Gerente
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Ejemplos De Modelos De Decisiones Que Los Gerentes De Marketing Han Utilizado
stefyta22BRANDAID: un modelo de mezcla de marketing flexible que se concentra en bienes de consumo empacados cuyos elementos son un fabricante, competidores, detallistas, consumidores y el entorno en general. El modelo contiene submodelos para publicidad, fijación de precios y competencia. El modelo se calibra con una mezcla creativa de juicio
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Análisis De La Posición De Gerente De Proyecto En El ámbito Del E-commerce
queajalaTAREA 3 “Análisis de la posición de gerente de proyecto en el ámbito del e-commerce” Fecha de entrega: miércoles, 3 de julio de 2013, Profesora: Flor Ydelsa ESPINOLA ZAVALETA Alumna: M. Alejandra GARCIA MACHUCA Tarea 3 Análisis de la posición de gerente de proyecto en el ámbito del e-commerce Individual
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Los administradores: gerente integral, gerente estratega, gerente organizador
eunice1840Los administradores Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas para poder sobrevivir. Y no simplemente ni solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y rentable, siguiendo una visión y una misión
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El gerente de ventas de una fábrica de tornillos recibió un pedido especial
Alberto2899El gerente de ventas de una fábrica de tornillos recibió un pedido especial; el cliente desea que se fabriquen medio millón de tornillos cuy paso sea de 1/8 de pulgada, con una longitud de dos pulgadas. El supervisor de producción, consiste de que todos los productos solo se fabrican empleando
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Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.
CLCARLOSÍndice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía
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Evidencias De Aprendizaje. Elección De Gerente General Y Motivación Laboral.
jovanahcEvidencias de aprendizaje. Elección de gerente general y motivación laboral. Las variables independientes que afectan el comportamiento individual de las personas son: variables a nivel individual, nivel grupo y de sistemas de la organización. Las variables a nivel individual son aquellas que posee una persona y que la han acompañado
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El rol y las funciones de los gerentes y administradores en las organizaciones
Alexismoxitosurgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el
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¿En el futuro la planeación será más o menos importante para los gerentes?
eilanseferinoINSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS PIEDRAS NEGRAS, COAHUILA A MIERCOLES 03/06/15 CARRERA: INGENIERIA MECATRONICA MATERIA: ADMINISTRACION ALUNMO: SEFERINO GONZALEZ RIOS NUMERO DE CONTROL: 10430319 SEMESTRE: 10 1. ¿En el futuro la planeación será más o menos importante para los gerentes? Se volverán mucho más importantes; porque los cambios y retos
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Actitud de los gerentes empresariales respecto a la creatividad y la innovacion
miryrafaUNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO División Académica de Ciencias Económico- Administrativa ALUMNA: MIRIAN PEREZ DIONICIO MATRICULA: 111B27010 CARRERA: LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS CATEDRATICO: DOMINGO ROMAN GUILLEN ACTIVIDAD: “” Unidad: “4” LA ACTITUD DE LOS GERENTES EMPRESARIALES RESPECTO A LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACION INTRODUCCION El presente tema es una
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La Responsavilidad De Un Gerente Y Perfiles De Un Equipo De Alimentos Y Bebidas
anaraymayckale12Leer Ensayo Completo Organigrama Y Perfil De Puestos Organigrama Y Perfil De Puestos Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Negocios Enviado por: Kate 25 marzo 2011 Palabras: 3577 | Páginas: 15 ... ertical. 4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de
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Problemática en la selección de gerentes en México: Análisis y perfil ideal
amfa.11Reporte Nombre: Ana María Flores Aguilar Matrícula: 2751280 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Nancy Sotelo Negrete Módulo: Módulo 1 “Aspectos generales de la administración y del administrador”. Actividad: Actividad # 4 Requisitos para el dominio de un puesto. Fecha: 18 – Junio - 2015 Bibliografía: Black
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Preguntas sobre el ambiente externo y la responsabilidad social de los gerentes
