Cuestionario Capitulo 12 Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Capítulo 12. Comunicación celular
Capítulo 12. Comunicación celular Mecanismos generales de comunicación celular 1. La comunicación celular puede establecerse de distintas formas que incluyen: a) la comunicación paracrina: la señal actúa sobre células vecinas; b) endocrina: la señal viaja por el torrente sanguíneo y alcanza células lejanas; c) autocrina: la señal llega a la misma célula de la cual salió; d) neurotransmisión: la señal es liberada por la célula emisora al espacio sináptico, donde es captada por la célula
Enviado por katherinea1517 / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Síntesis De Capítulo 12 De Mankiw, Modelo Mundel Fleming
Los responsables de hacer política en una economía abierta deben siempre considerar los efectos con el exterior de las Políticas Fiscal y Monetaria. Se dice que el modelo Mundell-Fleming es el paradigma dominante para estudiar la Política fiscal y la monetaria para una economía abierta. El modelo Mundell-Fleming es un “pariente cercano” del modelo IS-LM ya que los dos describen la interdependencia entre el mercado de bienes y servicios y el mercado de dinero. Ambos
Enviado por Andres3293 / 2.886 Palabras / 12 Páginas -
Mapa Mental Capitulo 12 Historia De La Medicina
LA ENFERMEDAD Y LA MEDICIAN EN ALEJANDRIA HASTA ANTES DE LA CONQUISTA ROMANA La cultura alejandrina Después de la victoria de Alejandro EI Grande sobre los persas y la fundación de la Alejandría egipcia, los griegos influyeron en esta ciudad pues un grupo de intelectuales se reunieron en esta ciudad y fundaron una biblioteca muy importante. La escuela medica de alejandria tuvo un aporte muy grande ya que se ecncargo de recopilar escritos de hipocrates,
Enviado por gerardo19961103 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 12 Administracion 2
1) ¿Cree usted que los gerentes deberían ser evaluados con regularidad? ¿De ser así cómo? Es importante medir el desempeño de los administradores con objetivos previamente establecidos ya los administradores no solo cumplen funciones gerenciales y el propósito principal para la evaluación gerencial es medir los recursos del departamento que este bajo su mando. Es importante medir los resultados de su departamento y medir su rendimiento tanto a largo como a corto plazo y el
Enviado por klauss0987 / 910 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1 Derecho 2
1) Se origina con la necesidad de las personas de agruparse para obtener un fin y este consiste en obtener el lucro a través de acciones mercantiles o actos de comercio Derecho Societario 2) El código civil establece que la sociedad es: Un contrato por el que dos o más personas convienen en poner en común bienes y servicios 3) Dentro del derecho societario la organización mas importante a estudiar es: Sociedad Mercantil 4) Consiste
Enviado por chacepo10 / 200 Palabras / 1 Páginas -
Cuestionario Capitulo 3 Admon Moderna
1. ¿Por qué se dice que las organizaciones son seres vivos? Por que las Organizaciones Nacen, Crecen y Mueren dependiendo de la manera de Administrarla. 2. ¿Por qué es necesario administrar las organizaciones? Por que es fundamental para su supervivencia y éxito en un mundo se caracteriza por cambios acelerador y una increíble competitividad. 3. ¿Explique las principales aportaciones de la administración científica al CO? a. Racionalizar las Tareas: La manera en que los gerentes
Enviado por osvaldo1987 / 945 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Capitulo 13 Desarrollo De Personas
1. Defina las características de los nuevos tiempos y de las nuevas organizaciones. Revolución de conocimientos y globalidad de los negocios. Modelo de las organizaciones es inestable e impredecible. Las características de los productos ofrecidos son muy dinámicas, dado que los competidores cada ves introducen nuevos productos mejorados. Hay mayor desarrollo de productos y mayor inversión en investigación e innovación. La políticas cambian constantemente. Nuevas organizaciones: Las nuevas organizaciones buscan la flexibilidad y adaptación al
Enviado por bienestar / 2.029 Palabras / 9 Páginas -
Capitulo 12 Y 13 Planeación Estratégica
