Gerencia

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• Auditoria De Gerencia De Recursos Humanos

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• Técnicas para motivación en la gerencia

  vergIntroducción Los equipos de trabajos deben ser constantemente motivados y recompensados, la adecuada práctica de estas actividades es el gran reto gerencial. Puede ocurrir que lo que los motiva a ellos mismos tengan poco o ningún efecto en sus subordinados, o viceversa. Los lideres que quieran lograr la mayor efectividad

• La Gerencia A Través De La Calidad Total

  Abril5463INTRODUCCION Gerencia empresarial se entiende como un sustantivo y una acción, como el sujeto o sujetos responsables del éxito o fracaso de un negocio, son quienes dirigen el trabajo de otros hacia la consecución de un objetivo predeterminado. También se entiende como un conjunto de principios y funciones claves. Es

• TRABAJO COLABORATIVO 2 GERENCIA EXTRATICA

  STEFANY12INGENIO RIOPAILA Riopaila Castilla S.A es una empresa agroindustrial colombiana con ochenta y dos años de experiencia en el mercado nacional e internacional en la producción y comercialización de azúcar, miel y alcohol. Actualmente es líder en la producción de azúcar en Colombia con el 21,65% de participación. La empresa

• Evolución Contextualizada De La Gerencia

  NIRVAGEEvolución contextualizada de la gerencia — Presentation Transcript • 1. .Evolución contextualizadaDe la GerenciaLic. Edgar Riera Pérez Mayo, 2010 • 2. Porqué la Teoría Gerencial?“La comprensión de lo que representa la administración en la actualidad exige el conocimiento de los cambios que experimentó la teoría administrativa durante su breve historia

• Trabajo Colaborativo Gerencia Estrategica

  diana322esmINFORME GESTION ESTRATEGICA LOS PELIGROS OCULTOS DE LA ECONOMIA INFORMAL No es un secreto que muchas empresas operan evadiendo impuestos, ignorando la calidad del producto y las regulaciones de seguridad, infringiendo los derechos de propiedad e incluso no registrándose como entidades legales. El problema es más evidente en los países

• ORGANIZACIONES, ADMINISTRACION Y GERENCIA

  gabzeroPROBLEMAS QUE ENFRENTA EL DIRECTIVO. El problema principal que se enfrenta, es el cambio en la circunstancia de la organización y la necesidad imperativa de vencer una serie de obstáculos o problemas derivados del presente y del futuro, sin lo cual no es posible que la organización pueda desarrollarse adecuadamente.

• Alquimia Política/ Las Modas En Gerencia

  AnsharPor: Ramón E. Azócar A.* Según un estudio realizado por Ziff Davis Enterprise en el 2008, las modas en el ámbito de la Gerencia Moderna no han tenido un máximo de aceptación, a pesar del gran mercadeo que estas ideas han tenido en el mundo empresarial global. Tomando como ejemplo

• CONCEPTOS DE AUTORES GERENCIA DE MERCADOS

  stephany1502TERMINO AUTOR CONCEPTO FUENTE COMPETITIVIDAD Escrito por Ernest Reig Martínez, Matilde Mas Ivars, Elisenda Paluzie i Hernández, Jordi Pons Novell, Javier Quesada Ibáñez, Juan Carlos Robledo Domínguez y Daniel A. Tirado Fabregat Competitividad empresarial: la competitividad es un concepto bien definido en relación con el mundo de las empresas, ya

• TRABAJO COLABORATIVO GERENCIA ESTRATEGICA

  paorueda30INFORME DE GESTION ¿PUEDE LA TECNOLOGÍA VENDERSE SOLA? CALIFORNIA VISIÓN TOOLS: Compañía líder en la industria desarrolladora de tecnología. PRINCIPAL PRODUCTO: Visual Motion 2.0 GRUPO DIRECTIVO: Mark Felton, Presidente ejecutivo Jim Merrick, Vicepresidente de mercadeo Amy Meyer, Vicepresidente financiero Dave Hogan, Gerente de producto Paul Wheatley, Vicepresidente de ventas Sheley

• La Gerencia A Través De La Calidad Total

  javierjesusjjINTRODUCCION: Gerencia empresarial se entiende como un sustantivo y una acción, como el sujeto o sujetos responsables del éxito o fracaso de un negocio, son quienes dirigen el trabajo de otros hacia la consecución de un objetivo predeterminado. También se entiende como un conjunto de principios y funciones claves. Es

• Los estándares ambientales de la gerencia

  ceg03804Resumen De La ISO 14000. La ISO 14000 series de estándares incluye los estándares siguientes: Los estándares ambientales de la gerencia dirigen a encargados en cómo desarrollar una política ambiental de desarrollo, cómo seleccionar los pasos de progresión de la acción para los encargados para seguir como ponen y mantienen

• Las 7 enfermedades mortales de la gerencia

  prinshipeskaLas 7 enfermedades mortales de la gerencia Deming propuso una serie de enfermedades de la gerencia y unos obstáculos para el crecimiento de las empresas u organizaciones: 1. Falta de constancia en el propósito: La gerencia cambia de dirección constantemente. Se pasa de unas metodologías a otras, enviando así señales

