Gerencia ensayos gratis y trabajos
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Generalidades Del Presupuesto Empresarial En La Gerencia Estratégica
GENERALIDADES DEL PRESUPUESTO EMPRESARIAL EN LA GERENCIA ESTRATÉGICA Marco Conceptual La actitud de presupuestar probablemente estuvo implícita en las actividades humanas desde las primeras civilizaciones. Sabemos que imperios como el babilónico, el egipcio y el griego planeaban las actividades según los cambio climáticos, para aprovechar las épocas de lluvia y asegurar la producción de los alimentos. Sin embargo, los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto como herramienta de planificación y control tuvieron su origen en
Enviado por chechox2012 / 2.377 Palabras / 10 Páginas -
Peter Druker. (Introduccion A La Gerencia De Recursos Humanos)
Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco, quien es considerado el más grande filósofo del management en el siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del
Enviado por Farias365 / 3.930 Palabras / 16 Páginas -
Gerencia Ambiental
SISTEMA TERRESTRE CORTEZA TERRESTRE La corteza terrestre es la capa más superficial del planeta y tan solo constituye el 1% de la masa de esté. Se origino posiblemente en épocas avanzadas durante la fase preologica de la Tierra. La corteza, sobre todo en sus zonas continentales es la zona mas heterogénea del planeta estando sometida a continuos cambios provocadas por las fuerzas del manto (interiores) o de la erosión ( exteriores). Se distinguen tres zonas
Enviado por javierd22 / 2.843 Palabras / 12 Páginas -
Gerencia pública
Resumen El presente artículo tiene como objetivo mostrar en forma general el concepto de gerencia pública, el cual se construye como una nueva propuesta administrativa gubernamental, que tiene como objetivo el mejoramiento de la capacidad de gobierno, para lograr un incremento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continua en los procesos administrativos para resolver de manera eficiente y expedita los problemas que presenta la sociedad. Para lograr la eficiencia en el gobierno,
Enviado por Jesimfu / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
PAGINA 11 CONTABILIDAD GERENCIA 1
Respuestas de la página 11 1. La Contabilidad Gerencial le da menos importancia a la precisión de los números al contrario de la Contabilidad Financiera que se basa en la exactitud numérica, realiza más énfasis sobre el futuro e incluye más información de carácter no monetario sino información relacionada con las partes y con el todo del negocio mientras que la Contabilidad Financiera lleva una estructura única con la que la información es puramente monetaria.
Enviado por Carlitozz / 249 Palabras / 1 Páginas -
PAPPER GERENCIA TAPPESA
Resumen Las empresas cada vez son menos eficaces en un entorno más dinámico, complejo e hipercompetitivo. Asimismo, la globalización ha generado mayores demandas a las empresas de forma particular. Los principales directivos de TAPESA si quieren convertir a la empresa en actores relevantes de este nuevo escenario mundial tendrán que cambiar sus modelos mentales y poner como prioridad diferentes formas de competir. Para ello, la innovación es vital. Si bien la innovación de productos y
Enviado por lokisbar / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 Gerencia Estratégica
TRABAJO COLABORATIVO 1 GERENCIA ESTRATEGICA GRUPO: 332573_36 DIRECTOR: OSCAR ALEJANDRO VAZQUEZ BERNAL TUTOR: RAFAEL ARMANDO ROMERO. ESTUDIANTES: GABRIEL ZEQUEIRA. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL. 12 de Octubre de 2012 INTRODUCCIÓN Por medio de este trabajo se quiere llevar al estudiante a encontrar el propósito que tiene la gerencia estratégica mostrando la importancia de esta desde los diferentes campos para así brindar las bases necesarias que permitan utilizar la aplicación
Enviado por williamcd / 1.867 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia Educativa
IMPORTANCIA Y URGENCIA DEL ENFOQUE ESTRATÉGICO EN LA EDUCACIÓN. La escuela, en los momentos actuales, amplía su función social, ya que no sólo trabaja por educar a los estudiantes, sino también por incidir en el desarrollo de la familia y la comunidad en que se encuentra enclavada, lucha por convertirse en un lugar de encuentro afectivo y solidario, de confianza, seguridad y establecimiento de relaciones sociales, que propicie medios interesantes, atractivos y en el que
Enviado por FelixNavarro / 5.522 Palabras / 23 Páginas -
Seminario Gerencia Parcial 1
Universidad Galileo Banco de Sistemas de Información FISICC-IDEA 1er. Parcial Seminario Gerencia 1. Un sistema de información realiza 4 actividades básicas, entre ellas está: entrada de información, almacenamiento de información, procesamiento de información y salida de información. (cap. 1 pág. 5-6) 2. Tipo de dimensión que nos indica que la información debe ser proveída en una forma sencilla de entender y que puede ser detallada o bien en resumen: dimensión de forma (cap. 1 pág.