Universidad Galileo Planeación Estratégica Josseline Galvez IDE 11182145 Tarea 7 / a entregar en la Semana 8 Capítulo 12 1. Qué es el liderazgo estratégico y cuáles son sus aspectos multifuncionales El liderazgo estratégico es el proceso de ofrecer la dirección e inspiración necesarias para crear e implementar una visión, una misión y las estrategias para lograr y respaldar los objetivos organizacionales. Aspectos multifuncionales: • Determinar la dirección estratégica de la organización. • Explorar y
Enviado por josselineg / 277 Palabras / 2 Páginas -
Introduccion Al Estudio Del Derecho Cuestionario Capitulo 2
Introduccion Al Estudio Del Derecho Cuestionario Capitulo 2 Ensayos y Trabajos: Introduccion Al Estudio Del Derecho Cuestionario Capitulo 2 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.560.000+ documentos. Enviado por: AvengedZombie 29 julio 2011 Tags: Palabras: 1869 | Páginas: 8 Views: 3330 Leer Ensayo CompletoSuscríbase Cuestionario Capitulo 2 1. ¿Cuál es el Concepto de Ciencia? Diferencie entre ciencia formal y ciencia fáctica. R La ciencia es la reflexión del ser humano para comprender
Enviado por kerubas / 498 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 12 Krajewski Administracion De Operaciones
Resumen Capítulo 12 krajewski, Inventarios. Administración de inventarios Administración de inventarios, es decir, la planificación y control de los inventarios para cumplir las prioridades competitivas de la organización, es un motivo importante de preocupación para todos los gerentes de todo tipo de empresas. Administración de inventarios en la organización Los inventarios son importantes para todo tipo de organizaciones y sus empleados. Los inventarios afectan en gran medida las operaciones cotidianas porque deben contarse, pagarse, usarse
Enviado por bargasfranco / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
Capítulo 12 Marketing
Producto: es todo aquello que se ofrece en el mercado para satisfacer un deseo o una una necesidad Hay diferentes tipos de productos: productos físicos, servicios, experiencias, eventos, personas, lugares, propiedades, organizaciones, información, ideas. Jerarquía de valor del Consumidor: para el consumidor cada nivel agrega valor a un producto Clasificaciones de Productos 1. Bienes Perecederos: bienes tangibles que se terminan en un solo uso. La estrategia apropiada es aumentar su disponibilidad en el mercado y
Enviado por Yositaaaaaa / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 12
LA ESTRATEGIA DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES CAPITULO 12 Estrategia y Empresa La estrategia de una empresa se define como la acción encaminada a alcanzar los objetivos que se fijó. Para la mayoría de ellas, el objetivo principal consiste en maximizar el valor de la empresa para sus propietarios, los accionistas. Creación de Valor La rentabilidad de una empresa radica en crear más valor. El total del valor que crea una empresa se mide por la
Enviado por evazoila / 839 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 17 Chiavenato
RESUMEN Actualmente se considera la administración con muchos términos y conceptos, pero en si no es más que el enfoque en el negocio de la empresa, así pues la administración del capital humano amplia los requerimientos de la empresa de manera que los recursos humanos que proporcione brinden un valor a la organización. Las áreas de actividad de recursos humanos son: Enfoque en el negocio de la empresa o estrategia de las personas
Enviado por iovalle / 475 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia Emocional Aplicada A Las Empresas (capítulos 12 Y 13)
Los diez puntos que me parecieron más importantes son: 1. No puede haber un abismo entre los objetivos y la realidad dentro de una organización. Cualquier organización dotada con inteligencia emocional debe saldar cuentas con cualquier disparidad. 2. Los perfiles orgánicos, es decir, las debilidades y virtudes entre divisiones, grupos de trabajo y personales deben conocerse. Saber reconocer que los gerentes ineptos incitan rencor y miedo en los subordinados. Las herramientas de evaluación común son
