Gerencia de una empresa
Documentos 151 - 193 de 193
-
Informe de Control Interno Dirigido a la Gerencia y junta directiva de la empresa Tutto Fish, C.A
LuismaffudoneInforme de Control Interno Dirigido a la Gerencia y junta directiva de la empresa Tutto Fish, C.A De conformidad con nuestro programa anual de auditoria, hemos concluido con la revisión de las actividades de la empresa Tutto Fish, C.A. esta, cubrió operaciones por el periodo comprendido desde el 1° de
-
Organización y funciones de la gerencia de finanzas y el área de Recursos Humanos en una empresa
jose123lolMERCADOTECNIA Todos los negocios, reducidos a sus aspectos básicos, sólo desempeñan dos funciones: crear un producto o servicio y comercializarlo. La mercadotecnia se puede definir como la actividad humana encaminada a satisfacer las necesidades y deseos por medio del proceso de intercambio. FUNCIONES: -PLANEACION: Este departamento tiene como responsabilidad de
-
GERENCIA DE EMPRESAS MENCIÓN INDUSTRÍA. ASPECTOS RELEVANTES DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Johnathan RinconUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TÁCHIRA VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE POSTGRADO GERENCIA DE EMPRESAS MENCIÓN INDUSTRÍA ASPECTOS RELEVANTES DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN (ENSAYO) Autor: Johnathan Rincón Gálviz C.I.: 19.926.550 Marzo, 2021 La administración es un resultado histórico, en el cual se ha integrado todo un compendio de acontecimientos sociales,
-
¿La gerencia de la empresa es el ente encargado específicamente de hacer productivos sus recursos?
Angelee Marcos¿La gerencia de la empresa es el ente encargado específicamente de hacer productivos sus recursos? Si, La gerencia de las operaciones o la gerencia de la producción, puede definirse como la administración de los recursos directos necesarios para producir los bienes y/o servicios que ofrece una organización, y que se
-
Es Importante Desarrollar Una Gerencia Estratégica Para El Crecimiento Sustentable De Las Empresas Pymes?
kta0000Caso: PYME Iluminaciones Popayán 1. Introducción En un entorno tan cambiante, donde la planeación, las estrategias y la competitividad, utilizada por las empresas son la herramienta para permanecer en el mercado, se hace necesario contar con un direccionamiento el cual se enmarca en un plan estratégico que contemple las políticas
-
REFLEXIÓN INTERSUBJETIVA DE CIERRE: SEMINARIO AVANZADO “LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA”
13836010UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA SEMINARIO AVANZADO: LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA REFLEXIÓN INTERSUBJETIVA DE CIERRE: SEMINARIO AVANZADO “LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA” Participante: Álvarez, María José C.I.13836.010 Facilitadora: Dra. Leonor Dillon Barquisimeto, Abril
-
¿QUÉ ES UN INVENTARIO, SU IMPORTANCIA Y QUE REPRESENTA PARA LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y PARA LA EMPRESA?
emiliamarquez1REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA VENEZUELA EXTENSIÓN MATURÍN Anais Márquez Profesor: Jesús González C.I: V- 15.815.573 Código: 3000770 Gerencia administrativa V semestre Nocturno. MATURÍN, DICIEMBRE 2013. 1. ¿QUÉ ES UN INVENTARIO, SU IMPORTANCIA Y QUE REPRESENTA PARA LA GERENCIA
-
EFECTOS DE LAS TIC EN LAS NUEVAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS: DE LA GERENCIA VERTICAL A LA EMPRESA HORIZONTAL
DiegoJose1010Revista NEGOTIUM / Ciencias Gerenciales José Gándara, Luis Mathison, Carlos Primera, Luis García Año 3 / Nº 8 / Noviembre 2007 Efectos de las TIC en las Nuevas Estructuras Organizativas: de la Gerencia Vertical a la Empresa Horizontal Páginas 4-29 Dep. Legal: ppx 200502zu1950 / ISSN: 1856-1810 / Catálogo LATINDEX:
-
¿Es Importante Desarrollar Una Gerencia Estratégica Para El Crecimiento Sustentable De Las Empresas Pymes?
navadaniel¿Es importante desarrollar una Gerencia Estratégica para el crecimiento sustentable de las empresas Pymes? Introducción: En la actualidad las empresas se ven enfrentadas a constantes cambios tecnológicos socioeconómicos y políticos, hoy por hoy el mercado está rodeado de innumerables amenazas pero también de grandes oportunidades, donde se mantienen las compañías
-
PLAN DE CARRERA PARA EL PERSONAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA GRUPO INSU DE VENEZUELA C.A.
