Recursos Administrativos ensayos gratis y trabajos

Documentos 551 - 600 de 23.815 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015

Administración De Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño

Enviado por sodami / 9.366 Palabras / 38 Páginas
Procedimiento Cobro Administrativo Ejecucion

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION 2.1- DEFINICION DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCION. El procedimiento administrativo de ejecución es la vía de cobro consagrada en la ley a favor de la Hacienda Pública, que le permite a esta hacer efectivos los créditos fiscales constituidos a su favor, directamente sin la intervención de la Auditoria Judicial. La autoridad fiscal procede a iniciar el procedimiento administrativo de ejecución, cuando un crédito fiscal a sido notificado legalmente y transcurrido el

Enviado por Erikazamora / 758 Palabras / 4 Páginas
Las condiciones legales de la explotación de recursos naturales no renovables

También les quita impuestos a empresas mineras que explotan oro, platino y carbón, y traslada a los entes territoriales el tributo que actualmente pagan las empresas transportadoras por el uso de oleoductos y gasoductos. Si bien hay necesidad de incentivar la búsqueda de fuentes de hidrocarburos no convencionales –que se proyectan como el futuro en la minería–, es inconstitucional que se haga en una misma ley, indica una fuente. Más aún, si el mismo acto

Enviado por elkin_bechara1 / 445 Palabras / 2 Páginas
Proceso Administrativo

PREVISIÓN Y PLANEACIÓN Mediante el proceso administrativo se logra el correcto funcionamiento de la organización, mediante funciones administrativas como planeación, organización, dirección y control, las cuales actúan en todas las áreas funcionales básicas. De la misma forma el administrador debe estar en capacidad de prever las circunstancias, hechos y situaciones que pueden afectar negativa o positivamente a la empresa, a través de principios de previsibilidad, objetividad y medición, que nos permita establecer qué podremos hacer

Enviado por dayan2108 / 285 Palabras / 2 Páginas
Administración De Los Recursos Humanos

ENSAYO ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION La administración de Recursos Humanos, consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personal, material, dinero, tiempo, espacio, etc., para alcanzar los objetivos definidos de la manera más eficaz y eficiente posible. Además de estos medios, que pueden ser tangible como intangibles. El objetivo de la administración de recursos es que estos permiten la satisfacción de los intereses. La función de la administración de recursos humano

Enviado por Yackelinecardona / 1.398 Palabras / 6 Páginas
Derecho Administrativo Sancionador

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Dentro de la Administración, el Derecho Sancionador tiene como finalidad mantener el orden del sistema y reprimir por medios coactivos, aquellas conductas contrarias a las políticas del ente estatal. Un sector de la doctrina define el poder sancionador dado a la Administración como aquel en virtud del cual “pueden imponerse sanciones a quienes incurran en la inobservancia de las acciones u omisiones que le son impuestas por el ordenamiento normativo administrativo, o

Enviado por xapizprety / 4.647 Palabras / 19 Páginas
Ley Federal Del Procedimiento Administrativo México Resumen

LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TITULO PRIMERO DEL AMBITO DE APLICACION Y PRINCIPIOS GENERALES CAPITULO UNICO Art. 1.- Las disposiciones de esta ley son de orden e interés públicos, y se aplicarán a los actos, procedimientos y resoluciones de la Administración Pública Federal centralizada, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados Internacionales de los que México sea parte. El presente ordenamiento también se aplicará a los organismos descentralizados de la administración pública federal paraestatal

Enviado por epalomo / 5.637 Palabras / 23 Páginas
Procedimiento Administrativo En Materia Aduanera

CTAVA UNIDAD. PROCEDIMIENTOS LEGALES. A. Procedimiento administrativo sin causal de embargo precautorio 1. Inicio del procedimiento 2. Notificación del procedimiento 3. Recepción, valoración y desahogo de pruebas 4. Resolución del procedimiento 5. Notificación de las resoluciones B. Procedimiento administrativo en materia aduanera (PAMA) 1. Inicio del procedimiento 2. Notificación del inicio del PAMA 3. Recepción, valoración y desahogo de pruebas 4. Sustitución del embargo precautorio 5. Resolución del PAMA 6. Infracciones 7. Notificación de la

Enviado por mitsunari79 / 3.758 Palabras / 16 Páginas
Procedimientos Administrativos

