Habilidades Directivas ensayos gratis y trabajos
Documentos 651 - 700 de 6.927 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Habilidad directiva
MARIA DEL MAR PAZ LUNA MBA – EPM ACT 1. HABILIDADES DIRECTIVAS CENTRO EUROPEO DE POSGRADOS MINI CASO 1 Se deben presentar tres propuestas, y elegir una al final, teniendo en cuenta que no hay soluciones perfectas. Es importante fundamentar, explicar cómo se instrumentaría, sopesar pros y contras de cada una de las sugerencias, justificar por qué una de ellas es la que mejor se adapta a la situación. PROPUESTA 1: teniendo en cuenta que
Enviado por Maria DlMar / 1.705 Palabras / 7 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS David A. Whetten & Kim S. Cameron Pag, 237 y 238 CASOS QUE IMPLICAN COACHING Y CONSULTORÍA 1.¿Qué principios de comunicación y escucha comprensivas se violan en este caso? Mike desde un inicio mantuvo una actitud defensiva hasta llego desacreditar el puesto del jefe Ron, por otro lado, mantienen unan comunicación descriptiva donde se orienta al principales problema que le hace saber por ejemplo, los reportes, la vestimenta y el caso
Enviado por Raúl Solis / 250 Palabras / 1 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES DR. JUAN MIZAEL SANCHEZ ANDRADE Contenido Introducción 2 Instrumento de las propuestas de la Teoría X y la Teoría Y 3 Determinación de tendencias en organigrama CONSERTO. 9 Conclusiones 9 Referencias Bibliográficas 10 Ilustraciones Ilustración 1 Carlos Fernando Torres Colorado 3 Ilustración 2 José Carlos Su López 5 Ilustración 3 Alba Idali Luciano Cruz 6 Ilustración 4 Adrián Brito Taylor C. 7 Ilustración 5 José Luis Olivares Sánchez 8
Enviado por discreetmaster / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
Caso práctico 2: Habilidades Directivas
DIPLOMADO EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Caso práctico 2: Habilidades Directivas Tutor: Eduardo Vargas Alumno: Adrián García Beltran. Fecha: 05 de octubre de 2022 PREGUNTA 1: La fusión. Esto es lo que declara el director: “Hasta hace poco yo era director de un laboratorio farmacéutico pequeño, pero con productos bien posicionados y exitosos. Hace seis meses, los dueños acordaron la fusión con otra empresa similar, con menos productos, pero con una cadena de distribución más amplia
Enviado por Adrián García / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas UNAB ©
Fecha: MEX610 Desafío 1: Oportunidades y amenazas digitales ________________ Desafío 1: Oportunidades y amenazas digitales Aprendizaje esperado: Analizar el entorno de la organización para el desarrollo de oportunidades de negocio vinculadas a la tecnología. Indicadores de logro: 1.1 Examinan el entorno cambiante de las organizaciones. 1.2 Identifican oportunidades y amenazas digitales en la empresa. 1.3 Infieren las oportunidades para el cambio tecnológico y el potencial de crecimiento empresarial. Desafío de la unidad: Examinar el entorno
Enviado por geovafa / 1.245 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo de habilidades directivas
Después de revisar cómo Amazon se ha reinventado frente a los elementos cambiantes que presenta la digitalización de la demanda global de bienes, desarrolle un Artículo Opinático de las falencias en Plataformas como Mercado Libre o OLX que han limitado su desarrollo en comparación del gigante de retail. Genere una propuesta de cambio general del rumbo que deberían tomar. Antecedentes De acuerdo a los últimos estudios presentados por(Tecnología para los negocios, 2019) en el cual
Enviado por Jorge M. Flores / 5.254 Palabras / 22 Páginas -
¿Qué son las habilidades directivas?