Carolina GonzálezREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL EXTENSIÓN – MARACAY PLAN DE CARRERA PARA EL PERSONAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA GRUPO INSU DE VENEZUELA C.A. MARACAY UBICADA EN EL ESTADO
-
ANALISIS DE LAS TECNICAS UTILIZADAS EN LA GERENCIA DE LAS EMPRESAS RECONOCIDAS COMO "GREAT PLACE TO WORK" EN PERU
nataliamontoyaINTRODUCCION Hace algunos años, los artículos de investigación y los libros escritos por autores muy reconocidos en la rama de administración y gestión de empresas señalaban que lo más importante para una organización era mantener al cliente satisfecho; hoy en día la perspectiva sobre lo que hace a una empresa
-
ENSAYO ¿ES IMPORTANTE DESARROLLAR UNA GERENCIA ESTRATÉGICA PARA EL CRECIMIENTO SUSTENTABLE DE LAS EMPRESAS PYMES?
aletush¿ES IMPORTANTE DESARROLLAR UNA GERENCIA ESTRATÉGICA PARA EL CRECIMIENTO SUSTENTABLE DE LAS EMPRESAS PYMES? INTRODUCCIÓN Las funciones de administración identificadas y descritas por Henry Fayol incluyen la planificación, organización, dirección, coordinación y control que deben ser aplicadas por la persona encargada dentro de una organización. Esta organización, que gira alrededor
-
LA NUEVA REFLEXIÓN INTERSUBJETIVA DE CIERRE: SEMINARIO AVANZADO “LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA”
13836010UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA SEMINARIO AVANZADO: LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA REFLEXIÓN INTERSUBJETIVA DE CIERRE: SEMINARIO AVANZADO “LA GERENCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA” Participante: Álvarez, María José C.I.13836.010 Facilitadora: Dra. Leonor Dillon Barquisimeto, Abril
-
Importancia de la gerencia en la adaptación de las empresas a los cambios del mercado y a las exigencias de los consumidores
JEIMISITOGERENCIA En la actualidad están empezando a generar varios cambios en las grandes empresas, los cuales surgen a través de las nuevas tecnologías y las necesidades de un consumidor exigente, por ende se están viendo obligadas a innovar , a actualizarse constantemente para no colapsar y no presentar problemas financieros
-
INFORME EJECUTIVO SOBRE LOS ALCANCES DEL PROCESO COACHING A LA GERENCIA GENERAL EMPRESA: FERRE MANGUERA Y CORREAS GUAYANA C.A
barbaheFERREMANGUERAS Y CORREAS GUAYANA C.A. RIF: J-402383185 AV NUEVA GRANADA EDIFICIO SANTA ROSA Telf. 0285-6542090 FERRE MANGUERAS Y CORREAS GUAYANA C.A. FUNDADA EL 2 DE MAYO DE 2013 PROPIETARIO: Antonio José Colmenares COACH: Eugenia Romero INSTITUCION: GUAYANA COACHING Ciudad Bolívar, Septiembre de 2017 INFORME EJECUTIVO SOBRE LOS ALCANCES DEL PROCESO
-
IMPORTANCIA DE LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA DEL RECURSO HUMANO Y LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA DENTRO DEL MARCO MOTIVACIONAL
Diana110292ENSAYO ARGUMENTATIVO “IMPORTANCIA DE LA RELACIÓN ENTRE LA GERENCIA DEL RECURSO HUMANO Y LA PRODUCTIVIDAD DE UNA EMPRESA DENTRO DEL MARCO MOTIVACIONAL” Programa: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES SEDE CARTAGENA DE INDIAS CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C. ABRIL 2017 ________________ Importancia de la relación entre la
-
Gerencia de Proyectos de Poryectos de Innovacion, Desarrollo Tecnologico e Investigacion aplicados a la empresa Grupo Vudu. C.A.
