Comunicacion Organizacional ensayos gratis y trabajos
Documentos 251 - 300 de 57.721 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Comunicacion organizacional
click to zoom UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE N.L logo Faculta de Ciencias de la Comunicación Licenciatura en Ciencias de la Comunicación Unidad de Aprendizaje: Comunicación organizacional. Evidencia 10. Reporte de investigación. Responsable de la unidad de aprendizaje: MES. Lucinda Sepúlveda García- Alumno responsable de la unidad de Aprendizaje: Mariana Escobedo Lugo. Matrícula: 1545710. Grupo: L14. Monterrey, Nuevo León, Abril 30 del 2015. Muestra de encuesta Sexo: M F Edad_____ 1.- ¿Cuántas veces al mes vas al
Enviado por lugo18 / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Comunicacion organizacional
LA VERDADERA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Al escoger la noticia “evite que la comunicación sea un monologo desarrollado en presencia de testigos” tomado de la revista Dinero, nos dimos cuenta que algunas empresas tienen falencias graves con respecto a la comunicación organizacional, ya que los CEO no se toman el tiempo suficiente para discutir los valores, prioridades y la labor de la empresa en la que trabajan, esto nos puede conllevar a que los empleados no entiendan
Enviado por karol.castilla / 674 Palabras / 3 Páginas -
Comunicación organizacional Por principio de cuentas definiré lo que es comunicación organizacional.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Por principio de cuentas definiré lo que es comunicación organizacional. Definición 1: La comunicación organizacional es el conjunto de mensajes que se intercambian entre los dirigentes de una organización y entre ésta y su entorno. Definición 2: Conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de una organización o entre la organización y su medio o bien a influir en las
Enviado por LUPISGOMIS / 1.682 Palabras / 7 Páginas -
Comunicacion organizacional en una minera
Comunicación Organizacional en San Martín Contratistas Generales S.A. La comunicación organizacional como parte del éxito empresarial es indiscutiblemente importante y ésta debe ser prioridad para el buen desempeño de cada uno de los integrantes dentro de la organización. Martínez y Nosnik afirman que la comunicación es “un proceso por medio del cual una persona se pone en contacto con otra a través de un mensaje, y espera que esta última dé una respuesta, sea una
Enviado por Carol Reátegui / 2.153 Palabras / 9 Páginas -
Investigación de comunicación organizacional.
UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO http://noticias.universia.net.mx/mx/images/migracion/228x137/t/te/tercer-informe-rector.gif FECA Sistema de Unidad Virtual, San Juan del Rio, Durango. Ciencias de la comunicación (optativa II) L.C.yT.C. Ángeles Areli Corral Núñez ALUMNA: PETRA GPE.SOTO Q. Semestre: 5to Investigación de comunicación organizacional. http://3.bp.blogspot.com/-0KhUWUuyto4/U5KNNQG-AaI/AAAAAAAAABk/PeEjsIL3oLM/s1600/cooperativo%5B1%5D.jpg Introducción: El presente tema ha sido muy colaborador de información ya que las comunicaciones organizacionales es una forma de retroalimentarnos al saber cómo comunicarnos como unos grandes administradores. El saber comunicarnos no es solo saber platicar
Enviado por pety_1994 / 2.335 Palabras / 10 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRODUCTO FINAL FASE 2
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRODUCTO FINAL FASE 2 PRESENTADO POR: CLAUDIA PATRICIA MALES NOVED BOLIVAR C. CÓDIGO: 12.238.572 DEYANITH ROJAS PEÑA CÓDIGO: 55.196.798 DANY MARINA RODRIGUEZ TUTORA: PATRICIA LÓPEZ PRECIADO (TUTORA) GRUPO: 401119_16 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGIA MARZO DE 2015 ESCRITO GRUPAL Observando las estructuras organizacionales de las comunidades cristianas envidas por los compañeros al igual que en la policía se maneja una jerarquía y
Enviado por Noved / 749 Palabras / 3 Páginas -
Comunicacion Organizacional
Estimado(a): Le informamos qué usted, tiene una deuda impaga con nuestra Empresa Banco Santander, con el dividendo de su hogar. Con una deuda de $135.000 pesos, el tiempo estimado para pagar ha sido vencido hace 6 días. Le requerimos que se acerque con brevedad a nuestras sucursales, ubicadas en Av. Matta N° 1026, Santiago Centro, para pagar la cuota del dividendo. Si no puede dirigirse a nuestra sucursal, llamar al fono 600600300 o avisar a
Enviado por Francisca Andrea / 874 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué es Comunicación Organizacional?