• La Importancia De La Gerencia De Proyectos

  k151012No es difícil encontrar un catálogo amplio de proyectos acometidos por empresas públicas y privadas, que han demandado tiempos superiores de ejecución comparados con los pronosticados, que han consumido recursos financieros significativamente mayores, que han determinado valores apreciables en lucro cesante, que han causado perjuicios y frustración notables a la

• Historia de la gerencia del talento humano

  carlyangiiINTRODUCCIÓN El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ser humano es social por naturaleza, Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones

• A Puro Pulso. Administración y/o Gerencia

  cristian13Administración y/o Gerencia: Principalmente son los encargados de dirigir todas las operaciones legales administrativas de una empresa. Recepción: Estructura Tradicional, permanente, que incluida los departamentos de reservas, caja-cliente mano corriente y mostrador. Mantenimiento: No solo era responsable del mantenimiento técnico de todas las instalaciones, si no que además controla las

• Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial

  ingridsebasPrograma de Higiene y Seguridad Ind. Página 1 de 1 Sistema: Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial. Fecha emisión: 30/07/2007 Sub-sistema: Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Fecha reemplazo: / / Asunto: Presentación Manual de Higiene y Seg. Ind. Elaborado por: Ing. Julio Hernández. Gerencia (H.S.I.) Revisado por: Lic. Amparo Urrea.

• Ética Y Gerencia. Una Reflexión De Fondo

  gerentejfUniversidad de Oriente Programa de Gerencia de Recursos Humanos Profesora: Ana Villagrasa. Presentado por: José F. Salazar A. Ética y Gerencia Una Reflexión de Fondo “Hay una sed de ética en América latina”. Es con esta frase como el Dr. y Prof. Bernardo Kliksberg, conductor de la iniciativa interamericana de

• Gerencia en salud para el desarrollo local

  dannyje1Universidad Técnica Particular de Loja GERENCIA INTEGRAL EN SALUD Gerencia en salud para el desarrollo local MODULO 1 / CICLO II JIMENEZ ESPINOZA, Daniela Cristina QUITO, 11 DE ENERO DEL 2012 ACTIVIDAD 1 Aplique el proceso de toma de decisiones para solucionar un problema detectado en su servicio.   Proceso

• LA GERENCIA VERDE Y EL CONSUMO RESPONSABLE

  GERVEL2102LA GERENCIA VERDE Y EL CONSUMO RESPONSABLE Germán Velásquez Vargas (1) “ Si se mantienen las tendencias inalteradas, sin redistribuir desde los consumidores de elevado ingreso a los de bajo ingreso, sin cambiar de bienes y tecnologías de producción contaminantes a otras más limpias, sin fomentar bienes que potencien a

• Actividades del area de gerencia de ventas

  likinback1. ACTIVIDADES DE EL ÁREA DE GERENCIA DE VENTAS En el área de la gerencia de ventas es muy importante la actitud para lograr los resultados que se establecieron al momento de fijar las metas del periodo, para llegar a vender mas y mejor. Es necesario esta área tenga en

• Gerencia De Reursos Naturales 1er Bimestre

  majitolopezPRUEBA DE ENSAYO 1.- Según la segunda ley de la termodinámica, la materia y la energía entran al proceso económico en un estado de baja entropía, y salen en un estado de alta entropía. Explicar de qué manera ocurres este proceso. La segunda ley de la termodinámica establece que la

• Conceptualización de Gerencia Estratégica

  luzmarinaescobarConceptualización de Gerencia Estratégica Las organizaciones afrontan continuamente cambios que necesitan ser conducidos con efectividad, la cual no pueden obtenerse si no existen claridad acerca de hacia dónde se dirige la organización como es su Visión, y por otro lado, la razón de ser como la Misión, estos cambios deben

• Gerencia Financiera A Traves De Indicadores

  andresbarrera84La Gerencia Financiera a través de Indicadores En un mundo globalizado como el que vivimos, no podemos dejar de compararnos, y para debemos medirnos con la competencia, con el sector comercial al que pertenecemos, o sencillamente con períodos pasados, para ello es indispensable utilizar indicadores fi nancieros que nos informen

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  AndreinaJim2Gerencia del Área de Equipos y Tecnología La Gerencia del Área de Equipos y Tecnología es una herramienta institucional, creada con la finalidad de apoyar la gestión empresarial mediante una efectiva planificación, formulación y desarrollo de sistemas informáticos y de red, con sus correspondientes políticas de funcionamiento de acuerdo a

• Importancia De La Psicologia En La Gerencia

  11121605La psicología es una ventana al estudio del hombre, sin el hombre no es posible concebir a la empresa. Resulta, entonces, necesario incluir en la formación integral del gerente todo la información necesaria que le permita conocer aquello que le será útil para desarrollar a su personal, lo anterior es

