Gerencial ensayos gratis y trabajos
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La Contabilidad Gerencial
CATEDRA DE CONTABILIDAD GERENCIAL PROFESOR TITULAR: C.P. ENRIQUE CARLOS NOLTE AÑO LECTIVO: 2012 CUATRIMESTRE: Primero CARGA HORARIA: Seis horas semanales DICTADO: Cuatrimestral FUNDAMENTACION CURRICULAR En el ejercicio de la profesión, el Contador Publico se vincula con personas físicas y jurídicas con amplio espectro de actividades. En los nuevos y distintos mercados, los planteos van mas allá de los meramente contables e impositivos. En este curso, nuestra atención será el campo de decisiones gerenciales y sus
Enviado por Alimzul / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
TA.SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL
Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP ADMINISTRACIÓN TRABAJO ACADÉMICO SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 2014-II Docente: MIGUEL MARTÍN CALDERÓN SU NÓBREGA Nota: Ciclo: 08 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matrícula: UDED de matrícula: Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. 30 DE NOVIEMBRE 2014 A las
Enviado por victorshandell / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
Carta Gerencial
MODELO: CARTA DE GERENCIA Buenos Aires, ( fecha del Dictamen ) Sres. NOMBRE DEL ESTUDIO DE AUDITORIA De nuestra consideración: Esta carta de declaraciones es provista en relación con su auditoría de los estados contables de ( NOMBRE DE LA EMPRESA ). al DIA de MES de AÑO ( FECHA DE LOS EECC ) con el fin de expresar una opinión que indique si dichos estados contables presentan razonablemente la situación financiera y los resultados
Enviado por AMCIENFUEGOS / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad Gerencial
Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Ciencias Contables y Financieras CONTABILIDAD GERENCIAL 2014-II Docente: CPC. BERNABE GARNIQUE CRUZ Nota: Ciclo: _X_ Módulo II Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: ESPINOZA TACO LILIAN NATALI Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matricula: 2012201315 Uded de matricula: AREQUIPA Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. 25 DE
Enviado por linaesta / 9.001 Palabras / 37 Páginas -
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
1. Describa a la organización en función de la misión y visión, integrándolo en el Mapa Estratégico de la organización y el enfoque de las estrategias según el Diamante Porteriano. (2 ptos) GRANJA AVÍCOLA “QUISPE” S.A. HISTORIA Se fundó en el año 19, desde aquella época cuando hablamos de avicultura en Ayacucho, tenemos que hablar de la Granja Quispe. Sus impulsores son los hermanos Rosa María, Anselmo Vidal, Luis Fortunato y Jesús Quispe Ramos. Ellos
Enviado por Kuovadiss / 3.730 Palabras / 15 Páginas -
FILOSOFIA GERENCIAL
FILOSOFIA GERENCIAL Por "filosofía gerencial" se quiere decir las creencias implícitas o explícitas de los Directores clave acerca de la naturaleza de la empresa, su papel en la sociedad y cómo deberá ser dirigida; especialmente cómo tratará y utilizará a sus empleados. La filosofía de un Director está conformada por sus propios valores o suposiciones acerca del rol de la empresa en la sociedad y el rol de las personas en la empresa. Para entender
Enviado por lnunes20 / 553 Palabras / 3 Páginas -
ESQUEMA ORGANIZACIONAL GERENCIAL
ÍNDICE 1. Presentación. 2. Introducción. 3. Misión, Visión Legaltracking. 4. Objetivo del manual. 5. Antecedentes de las gerencias de atención al cliente. 6. Objetivos generales de la gerencia. 7. Estructura organizacional. 8. Descripción de funciones. 9. Glosario de términos. 1. PRESENTACIÓN El presente manual es un instrumento administrativo que apoyara el quehacer cotidiano; de n manual de procedimientos es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano de las diferentes áreas de una empresa.
Enviado por Aragorn1409 / 1.916 Palabras / 8 Páginas -
Induccion Gerencial
En qué consisten los Atributos de los valores? Explique cada uno de ellos empleando ejemplos concretos, claros, muy puntuales de cada uno de los dos atributos. Por favor cree sus propios ejemplos (no utilice los ejemplos presentados por el profesor). R. Los Atributos de los valores son dos: Contenido e Intensidad. Un ejemplo donde se puede encontrar los Atributos es un vendedor de carro, el tiene que cumplir una meta mensual para conseguir su bono
Enviado por jlowe / 760 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Sistemas De Informacion Gerencial
Por: Ing. Ramón Santos Obtención de la excelencia operacional e intimidad con el cliente: aplicaciones empresariales 2.1. Que son los sistemas empresariales En el lenguaje simple son sistemas de información que son fundamentales para que las organizaciones conozcan el flujo de información que se tiene a través de su cadena de valor. En la actualidad las empresas a nivel mundial requieren estar cada vez más conectadas tanto internamente como externamente con sus proveedores y clientes.
