Colectivo
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angelykamilaDELITOS CONTRA LA INTEGRIDAD CORPORAL LESIONES CONCEPTO DE LESIONES ( Art 142 CP DE GTO ) Comete lesiones quien causa a otro un daño en la salud. LAS LESIONES SON PRODUCIDAS POR : Heridas. Escoriaciones Contusiones Fracturas. Dislocaciones Quemaduras. Existen de 2 tipos Atenuantes: Que son por riña o Duelo
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rito94Base de Datos NOMINA DE PERSONAL FIJO Estado: Empleado de Alta Dólar (Cambio) No. Edad Salario Mensual (C$) Salario mensual $ Antigüedad Cargo 1 20 4,500.00 173.08 0 Limpieza 2 20 4,500.00 173.08 1 Clasificado 3 20 4,500.00 173.08 4 Clasificado 4 21 4,064.00 156.31 2 Recepción 5 21 4,500.00
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p4p4xit0ASPECTOS LEGALES DE LA CONTRATACION Los aspectos legales de la contratación de personal varían de acuerdo a las empresas y a su tipo de organización. En casi la mayoría de las empresas se establecen contratos con validez legal aunque no todas lo hacen. De acuerdo a nuestra Ley Federal del
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kriisESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Una interpretación constructivista Frida Díaz Barriga Arceo Gerardo Hernández Rojas McGRAW-HILL, México, 1999 Nota: Para este curso sólo tomaremos los capítulos 5 y 6 Capítulo 5 ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA PARA LA PROMOCIÓN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS Introducción Lineamientos generales pare el empleo de las estrategias
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merlyka1. Forma de persona jurídica con la que se constituye un sindicato. No puede ser una empresa. Se avala la figura del Sindicato sólo como Asociación (no persigue fines lucrativos). Según la OIT Sindicato debe defender derechos. 2. FUERO SINDICAL: Se asemeja a la inmunidad parlamentaria, por que protege al
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COLECTIVO
negro088Act. 2 TRABAJO DE RECONOCIMIENTO PRESENTADO POR: FABIAN RODRIGO TORRES COD: 79065866 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS CEAD GIRARDOT SEPTIEMBRE DE 2013 ACT. 2 TRABAJO DE RECONOCIMIENTO MERCADEO Y SERVICIO Presentado por: FABIAN RODRIGO TORRES COD: 79065866 Grupo: 102049_34 Presentado
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Colectivo
enacartasPROPUESTA PARA EL COLECTIVO La institución la componen todos los miembros: los directivos, docentes frente a grupo, maestros de educación física, trabajadores manuales y padres de familia; cada uno de ellos es una pieza importante para el buen funcionamiento de la organización, por separado y luego en conjunto. Por tal
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teleescuela"Algunos factores que influyen en el aprendizaje" “Algunos factores que influyen en el aprendizaje. PISA en el aula “ La educación actual se ha centrado en la generación y distribución social del conocimiento, por lo que uno de sus principales retos es crear nuevas formas de construirlo. En este sentido,
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COLECTIVO
danivaldeCOLECTIVO (Cristina de Robertis, “La intervención colectiva en Trabajo Social. La acción con grupos y comunidades”, Ed. El Ateneo. Buenos Aires, 1994. p.13): Este término se utiliza normalmente para designar lo contrario a individuo, unidad. Cuando se utiliza como adjetivo se refiere a lo que comprende. Como sustantivo una idea
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COLECTIVO
godinez1482PUNIBILIDAD. a. La coerción formal y materialmente penal. Por coerción penal se entiende la acción de contener o de reprimir, que el derecho penal ejerce sobre los individuos que han cometido delitos. Esta es la coerción penal es sentido estricto y su manifestación es la pena. La pena es entonces,
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michi.96Ensayo de los derechos individuales y colectivos Derechos individuales es un concepto perteneciente al derecho constitucional, nacido de la concepción liberal que surgió de la ilustración, que hace referencia a aquellos derechos de los que gozan los individuos como particulares y que no pueden ser regidos por los gobernantes, siendo
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COLECTIVO
isamauryContenido de un Convenio colectivo La estructura de convenios colectivos tiene estructura de árbol y con cláusulas de obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores afectados dentro de las áreas de influencia. Siguiendo esta premisa, se establece una jerarquía de cumplimiento de convenios colectivos en función de los rangos
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Colectivo