1. ¿Qué es Comunicación Organizacional? * Proceso por medio del cual los miembros de recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren en ella. 1. ¿Cuál es la importancia de la Comunicación Organizacional? * Su importancia radica que está presente en toda actividad empresarial y además el proceso que involucra permanentemente a los empleados. 1. ¿Cuáles son los tipos de comunicación? * Formal: cumple una jerarquía * Ascendente: mensaje de los
Enviado por Angie Palencia / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Elabora una propuesta a la empresa que solucione la problemática, teniendo en cuenta los principios de ética, cultura organizacional, comunicación organizacional y desarrollo de talento humano
Análisis del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo Para el análisis deberás considerar los siguientes elementos: * Antecedentes del problema * Identificación de los protagonistas * Definición del problema * Resolución óptima fundamentada al problema * Elabora una propuesta a la empresa que solucione la problemática, teniendo en cuenta los principios de ética, cultura organizacional, comunicación organizacional y desarrollo de talento humano Antecedentes del problema La compañía Jet Airways, una de las más reconocidas
Enviado por Martha Razo / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Comunicación organizacional externa
Comunicación organizacional externa La necesaria atención por parte de la organización a las informaciones provenientes del exterior paralela a su apertura y la creciente interdependencia de las organizaciones ha dado lugar a un mundo donde existe una extremada necesidad de coordinación y cooperación efectiva entre los miembros de los diferentes grupos. Cada vez es más importante establecer buenas relaciones de comunicación entre organizaciones, incluso a escala internacional, desarrollando canales claros, aminorando diferencias interculturales y promoviendo
Enviado por dedman / 4.404 Palabras / 18 Páginas -
¿Qué es la Comunicación Organizacional?
________________ Tabla de contenido Introducción Objetivo Desarrollo ¿Qué es la Comunicación Organizacional? Percepciones de la comunicación Organizacional Conclusiones Bibliografía ________________ Introducción La comunicación organizacional, El liderazgo, las relaciones interpersonales y la cultura organizacional se han convertido en procesos fundamentales para las empresas, hasta el grado que una estratégica administración y planificación de estas dinámicas, ejercen una gran Influencia en la optimización de las labores y un mejor aprovechamiento del talento humano y de los materiales.
Enviado por Nestor Peregrino / 1.495 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo sobre comunicación organizacional
Índice Página Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusiones 11 Bibliografía 12 Introducción. En el siguiente ensayo desarrollo el tema “Comunicación Organizacional” con base en tres textos distintos. Considero que la importancia del tema radica en que el proceso de comunicación es realizado por todos los seres humanos en distintos ámbitos, en específico me enfocaré a hablar sobre este proceso en las organizaciones, ya que, si no existiera dicha comunicación las organizaciones no lograrían sus objetivos y
Enviado por Raquelsaraii / 3.535 Palabras / 15 Páginas -
NFORME TIPOS DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD CURRICULAR DIRECCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES SECCIÓN A04-102 Modelos de innovación FACILITADORA: Marisol Rodríguez PARTICIPANTES: Yenny Aguirre Janeth Gúzman David Rodríguez Luis Uzcateguí Caracas, 15 de junio de 2015 LOS IMPACTOS ORGANIZACIONALES DE LA INNOVACIÓN El primer impacto de la Innovación se puede ubicar en el proceso de Investigación y Desarrollo, el desarrollo de la nuevos productos, planes o sistemas.
Enviado por yennysol / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA REAL
MATERIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL SEMANA 2: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA REAL. PROFESORA: ZANDRA MERCEDES MENDÍVIL CORTÉS ALUMNOS: ALCARAZ BARRERA HERMINIO KARLA IVONNE CRUZ PINEDA GONZALEZ HUBER MARIEL GABRIELA PLANTEL: COATZACOALCOS 7° CUATRIMESTRE COATZACOALCOS VER. 18 DE SEPTIEMBRE DEL 2014 INTRODUCCION: La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por
Enviado por Herminio Barrera / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
Guía de comunicación organizacional
Guía de comunicación organizacional Elementos del proceso de comunicación: emisor, mensaje, receptor, Conjunto de datos procesados dentro de una organización: información ¿Comunicación?: proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad ¿Grupo de personas y medios que tienen un fin determinado? Organización ¿Características que debe tener la información?: relevante veraz, oportuno, objetivo, precisa ¿Qué es comunicación organizacional? Consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes ¿Define con tus propias palabras la
Enviado por chall0 / 457 Palabras / 2 Páginas -
La importancia del internet y los recursos audiovisuales en la comunicación organizacional externa.