Definir que son las habilidades directivas. “Las habilidades directivas forman el vehículo mediante el cual la estrategia y las prácticas de la administración, las herramientas, las técnicas, los atributos de la personalidad y el estilo trabajan para producir resultados eficaces en las organizaciones. Son los medios con los cuales los directivos traducen su propio estilo, estrategia y herramientas a la práctica”. David A. Whetten “Los gerentes requieren tres habilidades administrativas básicas: Habilidades técnicas: son
Enviado por Nelson1024 / 765 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS Caso Pratico: Cirque du Suleil
Adriana Leon Rosales Caso Cirque du Soleil HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS Docente: Katherine Calero Cedeño Caso Pratico: Cirque du Suleil Cirque du SoIei es uno de los casos que más me llamó la atención cuando leí su historia, es imposible no conmoverse con la magia que cada artista y trabajador describe esta experiencia, para mí es un claro ejemplo de que la formación de un equipo además del talento debe ser compatible con
Enviado por Adriana Gabriela / 452 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO HABILIDADES DIRECTIVAS
Que para aprobar la materia de: “Diplomado en Alta Dirección Parte II” Docente: Mtra. Estela Juárez Palacios. PRESENTA: Texto Descripción generada automáticamente con confianza baja Septiembre 16, 2022. ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. 3 DESARROLLO…………………………………………………………….. 4 CONCLUSIÓN……………………………………………………………… 8 INTRODUCCIÓN. Primeramente para saber la importancia del estudio y desarrollo de las habilidades directivas debemos saber qué hace y que debe hacer un directivo para conocer hacia donde queremos llegar basado en el bien común de directivo-colaborador, por lo cual
Enviado por Arnold Arellano G. / 931 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS
Universidad Espíritu Santo - ISCN UNIVERSIDAD DE ESPECIALIDADES ESPIRITU SANTO MAESTRIA EN GESTION FINANCIERA MODULO 1 HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS Estilos de Liderazgo CUADRO COMPARATIVO NOMBRE: CAROLINA ELIZABETH FALCON JEREZ HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS El liderazgo Es menester señalar al autor Yulk (2008), quien manifiesta que “una de las funciones determinantes del liderazgo es la calidad, misma que facilita la toma de decisiones de manera grupal” (p.354.), Lo cual nos hace
Enviado por Rodrigo Falcon / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES
Texto Descripción generada automáticamente NOMBRE DEL ALUMNO: MANUEL JESUS LEON BURGOS MATRICULA: 172503 GRUPO: LC87 MATERIA: “HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES” DOCENTE: MARIA DE LOURDES SANCHEZ LEZAMA ACTIVIDAD 1. EVALUACION TEORÍA X Y TEORÍA Y SEYBAPLAYA, CAMPECHE A 07 DE NOVIEMBRE DE 2022 Objetivo: Analizar los supuestos de la Teoría X y la Teoría Y mediante un instrumento de autoevaluación para determinar los estilos de liderazgo y facilitar la toma de decisiones. Tipo de
Enviado por Manuel León / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades Directivas Caso: Inditex
Karla Antón Bryan Tovar Jorge Morales Gabriela Marky ________________ Caso: Inditex Industria de Diseño Textil, S.A. es la sociedad cabecera de un grupo de empresas (en adelante el “Grupo“) cuya actividad principal es la distribución de artículos de moda, esencialmente ropa, calzado, complementos y productos textiles para el hogar. La actividad del Grupo se desarrolla a través de distintos formatos comerciales, como son Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe. Inditex
Enviado por karlaanton / 1.795 Palabras / 8 Páginas -
Dirección De Marketing . Habilidades directivas