Elmer Guzmán SolanoCOLECTIVO Y AUTOGESTIÓN La propuesta educativa de la Sección 22 (PTEO propone el desarrollo de proyectos y para tal fin es necesaria la formación de colectivos escolares y comunitarios. A través de la evaluación del desarrollo de proyectos que realizará la comisión estatal de evaluación se asignarán los estímulos económicos
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Colectivo
faby1903Colectivos Es aquello perteneciente o relativo a un grupo de individuos. Un colectivo es una agrupación social donde sus integrantes comparten ciertas características o trabajan en conjunto por el cumplimiento de un objetivo en común. Conflicto Define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere
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Colectivo
titirineojoanaPrincipios que rigen en las convenciones colectivas 1- Trabajo como un derecho y un deber social: Este principio, tiene como objetivo, lograr condiciones justas y humanas para toda su población. La sociedad tiene derecho a esperar de sus miembros un trabajo útil y honesto. 2- La libertad y el derecho
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Colectivos
emixilianoPlatos Tipicos Llaneros En el estado Apure hay una diversidad de comidas típicas donde el buen comer del llanero degusta a los visitantes que cuando pasen por estos lares del sur de Venezuela pueden pedir los siguientes platos criollitos de pura sepa. Dentro de los platillos lo más destacados son;
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Colectivos
beydys1. RESUMEN DE LA SITUACIÓN 1.1.- Planteamiento del Problema Teniendo en cuenta las múltiples problemáticas socio-jurídicas que viven los sectores más pobres de la población venezolana y luego de evidenciar que aún hoy gran parte de estos sectores no tiene acceso a los órganos de administración de justicia para hacer
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Colectivos
caleyva2327Nociones del Derecho. Un derecho de naturaleza estatutaria, en cuanto se dirige a la regulación delas singulares especies de sujetos que se agrupan bajo el nombre de Administraciones Públicas, sustrayendo a estos sujetos singulares del Derecho común. Es una rama del derecho público que estudia el ejercicio de la función
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Colectivos
anakarinap357PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS Y DE LARGA DURACIÓN Cambios mercado de trabajo (trabajo temporal, deslocalización) PROVOCA Que un creciente numero de personas, tras muchos años de experiencia pierdan su empleo. CARACTERISTICAS Y PERFIL DE PARADOS DE + DE 45 AÑOS: Nivel de estudios bajos, mayoritariamente hombres aunque esto esta
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El Colectivo
the88ccLos espacios presentes en la novela serían: el pueblo, como espacio principal. Allí suceden la mayoría de los hechos. El no parar del colectivo, la razón por el que todos se enojaban, lo tomaban como una acción graciosa, el tema de conversación de todos los días. El hotel de Rubén,
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Arte Colectivo
boris1795Colectivo de artistas Un colectivo de artistas es una iniciativa que es el resultado de un grupo de artistas trabajando juntos, por lo general bajo su propia gestión, Hacia objetivos compartidos. Los objetivos de un colectivo de artistas puede incluir casi cualquier cosa que sea relevante para las necesidades de
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Los Colectivos
alain208151. Que es constitución: Es la norma suprema de un Estado de derecho soberano, es decir, la organización establecida o aceptada para regirlo. La constitución fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado (poderes que, en los países occidentales modernos, se definen como poder legislativo, ejecutivo
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Los Colectivos
breilysLos pobres y el uso del derecho. Para este tema se ha tomado como referencia el capítulo IV “posibilidad del uso del derecho en servicio de los pobres”, del libro escrito por Jesús Antonio de la Torre, parte de la concepción de que los grupos humanos son los que viene
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Papel Colectivo
SRNA45El primer círculo, que es el Limbo, conoce y ve a las personas que no están bautizadas, también ve a muchos filósofos y sabios poetas del mundo antiguo que se encuentran en esta parte del infierno, aquí Dante conoce el Aqueronte (río del infierno), al barquero Caronte, con el cual
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Crimen Colectivo
eva_nbEl relato de Yun Hunggil,"Crimen colectivo", nos muestra cómo la sociedad y su mentalidad grupal pueden llevar a un joven a quitarse la vida. En el sórdido escenario del “Café Sanjo”, Yun nos muestra retazos de las vidas miserables de los individuos que allí paran. El relato se inicia haciendo
