Gestión del conocimiento

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  montegranarioMODELO SISTÉMICO PROPUESTO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO PARA LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DEL PROGRAMA DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS Presentado Por: Montegranario Casallas Portilla y Mónica Paola Rojas García. Estudiantes de Pregrado de la Fundación Universitaria San Martin Facultad de Universidad Abierta y a Distancia Programa de Ingeniería de

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  andiclubensayosEMPRESAS ESTABLECIDAS EN MÉXICO QUE GESTIONAN LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO. CANACINTRA. Cámara Nacional de la Industria de Transformación. La oficina matriz se encuentra ubicada en Av. San Antonio No. 256, Col. Ampliación Nápoles, C.P. 03849, Delegación Benito Juárez, México, D.F. Esta empresa nacional gestiona la economía del conocimiento debido a

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  ansoquimaLos ámbitos en donde se mueve la GC son los siguientes: à Rutinario, asegura un mínimo de orden; Sistema Normativo. à Organizacional, es el soporte logístico, por lo tanto es más dinámico que el anterior; Sistema Organizacional. à Sistema de Innovación, la dinámica es mayor, su éxito dependerá de la

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  mamenajgLA GESTION DEL CONOCIMIENTO La paradoja de que muchas organizaciones en la actualidad puedan gestionar de una manera adecuada sus datos y que, al mismo tiempo, esas mismas organizaciones no puedan suministrar de una manera eficaz a sus directivos información necesaria para la toma de decisiones, puede parecer extraño. Sin

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  nestormoralestIntroducción A continuación veremos un pequeño resumen de las teorías históricas y diversos enfoques de la estructura teórica de la administración de los recursos humanos para luego pasar al análisis de una empresa real respecto de la construcción de su propio proceso de transformación en la gestión de personas. Desarrollo

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  maunoLa gestión del conocimiento como última frontera competitiva Hay que hace las cosas tan sencillas como sea posible, pero no más sencillas La secuencia de la gente del conocimiento. Un conjunto de procesos centrados en desarrollo y aplicación del conocimiento de una organización para generar activos intelectuales (capital intelectual) que

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  miguelvigoCURSO: GESTION DEL CONOCIMIENTO TEMA: PROYECTO PROFESOR: Dr. Bernuy Alva Augusto INTEGRANTES: • ROJAS JARA, CLAUDIO • ROJAS VENTURA, DAVID E. • SOTELO LEZAMA, ANDY Junio del 2012 1. Definir el tema de un proyecto para la Gestión del conocimiento que tenga los siguientes A) El Proyecto trata de contar

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  miguelangelUAPModelos de gestión del conocimiento El modelo de proceso de creación del conocimiento de Nonaka y Takeuchi (1995) describe el ciclo de generación de conocimiento en las organizaciones mediante cuatro fases (ved la figura 1): (1) socialización –los empleados comparten experiencias e ideas, el conocimiento tácito individual se transforma en

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  beisabethKnowledge management gestión del conocimiento: En primer lugar, el término “gestión” se define como “el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales” (Chiavenato, 2004, p. 91). Desde este punto de vista, la gestión del conocimiento debe cumplir con este concepto,

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  MATERIA: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. De acuerdo a Beatriz Fainholc, la gestión del conocimiento cumple un papel central en el planeamiento estratégico situacional de toda organización educativa en general y de nivel superior en particular, más aun en los tiempos que corren hacia una sociedad del conocimiento. La gestión del conocimiento

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  chinnaconocimiento estructurante GESTION DE CONOCIMIENTO ≤≤VOLVER La constante necesidad de orden dada la enorme cantidad de información, obliga a buscar métodos de almacenar y gestionar esa “información”. Teorías en la gestión moderna, la dinámica en las organizaciones, la complejidad de la sociedad, la globalización de los mercados y el valor

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  evelynggranadosGESTION DE CONOCIMIENTO El concepto de gestión del conocimiento no tiene definición única, sino que ha sido explicado de diversas formas: • La gestión del conocimiento es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos humanos intangibles en una organización

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  PaolaReyGESTION DE CONOCIMIENTO La constante necesidad de orden dada la enorme cantidad de información, obliga a buscar métodos de almacenar y gestionar esa “información”. Teorías en la gestión moderna, la dinámica en las organizaciones, la complejidad de la sociedad, la globalización de los mercados y el valor de los intangibles:

