Gerencia
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GERENCIA DE LA INFORMÁTICA
variniaabreuINTRODUCCIÓN Para efectos de facilitar la comprensión de los puntos a expresar es necesario recordar sobre el sistema informático como un conjunto de dispositivos que colaboran en la realización de una tarea, por ejemplo una computadora es el sistema formado por un hardware y un sistema operativo. De igual forma
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Gerencia Del Recurso Humano
emanu24ENSAYO “El secreto del éxito en la vida de un hombre está en prepararse para aprovechar la ocasión cuando se presente.” La historia cuenta de una persona joven con muchos valores y principios llamado Édgar, que a pesar de que no crecer en un ambiente de ética, el siempre tuvo
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Gerencia Y Toma De Decision
alan26GERENCIA Y TOMA DE DESICIONES Desde la antigüedad el hombre se ha visto en la necesidad de gerencial, es por ello que condujeron al hombre a generar mecanismos para lograr la optimización de los procesos. Hasta la llegada de la revolución industrial el hombre se ve en la necesidad de
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Retos De La Gerencia Actual
vanessadiazcolForo # 1: Unidad 1, cap. 1. Cuáles son los retos de hoy día en el trabajo? A simple vista podemos identificar la nueva economía que se ha desarrollado, la misma esta enfocada en aspectos innovadores; La globalización, esa unión y acercamiento que se ha aumentado entre las naciones nos
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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
OSCARALBERTORIVAGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 1.- ANALISIS DE LAS SITUACIONES PRESENTES EN LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Planificación en caso de escasez Cuando la demanda excede el suministro interno, las empresas en su mayoría tienden a ir al mercado laboral externo para buscar nuevos empleados. Sin embargo, no es tan fácil
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Curso De Gerencia Financiera
lixigo1 ANÁLISIS FINANCIERO 1.1 EL OBJETIVO FINANCIERO Siempre se ha tenido el concepto de que el principal objetivo financiero es la maximización de las utilidades. Esta es una posición equivocada pues solo se tiene en cuenta el corto plazo sin considerar la continuidad, la permanencia en el mercado, que al
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ENSAYO GERENCIA INFORMÁTICA
jlosadatEL PAPEL DEL GERENTE INFORMÁTICO JORGE LOSADA TITIMBO GERENCIA INFORMÁTICA jlosadat@hotmail.com Ensayo CLAUDIA MILENA HERNANDEZ FAJARDO PROFESOR FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERIAS SANTIAGO DE CALI OCTUBRE DE 2012 RESUMEN El rol de los departamentos de IT en las empresas cambiará radicalmente, evolucionando del enfoque en la administración
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Gerencia de Recursos Humanos
franklin0213Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público.
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Gerencia De Recursos Humanos
NeiyerlingINDICE Introducción…………………………………………………………………… 3 Contenido…….………………………………………………………………… 4 Etapa A. / De qué manera las prácticas laborales de alto rendimiento, han conducido a las organizaciones a aumentar su valor de mercado a través de la gestión de recursos Humanos….……………………………………...…………………………….. 5-23 Etapa B. / Como influyen las tendencias en la gestión de recursos Humanos………………………………………………………………………...
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Gerencia Total De La Calidad
holyiGERENCIA TOTAL DE LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Intenta atenuar la diferencia Principales componentes entre Recom- pensa Lo que ofrece la organización Lo que espera el usuario Liderazgo Reconocimiento Evolución de los paradigmas gerenciales Nuevo modelo gerencial Evolución histórica del enfoque de la calidad en las organizaciones. Gerencia Total de
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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
mao14_154GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Capacidad de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano Objetivo: Son las personas y sus relaciones en la organización Crear y mantener un clima favorable de trabajo Desarrollar las habilidades y capacidad de los trabajadores, que
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LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA
kellyanniscedenoQue es gerencia: La Gerencia es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresan que: El término gerencia es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos
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Ensayo Gerencias Estrategica
diegoegarciaCon el con paso de los años, descubrimos en nosotros potencialidades y destrezas que nos permiten desafiar y enfrentar las situaciones por muy adversas que parezcan, en esta oportunidad Diego Ernesto García Parejo, estudiante, de 28 años, nacido en la ciudad de Santa Marta y quien actualmente estudia Ing Industrial
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Gerencia de Recursos Humanos
Stephanie1412Gerencia de Recursos Humanos. Análisis y diseño de puestos. Para que el profesional pueda crear plazas y oportunidades de empleo dentro de una empresa, necesita conocer las necesidades de la misma, así como los diferentes aspectos a tomar en cuenta. Entre las principales actividades gerenciales relacionadas con la informacion y
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Gerencia Publica En Colombia
cristinaresGerencia pública en colombia, haciendo énfasis en el actual gobierno José Gerardo Cruz Hernández Artículo de reflexión Public management in Colombia, with emphasis on the current government Fecha de recepción: 06 - 10 - 2009 Fecha de aceptación: 18 - 12 - 2009 Entramado 2009; 10: 152-163 Entramado Vol.5 No.
