Gerencia
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ENSAYO GERENCIA INFORMÁTICA
jlosadatEL PAPEL DEL GERENTE INFORMÁTICO JORGE LOSADA TITIMBO GERENCIA INFORMÁTICA jlosadat@hotmail.com Ensayo CLAUDIA MILENA HERNANDEZ FAJARDO PROFESOR FUNDACION UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERIAS SANTIAGO DE CALI OCTUBRE DE 2012 RESUMEN El rol de los departamentos de IT en las empresas cambiará radicalmente, evolucionando del enfoque en la administración
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LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA
kellyanniscedenoQue es gerencia: La Gerencia es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresan que: El término gerencia es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos
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Gerencia Publica En Colombia
cristinaresGerencia pública en colombia, haciendo énfasis en el actual gobierno José Gerardo Cruz Hernández Artículo de reflexión Public management in Colombia, with emphasis on the current government Fecha de recepción: 06 - 10 - 2009 Fecha de aceptación: 18 - 12 - 2009 Entramado 2009; 10: 152-163 Entramado Vol.5 No.
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Gerencia De Recursos Humanos
princesstreviOriginalmente la palabra que conocemos como bullying proviene del inglés (de Bull = toro) y agrupa un conjunto muy diverso de conductas: incluye desde la violencia física hacia un compañero hasta la agresividad verbal, ya sea de forma directa o indirecta. Diversos investigadores en todo el mundo han dirigido sus
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Gerencia De Recursos Humanos
NeiyerlingINDICE Introducción…………………………………………………………………… 3 Contenido…….………………………………………………………………… 4 Etapa A. / De qué manera las prácticas laborales de alto rendimiento, han conducido a las organizaciones a aumentar su valor de mercado a través de la gestión de recursos Humanos….……………………………………...…………………………….. 5-23 Etapa B. / Como influyen las tendencias en la gestión de recursos Humanos………………………………………………………………………...
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Gerencia de Recursos Humanos
franklin0213Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público.
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Seminario Gerencia Parcial 1
DinagUniversidad Galileo Banco de Sistemas de Información FISICC-IDEA 1er. Parcial Seminario Gerencia 1. Un sistema de información realiza 4 actividades básicas, entre ellas está: entrada de información, almacenamiento de información, procesamiento de información y salida de información. (cap. 1 pág. 5-6) 2. Tipo de dimensión que nos indica que la
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Gerencia De Recursos Humanos
faydieGerencia de Recursos Humanos Esta es importante porque esta gerencia es la encargada de desarrollar y administrar las políticas, programas y procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción y seguridad en el trabajo para todos los trabajadores. ¿Puede ser la GRH una herramienta estratégica
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MÓDULO 15 GERENCIA EDUCATIVA
CAPITULO I EJERCICIOS INDIVIDUALES 1.- Seleccione entre 10 a 15 compañeros de trabajo y formúleles las preguntas: a) ¿Qué es una tesis de grado? b) ¿Por qué no se hace o termina una tesis de grado? c) ¿Por qué se hace una tesis de grado? Tabule los resultados y preséntelos
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NERDS Y GERENCIA CONOCIMIENTO
alexisrh90perjudica la competitividad de las empresas mientras que la misma bien implementada incrementaría dicha competitividad. Concluyendo los autores se centran en las consecuencias que todo lo antes mencionado tiene en las empresas. Dicen que una mejora medioambiental es una oportunidad económica y competitiva, y no un costo o amenaza. Observan
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Vision Gerencia Y Competitiva
taremiVisión Gerencial y Competitiva Me atrevo a iniciar con algo tan simple como lo es la administración, ya que es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar
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Gerencia De Mercados Y El CRM
OSOALEXRESUMEN La gerencia de mercado moderno está plenamente conciente de la importancia de satisfacer las necesidades de sus consumidores. De aquí que las empresas se enfocan en lograr una mayor eficiencia en los procesos y brindar un buen producto de calidad. Para ello se cuenta con la herramienta del CRM
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QUIZ UNO GERENCIA ESTRATEGICA