Enviado por Aphelion / 329 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Agronomía Curso. Administración de Productos Agrícolas SPA Ing. Fermín Velásquez Tarea 1 Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna Grupo. _______________________________________ _________________ _______________________________________ _________________ _______________________________________ _________________ 1. Cite usted las razones que muestran la importancia y actualidad que tiene el estudio de la Administración. A través de una administración actualizada, una empresa, innova los productos o servicios que ella vende, esto trae consigo una renovación y estabilidad en el
Enviado por Guillermo Lopez / 1.326 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario capitulo 1 administración financiera
López Cejudo FernandoFinanzas corporativas05/08/2015 UVM Dr. en A. Eduardo Arévalo Guerrero CUESTIONARIO 1. Explique la diferencia entre el valor del dinero en el tiempo y del poder adquisitivo del dinero en el mismo tiempo. El valor del dinero en el tiempo representa la tasa de interés que un inversionista recibe por su inversión y la tasa que paga por un préstamo mientras que el poder adquisitivo se pierde con el tiempo debido a la tasa
Enviado por Fernando Lopez / 614 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 "La era del capital" Eric Hobsbawm
Capítulo 12 de la “Era del Capital” “Ciudad, industria y clase obrera” de Hobsbawn, Eric I Los nuevos emigrantes y generaciones surgían en un mundo de industria y tecnología, pero a pesar de los grandes cambios originados por la difusión de la industria y la urbanización, no se observaba un gran impacto del capitalismo (un ejemplo, los grandes centros textiles todavía basaban su producción total en los telares artesanos), pero es falso decir que no
Enviado por Yago Fernández / 2.424 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACION FINANCIERA CUESTIONARIO CAPITULO No 7 TUTORIA N° 2
ADMINISTRACION FINANCIERA CUESTIONARIO CAPITULO No 7 TUTORIA N° 2 PRESENTADO A: 1. ¿Por qué es más adecuado observar el capital de trabajo como una proporción de las ventas en vez de la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes? R/ Según para el autor del libro es incorrecto puesto que hay partidas del activo y del pasivo corriente que no están directamente asociadas con la operación; al considerar que el análisis del capital
Enviado por alejox1987 / 1.652 Palabras / 7 Páginas -
PREGUNTAS CAPITULO 12 CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
PREGUNTAS CAPITULO 12 CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO 1. Defina higiene laboral? Conjunto de normas y procedimientos que pretende proteger la integridad física y mental del trabajador la cual garantiza que en el trabajo haya condiciones personales y materiales capaces de mantener cierto nivel de salud de los empleados 1. Explique el contenido de un plan de higiene laboral Es un plan organizado que entraña la prestación de servicios médicos, enfermería y auxiliares de
Enviado por wendybarragan / 1.572 Palabras / 7 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO # 10
CUESTIONARIO CAPITULO # 10 1. ¿Qué es la perspectiva intermedia del CO? Es un grupo de análisis que adquiere gran relevancia conocer su dinámica grupal, es decir, las fuerzas que están detrás de las relaciones entre miembros de un grupo en una situación social. 1. Presente un concepto de grupo. Un grupo esta forma por 2 o más personas que interactúan entre si, de modo que el comportamiento y el desempeño de una está vinculado
Enviado por astrid_batres / 911 Palabras / 4 Páginas -
Ficha de trabajo Ficha #1 Capitulo 12: Comunicación en un Mundo Cambiante
NOMBRE: MARCO ANTONIO VALDEZ ALVAREZ TITULO: FICHAS DE TRABAJO FECHA: 14 DE MAYO DEL 2015 FICHAS DE TRABAJO. La ficha de trabajo es una forma para organizar la información documental usada en los trabajos de investigación de cualquier tipo. Se utiliza para recopilar, resumir o anotar los contenidos de las fuentes o datos utilizados en la investigación. Las fichas facilitan la realización de monografías, informes o publicaciones, pues si han sido confeccionadas correctamente hacen innecesarias
Enviado por marco valdes / 1.191 Palabras / 5 Páginas -
ESTRUCTURAS DE MERCADO. Capítulo 12 COMPETENCIA PERFECTA
ESTRUCTURAS DE MERCADO Capítulo 12 COMPETENCIA PERFECTA Es la fuerza de la competencia más pura debido a las siguientes características: muchas empresas venden productos idénticos a muchos compradores, no hay restricciones para entrar al mercado, las empresas establecidas no tienen ventaja respecto a las nuevas y los vendedores y los compradores están bien informados acerca de los precios. Estas empresas también son tomadoras de precios, los cual quiere decir que no pueden influir en el