Rene BartoliUNIVERSIDAD METROPOLITANA DIRECCIÓN DE POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE EMPRESAS GERENCIA DE PROYECTOS I+D+I FACILITADOR: PROF. MARIANGELA PEREZ SEDE: PUERTO LA CRUZ “Gerencia de Proyectos de Poryectos de Innovacion, Desarrollo Tecnologico e Investigacion aplicados a la empresa Grupo Vudu. C.A.” ACTIVIDAD DE CIERRE INTEGRANTES: * RENE BARTOLI Noviembre 2019 RESUMEN
-
DISEÑO DE UN PLAN DE ACCIÓN PARA LA CREACIÓN DEL CODIGO DE ETICA. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. EMPRESA CONSTRUCTORA LAS DOS M
moladesiREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ RECTORADO DECANATO DE POSTGRADO ESPECIALIZACION DE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO NUCLEO CORO DISEÑO DE UN PLAN DE ACCIÓN PARA LA CREACIÓN DEL CODIGO DE ETICA. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO. EMPRESA CONSTRUCTORA LAS DOS M FACILITADOR: Prof. Julio Aldana AUTORA: Yris Romero
-
PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTION DE LOS PROCESOS EN LA GERENCIA DE SERVICIO DE LA EMPRESA CONTECA, PUNTO FIJO, ESTADO FALCÓN.
antoniopenarCAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del problema La globalización exige a las empresas un mayor control de riesgos y seguridad industrial con el propósito de promover y mantenerle más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en sus ocupaciones de los
-
GERENCIA DE PROCESOS PARA DISMINUIR LA MERMA EN EL PROCESO DE EMPAQUE DE CONSERVAS DE ESPÁRRAGO EN LA EMPRESA DANPER TRUJILLO SAC
JeanFrank Castillo“GERENCIA DE PROCESOS PARA DISMINUIR LA MERMA EN EL PROCESO DE EMPAQUE DE CONSERVAS DE ESPÁRRAGO EN LA EMPRESA DANPER TRUJILLO SAC” RESUMEN El presente trabajo realizado en la empresa Danper Trujillo SAC, tiene como objetivo realizar un análisis y control de la merma a través de herramientas e indicadores
-
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA GERENCIA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE UNA EMPRESA QUE FABRICA Y COMERCIALIZA BOLSAS Y SACOS DE PAPEL
ednyORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA GERENCIA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE UNA EMPRESA QUE FABRICA Y COMERCIALIZA BOLSAS Y SACOS DE PAPEL En la Ciudad de Guadalajara, Jalisco, está establecida desde el año de 1965, la empresa Bolsas y Sacos de Occidente, S. A. de C.V.; misma que tiene como giro principal
-
INCIDENCIA DE LA GERENCIA FISCAL EN LA EVALUACION DE LOS CONTROLES Y RIESGO CORPORATIVO, DE LA EMPRESA COOPERATIVA ASPIRE, EN SANTO DOMINGO
kcompresResultado de imagen para unicaribe logo UNIVERSIDAD DEL CARIBE ESCUELA DE NEGOCIOS CARRERA DE CONTABILIDAD INFORME FINAL DEL CURSO MONOGRÁFICO PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIADOS EN CONTABILIDAD INCIDENCIA DE LA GERENCIA FISCAL EN LA EVALUACION DE LOS CONTROLES Y RIESGO CORPORATIVO, DE LA EMPRESA COOPERATIVA ASPIRE, EN SANTO DOMINGO
-
ERGONOMIA Y DESEPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA GERENCIA COMERCIAL DE LA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO AGUAS DE LIMA NORTE S.A
Gaby Vara Rodriguez________________ Resultado de imagen para caratula Resultado de imagen para universidad san pedro usp 1. ERGONOMIA Y DESEPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA GERENCIA COMERCIAL DE LA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO AGUAS DE LIMA NORTE S.A. ________________ TABLA DE CONTENIDO 1. ERGONOMÍA Y DESEPEÑO LABORAL EN DE
-
Informe de Pasantías realizado en la Gerencia de Ambiente de la Empresa SERSUNORCA Con Respecto a la Supervisión y Manejo de Sustancias Peligrosas
josepcastillo2República Bolivariana de Venezuela 997C82F Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Programa de Grado Gestión Ambiental Aldea Libertador Simón Bolívar Anaco- Estado- Anzoátegui Sede Monagas Informe de Pasantías realizado en la Gerencia de Ambiente de la Empresa SERSUNORCA Con Respecto a la Supervisión y