merpacComenzado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:14 Completado el: lunes, 25 de marzo de 2013, 11:59 Tiempo empleado: 44 minutos 46 segundos PUNTOS 32/37 1 Los directivos de las empresas que son capaces de establecer mecanismos de mejora continua y de desarrollo empresarial, son las que tiene las
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BIENVENIDA LA GERENCIA SOCIAL
dianyprissENSAYO BIENVENIDA LA GERENCIA ESPIRITUAL El sistema gerencial ha evolucionado, teniendo en cuenta considerablemente la integridad del hombre frente al trabajo, durante mucho tiempo las empresas occidentales ha rendido culto a la cultura del TENER, le debemos muchos aciertos que a su debido tiempo fundamentaron el desarrollo empresarial; los planes
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Gerencia Estrategica Analisis
canela0913ANALISIS DE CASO Y PLANTEAMIENTO DE ESTRATEGIAS La informalidad es una problemática económica y social que afecta de manera silenciosa y oculta a la sociedad de manera que permite la evasión de impuestos para las empresas informales, las cuales se apropian de una parte del mercado perteneciente a las empresas
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EL PODER DE LA GERENCIA ETICA
camicuestaEL PODER DE LA GERENCIA ETICA El ejercicio de la ética es probablemente uno de los asuntos más urgentes que atender para mejorar la calidad de la práctica profesional hoy en día. En un momento en que nuestras organizaciones empresariales y organismos públicos están inmersos en la búsqueda de alternativas
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Gerencia Financiera- Analisis
lauradumetGERENCIA FINANCIERA II CASO 1 Empresa: DISTRIBUIDORA El EDEN A usted como analista Financiero, le solicitan evaluar los Estados Financieros a esta empresa dedicada a la distribución de productos de limpieza, aplicando los siguientes métodos de análisis: 1. Análisis vertical, comparación de rubros específicos. 2. Análisis horizontal , tendencias de
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La Transición De La Gerencia
abrahanpiLA TRANSICIÓN DE LA GERENCIA Una aproximación teórica desde el pensamiento complejo Abraham Pineda Bello Profesor Agregado de la Universidad Central de Venezuela Email: abrahanpi@gmail.com INDICE Introducción…………………………………………………………………… 3 Boceto de la complejidad…………………………………………………. 4 El final del principio………………………………………………………… 5 Las ciencias de la gestión, o de cómo gestionar la incoherencia epistemológica…………………………………………….
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Gerencia Y Toma De Desiciones
cholanPRIMERA UNIDAD LA GERENCIA SOCIAL COMO QUEHACER DEL SOCIOLOGO 1.- CONTEXTO SOCIAL, ECONÓMICO Y POLÍTICO COMO FACTOR DETERMINANTE En las últimas dos décadas se ha desarrollado una concepción sobre una especial gerencia social dedicada a las políticas y programas sociales denominada la gerencia. Más que un planteamiento teórico, los desarrollos
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La Indecisión En La Gerencia
lizillaI. Aspectos Generales de la Salud Pública y la Educación en Salud a. Conceptos Básicos: i. Salud- Es definido como el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades, también puede definirse como el nivel de eficacia funcional y/o metabólica de
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Glosario de terminos gerencia
daysusetDayana Amaya GLOSARIO DE TERMINOS GERENCIA Etimológicamente esta palabra proviene del latín “gerens”, cuyo significado es “gestionar o llevar a cabo”, mas sin embargo la palabra gerencia aparece también como una traducción de la palabra inglesa management que significa administración, al que administra se le denomina en ingles Manager cuya
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LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA
aliaguilaLOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la
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Gerencia Y Toma De Decisiones
milk120Telenovela Wikipedia Una telenovela es un género televisivo producido originalmente en varios países de América Latina, cuya principal característica es contar desde una perspectiva básica melodramática una historia de amor a lo largo de varias decenas de capítulos (usualmente más de 100) y que casi siempre tiene un final. Durante
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LA ETICA Y LA GERENCIA SOCIAL
yolimaortizpLA ÉTICA Y LA GERENCIA SOCIAL Yolima Ortiz Pabón Es todo un reto hablar de ética y de comportamientos éticos, especialmente, en momentos en que la institucionalidad se encuentra permeada por la corrupción y por el ansia de dinero y poder. En un entorno donde actuar con ética y en
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LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO.