Título de la Capacitación: Dirección De Marketing . Habilidades directivas. Objetivo General de la Capacitación: Promover en la dirección de marketing u otros liderazgo habilidades en donde se describan aquellas conductas que se requieren dentro del perfil de liderazgo en donde se lleguen a transformar y ilustrar acerca de estos , así como también estrategias para fomentar la creatividad como en el equipo, fomentar toma de decisiones. Día /Hora Objetivo de Unidad / Módulo Contenido
Enviado por Mariana Montoya / 2.399 Palabras / 10 Páginas -
Caso Habilidades Directivas
Minicaso 1 La problemática consiste en las tensiones generadas en fusión de los laboratorios. Se presenta un conflicto que en algún momento impactará desempeño general de la organización. Se afecta el clima organizacional, que se determina por las normas que regulan las relaciones interpersonales. En la empresa nueva, son evidentes prácticas competitivas entre los colaboradores. De igual modo, existe una comunicación frágil y ruptura de la interacción, que buscan opacar los "contrarios”. Dejando por relegado
Enviado por Hector Lagos / 585 Palabras / 3 Páginas -
Las habilidades directivas y su relación con el desempeño empresarial en el sector comercial
Logotipo Descripción generada automáticamente Texto Descripción generada automáticamente Universidad Autónoma De Tamaulipas Facultad De Comercio Y Administración Victoria Maestría En Dirección Empresarial Las habilidades directivas y su relación con el desempeño empresarial en el sector comercial Claudia Fernanda Medina Zuñiga 03 de octubre del 2022 ________________ A. Portada B. Página de aprobación del Consejo Evaluador C. Dedicatorias D. Agradecimientos E. Resumen de la Tesis ________________ INDICE DE CONTENIDO CAPITULO I. INTRODUCCIÓN 4 1.1 Formulación del
Enviado por Fernanda Medina / 4.776 Palabras / 20 Páginas -
Guía para habilidades directivas
7.1 USO MÁS PRODUCTIVO DEL TIEMPO Uno de los pasos para lograr ser productivo es tener metas claras, tanto personales, profesionales y laborales. Por ello, la importancia del liderazgo personal tiene un impacto en la productividad, en la eficiencia y, en la satisfacción propia. “entre más productivo soy, y si lo que hago está de acuerdo con mis valores y mis factores de motivación, pues estaré cerca de mi felicidad”. Administrar el tiempo consta de
Enviado por Antonio RB / 1.901 Palabras / 8 Páginas -
Evidencia de aprendizaje. Fortalecimiento de habilidades directivas en una empresa local con proyección global
Fondo negro con letras blancas Descripción generada automáticamente con confianza media Universidad Abierta y a Distancia de México Nombre: Israel Aguilar Anguiano Matrícula: ES1821001357 Asignatura: Alta Dirección en Negocios Internacionales Docente: Marisol Lagos Muñoz Título: Evidencia de aprendizaje. Fortalecimiento de habilidades directivas en una empresa local con proyección global. Fecha: 13 de febrero de 2022 Evidencia de aprendizaje. Fortalecimiento de habilidades directivas en una empresa local con proyección global. Introducción. Para este ensayo he seleccionado
Enviado por MarcusDenver / 781 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones
Texto Descripción generada automáticamente Alumno: Fernando Rodarte Lara Matrícula: 1710 Materia: Habilidades directivas y toma de decisiones Docente: Víctor Hugo Guzmán Zárate Actividad 1: Evaluación teoría X y teoría Y Lugar y fecha: Saltillo, Coahuila. 13/03/2023 La teoría conocida como ¨X y Y¨ fue desarrollada por Douglas McGregor en 1960 mediante el libro ¨El lado humano de la empresa¨. Se basa en las aptitudes presentes en los líderes empresariales, la manera en que estas afectan
Enviado por atomo_02 / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Reporte de Lectura. Habilidades directivas 2
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS. Habilidades directivas 2 ALUMNA; DARIELA NATALY ORTIZ LUCIO DOCENTE: AIDA HERNANDEZ AVILA ACTIVIDAD 3; REPORTE DE LECTURA GRUPO: GM1 HORA CLASE; 10-11 AM REPORTE DE LECTURA PAGINAS 376-404 Raíz del conflicto La raíz del conflicto es aquella que va buscar enfocarse más en las personas y los asuntos para llegar a el punto de donde ha surgido. Esta nos ayudara a entender el por qué algunos directivos suelen creen que