Enviado por goretigfc / 2.117 Palabras / 9 Páginas -
ADMINISTRATORIO DE INVENTARIOS CAPITULO 12 INTRODUDCION
ADMMINISTRACION DE INVENTARIOS CAPITITULO 12 La administración de un inventario se entiende como la planificación y control de los mismos, es un punto determinante en el manejo estratégico la empresa, tanto de prestación de servicios como de producción de productos. En administración de inventarios se debe determinar los metidos de registros, rotación, métodos de control de inventarios como ordenar producir dependiendo de la necesidad de la organización y así equilibrar las ventajas y desventajas tanto
Enviado por Adri Vargas / 1.116 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Capítulo 1 Contabilidad Administrativa
Cuestionario Capítulo 1 1. Es importante lograr una diferenciación con el objetivo de ser competitivo si la organización quiere mantener su posición en el mercado así como generar valor a todos los grupos de interés. 1. Al ser, la contabilidad administrativa, una herramienta destinada a facilitar la planeación, control y la toma de decisiones permite que la empresa logre una ventaja competitiva, por ejemplo, el liderazgo en costos. Por esto, las herramientas de la contabilidad
Enviado por aasantos / 823 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO 9 ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN
CUESTIONARIO CAPITULO 9 ESTRATEGIA DE DISTRIBUCIÓN 1. ¿Qué es un canal de distribución? 1. Forma de llegar al consumidor 2. Almacenamiento de productos 3. Es un grupo de intermediarios relacionados entre sí que hacen llegar los productos al consumidor 4. Elementos que contribuyen a bajar costos 5. Son medios de comunicación entre consumidores y productos 1. Es una estructura de canal mayor y que se usa normalmente para productos como caramelos que son distribuidos sobre
Enviado por Wcocd / 764 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO: SISTEMA GENERAL DE LAS DIRECTIVAS
CUESTIONARIO CAPITULO VI SISTEMA GENERAL DE LAS DIRECTIVAS 1¿Cuáles son los elementos integrantes de los símbolos del derecho, sean o no lingüísticos? Texto, contexto y situación 2-¿Qué es el texto? Es lo dicho o escrito inicialmente por un autor. 3-¿Cuáles son las directivas relacionadas al texto jurídico? Ratione legis stricta, Literal técnico jurídica, Unívoca, A generali sensu, A contrario sensu. 4-¿En qué consiste la directiva Literal técnica jurídica? Si la norma a interpretarse tiene palabras
Enviado por Ivan Garcia / 2.020 Palabras / 9 Páginas -
CAPITULO 12: LA CONTRARREVOLUCIÓN CONSERVADORA
CAPITULO 12: LA CONTRARREVOLUCION CONSERVADORA 19… Se publicó la crisis de la democracia. Informe sobre la gobernabilidad de las democracias a la Comisión Trilateral * Los intelectuales estaban disgustados por la corrupción, el materialismo y la ineficiencia de la democracia y por la sumisión de los gobiernos al capitalismo monopolista. * Se adoptaron algunas medidas de los sesenta en señal de protesta contra las fuerzas de la izquierda( oposición a la legalización del aborto, tolerancia
Enviado por OKANE32 / 2.261 Palabras / 10 Páginas -
Recursos Humanos Capítulo 12
Resumen Capítulos 12 y 13 Recursos Humanos Capítulo 12 Para tener éxito, las organizaciones deben contar con personas expertas, agiles, emprendedoras y dispuesta a correr riesgos. La capacitación y el desarrollo son imprescindibles para conseguirlo. Concepto de capacitación Se considera que la capacitación es un medio para apalancar el desempeño en el trabajo. La capacitación casi siempre ha sido el proceso mediante el cual se prepara a la personas para que desempeñe con excelencia las
Enviado por josedanielcastil / 835 Palabras / 4 Páginas -
Conflicto y negociacion cuestionario capitulo 15 resuelto
Cuestionario Capítulo 15 Conflicto y Negociación 1.- ¿Qué es el conflicto? Proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha sufrido un efecto negativo, o está por hacerlo, algo que a la primera le preocupa. 2.- ¿Cuáles son las diferencias entre los punto de vista tradicional, de relaciones humanas e interaccionista del conflicto? *Punto de vista tradicional: este plantea que todos los conflictos eran malos que es sinónimo de violencia, destrucción