Josue2910951. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo? Es importante ya que la empresa depende del ambiente externo como recursos, además, de que de ello recaen las decisiones que se toman por
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Cuál es el Efecto de Hawthorne y porque es importante para los gerentes de hoy
bonita12345AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” FACULTAD DERECHO Y CC.PP. CURSO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y TEORIA DE SISTEMAS TEMA: DOCENTE Lic. TATIANA RIVERA LIMAYLLA PRESENTADO POR: ANAYA ROJAS, Liliana CICLO: III SEMESTRE: 2012-I SECCION: “A” Huancayo - Perú TAREA Nº 3 1. ¿Cuál es el
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Análisis del rol del gerente y la naturaleza de la administración de empresas
evelinkpris1. Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. Si, el profesor es un gerente ya que coordina eficientemente y eficazmente las tareas al realizar con el objetivo de alcanzar nuestras metas. El profesor como gerente cumple con las funciones primordiales como la
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Estructura y funciones de los gerentes y HR chilena de la compañía Grunenthal
gaitero1.- Introducción Antiguamente las empresas y compañías en general, estaban enfocadas en tipos de trabajo de producción en masa o cadenas de producción como la utilizada por Henry Ford, lo que privilegiaba un trabajo más cuantitativo del trabajador en vez de un trabajo más selectivo y especializado como hoy en
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LOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL
alvaro.geoLOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL. Las empresas Chinas se ven obligadas a adquirir educación ejecutiva consientes que sus empresas deben desarrollar experiencia internacional, fue solamente hasta el año 1979 cuando multinacionales y universidades occidentales empezaron a trabajar con programas de formación a Ejecutivos
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Ecología para Gerente. Impacto ambiental. Causa de las actividades industriales
luisvillalba2400Convenio UNERMB - IUTIRLA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” Sección: 1 Materia: Ecología para Gerente Facilitadora: Ing. Carlos Montenegro Participantes: Alejandro Suárez, C.I. 6.327.836 Carmen Carvajal, C.I. 9.944.784 Luis Villalba, C.I. 13.837.161 Rossimar Velásquez, C.I. 13.121.218 Yeunis Poll, C.I. 12.124.252 Zeneida Suniaga, C.I. 13.982.670 Revolución
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Las cinco tentaciones de un gerente: Reconociendo y evitando los errores comunes
drgerardIESAP MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA MAESTRANTE: GERARDO MARTINEZ RIVERA ADMINISTRACION DE HOSPITALES ENSAYO UNIDAD LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Introducción: El libro “Las cinco tentaciones de un gerente” comienza con una fábula cuyo personaje principal es Andrew O'Brien quien es gerente de Trinity Systems, una
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El docente como gerente de aula, en la dimensión de la planificación educativa
alba25EL DOCENTE COMO GERENTE DE AULA, EN LA DIMENSIÓN DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. EL DOCENTE COMO GERENTE DE AULA, EN LA DIMENSIÓN DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Desde tiempos remotos, en las Instituciones Educativas se ha puesto en práctica una serie de estrategias que conducen al funcionamiento de las escuelas como
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Administración y gerentes. Las organizaciones y la necesidad de administración
omayradelarosaAdministración y Gerentes Las Organizaciones y la Necesidad de Administración A lo largo de nuestra existencia pertenecemos a una organización; todas las organizaciones están compuestas y reunidas por un grupo de personas que busca los beneficios de trabajar juntos con el propósito de alcanzar una meta común. La persona que
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Características Del Gerente De Recursos Humanos En Organizaciones Internacionales
edgar0710Características del Gerente de Recursos Humanos en Organizaciones Internacionales ante la igualdad de oportunidades y la diversidad Hablando de gerentes no se puede generalizar puesto que el mundo actual es muy cambiante y las empresas cada vez más versátiles y multifacéticas, sin embargo, encontramos características, habilidades, competencias y talentos de
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Caso Rafferty Goldstone - Cuando Un Nuevo Gerente Fracasa ¿Quién Tiene La Culpa?