Enviado por Dinag / 5.602 Palabras / 23 Páginas -
LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD FUTURA
ENSAYO LIBRO LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD FUTURA OSCAR ANDRES MARIN PEREZ PROFESIONAL EN MERCADEO Y PUBLICIDAD UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA SECCIONAL CUCUTA ESPECIALIZACION ALTA GERENCIA MODULO DE GESTION TECNOLOGICA CUCUTA-COLOMBIA OCTUBRE 2012 ENSAYO LIBRO LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD FUTURA OSCAR ANDRES MARIN PEREZ LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD FUTURA PROFESOR JAIRO CESAR LAVERDE RODRIGUEZ PROFESOR- CONSULTOR- GESTOR DEL CONOCIMIENTO UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA SECCIONAL CUCUTA ESPECIALIZACION ALTA GERENCIA MODULO DE GESTION TECNOLOGICA CUCUTA-COLOMBIA
Enviado por oscarstokmotors / 752 Palabras / 4 Páginas -
Argumento Del Libro Gerencia Integral De Comunicaciones
Instituto Tecnológico Metropolitano (Campus Fraternidad) Comunicación y Relaciones Corporativas (CRS22-8) Gestión Administrativa Argumento del libro Gerencia integral de comunicaciones Profesor: Dairon A. Sánchez Zuluaga Yudis María Fernández Otero Carné: 11215127 Fecha de entrega: 08 de Mayo de 2012 Medellín, Antioquia La comunicación ha influido muchos cambios en la sociedad, ya que es la que le da sentido a todas las cosas, en la sociedad ha tenido cambios drásticos siendo uno de los elementos esenciales, a
Enviado por yumafeotero / 523 Palabras / 3 Páginas -
La Gerencia
Los términos Gerencia y Gestión ¿son sinónimos?, quizás la duda radica en el hecho mismo que ambos términos vienen de la misma raíz gesto que proviene del latín gestos, definido como actitud o movimiento del cuerpo, el cual a su vez se deriva de genere, que significa llevar, conducir, llevar a cabo (gestiones). La acepción (concepto) gerente, cuyo origen es de 1884, viene de gerens, con el sentido del que gestiona o lleva a cabo.
Enviado por albanyza / 680 Palabras / 3 Páginas -
Contabilidad De Gerencia
Brasilia cuando entreviste al canciller de Brasil, Celso Amorío, en su inmenso despacho en Itamarati, el ministerio de relaciones exteriores en Brasilia, lo que mas me llamo la atención no fue nada de lo que escuche, sino algo que vi. Era un prototipo de la diplomacia brasileña reconocida como la mas sofisticada de la región y durante la hora y pico que duro la entrevista Amorin no dijo nada nuevo pero no pude evitar una
Enviado por mirkamagaly / 249 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia.
Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Organización: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr
Enviado por loreines / 1.518 Palabras / 7 Páginas -
LA NUEVA GERENCIA PUBLICA
La Nueva Gerencia Pública: Este término ha sido introducido en los debates, propuestas y análisis sobre todo en los países que pertenecen a la OCDE (Organización para la cooperación y el Desarrollo Económico).la misma está conformada por 30 Estados, situadas sus oficina en Paris. Aun no existe un consenso sobre el tema, diversas conceptualizaciones se han dado. Elementos que podrían distinguirse de la Nueva Gerencia Publica de acuerdo a lo planteado por (Omond y Loffler:
Enviado por Lina23 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 Curso De Profundizacion Gerencia Del Talento Humano
“HOTEL EL AEROLITO” DESCRIPCION Hotel “El Aerolito”, es un hotel tipo colonial que se encuentra ubicado en el municipio de Santa Rosa de Viterbo, perteneciente a la región de Tundama en el Departamento de Boyacá. Este municipio se sitúa sobre la cordillera oriental, a una distancia de 64 km al noroeste de la capital Tunja. Su extensión total es de 107 km2 y presenta clima frío. Es reconocido como uno de los mejores hoteles coloniales
Enviado por pilarguzman1 / 1.731 Palabras / 7 Páginas -
EVALUACIÓN DEL ENTORNO POR LA GERENCIA
EVALUACIÓN DEL ENTORNO POR LA GERENCIA PRODUCTO INTERNO BRUTO. Se emplea para evaluar la situación económica de un país: Indica la magnitud económica de un país en un período de tiempo específico (generalmente un trimestre o un año). Se calcula teniendo en cuenta únicamente la producción que se realiza en el país dentro de sus fronteras, sin importar si la hacen empresas nacionales o extranjeras. INDICA: • Magnitud de la economía • El grado de
Enviado por ktmerchan / 240 Palabras / 1 Páginas -
Glosario de terminos gerencia
Dayana Amaya GLOSARIO DE TERMINOS GERENCIA Etimológicamente esta palabra proviene del latín “gerens”, cuyo significado es “gestionar o llevar a cabo”, mas sin embargo la palabra gerencia aparece también como una traducción de la palabra inglesa management que significa administración, al que administra se le denomina en ingles Manager cuya equivalencia en español es gerente o administrador. Puede definirse también como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios
Enviado por daysuset / 390 Palabras / 2 Páginas -
La Gerencia En La Década De Los 90.
