Gerencia

• Administración y gerencia

  garchAdministración y Gerencia Gerente se le denomina a quien está a cargo de una organización o también de una parte de ella, como por ejemplo, Gerente de Finanzas, Gerente de Personal, entre otros. Su papel fundamental es utilizar los recursos que tiene eficazmente y maximizar la productividad a la empresa,

• Gerencia Vs Administracion

  rosbarriosRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Extensión Ocumare del tuy Licenciatura en Administración y Gestión Municipal VIII Semestre Asignatura: Gerencia Bajo Crisis GERENCIA Vs ADMINISTRACIÓN PROFESOR: JOSÉ LÓPEZ BACHILLER: BARRIOS ROSANA C.I. 16.904.877 SECCIÓN 1 Ocumare del Tuy,

• Gerencia De La Informatica

  esojhtreveRECURSOS HUMANOS Los recursos humanos son un punto clave dentro de una empresa es por eso que se necesita conocer los tipos de procesos a llevarse a cabo para la contratación de personal en la empresa, incluyendo el reclutamiento, selección, motivación, etc. En la empresa que investigamos está ocurriendo un

• Gerencia Del Tiempo Y RRHH

  samylobodaGERENCIA DEL TIEMPO En este punto se establece un cronograma para la construcción de la primera fase del proyecto, el cual consta de 2 torres debido a que no se cuenta con el total de la inversión, para lo cual se establece el siguiente proceso para el desarrollo del Plan

• FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA

  Lizbetht88FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA TRABAJO FINAL EMPRESA: CORPORACION BELCORP Profesor Alberto Bullón Horario Q-104 Alumnos: David Cueto Miluska de la Torre Mónica Falco INDICE RESUMEN INTRODUCCION 1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA 1.1. Nombre de la empresa, giro y sector 1.2. Empresarios emprendedores 1.3. Características generales 2. CULTURA, ENTORNO Y RESPONSABILIDAD

• Ensayo Opinático Gerencia

  andreabacalaoGERENCIA, SUS FUNCIONES Y SUS OBJETIVOS En principio podemos definir que la gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización

• EMPRESARIALIDAD Y GERENCIA

  KROMevanscEmpresarialidad y Gerencia Empresario Empresario los concepto de empresa y empresario provienen de la etimología del termino latino "emprender", que significa alcanzar un fin u objetivo difícil mediante una acción riesgosa y ardua. En el mundo de lña economía esa acción ardua y riesgosa se entendió siempre en términos de

• El objetivo de la gerencia

  informatico1990Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,

• Las Asistentes de Gerencia

  yofraaNuestra experiencia nos permite asegurarte una adecuada preparación desde el primer día. Te orientamos a relacionar los principios de la exigencia académica y la Dirección Gerencial con la finalidad de desarrollar competencias y habilidades para la toma de decisiones, desarrollo de estrategias competitivas, propuestas innovadoras y diferenciadas para desenvolverse con

• La nueva gerencia pública

  arturogrgIntroducción. Omar Romero analiza la nueva gerencia pública, en la que treta de establecer una visión privada de lo público, mediante el pensamiento económico clásico, que sitúa al mercado como el sustituto del esquema burocrático. Desarrollo. La nueva gerencia pública se denomina como nueva, pero es tan antigua como la

• La Gerencia de Tecnología

  e_maLa Gerencia de Tecnología La gerencia de tecnología se corresponde con la fase de la ejecución de la estrategia tecnológica. La gerencia de tecnología tiene como propósito el desarrollo de capacidades tecnológicas internas de la empresa asociadas a su sistema de producción (Avalos,1992:145). Para García (1994:40) la gerencia de tecnología

• La Gerencia Y La Direccion

  luimatINTRODUCCION Los administradores/gestores de cadena de suministro son de importancia crucial para la economía mundial. Ellos representan una Disciplina única, responsable de dar soporte a la red mundial de entrega de productos y servicios a través de toda la cadena de suministro, desde las materias primas hasta la entrega de

