Gerencia
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Modelo Carta De Gerencia
JoselinArreagaGuayaquil, julio del 2012. Señores “YO PASO DE AÑO S.A.” De nuestra consideración: Esta carta de gerencia es provista en relación con la auditoría de los Estados Financieros de YO PASO DE AÑO S.A. al 31 de diciembre del 2011. Con el fin de expresar una opinión que indique si
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La Gerencia Estratégica
melkinLA GERENCIA ESTRATEGICA Esta teoría es la que aporta mas elementos a la administración actual de una empresa. “ Si deseamos saber que es un negocio debemos comenzar por su finalidad, y su finalidad debe estar fuera de el mismo en efecto esta debe ubicarse en la sociedad puesto que
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La Gerencia Estratégica
KROLALEXLa Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas
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La Gerencia Estratégica
emilyLa Gerencia Estratégica es un proceso apasionante que permite a una organización ser proactiva en vez de reactiva en la formulación de su futuro. Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades
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La gerencia el análisis
emilio08CAPITULO 11 1- ¿Cómo utiliza la gerencia el análisis con base en las variaciones? La gerencia emplea el análisis de las variaciones para determinar y controlar los costos de la producción, los costos estándares permiten determinara y comparar los resultados reales con los estándares, al determinar las variaciones que presentan
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Gerencia De La Educacion
zoiryotorgado a la Dirección en relación a la organización de la enseñanza y al diseño curricular del Centro?, ¿qué posibilidades tienen los Equipos Directivos de ejercer como asesores y animadores pedagógicos?, ¿cómo puede contribuir la dirección al crecimiento profesional de las/os docentes?, ¿qué importancia tienen, en definitiva, las estructuras pedagógicas
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ETICA Y GERENCIA MODERNA
ALBAGRATEREAUXINTRODUCCION La cultura es lo que impregna al hombre de los valores, prácticas y actitudes. En el caso del administrador, en su rol como tal, es la cultura organizacional la que le suministra estos valores. Esta cultura organizacional es la expresión actual del desarrollo del sistema administrativo y naturalmente cambia
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Funciones De La Gerencia
gabriel_merolLAS FUNCIONES DEL GERENTE. Destacan por lo menos 3 grupos d funciones q son esenciales para un efectivo trabajo gerencial: 1.- la creación d un grupo d trabajo armonico donde el todo sea mas q la suma d sus partes, es decir, una entidad productiva q rinda mas q la
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Gerencia De Comunicacion
2013281282 GERENCIA DE COMUNICACIONES ¿Están los gastos de innovación y desarrollo I +D, en correspondencia con la estrategia corporativa? Una empresa para potenciarse productiva y empresarialmente no puede tomar a la innovación como un gasto, por tal motivo, si la empresa necesita desarrollarse es necesario innovar para ser más eficiente
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Guia De Estudio Gerencia
andreapelosi18DEFINICIONES DE GERENCIA Según Ariansen, J. (2007) La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. Pudiéndose definir también de las siguientes maneras: * Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una
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Ensayo Gerencia Esraegica
elvisholveinUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD TAREA RECONOCIMIENTO DEL CURSO GERENCIA ESTRATEGICA Cód. 332573 HANNÍBAL PATINO GRUPO: 332573 BOGOTÁ, FEBRERO DE 2010 INTRODUCCIÓN El curso de gerencia estratégica es una herramienta que nos orientara a aplicar estrategias orientadas a buscar ventajas frente a la competencia y sacar provecho
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ADMINISTRACION Y GERENCIA
MARIAPEREZBELLOTEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN AÑOS TEORÍAS 1903 Administración científica 1909 Teoría de la burocracia 1916 Teoría clásica 1932 Teoría de las relaciones humanas 1947 Teoría estructurista 1951 Teoría de los sistemas 1953 Enfoque sociotécnico 1954 Teoría neoclásica 1957 Teoría del comportamiento 1962 Desarrollo organizacional 1972 Teoría situacional LOS 14 PRINCIPIOS
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Administracion Y Gerencia
nurijanethADMINISTRACIÓN La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de
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Gerencia De Mercadotecnia