giannita_ÍNDICE 1. Caso 2. Identificación y análisis de los hechos relevantes del caso 3. Conclusiones 1. Caso: Rafferty Goldstone es uno de los representantes de ventas más importantes en su compañía, soñaba con ser gerente. Dentro de sus conceptos estaba convencido que su experticia como representante de ventas era
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Administracion basica ¿Quiénes son los gerentes, que hacen, y como se clasifica?
cesar00701. ¿Quiénes son los gerentes, que hacen, y como se clasifica? R. El gerente es alguien que coordina y supervisa, el trabajo de otras personas, para lograr los objetivos de la empresa; y ayudan a otros a realizar su trabajo dentro de la organización. Los gerentes se clasifican en 3
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Análisis del Caso Harvard “Jack Smith: convirtiendose en un gerente de Toyota”
jesotk1. Administración de las Organizaciones. 1. Jack Smith (A): Inicio de su carrera en Toyota. 1. Jesús Javier Torres Lara. 1. Juan Carlos Valda. 1. G3. 1. 17 de Mayo de 2015. Análisis del Caso Harvard 1 “Jack Smith: convirtiendose en un gerente de Toyota” La situación que se plantea
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Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero
juanluisalvarez1. Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero, según mi punto de vista son: En esta empresa existe una gestión orientada a la excelencia la cual contribuye de manera eficaz al enfrentamiento de situaciones de emergencia. Esto quedo demostrado durante el terremoto
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Debido a que los gerentes dejan toda la responsabilidad al depto de recursos humanos
Chubaca91. Debido a que los gerentes dejan toda la responsabilidad al depto de recursos humanos, siendo ellos los responsables de reclutar el personal necesario o tienen la mentalidad de de que organizar es solo establecer una estructura de funciones y no prestan atencion a buscar o colocar el personal adecuado
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Análisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff
mavericksoniAnálisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff Los avances tecnológicos han permitido que Facebook haya surgido se ha expandido a grandes niveles en poco tiempo y así mismo ha llevado a su creador a ser una de las personas más exitosas y millonarias. Según
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La discusión de problemas de la guía de los gerentes en las instituciones educativas
eudrayINTRODUCCIÓN En el ámbito de la calidad en las instituciones educativas, donde se están generando grandes y profundas transformaciones, se requiere de un estilo de liderazgo diferente, de allí que el sistema educativo se encuentra dentro de un proceso de cambio continuo, tratando de superar sus obstáculos y obtener calidad
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Carta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá” para los aspirantes al cargo
firmesaCarta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá” para los aspirantes al cargo De líder del grupo de soporte técnico de computadores Como él gerente de la empresa está de viaje la entrevista se realizará por este foro, para Ello él ha dejado el siguiente mensaje: “Buen día,
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Preguntas y respuestas sobre la gestión y el rol de los gerentes en las organizaciones
CRISBLINDUNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE Curso: Administración II Alumno: Carlos Cristian Vela Viena Ciclo: II TINGO MARIA 2014 CAPITULO I 1.- ¿De qué manera se pueden sintetizar las funciones que desarrolla un sistema? Se puede sintetizar en dos grupos: - Las que atienden la consecución de los objetivos. -
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Análisis de las cinco tentaciones de un gerente: Reflexiones y experiencias personales
JANMLAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE 1. Menciona brevemente las cinco tentaciones que se plantean en la lectura 1.1.- Anteponer la posición a los resultados: Quizás por naturaleza humana se puede ver como normal que las personas en el nivel en que se encuentren y sobre todo cuando se ocupa
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El Gerente Integral, Una Visión General De La Estrategia Y El Diagnostico Estratégico
ivyubeEl Gerente Integral, Una Visión General de la Estrategia y El Diagnostico Estratégico Leidy Johanna Castañeda Urrego William Daniel Pardo Ivon Yulieth Bernal Rojas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales (Gerencia Empresarial) UNIVERSIDAD EAN Estudiante – Administración de empresas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales – Universidad EAN, Correo electrónico
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Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización
