Gerencial ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 23 de Julio de 2015

Metodo Gerencial Deming

EL METODO GERENCIAL DE W.E. DEMING Contenido: CAPITULO 1 W. Edwards Deming. Reseña biográfica. CAPITULO 2 Los cuatro días Deming: Comienza un seminario. CAPITULO 3 Introducción a los catorce puntos, a las siete enfermedades mortales y a algunos obstáculos. CAPITULO 4 La parábola de las bolitas rojas. CAPITULO 5 EL MÉTODO GERENCIAL DEMING CAPITULO 6 COMO HACER FUNCIONAR EL MÉTODO DEMING ___________________________________________ CAPITULO 1 W. Edwards Deming. Reseña biográfica. W. Edwards Deming nace un 14

Enviado por rudyreyes123456 / 6.770 Palabras / 28 Páginas
GESTIÓN GERENCIAL EN EL ÁMBITO EDUCACIONAL, PROBLEMÁTICA Y ÁREAS DE INVESTIGACIÓN

GESTIÓN GERENCIAL EN EL ÁMBITO EDUCACIONAL, PROBLEMÁTICA Y ÁREAS DE INVESTIGACIÓN La Administración Educativa es un proceso de ejecución de toma de decisiones relacionadas con la ordenada combinación y utilización de elementos no exclusivamente pedagógicos que permitan la efectividad del sistema educativo, como son: la administración de bienes y servicios, la administración de personal. La gerencia institucional educativa según: Manes J. es El proceso de conducción de una institución educativa por medio del ejercicio de

Enviado por YUNNE43 / 635 Palabras / 3 Páginas
Administracion Gerencial

ADMINISTRACIÓN GERENCIAL, ING. INDUSTRIAL PLAN-0408 UNIDAD 1.—ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 1 1.1.-INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL. 1.1 ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.

Enviado por jason4la8501 / 19.759 Palabras / 80 Páginas
Contabilidad Gerencial

Instrucciones: Clasifique las Cuentas en Activos (Assets) Deudas (Liabilities) Patrimonio del Dueño (Owner’s Equity) Ingresos (Revenues or Income) Gastos (Expenses) Además indique en qué estado financiero preparado a base de acumulación (Accrual Basis) como: Estado de Ingreso (Income Statement) Estado de Situación (Balance Sheet) Estado de Capital de los Dueños o de Ganancia Retenida (Capital Statement or Retained Earnings Statement) Algunas pueden aparecer en más de un estado financiero. Utilice el siguiente formato: Cuenta Tipo

Enviado por Marley69 / 672 Palabras / 3 Páginas
Control Gerencial

EL CONTROL Esta actividad incluye todas las actividades que el administrador emprende para asegurar que las actuales operaciones se llevan a cabo conforme a lo planeado. Después de que se da comienzo a un plan de trabajo es necesario tener medios para cerciorarse de que se efectúa en la forma debida y que los resultados son satisfactorios. Esta es una función independiente y bien definida a la que se denomina control. Todo esto conlleva a

Enviado por Dania91 / 509 Palabras / 3 Páginas
Sistema De Informacion Gerencial

10 PRODUCTOS MAS ANTIGUOS Y QUE AÚN PERMANECEN EN EL MERCADO 1. COCA COLA El refresco más universal de todos los tiempos fue creado en 1886 como un compuesto medicinal, pero pronto se convirtió en un producto muy popular y, con los años, en un icono. Su historia de casi 120 años está plagada de éxitos. 2. NIVEA En 1911, Oskar Troplowitz, propietario de la empresa Beiersdorf, de Hamburgo, el químico Isaac Lifschütz y el

Enviado por Luisanacf2109 / 1.161 Palabras / 5 Páginas
Cultura Gerencial En Mexico

Cultura gerencial en México Encontré un poco de la cultura gerencial en México en la cual pude destacar ciertos puntos que me interesaron y con el cual decidí comenzar mi ensayo podría decir que en el libro de cultura gerencial y cierre organizacional de México menciona que cada individuo se vuelve subjetivo al relacionarse o encontrarse en cierto nivel o lugar de empresa desarrollándose que realmente se constituye en hábitos, ideas , tradiciones y que

