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Documentos 801 - 850 de 1.725 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Tipos De Sistemas De Información Gerencial

    isaxd06TIPOS DEFINA CARACTERISTICA VENTAJA DESVENTAJA EJEMPLIFICAR SISTEMA TRANSACCIONAL (TPS) Recolectan, almacenan, modifican y recuperan la información generada por las transacciones producidas en una organización. Si durante una transacción se produce un error, el TPS debe ser capaz de deshacer las operaciones realizadas hasta ese momento. Es muy útil para el

  • Contabilidad Gerencial Estados Fianancieros

    jfabio24FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CAVERO CELI JUNIOR MICHAEL CICLO ACADÉMICO: X CICLO ASIGNATURA: CONTABILIDAD GERENCIAL CENTRO ULADECH CATOLICA: SEDE SULLANA CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION DE EMPRESAS FECHA: 14/12/2014 Piura –Perú PRESUPUESTO MAESTRO EMPRESA JUROFA SAC BALANCE GENERAL AL 31/12/2013 (EXPRESADO EN MILES DE SOLES) ACTIVO

  • La Gestión Gerencial En Las Organizaciones

    03061983.comREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO COORDINACION DEL PROGRAMA NACIONAL DE POSTGRADO CONVENIO CUAM - UPEL CALABOZO ESTADO GUARICO EXTENSION CALABOZO La Gestión Gerencial en las Organizaciones La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona

  • Vocabulario Capitulo Contabilidad Gerencial

    Jasmin891. Comportamiento del Costo: cómo las actividades de una organización afectan sus costos. 2. Costos variables: un costo cambia directamente a los cambios en el nivel de la proporción costo-conductor. 3. Costos fijo: un costo no inmediatamente afectado por los cambios en el nivel de costo-conductor. 4. Controlador Costo: cualquier

  • Modelo Gerencial Para La Toma De Decisiones

    bross014Modelo general para la toma de desiciones El factor tiempo Cuando un individuo o un grupo encara una desiición esta necesariamente ubicada en un punto en el tiempo: el “hoy” del análisis. Tomando este punto como parámetro: -Cabe distinguir la ubicación en el tiempo de los objetivos. Hay resultados que

  • POLITICA GERENCIAL DE UN PROGRAMA EDUCATIVO

    JOSELITO1FACULTAD DE HUMANIDADES MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN “POLITICA GERENCIAL DE UN PROGRAMA EDUCATIVO EN LA PREVENCION DE EVENTOS ADVERSOS EN CASO DE DESASTRES EN LAS ZONAS URBANO MARGINALES DE LIMA” AUTOR: GRADOS APOLINARIO, José Miguel ASESOR: DR.RODOMIRO PAJUELO ALBA INVESTIGACIÓN II LIMA - PERÚ 2012 CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2.1.- ANTECEDENTES

  • Sistemas De Informacion Gerencial: Conceptos

    miguelapc26CAPITULO I ANALISIS DE LA SITUACION Es la primera etapa del procedimiento de la metodología ZOPP, la cual busca realizar un diagnóstico de la situación problemática y establecer las bases para una prescripción de las soluciones. CAPITULO II ANÁLISIS DE OBJETIVOS En este paso se describe la situación futura que

  • Sistemas De Informacion Gerencial Capitulo 4

    baquedanox41. ¿De que manera están relacionados los aspectos éticos, sociales y políticos? De algunos ejemplos. Los aspectos éticos, sociales y políticos están íntimamente relacionados en una sociedad de información. Las personas enfrentan cuestiones éticas cuando deben escoger su forma de proceder, a menudo en una situación en la que dos

  • GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

    whiplash271UNIVERSIDAD DE LIMA SEMESTRE: 2015-1 ESCUELA DE NEGOCIOS GESTION DE SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL TRABAJO GRUPAL FINAL EN EMPRESA OBJETIVO: Investigar la aplicación de las diversas soluciones de tecnologías de información que ayudan a generar valor en las empresa. CONTENIDO GENERAL PARTE 1: PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA (2.5p) 1.1 Descripción