Enviado por Squado / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
Estilos de liderazgo.Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
Estilos de liderazgo Espin Borbor Joselyne Ivette Habilidades Directivas y Gestión de Equipos Periodo Agosto 2022 Calero Cedeño Katherine Mercedes Guayaquil, 9 de Septiembre del 2022 1.- Sintetiza la información procedente de los materiales que hayas recuperado. A medida que una persona se encuentra en la etapa de crecimiento va adquiriendo actitudes, valores, va desarrollando habilidades y obteniendo competencias, algunas personas desde corta edad destacan entre su familia, amigos, grupos sociales, entre otros. Se puede
Enviado por Ivette Espín B / 998 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades directivas
Trabajo grupal Identificación del trabajo 1. Módulo: 3 2. Asignatura: Habilidades Directivas. 3. RA: Aplica e interpreta las cualidades requeridas para desarrollar las HD, como la inteligencia emocional, en la empresa. 4. Docente Online: Víctor Navarro Salas. 5. Fecha de entrega: 17 de julio del 2022 Identificación de los estudiantes: Nombre y apellido Carrera María José Agurto Oliva Ingeniería en administración de empresas mención marketing. María Alejandra Parada Tillería Ingeniería en administración de empresas mención
Enviado por salome espinoza / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Habilidades directivas. Foro 1
1.- Explique cómo se puede planear el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Considero que para alcanzar los objetivos de la empresa se puede planear diseñando metas que estén bien definidas, delimitadas e involucrar a los empleados en el diseño de éstas; definir y estructurar claramente los roles de cada integrante, así como los procedimientos que debe realizar cada colaborador. Para que se logren los objetivos de la empresa considero que
Enviado por elsarcf / 809 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones
Nombre del Alumno: Pamela Alejandra Avilés Cab. Matrícula: 173008. Nivel: Maestría en línea. Programa académico: Administración de instituciones educativas. Curso: Habilidades directivas y toma de decisiones. Profesora: Dr. Víctor Hugo Guzmán Zarate Fecha: 14 de marzo 2023. INTRODUCCIÓN Las teorías “X” e “Y”, son teorías que usualmente son usadas en recursos humanos y se encuentran fundamentalmente relacionadas con el comportamiento humano. Por eso, para dar inicio con la actividad, es importante definir las teorías antes
Enviado por ALECITA87 / 3.318 Palabras / 14 Páginas -
Matriz de análisis de casos y acciones para desarrollar mis habilidades directivas
MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES DIRECTIVAS HABILIDADES DIRECTIVAS Reconoce las habilidades directivas que ha desarrollado el emprendedor o personaje histórico. Argumenta Describe las habilidades directivas que ha/has desarrollado hasta el momento. Identifica y reconoce las habilidades directivas que aún te/le falta fortalecer o no ha desarrollado. Señala y redacta tres acciones que te permitan fortalecer tus habilidades directivas LIDERAZGO La habilidad que lo caracteriza a nuestro coordinador (Luis Oscar
Enviado por nordanymio / 517 Palabras / 3 Páginas -
Informe de lectura habilidades directivas
Datos de identificación Fecha: 02/09/2022 Asignatura: Costos empresariales. Semestre: 3 IGE Alumno: José Guadalupe Farias Cruz Meyer. Docente: C.P. Melania Aracely Esquivel Cárdenas. Documento leído: Apuntes elaborados por el docente. Nombre del tema y subtemas que integran el documento: Tema 1. Introducción a la contabilidad de costos 1.1. Concepto de contabilidad de costos 1.2. Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa I. 1.3. Empresa Comercial y empresa de Transformación. 1.4. Concepto de costos de producción y elementos