Enviado por Viktor Pitti / 1.441 Palabras / 6 Páginas -
AO. TERMINOS CLAVES Y PREGUNTAS PARA ANALISIS. CAPITULO 12 ADMINISTRACION DE INVENTARIO
________________ http://1.bp.blogspot.com/-csjv4KmRzdI/UYKue-1gY4I/AAAAAAAAADA/4onJ-2SqxWY/s1600/control_inventarios_img.png http://www.sulsis.pt/images/Stock_02.png http://plusempresarial.com/wp-content/uploads/2015/01/inventario.jpg TÉRMINOS CLAVES 1. Inventario de materias primas: Materiales que usualmente se compran pero aún deben entrar al proceso de manufactura. 1. Inventario de trabajo en proceso (WIP): Productos o componentes que ya no son materia prima pero todavía deben transformarse en productos terminados. 1. MRO: Son inventarios dedicados a suministros de mantenimiento, reparación y operaciones necesarios para mantener productivos la maquinaria y los procesos. 1. Inventario de bienes terminados: Artículos finales
Enviado por gilbertogem / 2.328 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario capítulo 4 Aparición de la teoría económica
Cuestionario capítulo 4 Aparición de la teoría económica Explica brevemente la organización económica y social de la edad media y la época capitalista moderna. R= La estructura política y económica predominante en la Edad Media fue el feudalismo. Este sistema se desarrolló como respuesta a la desintegración de la autoridad central y al caos social que surgió tras el fin del mandato romano. Una jerarquía de hombres poderosos, regidos por el nuevo sistema de vasallaje
Enviado por daza21 / 607 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 12 ECONOMÍA-MUNDO Y ECONOMÍA COLONIAL: MERCADO EXTERNO Y MERCADO INTERNO
Capítulo 12 ECONOMÍA-MUNDO Y ECONOMÍA COLONIAL: MERCADO EXTERNO Y MERCADO INTERNO Los castellanos invaden entre otras provincias Sevilla y con ello van conquistando espacio marítimo en el atlántico, reafirmándose así su larga tradición marinera. Sevilla se convierte en centro de atracción para emigrantes y aventureros En el s XVI los ingresos provenientes de la india eran de 367 millones de maravedíes (rubro más importante de la real hacienda castellana), luego seguían las alcabalas peninsulares con
Enviado por zaiirajaz / 12.239 Palabras / 49 Páginas -
Cuestionario capitulo 15 ¿A qué se refiere el mito de invencibilidad?
Cuestionario capitulo 15 1. ¿A qué se refiere el mito de invencibilidad? Los adolescentes por su edad piensan que son inmunes al daño o a la derrota por esta razón corren riesgos innecesarios y piensan que nada les va a pasar (drogas, sexo, tabaco). 1. ¿A qué se refiere el mito de personal? Piensan que su vida es única, heroica, legendaria, los demás son ignorantes, no igualan sus capacidades, los considera debajo de sí mismo.
Enviado por danyalejo193 / 286 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 12 “NATAN VIENE A DAVID”
CONSECUENCIA DEL PECADO DE DAVID 2º DE SAMUEL CAPITULO 12 “NATAN VIENE A DAVID” Y Jehová envió a Natan a David, el cual viniendo a el… El profeta Natan llega a David por que Dios le ha revelado el pecado de David, y le lleva el comunicado que tiene Dios como consecuencia de su pecado. Como el Profeta Natan le conto una historia el Rey enfureció tanto que decía que aquel merecía la muerte, siendo
Enviado por Isai Escobar / 580 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12, semana 6 mercaeo. Mercadeo Estratégico
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Asunción de Guatemala, VN Nombre de la Carrera: Administración y Tecnología de la Mercadotecnia Curso: Mercadeo Estratégico Tutor: Sergio Aguirre NOMBRE DE LA TAREA: Tarea Capítulo 12 Semana 6 Apellidos, Nombres del Alumno: Alvarez Morales, Jasmin Constanza Carné: 13340002 Fecha de entrega: 031/OCT /2015 Semana a la que corresponde: Semana 6 Actividades de Aprendizaje: 4. Compare la forma de ventas de una compañía de seguros y de una concesionaria de automóviles
Enviado por JasminConstanza / 1.522 Palabras / 7 Páginas -
Cuestionario capitulo 8. El desarrollo de las tecnología