Enviado por janjul / 994 Palabras / 4 Páginas
Administracioon Gerencial

Introducción En México, uno de los aspectos más importantes que se debe cumplir al momento de prestar un servicio o fabricar un producto, son las normas que establece e gobierno como tal. Todas y cada una de las normas tienen una razón de ser y sirven como lineamiento en cualquier momento, también es importante decir que algunas de estas normas se aplican en base al criterio del empresario y otras en cambio son de carácter

Enviado por Conitha / 4.482 Palabras / 18 Páginas
Sistema De Informacion Gerencial

DEFINICION DE SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de Información Gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un SIG complejo sin las capacidades de procesamiento de las computadoras. Es un

Enviado por IsrraeLxD / 654 Palabras / 3 Páginas
Juego Gerencial

CUN CUNAD FLORENCIA CONTADURÍA PÚBLICA – ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SIMULACIÓN O JUEGO GERENCIAL Un grupo de inversionistas decidió crear una pequeña empresa dedicada a la manufactura y venta de productos de belleza. Los aportes de los socios asciende a la suma de CINCO MILLONES DE PESOS ($5.000.000,00), de los cuales TRES MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS ($3.500.000,00) fueron destinados para la compra de Activos Fijos (maquinaria) y UN MILLON QUINIENTOS MIL PESOS ($1.500.000,00) se encuentran disponibles

Enviado por oscarreyes1981 / 2.376 Palabras / 10 Páginas
Habilidad Gerencial

LIDERAZGO PREGUNTAS ENUNCIADO: A partir de un caso y un listado de enunciados, seleccionar aquellos que faciliten el que otros puedan identificar obstáculos. (17) REACTIVOS: 1. Es la capacidad para guiar a otros a tener ideas claras sobre lo que se debe hacer, a pesar de los contratiempos y fracasos. A) Análisis de problemas B) Evaluación de competencias C) Planeación de recursos materiales D) Desempeño 2. El área atraviesa por una crisis debido a las

Enviado por lunatickid / 10.597 Palabras / 43 Páginas
Diferencia De Contabilidad Gerencial Y Financiera

Preguntas para análisis y discusión Capitulo No. 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. En que la contabilidad gerencial es proporcionar información a la gerencia para la planeación y el control y la contabilidad financiera es proporcionar información de la organización sobre sus resultados operacionales, su posición financiera, sus flujos de efectivo. 2. ¿Por qué es menos importante la precisión en la contabilidad gerencial que en la contabilidad financiera? Porque en

Enviado por jbautista2 / 250 Palabras / 1 Páginas
Actc 4 Juego Gerencial Unad

1 La siguiente pregunta se basa en la Lectura No. 2. EL NUEVO MODELO GERENCIAL Cuando decimos que es la persona que tiene la responsabilidad de producir resultados con colaboradores nos referimos a: Seleccione una respuesta. a. Gerente b. Contador c. Secretaria d. Obrero 2 La siguiente pregunta se basa en la Lectura No. 1. MACROECONOMIA UNA VISION GLOBAL La disciplina que se encarga de estudiar el comportamiento y el desarrollo agregado de la economía.

Enviado por charliealba / 681 Palabras / 3 Páginas
CONTABILIDAD GERENCIAL

Hércules SAC fabrica bicicletas. La producción esperada para este año es de 10,000 unidades. Actualmente Hércules también fabrica las cadenas para sus bicicletas. El contador de Hércules reporta los siguientes costos para fabricar las 10,000 cadenas de bicicletas: CONCEPTOS Costo Unitario Costos 10,000 unid. Materiales directos $4.00 $40,000 Mano de obra directa 2.00 20,000 Gastos generales de fabricación variables (*) 1.50 15,000 Inspección, montaje, manejo de materiales 2,000 Alquiler de máquinas 3,000 Asignación por administración