LA COMUNICACIÓN EXTERNA La importancia del internet y los recursos audiovisuales en la comunicación organizacional externa. Introducción La llegada del internet contribuyó a que se abrieran las puertas de la globalización; hoy en día las empresas no pueden prescindir del internet pues es su principal medio de comunicación interno y externo; una empresa hoy en día, debe comunicar a través de su página web los servicios que ofrece para que tenga aceptación y credibilidad además
Enviado por MALTIKA / 449 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ANTROPOLOGÍA CULTURAL
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÓN RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ANTROPOLOGÍA CULTURAL YASUNÍ GRUPO N° 4 KAROL CALAHORRANO MARÍA JOSÉ CEVALLOS INGRID FAZ GISSELA NAVEDA QUITO 2013-2014 CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVO ANTECEDENTES UBICACIÓN ANÁLISIS DESCRIPCIÓN EXPLOTACIÓN CRÍTICA INTERNACIONAL CONCLUCIONES BIBLIOGRAFÍA ________________ INTRODUCCIÓN Míticas montañas que resguardan secretos del pasado infinito, grabado en piedra, en arcilla, en el aire, parajes de ensueño exuberante. (Dr. Oscar L. Vaca Cevallos) El Parque Nacional Yasuní, es una de las
Enviado por GissNaveda / 3.119 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
Prof: Myrna Diaz Materia: Liderazgo y trabajo en equipo Alumno(a): Liliana Cabrera Rubio Fecha: 23/11/15 Trabajo: Resumen de Videos RESUMEN DE VIDEOS. LILIANA CABRERA RUBIO. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. Este video trata acerca de cómo las personas deben tener una correcta comunicación sin la necesidad de ocultar información además siempre debemos estar abiertos y preparados para recibir ayuda, siento que el señor fue muy injusto con la chica ya que ella no tenía la culpa de que
Enviado por Lily Cabrera R / 339 Palabras / 2 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. ANALISIS DE REDES DE COMUNICACION
INTRODUCCION En este tema se podra hablar de como la empresas estan en constante cambio en donde las estas deberia estar preparadas para ello , estas competencias claves forman parte de un un conjunto de comportamiento que mmuestran habilidades de las personas, desarrolandolas desde una tarea funcion etc. Históricamente han existido en México tres tipos de comunicación dentro de las organizaciones (Ferrer, 1992): a) La comunicación interna o intrainstitucional, donde el mensaje fluye en tres
Enviado por Trabajadorak / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
“LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS MEXICANAS”
U V M UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO ALUMNO: DIEGO GÓMEZ RODRÍGUEZ PROFESORA: ALEJANDRA ALFARO MATERIA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL “LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS MEXICANAS” 16/01/16 Introducción: Comenzare por explicar mi concepto de comunicación organizacional, considero que este término hace referencia a la acción de emitir un mensaje dentro de una empresa puede ser incluso de una organización civil o dependencia gubernamental, el mensaje debe ser claro y con un lenguaje que
Enviado por chegoooo / 1.133 Palabras / 5 Páginas -
TEMA: Comunicación Organizacional en una Empresa real.
NOMBRE: Karla Lizbeth Salgado Macías. LICENCIATURA: Administración de empresas TEMA: Comunicación Organizacional en una Empresa real. MATERIA: Taller de Mercadotecnia DOCENTE: Sandy Nomely Mejorada Vazquez LUGAR: Manzanillo, Colima. FECHA: 21 de Noviembre del 2015 INTROCUCCION En el siguiente trabajo veremos la importancia que tiene la mercadotecnia dentro de una organización, sabemos que en toda empresa se lleva este proceso ya que dentro de la misma se crea, comunica y entrega esto quiere decir que para
Enviado por lupithaalfaros22 / 656 Palabras / 3 Páginas -
IDENTIFIANDO EL MEJOR CANAL. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL IDENTIFIANDO EL MEJOR CANAL Héctor Pérez Martínez COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Instituto IACC Domingo 23 de Agosto de 2015 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES A partir de los contenidos revisados en la semana decida cuál o cuáles son los canales o medios más apropiados para las siguientes situaciones. En cada caso realice una breve descripción del canal o medio y justifique la elección: 1. Informa a un supervisor que tiene problemas con un compañero de trabajo. 2.