alejandraalexis2Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización. Los gerentes crean planes, planifican y presupuestan. Ponen orden, eliminan riesgos, velan por el corto plazo, hacen razonamientos deductivos, mientras que los líderes establecen direcciones (visión) que implican ruptura, adoptan riesgos, ven a largo plazo y usan
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Charles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres negativas
hgallinaCharles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres negativas? Preguntas: 1. Describa los atributos culturales de Uganda que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera que opera ahí. La difícil situación con la corrupción del gobierno de ese país, ya que es considerado uno de
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La teoría administrativa en la práctica: Importancia, pertinencia y tareas del gerente
985465141. ¿Por qué es tan importante estudiar la teoría administrativa? R/ Constantemente mantenemos un interés permanente en el mejoramiento de la forma en que se administran las organizaciones empresariales, debido a que todos los días interactuamos con ellas. Una excelente administración satisface mejor a sus clientes y todos en algún
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El Gerente Integral, Una Visión General De La Estrategia Y El Diagnóstico Estratégico
marcelcardEl Gerente Integral, Una visión general de la estrategia y el diagnóstico estratégico 1. Empresa ALPINA a. Sociedad ALPINA Corporativo S.A. empresa multinacional, fundada en Colombia para el año 1945 por dos emigrantes suizos, que iniciaron su operación en Sopo. Alpina es una empresa que fabrica, desarrolla, distribuye, vende, importa
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Cuatro pasos para el logro de los objetivos de aprendizaje de la empresa para los gerentes
osbuilop1EL PEZ DE PAPEL QUE APRENDIO A NADAR Gerentes con mente magnánima. Esta grandiosa fabula nos deja muchísimas enseñanzas para nuestras vidas, en el ámbito personal, profesional y laboral, y sobre todo lo que queremos ser, adicional a esto lo más importante y de que se le debe da un
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Entrevista al Gerente General Ing. Alberto Campbell de la pequeña empresa INYCOM S.C.R.L.
Diana5fEntrevista al Gerente General Ing. Alberto Campbell de la pequeña empresa INYCOM S.C.R.L. • ¿Cómo se inicia la empresa? Siempre he trabajo en el sector industrial, cuando llegue a la etapa administrativa. Decidí por el negocio propio, se lo comente a un amigo de la universidad (Ing. Carlos Aramburú) y
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LA ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO,EL GERENTE EQUIPOS DE TRABAJO Y FUNCIONES.
bullrickCONTENIDO INTRODUCCION ……………………………………………………………….. I.ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO: Organización del proyecto Factores relevantes para la organización del proyecto Esquemas de organización de proyectos II. FUNCIONES DEL GERENTE DE PROYECTOS: Habilidades para gerenciar los proyectos Responsabilidades del gerente de proyectos. Fundamentos para la gerencia
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La importancia del ambiente externo para los gerentes y su influencia en la administración
Roxi191. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo? Porque podemos relacionarnos con las demás empresas, nos serviría de mucho saber lo que hacen los demás, relacionarnos con las personas, ambiente y todo
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Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO
0411140013Universidad Los Ángeles de Chimbote ULADECH Escuela de Ciencias, Contables y Financieras Facultad de Administración Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO en la Ciudad de Sullana del Primer Trimestre del 2015. Docente: Alumnos: Wilmer Fermín Castillo Márquez Barba Medina Carmen Cabanillas
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Caso: Charles Martin En Uganda: ¿Qué Hacer Cuando Un Gerente Adopta Las Costumbres Nativas?
nnaappcc1. Describa los atributos culturales de Uganda que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera que opera ahí. Los aspectos culturales que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera en Uganda son los siguientes: • Uganda es un país de 25 millones de personas aproximadamente, con un alto
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Qué Podría Aprender Otros Gerentes De Las Experiencias De SAP Al Entrar En La Globalización
vanessarz93Al iniciar un proceso de globalización los gerentes tendrán que vencer muchos obstáculos, tanto a nivel político-legal, económico y cultural. Los miembros de la alta gerencia y gerencia media tienen que acoplarse a varios cambios, como determinar qué tipo de postura se desea establecer y mantener (etnocéntrica, poli céntrica o
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¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente?