Enviado por josecruz. / 360 Palabras / 2 Páginas -
Apuntes habilidades directivas
GUÍA INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PROBLEMARIO #2 (T5 IE-3) Valor: 20 PUNTOS Asignatura: Investigación de Operaciones Grupo Profesor: M.I. David Hernández Román. Tema Competencia: Identifica el tipo de problemas y modelos, para emplear las teorías de inventarios y pronósticos de forma adecuada, a partir de información apropiada, relacionada con su formación. 5. Definición y tipos de inventarios. 1. Ventajas y desventajas de los inventarios. 2. Costos de inventarios. 6. Modelos determinísticos. 7. Modelos probabilísticas. Estudiante(s): No
Enviado por jepol / 402 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniería en Gestión Empresarial.Habilidades Directivas
ACTIVIDAD PRESENTACIÓN Universidad: Instituto Tecnológico Superior de Chicontepec Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Materia: Habilidades Directivas Profesor: Jacinto Eduardo del Ángel Alumna: Amellali Zoe Guerra Contreras Trabajo: TEMA 1. ACTIVIDAD 2 Basándote en el material referente a un mapa mental del TEMA 1 redacta tus conclusiones personales e interpretación del contenido. Es un hecho que, en un mundo cambiante, el cambio se vuelve imposible de manejar. Nadie puede manejar el cambio constante con desorganización y
Enviado por Zoe Guerra Contreras / 501 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones 1er tarea
Texto Descripción generada automáticamente ________________ INTRODUCCION: La teoría X e Y se basa en aptitudes que ya están presentes en ti como individuo los cuales influyen a tus relaciones sociales y tu interacción con las demás personas lo cual tiene mucho que ver con tu tipo de liderazgo ya sea autocritico (x) y el participativo (y) Cada tipo de liderazgo tiene sus puntos o rasgos positivos básicamente la teoría x e y define el liderazgo
Enviado por FOMPER22 / 910 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades directivas y gestión de equipos
1 HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS Nombre: Liliana Esperanza Vega Castro Docente: Katherine Mercedes Calero Cedeño Título del trabajo: Estilos de liderazgo Fecha de entrega de trabajo: 21/05/2023 Período: En línea 2-2023 Objetivo: Identificar las diferencias y similitudes en los estilos de liderazgo para reflexionar cuál es el adecuado para mejorar la productividad en tu entorno profesional. Instrucciones: 1.- Elabora un cuadro comparativo donde identifiques las diferencias y similitudes en cada estilo de liderazgo,
Enviado por amelia214 / 470 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico: Habilidades Directivas
Caso Práctico: Habilidades Directivas MINICASOS: “La Cocina” de Arnold Wesker y “El Oso” un desastre. Objetivo: aplicar a una realidad concreta los conceptos fundamentales de la cultura organizacional, la inteligencia emocional, inteligencia multicultural, la motivación, el liderazgo con enfoque en la innovación y la transformación digital en las organizaciones. INSTRUCCIONES: Con base en el análisis de dos situaciones o minicasos, debe responder de forma sustentada las cuestiones que se plantean. Lo anterior implica, crear un
Enviado por Diego7720 / 3.075 Palabras / 13 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones “El equipo que no fue”
Alumno: José Luis González Méndez Matricula: 179719 Grupo: LC95 Profesor: ELSIE HIDALGO DIAZ Tema de Actividad: Numero de Actividad: 2 (MC) HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES “El equipo que no fue” Chalco, México a 17, junio de 2023 1. INTRODUCCION Actualmente las organizaciones como Botanas Metrópoli presentan equipos de trabajo desorganizados, con baja motivación y no toman en cuenta los objetivos personales para alinearlos a los objetivos empresariales, esto en gran medida por la
Enviado por jlgm333 / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones
Alumno: Jorge Arturo Rubio Guzmán Matrícula: 174834 Grupo: LC91-AP95-AI91-IT92-CC87-GI94-AC86-AN88-IE03-MH88 Materia: HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES Docente: Víctor Hugo Guzman Zarate Actividad: Actividad 1. Ciudad: Monterrey, N.L Fecha: 12 Enero 2023 HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES Introducción: Douglas McGregor, un psicólogo estadounidense, propuso su teoría X-Y en 1960 y sigue siendo un principio básico válido, a partir del cual se desarrollaron técnicas y estilos de gestión valiosos para mejorar la cultura organizacional, a modo
Enviado por Jorge Arturo Rubio Guzman / 1.306 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LOGISTICA Y CADENA DE SUMINISTRO Angélica Rocío Hinojosa Ramírez Matrícula: 180386 Grupo: LC02 HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES Asesor: Manuel Sánchez Ortega Actividad 1. Evaluación Teoría X y Teoría Y Morelia, Michoacán, a 12 de junio de 2023 Actividad 1. Evaluación Teoría X y Teoría Y 1. Introducción. El estudio de el comportamiento de los grupos sociales dentro de la organización es de importancia para determinar la clase de liderazgo
Enviado por Ann Hinojosa / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades directivas y de consultoria
Imagen que contiene Icono Descripción generada automáticamente INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS A.C. NIVELACION DE ENFERMERÍA GRUPO: A. DE N.L.E MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE CONSULTORIA. ACTIVIDAD: ENSAYO DE LA UNIDAD 1 “HABILIDADES GERENCIALES” DOCENTE: DR. JUAN CARLOS SALVADOR BAUTISTA. ALUMNA: NAYELI GUADALUPE MARTÍNEZ GARZA. HABILIDADES GERENCIALES EN LA UNIDAD 1 VIMOS TODO SOBRE LAS HABILIDADES GERENCIALES, ESTE TEMA ES MUY IMPORTANTE SI LO ENFOCAMOS EN EL ENTORNO DE ENFERMERIA YA SE
Enviado por Nayeli Martínez / 979 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Habilidades Directivas
Centrum Logo Trabajo Aplicativo Final Individual Curso: Liderazgo y Habilidades Directivas Profesor: Mg. Francisco Rivera Scaramutti Alumno: * Beltrán Vílchez, Martín Surco, 07 de julio de 2023 Contenido del trabajo Agilidad para el aprendizaje Describa una dificultad empresarial u organizacional que haya enfrentado Problemas con los empleados: El problema que enfrenta este empleado es la falta de oportunidades para avanzar en su carrera dentro de la organización debido a la falta de capacitación adicional, experiencia
Enviado por Martin Beltrán Vilchez / 4.698 Palabras / 19 Páginas -
Habilidades directivas y gestión de equipos. Caso IDEO
Caso IDEO Juan Pablo Díaz Moromenacho Habilidades directivas y gestión de equipos Octubre 2022 - diciembre 2023 Tutor: Diego Fernando Ambrossi Sotomayor 05 de diciembre del 2022 IDEO a través del tiempo se ha convertido en una empresa que promueve la apertura a nuevas ideas que se desarrollan en un amiente laboral tranquilo y que apoya a la creatividad. En los cual sus colaboradores logran una comunicación continua, es asi que el diseño de su
Enviado por Juan Pablo Diaz / 515 Palabras / 3 Páginas -
Examen práctico. Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
Examen Práctico Rosa Sánchez, Alison Novoa, Richard Toapanta, Ronald Muñoz, Pamela Mosquera. Universidad de Especialidades Espíritu Santo. Maestría Marketing Digital Habilidades Directivas y Gestión de Equipos Máster Katherine Calero 24 de junio de 2023 ________________ * Tipo de liderazgo de uno de los protagonistas del caso Caso: Airbnb Liderazgo transformacional del co-fundador CEO Bryan Chesky. En constante renovación y aprendizaje que Influenciaba de manera directa e indirecta a su equipo de trabajo a seguir innovando,
Enviado por 0931468144MP / 640 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