Enviado por ROBSALCEDO / 1.751 Palabras / 8 Páginas
Sistema De Información Gerencial

1. Introducción Es una metodología estructurada para desarrollar sistemas de información en y para organizaciones de cualquier tipo. Entre las características resaltantes de esta metodología podemos destacar: ES ESTRUCTURADA: esta característica se debe a dos razones esenciales: Utiliza diferentes métodos y técnicas estructuradas, que son propias de la Ingeniería de la Programación, y que han demostrado ser las más eficientes y eficaces para el desarrollo de sistemas programados. Guía paso a paso de arriba hacia

Enviado por elixe / 5.770 Palabras / 24 Páginas
Cuestionario 2 Contabilidad Gerencial

CAPITULO 2: Cuestionario 1.- ¿Qué se entiende por contabilidad de costos? Es un sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. 2.- ¿Cuáles son los objetivos de la contabilidad de costos? Generar informes para medir la utilidad proporcionando el costo de ventas correcto. a. Valuar los inventarios. b. Proporcionar reportes para

Enviado por daysib / 1.273 Palabras / 6 Páginas
Creatividd Gerencial

4.1 LAS PERSONAS CREATIVAS EN LA EMPRESA Cuando Peter Drucker -hace casi 50 años- nos hablaba del marketing y la innovación como funciones básicas de la empresa, nos alertaba sobre la contribución de la misma a las novedades que el mercado demanda, espera o celebra. En la empresa, la innovación apunta, por consiguiente, a nuevos productos y servicios que ofrecer al mercado; aunque también a nuevos métodos o procedimientos que permitan mejorar la productividad. Y

Enviado por lol12 / 1.298 Palabras / 6 Páginas
EL ENFOQUE GERENCIAL: UN SISTEMA ABIERTO DE TRANSFORMACIÓN

EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE TRANSFORMACIÒN Chester Barnard fue uno de los primeros escritores que en la administración utilizó el enfoque de sistemas. Hebert Simon y sus colaboradores consideraban la organización como un sistema complejo de procesos de toma de decisiones. El enfoque de sistemas ha sido adoptado y utilizado ampliamente en la Administración. Al principio, los modelos que se empleaban eran cerrados. Más recientemente, técnicas como el análisis de decisiones han adoptado

Enviado por CarmenFagundez / 955 Palabras / 4 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

Instituto Profesional La Araucana Apuntes de Ingeniería de Sistemas: II parte Sistemas de información gerencial y de apoyo a las decisiones Información, decisiones y gerencia En la siguiente figura se hace énfasis en que el tipo de información que requieren las personas que toman decisiones está directamente relacionado con el nivel de toma de decisiones gerenciales y con la cantidad de estructura en las situaciones de decisión que ellas enfrentan. Debemos comprender que el marco

Enviado por leninolivera / 6.011 Palabras / 25 Páginas
Sistema De Información Gerencial (SIG)

Estos sistemas son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos colectivamente llamados sistemas de información, orientados a solucionar problemas empresariales. Los SIG o MIS (también denominados así por sus siglas en inglés: Management Information System) se diferencian de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la organización. El sistema de información gerencial (SIG) es considerado como un

Enviado por elvistereo / 251 Palabras / 2 Páginas
Grid Gerencial

GRID GERENCIAL O REJILLA ADMINISTRATIVA El Grid Gerencial o rejilla Administrativa es un diagrama creado por Blake y Mouton, para medir el interés relativo del gerente por las personas y la producción, refleja el carácter bidimensional de liderazgo. La rejilla administrativa, identifica una serie de conductas de los gerentes basados en las distintas formas en las que el estilo orientado a las tareas y orientado a los empleados puede interactuar entre sí TÉCNICA: MATRIZ DE

Enviado por theluigui / 1.508 Palabras / 7 Páginas
Trabajo Colaborativo 1 Autodesarrollo Gerencial Unad

