Gestión del conocimiento

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  aracelyumanzor¿que es gestion del conocimiento? El concepto de gestión del conocimiento no tiene definición única, sino que ha sido explicado de diversas formas: La gestión del conocimiento es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos humanos intangibles en una

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  ernestor1966“…el conocimiento, por encima del capital o la mano de obra, es el único recurso económico con sentido en la Sociedad de Conocimiento”. Peter Drucker (1993) “…muchas organizaciones no podrían funcionar como organizaciones de conocimiento porque no podían aprender (learning disablilties)”. Peter Senge (1990) Es la gestión del conocimiento un

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  silvanita1978V-Class EXAMEN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROGRAMA: Máster en Gestión Educacional MÓDULO: Gestión del Conocimiento DOCUMENTO: Examen NOMBRE ALUMNO: Silvana Gutiérrez Jerez RUT: 13.389.399-7 NOMBRE ARCHIVO: Silvana_Gutierrez_133893997 EXAMEN 1.-Lea detenidamente esta historia y haga las inferencias pertinentes del texto, desde el punto de vista de la gestión del conocimiento y el

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  rolomanrockGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA EMPRESA ARBORIENTE S.A: Antecedentes. Arboriente es una sociedad anónima legalmente constituida, dedicada a la producción de tableros contrachapados de madera, más conocidos como triplex. Su planta industrial se encuentra ubicada en la ciudad de Puyo, Provincia de Pastaza, y sus oficinas administrativas y de comercialización

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  PaolaBusho1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1.1 Concepto.- La gestión del conocimiento es el proceso por el cual se lleva a cabo la impartición de nuevas formas de conocimiento de un determinado tema a un grupo u organización, Tiene como objetivo optimizar los resultados de las acciones que realizan las organizaciones, siendo

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  nayeligaonaGestión del Conocimiento. Cuando existen entornos los cuales se encuentran expuestos a diversos cambios, actualmente hablando de la gestión del conocimiento esta se convierte en órdenes competitivas de primer grado dentro de cualquier organización. La gestión del conocimiento, comúnmente suelen manejarse dependiendo de la manera que cada autor lo maneje.,

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  josivasquezPrograma: Magister en Gestión Educacional Modulo: Gestión del conocimiento Documento: Prueba parcial – unidad 1 …………………………………………………………………………………………..... Nombre: Joseline Vásquez Ponce RUN: 15.633.574-6 PREGUNTA 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al

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  zluengas0614GESTION DEL CONOCIMIENTO Ensayo La organización de una empresa, desde su creación, formación, desarrollo y por supuesto, el alcance de sus metas institucionales, es un proceso en el que se entrelazan una serie de elementos fundamentales. Es así que los factores productivos, tierra, trabajo y capital, han de ser bien

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  RMMH630401RELEVANCIA Y APLICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. INTRODUCCIÓN En la actualidad las instituciones educativas que se encargan de desarrollar los procesos mentales de los personas a nivel cognitivo, físico, intelectual y socio cultural, son entidades que también necesitan una administración de

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  PoluxGESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN (1ª Parte) Nadie a estas alturas tendrá duda alguna de que las instituciones públicas son grandes productores y consumidores de conocimiento y que su utilización inteligente es lo que les permite generar valor público en sus actuaciones. Al contrario de lo

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  gabyflor“Gestión del conocimiento” (I Congreso de educación y pedagogía de la Región Centro Sur del Perú. Universidad Tecnológica de los Andes. Abancay, octubre de 2004.) Jorge Capella Riera (2004) Decir que el mundo está cambiando puede parecer una osadía, sin embargo continuamente estamos viendo señales que nos demuestran que estamos

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  riapseDon Carlos trabajaba junto con su familia vendiendo frutas frescas en un mercado, cerca de una avenida comercial. A su puesto acudían muchas personas de la zona, especialmente las amas de casa, debido a que les brindaba todos los días fruta fresca variada y a precios bajos. Observaba que sus

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  Pregunta 1 ¿Entre que disciplinas académicas situaría la Gestión Del Conocimiento empresarial? Seleccione una: a. Clique aquí para ver la respuesta La GEC se sitúa entre las disciplinas de la Administración de Empresas (responde a una necesidad de las organizaciones para ser competitivas), Las Tecnologías de la Información (proveen un