La gerencia se ha convertido en una pieza fundamental en nuestro tiempo a nivel mundial. Es uno de los procesos más codiciados en el mundo; marca diferencias de competitividad entre las naciones de un modo muy significativo. No hay ninguna actividad relevante de la vida de las sociedades modernas que no se desarrolle mediante organizaciones. Gerenciar es tratar de lograr las metas previstas mediante esfuerzos, característico de las sociedades humanas en esta época histórica. En
Enviado por Joat37 / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Estrategica
Las normas internacionales de contabilidad han sido producto de grandes estudios y esfuerzos de diferentes entidades educativas, financieras y profesionales del área contable a nivel mundial, para estandarizar la información financiera presentada en los estados financieros. Por otra parte, la contabilidad, como ciencia y técnica de la información financiera de los entes económicos, debe cumplir con exigencias cada día mayores. Las crecientes necesidades de información para planificar, direccionar y controlar las operaciones de una entidad
Enviado por johancguzman / 273 Palabras / 2 Páginas -
Definiciones de Gerencia
Contenido Justificación Para hablar del trabajo en equipo que debe realizar un gerente, debemos aclarar primero cuál es la concepción que tenemos del mismo y las distintas funciones que éste debe cumplir. El término gerente debe ser aplicado a un tipo de persona que viviendo su vida profesional y personal bajo los estándares de la calidad sirve de modelo y ejemplo para el personal a su cargo. Este tema servirá de plataforma de ubicación para
Enviado por mari4487 / 970 Palabras / 4 Páginas -
Definiciones de Gerencia
Contenido Justificación Para hablar del trabajo en equipo que debe realizar un gerente, debemos aclarar primero cuál es la concepción que tenemos del mismo y las distintas funciones que éste debe cumplir. El término gerente debe ser aplicado a un tipo de persona que viviendo su vida profesional y personal bajo los estándares de la calidad sirve de modelo y ejemplo para el personal a su cargo. Este tema servirá de plataforma de ubicación para
Enviado por mari4487 / 970 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Estrategica
Gerencia estratégica 1.- ¿POR QUE A LA CLASE DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA A MENUDO SE DENOMINA“CURSO FINAL”? R: La clase de administración estratégica es conocida usualmente como Curso Final, debido a que este es tomado como un subtítulo para el último recorrido de administración de empresas, ya que en esta última etapa se integran materiales de todos los cursos empresariales. 2.- QUE ASPECTO DE LA FORMULACION ESTRATEGICA QUE NECESITAMÁS TIEMPO? R; Como se ha podido observar
Enviado por ramirez30 / 2.195 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia Estrategica
Sistema de Información estratégico • Un Sistema de Información estratégico puede ser considerado como el uso de la tecnología de la información para soportar o dar forma a la estrategia competitiva de la organización, a su plan para incrementar o mantener la ventaja competitiva o bien reducir la ventaja de sus rivales. • Su función primordial no es apoyar la automatización de los procesos operativos ni proporcionar información para apoyar a la toma de decisiones
Enviado por zahiditha / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
El Humanismo Y La Gerencia De Recursos Humanos
INTRODUCCION El documento presentado por el profesor Nieto expone una extensa y sencilla investigación del humanismo desde sus orígenes en forma cronológica la cual pasa por diferentes autores y escuelas y lo relaciona con la gerencia de Recursos Humanos y la evolución que este ha tenido al pasar de ser un área operativa a una netamente estratégica, y a las necesidades y requerimientos de las empresas que necesitan hoy en día para realizar negocios, recalcando
Enviado por Dianybarrera / 2.695 Palabras / 11 Páginas -
GERENCIA PARA EL EMPRENDIMIENTO