PROPUESTA CREACIÓN EMPRESA • Indu-Text: Empresa de industria textil, enfocada en el comercio por mayor y al detal de dotaciones industriales, con más de 5 años en el mercado nacional Colombiano, incorporando tendencias de economía, calidad y servicio para cada uno de sus clientes. • Misión: Proveer dotaciones industriales con los más altos estándares de calidad, que permitan fortalecer la misma en el sector textil, ofreciendo diferentes alternativas de producto en el mercado nacional. •

Enviado por jggilm / 238 Palabras / 1 Páginas
Administracion Gerencial

CUADRO COMPARATIVO DE HABILIDADES GERENCIALES GRAFICO DE LINEA HABILIDADES GERENCIALES ANALISIS: Los resultados que arrojan las evaluaciones realizadas al alumno y a sus colaboradores difieren en las 6 habilidades puestas a evaluación. Liderazgo: Por un lado tenemos al alumno que según sus resultados esta mas identificado con el modelo situacional ya que posee un liderazgo integral en el cual conjuga las 4 dimensiones es decir: la salud espiritual por qué tiene valores y muestra respeto

Enviado por javierpg230878 / 1.160 Palabras / 5 Páginas
Habilidad Gerencial Relacionado Ala Comunicación

HABILIDAD GERENCIAL RELACIONADO A LA COMUNICACIÓN La comunicación es el proceso a través del cual el emisor transmite un mensaje al receptor mediante un canal, evitando posiblemente interferencias para que el mensaje pueda llegar claro al receptor. Es de vital importancia su oportuna utilización en las organizaciones, porque permite que los mensajes para aplicar en tareas, un objetico o una estrategia que realizan los tanto gerentes o coordinadores como los empleados o cualquier miembro de

Enviado por camipalad / 682 Palabras / 3 Páginas
Contabilidad Gerencial ACCO 501

1. Clasifique las cuentas o contracuentas. Indique si son activos (assets), deudas(liabilities), patrimonio del dueño (owner’s equity), ingresos (revenues o income), o gastos (expenses). Además, indique en qué estado/s financiero/s preparados a base de acumulación (accrual basis) se presentan: • Estado de ingreso (Income Statement) • Estado de Situación (Balance Sheet) • Estado de Capital de los Dueños o de Ganancia Retenida (Capital Statement or Retained Earnings Statement). Cuenta Tipo de cuenta Estado/s Fincaniero/s 1

Enviado por rjrivera13 / 960 Palabras / 4 Páginas
Contabilidad Gerencial

Definición fácilmente explicada de Contabilidad Gerencial Contabilidad gerencial o contabilidad de gestión es el proceso de preparación de informes con información financiera oportuna y precisa requerida por los administradores de un negocio para tomar decisiones gerenciales día a día o al corto plazo. A diferencia de la contabilidad financiera que genera informes anuales, la contabilidad gerencial produce informes mensuales o semanales. Estos informes suelen mostrar la cantidad dinero en efectivo disponible, los ingresos generados por

Enviado por hcuvhbdsfhuvg / 351 Palabras / 2 Páginas
Contabilidad Gerencial

CONCEPTO DE CONTABILIDAD GERENCIAL. La National Association Of Accountants (Asociación nacional de contadores, de los estados unidos) en 1982 definió la contabilidad gerencial “como el proceso de identificación, medición, análisis, preparación, interpretación y comunicación, de la información financiera usada por la gerencia para planear, evaluar y controlar la organización y usar de manera apropiada sus recursos. CARACTERÍSTICAS DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA: • Está más intresada en los detalles, dirigiéndose a reportar las actividades de los departamentos

Enviado por Nelsonku / 537 Palabras / 3 Páginas
Contabilidad Gerencial Cuestionarios

Contabilidad Gerencial 2 Cuestionarios Capitulos 7 A 12 Cuestionario cap.7 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por proceso? Es asignable directamente a los artículos que van produciéndose y por esto se les asigna como

Enviado por lastareas01 / 3.908 Palabras / 16 Páginas
El Sistema de Información Gerencial (MIS)