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  jeniialexaSINTESIS SOBRE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Hoy en día, las organizaciones se ven enfrentadas a la imperante necesidad de establecer ventajas competitivas de largo plazo, las cuales puedan adaptarse, en su naturaleza, a los cambios que su entorno de acción les exige. Ello no se ve definido en el nivel actual

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  constaGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En palabras de Andy Hargreaves: “La buena enseñanza no es sólo una cuestión de ser eficiente, desarrollar competencias, dominar técnicas y poseer la clase de conocimiento correcto. La buena enseñanza también implica el trabajo emocional. Está atravesada por el placer, la pasión, la creatividad, el desafío y

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  TOBYPUCACECILIAUniversidad del Desarrollo Profesional Licenciatura en Educación Tercer cuatrimestre Redacción Ensayo: “Gestión del Conocimiento” Elaborado por: Cecilia Gabriela Magaña León 24113044 Asesor: LCC Concepción Aréchiga Ochoa Guaymas, Sonora, 9 de julio de 2012. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO El tema que se va a abordar en la presente investigación es de suma

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  roymelvin¿Qué es la gestión del conocimiento? Digamos que es un nuevo método de gestión empresarial que se asocia a los que se han ido desarrollando en las últimas décadas: • Política de innovación permanente • Marketing estratégico • Política de recursos humanos • Dirección por objetivos • Calidad total •

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  poppetmGestión del conocimiento Tema1 En el tema de la negociación, se plantean dos tipos de negociación: 1negociacion inmediata y 2 negociacion progresiva. Como administrador de empresas, podría recrear y escribir en forma breve, sobre un ejemplo de cada uno de estos tipos de negociación. Como sugerencia al planteamiento, mantenga la

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  Protofd2La Capacidad ha sido definida como la habilidad de los individuos y las organizaciones o unidades organizacionales para desempeñar funciones de manera eficaz, eficiente y sustentable. Esto significa que la capacidad no es un estadio pasivo, sino que es parte de un proceso continuo. El desarrrollo de capacidades es el

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  jerryboy67Gestión de Conocimiento Descripción Área que se encarga de la administración y gestión de la información y el conocimiento en una organización, la información es hoy día la materia prima de una empresa y de la gestión que se haga de esta dependerá en gran medida el logro y posicionamiento

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  Claudia Rocio Diaz RamirezGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO FASE 3 LEER, ANALIZAR Y MEJORAR PRESENTADO POR: JANEYRE LURIME CORTES COD: DANIEL ARMANDO ROJAS COD: 11118121632 CLAUDIA ROCIO DIAZ RAMIREZ COD: 1.118.547.319 PAOLA ANDREA MARTINEZ COD: DIANA YURLEY DIAZ COD. 1’116.546.616 PRESENTADO A: JORGE MARIA JIMENEZ GRUPO : 207027_6 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

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  39153258GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES AUTORES DEL DOCUMENTO: CLAUDIA MARENGO SILGADO C.C. 40990686- ESTUDIANTE DENIS DEL CARMEN MOLINA FONTALVO C.C. 39153258- ESTUDIANTE UNIVERSIDAD LOS LIBERTADORES SEMINARIO DE GRADO INSTITUCIONAL COMPETITIVIDAD E INNOVACION EN MIPYMES BOGOTA 2014 Introducción Colombia es un país de empresarios agrupados en Mipymes

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  dan2324Concepto de Gestión del Conocimiento La Gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar,

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  09330970El conocimiento se puede traducir en diversos aprendizajes, genéricos y específicos, éstos se pueden convertir en estratégicos. Unos de los mayores beneficios aportados del tema a las empresas se consolidan al ejercer una competitividad sistemática centrada en la gestión del conocimiento científico y tecnológico las alternativas de superación de las

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  MAESTRIAGESTIONESuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Ensayos y Trabajos: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 607.000+ documentos. Enviado por: Alexia.666 08 septiembre 2011 Tags: Palabras: 258 | Páginas: 2 Views: 1707 Leer