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  polo34Introducción El día de hoy hablare sobre 2 tipos de conocimientos el conocimiento científico y el no científico de que nos sirven los tipos de conocimientos en nuestra vida diaria en eso se basa el conocimiento científico, en actividades y conocimiento científico, en fundamentalmente en que otras formas de conocimiento

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  hcuervoGETION DE CONOCIMIENTO Conocimiento ¿Qué es el Conocimiento? Es la aplicación inconsciente o consciente de la información poseída por cada uno de las personas y/o unidades de negocio, es una fuente de poder. "Creencias justificadamente ciertas y técnicas adquiridas empíricamente"[1]. El conocimiento se puede clasificar de dos tipos: Conocimiento Tácito

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  Natik692RESUMEN El conocimiento se conoce como la cantidad de información o de datos que poseemos sobre un evento, tema o situación en particular,; desde el mundo de la psicología, el conocimiento es como yo puedo comprender al mundo, como algo o alguien tiene cierta función o lleva equis proceso, todo

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  caritobenjaminMODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) El modelo parte de la siguiente pregunta: ¿qué factores condicionan el aprendizaje de una organización y qué resultados produce dicho aprendizaje?. Para responder a esta pregunta KPMG realiza un esfuerzo que produce un modelo cuya finalidad es la

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  DALOPEINTRODUCCION ¿Que la Gestión del Conocimiento? Podría decirse que es la necesidad de crear, organizar, almacenar, compartir el conocimiento, dentro de una organización y que posteriormente este conocimiento sea transferido a los empleados, es decir es utilizado como un recurso de gran valor e importancia dentro de la empresa. Y

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  Estelin1. PENSAMIENTOS DEL HISTORIADOR NICOLAS MAQUIAVELO: Nada nuevo bajo el sol... “No hay nada más difícil de llevar entre manos, ni más peligroso de conducir, ni con más incertidumbres sobre éxito, que el dirigir la introducción de un nuevo orden de las cosas” “Porque el innovador tiene como enemigos a

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  kjpe"La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar, almacenar

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  brennda789¿COMO SE OCUPA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN UNA BLIBIOTECA ESCOLAR?  introducción Para un bibliotecario, la gestión del conocimiento puede ser el equivalente de silbar en la oscuridad, una señal esperanzadora de que la abrumadora cantidad de información que llega a su manera puede ser "manejado" - catalogado, no

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  maciolIndique 2 características que usted crea importante; para implementar el mejoramiento de Procesos en una Empresa y explique cada uno de ellos. - Analizar las estructuras de la empresa y ver que es lo que mejoraria EXPLICACIÓN: Debemos de analizar las estructuras de la empresa para poder saber que es

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  ivet22La Gestión o administración del conocimiento (en inglés Knowledge Management) es un concepto utilizado en las empresas y demás instituciones, que persigue capturar, almacenar, organizar y transferir el conocimiento y experiencias existentes en los empleados, contratistas, expertos ad-hoc y en un modo más amplido entre todos los actores y entidades

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  DalyamireGestión del conocimiento La gestión del conocimiento no es un tema nuevo, desde hace muchos años se ha venido estudiando,  remontándose  a los tratados de la antigua filosofía, donde se definía al conocimiento como la manera por la cual se presenta el mundo cognitivo. Para el año 1995 Nonaka y Takeuchi hallan

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  marlenlavijoGestión del conocimiento gestiopolis 0 New Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial.