EL SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL (MIS) El Sistema de Información Gerencial (MIS) es uno de los cinco subsistemas principales del Sistema de Información basado en Computadoras. Su propósito es satisfacer las necesidades de información generales de todos los gerentes de la compañía o de alguna subunidad. Las subunidades pueden basarse en áreas funcionales o en niveles gerenciales. El MIS proporciona información a los usuarios en forma de informes y salidas de simulaciones hechas con modelos

Enviado por mariela0981 / 260 Palabras / 2 Páginas
JUEGO GERENCIAL

Puntos: 1 La fábrica de minas para esfero “Escribamos Ltda.” ha logrado una adecuada participación en el mercado al que pertenece porque la demanda que confluye de este producto es la esperada. Esta empresa pertenece al mercado de: Seleccione una respuesta. a. Dinero Incorrecto b. Trabajo c. Bienes d. Servicios Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Sigamos avanzando! 2 Puntos: 1 Las Naciones, llevan un registro contable de todas las transacciones económicas realizadas entre su

Enviado por deom / 967 Palabras / 4 Páginas
MOTIVACION GERENCIAL

MOTIVACIÓN Según Diego Germán Lamas define la motivación: • Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en que dirección se encauza la energía. • Los factores que ocasionan, canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y comprometido. LA MOTIVACION COMO ESTRATEGIA GERENCIAL Es

Enviado por ROSINAROJAS / 1.610 Palabras / 7 Páginas
MANUAL DE ESTRATEGIAS CREATIVAS COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA ORIENTAR LA ATENCIÓN DE LOS ESTUDIANTES

Sesión I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema La educación es el pilar fundamental en el desarrollo de un país, por cuanto es el medio efectivo para el progreso armónico y civilizado de los pueblos, que permite a los ciudadanos y ciudadanas desarrollar sus valores, capacidades, talentos, actitudes y habilidades en beneficio no sólo de la nación sino también de la comunidad en la que convive. Por consiguiente, el desarrollo de la sociedad mundial se basa

Enviado por francys1601 / 2.534 Palabras / 11 Páginas
Desempeño Gerencial

Introducción A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella,

Enviado por johandryk / 1.611 Palabras / 7 Páginas
DESARROLLO ACTIVIDAD GERENCIAL No 1

ACTIVIDAD SEMANA # 1 LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Calificación: 80 puntos Nombre: _________________________________________ Objetivo: Analizar la importancia de la competencia de comunicación en la vida personal, familiar, social y laboral de las personas 1. Lea la siguiente situación y con base en su interpretación analice las preguntas que a continuación se enuncian: Juan David es un importante ejecutivo de una empresa textilera que exporta algunos de sus productos. El gerente internacional de la compañía,

Enviado por esluf / 698 Palabras / 3 Páginas
Método Gerencial de William Deming

Método Gerencial de William Deming Hoy día siguen vigentes los principios gerenciales que el Dr. William E. Deming nos lego. Dichos principios fueron un pilar para el desarrollo de la calidad y permitió que países como Japón y Asia se posicionaran sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Igualmente Estados Unidos cuando se auto descubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga

Enviado por jublanco / 682 Palabras / 3 Páginas
Aplicaciones De Contabilidad Gerencial

INTRODUCCION En el mundo actual es necesario que cada organización o empresa ya sea que tengan fines de lucro o no es necesario que estén siempre actualizados a las tendencias futuras que es base fundamental para que toda organización o empresa permanezca o siga creciendo en todas sus áreas. En esta oportunidad analizaremos el comportamiento del costo de una pequeña parte de una gran empresa en relación a sus gastos o consumo de un combustible

Enviado por selvinchay / 644 Palabras / 3 Páginas
Grid Gerencial

TEORIA DEL GRID GERENCIAL Esta teoría fue creada por Robeth Blake y Jane Mounton, identificando 5 estilos de liderazgo, cada uno de los cuales combina diferentes proporciones de interés en la producción o en las personas. Estos estilos son: 1.- Líder Laissez-faire(1,1): ni es líder ni es nada, es una especie de manera de no actuación. 2.- Líder Autocrático(9,1): es aquel estilo que consigue la eficacia. 3 .- Líder Paternalista(1,9): Es cómodo y agradable trabajar