-
Informe de Pasantías realizado en la Gerencia de Ambiente de la Empresa SERSUNORCA Con Respecto a la Supervisión y Manejo de Sustancias Peligrosas
josepcastillo2República Bolivariana de Venezuela Descripción: 997C82F Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Programa de Grado Gestión Ambiental Aldea “Gran Mariscal De Ayacucho” CANTAURA - Estado- Anzoátegui Sede Monagas Informe de Pasantías realizado en la Gerencia de Ambiente de la Empresa SERSUNORCA Con Respecto a
-
DOCUMENTO DE TRABAJO R E S U M E N E J E C U T I V O TÍTULO DEL DOCUMENTO LA GERENCIA Y SUS RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN UNA SOCIEDAD MODERNA
zayrajulitzaDOCUMENTO DE TRABAJO R E S U M E N E J E C U T I V O TÍTULO DEL DOCUMENTO LA GERENCIA Y SUS RESPONSABILIDADES DENTRO DE LA EMPRESA EN UNA SOCIEDAD MODERNA TEXTO RESUMEN 1 LA GERENCIA El gerente es un hombre, un ser humano con toda
-
La gerencia comercial de una empresa comercializadora de dos productos exclusivos se encuentra preparando su presupuesto de caja del último trimestre del año
jucamevi2222PROYECTO FINAL Juan Mena Vivanco Formulación y Administración de Presupuesto Instituto IACC 16 de mayo de 2017 ________________ Desarrollo PRESUPUESTO DE EFECTIVO TRIMESTRAL La gerencia comercial de una empresa comercializadora de dos productos exclusivos se encuentra preparando su presupuesto de caja del último trimestre del año. Para ello ha reunido
-
Administración: mediante los procedimientos que sugieren la buena gerencia de las empresas, establecer que uno de los objetivos debe ser suministrar información.
lily4https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=39a73250dc&view=att&th=13d9800b2622357c&attid=0.2&disp=emb&zw&atsh=1 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CONTABILIDAD FINANCIERA Contabilidad y otras disciplinas CATEDRÁTICO: LIC. MARIO EDGARDO MIRANDA ALUMNA: NÚMERO DE CARNÉT: 1. Lilian Steffany Rodríguez Romero 1835902015 SECCIÓN: 16 SAN SALVADOR, 11 DE FEBRERO DE 2017 image001[3] La contabilidad relacionada con otras disciplinas * Administración: mediante los procedimientos que sugieren la
-
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS MODULO: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA DANIEL ÁLVAREZ MEDINA
Dionel AcuñaUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA DE EMPRESAS MODULO: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA MODERNA DANIEL ÁLVAREZ MEDINA COD 201624359 SEPTIEMBRE 8 2016 ACTIVIDAD 2.1 1. ¿Desde su posición qué competencias gerenciales son las indicadas, para identificar en los candidatos? Teniendo en cuenta que el área de
-
Una empresa tiene una vacante en gerencia y decide hacer entrevistas para dar el empleo a alguien más. Se presenta a la entrevista un afroamericano: Drechos humanos
Angel TorrealbaGuion Derechos Humanos Una empresa tiene una vacante en gerencia y decide hacer entrevistas para dar el empleo a alguien más. Se presenta a la entrevista un afroamericano: * Buenas tardes señorita soy Frederick vengo para la entrevista de trabajo. * siéntese y hay veremos si lo llamamos. * Bueno
-
La Gestión de los Recursos Humanos del Departamento de Gerencia de Servicios Industriales de la Empresa Polar, ubicada en Barcelona, Estado Anzoátegui. Cumaná 2017
lucivanUNIVERSIDAD DE ORIENTE NUCLEO DE SUCRE ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: METODOLOGIA La Gestión de los Recursos Humanos del Departamento de Gerencia de Servicios Industriales de la Empresa Polar, ubicada en Barcelona, Estado Anzoátegui. Cumaná 2017 Profesor: Rodríguez, Luis Integrantes: Cabello, Lucelis C.I: 19.303.120 Gómez, Rosmy
-
APLICACION DE LA QUINTA DISCIPLINA EN EL DEPARTAMENTO DE GERENCIA GENERAL DE LA EMPRESA “AM CONSTRUCCIONES Y SUMINISTROS SAN MIGUEL C.A”. EN MATURIN ESTADO MONAGAS.