Capítulo 1 1. Planteamiento del problema 1. Antecedentes del problema. El desarrollo de las tecnologías ha dado un impulso notable a nuevos medios de comunicación, que hasta hace pocos años no pasaban de ser experimentos comunicacionales, desarrollo de las nuevas tecnologías. El ámbito de los dispositivos móviles en nuestro país ha conseguido que el año 2010 fuese un año de referencia, en el que han destacado tres aspectos fundamentales (según el Informe La sociedad de
Enviado por Yuli Puga / 376 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIOS CAPITULO XII Preguntas constitucional
CUESTIONARIOS CAPITULO XII 1.- EXPLIQUE BREVEMENTE LOS ANTECEDENTES DE LA DIVISION DE PODERES Se suscitaron infinidad de luchas y contradicciones 2.- QUIENES FORMULARON LA TEORIA MODERNA DE LA DIVISION DE PODERES Locke y Montesquieu 3.- SEGÚN EL PRINCIPIO DE LA SEPARACION O DIVISION DE PODERES CUALES SON LOS TRES TIPOS DE FUNCIONES DIFERENCIADAS QUE LE CORREPONDE REALIZAR AL ESTADO Y EN QUE ORGANOS RECAE SU EJERCICIO. Ejecutivo. Presidente de la república Legislativo. Congreso de la
Enviado por Xochitl Mendez / 439 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 12 “EXHIBICION, RETRASO Y DETENCION DEL MOVIMIENTO”
ALUMNO: SERGIO JARED MARTINEZ BERNAL PROFESORA: FLOR DE MARIA GUERRERO GONZALEZ MATERIA: DISEÑO VISUAL ESCUELA: UNIVERSIDAD MEXICANA GRUPO: COM2MC111 PERIODO: 2016-2 TRABAJO: CAPITULO 12 “EXHIBICION, RETRASO Y DETENCION DEL MOVIMIENTO” MOVIMIENTO, TIEMPO Y CAMBIO El movimiento implica un cambio de relación, aunque algunos cambios son demasiado lentos, distantes, grandes o pequeños para que podamos percibirlos como movimientos. El crecimiento de plantas y seres vivientes, las manecillas en movimiento de un reloj, el curso de las
Enviado por newjapan / 678 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 de psicologia
Guía de estudio # 11 1.- ¿Qué es la psicología social: Estudio de la influencia de las personas sobre el comportamiento, las creencias y las actitudes de los demás. 2.-¿Por qué formamos grupos: Los seres humanos tenemos una necesidad biológica de conexión interpersonal, constantemente buscamos vínculos sociales y cuando no conseguimos formarlos, sufrimos efectos psicológicos y fisiológicos negativos. 3.-Evolución y comportamiento socia: La conformidad, la obediencia y muchas otras formas de influencia social se tornan
Enviado por Yayo Albanés / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Valuación de Puestos “CUESTIONARIO CAPITULO 9”
Universidad Galileo Lic. Edin Velasquez Valuación de Puestos “CUESTIONARIO CAPITULO 9” Lisbeth Anaité Gil Orellana Carnet: 1210070 Horario: Martes 20:00 horas Guatemala Julio 2015 1. Defina recompensas organizacionales. - Las recompensas organizacionales son las compensaciones ofrecidas por la organización que influyen en la satisfacción de los socios, pues cada socio está dispuesto a invertir sus recursos individuales, en la medida en que obtenga retornos y resultados de sus inversiones. 2. Presente un concepto sobre remuneración
Enviado por anaite07031988 / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Capítulo 12: Identificación de Riesgos Estratégicos
Capítulo 12: Identificación de Riesgos Estratégicos Competir en cualquier industria implica un riesgo. Sin embargo, el más agresivo y rápido ritmo del negocio y su gestión, mayor será la posibilidad de que un paso en falso. En esta nota, tenemos en cuenta los diferentes tipos de riesgos estratégicos que pueden poner en peligro la empresa. A continuación, se ilustra cómo utilizar la herramienta de diagnóstico de una matriz de riesgos para identificar los puntos de
Enviado por pauli_p / 8.999 Palabras / 36 Páginas -
Desarrollo Humano. de la duodécima edición de la parte 5 capítulo 12
REPORTE CAPITULO 11 ________________ http://www.udemorelia.edu.mx/wp-content/uploads/2013/01/mpc1.jpg C:\Users\VAGOTITO\Desktop\1.jpg C:\Users\VAGOTITO\Desktop\1.jpg http://www.udemorelia.edu.mx/wp-content/uploads/2013/01/mpc1.jpg Ficha Técnica TÍTULO DEL LIBRO: Desarrollo Humano NOMBRE DEL AUTOR: Diane E. Papalia Ruth Duskin Feldman Gabriela Martorell EDITORIAL: McGraw-Hill Companies, EDICIÓN: Duodécima AÑO DE PUBLICACIÓN: 2012 MENCION DEL TEMA La lectura que se realizó en el libro de Desarrollo Humano de la duodécima edición de la parte 5 capítulo 12 de nos habla de cómo es que se realiza el cambio de la niñez a la
Enviado por Jose Ernesto Gomez Martinez / 894 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario capitulo 11 Administración.