Enviado por jdavidtg / 2.713 Palabras / 11 Páginas
Panorama Gerencial De La Administración

1. Defina los tipos de gerente y explique qué hacen generalmente. Un gerente es una persona que planea, organiza, dirige y controla la asignación de recursos humanos, materiales, financieros y de información en la búsqueda del logro de los objetivos de la organización. Los gerentes se pueden clasificar en: Gerentes Funcionales: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y controlar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.

Enviado por MinervaSarmiento / 476 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 6 Sistemas De Informacion Gerencial

Preguntas de repaso: 1. ¿Por qué es importante la administración de archivos para el desempeño general de los sistemas? Las administración de facilitan a las organizaciones dar seguimiento de una manera sistemática a todas las piezas de datos que utilizan y organizan los mismos de manera que sea fácil acceder a ellos. Para el desempeño general de los sistemas desarrollan sus propios archivos de manera independiente y oportuna 2. Enliste y describa cada uno de

Enviado por alexavila / 1.133 Palabras / 5 Páginas
IMPORTANCIA DE MARKETING COMO HERRAMIENTA GERENCIAL DEL ENTORNO LABORAL

El Marketing o Mercadotecnia es la disciplina dedicada al análisis del comportamiento de los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de las empresas con el objetivo de captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades. El marketing moderno llegó a la mayoría de edad después de la primera guerra mundial, cuando las palabras "surplus" y "superproducción" se hicieron más y más frecuentes en

Enviado por yepsyrosales / 2.025 Palabras / 9 Páginas
Contabilidad Gerencial

El concepto de Contabilidad se puede asentar en una serie de aspectos fundamentales: 1 - Conjunto de conocimientos rigurosamente elaborados a través de los cauces de la metodología científica más avanzada. 2 - Conjunto de conocimientos que tiende a la proyección práctica (metodología de aplicación de los principios científicos): Método de la Partida Doble. 3 - Tanto el conjunto de conocimientos científicos como las técnicas de aplicación de los mismos, tienen que ver, fundamentalmente, con

Enviado por patt14 / 11.982 Palabras / 48 Páginas
Preguntas De Analisis Capitulo 10 Contabilidad Gerencial 2

Cuestionario Cap. 10 1. Cual es el significado de la expresión de margen de contribución? Puede expresarse como una cifra total, por unidad o como un porcentaje. Es la porción de cada peso obtenido en ventas que sobre luego de deducir los costos variables 2. En que difieren las expresiones margen de contribución y margen bruto? Cual se utiliza con mayor frecuencia en los estados financieros? El margen de contribución es para cada artículo vendido,

Enviado por Chai906 / 640 Palabras / 3 Páginas
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES

Análisis y Diseño de los Sistemas de Información En la actualidad, la información se ha vuelto un factor importante en el desarrollo de las empresas. Muchas de las empresas del sector salud, así como otros tipos de organizaciones, también se han ido adaptando poco a poco a los sistemas y las tecnologías de información, que les permitan crecer y sobretodo, brindar mejores y más variados servicios. Un uso muy específico de los sistemas de información

Enviado por valeribe79 / 2.988 Palabras / 12 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

RAZONES POR LAS CUALES LAS EMPRESAS NECESITAN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 1. Explosión de la información En una empresa de telecomunicaciones almacenan datos de los clientes no solo personales sino también del uso que le dan al servicio que brinda la empresa; para poder ofrecer servicios a sus mejores consumidores y así generar ingresos 2. El rápido ritmo de cambio En la actualidad hay demasiados cambios constantemente en la tecnología en el caso de la

Enviado por krn1234 / 301 Palabras / 2 Páginas
Desarrollo Historico De Las Contabilidades De Costos, Financiera, Gerencial, Directiva O De Gestion Y Administrativa