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Delito Colectivo
Ernest92EL DELITO COLECTIVO Concepción Arenal Advertencia1 Muy de propósito escribimos algunas observaciones, porque no son todas ni aun muchas de las que podrían hacerse sobre el asunto; no nos proponemos desentrañarle, porque, aunque tuviéramos (lo que es dudoso) fuerzas para ello, no sería posible en estos breves apuntes. Nuestro objeto
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Seguro Colectivo
rito94 Edad N° Asegurados Salario Bruto en córdobas (mensual) individual Salario Bruto en dólares (mensual) individual Salario total (dólares) 20 2 2,500.00 96.15 192.31 21 1 2,500.00 96.15 96.15 23 3 3,500.00 134.62 403.85 24 2 3,500.00 134.62 269.23 25
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Nombre Colectivo
selenecarolianSOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO Para empezar hablar sobre la sociedad en nombre colectivo tenemos que saber su concepto el cual es el siguiente: Es la que existe bajo una razón social, y en la que todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitadamente y solidariamente de las obligaciones sociales lo
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Nombre Colectivo
096798COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO Según la Ley de Compañías del Ecuador, en la Sección II, del artículo 39 al 58, acerca de la Compañía en Nombre Colectivo, en resumen establece: o CONSTITUCIÓN Y RAZÓN SOCIAL • Se contrae entre dos o más personas que hacen el comercio bajo una razón
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Derecho Colectivo
JessicaHigueraDEREXHO LABORAL COLECTIVO Regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no. En la actualidad se consagra una nueva concepción de derecho laboral que supedita las relaciones individuales de trabajo a las colectivas en donde el interés general prima sobre el interés
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Derecho Colectivo
FmunguiacruzTEMA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1.2. ANOTACIONES HISTÓRICAS RELEVANTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO EN NICARAGUA El Doctor Rodolfo Sandino Argüello, en su obra “Compendio de Derecho del Trabajo Nicaragüense”, recoge ciertos hechos históricos del Derecho del Trabajo. El 12 de enero de 1945 se promulga el Primer Código del
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Derecho Colectivo
mys06PRIMERA SUBCOMPETENCIA I. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Noción de derecho colectivo del trabajo 2. Sujetos colectivos 3. Centro de imputación jurídica colectiva 4. Instituciones que comprende 5. La coalición SEGUNDA SUBCOMPETENCIA II. MOVIMIENTO OBRERO 1. Surgimiento de la fábrica en Europa 2. Imposiciones del patrón 3. Subordinación de los
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DERECHO COLECTIVO
lesskaDerecho colectivo Diferencia entre las relaciones individuales del trabajo y las relaciones colectivas Por los sujetos. En la relación individual son sujetos el trabajador y el empleador, sea este último una persona individual o colectiva; en las colectivas uno de los sujetos siempre es un grupo de trabajadores que
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LABORAL COLECTIVO
pilaricala1. EN MATERIA LABORAL UNA PERSONA NATURAL PUEDE CELEBRAR DOS O MAS CONTRATOS DE TRABAJO CON DOS O MAS EMPLEADORES A CONTINUACION, SE RELACIONAN UNA SERIE DE SITUACIONES QUE SE PRESENTAN ADIARIO EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y EN DONDE SE SOLICITA SE IDENTIFIQUE POR PARTE DEL ESTUDIANTE QUE SITUACIONES
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DERECHO COLECTIVO
YASURY93PRIMERA SUBCOMPETENCIA I. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Noción de derecho colectivo del trabajo 2. Sujetos colectivos 3. Centro de imputación jurídica colectiva 4. Instituciones que comprende 5. La coalición SEGUNDA SUBCOMPETENCIA II. MOVIMIENTO OBRERO 1. Surgimiento de la fábrica en Europa 2. Imposiciones del patrón 3. Subordinación de los
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Derecho Colectivo
adrianygv1. ¿Qué comprende el derecho colectivo? El derecho colectivo comprende todas aquellas relaciones de trabajo existentes entre sectores laborales con el fin de desarrollar normas que regulen la actividad de los mismos, buscando solución a los problemas que estos puedan presentar. El art. 13 de la LOTTT nos refiere que
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Derecho Colectivo
elizarohe2.- movimiento obrero 2.1. Surgimiento de la fábrica en Europa. El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social
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Derecho Colectivo
celiuEn la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma. Después de la Constitución surgió la Ley Federal de Trabajo, en ella, se