Enviado por m_castillo / 471 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo. Comunicación organizacional
Comunicación organizacional Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en unapublicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Este aviso fue puesto el 12 de marzo de 2012. Puedes añadirlas o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Comunicación organizacional}} ~~~~ La comunicación interna o comunicación organizacional es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador de la propia empresa. Nace
Enviado por hiperadis / 4.697 Palabras / 19 Páginas -
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EL DISCURSO EN LAS ORGANIZACIONES
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EL DISCURSO EN LAS ORGANIZACIONES Cuando los investigadores de la comunicación organizacional examinan las prácticas comunicativas de los miembros de una organización es para determinar de qué manera estás intervienen en el proceso organizacional y de construcción de la realidad social. LA COMUNICACIÓN: EL PARADIGMA TRADICIONAL Emisor -> Mensaje -> Receptor Emisor (fuente): Es el punto de partida de la información; puede ser una persona, un grupo o una organización. Codificación: Debe
Enviado por superloop / 435 Palabras / 2 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE IMPACTO AL CLIENTE EXTERNO DE DAVIVIENDA EN EL ÁREA DE CAJAS
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE IMPACTO AL CLIENTE EXTERNO DE DAVIVIENDA EN EL ÁREA DE CAJAS. PRESENTADO POR: NATHALY MEDINA ORTIZ DIANA MARCELA MORENO FORERO ANYELA GIOVANNA MORENO NAVARRO UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES SEGUNDO CICLO-2015 BOGOTÁ-COLOMBIA 14 DE JUNIO DE 2015 RESUMEN El uso de medios tecnológicos para mejorar la comunicación organizacional dentro de las empresas, pone en evidencia la necesidad existente de un flujo adecuado de la información y más
Enviado por angimona13 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
Comunicacion Organizacional. GRUPO FINANCIERO FICOHSA
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 1. GRUPO FINANCIERO FICOHSA Grupo Financiero Ficohsa cuenta con el Escenario físico. Dentro de este escenario se puede considerar el interno y externo, y se consideran todos los elementos decorativos de la organización y también los llamados informativos, por ejemplo: los símbolos de “no pasar”, “sólo personal autorizado”, etcétera. No solamente en uno de sus locales pero en todos podemos ver este tipo de comunicación hacia el público. Igualmente cuenta con el Escenario
Enviado por David Salgado / 481 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo la comunicación organizaciónal
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ENSAYO INTEGRANTE OSCAR ARTURO ALBA MARTINEZ PRESENTADO A YOLANDA HERNANDEZ FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA AÑO 2014 – 2 INTRODUCCION Con el presente ensayo pretendo definir el concepto de la comunicación organizacional. DESARROLLO La comunicación organizacional es el proceso de enviar y recibir mensajes dentro de una organización de grandes proporciones. El proceso puede ser interno, basado en las relaciones dentro de la
Enviado por Sebastian Sotelo / 518 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional Redacción Especializada
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional Redacción Especializada Ensayo ALUMNO: Katherine Paredes M. FECHA: 17 de octubre de 2014 NIVEL: Tercero de RRPP COMUNICACIÓN CORPORATIVA “La comunicación aplicada es una fuerza esencialmente estratégica. La comunicación no sólo se inserta en la estrategia general de la empresa, de la misma manera que lo hacen las finanzas, la producción o el mercadeo, sino que incluso, contribuye a definirla e impulsarla y la hace realizable
Enviado por Katherine Paredes Mendoza / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
El tema del presente ensayo es “Comunicación Organizacional”
Índice Pág. Introducción Desarrollo Conclusiones Bibliografía Introducción El tema del presente ensayo es “Comunicación Organizacional”. La importancia de la comunicación organizacional es la comprensión del proceso de comunicación y de los diversos métodos en las organizaciones, ya que las personas dentro de las organizaciones tienen varios roles y todos operan dentro de una jerarquía de autoridad. Dentro de una organización el proceso administrativo está conformado por cuatro partes, las cuales son la planeación, la organización
Enviado por Amairannifer / 406 Palabras / 2 Páginas -
Bases de la comunicación organizacional
Bases de la comunicación organizacional Organización una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para
Enviado por Sebashuatello / 2.021 Palabras / 9 Páginas -
Proyecto colaborativo comunicacion organizacional.