roussbellotaGERENCIA DE MERCADOTECNIA OBJETIVO: La Gerencia de Mercadeo tiene como objetivo, mantener la presencia de la Empresa en el Mercado de las Telecomunicaciones, mediante una efectiva labor de Mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos Negocios tanto a nivel Nacional como Internacional. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Definir un plan estratégico de Marketing, acorde
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TRABAJO DE GERENCIA-ESTRA
andy11juliTRABAJO COLABORATIVO 2 TUTOR: GRUPO: 332573_36 UNIVERSIDA NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIAS E INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL GERENCIA ESTRATEGICA CEAD YOPAL NOVIEMBRE DE 2010 NACIONAL DE CHOCOLATES MISION Proporcionar calidad de vida al consumidor con alimentos que satisfagan sus aspiraciones de bienestar, nutrición, diversión y
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PRINCIPIOS DE LA GERENCIA
dayachiquinquiraGERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,
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Gerencia De Mantenimiento
loreyniSISTEMAS COMPUTARIZADOS EN UNA GERENCIA DE MANTENIMIENTO La implementación de un Sistema Computarizado de Administración de Mantenimiento no suele ser una tarea fácil. Al igual que las aplicaciones financieras, administrativas y de Control de Producción, las operaciones de Mantenimiento tienen un efecto generalizado sobre la organización de la Planta y
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LA NUEVA GERENCIA PUBLICA
Lina23La Nueva Gerencia Pública: Este término ha sido introducido en los debates, propuestas y análisis sobre todo en los países que pertenecen a la OCDE (Organización para la cooperación y el Desarrollo Económico).la misma está conformada por 30 Estados, situadas sus oficina en Paris. Aun no existe un consenso sobre
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Evaluación Para Gerencia
marcochusitoPROYECTO DE EVALUACIÓN Módulo 4 Gerencial 1.-Presupuestos. Conceptos Básicos 1. La Gerencia es un cargo que ocupa el director y por sus múltiples funciones dificulta su definición concreta, pero cuando los cargos jerárquicos claves son ejecutados por una miembro familia externa, a esta característica se le denomina… A) Gerencia Política
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ADMINISTRACION Y GERENCIA
kakagbINTRODUCCION Una buena Administración y Gerencia es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización y la capacidad para determinar los
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
perochaEl conocimiento es un activo, pero su administración efectiva requiere de inversiones en otros activos. Existen muchas actividades particulares en la gerencia del conocimiento que requieren inversiones y esfuerzo, algunas de ellas son: Captura del conocimiento, por ejemplo: creación de documentos y transferencia de documentos a un sistema computarizado. Desarrollar
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Gerencia Y Administracion
carmenamatistaIa y ADMINISTRACION: La tarea de administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y nivel de la empresa para conseguir tal objetivo, así mismo se considera que es la
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Gerencia Del Conocimiento
merrylsaGerencia del conocimiento El Conocimiento de Inteligencia de una empresa está determinado por la medida en que su infraestructura informática conecta la información, la comparte y le da estructura. Las aplicaciones aisladas, los datos aislados, por impresionantes que resulten, producen memoriones, pero no una conducta corporativa de elevada funcionalidad. “
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Investigacion De Gerencia
Investigaciòn gerencia y liderazgo I NTRODUCCIÓN GERENCIA Tipos de Gerencia .. Las Funciones de la Gerencia .. LIDERAZGO .. Definición de Liderazgo .... Importancia del Liderazgo ................ Tendencias del Liderazgo ......... GERENTE ........................................... Tipos de Gerentes ........... Habilidades de un Gerente
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Gerencia Al Estilo Disney
juliosanmigueltVer todos Próximos eventos Crear un anuncio Anuncios Encuentra tus amigos Utiliza nuestro Buscador de Amigos para encontrar tus amigos de Messenger e invitar los que todavia no están en Facebook Fotos de amigos Amigos etiquetados — Mafesiita Rojas Muñoz 2717 Amigos etiquetados — Jhon Araque 52 Titulares · Más
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Gerencia Y Administracion