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  Ma.LoretoGESTION DEL CONOCIMIENTO 1.-En una organización ligada a la educación y bajo el punto de vista del modelo SECI, en que actividades podemos ver reflejado este modelo. Dar al menos cuatro ejemplos por cada una de sus partes que efectivamente estén presentes y explicar por qué. 1.- SOCIALIZACIÓN: Consiste en

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  yocucuGestion del conocimiento v bibliotecas: el reto impostergable Para un plena desarrollo Por Maria Lourdes Flares De La Fuentel Resumen El articulo refaciona fa conceptualized& estrategica de la unidad de informacion con las posibles afternativas de aplicaciOn de la gestiOn del conocimiento coma elemento que viabilice el reposicionamiento de su

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  gabyym56C:\Users\Gaby\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Logo_UNITEC.PNG FORO: GESTION DE CONOCIMIENTO 1. ¿Qué herramientas utilizan en su oficina para gestionar el conocimiento de la organización? Para gestionar el conocimiento se utiliza un repositorio institucional digital en el que se almacenan los documentos que contienen la información de cada proyecto que realiza la empresa, toda la información

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  Considerando como pilar a la economía del conocimiento, qué debiera contener un modelo cuyos ejes sean la captación y formación de personal: I.- El aprendizaje permanente se debe dar como una constante. II.- La existencia de una visualización del individuo durante todo su ciclo de vida. III.- La obligación por

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  Javier Sierra AlmanzaSolución (Síntesis,respuestas a las preguntas,maspas conceptuales ) El discurso del método comprende: A: las consideraciones relativas a la ciencia que nos explica como a travez de la razón los hombres tenemos diversidad de opiniones, sin embargo, esto no explica que un individuo sea mas razonable que el otro sino, que

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  mariavizlaRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Santa María GESTION DEL CONOCIMIENTO ENSAYO Betancourt, Isaira, C.I. 6.333.471 Espejo, Abril, C.I. 11.482.737 Sepúlveda, Luiyi, C.I. 6.113.850 Caracas, marzo 2013 En los últimos años, en el ámbito de la llamada economía del conocimiento, la gestión del

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  moramarineveliaMATERIA: PLANEACIÓN CURRICULAR PRESENTA: EVELIA MORA MARIN ENSAYO: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO INDICE: I.-INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………..3 II.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (CONOCIMIENTO TACITO Y EXPLICITO)……….…4 III.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ESCUELA………….………………….…………6 1V.- CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………….…7 V.- BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………8 INTRODUCCIÓN El siglo XXI ha traído consigo grandes trasformaciones económicas, políticas, sociales, culturales, científicas y tecnológicas, en la

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  natacha337GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. ESTRATEGIAS SOBRE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN Y DE LAS INSTITUCIONES. ESPECIALIZACIÓN EN PEDAGOGÍA DE LA VIRTUALIDAD. INTEGRANTES: OSCAR WALTER ÁLVAREZ MOSQUERA. GLORIA MARÍA ESCUDERO CORREA. SILVIA NURY HINCAPIÉ ALZATE. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE. OCTUBRE 14 DE 2010. ESTRATEGIAS SOBRE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN Y

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  corcozzoMaracaibo, Junio de 2011 LA GESTIÓN DELCONOCIMIENTO EN EL PROCESO ESTRATEGICO DE LA ORGANIZACIÓN. En esta ocasión la sesión sabatina comienza con la definición de Gestión del Conocimiento, así como sus procesos estratégicos: identificación, adquisición, desarrollo, distribución, uso, retención y medición y se aborda su relación con el aprendizaje organizacional.

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  120914Gestión del conocimiento. Auditorias de conocimiento. La auditoría del conocimiento cual se realiza un diagnóstico en una organización para precisar qué conocimiento existe, quién lo posee, cómo se crea, dónde se almacena, cómo fluye entre sus miembros y cómo se utiliza; es decir, hace un estudio del conocimiento organizacional y

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  Jeannette26El crecimiento de una economía basado en el conocimiento se ha convertido en objetivo clave de políticas económicas de países avanzados, y en nuestro país. El tema de medición y comparaciones se impone, como los aspectos metodológicos de las aplicaciones. Obliga a una profunda revisión y creación de nuevas concepciones

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  NiltonzSISTEMA DE GESTIÓN DE INFORMACION Y DEL CONOCIMIENTO PARA UNA EMPRESA CONSULTORA DE INGENIERIA Nilton Zocon Alva (Gerente de Desarrollo Organizacional) niiltonz@gmail.com José Carlos Tenorio Favero (Administrador de Gestión del Conocimiento) jfavero@gmisa.com.pe GMI S.A Ingenieros Consultores RESUMEN: se describen los elementos, componentes, tecnologías y estrategias que conforman un Sistema de

