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Documentos 801 - 850 de 1.718 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Responsabilidad Directiva Y Función Gerencial

    NELLYMORUnidad 1. Responsabilidad Directiva y Función Gerencial Propósito de la Unidad: Analizar la responsabilidad de directores y gerentes en la toma de decisiones y solución de problemas, para el buen desarrollo y crecimiento de las organizaciones. En esta semana, abordaremos la parte final de la primera Unidad, lo que equivale

  • PROCESO GERENCIAL PARA LA CALIDAD DEL SERVICIO

    droopy2241.1. ESCENARIO IDEAL 1.1.1. PROCESO GERENCIAL PARA LA CALIDAD DEL SERVICIO CONTROLES Evaluación y anecdotario del personal de enfermería. Guía para supervisión de proceso hospitalario. Evaluación y eficiencia del registro clínico, tratamiento y observación de enfermería. Lista de verificación. Evaluación del desempeño del personal de enfermería. Libreta de control de

  • EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA TEORIA GERENCIAL

    mayer121202INTRODUCCIÓN. Para quienes hacen parte de una organización es claro que el éxito depende de numerosos factores; pero, con frecuencia se olvida el más importante de todos, aquel sin el cual es imposible concebir la organización misma: el factor humano. Hoy se conocen las características generales de la organización del

  • Responsabilidad Directivad Y Funcion Gerencial

    alxdudeINTRODUCCION En este tema se tratará del proceso de adquisición de vivienda, para remodelación y venta, a través de puntos, para lograr un orden preciso y un margen más grande de ganancia. Realizando cuadros comparativos de precios de mercado por zona contra características de casa. Buscar propiedades con precios por

  • Contabilidad financiera, contabilidad gerencial

    imb3tu1- Prepare una tabla comparativa de las similitudes y diferencias entre la contabilidad financiera y la contabilidad gerencial. CONTABILIDAD FINANCIERA CONTABILIDAD GERENCIAL Usuarios externos: accionistas, acreedores y agencias reguladoras USUARIOS Usuarios internos: oficiales y gerencia Estados financieros: trimestrales y anuales TIPO Y FRECUENCIA DE LOS REPORTES Reportes internos: cuando sea

  • Tecnicas de comunicación en el nivel gerencial

    Tecnicas de comunicación en el nivel gerencial

    paulamarin007Trabajo de la semana 1 TECNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL GERENCIAL Evidencia 3.4 SENA VIRTUAL TECNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL GERENCIAL SEÑOR GERENTE EMPRESA Q’PAILA Cordial Saludo PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMUNICACIÓN DE LA COMPAÑÍA “ Q’ PAILA” 1. Teniendo en cuenta las principales problemáticas

  • La Incontable Variedad De La Practica Gerencial

    karina2404RESUMEN DEL TEMA: LA INCONTABLE VARIEDAD DE LA PRÁCTICA GERENCIAL. El capítulo cuarto se refiere a la gran variedad de la practica gerencial, la cual encaja en cinco contextos: externos (entorno cultural, el sector y la industria), organizacional (forma de organización, tamaño, edad y etapa de la organización), laboral (nivel

  • Contabilidad gerencial y contabilidad financiera

    borrayo1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera: En contraste con la contabilidad financiera, la contabilidad administrativa o gerencial, Da énfasis sobre el fututo, le da menos importancia a la precisión, no está regida de forma necesaria por los PCGA, no presenta una estructura única, es una opción

  • Gestión Pedagógica, Gerencial Y Administrativa

    arquieduardojoseGestión pedagógica, gestión gerencial y gestión administrativa Introducción Por ser la educación una de las necesidades sociales básicas de la población (pueblo), que habita un territorio (país) determinado, constituye misión primordial del Estado satisfacer adecuadamente dicha necesidad. En este sentido, la gestión educativa tiene una fiel expresión en el contexto

  • Caso Marketstar Sistema De Informacion Gerencial

    gabojose78Los Sistemas de información ayudan a KIA a solucionar sus problemas de calidad ¿Por qué les costaba tanto trabajo a KIA identificar el origen de los defectos en automóviles que producía? Debido a que no contaba con un sistema ordenado el cual le permita tener una visión completa de todos

  • Cuestionario De Sistema De Informacion Gerencial

    012328CUESTIONARIO II 1. Haga la distinción entre una computadora , un programa de cómputo y un sistema de información. 2. ¿Qué actividad transforman datos simples en información útil en un sistema de información?¿Que realcion tiene con la retroalimentación? 3. ¿Cuál es la relación entre un sistema de información, la institución

  • Administracion industrial. Tecnología gerencial

    kryznaLa Administración , es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines

  • El análisis de casos como herramienta gerencial

    rafael1013INTRODUCCION El análisis de casos como herramienta gerencial, permite realizar diagnósticos e identificar los elementos que intervienen en la dinámica de las empresas, con el objetivo de determinar con precisión el problema al que se enfrenta cualquier empresa, a fin de tomar decisiones basadas en la información producto del análisis.