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Laboral Colectivo
michael1551.- medidas para futura ejecución forzada: Embargo.- cuando la prestación principal es apreciable en dinero Secuestro.- tienen por finalidad concreta la dilucidación del derecho de propiedad o posesión sobre determinado bien. Anotación preventiva de la demanda.- está referida a derechos inscritos, la medida cautelar puede consistir en
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Purrun colectivos
jazoazoPurrun colectivos Pueden ser, de carácter deportivo, agrario o mágico, prima el movimiento circular o semicircular de los bailarines, además de movimientos de avances y retroceso. Rituales, sin formar parte de una ceremonia de carácter mágico-religioso-o familiares . Algunos son propios de las mujeres, otros de los hombres: en algunos
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Laboral Colectivo
juanjose4111) Antecedentes Históricos del consejo de trabajadores Entre los antecedentes históricos internacionales de los Consejos de Trabajadores podemos encontrar diversas experiencias surgidas del desarrollo de la teoría marxista, es así como en Francia (1871) surge la primera forma de dictadura del proletariado expresada en la Comuna de París, con la
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DERECHO COLECTIVO
IRAIDAMARIAINTRODUCCIÓN En este trabajo hacemos una breve síntesis de la historia del sindicalismo, en Panamá y Costa Rica, los fundamentos que le dieron origen y los objetivos y principios que lo caracterizan. El desarrollo y evolución del sindicalismo ha estado estrechamente ligado a las regularidades de nuestro desarrollo económico y
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Derecho Colectivo
verdelimon1627De acuerdo con el Convenio sobre trabajo forzoso de la OIT nº. 29, el trabajo forzoso u obligatorio es todo trabajo o servicio que es exigido a cualquier persona bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente. Puede verificarse cuando el
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Derecho Colectivo
cuvaneEl Impuesto Selectivo al Consumo en adelante ISC grava cierto tipo de productos; esto grava por decirlo en forma general a aquellos productos que no son indispensables para el sostenimiento y desarrollo de la persona. Este impuesto grava a los productos que son suntuarios; es decir aquellos productos que son
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Derecho Colectivo
aletrixbarriosArtículo 3ero Constitucional Todo individuo tiene derecho a recibir educación. El Estado Federación, Estados, Distrito Federal y Municipios, impartirá educación preescolar, primaria, secundaria y media superior. La educación preescolar, primaria y secundaria conforman la educación básica; ésta y la media superior serán obligatorias. La educación que imparta el Estado tenderá
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Derecho Colectivo
yazminuniLA LIBERTAD SINDICAL Para los efectos de legislar sobre libertad sindical se requiere, los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior y las bases conceptuales. Modelos de regulación de la Libertad Sindical En el Derecho Comparado existen tres modelos: - Modelo de
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Laboral Colectivo
yeiroalonso2194Sentencia el sindicato de las Empresas Varias Municipales de Medellín (EEVVMM) se reunieron para establecer las relaciones entre los empleados afiliados y la empresa. En enero de 1993 se inicio un arreglo, pero no hubo acuerdo. Los trabajadores a partir del día 16 de febrero y hasta el 22 de
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Derecho Colectivo
nellaabreuEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO EN AMERICA LATINA ARGENTINA: CONSTITUCIÓN NACIONAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, ARTÍCULO 14 BIS Incorporado a la Constitución Nacional mediante la reforma constitucional del año 1957, consagra una serie de derechos del trabajo, tanto a nivel individual y colectivo como de la seguridad social. En el
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Laboral Colectivo
ludesamoEL DOLO Esta figura, predicable en principios de todos los comportamientos previstos en la ley penal, ha sido definida de manera expresa por el legislador. Según se desprende del articulo 22 del código penal, intitulado “Dolo”: “La conducta es dolosa cuando el agente conoce los hechos constitutivos de la infracción
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Derecho Colectivo
Alma11La axiología jurídica, es una de los fragmentos más importantes que tiene el ordenamiento jurídico, ya que ella es la rama de la filosofía del Derecho que trata el problema de los valores jurídicos, explicando a su vez sobre cuales serán los valores que harán correcto un modelo de Derecho.