Cuadro Comparativo, Estilos de Liderazgos Luis Mario Florencia Guerrero Habilidades Directivas y Gestión de Equipos Periodo en Linea 2 Msc. Katherine Calero Cedeño Fecha de entrega: 04/05/2023. 1. Cuadro comparativo. Estilos de liderazgos Estilo de Liderazgo Características del Líder Diferencias Similitudes Liderazgo Transformacional * Debe ser Carismático, el cual aporta a incrementar el optimismo; * Sabe mantener una comunicación constante y fluida con los colaboradores; * Promueve la cooperación en el equipo. * Relación más
Enviado por luisflorencia / 566 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos básicos de habilidades directivas
HABILIDADES DIRECTIVAS Concepto. Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades, aptitudes y conocimientos innatos y desarrollados que deben poseer las personas que están a cargo de gestionar y dirigir a un equipo de trabajo, mejorando con ello la productividad y la motivación del personal a su cargo. Importancia. La importancia de las habilidades directivas radica en la coordinación, gestión y dirección, el cumplimiento de objetivos, la mejora en la comunicación, productividad y eficacia dentro
Enviado por Yara Palmira / 284 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades directivas.Reporte
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR ZACATECAS OCCIDENTE Ingeniería en Gestión Empresarial Habilidades directivas Reporte Docente: Marco Ivan Ceceñas Jacquez Alumno (a): Evelin Ortiz Portillo Sombrerete, Zac. A 29 de agosto de 2023. INTRODUCCIÓN: Estudios realizados en todo el mundo y en diferentes sectores industriales han demostrado que los gerentes que gestionan los recursos humanos de manera eficiente y efectiva han tenido éxito en sus organizaciones durante la última década. Los gerentes competentes son muy importantes para las
Enviado por Ev07 / 603 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades directivas y gestión estratégica de personas
Universidad UNIACC - Wikipedia, la enciclopedia libre UNIVERSIDAD DE ARTES, CIENCIAS Y COMUNICACIÓN “MAGISTER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS” HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD 2 AUTOCONOCIMIENTO Y LIDERAZGO Nombre: Jessica Kortmann Ralil Profesor: Claudio Alejandro López Raposo INTRODUCCIÓN A través del siguiente ensayo se busca visualizar los conocimientos adquiridos en Habilidades Directivas y Gestión estratégica de personas, realizando un autoconocimiento y reconocimiento del liderazgo que presentamos, descubriendo herramientas que nos permitirán fomentarlas o
Enviado por Jkortmann / 904 Palabras / 4 Páginas -
Caso Habilidades Directivas
Introducción En la actualidad, dentro de las organizaciones, es fundamental el trabajo en equipo, y cada equipo necesita ser guiado por un líder. Un líder que logre transmitir la visión y objetivos de la organización, motivar al equipo y llevarlo a conseguir las tareas encomendadas de manera eficaz, preocupándose de cada miembro del equipo, para minimizar el impacto emocional y físico, de las exigencias de cada trabajo. Por lo que un buen liderazgo, acompañado de
Enviado por Silvia Guzman / 702 Palabras / 3 Páginas -
Habilidades directivas en la pelicula "En busca de la felicidad"
habilidades directivas El video muestra escenas de la película "En busca de la felicidad", protagonizada por Will Smith, es un drama inspirador que presenta varias habilidades directivas y lecciones relacionadas con el liderazgo y el éxito. Algunas de las habilidades directivas destacadas que se pueden observar en el protagonista de la película son: Dedicación y Determinación: Chris muestra una fuerte dedicación y determinación para lograr sus objetivos. A pesar de las difíciles circunstancias, trabaja incansablemente
Enviado por Tania Carreto Bello / 260 Palabras / 2 Páginas -
Evaluación del Módulo “Habilidades Directivas”
LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS: TERCER HÁBITO: ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO ENSAYO Evaluación del Módulo “Habilidades Directivas” Magíster en Dirección y Gestión de Empresas - MBA Camille Romero Diaz Profesora Ximena Vega Donoso "Los Siete Hábitos de las Personas Altamente Efectivas" de Stephen R. Covey, es un libro publicado inicialmente en 1989, que aborda la importancia de cultivar hábitos que conduzcan a una vida más plena y exitosa, lo que lo convierte
Enviado por CamiRomeroD / 886 Palabras / 4 Páginas -
Caso Habilidades Directivas ¨La Cocina¨
________________ Ejercicio 1: Caso ¨La Cocina¨ Pregunta 1: ¿Qué se puede extraer de la situación presentada? Podemos observar un ambiente de estrés por conseguir los resultados esperados, todos los miembros del equipo están enfocados en desarrollar su rol lo mejor posible, tienen un sistema de motivación colectiva que es el pilar que los mueve en la consecución del objetivo en común. Procesos y roles bien definidos, sistema de recompensa, integración de valores y pilares corporativos,
Enviado por Mundo Metro Norte / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades directivas y toma de decisiones
Texto Descripción generada automáticamente NOMBRE DEL ALUMNO: MANUEL JESUS LEON BURGOS MATRICULA: 172503 GRUPO: LC87 MATERIA: “HABILIDADES DIRECTIVAS Y TOMA DE DECISIONES” DOCENTE: MARIA DE LOURDES SANCHEZ LEZAMA ACTIVIDAD 1. EVALUACION TEORÍA X Y TEORÍA Y SEYBAPLAYA, CAMPECHE A 07 DE NOVIEMBRE DE 2022 Objetivo: Analizar los supuestos de la Teoría X y la Teoría Y mediante un instrumento de autoevaluación para determinar los estilos de liderazgo y facilitar la toma de decisiones. Tipo de
Enviado por Manuel León / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Caso práctico – Habilidades directivas . Minicaso “La Cocina”
________________ CASO PRACTICO – HABILIDADES DIRECTIVAS PREGUNTA 1: MINICASO “La Cocina” Preguntas para análisis, debe responder cada una de las siguientes cuestiones en el orden señalado: 1. ¿Qué se puede extraer de la situación presentada? NO hay un líder visible, vemos que en la cocina hay un vigilante, pero hace falta la voz del líder que organice toda la producción de la cocina, Todos hablan al mismo tiempo, No hay respeto, hay burlas. La comunicación
Enviado por LILITA87 / 1.272 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Habilidades directivas
LOGOS INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA HABILIDADES DIRECTIVAS I 3er semestre de Ingeniería en Gestión Empresarial Profesora adjunta: Ing. Stephani Melina Morales Castellanos Resumen 3.4 Matriz para el manejo del tiempo Alumna: Karla Silva Ayala La Venta Juchitán, Oax. 03 de Septiembre de 2023 3.4 Matriz para el Manejo del Tiempo: Optimizando tu Productividad La gestión del tiempo es un desafío constante en la vida de cualquier persona. Ya sea que estemos lidiando con
Enviado por Karla Silva Ayala / 936 Palabras / 4 Páginas -
Unidad curricular habilidades directivas II
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA GRAN CARACAS UNIDAD CURRICULAR HABILIDADES DIRECTIVAS II SECCIÓN 30631 ACTIVIDAD 1 PROFESOR: Guarecuco, Abiezer ESTUDIANTE: Aguilera,Andreina C.I 19.452.171 CARACAS, NOVIEMBRE DE 2023 ACTIVIDAD N.ª°1: PARTE N.º 1. PREGUNTA 1: Comenta qué aspectos te llamaron del video. RESPUESTA: Lo que llamamos emoción negativa como los miedos puede ser soporte importante para la supervivencia ya que si no tenemos esta
Enviado por andreina1189 / 765 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Directivas y Gestión de Equipos Liderazgo
Habilidades Directivas y Gestión de Equipos Liderazgo VERÓNICA MARCILLO FLORES. INTRODUCCIÓN En el presente ensayo se realizará un análisis de los estilos de liderazgo presentados en la maestría, basándonos en la perspectiva actual, en nuestros entornos profesionales y poder tener un criterio de cual es el estilo de liderazgo que se considere mas efectivo en los entornos profesionales. Los liderazgos que se nos han presentado son los siguientes: El liderazgo transformacional es aquel que representa
Enviado por Veronica Marcillo Flores / 822 Palabras / 4 Páginas