  • Contabilidad Gerencial: Su rol en la gestión

    jozeunfv1. OBJETIVOS Este curso se orienta principalmente, al proceso de toma de decisiones basado en información contable-financiera, considerando para ello la diferencia en la naturaleza de las decisiones, siendo éstas de índole estratégico, de gestión y operativas. Además, se desarrollarán en el alumno las habilidades y capacidades necesarias para aplicar

  • TRABAJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

    jucegoseTRABAJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL INTEGRANTES: INTRODUCCIÓN: El presente trabajo se elabora como parte del programa académico del curso Sistema de Información Gerencial de la carrera Profesional de Administración y Negocios Internacionales, tiene como objetivo plasmar los conocimientos adquiridos del presente curso. El objetivo del presente trabajo es fortalecer

  • Sistemas De Información Gerencial Capitulo 7

    redsuitheartLa vigilancia de empleados en las redes: ¿Poco ética o buen negocio? 1. ¿Los gerentes deben vigilar el uso del correo electrónico e internet de los empleados? ¿Por qué sí o por qué no? Creo que aunque es poco ético, Es factible revisar qué parte del tiempo los empleados dedican

  • CAPITULO 7: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

    CAPITULO 7: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

    Wilzon Mendoza CutipaG:\IMG UNA PONO SISTEMAS\photo.jpg UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA Y SISTEMAS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS C:\Users\BENJAMIN\Desktop\tecnicas plani\Logo_unap.svg.png CAPITULO 7: 7.3 INTERNET GLOBAL Asignatura: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Presentado por: * MENDOZA CUTIPA, Jhon Wilson * COARI CONDO , Benilda * FLOREZ FLOREZ,

  • Capitulo 3 - Sistema De Informacion Gerencial

    RudeScreamSistemas de información, organizaciones y estrategia (3) Las organizaciones y los sistemas de información Los sistemas de información y las organizaciones se influyen entre sí. Se construyen sistemas de información para servir a los intereses de las organizaciones. Al mismo tiempo, éstas deben estar conscientes de la influencia de los

  • EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA TEORIA GERENCIAL

    mayer121202INTRODUCCIÓN. Para quienes hacen parte de una organización es claro que el éxito depende de numerosos factores; pero, con frecuencia se olvida el más importante de todos, aquel sin el cual es imposible concebir la organización misma: el factor humano. Hoy se conocen las características generales de la organización del

  • Responsabilidad Directiva Y Función Gerencial

    NELLYMORUnidad 1. Responsabilidad Directiva y Función Gerencial Propósito de la Unidad: Analizar la responsabilidad de directores y gerentes en la toma de decisiones y solución de problemas, para el buen desarrollo y crecimiento de las organizaciones. En esta semana, abordaremos la parte final de la primera Unidad, lo que equivale

  • Responsabilidad Directivad Y Funcion Gerencial

    alxdudeINTRODUCCION En este tema se tratará del proceso de adquisición de vivienda, para remodelación y venta, a través de puntos, para lograr un orden preciso y un margen más grande de ganancia. Realizando cuadros comparativos de precios de mercado por zona contra características de casa. Buscar propiedades con precios por

  • PROCESO GERENCIAL PARA LA CALIDAD DEL SERVICIO

    droopy2241.1. ESCENARIO IDEAL 1.1.1. PROCESO GERENCIAL PARA LA CALIDAD DEL SERVICIO CONTROLES Evaluación y anecdotario del personal de enfermería. Guía para supervisión de proceso hospitalario. Evaluación y eficiencia del registro clínico, tratamiento y observación de enfermería. Lista de verificación. Evaluación del desempeño del personal de enfermería. Libreta de control de

  • Liderazgo gerencial, Equipo de Alto Desempeño

    Liderazgo gerencial, Equipo de Alto Desempeño

    keylukitahttp://3.bp.blogspot.com/_N6Sv_w9xuCY/TU8YsU7MSxI/AAAAAAAAAAY/67LHdm6LMnQ/s1600/Logo%2BUTH%2B2009.png Alumna Erlin Nohemi Hernández 200910610427 Catedrática: CUBERO GONZALES, LIBBYS ESPERANZA Asignatura: Liderazgo Gerencial Fecha: 02 de Julio del 2015 INTRODUCCION En el presente ensayo se abordaran las características que debe tener un Equipo de Alto Desempeño, como uno de los principales retos de cualquier director de proyectos a la