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Gerencia De Recursos Humanos
eltaltaro1:R// - Yo en lo personal cambiaria estacionalmente a mis empleados , es decir que hay épocas en la que es más el ajetreo que quizás en otras épocas y cuando terminan estos periodos los subordinados tienen tiempo para buscar contactos que les brinde otro trabajo o con comisiones .
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Ensayo Contabilidad Gerencia
paulatatiana1979“UN BUEN MANEJO DE LA INFORMACIÓN CONTABLE POR PARTE DE LA GERENCIA AUGURA EL ÉXITO PARA UNA ORGANIZACIÓN” Para que una organización se conserve estable y salga a flote sin duda debe tener una buena organización y administración. Las actividades contables las llevamos a cabo en todo tipo de organizaciones,
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Seminario Gerencia Parcial 1
DinagUniversidad Galileo Banco de Sistemas de Información FISICC-IDEA 1er. Parcial Seminario Gerencia 1. Un sistema de información realiza 4 actividades básicas, entre ellas está: entrada de información, almacenamiento de información, procesamiento de información y salida de información. (cap. 1 pág. 5-6) 2. Tipo de dimensión que nos indica que la
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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
javicoxxxGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Los proyectos requieren trabajo en equipo y especialización en las tareas. Los proyectos generalmente no permiten procesos detallados de aprendizaje. Definir la estructura operativa del proyecto consiste en diseñar los mecanismos por medio de los cuales se ejecutarán las actividades programadas, con los niveles de Calidad
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Gerencia De Recursos Humanos
princesstreviOriginalmente la palabra que conocemos como bullying proviene del inglés (de Bull = toro) y agrupa un conjunto muy diverso de conductas: incluye desde la violencia física hacia un compañero hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa o indirecta. Diversos investigadores en todo el mundo han dirigido sus
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Gerencia De Recursos Humanos
faydieGerencia de Recursos Humanos Esta es importante porque esta gerencia es la encargada de desarrollar y administrar las políticas, programas y procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción y seguridad en el trabajo para todos los trabajadores. ¿Puede ser la GRH una herramienta estratégica
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Las funciones de la gerencia
asoleeGERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry,
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Tesis De Gerencia Industrial
eduprofesor1973Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educacion Superior Instituto Universitario De Profesiones Gerenciales Propuesta para mejorar el sistema de cobranzas de la empresa medios magneticos de informacion y almacenamiento c.a Felix ortuño 13490683 Caracas 22-04-2008 DESCRIPCION DEL PROBLEMA En la actualidad venezuela mantiene un entorno economico
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La Indecisión En La Gerencia
lizillaI. Aspectos Generales de la Salud Pública y la Educación en Salud a. Conceptos Básicos: i. Salud- Es definido como el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades, también puede definirse como el nivel de eficacia funcional y/o metabólica de
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Gerencia Y Toma De Desiciones
cholanPRIMERA UNIDAD LA GERENCIA SOCIAL COMO QUEHACER DEL SOCIOLOGO 1.- CONTEXTO SOCIAL, ECONÓMICO Y POLÍTICO COMO FACTOR DETERMINANTE En las últimas dos décadas se ha desarrollado una concepción sobre una especial gerencia social dedicada a las políticas y programas sociales denominada la gerencia. Más que un planteamiento teórico, los desarrollos
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Gerencia Y Sus Delimitacinoes
elyokyAnálisis de Gerencia Qué es Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general(ogerente) de la empresa, quien cumple con
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El Rol De Gerencia En El Aula
lorenamariaLa vida del aula de clases es una red de intercambio, creación y transformación de significados. La enseñanza debe entonces orientar, guiar y preparar las comunicaciones que hacen posible el aprendizaje; cabe recordar, que el docente de aula es la parte central en el proceso de enseñanza y aprendizaje, el
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GERENCIA DE PERSONAL DE 360º