Enviado por Alberto0967 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Caso De Estudio Sistemas De Informacion Gerencial
"La lucha de Google, Apple y Microsoft por acaparar la experiencia de usted en Internet" 1. Compare los modelos de negocios y las áreas de fortaleza de Apple, Google y Microsoft. R/= Apple, Google y Microsoft sin duda son los titanes de esta industria. Pero si analizamos un poco más allá de lo que brilla en la superficie, nos daremos cuenta que, en esencia, son empresas que desarrollan software. Sí, muchos podrán pensar que Apple
Enviado por dccb1992 / 590 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
Introducción La investigación hace referencia al estudio de la compañía UPS y a la forma en que compite en forma global con tecnología de la información, con el objetivo de entender la importancia de la aplicación de la tecnología en las empresas para ofrecer servicios eficientes y posicionarse dentro de la competencia. Acerca de United Parcel Service UPS Es una de las grandes empresas de paquetería del mundo. Cada día entrega más de 14
Enviado por Maria.Venegas / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Coaching Gerencial
Coaching: El coaching es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona, de manera que alcance su potencial (en ocasiones, en el proceso se redefine su perspectiva acerca de su potencial). En los negocios, el coaching es una forma sistemática de adiestramiento en el trabajo, provisto por un profesional externo, un compañero de trabajo o por el supervisor de la persona. Generalmente, el coaching busca construir habilidades como comunicación, resolución
Enviado por juan / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Evolucion Del Sistema Gerencial
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos principios de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas. Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado
Enviado por rjdm1544 / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
Funcion Gerencial
Capítulo VIII FUNCIÓN ADMINISTRATIVA (FUNCIÓN GERENCIAL O DIRECTIVA) 8. La Administración o Gerencia La función gerencial o directiva es el conjunto de acciones administrativas de coordinación de los esfuerzos de todos los integrantes, de todos los departamentos de la empresa, para que ésta logre alcanzar sus objetivos. Es una función integral sistémica con una visión holística que comprenda las acciones departamentales pero no en su consecuencia o realización individual sino en las relaciones, causas y
Enviado por Esmeralda75 / 3.785 Palabras / 16 Páginas -
Ensayo Sobre El Liderazgo Gerencial
INTRODUCCION Los líderes necesitan desarrollar habilidades para el ejercicio de sus funciones, conocer técnicas de gestión y manejar una serie de herramientas necesarias para el adecuado funcionamiento de los equipos de trabajo como son la comunicación, la motivación, la gestión de equipos, etc Es por ello que hoy en día los líderes deben poseer la mayor cantidad de habilidades bien desarrolladas para mantener en sintonía el movimiento de la empresa en todas las direcciones posibles
Enviado por joseulloa112 / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial Administracion Publica
Sistemas de información gerencial en la administración pública La administración pública tiene como meta primordial, proporcionar información útil, al conjunto de instituciones y organizaciones de carácter público con personalidad jurídica, mediante la utilización de diversos sistemas, que den apoyo a la realización de sus tareas y operaciones diarias dentro de la organización. Por ello, hoy en día toda organización necesita de sistemas de información gerencial, ya que las empresas manejan grandes cantidades de datos, los
Enviado por lilifre / 749 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
Segmento de Mercado Los servicios profesionales que ofrecemos tienen como objetivo primordial; apoyar a nuestros clientes en el exacto cumplimiento de sus obligaciones fiscales y contables, así como; colaborar al logro de las metas y objetivos trazados mediante el asesoramiento e implementación de procesos administrativos. Perfil Demográfico Edad: 18-90 años Sexo: Femenino y Masculino Nacionalidad: Hondureño Perfil Socioeconómico Ingresos: Pymes, pequeñas y grandes empresas Ocupación: Ocupación en general (Estudiante universitario y profesional en áreas distintas)
Enviado por Cristina1281 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Sistema De Información Gerencial
la sociedad de la información es aquella en la cual las tecnologías que facilitan la creación, distribución y manipulación de la información juegan un papel esencial en las actividades sociales, culturales y económicas. La noción de sociedad de la información ha sido inspirada por los programas de desarrollo de los países industrializados y el término ha tenido una connotación más bien política que teórica, pues a menudo se presenta como una aspiración estratégica que permitiría