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA P.F.G. ESTUDIOS JURIDICOS SECCION: 2-10 CATEDRA: ESTADO, ÉTICA Y SERVICIO PÚBLICO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO INTEGRANTES: DESIDERIO FERRER C.I. 3.276.256 LUIS SANCHEZ C.I. 10.417.654 MAILLIN GUTIERREZ C.I. 14.279.845 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Diferencia entre proceso y procedimiento *Proceso: Es jurisdiccional; tramitación jurisdiccional que debe cumplirse por los tribunales para la resolución de una controversia. *Procedimiento: Conjunto de trámites que lleva a cabo el

Enviado por mayllin79 / 5.270 Palabras / 22 Páginas
-TEMA: APOYOS INSTITUCIONALES A ESTUDIANTES DE BAJOS RECURSOS

-TEMA: APOYOS INSTITUCIONALES A ESTUDIANTES DE BAJOS RECURSOS -PROBLEMA: Insuficiencia de recursos económicos de los estudiantes del Departamento de Derecho. -PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA a) Objetivo: Medir el impacto positivo que tienen las becas, sobre el rendimiento académico, de quien es beneficiado con ellas. -HIPOTESIS: El apoyo institucional de la beca de equidad tiene un impacto positivo en los alumnos y su rendimiento académico en el departamento de Derecho -IDENTIFICACION DE VARIABLES: -desempeño académico -que impacto

Enviado por razielgto / 773 Palabras / 4 Páginas
Procesos Administrativos De Las Compras De Una Comercializadora

En los últimos años a nivel mundial las comercializadoras se han convertido en empresas eficientes ya que cuentan con recursos más socorridos para la distribución de productos y servicios, por lo cual deben de contar con una excelente administración. Sin embargo existen empresas que tienen sus propias comercializadoras, en donde una se encarga únicamente de la fabricación y la otra a la venta y estas pueden ser para productos nacionales o de importación. Para lograr

Enviado por lupisprins / 845 Palabras / 4 Páginas
Cineplanet Recursos Humanos

1. ENTREVISTA AL DIRECTIVO DE GESTIÓN HUMANA Cineplanet cuenta con un área de recursos humanos bastante extensa, la cual se encarga de la administración de personal para todos los complejos de esta cadena de multicines. a. Un mayor conocimiento de la gestión de empresas: en este punto hemos concluido del mismo modo que la Gerente del área de DTH, puesto que hemos observado mediante la entrevista que está completamente comprometido con la empresa. La gerente

Enviado por u712146 / 8.971 Palabras / 36 Páginas
Software Administrativo

SOFTWARE ADMINISTRATIVO un software administrativo es nueva aplicacion en la economía para las empresas que necesitan: aumentar sus ventas, controlar costos, ser más competitivas, ofrecer más a los clientes, dar mejores rendimientos, consolidar operaciones, ser más productivas, adaptarse a nuevas tecnologías. Hay variedad de Software Administrativo que permite administrar y tener mejor oganizada cualquier empresa o negocio. Ventajas de usar este software: *Facilidad de operar y permite que los procesos que se realizen en menos

Enviado por kazzye / 299 Palabras / 2 Páginas
Perdida De Recursos Hidricos

LA PÉRDIDA DE LA BIODIVERSIDAD Para dar inicio a este tema es de vital importancia explicar que la biodiversidad es “El conjunto de la variabilidad genética de cada especie, la diversidad o número de especies animales, vegetales y de microorganismos, la conjunción de estas especies en poblaciones y en comunidades y su integración final en diversos ecosistemas”. Diversidad genética- por diversidad genética se entiende la variación de los genes dentro de especies. Esto abarca poblaciones

Enviado por javiriedel / 268 Palabras / 2 Páginas
Administrativos y económicos de características para satisfacer las necesidades básicas de la población de colombia

CONCEJO MUNICIPAL (alcaldía de Ibagué) Organización de orden municipal de control político y administrativo que tiene como propósito contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los ibaguereños, cumpliendo las funciones que la constitución política y las leyes asignen como corporación integrada por ciudadanos comprometidos con el desarrollo de nuestra ciudad, basados en los principios de eficacia y efectividad en sentido humanitario y respeto por la vida. MISION Corporación administrativa pública con proyección al

Enviado por diegopibe318 / 1.280 Palabras / 6 Páginas
Derecho Penal Y Delito - Control Abstracto O Difuso - Recurso De Aprendizaje.