oscarina12Resultado de imagen para logo udo UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS INGENIERÍA DE SISTEMAS SUBCOMISIÓN DE TRABAJOS DE GRADO MATURÍN / MONAGAS / VENEZUELA APLICACION DE LA QUINTA DISCIPLINA EN EL DEPARTAMENTO DE GERENCIA GENERAL DE LA EMPRESA “AM CONSTRUCCIONES Y SUMINISTROS SAN MIGUEL C.A”. EN MATURIN ESTADO MONAGAS.
-
EL IMPACTO DE LAS DECISIONES DE LA GERENCIA GENERAL Y DE LA GERENCIA DE MERCADEO SOBRE LA CALIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD DE LA EMPRESA “ANÁLISIS DE CASO - LABORATORIOS RANFER”
msrodrigugezbEL IMPACTO DE LAS DECISIONES DE LA GERENCIA GENERAL Y DE LA GERENCIA DE MERCADEO SOBRE LA CALIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD DE LA EMPRESA “ANÁLISIS DE CASO - LABORATORIOS RANFER” Sin duda las decisiones del Gerente General y de la Gerencia de Mercadeo son determinantes en el aseguramiento de la
-
La Gerencia Financiera y el capital de trabajo involucra una gran parte de los activos de la empresa, ya que más de la mitad de las inversiones de una empresa son activos corrientes.a
maye1230UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA DIPLOMADO ALTA GERENCIA GERENCIA FINANCIERA CONCLUSIONES Presentado por: MAYERLI MURILLO BELTRAN Bogotá, Colombia 2017 CONCLUSIONES 1. La Gerencia Financiera y el capital de trabajo involucra una gran parte de los activos de la empresa, ya que más de la mitad de las inversiones de una empresa
-
Proporcionar al estudiante herramientas de marketing para la correcta toma de decisiones estratégicas en la Gerencia Empresarial de Marketing Corporativo, con el fin de generar valor al plan de negocios de la empresa.
monroybUniversidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado 1. Identificación 1. Programa de Maestría en: Administración de Negocios 2. Curso: Marketing Gerencial II, año 2017 1. Objetivos 1. General Proporcionar al estudiante herramientas de marketing para la correcta toma de decisiones estratégicas en la
-
En este ejemplo en especifico vamos a ver un caso enfocado en una empresa en específico Textiles Velanex, La gerencia del capital humano en nuestra compañía se enfoca en 4 pilares a cumplir, pero todo inicia con el mapa de procesos
ALEXANDER GIL TAFURCASO: En este ejemplo en especifico vamos a ver un caso enfocado en una empresa en específico Textiles Velanex, La gerencia del capital humano en nuestra compañía se enfoca en 4 pilares a cumplir, pero todo inicia con el mapa de procesos. DISEÑO, PRODUCCION Y ENTREGA EFICIENTE DISEÑO EFICIENTE Creación
-
Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un período determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
Ulises Miliar1. Define Presupuestos Es un plan integrador y coordinador que se expresa en términos financieros respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un período determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia. 2. Define Presupuesto maestro y explica cómo
-
La Empresa Santamaría S.A.S. Tiene Que Contratar A Dos Personas Para Que Cubran Dos Vacantes Dentro De La Organización, El Primero Es En La Parte Operativa (un Jefe Logístico) Y El Segundo En La Parte Administrativa (una Asistente De Gerencia).