Enviado por pralopez / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Taller 1 Contabilidad Gerencial
1. Definiciones: a. Contabilidad Gerencial - Provee información financiera y económica para la gerencia y otros usuarios internos. La contabilidad gerencial es el proceso de identificar, medir, acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar información usada por la gerencia para planear, evaluar y controlar dentro de una organización y asegurar el uso y la rendición de cuentas apropiadas de sus recursos. b. Contabilidad Financiera - Técnica mediante la cual se recolectan, se clasifican, se registran,
Enviado por MIOSOTISPT / 457 Palabras / 2 Páginas -
Sistema de información gerencial para la toma de decisiones efectiva
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA LA TOMA DE DECISIONES EFECTIVA En los últimos años se ha venido produciendo un impresionante desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Su aplicación e introducción masiva a gran velocidad y su poder de penetración, están sentando las bases de una nueva cultura, la de la sociedad de la información. La creciente necesidad de información para la toma de decisiones y la elevación de la competitividad ha
Enviado por vane0492 / 564 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI CREADA POR LEY N 25153 -28436 FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS, EMPRESARIALES Y PEDAGÓGICAS ASIGNATURA SISTEMAS DE INFORMACION GENERAL ALUMNA IZQUIERDO MORALES GUISELLA SANTOS ENSAYO SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL CARRERA CIANCIAS ADMINISTRATIVAS Y MARKETING ESTRATEGICO CICLO: VI 2015 – 0 INTRODUCCION Las organizaciones modernas están inmersas en un nuevo escenario marcado por dos tendencias mundiales, una es la globalización de la economía donde el intercambio internacional y las inversiones juegan un rol
Enviado por CHICHI.GIM / 3.659 Palabras / 15 Páginas -
ANALISIS GERENCIAL DEL MERCADEO
Concepción de Bolívar sobre la Educación Publicado el 8 mayo, 2012 por isaura Bolívar al igual que en sus Ideario Político, y Social, anhelaba una educación de espíritu progresista y revolucionaria, la importancia de la educación para el ejercicio de la vida ciudadana, llama que mantenía viva con gran fulgor, ya que sostenía la educación como la base fundamental de toda sociedad. La educación que imaginaba Bolívar era para una época y una realidad, donde
Enviado por eliannastudillo / 576 Palabras / 3 Páginas -
DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas. DESEMPEÑO GERENCIAL Es la medida de la eficiencia
Enviado por andrea_12345 / 861 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 1 Contabilidad Gerencial
Ejercicio 1 La compañía Gammaro usa un costeo estimado. Aplica los costos indirectos de manufactura usando una tasa presupuestada por hora-maquina. Se dispone de los siguientes datos para el 2011. Costos indirectos de manufactura presupuestados L. 4,200,000.00 Hora-maquinas presupuestada 1,000 Costos indirectos de manufactura reales L. 4,050,000.00 Horas maquinas reales 170,000.00 Se requiere Calcule la tasa presupuestada de costos indirectos de manufactura. Calcule los costos indirectos de manufactura aplicados durante 2011. Calcule el monto de
Enviado por marisol3 / 998 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Gerencial Del Mercadeo
UNIDAD VI ANÁLISIS GERENCIAL DEL MERCADEO Hoy en día los Gerentes de Mercadeo desarrollan estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto o servicio. DECLARATIVOS Análisis gerencial del mercadeo Las necesidades de información requeridas dentro de la organización varían de acuerdo al nivel dentro de la estructura organizacional. Las decisiones de los ejecutivos o directores son menos estructuradas donde no existen situaciones repetitivas y por ende no pueden aplicarse recetas únicas
Enviado por Marishabelita / 8.065 Palabras / 33 Páginas -
Carpeta Gerencial De Urgencias
Transcripción de El departamento de enfermería de la unidad de Medicina Famil El departamento de enfermería de la unidad de Medicina Familiar No 16 cumple con estas políticas nacionales de salud y programas institucionales teniendo una organización que facilita integralmente la promoción de la salud como objetivo social compartido de alta calidad, que satisfaga las necesidades y respondan a las expectativas de los 77,010 derechohabientes adscritos a la unidad, Al mismo tiempo como garantía de
Enviado por aejrfaaa / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Sistemas de información gerencial.