• GERENCIA DE TALENTO HUMANO

  jl4cUNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS GERENCIA DE TALENTO HUMANO DIRIGIDO A: Grupo de estudiantes de la Especialización en Administración de Negocios DURACION: 24 Horas OBJETIVO GENERAL: Se espera que al finalizar el modulo las personas adquieran un marco conceptual que les permita comprender la importancia que tiene

• Gerencia Y Administración

  luis.miguel0313DIFERENTES PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA (FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA MODERNA) LUIS MIGUEL REINA GALINDEZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO FACULTAD: CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA: FISIOTERAPIA SANTIAGO DE CALI 2013 RECONOCIMIENTO DEL TEXTO En este texto los autores lo que buscan es tratar de explicar, comprender y conducir los

• La Gerencia En La Sociedad

  DannysAgudeloLa Gerencia en la Sociedad Futura Peter F. Drucker Nos vemos claramente ante años de desorden mundial, especialmente en el Medio Oriente; pero en un período de intranquilidad y rápidos cambios como el que sin duda nos espera, no se puede administrar bien siendo muy listos. Administrar una institución, ya

• Gerencia de la Educación.

  sinangelUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL “LIBERTADOR” INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “EL MÁCARO” CENTRO DE ATENCION SAN JUAN DE LOS MORROS COHORTE 2008-I Participante: Caso Práctico 15% Gerencia de la Educación. Preguntas: 1.- ¿Qué estilo estaba aplicando Antonio con su equipo? De acuerdo a la definición de Líder Autocrático se define, que el líder

• Ensayo Gerencia En El Aula

  jorgeortega64REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGOGICO DE MATURIN COORDINACION DE POSTGRADO MAESTRIA EN EDUCACION MENCION GERENCIA EDUCATIVA GERENCIA EN EL AULA Ciudad Bolívar, Julio de 2011 GERENCIA EN EL AULA La preocupación por cómo debe ser y actuar el profesor, y cuáles deben ser las características

• Gerencia De La Producción

  vehiduIntroducción La gerencia de las operaciones o la gerencia de la producción, puede definirse como la administración de los recursos directos necesarios para producir los bienes y/o servicios que ofrece una organización, y que se venderán a los clientes directos y/o empresas. El término gerencia de producción se creó primero,

• Anexo Gerencia De Seguridad

  dama187ANEXO Examen del módulo: EL DESAFIO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCION DE CONCEPTOS 1. ¿En qué forma influyeron las actividades históricas primitivas en relación con tribus o naciones, sobre la opinión popular acerca de la seguridad personal? Respuesta: Antes emergia el salvajismo, la barbarie, provocándose muchas heridas (daños).

• Gerencia Del Recurso Humano

  emanu24ENSAYO “El secreto del éxito en la vida de un hombre está en prepararse para aprovechar la ocasión cuando se presente.” La historia cuenta de una persona joven con muchos valores y principios llamado Édgar, que a pesar de que no crecer en un ambiente de ética, el siempre tuvo

• Anexo Gerencia De Seguridad

  orientador31ANEXO 1 Examen de modulo EL DESAFIO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCION DE CONCEPTOS 1. ¿En qué forma influyeron las actividades históricas primitivas en relación con tribus o naciones, sobre la opinión popular acerca de la seguridad personal? Respuesta: Antes emergía el salvajismo, la barbarie, provocándose muchas heridas

• AUDITORIA CARTA DE GERENCIA

  spidercarlosMODELO: CARTA DE GERENCIA Buenos Aires, ( fecha del Dictamen ) Sres. NOMBRE DEL ESTUDIO DE AUDITORIA De nuestra consideración: Esta carta de declaraciones es provista en relación con su auditoría de los estados contables de ( NOMBRE DE LA EMPRESA ). al DIA de MES de AÑO ( FECHA

• Gerencia Del Talento Humano

  isardsanAnálisis lectura Dilema de Un Gerente La idea planteada y desarrollada por la NAB sobre el portal de comunicación para los trabajadores es un sistema de comunicación que en la medida que se utilice de manera adecuada y eficiente logra que cada uno de los trabajadores se involucre con la

• Gerencia. TIPOS DE GERENCIA

  gaby_1230GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,

• Actividad Gerencia de obras

  ximena1605ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Defina cada una de las siguientes competencias gerenciales. COMUNICACIÓN: Es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. ADMINISTRACION: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,