AniGVTema: Luego de realizar la lectura de la unidad correspondiente al Control, responda al siguiente cuestionario: 1. ¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente? Por qué los gerentes constantemente tienen que decidir lo que se debe hacer, es el que
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La cuestión de la formación cultural de los gerentes y otros los miembros de la organización
a00111915ORIGEN DE LAS PAUTAS CULTURALES NACIONAL REGIONAL PROFESIONAL SECTORIAL ESTRATEGIAS SUPUESTOS POLITICAS CONVICCIONES NORMAS VALORES VALORES COMPARTIDOS DECLARADOS CULTURA ORGANIZA CIONAL REFEREN CIAS SISTEMAS CREENCIAS Rubén Rodríguez Garay invenio 22 bacap.qxp 4/5/09 12:19 PM Página 70 INVENIO 12(22) 2009: 67-92 71 2.1.1. Referencias culturales externas: La cuestión externa, refiere a
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Tecnologías De Información Y Comunicación En El Desempeño Profesional Del Gerente Educativo
anamorenopTecnologías de información y comunicación en el desempeño profesional del gerente educativo Resumen El presente trabajo tiene como objetivo general: Analizar las Influencias que tiene las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), en el Desempeño Profesional del Gerente Educativo. Tomando en cuenta el avance tecnológico que obliga a las instituciones
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Constitucion de sociedad comercialividual de responsabilidad limitada y nombramiento de gerente
Patricia1215CONSTITUCION DE SOCIEDAD COMERCIALIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y NOMBRAMIENTO DE GERENTE POR ESCRITURA PÚBLICA DE FECHA 01-04 -2015, ACLARADA POR ESCRITURA PÚBLICA DE FECHA 01- 04-2015, OTORGADOS ANTE LA NOTARIO DE HUANCAYO: ELA BALBÍN SEGOVIA, SE HA CONSTITUIDO UNA S.R.L CUYAS PARTES PENTINES DE SU PACTO SOCIAL Y ESTATUTO ES
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Importancia del gerente en la ejecución de la función de dirección del proceso administrativo
chrgDirección administrativa 1. Introducción 2. Dirección 3. Importancia 4. Principios 5. Importancia del gerente en la ejecución de la función de dirección del proceso administrativo 6. La dirección por objetivos 7. Toma de decisiones 8. La comunicación 9. El Director como líder 10. Motivación 11. Conclusión Introducción En la sociedad
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El Gerente financiero se encarga de determinar en qué se debe invertir el capital en la empresa
marcelakiloEl Gerente financiero se encarga de determinar en qué se debe invertir el capital en la empresa, además de evaluar cómo se van a financiar dichas inversiones para lograr mayor utilidad y el logro de los objetivos propuestos por una empresa. Sin embargo los ejecutivos financieros también se responsabilizan de
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ESTUDIO COMPARATIVO PARA DETERMINAR LOS RASGOS FISICOS Y DE PERSONALIDAD DE LOS GERENTES EXITOSOS
a2007200452FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL TESIS: ESTUDIO COMPARATIVO PARA DETERMINAR LOS RASGOS FISICOS Y DE PERSONALIDAD DE LOS GERENTES EXITOSOS Para optar el título profesional de Ingeniero Industrial AUTOR: Huamani de la Cruz Alejandro ASESOR: Sánchez Gamarra Raúl LIMA – PERÚ 2011 INTRODUCCIÓN: En el Perú