Derecho penal El derecho penal es el conjunto de normas jurídicas que regulan la potestad punitiva del Estado, asociando a hechos, estrictamente determinados por la ley, como presupuesto, una pena, medida de seguridad o corrección como consecuencia, con el objetivo de asegurar los valores elementales sobre los cuales descansa la convivencia humana pacífica (Enrique Cury). Delito El delito, en sentido dogmático, es definido como una conducta, acción u omisión típica (descrita por la ley), antijurídica

Enviado por Jorge / 1.500 Palabras / 6 Páginas
Derecho Administrativo Bases Frundamentales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS ALDEA REPUBLICA DEL URUGUAY PROFESORA BACHILLERES: DIEMELYS VELÁSQUEZ VELAZQUEZ NELSON V-15.335.117 LÓPEZ MARBELLA V-10.832.356 COVA YELITZA V.11.774.408 LÓPEZ YRAIMA V- 8.320.545 PONCE HEIDE V-13.916.830 SECCIÓN: ÚNICA Maturín, SEPTIEMBRE 2011. INTRODUCCION El Derecho Administrativo, es ante todo un derecho estatal, es decir un Derecho del Estado en el sentido de que además

Enviado por yelich22 / 8.566 Palabras / 35 Páginas
La tarea de control como la metodología española de derecho administrativo

La desviación de la competencia: La LOAP establece los siguientes mecanismos de desviación de la competencia: la descentralización, la desconcentración, la encomienda de gestión, la delegación, y la avocación. 2.La delegación de gestión Artículo 38. El Presidente o Presidenta de la República, el Vicepresidente Ejecutivo o Vicepresidenta Ejecutiva, los ministros o ministras, los viceministro s o viceministras, los gobernadores o gobernadoras, los alcaldes o alcaldesas y las autoridades de superior jerarquía de la República, de

Enviado por johane / 6.714 Palabras / 27 Páginas
Procedimiento Administrativo De Calificación De Despidob

Procedimiento Administrativo de Calificación de Despido Actualmente con la prorroga del decreto No. decreto 5.2, de fecha 27 de diciembre de 2007, publicada en la gaceta 38.839, de fecha 27 de diciembre de 2007, contentivo de la Inamovilidad Laboral, originada según decreto No. 6.603, publicado en la Gaceta Oficial número 39.090, de fecha viernes 2 de enero de 2009; es muy importante conocer que si usted es un patrono, que desea despedir por algún motivo,

Enviado por crismerbys / 1.928 Palabras / 8 Páginas
Proceso Administrativo

Proceso Administrativo El ser humano es quizás un organizador por naturaleza, desde sus primeros pasos en el mundo se vio obligado a instaurar una serie de pasos para poder conseguir comida, vestido y compañía. Desde principios del siglo XX, varios pensadores han analizado el proceso administrativo: Frederick Taylor Administración científica Henry L. Gantt Frank y Lillian Gilbreth Teoría moderna de la administración operacional Henri Fayol Hugo Münsterberg Walter Dill Scott Ciencias de la conducta Max

Enviado por Atenea2011 / 2.481 Palabras / 10 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO

• Fases del proceso administrativo. Los archivos son de utilidad para las empresas en su administración, para lograr una mayor eficiencia y una transparencia de la gestión y como un antecedente y testimonio de sus funciones. El archivo y la administración de documentos son importantes porque proveen el control para el manejo, conservación, localización, producción y uso eficaz de la información que es vital para las instituciones. La administración de documentos incluye la planificación, organización,

Enviado por laperez77 / 284 Palabras / 2 Páginas
Reglamentos Administrativos

CLASIFICACION DE LOS REGLAMENTOS La siguiente exposición comienza con un antecedente del equipo número 3 del tema: EL ESTADO Y LA FUNCION PUBLICA y el tema presentado será la continuación del ya mencionado. LA CLASIFICACION DE LOS REGLAMENTOS ES:  ADMINISTRATIVOS O EJECUTIVOS  REGLAMENTO INTERIOR  REGLAMENTO AUTONOMO  REGLAMENTO DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS REGLAMENTO ADMINISTRATIVO O EJECUTIVO Comenzaremos con la clasificación del REGLAMENTO ADMINISTRATIVO, el reglamento está considerado por muchos autores como un

Enviado por edcova8 / 2.261 Palabras / 10 Páginas
Tecnico Administrativo Te Apoyo En Salud

ACTIVIDAD 1 RIESGOS FISICO-QUIMICOS 1. Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias "combustibles y comburentes" presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. R/. Cuadro comparativo Lugar de trabajo: Instituto Técnico Laboramos Clase de fuego A Clase de fuego B Clase de fuego C Clase de fuego D Archivos, sillas, telas. En la cafetería: aceites. Computadores, televisor, Proyector de