110687Gerencia y Administración Crosby (1988) define a la gerencia como "el arte de hacer que las cosas ocurran". Por su parte Krygier (1988) la define como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el
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RE: Gerencia De Proyectos
anabelg16República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Liceo N: ELOY GUILLERMO GONZALES San Carlos _Edo Cojedes Mecanismo de Regulación Docente integrante Yodelis Rumbo Gonzales yelismar#10 Sandoval yoselin #2 1:= QUE SON MECANISMOS DE REGULACIÓN Son los que permiten a los seres vivos mantener en equilibrio sus
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GERENCIA DE LA PRODUCCION
angelamd071. Investigue en qué consiste la calidad total, los sistemas justo a tiempo y la manufactura integrada por computadora, cuáles son sus ventajas y desventajas. La calidad total hace referencia al conjunto de procesos que buscan la satisfacción plena de los clientes por medio del mejoramiento continuo, en este proceso
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Direccion Y Alta Gerencia
kimmieEnsayo Sobre el Discurso de Carlos Kasuga En este ensayo daré mi opinión respecto al discurso realizado por el empresario Mexicano Carlos Kasuga acerca del trabajo en equipo. El señor Carlos Kasuga, hijo de inmigrantes japoneses, fue influenciado por sus padres para crear moldes japoneses dentro de México. Dentro de
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LA NUEVA GERENCIA PUBLICA
5682Actualmente en Guatemala existe mucha desigualdad y pobreza, se se necesitan realmente gerentes que puedan enfrentarse a estos desafíos con herramientas que puedan contribuir al desarrollo y la reducción de dichas problemáticas. La gerencia se considera como una herramienta que permita a los gerentes poder implementar políticas o programas sociales
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Administracion Y Gerencia
marcosmendozaGERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos. OBJETIVOS DE
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La Gerencia por Objetivos
arturoz50Puede observarse entonces que al hablar de procesos necesariamente se requiere conocer qué actividades se requieren para obtener los productos o resultados deseados, qué recursos de maquinaria, equipos, software, personal calificado se necesitan y qué materias primas e insumos son indispensables para poder realizar la transformación. No se puede perder
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Gerencia De Mantenimiento
eduxp171Organización del mantenimiento en la empresa. Como en toda organización, no hay una receta para dar formas orgánicas al servicio de mantenimiento dentro de una empresa, pues su configuración depende de un sin número de factores internos como externos. Como factores condicionantes internos pueden mencionarse: La capacidad económico-financiera. El volumen
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Gerencia Y Gestion Humana
Katbis11NATURALEZA DE LA DECISION El diccionario de la real academia define la decisión determinación, solución que se toma o que se da en una cosa dudosa. Una decisión es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina
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GERENCIA DEL CONOCIMEINTO
cristisiviLAS FUERZAS DEL CAMBIO EN UNA ORGANIZACIÓN Como en cualquier sistema abierto las organizaciones necesitan y deben interactuar con su ambiente externo. Si una organización pierde contacto con su entorno, entonces podría encontrarse ofreciendo productos o servicios a poca gente que desee comprarlos, mientras los competidores más ágiles ganan su
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Tc 1 Gerencia Estrategica
daguinTRABAJO COLABORATIVO UNO GERENCIA ESTRATEGICA YULIANA GIRALDO CABRERA CODIGO: 29684370 NAILET QUIROZ MARQUEZ CODIGO 22869197 CRISTHIAN VALENCIA CODIGO: 1144124649 GRUPO: 64 TUTOR RAFAEL ARMANDO ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ABRIL 2012 INTRODUCCIÓN El presente trabajo es una reafirmación de los conocimientos adquiridos durante el proceso académico y
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Foro Gerencia Estrategica
cristhianorivera1. ¿Considera usted que las estrategias favorecen el desarrollo económico más que el desarrollo integral de la organización? ¿Las organizaciones podrían sobrevivir sin estas?, Bueno creo que las estrategias (herramienta para administrar y ordenar los cambios donde se definen los objetivos de la organización y se establecen las estrategias para
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Gerencia La Participacion