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  MusaraIntroducción a la Gestión del Conocimiento Lic. Daniel Piorun (Prof. MBA-UBA) – compaginación de varios autores y experiencias Tomando la frase de Lew Platt: (ex presidente de HP) “Si HP supiera lo que HP sabe, seríamos tres veces más rentables”. La mayoría de los empleados de una compañía no saben

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  Yerz16RESUMEN El presente documento contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue construir un marco de referencia que permitiera comprender y abordar la Gestión del Conocimiento para el diseño de estrategias de desarrollo basadas en la creación y utilización de conocimiento. El punto de partida es, por tanto, la

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  ggg301Universidad de Los Andes “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” Departamento de Pedagogía CARRERA DE EDUCACIÓN MENCIÓN: Idiomas Modernos Inglés y francés IDENTIFICACIÓN DEPARTAMENTO: PEDAGOGÍA UNIDAD CURRICULAR: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Área Científica: Formación Docente Código: FIE011 Período Académico: Semestre: VI Profesores: Yolanda Becerra, Azael Contreras, Gusmary Méndez Prelaciones: HT:3 HP:0 Total Horas3

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  fcomonteroPrograma : Master en Gestión Educacional Módulo : Gestión del Conocimiento Documento : Examen. Nombre Alumno : Ignacio Carrillo Montero Rut : 6.286.644-6 Nombre Archivo : Ignacio_Carrillo_62866446-GC Desarrolle: Pregunta 1 En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos

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  armandohpQue es gestión del conocimiento? Todas estas definiciones, concuerdan en que la Gestión del Conocimiento es la disciplina que promueve la generación, colaboración y utilización del conocimiento para el aprendizaje organizacional, generándole nuevo valor y elevando el nivel de competitividad con miras a alcanzar sus objetivos con eficiencia y eficacia.

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  MADGRIGestión del Conocimiento. La gestión del conocimiento es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos. La

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  NEISERIRIGOIN“GESTION DEL CONOCIMIENTO” Y “LA TEORIA DE LAS DECISIONES”   DEDICATORIA A Dios por darnos la vida A nuestros padres y familiares con amor y gratitud A nuestra predilecta profesora HILDA DEL CARPIO RAMOS A nuestros compañeros con sinceridad y amistad AGRADECIMIENTO El equipo de trabajo Nº 2 del curso

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  Andres Felipe Mejia CorredorGestión del Conocimiento AUTOR: Andrés Felipe Mejia Corredor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Marzo 2020 Introducción Este documento se realiza con el fin de conocer generalidades y conocer los fundamentos de la gestión del conocimiento la evolución y el tipo de categorías

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  GESTIÓN Es la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Tiene como objetivo primordial el conseguir aumentar los resultados óptimos de

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  neyrelisLa gestión del conocimiento se integra por elementos tales como el aprendizaje, conocimiento, inteligencia, capital humano, capital intelectual, entre otros, es importante comprender estos conceptos y su interacción con la organización. Las empresas están tomando consciencia de laimportancia del registro del conocimiento, su transferencia, comunicación, valor y sabiduría ya que al dar un tiramiento

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  LizfthGESTION DEL CONOCIMIENTO Busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, implica procesos para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, se busca transformarlo en un activo intelectual, que preste beneficios y se pueda compartir. En la actualidad las tecnologías de información permiten contar con herramientas

• La Gestión Del Conocimiento

  michellegasleyLa Gestión del Conocimiento para la mejora de las personas y organizaciones. Introducción Nadie discute en la actualidad que el desarrollo de conocimiento propio es indispensable para que una empresa pueda competir efectivamente. La globalización de los mercados, la continua evolución tecnológica y la tendencia desreguladora están cambiando de manera

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  950916LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO “En una economía sobre la que la única certeza es la incertidumbre, la mejor fuente para obtener ventajas competitivas es el conocimiento” Ikujiro Nonaka La Gestión del Conocimiento es un tema del cual las organizaciones se están interesando cada vez más. Si bien, la gestión en

• La gestión del conocimiento

  MAESTRIAGESTIONEUNIDAD 1 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear e implica el desarrollo de las competencias necesarias