Enviado por Joecifuentes / 603 Palabras / 3 Páginas
Venezuela cuenta con abundantes recursos de aguas superficiales y subterráneas

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MATURÍN EDO-MONAGAS P.F.G: GESTION AMBIENTAL PROFESORA: BACHILLERES: Lisbett Hernández Ana Jaimes Senaida Chigua María Vallenilla MATURIN: 2009 INTODUCCION Venezuela cuenta con abundantes recursos de aguas superficiales y subterráneas. En el caso de las aguas superficiales su distribución muestra marcadas diferencias regionales. El territorio es drenado por más de un millar de ríos, 124 de los cuales poseen cuencas mayores de 1.000 Km². Aproximadamente

Enviado por nharlin / 2.136 Palabras / 9 Páginas
Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO Con su GAES, y tomando como referencia la unidad productiva objeto del proyecto de formación, identificar el principal producto que elabora o vende, o el principal servicio que presta y desarrollar las siguientes actividades: • Elabore una lista de acciones que se deben realizar en cada una de las fases del proceso administrativo. • Analice de acuerdo a los nuevos conocimientos adquiridos, si se evidencia que en dicha unidad productiva se aplica en

Enviado por jhenny25 / 305 Palabras / 2 Páginas
LOS PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS EN VENEZUELA

LOS PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS EN VENEZUELA Fecha de recepción: 2 de agosto de 2004 LOS PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS EN VENEZUELA Allan R. Brewer-Carías* RESUMEN Este trabajo tiene la bondad de presentar el panorama de la organización y funcionamiento de la jurisdicción contencioso administrativa en Venezuela, que se ejerce por los tribunales y por el Tribunal Supremo de Justicia, en sus salas político administrativa y electoral, partiendo de su consagración constitucional. Luego, transcurre por los temas

Enviado por YOHANAVIVAS / 8.517 Palabras / 35 Páginas
Temario Derecho Procesal Administrativo

UNIDAD I INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO 1.1 El Derecho Procesal Administrativo 1.1.1 Concepto de Derecho Procesal Administrativo Para poder entender lo que es el Derecho Procesal Administrativo, es necesario establecer en primer lugar lo que es el Derecho, en un segundo lo que es el Proceso y en un tercero lo que es Administrar o Administración, para así llegar a un concepto general de dicha rama. En este sentido nos encontramos con

Enviado por winkky / 10.275 Palabras / 42 Páginas
PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO

INTRODUCCIÓN Al realizar un acercamiento al tema propuesto, hemos notado que son estos cuatro principios contenidos en el artículo 30 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos de la República Bolivariana de Venezuela, como son: la Economía Procesal, la Eficacia, la Celeridad y la Imparcialidad, los grandes rectores de la administración pública y que en ellos están contenidos el resto de los principios que sirven de guía a la correcta administración, el obrar de los

Enviado por JUZOIL / 7.750 Palabras / 31 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO

ETAPAS PROCESO ADMINISTRATIVO La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia. A partir de estos conceptos nace el Proceso Administrativo, con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar,

Enviado por yurigarcia / 2.356 Palabras / 10 Páginas
Aspectos Procesales Del Recurso De Abstencion

Organización de Países Exportadores de Petróleo La Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) es una organización intergubernamental, con sede en Viena. Creada como respuesta a la baja del precio oficial del petróleo acordada unilateralmente por las grandes compañías distribuidoras en agosto de 1960 (que eran extranjeras). Sus fines son: la unificación y coordinación de las políticas petroleras de los países miembros, con la defensa de sus intereses como naciones productoras. Los países consumidores consideran

Enviado por garaiza / 4.201 Palabras / 17 Páginas
Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones

Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas
El Proceso Administrativo

El Proceso Administrativo La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia. A partir de estos conceptos nace el Proceso Administrativo, con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar,

Enviado por guillermoaliaga / 310 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Recursos Humanos

INTRODUCCION. Este ensayo es una pequeña explicación sobre las principales actividades de los recursos humanos. Espero que sea de su agrado y que sea de buen entendimiento. Además de que es una excelente explicación sobre los temas vistos. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. En un departamento de recursos humanos debemos ver principalmente sus objetivos, la importancia que tiene el departamento de recursos humanos, sus elementos esenciales para su

Enviado por nubiabedoya / 376 Palabras / 2 Páginas
Planificacion De Recursos Empresariales

Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP ( Enterprise resource planning) son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. La Planificación de Recursos Empresariales es un término derivado de la Planificación de Recursos de Manufactura (MRPII) y seguido de la Planificación de Requerimientos de Material (MRP).