GERENCIA PARA EL EMPRENDIMIENTO Actividad 1: Análisis del Entorno y Validación del mercado ¿Cuál es su opinión sobre esta situación? R/ Para el inicio de un negocio, o la integración de servicio o producto, es necesario un estudio previo, por ello muchas empresas antes de iniciarse establecen un proyecto, el cual lo respaldan con una investigación de mercados, que aterrice ideas, procesos, y lo más una inversión con rentabilidad no tan tardía, para emprender empresarialmente
Enviado por lauren03 / 696 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA EDUCATIVA
CONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO TEÓRICO • Concepto de Gerencia • La Gerencia Educativa • Relación entre Docencia y Gerencia • Gerencia de Conflicto • Conflicto • Enfoque Gerencial elegido como Directriz del Trabajo DESARROLLO • Diagnóstico • Problema principal FASE DE PREPARACIÓN Objetivo del diagnóstico. Selección del Centro Educativo. Identificación de los participantes potenciales. Establecimiento de las necesidades de información y los materiales de apoyo. Selección y diseño de las herramientas del diagnóstico. Diseño del plan
Enviado por ayudaamistrabajo / 5.336 Palabras / 22 Páginas -
GERENCIA EDUCATIVA
CONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO TEÓRICO • Concepto de Gerencia • La Gerencia Educativa • Relación entre Docencia y Gerencia • Gerencia de Conflicto • Conflicto • Enfoque Gerencial elegido como Directriz del Trabajo DESARROLLO • Diagnóstico • Problema principal FASE DE PREPARACIÓN Objetivo del diagnóstico. Selección del Centro Educativo. Identificación de los participantes potenciales. Establecimiento de las necesidades de información y los materiales de apoyo. Selección y diseño de las herramientas del diagnóstico. Diseño del plan
Enviado por ayudaamistrabajo / 5.336 Palabras / 22 Páginas -
Ensayo De Gerencia
LO QUE REALMENTE FUNCIONA En nuestras vidas adoptamos actitudes y habilidades que creemos que son las adecuadas para cumplir con los objetivos y metas que nos hemos trazado en nuestro proyecto de vida. De igual forma cuando se es gerente de una empresa se es el director de la organización y es quien toma las decisiones que han de ser para esto se toman modelos de liderazgos o se formulan estrategias con el fin de
Enviado por julikfuentes / 617 Palabras / 3 Páginas -
QUE ES UN GERENTE Y TIPOS DE GERENCIAS
CARACTERISTICAS DEL GERENTE Gerente: Es la persona responsable de dirigir cada una de las actividades dirigidas a alcanzar las metas que se fijan las organizaciones, en los tiempos y términos determinados por ellas. Habilidades de un gerente: a) Habilidades técnicas: se identifica por la destreza que emplea y desarrolla los procedimientos, las técnicas y demás conocimientos especializados para sus funciones b) Habilidades humanísticas: vinculadas con las destrezas para trabajar con los equipos de trabajo existentes
Enviado por david_valencia / 215 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia Integral
Lea y analice el siguiente escenario planteado en el caso y luego responda las preguntas: (Puede utilizar como soporte los link proporcionados en la parte inferior u otros que considere necesario) (La pregunta vale 4 puntos) La industria china de alta tecnología ha crecido en promedio un 27 por ciento anual durante los últimos cinco años, dijo Wu Zhongze, viceministro de Ciencia y Tecnología de ese país asiático. El funcionario precisó que el valor total
Enviado por Bravina / 8.757 Palabras / 36 Páginas -
Gerencia Y Toma De Decision
GERENCIA Y TOMA DE DESICIONES Desde la antigüedad el hombre se ha visto en la necesidad de gerencial, es por ello que condujeron al hombre a generar mecanismos para lograr la optimización de los procesos. Hasta la llegada de la revolución industrial el hombre se ve en la necesidad de perfeccionar esos procesos de control y planificación de actividades productivas. Esto lo llevo a diseñar modelos y sistemas para lograr una más efectiva gerencia. La
Enviado por alan26 / 1.352 Palabras / 6 Páginas -
LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO.
LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO. En una economía globalizada y cambiante, en donde nada permanece igual, donde impera la ley de la oferta y la demanda, donde los cambios sin precedente histórico en todos los ámbitos: social, político, científico, industrial y tecnológico, forzan los límites del conocimiento humano, las empresas se ven obligadas a adoptar un fundamento para ellas y sus miembros con el fin de desarrollar ventajas competitivas sostenibles que le ayuden a minimizar el
Enviado por valmirovillalba / 351 Palabras / 2 Páginas -
Carta De Gerencia
TELNET, S. A. de C .V. Carta de recomendaciones sobre los cumplimientos formales y sustantivos de la compañía del ejercicio terminado al 31 de diciembre de 2010. 10 de abril de 2011 Señores: TELNET, S. A. DE C .V. Presente Atte. Ing. Sergio Aníbal Fratti Lutman Estimado Ingeniero: Hemos efectuado la visita de final de la auditoría de cumplimientos fiscales de Telnet, S.A. de C.V., por el ejercicio que finalizó al 31 de diciembre
Enviado por Danilo1987 / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Teorías de la Administración Principios de la Gerencia Científica de Taylor
Teorías de la Administración Principios de la Gerencia Científica de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1912) ingeniero de Filadelfia ha sido considerado por muchos “el padre de la administración científica” debido a sus trabajos sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus principales estudios se enfocaron a conocer los problemas y actitudes de los trabajadores para aumentar la eficiencia en la producción. En sus principios se reafirma el uso de la ciencia, la cooperación en el
Enviado por DAVIDNANI / 4.925 Palabras / 20 Páginas -
La Gerencia
desempeño gerencialPlanificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las Estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 años a 10 ó más años), el mediano plazo (entre 1 años y 5 años) y
Enviado por keilism / 267 Palabras / 2 Páginas -
Qué es la Gerencia Social
Qué es la Gerencia Social La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. Estado rentista Es un término usado en política para designar a países no democráticos que aseguran un mínimo bienestar a la población gracias a los ingresos
Enviado por heidelberg / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Industrial
Gerencia industrial El discurso de capriles y maduro, tiene una intención clara, llegar al corazón del pueblo venezolano, produciendo ideas, tales como lo estableció Nicolás maduro en unas de sus intervenciones, ¡”están dispuestos si es necesario usar las armas para defender el suelo sagrado de Chávez, no crean q porque el pueblo está de luto va deja r de combatir en las calles, "No podrán con nosotros jamás, comandante, jamás podrán, "Queremos relaciones de respeto,
Enviado por tyt.ve / 517 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia estratégica
Gerencia estratégica: La Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro. "La gerencia estratégica de la empresa moderna requiere tanto conocimientos técnicos como la comprensión de los factores estructurales,
Enviado por Norae1 / 237 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia De Proyectos
Tabla de Contenido 1. Introducción a. Objetivo de la MGP b. Fundamentos c. Ciclo de vida de un proyecto y de un producto d. Modelo del PMI® 2. Tipos de formatos (plantillas) a usar en el desarrollo de la Metodología de Gerencia de Proyectos (MGP) 3. Elementos conceptuales en la Gerencia de Proyectos a. Secuencia de realización de los grupos de procesos b. Elementos organizacionales (organización) c. Tipos de soporte d. Esquema de interacción con
Enviado por fernandoali / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
La gestión de la gerencia debe aumentar el valor
II- La gestión de la gerencia debe aumentar el valor Hasta ahora se ha puesto el énfasis en demostrar la inconveniencia de utilizar los criterios contables para medir la gestión empresaria, pero no debe dejar de recono- cerse que tampoco la microeconomía ofrece soluciones confiables. En general, los modelos microeconómicos son estáticos y aprobabilísticos. En general, son aprobabilísticos puesto que reconocen como restricciones, las teorías personales de quienes los han desarrollado, sin que esto asegure
Enviado por leoabella91 / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Educativa
Consultorios populares Son los ambientes físicos existentes en las comunidades acondicionados y dotados con los recursos humanos y materiales necesarios para brindar la atención médica gratuita a toda la población. El trabajo de los galenos y las enfermeras no se circunscribe a los 6 mil 531 Puntos de Consulta y Consultorios Populares, sino que se adentra en el seno de la comunidad y en especial de los hogares para brindar una asistencia médica verdaderamente integral.