RossmeryyaninaEVALUACIÓN POR 360º 1. HISTORIA: Es en la segunda guerra mundial donde el alto mando alemán con la necesidad de evaluar a sus hombres en el frente de batalla así como a sus técnicos, intendentes y personal administrativo implementó el desarrollo de medidas de evaluación que no estuvieran únicamente supeditadas
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Gerencia Y Toma De Decisiones
Marian250992REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” AMPLIACIÓN ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI RELACIONES INDUSTRIALES GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES Prof. Bachiller: Raquel Jiménez Marian Rivero Junio, 2013 PROCESO RACIONAL DE TOMA DE DECISIONES. De los procesos existentes para la toma de decisiones, este es catalogado como
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GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES
colorgrisLas habilidades más importantes en el trabajo del directivo son las relacionadas con: las comunicaciones interpersonales, el manejo de conflictos, el trabajo en equipo, liderazgo y motivación, diagnóstico de problemas y toma de decisiones, y la conducción de reuniones productivas. En su investigación sobre las características diferenciales de las empresas
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Modelo De Informe De Gerencia
zadelciTICINO DEL PERÚ S.A. Centro Empresarial Miraflores Av. José Pardo No.819 Miraflores Telef. (51 1) 242-6000 Fax: (51 1) 242-4100 E. mail: bticino.peru@bticino.com INFORME DE GERENCIA SEGUNDO TRIMESTRE DEL 2010 ANALISIS Y DISCUSION DE LA GERENCIA SOBRE RESULTADO DE OPERACIONES Y SITUACION FINANCIERA Resultado del segundo trimestre El resultado del
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La Transición De La Gerencia
abrahanpiLA TRANSICIÓN DE LA GERENCIA Una aproximación teórica desde el pensamiento complejo Abraham Pineda Bello Profesor Agregado de la Universidad Central de Venezuela Email: abrahanpi@gmail.com INDICE Introducción…………………………………………………………………… 3 Boceto de la complejidad…………………………………………………. 4 El final del principio………………………………………………………… 5 Las ciencias de la gestión, o de cómo gestionar la incoherencia epistemológica…………………………………………….
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Glosario de terminos gerencia
daysusetDayana Amaya GLOSARIO DE TERMINOS GERENCIA Etimológicamente esta palabra proviene del latín “gerens”, cuyo significado es “gestionar o llevar a cabo”, mas sin embargo la palabra gerencia aparece también como una traducción de la palabra inglesa management que significa administración, al que administra se le denomina en ingles Manager cuya
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Carta A La Gerencia Auditoria
Firma de Contadores Públicos y Auditores “AJGB CONTADORES PUBLICOS” Guatemala 19 de Enero de 2012. A: “Los Tres Decanos, S.A.” Concejo Administrativo: Por medio de la presente tenemos el agrado de confírmale nuestra aceptación para realizar una auditoria de los Estados Financieros al 31 de diciembre del 2011, con el
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Gerencia Financiera- Analisis
lauradumetGERENCIA FINANCIERA II CASO 1 Empresa: DISTRIBUIDORA El EDEN A usted como analista Financiero, le solicitan evaluar los Estados Financieros a esta empresa dedicada a la distribución de productos de limpieza, aplicando los siguientes métodos de análisis: 1. Análisis vertical, comparación de rubros específicos. 2. Análisis horizontal , tendencias de
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Gerencia Y Toma De Decisiones
milk120Telenovela Wikipedia Una telenovela es un género televisivo producido originalmente en varios países de América Latina, cuya principal característica es contar desde una perspectiva básica melodramática una historia de amor a lo largo de varias decenas de capítulos (usualmente más de 100) y que casi siempre tiene un final. Durante
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BIENVENIDA LA GERENCIA SOCIAL
dianyprissENSAYO BIENVENIDA LA GERENCIA ESPIRITUAL El sistema gerencial ha evolucionado, teniendo en cuenta considerablemente la integridad del hombre frente al trabajo, durante mucho tiempo las empresas occidentales ha rendido culto a la cultura del TENER, le debemos muchos aciertos que a su debido tiempo fundamentaron el desarrollo empresarial; los planes
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EL PODER DE LA GERENCIA ETICA