Enviado por Espartano / 751 Palabras / 4 Páginas
Actos Administrativos

EL ACTO ADMINISTRATIVO La administración pública se desenvuelve con la realización de numerosos actos de muy diversa naturaleza. Hay ciertas formas de comunicarse con la administración pública: * Actos Administrativos. * Mediante los contratos (actividad material de la administración pública). * Extracontractual (actividad material de la administración pública). Entendemos por acto administrativo un hecho jurídico que por su procedencia emana de un funcionario administrativo; por su naturaleza se concreta en una declaración especial y por

Enviado por arkaika / 1.315 Palabras / 6 Páginas
Clasificación De Los Actos Administrativo

CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Clasificación por su naturaleza. Actos materiales. Son los que no producen ningún efecto de derecho y sólo verifican prácticamente el propósito del propio acto jurídico. Actos jurídicos. Son los que producen consecuencias jurídicas. Hechos jurídicos. El hecho jurídico está constituido por un acontecimiento natural al que la ley vincula ciertos efectos de derecho, como el nacimiento, la muerte, etc.; o bien por un hecho en el que la voluntad humana

Enviado por irvismisahel / 742 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal De Procedimientos Administrativos

LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 30-05-2000 1 de 33 LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de agosto de 1994 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-05-2000 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia

Enviado por mpwillars / 8.725 Palabras / 35 Páginas
Recursos En Materia Mercantil

Recursos En Materia Mercantil Objetivo particular: En esta etapa de recurso los alumnos deberán tener conocimiento de los medios de impugnación de las resoluciones judiciales en el procedimiento mercantil y las diferencias en cuanto a su interposición y tramite en el procedimiento civil. Recurso De Revocación Acto jurídico en virtud del cual una persona se retracta del que ha otorgado, a favor de otra dejando sin efecto , siendo posible únicamente en los de carácter

Enviado por salvaesaparza / 271 Palabras / 2 Páginas
Administración De Recursos Humanos (talento Humano)

NTRODUCCIÓN En los nuevos escenarios, por los cuales estamos transitando, se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento. Las viejas definiciones que usan el término Recurso Humano, se basan en la concepción de un hombre como un "sustituible" engranaje más de la maquinaria de producción, en contraposición a una concepción de "indispensable" para lograr el éxito de una organización. Cuando

Enviado por asandoval15 / 9.714 Palabras / 39 Páginas
Departamento Administrativo de la Función Pública

Departamento Administrativo de la Función Pública Para el Departamento Administrativo de la Función Pública, como formulador de la Política de Empleo Público, y para la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, como responsable de liderar los estudios y las mesas de concertación para la identificación, caracterización ocupacional y la determinación de los requisitos y procedimientos de acreditación de las competencias laborales, era imperativo desarrollar una metodología que permitiera apoyar a las Áreas de Talento Humano

Enviado por 72206352 / 291 Palabras / 2 Páginas
UN RECURSO PARA CAMBIAR LA PRÁCTICA: EL DIARIO DEL PROFESOR

UN RECURSO PARA CAMBIAR LA PRÁCTICA: EL DIARIO DEL PROFESOR. José Martin Toscano Grupo DIE. Red IRES. IES Bellavista. Sevilla. Artículo publicado en la Revista Kikiriki, nº 33, pp 35-40. 1994 La práctica no es sólo lo que se ve Habitualmente se suele hablar de práctica identificándola sólo con "lo que se hace". En el caso de la enseñanza, y según esta concepción, la práctica educativa se identificaría sólo con lo que hacen los profesores

Enviado por grechamar / 4.351 Palabras / 18 Páginas
DERECHO ADMINISTRATIVO

1.- Elabore un esquema del Estado colombiano. 2.- Elabore un esquema de la organización de la administración nacional basado en la ley 489 de 1998. 1. Del Sector Central: a. La Presidencia de la República; b. La Vicepresidencia de la República; c. Los Consejos Superiores de la administración; d. Los ministerios y departamentos administrativos; e. Las superintendencias y unidades administrativas especiales sin personería jurídica. 2. Del Sector descentralizado por servicios: a. Los establecimientos públicos; b.