• Reingenieria En La Gerencia

  katteerinREINGENIERÍA EN LA GERENCIA En el convulsionado mundo actual, debido a la globalización, a los medios masivos de comunicación a las coyunturas económicas, sociales, religiosas y políticas por las que atraviesa el mundo entero, se ha visto ahora con más urgencia la necesidad de mejorar la competitividad a nivel de

• GERENCIA DE LA INFORMÁTICA

  variniaabreuINTRODUCCIÓN Para efectos de facilitar la comprensión de los puntos a expresar es necesario recordar sobre el sistema informático como un conjunto de dispositivos que colaboran en la realización de una tarea, por ejemplo una computadora es el sistema formado por un hardware y un sistema operativo. De igual forma

• Ensayo Gerencia Gran Estafa

  jolecasajjdjehdjDescripción del proyecto: Asaltar la bóveda de los 3 casinos mas lucrativos de Las Vegas, (Bellagio, Mirage, MGM Grand) el día de la pelea de Boxeo.  Objetivos: Llevarse los $150 millones que habrá esa noche en la bóveda.  Plazos Dos semanas  Participantes y roles Personaje Descripción Actividades

• Laadministracion Y Gerencia

  juliette1882El proceso administrativo en la escuela considera la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la

• Gerencia Y Toma De Decision

  alan26GERENCIA Y TOMA DE DESICIONES Desde la antigüedad el hombre se ha visto en la necesidad de gerencial, es por ello que condujeron al hombre a generar mecanismos para lograr la optimización de los procesos. Hasta la llegada de la revolución industrial el hombre se ve en la necesidad de

• Gerencia Del Capital Humano

  ray_123_92Gerencia del Capital Humano “Cada vez más es muy importante que la gerencia se detenga en evaluar cómo está administrando, utilizando el capital del talento humano de la empresa bajo su cargo” No se puede seguir desperdiciando como lo han venido haciendo, especialmente las pymes aunado a varios factores que

• Gerencia De Gestión Humana

  antopeGerencia de Gestión Humana OBJETIVO DEL CARGO Establecer y desarrollar los planes y programas de capacitaciones, bienestar, salud ocupacional, evaluación del desempeño, con el fin de mejorar las competencias laborales, la satisfacción y mejoramiento del clima organizacional y contar con funcionarios íntegros orientados hacia el logro de los objetivos establecidos

• Retos De La Gerencia Actual

  vanessadiazcolForo # 1: Unidad 1, cap. 1. Cuáles son los retos de hoy día en el trabajo? A simple vista podemos identificar la nueva economía que se ha desarrollado, la misma esta enfocada en aspectos innovadores; La globalización, esa unión y acercamiento que se ha aumentado entre las naciones nos

• Gerencia Social Comunitaria

  franyerparraGerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar

• Los Desafios De La Gerencia

  renzo26LOS DESAFÍOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI La nueva suposición que tendrá que servir de base para la administración como disciplina y la administración como práctica será que el ámbito de la administración no es legal Ha de ser operacional. Ha de abarcar el proceso en su totalidad.

• Ensayo Gerencia De Mercadeo

  pauriaraINTRODUCCION Actualmente, la globalización ha generado grandes cambios políticos, económicos, sociales, entre otros, facilitando la unificación de mercados mediante el incremento de las comunicaciones y la interrelación de todos los países del mundo, aumentando el nivel de competitividad de los mercados, dándoles un carácter global. Teniendo en cuenta lo anterior,

• Ensayos Gerencia En El Aula

  marlenitaEl proceso gerencial a nivel mundial ha sufrido cambios y transformaciones, así han surgido diversas concepciones y conceptualizaciones. Según Pérez (1996), la gerencia “es un trabajo intelectual realizado por personas en un medio organizacional”. (p.7), lo que debe entenderse que la escuela, es uno de ellos y que el maestro

• Ensayo De Gerencia Integral

  macayaRESUMEN La función principal de los gerentes es la de tomar decisiones. El gerente debe anticiparse a los cambios y aceptar de forma positiva cada cambio que se le presenta, también visualizarlos y percibirlos como una oportunidad y un reto. Todos los gerentes tienen ilusiones, la primera es la de