angelitarosita1.PUBLICACION OFERTA LABORAL. JEFE DE LOGISTICA:Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que cuente con experiencia mínima de 3 años en plantas de producción y supervisión de personal. Debe tener conocimiento en órdenes de producción, trámite de pedidos y órdenes de compra,
-
TECNOLOGÍA APLICADA A LA GERENCIA LA TECNOLOGÍA APLICADA A LA GERENCIA Es La Acción De Administrar, Dirigir Y Controlar De Manera Eficiente Y Efectiva El Conocimiento Tecnológico Y Su Impacto En La Vida Organizacional, Su Presencia En Las Empresas No
carettRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación I.U.T. Dr. “Delfín Mendoza” Uracoa- Edo, Monagas Profe.: Keivis Rodríguez Integrantes.: Quiñonez Roxany Eliannys Rodríguez Normaris Díaz Luis Pinto Administración Aulas Anexas Uracoa Uracoa, 08-04-2014 Índice Pág. Introducción………………………………………………………………03 Definición de los procesos administrativos………………..………….04 Importancias de los procesos administrativos………………………...06 Objetivos
-
INDUSTRIALES UNIDOS SAC, Es Una Empresa Dedicada A La Producción De Pantalones Para Caballeros Tipo Blue Jeans, Ubicada En La Ciudad De Lima, El Cual Cuenta Con 2 Plantas De Producción. La Gerencia De La Empresa Requiere Conocer Con Urgencia Cual Es La
AschlyCARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD “LA IMPORTACIA DE LA INFORMACION CONTABLE Y EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y LABORALES EN LA EMPRESA INDUSTRIAS GRAFISOL” ASCHLY PAREDES JUAREZ Informe de Trabajo Profesional para optar el Titulo de: PROFESIONAL TECNICO EN CONTABILIDAD Promoción: 2011 / I TRUJILLO 2013 DEDICATORIA ASCHLY AGRADECIMIENTO ASCHLY PRESENTACION
-
USTED ES UN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA EN EL AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DEBE CONVENCER A LA GERENCIA DE UNA EMPRESA X , DE LA IMPORTANCIA DE PREVENIR ACCIDENTES LABORALES Y DE SEGUIR LOS PROCESOS DE ANALISIS DE ACCIDENTES COMO UNA PRACTICA HABITU
vicentegiovanniUNIVERSIDAD LA REPUBLICA CERTAMEN: ANALISIS DE ACCIDENTES NOMBRE: RUT USTED ES UN PROFESIONAL QUE SE DESEMPEÑA EN EL AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y DEBE CONVENCER A LA GERENCIA DE UNA EMPRESA X , DE LA IMPORTANCIA DE PREVENIR ACCIDENTES LABORALES Y DE SEGUIR LOS PROCESOS DE ANALISIS DE ACCIDENTES
-
Desde el 2001 en la empresa de telecomunicaciones de Bogotá existe la gerencia de estrategias corporativas (GEC) con el fin de consolidar una hoja de ruta que permita a la compañía avanzar de manera sostenible en medio de un mercado altamente competiti
sdiaz1Entrega final caso empresa de telecomunicaciones de Bogotá (E.T.B) Módulo de pensamiento estratégico y prospectiva Santos Yesid Díaz Vargas Allyson Karen Vanegas Camargo Institución universitaria politécnico gran colombiano Administración de empresa Bogotá D.C 2016 INTRODUCCIÒN Desde el 2001 en la empresa de telecomunicaciones de Bogotá existe la gerencia de estrategias
-
DECLARACIÓN DE POLÍTÍCAS Para Que La Labor Prevencionista Sea Efectiva Y Eficaz, Dentro De La Empresa Traumacor C.A, Es Necesario El Compromiso De La Gerencia Que Permita Mediante Acciones Claras Mejorar Las Condiciones Y Medio Ambiente Laboral En El Q
rEikorvDECLARACIÓN DE POLÍTÍCAS Para que la labor prevencionista sea efectiva y eficaz, dentro de la empresa Traumacor C.A, es necesario el compromiso de la Gerencia que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones y medio ambiente laboral en el que se desempeñan todos los trabajadores de tan prestigiosa Empresa Reconociendo