERVICIO Presentado por: FABIAN RODRIGO TORRES COD: 79065866 Grupo: 102049_34 Presentado
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Colectivo
kriisESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Una interpretación constructivista Frida Díaz Barriga Arceo Gerardo Hernández Rojas McGRAW-HILL, México, 1999 Nota: Para este curso sólo tomaremos los capítulos 5 y 6 Capítulo 5 ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA PARA LA PROMOCIÓN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS Introducción Lineamientos generales pare el empleo de las estrategias
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Colectivo
enacartasPROPUESTA PARA EL COLECTIVO La institución la componen todos los miembros: los directivos, docentes frente a grupo, maestros de educación física, trabajadores manuales y padres de familia; cada uno de ellos es una pieza importante para el buen funcionamiento de la organización, por separado y luego en conjunto. Por tal
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Colectivos
anakarinap357PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS Y DE LARGA DURACIÓN Cambios mercado de trabajo (trabajo temporal, deslocalización) PROVOCA Que un creciente numero de personas, tras muchos años de experiencia pierdan su empleo. CARACTERISTICAS Y PERFIL DE PARADOS DE + DE 45 AÑOS: Nivel de estudios bajos, mayoritariamente hombres aunque esto esta
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Colectivos
emixilianoPlatos Tipicos Llaneros En el estado Apure hay una diversidad de comidas típicas donde el buen comer del llanero degusta a los visitantes que cuando pasen por estos lares del sur de Venezuela pueden pedir los siguientes platos criollitos de pura sepa. Dentro de los platillos lo más destacados son;
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Colectivos
beydys1. RESUMEN DE LA SITUACIÓN 1.1.- Planteamiento del Problema Teniendo en cuenta las múltiples problemáticas socio-jurídicas que viven los sectores más pobres de la población venezolana y luego de evidenciar que aún hoy gran parte de estos sectores no tiene acceso a los órganos de administración de justicia para hacer
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Colectivos
caleyva2327Nociones del Derecho. Un derecho de naturaleza estatutaria, en cuanto se dirige a la regulación delas singulares especies de sujetos que se agrupan bajo el nombre de Administraciones Públicas, sustrayendo a estos sujetos singulares del Derecho común. Es una rama del derecho público que estudia el ejercicio de la función
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El Colectivo
the88ccLos espacios presentes en la novela serían: el pueblo, como espacio principal. Allí suceden la mayoría de los hechos. El no parar del colectivo, la razón por el que todos se enojaban, lo tomaban como una acción graciosa, el tema de conversación de todos los días. El hotel de Rubén,
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Los Colectivos
breilysLos pobres y el uso del derecho. Para este tema se ha tomado como referencia el capítulo IV “posibilidad del uso del derecho en servicio de los pobres”, del libro escrito por Jesús Antonio de la Torre, parte de la concepción de que los grupos humanos son los que viene
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Arte Colectivo
boris1795Colectivo de artistas Un colectivo de artistas es una iniciativa que es el resultado de un grupo de artistas trabajando juntos, por lo general bajo su propia gestión, Hacia objetivos compartidos. Los objetivos de un colectivo de artistas puede incluir casi cualquier cosa que sea relevante para las necesidades de
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Los Colectivos
alain208151. Que es constitución: Es la norma suprema de un Estado de derecho soberano, es decir, la organización establecida o aceptada para regirlo. La constitución fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado (poderes que, en los países occidentales modernos, se definen como poder legislativo, ejecutivo
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Papel Colectivo
SRNA45El primer círculo, que es el Limbo, conoce y ve a las personas que no están bautizadas, también ve a muchos filósofos y sabios poetas del mundo antiguo que se encuentran en esta parte del infierno, aquí Dante conoce el Aqueronte (río del infierno), al barquero Caronte, con el cual
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Nombre Colectivo
selenecarolianSOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO Para empezar hablar sobre la sociedad en nombre colectivo tenemos que saber su concepto el cual es el siguiente: Es la que existe bajo una razón social, y en la que todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitadamente y solidariamente de las obligaciones sociales lo
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Delito Colectivo
Ernest92EL DELITO COLECTIVO Concepción Arenal Advertencia1 Muy de propósito escribimos algunas observaciones, porque no son todas ni aun muchas de las que podrían hacerse sobre el asunto; no nos proponemos desentrañarle, porque, aunque tuviéramos (lo que es dudoso) fuerzas para ello, no sería posible en estos breves apuntes. Nuestro objeto
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Nombre Colectivo
096798COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO Según la Ley de Compañías del Ecuador, en la Sección II, del artículo 39 al 58, acerca de la Compañía en Nombre Colectivo, en resumen establece: o CONSTITUCIÓN Y RAZÓN SOCIAL • Se contrae entre dos o más personas que hacen el comercio bajo una razón
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Seguro Colectivo
rito94 Edad N° Asegurados Salario Bruto en córdobas (mensual) individual Salario Bruto en dólares (mensual) individual Salario total (dólares) 20 2 2,500.00 96.15 192.31 21 1 2,500.00 96.15 96.15 23 3 3,500.00 134.62 403.85 24 2 3,500.00 134.62 269.23 25
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Crimen Colectivo
eva_nbEl relato de Yun Hunggil,"Crimen colectivo", nos muestra cómo la sociedad y su mentalidad grupal pueden llevar a un joven a quitarse la vida. En el sórdido escenario del “Café Sanjo”, Yun nos muestra retazos de las vidas miserables de los individuos que allí paran. El relato se inicia haciendo
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Derecho Colectivo
santiagolopez91Derecho Colectivo del Trabajo El Derecho Colectivo del Trabajo: Es una rama del derecho laborar, pero que viene a establecer las relaciones de los patronos y trabajadores en conjunto, buscando beneficios comunes para estos, como serían los convenios colectivos que buscan establecer los derechos de los trabajadores y que los
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Derecho Colectivo