  • Gestión De Sistemas De Información Gerencial

    lgalloris21CASO: PERRIGO MEXICO - UNA HISTORIA DE INTEGRACIÓN Un corporativo farmacéutico internacional con 125 años de existencia no puede ser una casualidad, es la historia del esfuerzo continuo de hombres y mujeres que dedican su vida, su conocimiento y su experiencia a mejorar la vida de los seres humanos. En

  • Desarrollo Actividad III Prospectiva Gerencial

    marciana13ENSAYO A lo largo del texto comprendemos la importancia que tiene hoy en día la prospectiva territorial la cual se ha convertido en una herramienta necesaria para el desarrollo sostenible de una manera participativa de las comunidades en desarrollo de proyectos movilizadores de sociedad, deben llevar a la construcción de

  • Contabilidad financiera, contabilidad gerencial

    imb3tu1- Prepare una tabla comparativa de las similitudes y diferencias entre la contabilidad financiera y la contabilidad gerencial. CONTABILIDAD FINANCIERA CONTABILIDAD GERENCIAL Usuarios externos: accionistas, acreedores y agencias reguladoras USUARIOS Usuarios internos: oficiales y gerencia Estados financieros: trimestrales y anuales TIPO Y FRECUENCIA DE LOS REPORTES Reportes internos: cuando sea

  • La Incontable Variedad De La Practica Gerencial

    karina2404RESUMEN DEL TEMA: LA INCONTABLE VARIEDAD DE LA PRÁCTICA GERENCIAL. El capítulo cuarto se refiere a la gran variedad de la practica gerencial, la cual encaja en cinco contextos: externos (entorno cultural, el sector y la industria), organizacional (forma de organización, tamaño, edad y etapa de la organización), laboral (nivel

  • Tecnicas de comunicación en el nivel gerencial

    Tecnicas de comunicación en el nivel gerencial

    paulamarin007Trabajo de la semana 1 TECNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL GERENCIAL Evidencia 3.4 SENA VIRTUAL TECNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL GERENCIAL SEÑOR GERENTE EMPRESA Q’PAILA Cordial Saludo PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMUNICACIÓN DE LA COMPAÑÍA “ Q’ PAILA” 1. Teniendo en cuenta las principales problemáticas

  • El análisis de casos como herramienta gerencial

    rafael1013INTRODUCCION El análisis de casos como herramienta gerencial, permite realizar diagnósticos e identificar los elementos que intervienen en la dinámica de las empresas, con el objetivo de determinar con precisión el problema al que se enfrenta cualquier empresa, a fin de tomar decisiones basadas en la información producto del análisis.

  • Cuestionario De Sistema De Informacion Gerencial

    012328CUESTIONARIO II 1. Haga la distinción entre una computadora , un programa de cómputo y un sistema de información. 2. ¿Qué actividad transforman datos simples en información útil en un sistema de información?¿Que realcion tiene con la retroalimentación? 3. ¿Cuál es la relación entre un sistema de información, la institución

  • Gestión Pedagógica, Gerencial Y Administrativa

    arquieduardojoseGestión pedagógica, gestión gerencial y gestión administrativa Introducción Por ser la educación una de las necesidades sociales básicas de la población (pueblo), que habita un territorio (país) determinado, constituye misión primordial del Estado satisfacer adecuadamente dicha necesidad. En este sentido, la gestión educativa tiene una fiel expresión en el contexto

  • Caso Marketstar Sistema De Informacion Gerencial

    gabojose78Los Sistemas de información ayudan a KIA a solucionar sus problemas de calidad ¿Por qué les costaba tanto trabajo a KIA identificar el origen de los defectos en automóviles que producía? Debido a que no contaba con un sistema ordenado el cual le permita tener una visión completa de todos