valmirovillalbaLA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO. En una economía globalizada y cambiante, en donde nada permanece igual, donde impera la ley de la oferta y la demanda, donde los cambios sin precedente histórico en todos los ámbitos: social, político, científico, industrial y tecnológico, forzan los límites del conocimiento humano, las empresas se
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Modelo De Informe De Gerencia
zadelciTICINO DEL PERÚ S.A. Centro Empresarial Miraflores Av. José Pardo No.819 Miraflores Telef. (51 1) 242-6000 Fax: (51 1) 242-4100 E. mail: bticino.peru@bticino.com INFORME DE GERENCIA SEGUNDO TRIMESTRE DEL 2010 ANALISIS Y DISCUSION DE LA GERENCIA SOBRE RESULTADO DE OPERACIONES Y SITUACION FINANCIERA Resultado del segundo trimestre El resultado del
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Carta A La Gerencia Auditoria
Firma de Contadores Públicos y Auditores “AJGB CONTADORES PUBLICOS” Guatemala 19 de Enero de 2012. A: “Los Tres Decanos, S.A.” Concejo Administrativo: Por medio de la presente tenemos el agrado de confírmale nuestra aceptación para realizar una auditoria de los Estados Financieros al 31 de diciembre del 2011, con el
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LOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA
aliaguilaLOS BENEFICIOS DE LA GERENCIA El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la
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Gerencia Y Toma De Decisiones
Marian250992REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” AMPLIACIÓN ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI RELACIONES INDUSTRIALES GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES Prof. Bachiller: Raquel Jiménez Marian Rivero Junio, 2013 PROCESO RACIONAL DE TOMA DE DECISIONES. De los procesos existentes para la toma de decisiones, este es catalogado como
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GERENCIA DE PERSONAL DE 360º
RossmeryyaninaEVALUACIÓN POR 360º 1. HISTORIA: Es en la segunda guerra mundial donde el alto mando alemán con la necesidad de evaluar a sus hombres en el frente de batalla así como a sus técnicos, intendentes y personal administrativo implementó el desarrollo de medidas de evaluación que no estuvieran únicamente supeditadas
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ENTREGA DE CHEQUE DE GERENCIA
karen072192Análisis PESTA Este análisis nos permitirá definir el macro entorno que afecta de una u otra manera a nuestra empresa, es así que tenemos a los factores políticos, factores económicos, factores sociales, factores tecnológicos y factores ambientales. La importancia de este análisis radica en que nos permitirá llevar a cabo
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GERENCIA EDUCATIVA VENEZOLANA
selebebeRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Pedagógica Experimental Libertador Integrantes: Carlos García C.I. 18.307.460 GERENCIA EDUCATIVA EN VENEZUELA La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización. Aunque es un concepto formal, sirve como punto de partida para que cada cual
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GERENCIA Y TOMA DE DECISIONES
colorgrisLas habilidades más importantes en el trabajo del directivo son las relacionadas con: las comunicaciones interpersonales, el manejo de conflictos, el trabajo en equipo, liderazgo y motivación, diagnóstico de problemas y toma de decisiones, y la conducción de reuniones productivas. En su investigación sobre las características diferenciales de las empresas
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El Rol De Gerencia En El Aula
lorenamariaLa vida del aula de clases es una red de intercambio, creación y transformación de significados. La enseñanza debe entonces orientar, guiar y preparar las comunicaciones que hacen posible el aprendizaje; cabe recordar, que el docente de aula es la parte central en el proceso de enseñanza y aprendizaje, el
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Gerencia Y Sus Delimitacinoes
elyokyAnálisis de Gerencia Qué es Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general(ogerente) de la empresa, quien cumple con
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Resumen De Gerencia Ambiental
cdgiraldoa3. Crecimiento sostenible y competitividad Si bien el crecimiento económico no es garantía para alcanzar los objetivos de progreso social o de reducción de pobreza e inequidad, sí es un requisito fundamental de los mismos. Para alcanzar los objetivos de crecimiento económico sostenible, el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 ha
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La gerencia de la innovación
gilbert88La gerencia de la innovación La gerencia se puede concebir como la sumatoria de una estructura organizacional apropiada, con estrategias plenamente definidas. Donde la estructura organizacional responde a una configuración plana donde las jerarquías tienden a diluirse, ganando, eso sí, una mayor capacidad de comunicación y transmisión de la información.