ANAIS2DURANEl Ministerio de Trabajo reiteró el compromiso del Gobierno Nacional en garantizar y defender la estabilidad laboral de los venezolanos, tanto en el sector público como en el privado; disposición que está plasmada en distintos instrumentos legales de la nación. "Nadie puede ser despedido sin una causa que lo justifique,
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Derecho Colectivo
andreespeinalCONCEPTO DE GASTO PÚBLICO El gasto público es la cantidad de recursos financieros, materiales y humanos que el sector público representado por el gobierno emplea para el cumplimiento de sus funciones, entre las que se encuentran de manera primordial la de satisfacer los servicios públicos de la sociedad. Así mismo
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Derecho Colectivo
darinkamunozMódulo 6 Derecho Colectivo, Convención Colectiva y Derecho a Huelga DERECHO COLECTIVO "El derecho colectivo del trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo”. El tema de
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Derecho Colectivo
davidf33COALICIÓN La fracción XVI del Artículo 123 reconoció el derecho de los trabajadores para coligarse en defensa de sus intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. De ahí nació cierta confusión entre los conceptos, que aun no ha sido superada totalmente. En el mismo año de 1917, D.J. López hizo notar
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Despido Colectivo
carola91La siguiente medida de “flexibilidad interna” es la Modificación sustancial de condiciones de trabajo (art 41 ET). “La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. En el mismo sentido que antes, se conectan directamente
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Derecho Colectivo
luisramonrojas1) FUNDAMENTOS HISTÓRICOS En cuanto a la reseña histórica de la Convención Colectiva, esta comienza con la Revolución Industrial, donde se dio inicio a un período histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que se fortaleció el poder económico y social de
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Derecho Colectivo
yucelisDERECHO COLECTIVO Es aquel derecho que, dentro de la disciplina general del Derecho del Trabajo, regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. En ese sentido, el derecho colectivo laboral establece normas
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Derecho Colectivo
amariram Contenido 1. INTRODUCCIÓN 2 2. CONCEPTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 2 3. ANTECEDENTES 2 4. PROMULGACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 3 5. DIFERENCIA ENTRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS 3 6. CARACTERES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 7. PRINCIPIOS DEL DERECHO
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Pactos Colectivos
Lesdiego41. EL PROCESO COLECTIVO DEL TRABAJO: a) Concepto: La resolución de los conflictos colectivos de trabajo está encomendada a los Tribunales de Conciliación y Arbitraje, el cual puede versar por intereses encontrados o bien por el incumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo (pactos) o en combinación de éstas y
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Derecho Colectivo
laso161 JORNADA DE TRABAJO. CAPITULO I. DEFINICIONES. ARTICULO 158. JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. ARTICULO 159. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y
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Laboral Colectivo
ludesamoEL DOLO Esta figura, predicable en principios de todos los comportamientos previstos en la ley penal, ha sido definida de manera expresa por el legislador. Según se desprende del articulo 22 del código penal, intitulado “Dolo”: “La conducta es dolosa cuando el agente conoce los hechos constitutivos de la infracción
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Derecho Colectivo
TJUAFI1981I.-ORIGEN DEL DERECHO DEL TRABAJO FINES FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS ORIGEN Las relaciones individuales y colectivas de trabajo han surgido del trabajo su Subordinado Se da en vida económica y los modelos de producción actuales, cuyas características principal son grandes concentraciones humanas Las relaciones individuales de trabajo, tienen su origen en
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Derecho Colectivo
isairishernandezEvolución del Derecho Colectivo La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios. El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado
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DERECHO COLECTIVO
luis2691HUELGA ORDENAMIENTOS LEGALES QUE RECONOCEN EL DERECHO DE HUELGA POR QUE EXISTE EL DERECHO DE HUELGA ETAPAS DE LA HUELGA TIPOS DE HUELGAS CAUSAS QUE MOTIVARAN A LA HUELGA REQUISITOS PARA QUE PROCEDA LA HUELGA EXCEPCIONES AL TRÁMITE AL EMPLAZAMIENTO A HUELGA Y
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Derecho Colectivo
lilianamaria63REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES Ley 24.714 Se instituye el mismo con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley N° 18.017 y sus modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga al presente. Sancionada: Octubre 2 de 1996. Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de 1996.
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Laboral Colectivo
katchen14Qué efectos tiene la globalización en la cultura de nuestro país, en particular en lo que se refiere a las tradiciones y normas? La Globalización se esta dejando ver como un agente “malo” y que ha destruido las buenas costumbres y tradiciones, pero a mi parecer como casi todo en
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Trabajo Colectivo
agelinpopREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa GARRITAS Y TRAPITOS S.A DE C.V, domiciliada Av. Cinco de Febrero #453 en la ciudad de QUERETARO y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace
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Trabajo Colectivo
cabemarioTrabajo colectivo. El trabajo colectivo como su mismo nombre lo dice es la planificación de funciones para cada uno de los asociados,... La necesidad de más de 300 familias que dependían del reciclaje para su subsistencia se da el Encuentro Colectivo en el momento en que se reúnen varios grupo
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Derecho Colectivo
grei494DERECHO COLECTIVO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se
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Laboral Colectivo
crafwarLaboral individual CODIGO SUSTANTIVO LABORAL: Consagra derechos y libertades establecidas para regular las relaciones laborales. CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO: Consagra los medios para hacer efectivo al Código Sustantivo del trabajo. - Historia del trabajo: El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenzó con la esclavitud.