  • MODELO DE GRID GERENCIAL Y EL PRINCIPIO DE PETER

    2013fernado2Modelo de Grid gerencial El modelo de Grid gerencial fue creado a partir de los estudios hechos en las universidades de Ohio y Michigan, en este se elaboró una matriz de nueve por nueve, que bosqueja 81diferentes estilos de liderazgo, describiendo explícitamente los cuatro tipos extremos (1,9- 9,1-1,9 y 9,9)

  • Caso De Estudio Sistemas De Informacion Gerencial

    dccb1992"La lucha de Google, Apple y Microsoft por acaparar la experiencia de usted en Internet" 1. Compare los modelos de negocios y las áreas de fortaleza de Apple, Google y Microsoft. R/= Apple, Google y Microsoft sin duda son los titanes de esta industria. Pero si analizamos un poco más

  • Cuestionario De Sistemas De Informacion Gerencial

    CUESTIONARIO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1. ¿Cómo se estructura internamente una empresa? La estructura internamente describe cómo se agrupan, identifican y se relacionan los distintos elementos que forman la empresa. Está formada por:  El conjunto de elementos que la integran  Las funciones que tienen asignadas cada uno

  • CARACTERISTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL

    richar_burnCARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES DE LA LABOR GERENCIAL CARACTERISTICAS • El ritmo y la cantidad de trabajo es demasiado y a un ritmo constante. Algunas de las razones principales por las que los gerentes adoptar este ritmo y volumen de trabajo es debido a: a) su trabajo es de carácter abierto,

  • Administracion ¿Qué es el desempeño gerencial?

    rosaz18ADMINISTRACION: • PRODUCTIVIDAD.-Producir más productos. Hacer más zapatos en menos tiempo; Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para

  • Cuestionario Capitulo 1_ Contabilidad Gerencial 1

    ninnethio1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. • Hace más énfasis sobre el futuro. • Le da menos importancia a la precisión. • No está regida de forma necesaria por los PCGA. • No presenta una estructura única. • Es una opción, una alternativa, más que una

  • Diferencia De Contabilidad Gerencial Y Financiera

    jbautista2Preguntas para análisis y discusión Capitulo No. 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. En que la contabilidad gerencial es proporcionar información a la gerencia para la planeación y el control y la contabilidad financiera es proporcionar información de la organización sobre sus resultados operacionales, su

  • Estrategia De Política Gerencial Para Directores

    RositagarciaEnsayo científico respecto a una estrategia de política gerencial para directores Participante: Rosa Lilia García Mori Curso: Planeamiento estratégico Aula: 43 ESTRATEGIA DE POLÍTICA GERENCIAL PARA DIRECTORES Introducción El presente ensayo tiene como objetivo describir la gestión administrativa que ejercen los directivos en las escuelas, bajo la línea temática de

  • Guia 1 Tecnicas De Comunicacion A Nivel Gerencial

    alejo2911951. Actividades De Reflexión Inicial - Descripción: Con el objetivo de activar conocimientos previos, el aprendiz debe revisar conceptos básicos relacionados con el acto comunicativo: emisor, mensaje, canal, receptor, código y contexto. Se recomienda fortalecer sus conocimientos respecto al tema para poder tener un mejor desempeño en las actividades que

  • Cuestionario Capitulo 7, Contabilidad Gerencial 2

    luisiogtCuestionario cap.7 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por

  • Habilidad Gerencial Relacionado Ala Comunicación

    camipaladHABILIDAD GERENCIAL RELACIONADO A LA COMUNICACIÓN La comunicación es el proceso a través del cual el emisor transmite un mensaje al receptor mediante un canal, evitando posiblemente interferencias para que el mensaje pueda llegar claro al receptor. Es de vital importancia su oportuna utilización en las organizaciones, porque permite que

  • LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL

    LgutierrezS25UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL SEPARATA Nº 1 INGENIERÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SEMESTRE 2012- II CONTENIDO: LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL AUTOR: ING. FELIPE GARCÍA BEDOYA LIDERAZGO, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD GERENCIAL 1. OBJETIVO Garantizar que el equipo gerencial de la empleadora,

  • ESTRATEGIA GERENCIAL BEST BODY DEPORTE Y SALUD SAS

    ESTRATEGIA GERENCIAL BEST BODY DEPORTE Y SALUD SAS

    duvan679ESTRATEGIA GERENCIAL BEST BODY DEPORTE Y SALUD SAS PROFESOR: OMAR FERNANDO MUÑOZ DIMATE ESTUDIANTE: ARIEL DUVAN MARTINEZ ALARCON UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FACATATIVÁ 1. GENERALIDADES 1. Presentación de la organización * Base Legal: BEST BODY DEPORTE Y SALUD SAS, La

  • LOS EMBROLLOS INELUDIBLES DE LA PRACTICA GERENCIAL

    memowiwiCAPITULO 5 – LOS EMBROLLOS INELUDIBLES DE LA PRACTICA GERENCIAL La función del gerente o ejecutivo es conciliar fuerzas, intereses, condiciones, posiciones e ideales en conflicto… 1. LOS EMBROLLOS DEL PENSAMIENTO El síndrome de la superficialidad  ¿Cómo ir a fondo cuando hay tanta presión por hacer las cosas? 

  • SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL

    jrpj112009PROYECTO POR ASIGNATURA SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE INGENIERIA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS PROGRAMA DE INGENIERIA DE SISTEMAS 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA Horas semanales Nombre: SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL Teoría: 4 Código: 3328 Práctica: Área: Teoría/Práctica: / Semestre: V Total: 4 Requisitos

  • MODELO DE SIMULACION ABIERTO EN UN JUEGO GERENCIAL

    mlauraortega2710MODELO DE SIMULACION ABIERTO EN UN JUEGO GERENCIAL SANDY DE ARMAS MARIA LAURA ORTEGA El modelo de simulacion abierto en un juego gerencial es un metodo para la toma de decisiones cuando se presenta un conflicto dentro de una compañía u organización; este modelo permite y ayuda a entender el

  • Trabajo practico Sistema de Información Gerencial

    dianita2512 Trabajo practico Sistema de Información Gerencial “MIS en su bolsillo” 1-¿Qué tipos de aplicaciones se describen aquí? ¿Qué funciones de negocios soportan? ¿Cómo mejoran la eficienciaoperacional y la toma de decisiones? Las aplicaciones que podemos encontrar en el texto tales como navegador web, cámara, reproductor de audio o video,

  • Características Y Funciones De La Labor Gerencial

    rosibelslsTODO FUNCIONARIO ASCIENDE HASTA LOGRAR SU MAYOR GRADO DE INEFICIENCIA Ensayo por Rosibel Salas Herrera El motor que mueve a todo ser humano para el logro de objetivos, es la motivación, ya que esta se vincula a una necesidad y por ende a una conducta que busca llenar dicha necesidad.

  • Administracion gerencial. Gestión del benchmarking

    ClaudiagabrielaACTIVIDADES A DESARROLLAR: 1. Elaboración de un mapa conceptual de todos los temas analizados (La Gestión por procesos), Diferencias entre Gestión por Funciones y Gestión por Procesos. 2. Presentar un ejemplo en una empresa en particular, en donde se determine los cambios que se logran al aplicar la Gestión por

  • RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES JUEGO GERENCIAL

    mymoralesmRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES JUEGO GERENCIAL TUTORA: Silvia Acosta. PRESENTAN: Ebyuris Naiduth Rodelo Luz Enith Nieto Marcelita Yadira Morales Maryy Yulied Cuan Grupo: 102026_35 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEPTIEMBRE DE 2013 INTRODUCCIÓN El

  • Estrategias De Michael Porter - MArketing Gerencial

    nortegaEstrategias Genéricas de Michael Porter Marketing Gerencial Se les llaman estrategias genéricas porque todos los negocios o industrias pueden seguirlas, independientemente de si son compañías manufactureras, de servicios o sin ánimo de lucro. A continuación las detallamos: 1. Estrategia de liderazgo en costos. En esta estrategia, la compañía busca superar

  • PRIMERA UNIDAD DIDACTICA: LA CONTABILIDAD GERENCIAL

    zoraimaCONTABILIDAD DE GERENCIA I PRIMERA UNIDAD DIDACTICA: LA CONTABILIDAD GERENCIAL 1. CONTABILIDAD DE GESTION En estos momentos en los que está en boga el tema de la competitividad, existe un área que históricamente ha sido descuidada por muchas empresas y que en la mayoría de los casos no aparece relacionada

  • PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS

    Jujoca2000PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS Asertividad Es la habilidad de expresar pensamientos con firmeza y consistencia, sin tener que recurrir al enojo. Los que califican alto en esta cualidad, a menudo tienen la capacidad de ser directos y específicos (hablar sin rodeos)directos, aún cuando se estén dirigiendo a

  • Importancia de las finanzas en el proceso gerencial

    brian92821Importancia de las finanzas en el proceso gerencial INTEGRANTE: Brayan Barroso Benítez Rodrigo Romero Mejía Yosimar Ladeuth Pacheco Tutor: Javier Darío Canabal UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD DE INGENIERIAS INGENIERIA DE SISTEMA LORICA (CORDOBA) 07-11-3013 Importancia de las finanzas en el proceso gerencial Desde que el ser humano apareció en el