Comunicación Organizacional TRABAJO COLABORATIVO - PRIMERA ENTREGA - SEMANA 3 PROYECTO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PRESENTADO A: ESTEBAN LEON BELTRAN INTEGRANTES GRUPO Bogotá. D.C., Noviembre 11 de 2013 ________________ TABLA DE CONTENIDO 1 Introduccion …………………………………………………………………………………………...……………………………..3 2 Objetivos……………………………………………………………………………………………………...……………………….4 3 Desarrollo.................................................................................................................................................5 4 Conclusiones.............................................................................................................................................8 5 Bibliografia ................................................................................................................................................9 ________________ 1.INTRODUCCION Haciendo un recorrido por la historia de la humanidad podemos observar como el hombre ha buscado formas eficientes de comunicarse con sus semenjantes, explorando diferentes medios de expresion, como la
Enviado por David Calvo / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
Teoría De La Comunicación Organizacional Taller Nº 1y 2
Teoría De La Comunicación Organizacional Taller Nº1 semana 4 Prevé situaciones y planea estrategias Respuesta 1 Estructura que interactúan. Respuesta 2 Tiene presente las necesidades en la organización y el orden de prioridades Respuesta 3 Regulación variable. Respuesta 4 Funciona la autorregulación. Respuesta 5 Descentralización toma variables en la búsqueda del equilibrio interno y externo. Respuesta 6 La comunicación escrita es fundamental Respuesta 7 Comunicación basada en sistemas. Respuesta 8 Su prioridad no son las
Enviado por karina andrade / 440 Palabras / 2 Páginas -
Tema: Comunicacion organizacional.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL GRUPO VEGA. INTRODUCCION El grupo Vega es una corporación de Market que ha ido creciendo hace algunos años, una de las cualidades que tienen en esta cadena de tiendas es el buen servicio personalizado que tienen sus colaboradores con los clientes y con esto han logrado promover una imagen favorable a sus productos y servicios. Y por otro lado la comunicación organizacional que tienen los jefes con los subordinados lo cual ayuda a
Enviado por pacojulca / 328 Palabras / 2 Páginas -
¿Cuáles son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso?
Actividad N° 2 1. ¿Cuáles son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso? Respuesta: Lo primero que es importante mencionar es que según el caso expuesto a estudio, se evidencia poca por no decir nula comunicación organizacional, sin embargo se puede decir que en la empresa Jamalu, en teoría intenta implementar una comunicación organizacional horizontal, toda vez que la hace seis meses los trabajadores de maketing y producción debieron haber iniciado
Enviado por cheo1125 / 828 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo de campo comunicación organizacional.
Trabajo de campo sobre la comunicación organizacional Presentado por: Paula Katherin Cardona Avendaño Cristian David Rojas Valencia Semestre VII Universidad del Quindío Facultad ciencias de la salud Programa seguridad y salud en el trabajo Centro tutorial Pereira Risaralda 2016 Trabajo de campo sobre la comunicación organizacional Presentado por: Paula Katherin Cardona Avendaño 1094933697 Cristian David Rojas Valencia 14571897 Presentado a: Alejandro Sepúlveda Méndez Semestre VII Universidad del Quindío Facultad ciencias de la salud Programa seguridad
Enviado por Paula Katherin Cardona Avendaño / 3.065 Palabras / 13 Páginas -
TEMA- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
La comunicación es esencial en toda organización, debido a que permite que los individuos que la conforman, intercambien diversas informaciones y tengan un conocimiento sobre la visión, misión, objetivos y fines organizacionales, los cuales son importantes para llevar a cabo diversas funciones con eficacia y eficiencia. Todo los seres humanos necesitamos interactuar con nuestro semejantes, puesto que existen múltiples funciones que no podemos lograrlas por si solos, sino a partir de las interrelación con otros.