Sistemas de información gerencial. Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio, es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas racionalmente integrados que transforman los datos en información en una variedad de formas para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y características de los administradores. En otras palabras un sistema información gerencial es un sistema integrado usuario-maquina que
Enviado por delvallesemilis / 3.057 Palabras / 13 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
1. ¿Qué fuerzas competitivas han desafiado a la industria de la televisión? ¿Qué problemas han creado estas fuerzas? La competencia que tiene la industria de la televisión es el internet de alta velocidad, los Smartphone, tabletas, iPod, computadoras HD, cualquier dispositivo con una buena resolución y con acceso a internet a desafiado a la industria de la televisión. Pero por si solos no lo lograron, es el internet que ha ayudado a la competencia convertirse
Enviado por Roedco / 535 Palabras / 3 Páginas -
Ambiente Gerencial
La percepción de la realidad Toda persona para poder vivir necesita enterarse de lo que ocurre a su alrededor. Para satisfacer tus necesidades elementales como alimentarte y para otras más avanzadas como entablar relaciones con tus semejantes, necesitas saber qué pasa fuera de ti. A eso que pasa fuera de ti se acostumbra llamarlo "la realidad". La realidad está integrada por todo lo que consideramos real, y lo que consideramos real es aquello que podemos
Enviado por erilynleal / 3.324 Palabras / 14 Páginas -
ANALISIS DEL DESARROLLO GERENCIAL
ANALISIS DE DESARROLLO GERENCIAL Para el estudio de tal situación, se realizó una investigación en la Unión Cooperativa Agroindustrial del Cacao, la cual es una empresa de producción social, ubicada en Chuao- Maracay Estado Aragua. Esta empresa se dedica a la producción de chocolate de consumo final e industrial, a través manufactura del cacao aragüeño, proveniente de Chuao., De allí que, el objetivo fundamental de la presente investigación fue el análisis de la situación con
Enviado por REINAJO / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Etica Gerencial
Los gerentes son personas clave para la ética de la empresa, investigaciones han mostrado que el comportamiento ético de los colaboradores es influenciado más por el comportamiento de sus gerentes que por su género o posición en la empresa. Ahora, se ha dedicado poca atención al estudio del comportamiento ético gerencial en el mundo de los negocios. Sus objetivos incluyen la obtención de resultados organizacionales, como generar utilidades, alcanzar eficiencia y alta productividad, cuidar del
Enviado por tauritojairo / 643 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
ÍNDICE INTRODUCCIÓN UNIDAD I ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 1.1Integración organizacional. 1.1.1 Tipos de sociedades mercantiles. 1.1.2 Formas y tipos de estructuras organizacionales. 1.1.3 Integración y desarrollo organizacional. UNIDAD II ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL Y FUERZA DE TRABAJO. 2.1 Reclutamiento y selección 2.1.1 Reclutamiento 2.1.2 Selección 2.2 Formación, capacitación y adiestramiento. 2.2.1 Normatividad aplicable 2.2.2 Programa anual de capacitación y adiestramiento 2.3 Programa de desarrollo de personal 2.3.1 Plan de carrera 2.3.2 Plan de vida UNIDAD
Enviado por realazul22 / 2.359 Palabras / 10 Páginas -
La Importancia De Las Finanzas En Nuestra Formación Gerencial Y En La Vida Diaria
La importancia de las finanzas en nuestra formación gerencial y en la vida diaria Antonio Elio Castro Pardo En estos tiempos, después de las ultimas crisis mundiales relacionadas con “países del Primer Mundo”: Grecia y España, nos hace tomar en cuenta que la realidad de nuestro país y nuestra vida cotidiana no está aislada del mundo, y más aún, que nuestra vida diaria está muy relacionada a los temas financieros, lo cual hace que sea
Enviado por ElioCastro / 2.014 Palabras / 9 Páginas -
Estudio De Tres Empresas Juego Gerencial
EMPRESA A: PRODUCTORA DE LATAS DE GASEOSA Desde mi punto de vista la empresa A es la más optimista pues el beneficio económico es positivo. El costo de producción de una lata de gaseosa varía de acuerdo a la cantidad de latas producidas por consiguiente es oportuno afirmar que al ser una empresa de producción industrial a mayor nivel de producción menores serán los costes de producir una unidad adicional del producto. Si esta empresa