  • MODELO DE GRID GERENCIAL Y EL PRINCIPIO DE PETER

    2013fernado2Modelo de Grid gerencial El modelo de Grid gerencial fue creado a partir de los estudios hechos en las universidades de Ohio y Michigan, en este se elaboró una matriz de nueve por nueve, que bosqueja 81diferentes estilos de liderazgo, describiendo explícitamente los cuatro tipos extremos (1,9- 9,1-1,9 y 9,9)

  • Contabilidad gerencial y contabilidad financiera

    borrayo1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera: En contraste con la contabilidad financiera, la contabilidad administrativa o gerencial, Da énfasis sobre el fututo, le da menos importancia a la precisión, no está regida de forma necesaria por los PCGA, no presenta una estructura única, es una opción

  • Habilidad Gerencial Relacionado Ala Comunicación

    camipaladHABILIDAD GERENCIAL RELACIONADO A LA COMUNICACIÓN La comunicación es el proceso a través del cual el emisor transmite un mensaje al receptor mediante un canal, evitando posiblemente interferencias para que el mensaje pueda llegar claro al receptor. Es de vital importancia su oportuna utilización en las organizaciones, porque permite que

  • Cuestionario Capitulo 1_ Contabilidad Gerencial 1

    ninnethio1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. • Hace más énfasis sobre el futuro. • Le da menos importancia a la precisión. • No está regida de forma necesaria por los PCGA. • No presenta una estructura única. • Es una opción, una alternativa, más que una

  • CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    richar_burnCARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL CARACTERISTICAS • El ritmo y la cantidad de trabajo es demasiado y a un ritmo constante. Algunas de las razones principales por las que los gerentes adoptar este ritmo y volumen de trabajo es debido a: a) su trabajo es de carácter abierto,

  • Cuestionario De Sistemas De Informacion Gerencial

    CUESTIONARIO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1. ¿Cómo se estructura internamente una empresa? La estructura internamente describe cómo se agrupan, identifican y se relacionan los distintos elementos que forman la empresa. Está formada por:  El conjunto de elementos que la integran  Las funciones que tienen asignadas cada uno

  • Cuestionario Capitulo 7, Contabilidad Gerencial 2

    luisiogtCuestionario cap.7 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por

  • Diferencia De Contabilidad Gerencial Y Financiera

    jbautista2Preguntas para análisis y discusión Capitulo No. 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. En que la contabilidad gerencial es proporcionar información a la gerencia para la planeación y el control y la contabilidad financiera es proporcionar información de la organización sobre sus resultados operacionales, su

  • Guia 1 Tecnicas De Comunicacion A Nivel Gerencial

    alejo2911951. Actividades De Reflexión Inicial - Descripción: Con el objetivo de activar conocimientos previos, el aprendiz debe revisar conceptos básicos relacionados con el acto comunicativo: emisor, mensaje, canal, receptor, código y contexto. Se recomienda fortalecer sus conocimientos respecto al tema para poder tener un mejor desempeño en las actividades que

  • Estrategia De Política Gerencial Para Directores

    RositagarciaEnsayo científico respecto a una estrategia de política gerencial para directores Participante: Rosa Lilia García Mori Curso: Planeamiento estratégico Aula: 43 ESTRATEGIA DE POLÍTICA GERENCIAL PARA DIRECTORES Introducción El presente ensayo tiene como objetivo describir la gestión administrativa que ejercen los directivos en las escuelas, bajo la línea temática de

  • Caso De Estudio Sistemas De Informacion Gerencial

    dccb1992"La lucha de Google, Apple y Microsoft por acaparar la experiencia de usted en Internet" 1. Compare los modelos de negocios y las áreas de fortaleza de Apple, Google y Microsoft. R/= Apple, Google y Microsoft sin duda son los titanes de esta industria. Pero si analizamos un poco más

  • Administracion ¿Qué es el desempeño gerencial?

    rosaz18ADMINISTRACION: • PRODUCTIVIDAD.-Producir más productos. Hacer más zapatos en menos tiempo; Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para

  • LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL

    LgutierrezS25UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL SEPARATA Nº 1 INGENIERÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SEMESTRE 2012- II CONTENIDO: LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL AUTOR: ING. FELIPE GARCÍA BEDOYA LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL 1. OBJETIVO Garantizar que el equipo gerencial de la empleadora,

  • LOS EMBROLLOS INELUDIBLES DE LA PRACTICA GERENCIAL

    memowiwiCAPITULO 5 – LOS EMBROLLOS INELUDIBLES DE LA PRACTICA GERENCIAL La función del gerente o ejecutivo es conciliar fuerzas, intereses, condiciones, posiciones e ideales en conflicto… 1. LOS EMBROLLOS DEL PENSAMIENTO El síndrome de la superficialidad  ¿Cómo ir a fondo cuando hay tanta presión por hacer las cosas? 

  • SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL

    jrpj112009PROYECTO POR ASIGNATURA SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE INGENIERIA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS PROGRAMA DE INGENIERIA DE SISTEMAS 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA Horas semanales Nombre: SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL Teoría: 4 Código: 3328 Práctica: Área: Teoría/Práctica: / Semestre: V Total: 4 Requisitos

  • Trabajo practico Sistema de Información Gerencial

    dianita2512 Trabajo practico Sistema de Información Gerencial “MIS en su bolsillo” 1-¿Qué tipos de aplicaciones se describen aquí? ¿Qué funciones de negocios soportan? ¿Cómo mejoran la eficienciaoperacional y la toma de decisiones? Las aplicaciones que podemos encontrar en el texto tales como navegador web, cámara, reproductor de audio o video,

  • Características Y Funciones De La Labor Gerencial

    rosibelslsTODO FUNCIONARIO ASCIENDE HASTA LOGRAR SU MAYOR GRADO DE INEFICIENCIA Ensayo por Rosibel Salas Herrera El motor que mueve a todo ser humano para el logro de objetivos, es la motivación, ya que esta se vincula a una necesidad y por ende a una conducta que busca llenar dicha necesidad.

  • MODELO DE SIMULACION ABIERTO EN UN JUEGO GERENCIAL

    mlauraortega2710MODELO DE SIMULACION ABIERTO EN UN JUEGO GERENCIAL SANDY DE ARMAS MARIA LAURA ORTEGA El modelo de simulacion abierto en un juego gerencial es un metodo para la toma de decisiones cuando se presenta un conflicto dentro de una compañía u organización; este modelo permite y ayuda a entender el

  • Autodesarrollo gerencial ¿Qué significa SYLLABUS?

    francyroseroAUTODESARROLLO GERENCIAL ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO Presentado Por: FRANCO ROSERO CC. Grupo: 102034_12 Presentado a: SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PITALITO INTRODUCCIÓN Por medio de este trabajo se reconoce el esquema del módulo, los diferentes temas que vamos a tratar durante el curso y los

  • Administracion gerencial. Gestión del benchmarking

    ClaudiagabrielaACTIVIDADES A DESARROLLAR: 1. Elaboración de un mapa conceptual de todos los temas analizados (La Gestión por procesos), Diferencias entre Gestión por Funciones y Gestión por Procesos. 2. Presentar un ejemplo en una empresa en particular, en donde se determine los cambios que se logran al aplicar la Gestión por

  • RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES JUEGO GERENCIAL

    mymoralesmRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES JUEGO GERENCIAL TUTORA: Silvia Acosta. PRESENTAN: Ebyuris Naiduth Rodelo Luz Enith Nieto Marcelita Yadira Morales Maryy Yulied Cuan Grupo: 102026_35 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEPTIEMBRE DE 2013 INTRODUCCIÓN El

  • PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS

    Jujoca2000PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS Asertividad Es la habilidad de expresar pensamientos con firmeza y consistencia, sin tener que recurrir al enojo. Los que califican alto en esta cualidad, a menudo tienen la capacidad de ser directos y específicos (hablar sin rodeos)directos, aún cuando se estén dirigiendo a