Cuestionario de Capitulo 11. 1. Es una fusión decisiva de los gerentes que puede determinar el éxito o fracaso de una empresa: 2. INTEGRACION PERSONAL O ESTAFFING 3. La integración del personal afecta la dirección y el control, requiriendo un enfoque. 4. ENFOQUE SISTEMÁTICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 5. Mantenerse al frente del potencial administrativo dentro de una empresa puede hacerse mediante un organigrama de inventarios. 6. EL INV. ADMINISTRATIVO. 7. Factores situacionales
Enviado por Vedgar / 494 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Capitulo 4, Finanzas Administrativas.
PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 4 Preguntas de Repaso Pagina 117, 4.1 – 4.7 1. Describa brevemente las primeras cuatro clases de bienes y los periodos de recuperación del sistema modificado de recuperación acelerada de costos (MACRS). Explique como se determinan los porcentajes de depreciación usando los periodos de recuperación del MACRS. - 3 años: Equipo de investigación y ciertas herramientas especiales. - 5 años: computadoras, impresoras, copiadoras, equipo de duplicación, automóviles, camiones de servicio ligeros,
Enviado por 06011963 / 1.387 Palabras / 6 Páginas -
Microeconomia parkin capitulo 12.
EJERCICIOS BIBLIOGRAFIA CAPITULO 12 8. En una industria perfectamente competitiva que se encuentra en equilibrio a largo plazo, a. ¿Es posible aumentar el excedente del consumidor? Si, cualquier aumento en el excedente del consumidor se puede lograr, pero a costa de la disminución en el excedente del productor b. ¿Es posible aumentar el excedente del productor? De igual manera que el anterior punto, es posible aumentar el excedente del productor pero también a costa de
Enviado por gabrielcl / 695 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario capítulo 11 ¿Qué es una red social en línea?
Cuestionario capítulo 11 1. ¿Qué es una red social en línea? Es una área en línea donde las personas que comparten lazos comunes pueden interactuar entre si 1. Diferencia entre redes sociales y portales. La diferencia entre las redes sociales y los portales se ha difuminado. En un principio, los portales empezaron como motores de búsqueda. Después agregaron contenido y con el tiempo muchas características para crear comunidades, como salones de chat, tableros electrónicos de
Enviado por maureeeen0528 / 767 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Capítulo #2 La Biblia
Cuestionario Capítulo #2 1. ¿Qué tipo de actividad realizaron los escritores de la Biblia? Estadistas, reyes, pescadores, campesinos, sacerdotes, pastores, por lo menos un colector de impuestos, un fabricante de casa de campaña y un médico. 1. ¿Cuánto fue el periodo que duró la Escritura de la Biblia? La escritura de la Biblia se extendió por un período de cerca de 1500 años. 1. ¿Quién escribió el nuevo testamento? La segunda mitad de la Biblia
Enviado por Axel73 / 2.701 Palabras / 11 Páginas -
CAPÍTULO 12 CONCEPTUALES.
CAPÍTULO 12 CONCEPTUALES 1. En un tiempo de cambio fijo Y hay un superávit, el banco central vende el exceso de divisas y si hubiese un superávit; el banco central compra el exceso de divisas en la economía. 3. Si se encuentra en un tipo de cambio fijo no existe una eficacia en la política monetaria, pero si se encuentra en el tipo de cambio flexible si se demuestra la eficacia de la política monetaria.
Enviado por dagt50 / 752 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO 8
CUESTIONARIO CAPITULO 8 1. Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento social. ¿Qué quieren decir con esto? ¿Insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿Qué sugiere usted para probar si una estructura organizacional es correcta o no? Debido a la creación de estructuras organizacionales en la empresa, los empleados se dividirán en pequeños grupos que trabajen bajo una meta común, perdiendo la conexión entre ellos debido
Enviado por Diegoso Eloso / 580 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario capitulo 1- Evaluacion y formulación de proyectos de Nassir Sapag Chain.
Proyectos de inversión Formulación y evaluación Nassir Sapag Chain Cuestionario 1. Capítulo 1 1. Analice el concepto de proyectos dependientes y sus efectos sinérgico y entrópico. Son aquellas que para realizarlas requieren de otra inversión. Por ejemplo: construcción de un hotel a las orillas de un rio o lago, pero este depende de una planta de tratamientos de evacuaciones de residuos para funcionar adecuadamente, lo que hace que se convierta en un proyecto complementario y
Enviado por kissypb / 7.482 Palabras / 30 Páginas