Enviado por merygarcia / 467 Palabras / 2 Páginas -
Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial
1. Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial. ¿Está usted de acuerdo?, ¿por qué? R=Si porque de estas capacitaciones se mejorara la efectividad de los empleados dentro de la organización, capacitar el potencial general, facilitan el proceso de aprendizaje, tomando en cuenta las necesidades de la organización 2. .Cuales son algunos de los fracasos típicos en el desarrollo y la capacitación de
Enviado por rodrigoze7 / 279 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Capítulos 8 Y 9. Sistema De Información Gerencial
Preguntas de repaso Capitulo 9 1. Porque son tan vulnerables los sistemas de cómputo .Describa las amenazas más comunes contra los sistemas información contemporánea? R/: cuando se guarda en forma electrónica grandes cantidades de información son vulnerables una gran variedad de tipo de amenazas que cuando existía en forma manual. Falla de hardware Falla de software Problemas eléctricos Problemas de telecomunicación Penetración de accesorios y terminales Robo de datos errores de usuario Fuego Acción del
Enviado por tatog10 / 2.827 Palabras / 12 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Prof. Héctor Barrera Alumna: Hilda Cárdenas CI 15.440.784 ENSAYO UBICACIÓN CONCEPTUAL DEL PROCESO ESTRATÉGICO Y LA TOMA DE DECISIONESPARA ASUMIR Y CONOCER LAS DIFERENTES VARIABLES QUE INTERVIENEN EN DICHOS PROCESOS. Un problema estratégico es un cambio inminente, dentro o fuera de la empresa, que ejercerá un impacto sobre su habilidad para cumplir sus objetivos, se puede aceptar el problema como una oportunidad en el ambiente una, o puede rechazarlo, como sucede
Enviado por caorta / 251 Palabras / 2 Páginas -
Grid Gerencial
Grid gerencial Creado por Blake y Mouton (1964) dos connotados administradores formularon un amplio programa de formación gerencial y de desarrollo de la organización. Desarrollaron un punto de vista bidimensional del estilo de liderazgo, su modelo está basado en los estilos de “Preocupación por las personas” y “Preocupación por la Producción” La “preocupación por la producción” incluye las actitudes del supervisor hacia una amplia variedad de aspectos, como son la calidad de las decisiones de
Enviado por aleluni / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Nálisis Contabilidad Gerencial Y Contabilidad Financiera
DESARROLLO CAPITULO 1 Y 2 TEXTO GUIA PRESENTADO POR: Yudi Marcela Daza Colorado ID: 392211 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL COSTOS TERCER SEMESTRE SOACHA CUNDINAMARCA 2015 DESARROLLO CAPITULO 1 Y 2 TEXTO GUIA PRESENTADO POR: Yudi Marcela Daza Colorado ID: 392211 PRESENTADO A: Martin Emilio Puerto Ochoa UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL COSTOS TERCER SEMESTRE SOACHA CUNDINAMARCA 2015 Contenido Análisis Contabilidad Gerencial Y Contabilidad Financiera 5 Presión Contabilidad
Enviado por marceladaza / 1.508 Palabras / 7 Páginas -
Economia Gerencial
ELASTICIDAD Y SU APLICACIÓN EN LOS NEGOCIOS La elasticidad, es un concepto económico introducido por el economista inglés Alfred Marshall, procedente de la física, para cuantificar la variación (que puede ser positiva o negativa) experimentada por una variable al cambiar otra. Para entender el concepto económico de la elasticidad debemos partir de la existencia de dos variables, entre las que existe una cierta dependencia, por ejemplo el número de automóviles vendidos y el precio de
Enviado por Mitzuyani / 1.608 Palabras / 7 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
Para iniciar este ensayo somos dirigidos a elaborarlo a partir de la pregunta hecha anteriormente. Para poder responderla extensivamente, debemos dirigirnos a buscar la definición de lo que son cada uno de los elementos y conceptos trazados en la pregunta. Siendo el Modelo de Porter el primero podes resumir su significado en lo siguiente. Es un marco de reflexión estratégica sistemática para determinar la rentabilidad de un sector en específico, normalmente con el fin de
Enviado por yare0195 / 622 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO GERENCIAL
Si bien McGregor en su obra "El lado humano de las organizaciones" describió dos formas de pensamiento de los directivos a los cuales denominó teoría X y teoría Y. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que sólo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los directivos de la segunda se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. TEORÍA X: Está