Enviado por anaforero / 5.294 Palabras / 22 Páginas
Administrativo

1.-MATERIALISMO Para el materialismo no sólo lo real es material, sino que la causa de todas las cosas de la naturaleza y del "alma" humana se explican exclusivamente a partir de la materia y los movimiento de esa materia en el espacio. El término materialismo designa a toda aquella doctrina que trata de explicar el mundo y la totalidad de lo real fundamentándose en la idea de materia. El primero que utilizó este concepto por

Enviado por aquel30 / 817 Palabras / 4 Páginas
RECURSOS Y MEDIOS: MATERIALES MAQUINARIA Y EQUIPO HERRAMIENTA

RECURSOS Y MEDIOS: MATERIALES MAQUINARIA Y EQUIPO HERRAMIENTA 1 Tablilla de conexiones (Protoboard ) 2 Resistencias de 100 Ω 2 Diodos de conmutación rápida 1N3064 2 Diodo emisor de luz de color (LED) Varios alambres para conexión 1 PC con Multisim 2001 o superior instalado 1 Fuente de voltaje regulada de 0 a 20 volts 1 Pinzas de punta plana 5 Cables Caimán-Caimán 5 Cables Banana-Caimán PROCEDIMIENTO O DESARROLLO: Experimento 1 1.a. Implemente mediante el

Enviado por cuervo / 389 Palabras / 2 Páginas
Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo

Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo La sociología organizacional es un factor muy importante en la Administración porque es allí donde se demuestra y se saca la mayor utilidad de la organización como eje central. Las actividades de la sociedad están dirigidas a la producción de bienes y prestación de servicios que llevan a los logros de objetivos y metas trazadas, y es aquí donde la organización muestra los componentes y como

Enviado por JOSEDUVANRAVE / 1.423 Palabras / 6 Páginas
CLASIFICACION DE LOS RECURSOS DIDACTICOS

LOS MEDIOS DIDÁCTICOS Y LOS RECURSOS EDUCATIVOS. Teniendo en cuenta que cualquier material puede utilizarse, en determinadas circunstancias, como recurso para facilitar procesos de enseñanza y aprendizaje (por ejemplo, con unas piedras podemos trabajar las nociones de mayor y menor con los alumnos de preescolar), pero considerando que no todos los materiales que se utilizan en educación han sido creados con una intencionalidad didáctica, distinguimos los conceptos de medio didáctico y recurso educativo. - Medio

Enviado por mikex69 / 2.707 Palabras / 11 Páginas
Ensayo Sobre Recursos Humanos

LOS RECURSOS HUMANOS COMO EJE FUNDAMENTAL DE LA ORGANIZACIÓN Los Recursos Humanos representan el pilar más importante que puede tener cualquier organización, en un mundo cada día más industrializado, los recursos humanos siguen constituyéndose como ese valor irreemplazable del que puede ostentar cualquier empresa; la Administración de Recursos Humanos plantea el compromiso de generar en el empleado la motivación suficiente para que su rendimiento pueda converger en resultados altamente productivos para la compañía, y ese

Enviado por elkincolpot / 903 Palabras / 4 Páginas
Todos Contra El Jefe - Recursos Humanos

Todos contra el jefe De: Beatriz Elías. ¿Qué pasa cuando un jefe novato, incompetente o llegado de otra empresa provoca el rechazo del equipo? Los colaboradores pueden hacer boicot, pero el líder deberá aprender a escuchar, a tener en cuenta al grupo y a reorganizar el trabajo para controlar la situación. Play Aunque suene a concurso de televisión, el equipo contra el jefe es una situación que se vive en muchos departamentos de las organizaciones.

Enviado por jledezmaz / 735 Palabras / 3 Páginas
Proceso Administrativo

IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Los cambios profundos que se vienen manifestando desde hace algunos años en el ámbito mundial han generado transformaciones radicales en las sociedades (9,7). La presencia de estos ha traído como consecuencia cambios igualmente significativos en las organizaciones, las cuales han debido modificar o readecuar sus propias modalidades de gestión. En este contexto la información se ha transformado en un recurso cada vez más indispensable para el éxito de

Enviado por heilyndelgado / 1.612 Palabras / 7 Páginas
Sistema De Informacion Y Auditoria De Recursos Humanos

Introducción La administración o gestión de personal dentro de la empresa supone en la actualidad una labor cada vez más compleja, dotada de mayores desafíos para quien está a cargo de tal función. En búsqueda de que la empresa sea eficaz y eficiente en sus propósitos, organizar adecuadamente el departamento de personal se vuelve una imperiosa necesidad. En tal sentido, disponer de información precisa referida al manejo de personal de la empresa constituye una herramienta

Enviado por Julialinares / 2.961 Palabras / 12 Páginas

Página