Enviado por lizmelkys / 1.140 Palabras / 5 Páginas -
Comunicacion organizacional. INGENIERIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ANGIE ISAZA MANCIPE ALEJANDRA ROJAS LOAIZA MARENA MONTAÑO PINTO JESICA VARGAS SURMAY INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ ESCUELA DE PRODUCCION INGENIERIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL BARRANCABERMEJA 2016 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ANGIE ISAZA MANCIPE ALEJANDRA ROJAS LOAIZA MARENA MONTAÑO PINTO JESICA VARGAS SURMAY Docente: Eliana Díaz INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ ESCUELA DE PRODUCCION INGENIERIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL BARRANCABERMEJA 2016 INTRODUCCION La comunicación organizacional es un factor importante dentro de la empresa
Enviado por Marena Montaño / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
Comunicación y Cultura Organizacional Entregable 1 – Reporte sobre la comunicación organizacional
Reporte sobre la comunicación organizacional Cuevas Arizpe, Erik Salvador UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO CAMPUS ONLINE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS Comunicación y Cultura Organizacional Entregable 1 – Reporte sobre la comunicación organizacional ALUMNO(A): Erik Salvador Cuevas Arizpe CUENTA: 0050838-2 FACILITADOR: Dra. Alejandra Patricia Arroyo Cuevas MÓDULO: SEMANA1 Atizapán de Zaragoza, Estado de México, A 28 de Febrero de 2016. ÍNDICE Pág. DEFINICIÓN 3 OBJETIVO 3 COMUNICACIÓN 3 RUMORES 4 BARRERAS COMUNES EN LA COMUNICACIÓN EFICAZ
Enviado por esca985 / 3.436 Palabras / 14 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL CONTADURÍA PÚBLICA U DE COLOMBIA
SOBRE LA LECTURA ALEXANDRA ASPRILLA ARROLLO COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL CONTADURÍA PÚBLICA U DE COLOMBIA 04/06/2016 ________________ 1. ¿Qué se puede entender con la afirmación que hace el autor de “leer es trabajar”? explique su respuesta. R: / A mi parecer lo que el autor quiere decir con la frase “leer es trabajar”, hace referencia a que leer requiere de hacer un esfuerzo para de una u otra forma adquirir un conocimiento, y en muchas ocasiones para
Enviado por alexa9369 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo - comunicacion organizacional.
Comunicación Organizacional Introducción Proceso de comunicación que busca la mutua comprensión e interacción entre aquellos que comparten objetivos y metas enfocados al desempeño de su labor dentro de la organización. Una vez se comprenden los factores que influyen en la comunicación, iniciando por las funciones, los procesos, las fuentes y los niveles de comunicación, podemos dar un uso adecuado a los medios y redes de comunicación que existen organizacionalmente. Desarrollo La comunicación organizacional tiene su
Enviado por albafika13 / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo de comunicacion organizacional.
Comunicación Organizacional Introducción Proceso de comunicación que busca la mutua comprensión e interacción entre aquellos que comparten objetivos y metas enfocados al desempeño de su labor dentro de la organización. Una vez se comprenden los factores que influyen en la comunicación, iniciando por las funciones, los procesos, las fuentes y los niveles de comunicación, podemos dar un uso adecuado a los medios y redes de comunicación que existen organizacionalmente. Desarrollo La comunicación organizacional tiene su
Enviado por albafika13 / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
Comunicación organizacional.En todas las organizaciones debe existir transmisión de información para que los procesos
Para que cualquier relación, ya sea personal o de trabajo se dé de forma positiva es vital que exista la comunicación. Por tanto la comunicación en general es el proceso de intercambio de información entre un emisor y un receptor y la inferencia de su significado entre las personas involucradas. Se trata de un proceso bidireccional que tiene varios elementos: emisor, receptor, canal, mensaje, retroalimentación. En todas las organizaciones debe existir transmisión de información para
Enviado por Auridvreyes / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
La importancia de la comunicación organizacional.
En todas las empresas surgen problemas entre las diferente áreas corporativas, ya que cada una de ellas tiene a un gerente diferente, que maneja de manera distinta a sus empleados, y cuando llega la hora de trabajar en equipo o juntar el trabajo y las habilidades surgen algunos problemas, ahí es donde entra la comunicación organizacional, en resolver los problemas de la manera más adecuada. Para poder definir lo que significa la comunicación organizacional en
Enviado por Mariale Gomez / 625 Palabras / 3 Páginas -
¿Qué piensa el mundo sobre la comunicación organizacional?