humeidisLa participación: Se puede definir como un reconocimiento de lo que los seres humanos podemos hacer y en especial los niños, que sean miembros de la sociedad, capaces de pensar y expresarse por sí mismos. Por tanto, no sólo tienen algo que decir sobre lo que afecta a su vida
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La Nueva Gerencia Publica
issor17ANALISIS DEL PACTO DE SAN JOSE De entrada debemos precisar que los Derechos Humanos son los atributos, prerrogativas y libertades que se le reconocen a un ser humano por el simple hecho de serlo, e indispensables para una vida digna. Sin ellos no es posible un desarrollo civilizado de las
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Gerencia Del Conocimiento
330968EVOLUCIÓN Y ORIGEN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La contextualización de las organizaciones en la era de la información y del conocimiento El entendimiento del funcionamiento del mundo de los negocios en todos sus aspectos es fundamental para una buena toma de decisiones. Para asegurar la sobrevivencia y alcanzar niveles
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La Gerencia De Ayer Y Hoy
saryhg Si usted fuera Nelson Ramírez, ¿Qué le contestaría a Jaime Martínez? ¿Por qué? Después de verificar que todo lo que Jaime Martínez dijo, haría una excepción con su horario, porque, aunque no cumple con el horario establecido, siempre cumple con las horas necesarias de trabajo y al parecer es
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Gerencia Del Conocimiento
lili75CONTEXTO DE ESTUDIO El valor principal de la educación está en la promoción participativa del proyecto cultural donde se recogen todas las manifestaciones, vivencias y haceres de sus miembros, con los cuales se construye la institución, que no es más que un bien social de primer orden como cultura democrática;
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Gerencia de Mercadotecnia
caiumjiyuGerente de recursos humanos. Identificación Y Relaciones. Nombre del puesto. Gerente de recursos humanos. Clave. 1935 N° de plazas. 1 Ubicación. Av. Balderas N° 58, 3° piso oficina 2A Teléfonos 5406.4413 y 5627.4407 Condiciones de trabajo. Horario de 9 hrs a 17 hrs de lunes a sábado Salario de $16
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ENSAYO DE GERENCIA MODERNA
ZAMARROPIGERENCIA MODERNA Para comprender todo lo referente a gerencia, y estudiarlo desde el punto administrativo, consideraremos la gerencia como un proceso, veremos para comenzar el proceso gerencial como una serie de funciones separadas. La primera fase de este proceso es el planteamiento esta primera función se lleva a cabo despues
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El objetivo de la gerencia
informatico1990Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,
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Administracxion Y Gerencia
yinettbolivar82La escuela Tradicional La Administración Científica: La administración tradicional o científica se desarrollo de la observación sistemática de los hechos de la producción-investigación y análisis del taller. Aunque interesado en técnicas especificas tales como estudios de tiempos y movimientos, planeación y control de la producción, distribución de planta, incentivos de
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Gerencia De La Producción
vehiduIntroducción La gerencia de las operaciones o la gerencia de la producción, puede definirse como la administración de los recursos directos necesarios para producir los bienes y/o servicios que ofrece una organización, y que se venderán a los clientes directos y/o empresas. El término gerencia de producción se creó primero,
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Creatividad En La Gerencia
pavlokCREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA Necesidad de la creatividad En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre
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Silabus Gerencia De Ventas
josperxxI. DATOS GENERALES CÓDIGO A0209 CARÁCTER Electivo CRÉDITOS 3 PERIODO ACADÉMICO 2013 - I PRERREQUISITO Ninguno HORAS Teóricas: 2 Prácticas: 2 II. SUMILLA DE LA ASIGNATURA La asignatura contiene: La función de ventas; la negociación con los grupos de compra/plantillas comerciales; las etapas de la entrevista de ventas; las herramientas
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Gerencia De Recurso Humano
LuzGutierrezEL CHEQUE: Es un titulo valor por medio del cual una persona llamada girador (quien posee una cuenta corriente bancaria) ordena a un banco llamado girado, que pague una determinada suma de dinero a la orden de un tercero llamado beneficiario. Librador o Girador: Es la persona que emite el