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  Néstor PereyraUniversidad de Palermo Doctorado en Educación Superior Trabajo Final del Seminario: Gestión del Conocimiento Alumno: Néstor Ariel Pereyra Gerometta Profesor: Dr. Augusto Pérez Lindo Buenos Aires – 2017 RESUMEN El presente trabajo tiene el propósito de formular una metodología para el fortalecimiento de los procesos de retención estudiantil en la

• La Gestión Del Conocimiento

  joelnavarro2012QUE ES GESTION DE CONOCIMIENTO Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las informaciones y habilidades no tienen por que estar exclusivamente dentro de la empresa,

• Sistema gestion conocimiento

  Daniel IbarraAlavi y Leidner Maier Stein y Zwass Sistema basado en Tecnologías de Información (IT) desarrollado para soportar y mejorar el proceso organizacional de creación, almacenamiento/recuperación, transferencia y aplicación de conocimiento. Las IT pueden soportar las iniciativas de gestión de conocimiento como un factor que habilita la gestión de conocimiento. Tecnología

• FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO

  aaaaa7C:\Users\Gaby\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logo_UNITEC.PNG FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO 1. ¿Qué herramientas utilizan en su oficina para gestionar el conocimiento de la organización? Para gestionar el conocimiento se utiliza un repositorio institucional digital en el que se almacenan los documentos que contienen la información de cada proyecto que realiza la empresa, toda la información

• FORO GESTION DEL CONOCIMIENTO

  MAFELOQUISFOROS GESTION DEL CONOCIMIENTO POR: Milady Reyes Cortés ID 305204 1. Contextualizar informe de la línea de tiempo. La línea de tiempo nos permite dar una mirada rápida sobre el desarrollo de un tema en la historia, permitiéndonos conocer cómo nació o se creó el concepto, y cómo ha evolucionado

• Tema: Gestion del conocimiento

  SALOSARAHGESTION DEL CONOCIMIETNO MOMENTO UNO Presentado por: LORENA LONDOÑO Cod. OSCAR RODRIGUEZ Cod. GONZALO SUAREZ Cód. 80151623 Tutor: Benjamín Gonzalez Grupo: 207027_224 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD AGOSTO DE 2015 INTRODUCCION Por medio de la realización de este trabajo se busca generar canales de respuestas a las diferentes

• Gestión Del Conocimiento NASA

  frutillas1.- ¿Qué conflictos ve usted entre el aprendizaje de la gestión de un proyecto de la NASA (es decir, una sola misión a Marte) y el aprendizaje de la gestión de un programa de la NASA(es decir, la serie en curso de las misiones a Marte)? ¿Cómo se deben resolver

• REPORTE GESTION CONOCIMIENTO I

  jcmonoCENTRO DE POSGRADOS MAESTRÍA EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN E INTELIGENCIA DE NEGOCIOS GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO TEMA: REVISIÓN INICIAL DE LITERATURA - PRÁCTICA AUTORES: AYALA EDISON, LOGACHO ANA, SALINAS ADRIANA, VEGA JUAN CARLOS DOCENTE: EFRAÍN RODRIGO FONSECA SANGOLQUÍ 2015 ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVOS GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS DESARROLLO 1. ANÁLISIS DEL

• ASASSA GESTION DE CONOCIMIENTO

  maz199342011ASASSA GESTION DE CONOCIMIENTO La constante necesidad de orden dada la enorme cantidad de información, obliga a buscar métodos de almacenar y gestionar esa “información”. Teorías en la gestión moderna, la dinámica en las organizaciones, la complejidad de la sociedad, la globalización de los mercados y el valor de los

• Danone Gestion de Conocimiento

  pesalinas¿Qué necesitaría hacer la empresa para tener éxito? El futuro de Danone yace en la capacidad de explorar o inventar nuevos modelos de negocio y nuevos tipos de corporaciones de negocio. Para que Danone tenga éxito debe ayudar a los gerentes de primera línea a hacer redes. Mientras que los

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  MarcelaaathMisión -Entregar servicio integral con altos estándares de calidad. -Realiza alianzas estratégicas. -Mantiene personal capacitado y comprometido. Visión -Tener un crecimiento permanente en sus negocios, recursos humanos y técnicos. -Proyectar y ser la empresa que domine el mercado. -Expandirse a nivel nacional e internacional. Valores Corporativos -Desarrollo y cuidado hacia