• Gerencia Financeria Moderna

  pamfenixGerencia Financiera Moderna Bogotá, 2009 Roberto de la Vega roberto.delavega@energica-bi.com Agenda Principios de las Finanzas Corporativas Gestion Basada en Valor Flujos de Caja Crecimiento Periodo de Alto Crecimiento Costo de Capital Estructura Optima de Capital Política de Dividendos Agenda Herramientas de Gestión Financiera Cálculo del Costo de Capital Cálculo de

• Taller Gerencia Estrategica

  giorockerProceso de Comprensión y Análisis • ¿Por qué es importante para una organización tener claramente definidos sus valores corporativos? Porque contribuye la norma de vida corporativa y son el soporte de la misión y al visión y además son el marco de referencia dentro de la cual se define el

• Gerencia de Recursos Humanos

  Stephanie1412Gerencia de Recursos Humanos. Análisis y diseño de puestos. Para que el profesional pueda crear plazas y oportunidades de empleo dentro de una empresa, necesita conocer las necesidades de la misma, así como los diferentes aspectos a tomar en cuenta. Entre las principales actividades gerenciales relacionadas con la informacion y

• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

  javicoxxxGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Los proyectos requieren trabajo en equipo y especialización en las tareas. Los proyectos generalmente no permiten procesos detallados de aprendizaje. Definir la estructura operativa del proyecto consiste en diseñar los mecanismos por medio de los cuales se ejecutarán las actividades programadas, con los niveles de Calidad

• Las funciones de la gerencia

  asoleeGERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,

• Ensayo Contabilidad Gerencia

  paulatatiana1979“UN BUEN MANEJO DE LA INFORMACIÓN CONTABLE POR PARTE DE LA GERENCIA AUGURA EL ÉXITO PARA UNA ORGANIZACIÓN” Para que una organización se conserve estable y salga a flote sin duda debe tener una buena organización y administración. Las actividades contables las llevamos a cabo en todo tipo de organizaciones,

• Gerencia de Recursos Humanos

  txnxrtRubrica 1 Gerencia de recursos humanos Profesora: Lesbia González   Análisis critico En nuestra primera rubrica destacaremos 3 temas: la organización, la planificación y la administración estratégica, importante destacar que estas tres menciones tratan en general sobre la correcta administración de una empresa y algunas partes (“organizaciones”) en la que

• Gerencia Total De La Calidad

  holyiGERENCIA TOTAL DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Intenta atenuar la diferencia Principales componentes entre Recom- pensa Lo que ofrece la organización Lo que espera el usuario Liderazgo Reconocimiento Evolución de los paradigmas gerenciales Nuevo modelo gerencial Evolución histórica del enfoque de la calidad en las organizaciones. Gerencia Total de

• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

  mao14_154GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Capacidad de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano Objetivo: Son las personas y sus relaciones en la organización Crear y mantener un clima favorable de trabajo Desarrollar las habilidades y capacidad de los trabajadores, que

• Gerencia De Recursos Humanos

  eltaltaro1:R// - Yo en lo personal cambiaria estacionalmente a mis empleados , es decir que hay épocas en la que es más el ajetreo que quizás en otras épocas y cuando terminan estos periodos los subordinados tienen tiempo para buscar contactos que les brinde otro trabajo o con comisiones .

• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

  OSCARALBERTORIVAGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 1.- ANALISIS DE LAS SITUACIONES PRESENTES EN LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Planificación en caso de escasez Cuando la demanda excede el suministro interno, las empresas en su mayoría tienden a ir al mercado laboral externo para buscar nuevos empleados. Sin embargo, no es tan fácil

• Curso De Gerencia Financiera

  lixigo1 ANÁLISIS FINANCIERO 1.1 EL OBJETIVO FINANCIERO Siempre se ha tenido el concepto de que el principal objetivo financiero es la maximización de las utilidades. Esta es una posición equivocada pues solo se tiene en cuenta el corto plazo sin considerar la continuidad, la permanencia en el mercado, que al