  • Autodesarrollo gerencial ¿Qué significa SYLLABUS?

    francyroseroAUTODESARROLLO GERENCIAL ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO Presentado Por: FRANCO ROSERO CC. Grupo: 102034_12 Presentado a: SANDRA TOVAR Tutora UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PITALITO INTRODUCCIÓN Por medio de este trabajo se reconoce el esquema del módulo, los diferentes temas que vamos a tratar durante el curso y los

  • Transformación del estilo gerencial de Tom Yeomans

    carolyn1992Descubrimiento Tom Yeomans era un prestigioso empresario de una compañía manufacturera y estaba asociado con Barry lifting entre ambos fundaron de la compañía L&Y Manufacturing. Toda su vida había sido cuestión de fijarse metas y alcanzarlas. La relación acabo a causa de que Tom vendió la compañía a un comprador

  • Resumen Capitulo 4, Sistemas De Informacio Gerencial

    Santos DiazUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS CAMPUS DE SAN PEDRO SULA Aspectos Eticos y Sociales en los Sistemas de Información Asignatura: Introducción a la Informática Catedrático: Ing. Oscar Matute San Pedro Sula, Honduras, Julio, 2015   INDICE INDICE I INTRODUCCIÓN III OBJETIVOS GENERALES IV Objetivos Específicos V ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES EN

  • Concepto De Contabilidad Addministrativa Y Gerencial

    ieboConcepto de contabilidad administra y gerencial (financiera) La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos

  • Trabajo Colaborativo 1 Autodesarrollo Gerencial Unad

    jggilmPROPUESTA CREACIÓN EMPRESA • Indu-Text: Empresa de industria textil, enfocada en el comercio por mayor y al detal de dotaciones industriales, con más de 5 años en el mercado nacional Colombiano, incorporando tendencias de economía, calidad y servicio para cada uno de sus clientes. • Misión: Proveer dotaciones industriales con

  • ¿Por qué es importante valuar un puesto gerencial?

    maria5313¿PORQUÉ ES IMPORTANTE VALUAR UN PUESTO GERENCIAL? Es necesario tener a una persona que tenga bien claro y definido la misión, la visión y los objetivos de la empresa, en muchas organizaciones, particularmente en las pequeñas y medianas, con frecuencia encontramos un denominador común: tareas gerenciales que no son desarrolladas

  • ¿Por qué es importante valuar un puesto gerencial?

    elizabeth170489¿Por Qué Es Importante Valuar Un Puesto Gerencial? La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene que tener en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. Es recomendable que la

  • Administracion gerencial. Integracion organizacional

    noeortegaINTEGRACION ORGANIZACIONAL Actualmente la mayoría de las empresas que quieren alcanzar la calidad total, buscan primero la calidad de sus personas y hacen que estas tengan un buen desarrollo dentro de la empresa para que se estén satisfechas y comprometidas con ella. Aunque la tecnología está en evolución constante, las

  • Administracion. Desenpeño gerencial y organizacional

    ppkkppllUNIDAD UNO._INTRODUCCION ADMINISTRACION 1.1 DEFINICION Y OBJETIVO es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,

  • Realizar un Gerencia educativa o Educación Gerencial

    djv007Gerencia Educativa Realizar un ensayo sobre Gerencia educativa o Educación Gerencial; nos lleva primeramente a indagar a cerca del concepto de gerencia y el interés que ello genera dentro del seno de la institución que labora bajo estos estándares. De ello se desprende, que un tema de interés principal en

  • Administracion gerencial. Administración de salarios

    ragdeazemEJERCICIOS. 9.1 Investigue el documento “Reglamento interno de trabajo” de un compañía. Analice cada uno de sus artículos, compárelos con el esquema presentado en este capitulo y sintetice las diferencias que encuentre. Respuesta.- En primer lugar mi reglamento interno de trabajo lo analice o compare con el de TELMEX, esta

  • Economia Gerencial/ANALISIS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

    krist08UNIVERSIDAD DEL ISTMO POSTGRADO EN ALTA GERENCIA ECONOMIA GERENCIAL Trabajo Individual 2 ANALISIS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA Presentado a: Prof. Estivenson Girón Preparado por: Panamá, 17 de mayo de 2013. INTRODUCCION La Oferta y la Demanda son las dos palabras que más utilizan los economistas, y por una

  • Analisis De La Situacion Educativa Desde Lo Gerencial

    Analisis De La Situacion Educativa Desde Lo Gerencial

    RosaperniaLas demandas sociales y familiares efectuadas a la escuela exigen a quienes ejercen la función directiva acciones vitales que dinamicen la institución escolar. El ejercicio de la dirección exige, entonces, respuestas eficaces, ejecutivas, coherentes y rápidas para esas demandas. Los nuevos paradigmas amplían la tradicional perspectiva que requería un director