Enviado por juquis / 656 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Sistemas De Información Gerencial
TIPOS DEFINA CARACTERISTICA VENTAJA DESVENTAJA EJEMPLIFICAR SISTEMA TRANSACCIONAL (TPS) Recolectan, almacenan, modifican y recuperan la información generada por las transacciones producidas en una organización. Si durante una transacción se produce un error, el TPS debe ser capaz de deshacer las operaciones realizadas hasta ese momento. Es muy útil para el procesamiento de transacciones on-line. La limitación ya que su capacidad de generar informes es limitada. La Corporación Financiera Internacional (CFI), filial del Banco Internacional para
Enviado por isaxd06 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Induccion Gerencial
1. EL ENTORNO HISTÓRICO, TECNOLÓGICO Y ECONÓMICO – SOCIAL EN QUE SE DESARROLLÓ LA ESCUELA. 1.1. ESCUELA ESTRUCTURALISTA – BUROCRÁTICA Esta corriente aparece a finales de los años cincuenta como consecuencia de la baja productividad, ya que las corrientes científicas y del humano habían tomado en cuenta a la productividad o al personal pero en forma aislada y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.
Enviado por lisenia20 / 6.714 Palabras / 27 Páginas -
Informatica Gerencial
Redacta un informe acerca de la aplicación de un SI en la estrategia de una organización, tomando en cuenta sus ventajas competitivas, impulso estratégico y su impacto en la organización. El uso de los sistemas de información en lasa empresa se ha convertido en una necesidad que ya debe tener toda empresa por el hecho de que las demás lo tienen y han tenido buenos resultado y aparte de eso es una estrategia contra la
Enviado por marqitico / 250 Palabras / 1 Páginas -
Simulacion Gerencial
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Un Hospital de la ciudad tiene un área destinada a la atención de emergencias las 24 horas del día. De acuerdo a la información recolectada por la entidad y a un estudio estadístico, se sabe que los pacientes llegan a la zona de emergencias de acuerdo a un Proceso de Poisson con una tasa de 3 pacientes por hora. ¿Cuál es
Enviado por Smeagols / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
Parcial Simulación Gerencial
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 No marcadasMarcar pregunta Enunciado de la pregunta Se tiene la siguiente información: - Inventario inicial día 1: 10 - Demanda día 1: 8 - Costo de faltante =$100 unidad - Demanda día 2: 5 - Costo de sobrante= $150 unidad - Demanda día 3: 5 Si se quiere simular una política en donde se hacen pedidos de 10 unidades al proveedor todos los días, pero se demoran
Enviado por MARTHAMARTINGARZ / 664 Palabras / 3 Páginas -
Base Simulacion Gerencial
Aplicación de la simulación con hoja de cálculo a la Teoría de Colas XIII Jornadas de ASEPUMA 1 APLICACIÓN DE LA SIMULACIÓN CON HOJA DE CÁLCULO A LA TEORÍA DE COLAS Bernal García, Juan Jesús Martínez María Dolores, Soledad María Sánchez García, Juan Francisco Dpto. Métodos Cuantitativos e Informáticos Universidad Politécnica de Cartagena RESUMEN En la Teoría de Colas, en ocasiones, es preciso recurrir a la simulación de fenómenos de espera generando valores de entrada
Enviado por nana13 / 2.584 Palabras / 11 Páginas -
Tarea 1 De Gerencial I.docx
Preguntas 1. Cómo ayuda a los gerentes el análisis del costo-volumen-utilidad El análisis costo volumen utilidad (CVU) proporciona una visión financiera panorámica del proceso de planeación. El CVU está constituido sobre la simplificación de los supuestos con respecto al comportamiento de los costos. También se puede decir que es un modelo que ayuda a la administración a determinar las acciones que se deben tomar con la finalidad de lograr cierto objetivo, que en el caso
Enviado por leogustavo / 660 Palabras / 3 Páginas -
SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL
Mi Cuenta Done un Trabajo Trabajos Guardados (0) Cerrar Sesión Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL Trabajos: SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.403.000+ documentos. Enviado por: jelp5389 07 diciembre 2013 Tags: Palabras: 1434 | Páginas: 6 Views: 793 Este es un documento de Premium! Por favor,
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