Asignatura Datos del alumno Fecha Comunicación Organizacional Apellidos: Londoño Montoya Agosto 10 de 2016 Nombre: Daniel ¿Qué piensa el mundo sobre la comunicación organizacional? La evolución de un término Objetivos: * Analizar la conceptualización y la contextualización de la Comunicación Organizacional. * Utilizar las nuevas tecnologías de información y comunicación para construir un producto académico significativo. Descripción de la actividad: 1. El estudiante deberá idear la manera más creativa y posible para reunir en un
Enviado por Daniel Londoño / 350 Palabras / 2 Páginas -
Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna
Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna Jessica Escobar Valencia Laura Llanos Millán Mariana Rosero Mejía Lina Ángel Zapata Universidad Católica de Pereira Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación Comunicación Social – Periodismo Pereira 2015 Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna La comunicación es una característica propia del ser humano, que lo ha acompañado en su proceso de evolución a lo largo del tiempo. Mediante este proceso el hombre puede obtener información de su entorno
Enviado por Linangel06 / 3.163 Palabras / 13 Páginas -
Ensayo: Comunicación Organizacional.
Comunicación Efectiva para Lideres Efectivos ¿Cómo un líder debe de comunicarse en una organización moderna? Taller de Comunicación Por: David Moreno M. 19 de agosto de 2016 "Sin comunicación no hay trabajo en equipo, ni es posible ejercer el liderazgo, tampoco hay atención de clientes o público, ni relaciones humanas hacia dentro o fuera de la empresa. Eso en lo laboral, qué decir de lo individual, sin comunicación no hay autoestima, familia, autocontrol, ni desarrollo
Enviado por edan_619 / 630 Palabras / 3 Páginas -
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
COMUNICACIÓN Organizacional POR: ISMAEL BALLANES RIVERA GILBERTO DIAZ CORONA INTRODUCCION La comunicación como es bien sabido es esencial en las relaciones humanas ya que es como se trasmite la información de una persona a otra, la comunicación al ser un proceso dentro de las organizaciones se convierte en una actividad dinámica que no siempre es estable sino que cambia y que se ajusta de acuerdo al desarrollo de la organización, ya que la misma se
Enviado por jonychrist / 815 Palabras / 4 Páginas -
Comunicación organizacional..
UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE CHIAPAS DIVISIÓN DE PROCESOS SOCIALES LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN INTERCULTURAL PROGRAMA ACADÉMICO DE LA ASIGNATURA: Comunicación organizacional DISEÑO: MCC JORGE URDAPILLETA CARRASCO FECHA DE ELABORACIÓN: ENERO DE 2011. * IDENTIFICACIÓN DEL CURSO[1] ORGANISMO ACADÉMICO: División de Procesos Sociales PROGRAMA : Comunicación intercultural ASIGNATURA: Comunicación Organizacional CLAVE: SEMESTRE: 6 EJE: Disciplinar ÁREA: Comunicación Intercultural HORAS DE TEORÍA: HORAS DE PRÁCTICA: TOTAL DE HORAS: CRÉDITOS: CARÁCTER DE LA ASIGNATURA: NÚCLEO DE FORMACIÓN: 2 2 4
Enviado por nerakm / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Mejora de la Comunicación Organizacional del CORPORATIVO MAREN S. DE R.L DE C.V.
LG NUEVOUNIDEP LG NUEVOUNIDEP Proyecto de Mejora de la Comunicación Organizacional del CORPORATIVO MAREN S. DE R.L DE C.V. Germania Deyanira Graniel Sosa Lic. En administración de empresas. Ciudad del Carmen, Campeche. martes, 15 de diciembre de 2015 ________________ ÍNDICE INTRODUCCIÓN I. ANTECEDENTES. 1.1. Antecedentes históricos. 1.2. Aspectos generales. 1.3. Misión, Visión, Valores. 1.4. Políticas y reglas. 1.5. Recorrido por áreas. II. AUTODIAGNÓSTICO 2.1. Aplicación del autodiagnóstico. 2.2. Resultados de Autodiagnóstico. 2.3. Número de trabajadores.
Enviado por 000peniz / 4.378 Palabras / 18 Páginas -
Comunicación Organizacional en La Estabilidad y Bienestar Laboral
Comunicación Organizacional en La Estabilidad y Bienestar Laboral La comunicación organizacional se define según Carlos Fernández Collado: “Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que esta última cumpla
Enviado por tortugajm / 285 Palabras / 2 Páginas