Enviado por angelicanieves / 303 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA INTEGRAL
GERENCIA INTEGRAL INTRODUCCIÓN Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas para poder sobrevivir. Y no simplemente ni solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y rentable, siguiendo una visión y una misión bien definidas y trazadas de acuerdo con un plan estratégico. Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional las actividades de la
Enviado por mgarcia12 / 3.591 Palabras / 15 Páginas -
Historia de la gerencia del talento humano
INTRODUCCIÓN El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ser humano es social por naturaleza, Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. Su capacidad humana lo ha llevado a crear organizaciones sociales para el logro de sus propósitos, siendo el desarrollo de estas organizaciones y la
Enviado por carlyangii / 2.279 Palabras / 10 Páginas -
Gerencia De La Informatica
República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas Bolivarianas. San Tome, Núcleo Anzoátegui. Cátedra: Gerencia de la Informática. Prof.: Bachiller: Néstor Gómez Iriana Sandoval C.I 20.740.017 Ing. de Sistema. Sección: D03 Mayo 2013 INDICE PAG.: Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por Unefa20 / 2.925 Palabras / 12 Páginas -
Gerencia De Mantenimiento
SISTEMAS COMPUTARIZADOS EN UNA GERENCIA DE MANTENIMIENTO La implementación de un Sistema Computarizado de Administración de Mantenimiento no suele ser una tarea fácil. Al igual que las aplicaciones financieras, administrativas y de Control de Producción, las operaciones de Mantenimiento tienen un efecto generalizado sobre la organización de la Planta y gran parte de su personal. Un Sistema de Mantenimiento Computarizado, implementado plenamente, tiene una amplia gama de usuarios tales como: Todo el personal de Mantenimiento.
Enviado por loreyni / 2.966 Palabras / 12 Páginas -
Gerencia De Informatica
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA NÚCLEO NUCLEO YARACUY – EXTENSION BRUZUAL Emprendedor: Eudy Sánchez C.I: 20.393.620 Ing. Sistemas VII SEMESTRE Aspectos Fundamentales en la Gerencia del Área de Operaciones y Producción de un Centro de Informática Centro de Informática Está conformado por los recursos físicos (empresa), lógico (sistemas) y humanos que forman uno solo para brindar soluciones en cuanto a
Enviado por eliana0008 / 1.633 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia De Marca.
ANÁLISIS DE LIBRO “MOMO” (1973) DE MICHAEL ENDE En las ruinas de un anfiteatro, justo afuera de una ciudad italiana sin nombre, vive una niña llamada Momo, que posee la habilidad extraordinaria de oír de verdad. Escucha de una manera tan especial que es capaz de encontrar las respuestas a los problemas de quien habla con ella, de hacer amistades e inventar juegos muy divertidos, hasta el extremo que en su barrio la frase Vete
Enviado por laudelarue / 468 Palabras / 2 Páginas -
Naturaleza de la Gerencia de Marca
El concepto de Gerencia de marca fue inventado por Procter & Gamble hace más de 50 años con la introducción del Jabón Camay (Ejemplo de Costa Rica). Su objetivo es el de asegurar que el mercado de cada una de nuestras marcas cuente con los recursos y atención personal que se requiere para tener éxito. Hoy en día, nuestro Departamento de Mercadotecnia está considerado como el mejor en el ramo y por lo tanto, constituye
Enviado por itziii20 / 289 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA EDUCATIVA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO CARRERA: DIFICULTADES DE APRENDIZAJE (521) MATERIA: GERENCIA EDUCATIVA (536) TRABAJO PRÁCTICO Diseñar una estrategia gerencial en la solución de problemas organizacionales relacionados con los procesos administrativos de una comunidad educativa. ÍNDICE Introducción………………………………………………………………….3 Objetivo………………….……………………………………………………4 Reseña Histórica………...…………………………………………………..4 Misión………………………………………………………………………....5 Visión y Organigrama………………………………………………………..6 Descripción de la empresa……………………………………………… …6 Actividades que se realizan…………………………………………….…..7 Procesos Administrativos de la Educación…………………………….…8 Identificación de los Procesos Dinámicos...............................................9 Diagnóstico Organizacional……………………………………………….11 Estrategia Gerencial ………………………………………………….……14 Conclusiones.........................................................................................16 Bibliografía............................................................................................17 INTRODUCCION Este trabajo tiene como
Enviado por 15827731 / 3.210 Palabras / 13 Páginas