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  rousemariabarGESTION DE CONOCIMIENTO ¿QUE ES GESTION DE CONOCIMIENTO? Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las informaciones y habilidades no tienen por qué estar exclusivamente dentro

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  rinnesueltoEl aislamiento internacional de Sudáfrica y sus efectos sobre la independencia de Namibia Por Cuadrivio | julio 24, 2011 0 Comentarios La independencia de Namibia en 1990 significó el fin de uno de los regímenes coloniales más violentos y degradantes de la historia: tras más de setenta años de dominar

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  DetnaQueenI observa los billetes de las siguientes denominaciones 20, 50, 100, 200, y 500, y anota lo siguiente Contesta en un cuadro (uno por billete) como el siguiente Billete FRENTE REVERSO 20 a) Benito Juárez a) fragmento de un pendiente hallado en la tumba número 7 de la misma zona

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  prconsultoresCAMPUS VILLAHERMOSA LICENCIATURA EN DERECHO SEPTIMO CUATRIMESTRE GESTION DEL CONOCIMIENTO UNIDAD VI HACIA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO: • GENERACION DEL CONOCIMIENTO EN EL CAMPO PROFESIONAL • LA CAPACITACION COMO FORMA DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL • USO DE LAS TIC EN LA PROYECCION PROFESIONAL ALUMNOS: Daniela Pérez Priego Gerardo Reyes

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  MONIKMONTOYALa Gestión del Conocimiento es un concepto utilizado en las empresas, que pretenden transferir el conocimiento y experiencia existente en los empleados, de modo de ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. La Gestión del Conocimiento pretende poner al alcance de cada empleado la información que

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  jkarlis73Dogmatismo El Dogmatismo, deriva de Dogma, que es la imposición de la verdad sin derecho a replica, que varían de las facultades del conocimiento humano de manera espontanea y que certifican la verdad con firmeza. Es la implantación de una doctrina de creencias que llevan a la verdad derivadas del

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  yenyve29estión del Conocimiento y Desarrollo del Talento Humano La Gestión del Conocimiento como proceso, integra métodos que permiten: capturar; almacenar; organizar y clasificar la información a los fines de fortalecer con visión constructiva y evolutiva, los activos de información, claves en el aprendizaje y desarrollo de la gestión organizacional del

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  gemeloj3.3.1. Identificar patrones y categorías La idea de categoría envuelve la idea de todo. Clase o grupo de una ciencia en que se distinguen los elementos que lo componen: Esta conexión se advierte claramente a través de la conexión entre la categorización y la clasificación. Las clasificaciones implican desarrollos de

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  HPDLibraryGESTION DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento es un método que trata el capital intelectual como un elemento patrimonial. La gestión del conocimiento no se encuentra centralizada en una base de datos que contiene toda la información conocida por los trabajadores de una organización. La idea es recuperar la perspicacia

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  mariaelizaxdGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Las organizaciones descubrieron que los activos intangibles eran los que les aportan un verdadero valor. El conocimiento es conocido como un activo intangible. Se ha convertido en un recurso estratégico en el ámbito empresarial. Las empresas han comenzado la necesidad de gerenciar este conocimiento, buscando formas de

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  axela61 GESTION DEL CONOCIMEINTO EMPRESARIAL Herrera Sánchez Johana1 El conocimiento está implícito en todas las organizaciones, desde sus colaboradores hasta los clientes, pero solo las empresas que desean ser competitivas, permanecer y trascender, están en la obligación de buscar alternativas que genere valor agregado para innovar en sus proceso y

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  chucho21vazquezEl asesor técnico pedagógico (ATP) es pieza clave en la capacitación de los docentes frente a grupo. Es un individuo que posee un conocimiento específico, un saber, y lo utiliza para trabajar. Produce conocimientos, ideas, información, entre otros, para integrarlo para que sean productivos. Es dueño de los medios de

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  juanseleuroI. Introducción 1. Problemas de investigación 1.1 Formulación del problema ¿Qué implicaciones tiene el modelo gerencial en la gestión del conocimiento en la universidad de Manizales? 1.2 Sistematización del problema • ¿Cómo influye el modelo gerencial de la universidad de Manizales en la gestión del conocimiento? • ¿Cuáles son las