• VISIÓN GENERAL DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA

  Discuta las etapas, actividades y componentes que forman el proceso de Gerencia Estratégica. Etapas: - Formulación de estrategias: se puede definir como el proceso que conduce a la fijación de la misión de una forma, esto lleva a cabo una investigación con la cual el objetivo es establecer fortalezas, debilidades

• DIFERENCIA ENTRE GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN

  yojan001Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. ➢

• Gerencia De Recursos Humanos Tipos De Tests

  AriannyPRUEBAS O TESTS DE CONOCIMIENTOS O DE CAPACIDAD Tienen como objetivo evaluar el grado de nociones, conocimientos y habilidades adquiridas a través del estudio, de la práctica o del ejercicio. En cuanto a la manera como son aplicados, esas pruebas o tests pueden ser: a) Orales (por medio de preguntas

• Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa

  scmm515El término gerencia ha sido de especial interés durante la última década, por todo lo que ella implica, cabe señalar que en un principio, dicho término estaba relacionado exclusivamente con las organizaciones con fines de lucro, sin embargo con el paso de los años este término fue adoptado por otros

• Trabajo Colaborativo 1 Gerencia Estratégica

  williamcdTRABAJO COLABORATIVO 1 GERENCIA ESTRATEGICA GRUPO: 332573_36 DIRECTOR: OSCAR ALEJANDRO VAZQUEZ BERNAL TUTOR: RAFAEL ARMANDO ROMERO. ESTUDIANTES: GABRIEL ZEQUEIRA. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL. 12 de Octubre de 2012 INTRODUCCIÓN Por medio de este trabajo se quiere llevar al estudiante a encontrar el propósito

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  dulcemariacogoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR CONVENIO I.U.N.E - U.P.E.L PRINCIPIOS RECTORES EN LA GERENCIA EDUCATIVA Autora: Carrero Ana Ilba Carrero María Angélica Méndez Sumeira Morales Naiby Quiñonez Elsa Sánchez Roxana Educación Preescolar 6to Semestre

• GERENCIA DE LA PRODUCCIÓN Y EL MEJORAMIENTO

  fabireyes92INTRODUCCIÓN Los diferentes estudios y análisis realizados en el área empresarial han permitido visibilizar las falencias en la producción y todo lo que la acontece; debido a esta problemática se ha puesto en marcha un proceso denominado mejoramiento continuo que ha permitido una salida a los diferentes problemas empresariales. Para

• Gerencia Administrativa Y Gerencia Creativa.

  Dmr0115Gerencia administrativa y gerencia creativa. En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con

• Habilidades Directivas Para La Alta Gerencia

  Luciiaa Habilidad, técnica, dirección, administración y alta dirección Habilidad: Es la capacidad y la disposición para hacer algo, es el grado de competencia de una persona frente a un objetivo. Técnica: Procedimiento que tiene como objetivo la obtención de un resultado determinado, ya sea en la ciencia, en la tecnología,

• Gerencia De Obras Principios Administrativos

  elquinromeroCURSO GERENCIA DE OBRAS TALLER Nº 1 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS 1. Que principios aplica usted en la dirección de las obras de Construcción y porque. Estos son los principios que se aplica generalmente: DE TAYLOR ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO. En una obra de construcción se busca casi llegar a la perfección,

• GERENCIA EDUCATIVA Y ADMINISTRACIÓN ESCOLAR

  CHICALUNAMORGerencia Educativa. La gerencia educativa es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos prestablecidos a través de una eficiente organización donde

• Valoracion Del Funcionamiento De La Gerencia

  samycasoVALORACION DEL FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA SANDRA MILENA CARDOZO SOSA MAYRA ALEXANDRA MARTINEZ CASTRO LUIS EDUARDO HERNANDEZ GARCIA BRIANDA ISABEL CAICEDO ORTIZ UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CONTADURIA PUBLICA CONSULTORIA EMPRESARIAL II ESPINAL 2013 VALORACION DEL FUNCIONAMIENTO DE LA GERENCIA SANDRA MILENA CARDOZO SOSA MAYRA ALEXANDRA MARTINEZ CASTRO LUIS

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  mxyzptlkUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA CENTRO LOCAL ARAGUA AREA DE EDUCACION, MENCION DIFICULTADES DEL APRENDIZAJE GERENCIA EDUCATIVA CODIGO 536 LAPSO ESCOLAR 2012-1 TRABAJO PRACTICO DE GERENCIA EDUCATIVA ALUMNO: JESUS ENRIQUE GRANADILLO RANGEL C.I. Nº V-7.188.114 ASESORA PROF. YOLMAR DORTA MARACAY, OCTUBRE 2012 INTRODUCCION La Gerencia en las últimas décadas ha sido considerada

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  alexcorreaforeroTEORIAS ORGANIZACIONALES - Presentation Transcript 1. TEORIAS ORGANIZACIONALES 2. Al estudiar la Teoría de la organización hay que tener en cuenta: o El momento histórico. o La metodología o La objetividad científica o El medio económico y social o Su aplicación. o Necesidad de un a visión integradora del pensamiento

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