camicuestaEL PODER DE LA GERENCIA ETICA El ejercicio de la ética es probablemente uno de los asuntos más urgentes que atender para mejorar la calidad de la práctica profesional hoy en día. En un momento en que nuestras organizaciones empresariales y organismos públicos están inmersos en la búsqueda de alternativas
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Vision Gerencia Y Competitiva
taremiVisión Gerencial y Competitiva Me atrevo a iniciar con algo tan simple como lo es la administración, ya que es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar
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GERENCIA EDUCATIVA VENEZOLANA
selebebeRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Pedagógica Experimental Libertador Integrantes: Carlos García C.I. 18.307.460 GERENCIA EDUCATIVA EN VENEZUELA La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización. Aunque es un concepto formal, sirve como punto de partida para que cada cual
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QUIZ UNO GERENCIA ESTRATEGICA
merpacComenzado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:14 Completado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:59 Tiempo empleado: 44 minutos 46 segundos PUNTOS 32/37 1 Los directivos de las empresas que son capaces de establecer mecanismos de mejora continua y de desarrollo empresarial, son las que tiene las
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La gerencia de la innovación
gilbert88La gerencia de la innovación La gerencia se puede concebir como la sumatoria de una estructura organizacional apropiada, con estrategias plenamente definidas. Donde la estructura organizacional responde a una configuración plana donde las jerarquías tienden a diluirse, ganando, eso sí, una mayor capacidad de comunicación y transmisión de la información.
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Gerencia De Mercados Y El CRM
OSOALEXRESUMEN La gerencia de mercado moderno está plenamente conciente de la importancia de satisfacer las necesidades de sus consumidores. De aquí que las empresas se enfocan en lograr una mayor eficiencia en los procesos y brindar un buen producto de calidad. Para ello se cuenta con la herramienta del CRM
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Gerencia Estrategica Analisis
canela0913ANALISIS DE CASO Y PLANTEAMIENTO DE ESTRATEGIAS La informalidad es una problemática económica y social que afecta de manera silenciosa y oculta a la sociedad de manera que permite la evasión de impuestos para las empresas informales, las cuales se apropian de una parte del mercado perteneciente a las empresas
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MÓDULO 15 GERENCIA EDUCATIVA
CAPITULO I EJERCICIOS INDIVIDUALES 1.- Seleccione entre 10 a 15 compañeros de trabajo y formúleles las preguntas: a) ¿Qué es una tesis de grado? b) ¿Por qué no se hace o termina una tesis de grado? c) ¿Por qué se hace una tesis de grado? Tabule los resultados y preséntelos
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LA ETICA Y LA GERENCIA SOCIAL
yolimaortizpLA ÉTICA Y LA GERENCIA SOCIAL Yolima Ortiz Pabón Es todo un reto hablar de ética y de comportamientos éticos, especialmente, en momentos en que la institucionalidad se encuentra permeada por la corrupción y por el ansia de dinero y poder. En un entorno donde actuar con ética y en
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LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO.
valmirovillalbaLA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO. En una economía globalizada y cambiante, en donde nada permanece igual, donde impera la ley de la oferta y la demanda, donde los cambios sin precedente histórico en todos los ámbitos: social, político, científico, industrial y tecnológico, forzan los límites del conocimiento humano, las empresas se
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LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA
aliaguilaLOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la
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Resumen De Gerencia Ambiental
cdgiraldoa3. Crecimiento sostenible y competitividad Si bien el crecimiento económico no es garantía para alcanzar los objetivos de progreso social o de reducción de pobreza e inequidad, sí es un requisito fundamental de los mismos. Para alcanzar los objetivos de crecimiento económico sostenible, el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 ha
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LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA
aliaguilaLOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la