“ESQUEMA DE LA CLASIFICACIÓN DEL DERECHO” Derechos políticos Subjetivo Derechos públicos Derechos civiles Personales Reales Patrimoniales De crédito Administrativo Constitucional Público Penal Derecho Procesal del Civil Trabajo Agrario Penal Interno Objetivo o Personas Positivo Civil Contratos Privado Mercantil Arrendamientos Familia Externo o Privado Internacional Público 1.5. CLASIFICACIÓN DEL DERECHO Y JERARQUÍA DE LEYES A travez del tiempo se ha ido dando la clasificación del derecho para facilitar su mejor conocimiento, agrupar las diversas nrmas

Enviado por iris153 / 2.331 Palabras / 10 Páginas
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

TRABAJO ACADÉMICO 1. Lea atentamente la siguiente lectura y aplique Ud. Soluciones utilizando sistemas de información gerencial. En la antecámara los clientes hacían cola frente al cajero, esperando impacientemente mientras el personal buscaba el registro contable descolocado. Otro cliente se quejaba sobre una aparentemente arbitraria forma de calcular los intereses y las multas correspondientes. En el departamento de créditos varios supervisores de crédito están revisando los registros contables para ver qué clientes han pagado y

Enviado por EDYCRISNE / 1.749 Palabras / 7 Páginas
ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO GERENCIAL

PERCEPCIÓN DE LOS CLIENTES SOBRE EL SERVICIO DE GAS NATURAL VEHICULAR (GNV) EN LA ESTACIÓN EL VENADO DE GAZEL EN EL MUNICIPIO DE ITAGUI - ANTIOQUIA GEOVANNY BILBAO SOTO ISABEL CRISTINA PEREZ JUAN DAVID TORO B Anteproyecto Trabajo de Grado SEMINARIO DE INVESTIGACION I LINA MARCELA ACEVEDO CORREA Asesora Metodológica UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO GERENCIAL INVESTIGACIÓN DE MERCADOS MEDELLÍN 2012 CONTENIDO Pág. 1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA ______________________________ 1.1 TITULO _________________________________________________ 1.2 TEMA Y

Enviado por geovannybilbao / 13.455 Palabras / 54 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL-SIG: UNA HERRAMIENTA DE DECISIÓN ESTRATÉGICA EN LA INDUSTRIA. Alfonso Romero B.*, Jorge Inche M.*, Carlos Quispe A.* INTRODUCCIÓN La exigencia de tecnología de reciente aparición en la toma de decisiones ejecutivas, permite disponer de sistemas de información que apoyan esta tarea a partir de grandes volúmenes de información procedentes de los sistemas de gestión e integrados hoy en una plataforma de ordenadores. El siguiente artículo ayuda a la planificación de sistemas

Enviado por damian279 / 2.782 Palabras / 12 Páginas
Cultura Gerencial

CULTURA GERENCIAL EN MÉXICO RASGOS CULTURALES DEL EJECUTIVO MEXICANO Dentro de este pequeño análisis trataremos de explicar algunas de las principales características y comportamientos de los mexicanos en general, hay razones explícitas que nos muestran el origen de ciertas costumbres o formas de actuar. Toda cultura tiene ciertos aspectos característicos que la diferencian de las demás, desde el lenguaje y su forma de utilizarlo hasta los comportamientos más complejos como el respeto hacia la muerte.

Enviado por viriangel / 10.004 Palabras / 41 Páginas
Gerencia Y Entorno. EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN SAN FERNANDO DE APURE EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION LOS AUTORES: 14.219.314 FANNY HERNANDEZ 18.992.099 JULIO HERNANDEZ 15.680.483 MIRNA T. MORA 11.239.350 JOSÈ JIMÈNEZ 13.761.502 GERMAN E. LOBO RUBIO ORIENTADOR: Ms. JOSE GREGORIO GARCIA SAN FERNANDO DE APURE, NOVIEMBRE 24 DE 2012 EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION Se conoce con el término de enfoque a

Enviado por globorubio / 999 Palabras / 4 Páginas

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