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Gerencia De Ventas Rendimiento
lilianapinguilMétodos de evaluación de desempeño Alles (2007) afirmo que los métodos de evaluación del desempeño se califican de acuerdo con aquello que miden: características, conductas o resultados Los basados en características están pensados para medir hasta qué punto un empleado posee ciertas características, como confiabilidad, creatividad, iniciativa o liderazgo, que
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Gerencia Basada En Actividades
lizitazLa gerencia basada en las actividades (ABM) es una evolución del costo basado en las actividades. El ABM está considerado como el proceso de gestión mediante el cual la información por el ABC permite a los gestores conocer las actividades y los procesos de negocios, dando una visión más integral
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Reclutamiento Gerencia De Rrhh
extasis13Introducción. El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos para un puesto específico en una empresa o compañía. Esto se da mediante la búsqueda de candidatos óptimos a un cargo, y termina cuando se reciben solicitudes de
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TRABAJO 1 GERENCIA ESTRATEGICA
93206712POSIBLES ESTRATEGIAS PARA FORMALIZAR EL SECTOR INFORMAL DE LA ECONOMIA El sector informal resulta de la incapacidad de los gobiernos de tener un aparato productivo que permita generar los empleos dignos y bien remunerados para toda la población económicamente activa. Esto sucede en todas las economías pero es más notable
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TEORIA GERENCIA EDUCATIVA UPEL
romaryUNIDAD I GERENCIA EDUCTIVA Los procesos de la descentralización y transferencia de competencias en la educación venezolana. La Descentralización es un proceso que ha generado a nivel Latinoamericano una gran controversia, debido a sus múltiples y variadas posibilidades que ofrece para lograr que un Estado y sus entes gubernamentales puedan
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Gerencia - Entorno Empresarial
LUSAPIMI GERENCIA La agroindustria es compleja, pues existen muchas variables que influyen permanentemente en el éxito de la empresa, desde el proceso productivo (pre-cosecha), pasando por la cosecha, tratamiento post-cosecha, embalaje, transporte y almacenamiento refrigerado o frigorífico y controles de calidad en diferentes etapas de la distribución. Agroindustrias es concebir
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Sub gerencia de seguridad vial
ALOISSILVASUB GERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Ingrid Gaviño Lossio. El SGSV gestiona y administra los siguientes registros: • Registro de puntos de accidentabilidad de tránsito a nivel del Distrito de Trujillo y la Provincia de Trujillo • Registro de equipamiento de señalización vertical de tránsito a nivel del Distrito de Trujillo
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CONCEPTOS DE GERENCIA INTEGRAL
vivangy0126SENSIBILIZACIÓN CONCEPTO DE GERENCIA INTEGRAL Las empresas de hoy en día se deben dirigir partiendo del punto de vista que están conformadas por personas que interactúan y que para poder llevar una dirección exitosa se deben generar estrategias con la ayuda de todo el equipo de personas que la conforman;
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Gerencia De Servicios De Salud
blancamartinezSer un administrador de servicios de salud conlleva ser un líder. Ser una organización de reconocida en la industria de la salud influye en la política pública y el desarrollo óptimo y la más alta competencia profesional en el campo de la administración de servicios de salud. Es ser una
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Gerencia En La Sociedad Futura
C1ndyJ1RLo substancial de nuestro aprendizaje es destacar el ahora y el después de la empresa ya que la tradicionalidad muere y le da paso a la innovación, a la trascendentalidad del conocimiento y lo relevante que es la información para la misma. Así como el ferrocarril en su momento fue
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Gerencia En La Sociedad Futura
AndhersenLA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Más Allá De La Revolución Informática La revolución industrial a principios de la década de 1820 eres el boom de los adelantos, hoy es la revolución informática la que está cambiando las organizaciones en la manera de mirar los negocios. Todos creen que nada en
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Ensayo De Gerencia De Proyecto
jcolme04GERENCIA DE PROYECTO 1- CONCEPTO DE GERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a
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GERENCIA DE FINANZAS POLITICAS
EstudianteUAAGERENCIA DE FINANZAS POLITICAS 1. El área de Finanzas deberá mantener un seguimiento constante del ejercicio del gasto, con el fin de evitar sobregiros y en su caso, estar en posibilidad de tramitar las transferencias o ampliaciones presupuestales requeridas. 2. El área Finanzas será responsable de revisar que la Documentación